第一篇：廣播臺技術(shù)部工作計劃

技術(shù)部工作計劃

在經(jīng)過臺委會換屆與部門納新后，技術(shù)部也同樣送舊迎新，一大批的新面孔出現(xiàn)在我們面前。我們要做的事情有很多。

技術(shù)部作為一個服務(wù)性的部門，在廣播臺中的作用是無庸質(zhì)疑的。它與編播部互相合作完成臺里的播音任務(wù)，并配合其他部門的工作。但它不是依附于其他部門而存在，它有一定的獨立性，只是在以前大家不注重這一點。我們在今后會繼續(xù)積極與編播部門合作完成播音、錄新聞等任務(wù)，并且加強與編播、廣策、新聞、辦公室、主持藝術(shù)團等部門的聯(lián)系，共同合作。具體計劃如下：

一、帶新生。在納新結(jié)束后，我們面臨的第一任務(wù)是

‘帶新生’，由于我們部門納新人數(shù)較多而老成員較

少，所以我們采取以一帶多的方式來帶新生，平均每人帶三到四人。主要分兩個階段，第一階段開始時間

是納新結(jié)束后的周日，采用邊教邊帶的方法，讓他們

學(xué)習(xí)各項工作內(nèi)容，包括調(diào)音臺的使用和新聞的剪

切，時間為一周。第二階段開始時間為上一階段的周日，采用新部員操作老部員監(jiān)督的方法，這一階段主

要考察新部員的操作能力，老成員起到監(jiān)督指導(dǎo)的作

用，時間為一周。再以后就放手交給新部員，其中我們會教給他們?nèi)绾沃谱鲝V告與片花，為以后的工作打

好鋪墊。

二、參加各種活動。在今后的各項活動中 我們部門

會積極參加，并充分發(fā)揮我們的作用，將我們的特色展現(xiàn)給大家，例如在‘主持人大賽’、‘臺慶’中，我們不但會繼續(xù)擔(dān)任導(dǎo)播，配合個各部工作，而且我們部門還會積極參與其中，出一些節(jié)目或慶賀短片、音頻等。我們要在辦好大賽大會的基礎(chǔ)上，最大限度的宣傳廣播臺、技術(shù)部。要讓更多的人了解技術(shù)部，以及導(dǎo)播的工作。要讓大家知道，做幕后工作不一定非得在幕后，我們同樣有能力做好臺前工作，技術(shù)部的人不管放到哪里都會發(fā)光發(fā)熱的。

三、對工作的延伸。根據(jù)我們大家的一般思維，我們

臺里的經(jīng)濟來源是由廣策部帶來的，他們拉來贊助，由編播部和技術(shù)部錄制成廣告后在我們學(xué)校播放，但是，我想我們不能被這種模式禁錮住思想。我們不僅僅要把廣告‘拉進來’，還要‘賣出去’?，F(xiàn)在商家在節(jié)假日的時候會做一些宣傳，如在門口用音響放一些宣傳語。這時我們的商機就來了，我們的廣策部人員可以和商家洽談，將錄制的機會交給我們，價格方面由廣策部和商家決定。我們和新聞部、編播部共同合作將廣告做好，這樣我們就將廣告‘賣出去’了。這既能為廣播臺帶來效益，同時能夠增強各個部門的聯(lián)

系，加深各部門人員的熟悉度。以上只是我提的一點點建議，更多的點子還需要大家共同努力了。

附文：對主持人大賽和臺慶的建議；

1.主持人大賽。主持人大賽作為我們廣播臺承

辦的大賽，是展示廣播臺的一個平臺。辦好

大賽是每一個廣播人的責(zé)任。我認(rèn)為，辦好

大賽一個是場面宏大，一個是內(nèi)容豐富。場

面可以從舞臺布置、音樂效果、燈光配備等

方面著手，在這方面我們技術(shù)部可以承擔(dān)音

效方面的工作。至于內(nèi)容還應(yīng)以比賽為主，適當(dāng)加入一些義演，如在各個部門選取兩三

個節(jié)目插入大賽中間表演。一是緩解大賽的緊張氣氛，二是豐富大賽內(nèi)容。節(jié)目主要

以輕松搞笑為主，如相聲小品等。

2.臺慶。這個是我們臺獨一無二的活動，也是

哈爾濱學(xué)院第一次舉辦慶典類活動，既然是

獨一無二的，那么在形式上就要與別的活動

相區(qū)分開，除去各部門的節(jié)目外，我想還

應(yīng)邀請別的社團出一些節(jié)目，如相聲社團、魔術(shù)社團、街舞社團等，既然是慶典活動就

要讓更多的人都高興，既宣傳了廣播臺又加

深了臺里與各組織的友誼。

校園廣播臺

技術(shù)部工作計劃

策劃人：張祖富2011/10/16

第二篇：廣播臺工作計劃

2014年下半年新學(xué)期的廣播臺工作計劃

一、增強團隊凝聚力

1、開學(xué)初召開全臺成員座談會，進一步增強各臺員之間的交流和了解，建立一個目標(biāo)上的共識（聽取大二成員意見和建議，加強各組之間的認(rèn)識和合作）

2、根據(jù)臺員興趣開展臺內(nèi)活動（如舉行籃球賽，羽毛球賽，戶外活動等）

3、對臺內(nèi)各組優(yōu)秀成員進行引導(dǎo)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干，塑造歸屬

感

二、組織紀(jì)律1、2、3、進出佩戴工作證 落實用機登記制度 強調(diào)時間觀念，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度

三、各部門職責(zé)1、2、主播部：負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)，著力提高播音能力，優(yōu)中選優(yōu)。編輯部：（創(chuàng)新）

? 文編：增強寫作能力，提高文字質(zhì)量

? 美編：負(fù)責(zé)活動宣傳，協(xié)助網(wǎng)編推廣網(wǎng)絡(luò)平臺

? 網(wǎng)編：負(fù)責(zé)微信公眾平臺，百度貼吧，微博，網(wǎng)頁維護等

3、記者部：加強與各社團，各學(xué)院間的聯(lián)系，抓住熱點，及

時掌握第一手材料，配合主播部工作

4、質(zhì)檢部：嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量，負(fù)責(zé)各項活動的機器操作

5、辦公室：負(fù)責(zé)日常工作調(diào)度，活動策劃，通知等各項事務(wù)

四、節(jié)目改進

1、多請一些老師或?qū)W校各部門負(fù)責(zé)走進直播間（咨訊、記者）

2、緊跟時事，多做專題類節(jié)目（新聞）

3、全校范圍內(nèi)征稿（文學(xué)）

4、通過各個公眾平臺，加強師生互動（英語）

5、定期舉辦優(yōu)秀節(jié)目評比

6、定期開展節(jié)目調(diào)查問卷

五、其他

1、編制臺員通訊錄（做到人手一份，便于意見反饋和信息交流）

2、各節(jié)目組資料匯編，確保節(jié)目質(zhì)量

3、精品節(jié)目刻碟，優(yōu)秀節(jié)目定期展播

4、協(xié)調(diào)各部門人員配置（以個人意愿及制片推薦為考慮依據(jù)）

5、納新過程增加一個月見習(xí)期

第三篇：廣播臺工作計劃

2012-2013湖北職院北區(qū)廣播臺工作計劃 在過去的2012年上半年，廣播臺時刻不忘自身肩負(fù)的責(zé)任，每天為廣大機電師生奉上一期期精美節(jié)目，一定程度上豐富了學(xué)生課外生活。

新學(xué)期開始，學(xué)校各項工作全面開展，廣播臺也迎來了2012級新成員注入新血液，為進一步提高節(jié)目質(zhì)量加強廣播臺的宣傳力度，制定計劃如下：

Ⅰ、內(nèi)部管理

一、加強導(dǎo)播、編輯、播音員綜合素質(zhì)的提高，實現(xiàn)廣播臺的良好發(fā)展

人才是廣播臺富有凝聚力富有人文情懷的關(guān)鍵，要想做好廣播臺，做好廣播，最緊要的就是全面促進廣播臺成員綜合素質(zhì)的全面提高。

（1）、做好對導(dǎo)播所選歌曲的指導(dǎo)和把關(guān)，力爭使所播放歌曲滿足大部分老師學(xué)生口味，嚴(yán)

格要求其提前到廣播臺準(zhǔn)備

（2）、鼓勵多看書，多練筆，保持自己文字敏感，促進文學(xué)功底的提升；做好新聞的選編裁

剪及安排到人的任務(wù)，協(xié)調(diào)好本組的相關(guān)一切事宜

（3）、播音員的綜合素質(zhì)是影響節(jié)目質(zhì)量的一個重要因素，作為播音員，應(yīng)具備高度的工作

熱情和積極性，熱愛廣播工作，認(rèn)真做好每一期節(jié)目。在今年的工作中，首先我們制定了嚴(yán)格的播音員考勤制度，要求大家嚴(yán)守紀(jì)律，按時到崗；其次，我們要重點提高新播音員的播音水平，鼓大學(xué)點歌臺勵他們虛心學(xué)習(xí)，不跨進取。

二、通過各種途徑提高廣播節(jié)目的質(zhì)量，樹立廣播臺的良好形象。

節(jié)目質(zhì)量是廣播的靈魂，節(jié)目內(nèi)容是廣播的精髓,只有不斷提高質(zhì)量才能樹立廣播臺的良好形象，才能使廣播臺更好的配合校行政進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用,成為機電學(xué)院校園生活的一道靚麗的風(fēng)景線。所以，本學(xué)年我們在繼續(xù)確保節(jié)目快、精、準(zhǔn)的前提下要進一步提高節(jié)目內(nèi)容的充實和節(jié)目形式的創(chuàng)新，為廣大師生提供一份精神食糧。Ⅱ、外部工作

一、同文藝部合作組織執(zhí)行主持人大賽，為本院今后主持工作發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備人才。

二、同各部門聯(lián)合籌辦組織元旦晚會，負(fù)責(zé)音樂準(zhǔn)備及現(xiàn)場調(diào)試播放工作，為奉上精彩的元旦晚會做出努力。

廣播臺是一個團結(jié)友愛的大家庭，廣播臺工作人員是否團結(jié)直接影響廣播臺的播音效果，本學(xué)期大家將齊心協(xié)力打造出一個特色、經(jīng)典、和睦、奮進的“家庭”。

成功后的振臂歡呼，精彩后的辛酸苦辣，挫折后的相互激勵，是廣播臺成員最珍貴的回憶，吸收校內(nèi)精英，建立公平的用人跨校點歌機制，盡量讓每個人的個性得到張揚，營造一個機會均等，公平競爭，團結(jié)和諧的發(fā)展氛圍，與校際各部門加強交流與合作，能包能容，虛心的接受所有有益的意見，為把廣播臺辦得更好而不懈努力！

湖北職院北區(qū)廣播臺

2012年10月8日

第四篇：學(xué)院廣播臺學(xué)年工作計劃

隨著新學(xué)期的到來，我廣播臺將全方位開展新的工作。本學(xué)年的工作計劃如下：

第一，要加強廣播質(zhì)量。

1，電臺廣播訓(xùn)練。廣播組的所有成員定期參加培訓(xùn)講座，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：繞口令，單詞發(fā)音，新聞播報。

2，聽評訓(xùn)練。擬定每周一次評論。參加人員的評論內(nèi)容包括：兩個節(jié)目，一個編輯，一個試點，一個宣傳。

3，部分節(jié)目的錄制。對于部分對廣播質(zhì)量要求不是特別高的節(jié)目采取部分錄制，提高廣播節(jié)目錄制效率。

4，加強播音主持與編輯之間的溝通交流。播音主持與編輯之間應(yīng)該定期溝通交流，互相對于播報內(nèi)容進行一些溝通。

第二，完善各項規(guī)章制度

為了進一步提高廣播電臺節(jié)目質(zhì)量，各成員必須遵守各項規(guī)章制度，履行各自職責(zé)。

第三，提高臺員水平。

1，日常學(xué)習(xí)。

2，魅力男女聲。

3，學(xué)校間電臺交流。

廣播電臺是一個學(xué)生組織，為學(xué)生服務(wù)為根本。同時，廣播電臺也給了學(xué)員一個展示自己的廣大空間，雖然現(xiàn)階段廣播電臺在很多方面還不成熟，但是我們不灰心、不氣餒，再接再厲重新創(chuàng)建輝煌的成績。

第五篇：廣播臺辦公室工作計劃范文

廣播臺辦公室工作計劃

廣播臺辦公室負(fù)責(zé)廣播臺成員考核，策劃流程，稿件，檔案的管理，規(guī)章制度的制定頒布與實施，以及會議記錄工作等。

1、人員考核：

辦公室負(fù)責(zé)將各組人員進行統(tǒng)一管理，實施監(jiān)督考核，與播音部，編輯部一起對各組節(jié)目質(zhì)量進行評定，作為獎懲評定的條件。

2、檔案，郵箱管理：

辦公室對廣播臺成員檔案，統(tǒng)一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看QQ、人人，并及時反饋信息。

3、活動流程，總結(jié)：

各種集體活動，如有必要，由辦公室協(xié)商臺委事先做出具體的策劃流程，修改完善后，按其實施。事后做出總結(jié)，并歸檔，以便日后查閱。

4、臺內(nèi)經(jīng)費：

管理臺內(nèi)的經(jīng)費。臺內(nèi)的收支狀況一律進行記錄，定期統(tǒng)計，并對支出的經(jīng)費進行報銷。

5、物品出入：

負(fù)責(zé)臺內(nèi)物品的登記。對臺內(nèi)的物品出入要做好記錄，以保證臺內(nèi)物品完整。

6、新臺員培訓(xùn)，考核：

對于12級臺員的培訓(xùn)，考核，做好記錄，對于一些懶散，沒有責(zé)任心，力不勝任的臺員給予辭退，同時，積極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播臺有能力，有潛力的人員，不斷的提高大家的素質(zhì)。

7、人員培養(yǎng)：

提高大家的主人翁意識，認(rèn)識到自己的責(zé)任，特別是這一屆助理的鍛煉，盡早讓大家獨擋一面。

8、規(guī)章制度的制定頒布與實施：

隨著廣播臺的不斷發(fā)展，會出現(xiàn)新的問題，因此，辦公室應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r候，提出解決問題的方案，制定合理的規(guī)章制度，并頒布實施。、其他：

協(xié)調(diào)各個部門，處理好廣播臺其他日常事務(wù)。