第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度（xiexiebang推薦）

****鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

為進(jìn)一步貫徹“以農(nóng)村為重點(diǎn)”、“以預(yù)防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，落實(shí)均等化衛(wèi)生目標(biāo)要求責(zé)，確保各村醫(yī)療、防疫、婦幼工作順利開展，特制定本制度。

一、工作紀(jì)律

1、鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行績效考核，動(dòng)態(tài)管理，每月10%的工資作為考核工資，經(jīng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核后，每半年發(fā)放1次，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、每月必須按時(shí)參加鄉(xiāng)級(jí)例會(huì)，不得遲到、早退。對無故不參加例會(huì)者，一次扣工資50元，遲到、早退者一次扣工資20元。

3、如有事外出不能按時(shí)完成當(dāng)月工作目標(biāo)的必須請假，須經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出，不能按時(shí)完成當(dāng)月工作目標(biāo)的扣發(fā)當(dāng)月工資；村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不整潔1次扣10元，未著工作服扣1次10元，無故不在崗1次扣50元。

4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生院等上級(jí)單位臨時(shí)安排的各種培訓(xùn)，要無條件準(zhǔn)時(shí)參加，對接到通知后無故不參加者一次扣發(fā)50元。

5、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)每半年清點(diǎn)一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價(jià)賠償。

6、如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無條件接受上級(jí)部門派遣，按時(shí)完成應(yīng)急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時(shí)做好應(yīng)急接種，配合上級(jí)部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報(bào)衛(wèi)生局。

二、防疫工作

1、每月按時(shí)參加例會(huì)并按時(shí)上報(bào)給類報(bào)表、報(bào)表與接種雙簽名記錄、接種卡應(yīng)100%相符，無故不報(bào)或報(bào)表錯(cuò)誤者每次扣除20元；漏報(bào)一例新生兒扣發(fā)5元。

2、接種率：每月按時(shí)為本村適齡兒童（包括流動(dòng)兒童）接種各類疫苗，各村年接種次數(shù)大于或等于12次，五苗接種率大于98%，各種疫苗接種率大于95%。在調(diào)查中，每發(fā)現(xiàn)接種率下降一個(gè)百分點(diǎn)，扣除20元。對不種、漏種或家長反映鄉(xiāng)村醫(yī)生長期未進(jìn)村接種者，經(jīng)查實(shí)后一次扣除全年預(yù)防接種兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)，如因上述原因使兒童患相應(yīng)傳染病者，發(fā)現(xiàn)一例扣除200元，2例或2例以上者取消其村醫(yī)資格，造成兒童死亡者，由其自行承擔(dān)法律責(zé)任，并取消其村醫(yī)資格。

3、接種證與接種卡應(yīng)每月核對一次，接種證內(nèi)容填寫完整，并與鄉(xiāng)級(jí)接種卡100%相符，如發(fā)現(xiàn)有接種證、接種卡（鄉(xiāng)、村）不相符，接種證內(nèi)容填寫不完整者，發(fā)現(xiàn)一本扣除5元，超過10本以上，每本10元。

4、疫苗注射器出入庫記錄要求完善，出入庫記錄（包括批號(hào)、有效期、運(yùn)輸溫度等）與接種證、鄉(xiāng)級(jí)記錄相符，發(fā)現(xiàn)一例記錄不相符、不完善者扣除20元；GAVI項(xiàng)目疫苗與注射器應(yīng)單獨(dú)做好記錄，疫苗出入庫記錄與四聯(lián)單數(shù)字、鄉(xiāng)級(jí)出庫記錄相符，如發(fā)現(xiàn)不相符者，每支疫苗按市場價(jià)15元由鄉(xiāng)村醫(yī)生支付。

5、村級(jí)疾控檔案按要求書寫，字跡工整，內(nèi)容真實(shí)、詳細(xì)，不得讓他人代寫，如發(fā)現(xiàn)上述情況，視情節(jié)輕重扣除50-100元；

6、對所管轄區(qū)0-15歲兒童應(yīng)每年查驗(yàn)接種證2次，發(fā)現(xiàn)無證及漏種疫苗者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)種、補(bǔ)證，對未開展接種證查驗(yàn)、或未及時(shí)補(bǔ)種、補(bǔ)證者，視情節(jié)輕重扣發(fā)工資50-100元；

7、傳染病管理：對所管轄區(qū)各類傳染病（甲、乙丙類及其他重點(diǎn)監(jiān)測傳染?。┮皶r(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)告；結(jié)核病人按要求最少督導(dǎo)4次，記錄卡與藥品要相符，如發(fā)現(xiàn)傳染病漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)者，一例扣發(fā)工資50元，情節(jié)嚴(yán)重者取消村醫(yī)資格，并承擔(dān)其法律責(zé)任；結(jié)核病人管理不到位，藥卡不符者，扣發(fā)其管理費(fèi)，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資50-100元。

8、知曉率：村醫(yī)有義務(wù)對家長進(jìn)行預(yù)防保健知識(shí)宣傳，縣疾控部門、鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年下村進(jìn)行知曉率調(diào)查，低于85%者，將給與相應(yīng)處罰。

9.冷連管理：各鄉(xiāng)村醫(yī)生所配發(fā)冷藏包應(yīng)妥善保管及時(shí)歸還，不得損壞、丟失，每月領(lǐng)取疫苗時(shí)應(yīng)保持冷藏包干凈，冰排完好、不漏水。領(lǐng)取疫苗時(shí)未歸還冷藏包的或接種疫苗時(shí)不使用冷藏包者，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)50元，并扣除疾控中心下發(fā)的預(yù)防接種補(bǔ)助費(fèi)。

三、婦幼保健工作

1、孕產(chǎn)婦管理：鄉(xiāng)村醫(yī)生對本村要按要求進(jìn)行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，懷孕3月之內(nèi)要進(jìn)行早孕檢查，如發(fā)現(xiàn)無任何原因而未做早孕檢查孕婦一名，扣發(fā)工資10元。

2、每位孕婦在懷孕期間最少要做5次產(chǎn)前檢查，產(chǎn)前檢查記錄中

保健卡與工作手冊、保健手冊記錄內(nèi)容應(yīng)完全相符，產(chǎn)前檢查少于5次者，每少一次扣除5元，工作手冊、保健卡、保

健手冊內(nèi)容不相符者，每本扣除50元。未建卡管理，發(fā)現(xiàn)一例扣發(fā)工資20元。

3、因工作疏忽，漏報(bào)、瞞報(bào)孕產(chǎn)婦，致使孕婦未進(jìn)行系統(tǒng)管理，發(fā)現(xiàn)一例，扣發(fā)工資50元，如因上述原因使孕產(chǎn)婦死亡者，取消其村醫(yī)資格，并承擔(dān)法律責(zé)任。

4、高危孕婦管理：高危孕婦一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報(bào)告鄉(xiāng)衛(wèi)生院保健人員，增加產(chǎn)前檢查次數(shù)，并做好追蹤管理，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)報(bào)告，并護(hù)送至衛(wèi)生院。如因管理不到位，或由于村醫(yī)不及時(shí)轉(zhuǎn)送上級(jí)醫(yī)療單位，造成孕婦病情加重或?qū)е滤劳稣?，扣發(fā)當(dāng)月工資，取消其村醫(yī)資格，并承擔(dān)法律責(zé)任。

5、住院分娩：高危孕婦住院分娩率要達(dá)到100%，新法接種率達(dá)100%，所管轄區(qū)住院分娩率達(dá)85%，年底統(tǒng)計(jì)住院分娩率每下降1%扣發(fā)工資20元；

6、產(chǎn)后訪視：孕婦分娩后，產(chǎn)后訪視次數(shù)不少于3次，內(nèi)容全面，如有異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告并增加產(chǎn)后訪視次數(shù)，直至孕婦安全分娩42天后，如訪視次數(shù)每少一次，扣除20元，如未進(jìn)行產(chǎn)后訪視，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后罰款100元，造成孕產(chǎn)婦及新生兒產(chǎn)褥期死亡者取消其村醫(yī)資格，并承擔(dān)法律責(zé)任;

7、村級(jí)婦幼檔案按要求書寫，字跡工整，內(nèi)容真實(shí)、詳細(xì)，不得讓他人代寫，如發(fā)現(xiàn)上述情況，視情節(jié)輕重扣發(fā)工資20-50元。

8、兒童保?。喊匆髮m齡兒童做好4.2.1體檢，要求內(nèi)容真實(shí)，記錄完整，如發(fā)現(xiàn)與本人資料不符者，每發(fā)現(xiàn)一例扣發(fā)工資20元，5例以上每例扣發(fā)工資50元。

9、體弱兒管理：對每位體弱兒應(yīng)進(jìn)行追蹤管理，及時(shí)上報(bào)追蹤結(jié)果，追蹤管理不到位者，每發(fā)現(xiàn)一例，扣發(fā)工資20元。

10、出生缺陷管理:對出生缺陷兒童，應(yīng)增加體檢次數(shù)，及時(shí)上報(bào)病情變化，對高危兒童漠不關(guān)心，體檢數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確者，每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)工資50元。

四、醫(yī)療工作

1、要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，開展醫(yī)療服務(wù)，滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求，并做到村衛(wèi)生室24小時(shí)值班制，特殊情況需出診的不得推諉出診。如夜間因患者病情需要出診者，應(yīng)隨叫隨到，并做好相應(yīng)記錄。

2、在每月例會(huì)時(shí)向醫(yī)院繳清當(dāng)月的處方（包括合作醫(yī)療處方及自費(fèi)處方）及藥品銷售款，并報(bào)下月用藥計(jì)劃。村醫(yī)生使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，禁止私自進(jìn)藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當(dāng)月工資，第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。村衛(wèi)生室?guī)齑嫠幤芬皶r(shí)清查，不得有過期藥品銷售，發(fā)現(xiàn)一次過期藥品未下架，而繼續(xù)銷售的，扣發(fā)過期藥品總價(jià)值3倍的工資，發(fā)現(xiàn)三次或以上的取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)每半年盤點(diǎn)一次村衛(wèi)生室藥品。

3、按《處方管理辦法》正確書寫處方，鄉(xiāng)衛(wèi)生院或上級(jí)業(yè)務(wù)部門考核查檢中發(fā)現(xiàn)不合格處方在3張以下者扣除10元，超過3—5張者扣發(fā)30元，超過5張以上者除扣發(fā)工資外，責(zé)令其在鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)修學(xué)習(xí)10天。

4、開展醫(yī)療服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動(dòng)，對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動(dòng)造成的后果承提相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、嚴(yán)格按照院感有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣發(fā)工資50-100元。

五、合作醫(yī)療工作

1、按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方，并做好相關(guān)登記，健全檔案按時(shí)將處方上報(bào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院錄入，發(fā)現(xiàn)重復(fù)開藥套取基金，一次罰款100元，三次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。

2、積極開展合作醫(yī)療知識(shí)宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達(dá)100%，抽查每下降1%，罰款10元。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.與衛(wèi)生院職工同等，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級(jí)，工作業(yè)績突出者，上報(bào)衛(wèi)生局進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，衛(wèi)生院也將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)衛(wèi)生院考核，成績特別突出者，上報(bào)衛(wèi)生局獎(jiǎng)勵(lì)，衛(wèi)生院也根據(jù)實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

3.鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試，對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鄉(xiāng)衛(wèi)生院給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)并提高相關(guān)工資待遇

4、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月考核1次，每半年上報(bào)縣衛(wèi)生局一次。縣衛(wèi)生局將對各鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，將其作為年底考核評(píng)選先進(jìn)集體、個(gè)人的條件之一。

本制度自公布之日起施行

*****衛(wèi)生院

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

****鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

為明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，確保各村醫(yī)療、公衛(wèi)工作順利開展，特制定本制度。

一、工作紀(jì)律

1、衛(wèi)生院每月對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核，動(dòng)態(tài)管理。

2、必須按時(shí)參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院例會(huì)，不得遲到、早退。對無故不參加例會(huì)者，對村醫(yī)一次20元，遲到、早退者5元。

3、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級(jí)單位臨時(shí)安排的各種培訓(xùn)，要無條件準(zhǔn)時(shí)參加，對接到通知后無故不參加者，村醫(yī)一次扣發(fā)200元。

4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，衛(wèi)生院應(yīng)每半年清點(diǎn)一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價(jià)賠償。

5、如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無條件接受上級(jí)部門派遣，按時(shí)完成應(yīng)急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時(shí)做好應(yīng)急接種，配合上級(jí)部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報(bào)衛(wèi)生局。

二、新農(nóng)合工作及門診報(bào)帳

1、村醫(yī)不得誘導(dǎo)參合農(nóng)民無病消費(fèi)、過度消費(fèi)，嚴(yán)格控制按照生病產(chǎn)生的門診醫(yī)藥費(fèi)才能享受報(bào)銷補(bǔ)償。

2、嚴(yán)格按照新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定比例補(bǔ)償門診。

3、規(guī)范門診報(bào)帳，在門診報(bào)帳時(shí)，要在《合作醫(yī)療證》上認(rèn)真填寫拙記錄，做好報(bào)帳登記，報(bào)帳農(nóng)民要在登記表和處方上簽字確認(rèn)。處方留底備查；嚴(yán)禁開假處方。每半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生站的進(jìn)藥與銷售藥品進(jìn)行查對，嚴(yán)禁虛開醫(yī)藥費(fèi)用為參合農(nóng)民報(bào)帳，發(fā)現(xiàn)套取基金，一次罰款100元，三次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。

4、按《處方管理辦法》正確書寫處方，中心衛(wèi)生院或上級(jí)業(yè)務(wù)部門考核查檢中發(fā)現(xiàn)不合格處方在3-5張者扣除10元，超過5張者扣發(fā)30元，責(zé)令其在中心衛(wèi)生院進(jìn)修學(xué)習(xí)10天。

5、積極開展合作醫(yī)療知識(shí)宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達(dá)100%，抽查每下降5%，罰款100元。

三、公衛(wèi)衛(wèi)生管理

1、認(rèn)真做好公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)常用住居民建立健康檔案，以0-36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者等人群為重點(diǎn)。并協(xié)助衛(wèi)生院為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案。

2、設(shè)置健康教育宣傳欄，定期舉辦健康知識(shí)講座。

3、傳染病管理：對本村各類傳染病（甲、乙丙類及其他重點(diǎn)監(jiān)測傳染?。┮皶r(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)告；結(jié)核病人按要求最少督導(dǎo)4次，記錄卡與藥品要相符，如發(fā)現(xiàn)傳染病漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)者，一例扣除50元，情節(jié)嚴(yán)重者取消村醫(yī)資格，并承擔(dān)其法律責(zé)任；結(jié)核病人管理不到位，藥卡不符者，扣發(fā)其管理費(fèi)，并視情節(jié)輕重扣除50-200元。

4、做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目，衛(wèi)生院按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)對村衛(wèi)生室進(jìn)行考核，考核方式以積分制進(jìn)行。對村衛(wèi)生室的撥款以所得分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

5、及時(shí)完成衛(wèi)生院院所要求的九大公衛(wèi)各種報(bào)表。

**衛(wèi)生院 2013-1-1

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院鄉(xiāng)村醫(yī)生

管 理 制 度

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)慶城縣衛(wèi)計(jì)局印發(fā)關(guān)于《2017年全市鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目慶城縣臨床見習(xí)實(shí)施方案》的通知要求，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)項(xiàng)目管理，加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及國家醫(yī)改政策的順利實(shí)施，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院辦公會(huì)討論，特制定本制度。

一、工作紀(jì)律

1.我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的重要組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作屬社會(huì)公益性事業(yè)，應(yīng)受到社會(huì)的支持和尊重，并受法律保護(hù)。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對不服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，每次罰款200元；不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者每次罰款100元，一年累計(jì)不服從統(tǒng)一分工安排及管理，不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)3次（含3次），給予取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格并書面請示上報(bào)衛(wèi)生局。

3、每月20號(hào)必須按時(shí)參加鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)，不得遲到、早退，如遇特殊情況，及招急來，不得無故缺席，無特殊重大事情一列不得請假，如確實(shí)因重要事情不能參加例會(huì)的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)或是防?？崎L請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實(shí)無誤后給予簽字同意請假，事后必須按時(shí)按質(zhì)完成本次例會(huì)所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會(huì)者一經(jīng)查實(shí)從重處罰并書面請示上報(bào)衛(wèi)生局。例會(huì)遲到、早退者，超過一小時(shí)以上一次罰款50元，超過半小時(shí)不到一小時(shí)一次罰款30元，半小時(shí)以下一次罰款20元。

4、如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無條件接受上級(jí)部門派遣，按時(shí)完成應(yīng)急醫(yī)療救治工作，發(fā)生突發(fā)傳染病時(shí)要按要求及時(shí)做好傳染病的上報(bào)及應(yīng)急接種工作，配合上級(jí)部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報(bào)衛(wèi)生局。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)理論、政策、法律法規(guī)、免疫程序?qū)W習(xí)，一經(jīng)提問或考試不合格者，每次處罰20元，并到衛(wèi)生院跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，費(fèi)用自理。

二、醫(yī)療工作

1、按《處方管理辦法》正確書寫處方，由衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

4、開展基本醫(yī)療服務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故發(fā)生。

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 2017年9月23日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理制度

一、村衛(wèi)生室工作人員實(shí)行聘用制。鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，必須具備有鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師以上的資格證書，由個(gè)人申請、村委會(huì)推薦，由衛(wèi)生院按照公開競聘，擇優(yōu)錄用的原則統(tǒng)一考核聘用，報(bào)區(qū)衛(wèi)生行政部門備案后頒發(fā)聘書并建立個(gè)人檔案，方可上崗。各村衛(wèi)生室從業(yè)人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)同意調(diào)配。

二、村衛(wèi)生室醫(yī)生應(yīng)聘條件：

1、思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、沒有社會(huì)劣跡，服從一體化管理，熱愛本職工作。

2、年齡在十八周歲以上，六十周歲以下，身體健康，獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上的人員。超過六十周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，如因工作需要，可根據(jù)業(yè)務(wù)水平、身體狀況酌情聘用。

3、中醫(yī)藥人員可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件，但應(yīng)為大專及以上中醫(yī)藥院校畢業(yè)生。

三、村衛(wèi)生室人員解聘條件：

1、思想品質(zhì)差，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)低劣，因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面的原因與患者發(fā)生嚴(yán)重沖突者造成較壞社會(huì)影響者；

2、違反工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不履行崗位職責(zé)，不能完成各項(xiàng)醫(yī)療預(yù)防保健任務(wù)者；

3、不服從管理，搞家庭診所或流動(dòng)診所者；

4、不執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違反物價(jià)政策，私自截留業(yè)務(wù)收入者；

5、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，私自做人流、引產(chǎn)，取環(huán)、結(jié)扎及非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定者；

6、考試考核不合格者；

7、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)者；

8、在聘用期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理及刑事犯罪者；

9、拒絕接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交辦的工作任務(wù)和不愿意承擔(dān)公共衛(wèi)生工作者；

10、因健康或其他原因不宜繼續(xù)從事村衛(wèi)生工作者。

四、村衛(wèi)生室必須建立健全各項(xiàng)合法、合理、合情的規(guī)章制度，并且認(rèn)真落實(shí)到位。

五、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理辦公室對村衛(wèi)生室實(shí)行業(yè)務(wù)檢查考核制度，每半年一次，考核記入檔案，年終進(jìn)行綜合評(píng)比，并實(shí)行獎(jiǎng)懲。

第五篇：衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

村醫(yī)生管理制度

為了進(jìn)一步推進(jìn)深化醫(yī)藥體制改革，貫徹“以農(nóng)村為重點(diǎn)”、“以預(yù)防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及國家醫(yī)改政策的順利實(shí)施，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一、工作紀(jì)律

1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)最基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作屬社會(huì)公益性事業(yè)，應(yīng)受到社會(huì)的支持和尊重，并受法律保護(hù)。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、每月一次村醫(yī)例會(huì)按時(shí)參加，不得遲到、早退，如特殊情況下、臨時(shí)會(huì)議不得無故缺席，無特殊事情一列不得請假，如確實(shí)因重要事情不能參加會(huì)議的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)或公共衛(wèi)生科請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實(shí)后給予簽字同意請假，但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會(huì)者一經(jīng)查實(shí)從重處罰，給予扣除當(dāng)月工資100元。

3、如有事外出超過10天者必須報(bào)請衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并24小時(shí)在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診，及時(shí)獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息。

4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院等上級(jí)單位臨時(shí)安排的各種培訓(xùn)，要無條件準(zhǔn)時(shí)參加，對接到通知后無故不參加者，一次扣工資100元。

5、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，衛(wèi)生院每年清點(diǎn)一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價(jià)賠償。

6、如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無條件接受上級(jí)部門派遣，按時(shí)完成應(yīng)急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時(shí)做好應(yīng)急接種，配合上級(jí)部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報(bào)衛(wèi)生局。

二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作

1、自2009年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù)，共計(jì)三類九項(xiàng)。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，至少完成目標(biāo)工作任務(wù)并每月按時(shí)參加例會(huì)按時(shí)上報(bào)給類報(bào)表及數(shù)據(jù)。具體項(xiàng)目實(shí)施辦法另行規(guī)定，年終實(shí)行績效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照“正安縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法”。考核為優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、具體防疫工作細(xì)節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫工作人員安排部署。

3、婦幼保健工作細(xì)節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生保健工作人員安排部署。

三、醫(yī)療工作

1、要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，開展醫(yī)療服務(wù)，滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求，并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情需要出診者，應(yīng)隨叫隨到，并做好相應(yīng)記錄。

2、嚴(yán)格實(shí)行國家基本藥物制度，禁止使用國家基本藥物目錄及省補(bǔ)充藥品目錄以外的其他藥品，實(shí)行零差價(jià)銷售嚴(yán)禁私自抬高藥品價(jià)格，藥品差價(jià)由財(cái)政按照規(guī)定補(bǔ)貼，不實(shí)行零差價(jià)銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購、配送，禁止私自進(jìn)藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當(dāng)月該村績效工資，第二次發(fā)現(xiàn)取消村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人資格。多次不改，上報(bào)衛(wèi)生局處理。按時(shí)上報(bào)當(dāng)月所銷售藥品金額，每半年清倉盤點(diǎn)一次庫存藥品。

3、按《處方管理辦法》正確書寫處方，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

4、開展醫(yī)療服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動(dòng)，對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動(dòng)造成的后果承但相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、嚴(yán)格按照有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理處罰50-100元。

四、合作醫(yī)療工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)政策，按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處

方，并做好相關(guān)登記，健全檔案按時(shí)將處方上報(bào)我鎮(zhèn)合管辦錄入，發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金（如病人自付部分），一次罰款200元，二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、積極開展合作醫(yī)療知識(shí)宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達(dá)98%以上，參合率達(dá)97%以上。

3、其它未例項(xiàng)目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。

五：鄉(xiāng)村一體化管理

1、鄉(xiāng)村一體后各衛(wèi)生室人員、聽從村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部署。

2、村衛(wèi)生室人員不服從安排、調(diào)離其它村衛(wèi)生室。私自行醫(yī)、一經(jīng)查實(shí)實(shí)行一票否絕、取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格、三年內(nèi)不得應(yīng)聘村醫(yī)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級(jí)，工作業(yè)績突出者，上報(bào)衛(wèi)生局進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，衛(wèi)生院也將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試，對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)，助理醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、每月由相關(guān)部門配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)村醫(yī)進(jìn)行績效考核，完成各項(xiàng)指標(biāo)后（見村醫(yī)績效考核方案）方可發(fā)放工資，反之則按考核標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)月工資。

4、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準(zhǔn)。

--------人民政府

2012年2月20日