第一篇：作為執(zhí)法人員怎樣立足職能爭先創(chuàng)優(yōu)

圍繞兩個年主題活動，作為執(zhí)法人員怎樣立足職能爭先創(chuàng)優(yōu)？

作為基層執(zhí)法人員，圍繞兩個年主題活動，應(yīng)通過創(chuàng)新執(zhí)法辦案方式，落實執(zhí)法辦案制度，有效地提升執(zhí)法辦案效能，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

一、落實五項制度，開創(chuàng)協(xié)作執(zhí)法新格局

（一）行政指導(dǎo)制度。通過加強事前引導(dǎo)、事中規(guī)范、事后鞏固，讓行政指導(dǎo)融為監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)的一種手段，將行政指導(dǎo)自覺融入日常的、具體的工商行政管理事務(wù)中，做到與轄區(qū)監(jiān)管、日常巡查相結(jié)合，努力降低行政成本，提高效能，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

（二）辦案聯(lián)動制度。通過股所之間、基層所之間聯(lián)合辦案和局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層所制度，強化協(xié)調(diào)合作，為其排憂解難，并有效地加強監(jiān)管、從而提高行政監(jiān)管執(zhí)法戰(zhàn)斗力。

（三）案件主辦制度。對典型、疑難案件進一步加大指導(dǎo)或督察督辦工作力度，形成 “ 職權(quán)清晰、責任到人、量質(zhì)并重、獎懲分明 ” 的行政執(zhí)法辦案新機制。

（四）執(zhí)法辦案激勵考核制度。通過進一步完善案件質(zhì)量評審制度、優(yōu)秀案件評獎獎勵辦法，有側(cè)重、有重點地考核和獎勵案件質(zhì)量好、涉及領(lǐng)域新、查辦難度大、行為性質(zhì)惡劣后果嚴重的案件，充分調(diào)動執(zhí)法人員勇于查辦大要案件的積極性。

（五）信息共享制度。執(zhí)法人員通過聯(lián)席會議、聯(lián)合整治、聯(lián)動協(xié)議等方式加強溝通與合作，實現(xiàn)在查處大要案件、群發(fā)性案件時的縱向和橫向配合，構(gòu)建資源共享、信息互通、配合有效的格局，形成職能的整體合力。

二、追求“三個創(chuàng)新”，推進“簡易程序案件格式化”模式

（一）創(chuàng)新執(zhí)法思路。在法律規(guī)定的框架內(nèi)，以“方便操作、適應(yīng)辦案”為宗旨，堅持推進簡便、高效、規(guī)范、合法四項原則。

（二）固化文書格式。應(yīng)推進“簡易程序案件格式化”模式，在不違背法律法規(guī)規(guī)定的情況下，對《當場處罰決定書》的內(nèi)容進行適當縮減，將現(xiàn)場檢查與詢問筆錄靈活地結(jié)合在一頁文書中，并以填充式文書的模式有效減少文字書寫量，同時把應(yīng)告知當事人的事項及當事人具有的法定權(quán)利和義務(wù)有機結(jié)合，從而有效降低辦案過程中的實際工作量，嚴格執(zhí)法人員的具體辦案行為。

（三）簡化執(zhí)法操作。積極創(chuàng)新、探索簡易程序執(zhí)法操作手段，有效借鑒公安、質(zhì)監(jiān)等部門列舉式執(zhí)法文書的經(jīng)驗。此外，為了嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，應(yīng)積極與有關(guān)部門溝通，將簡易程序文書裝訂成冊，使執(zhí)法人員在市場監(jiān)管的同時，加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，更好地向當事人講理釋法，促進執(zhí)法到位和行政和諧。

第二篇：立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)

立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，我為學(xué)校做貢獻

在爭先創(chuàng)優(yōu)中，綻放人生光彩

新華學(xué)校朱晉斌

大地冰封，北風凜冽，而雄鷹卻搏擊長空，我們會嘆其驍勇；烈日當空，黃沙浩瀚，而負重的駱駝，仍信步前行，我們會贊其堅韌；絕壁斷崖，有奇松挺立，我們愛其頑強；春寒料峭，臘梅斗寒，我們敬其倔強。之所以我們會對這些生命有觸動心扉的感受和感悟，是因為這些尋常的生命都綻放了璀璨的光彩，迸發(fā)出蓬勃的生命的力量。人非草木，為萬物之靈，我們更應(yīng)該讓人生綻放光彩，才不愧對生命的意義。

回眸檢視歷史，悠長的歷史積淀下來的厚重精華，會使我們有更加透徹的感悟。

回眸黨的90年發(fā)展史，由嘉興南湖小船上的莊嚴會議到如今黨帶領(lǐng)億萬人民闊步走在建設(shè)和諧社會的征途上，我們的黨如果沒有憂國憂民，開拓進取的拼搏精神怎能取得這輝煌的 成績？我們的黨如果沒有與時俱進，奮勇爭先的實干精神怎么能屹立在世界民族之林？回眸中華民族的發(fā)展史，由古至今，中華民族的每一位志士仁人莫不是心中有一份亮堂堂的理想，肩上有一份沉甸甸的責任，他們不畏艱辛，開拓拼搏，勇于爭先，甘于奉獻，為民族的發(fā)展進步，奉獻上自己的智慧和力量，奉獻上自己生命的一份光彩。同時也贏得了后人的敬仰。

至于甘于平庸的人，人生可能有長度，卻沒有了生命深度，生活也失去了光彩。毛主席說，人總是要有點精神的。這精神就是責任意識，就是拼搏進取的精神。我們在平凡的崗位上，同樣能讓生命綻放光彩，在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，就不會碌碌無為的虛度一生。

爭先創(chuàng)優(yōu)，讓愛導(dǎo)航。愛我們的國家，愛我們的黨，愛我們的教育事業(yè)，這是大愛；愛學(xué)校，育學(xué)生，敬同事這是小愛。大大小小的愛匯聚著，奠定了我們?yōu)閹熤淮蟠笮⌒〉膼坌羞M著，引領(lǐng)著我們更好的從事教書育人的工作；大大小小的愛厚重著，浸潤我們身修而品端。

爭先創(chuàng)優(yōu)，鉆研開拓。業(yè)以技為根。更好的教書育人，就需要有扎實過硬的業(yè)務(wù)功底。為此我們要深入鉆研業(yè)務(wù)，勤于學(xué)習(xí)，勤于實踐，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，在實踐中提煉反思，在提煉反思后，再學(xué)習(xí)再實踐，我們的事業(yè)在開拓進取中就會取得長足的進步。既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，也要廣泛涉獵，努力做到博而專；既要向書本學(xué)習(xí)，又要向先進人物和身邊教師學(xué)習(xí)，努力做到博采眾長。既要在實踐中有韌勁，又要有闖勁。

爭先創(chuàng)優(yōu)，有責任的擔當。如果說國家興亡匹夫有責，那么也可以說學(xué)校興衰教師有責。我們只有在工作中盡職盡責，學(xué)校才有興旺的前提。當學(xué)生的思想遇到困擾，情緒低落時，讓我們以愛心，為他們排憂解難，使學(xué)生重新振作昂揚；當學(xué)生的紀律有所松散，逆反不馴時，讓我們以真心，梳理他們思想情緒，找到問題根源，引導(dǎo)學(xué)生奮力前行；當學(xué)生的學(xué)習(xí)有所懈怠，敷衍塞責時，讓我們以耐心，諄諄教導(dǎo)，激勵學(xué)生趕超比拼。心中想著學(xué)校的事，有我的一份責任擔當，校容我容，校衰我恥，就能迸發(fā)出奮勇爭先的無窮干勁。

爭先創(chuàng)優(yōu)，團結(jié)協(xié)作?！耙粋€籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。“眾人拾柴火焰高”這些諺語都揭示出團結(jié)協(xié)作的力量和重要性。在爭先創(chuàng)優(yōu)中，發(fā)揮集體的力量，互相學(xué)習(xí)，互幫互助，就會使我們在集體中享受的不僅是榮譽，還有同事間的友情。

最后我想說，讓我們在工作中攜手爭先創(chuàng)優(yōu)吧，人生就會在開拓進取中綻放奪目的光彩。

第三篇：立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)

立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)

作為一名公主墳網(wǎng)點的員工，我感到十分驕傲和自豪，不管立足哪個工作崗位，都需要從小事做起、從點滴做起，要每時每刻把工行事業(yè)放在第一位，把本職工作放在第一位，把敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)放在第一位，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。對于我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作，就是要充滿熱情地服務(wù)地方，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，就是要情真意切地奉獻社會。你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工，才構(gòu)筑起今天我們工行的鐵壁銅墻！如果我們?nèi)巳硕寄馨压ぷ鳟敵梢环N享受，把工作當成一種使命，那我們的未來一定會蒸蒸日上，充滿望！

什么是爭先創(chuàng)優(yōu)？有人說“爭先創(chuàng)優(yōu)”就是爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀，表面上看來也許的確是這樣，但是，我認為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重點并不在“優(yōu)”和“先”上面。而是一種敢創(chuàng)一流的勇氣和永不懈怠的精神，是對創(chuàng)造性、先進性、競爭性、實效性的永恒追求。在這里“創(chuàng)”是方法，“先”是定位，“爭”是方法，“優(yōu)”是目標?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”的態(tài)度和精神不僅是開展各項工作的不竭動力，更是一個勇往直前的具體表現(xiàn)。

我行今年的任務(wù)指標很艱巨也很具有挑戰(zhàn)性。公主墳支行，地處繁華，人流量大，就更加的艱巨。在完成任務(wù)指標的同時也要更加完善的做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力完成網(wǎng)點的各項指標任務(wù)，在辦理業(yè)務(wù)的過程中，我們要站在客戶的角度看問題，盡量保證客戶的利益，尊重客戶的想法。提倡令人信賴的服務(wù)質(zhì)量、令人贊許的服務(wù)效率、令人滿意的服務(wù)態(tài)度。

我的崗位是99999現(xiàn)金管庫員崗，必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度每日早晚大庫現(xiàn)金、貴金屬，必須做到雙人清點交接，現(xiàn)金尾箱滾動交接，現(xiàn)金尾箱包、憑證包、印章包的發(fā)放，做到當面交接，立即簽章確認，現(xiàn)金貴金屬做到雙人出入庫，調(diào)繳款及時準確，即要保證網(wǎng)點的正常營運又要壓降庫存。同時還兼任pos回單的打印、分類，要保證客戶及時拿到回單。同時還負責網(wǎng)點網(wǎng)銀證書的灌密、恢復(fù)，嚴格按照7+7服務(wù)規(guī)范套路。

在保證正優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下，也要保證減少業(yè)務(wù)差錯。在辦理每一筆業(yè)務(wù)時要認真仔細，一定要慢，看準了，問好了再辦理業(yè)務(wù)，辦理什么業(yè)務(wù)都說出來，也是給自己提個醒，也讓客戶知道。再做業(yè)務(wù)的時候，要做到業(yè)務(wù)理解要透徹、營業(yè)準備要充分、辦理業(yè)務(wù)要專注、一筆一清要規(guī)范、現(xiàn)金整理要及時。在工作中做到細心，不急躁、不亂作，遇到疑難業(yè)務(wù)時，做到先請教后辦理，保證業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性，有效降低業(yè)務(wù)差錯的概率。

要實現(xiàn)我們的人生價值，就應(yīng)永無止境地追求自我完善。一個人的價值取向決定了他人生的奮斗目標，也是他人生進步的動力所在。我的價值觀就是：踏實做人，認真做事，熱忱待人，規(guī)范自身一言一行，從工作、生活中每一件小事做起，扎實苦干，爭先創(chuàng)優(yōu)，在實干中出成績，在苦干中樹口碑，不斷提升綜合素質(zhì)，磨練意志品質(zhì)，展現(xiàn)真我風采，爭取得到更多的認同與肯定，爭取在今后的工作中不斷的完善自己，盡職盡責的做好本職工作。

李麗華 2012年3月18號

第四篇：立足本職工作 抓好爭先創(chuàng)優(yōu)

立足本職工作 抓好爭先創(chuàng)優(yōu)

蓬安縣人民醫(yī)院 肖向華

我院現(xiàn)有黨員154名，成立了7個黨支部，黨員數(shù)占職工總數(shù)的44%。如何發(fā)揮好支部和黨員在醫(yī)療活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展是做好黨務(wù)工作的一項重要任務(wù)。近年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進確定了以創(chuàng)建“四強”支部、建立“黨員示范崗”和爭創(chuàng)先進基層黨支部為載體，努力創(chuàng)新基層黨建工作思路。根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的工作特點，積極開展對黨員的理想信念、組織觀念教育和深入學(xué)習(xí)黨章。使黨員在醫(yī)、技、護各項工作中主動性、帶頭作用進一步增強，從而促進了醫(yī)院各項工作目標的順利實現(xiàn)。

一、以抓班子和黨員隊伍建設(shè)，增強黨組織戰(zhàn)斗力 黨委年初認真制定了黨建工作方案，把抓班子和黨員隊伍建設(shè)作為重點工作，要求班子成員務(wù)必堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)、政策水平、領(lǐng)導(dǎo)能力，堅持做到模范執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，處處嚴格要求自己，腳踏實地干實

事。經(jīng)常深入科室和職工中了解制度落實情況，業(yè)務(wù)開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

醫(yī)療服務(wù)工作中，我們充分發(fā)揮各支部的思想政治工作優(yōu)勢、榜樣示范、協(xié)調(diào)作用，在支部和黨員中開展了評選先進支部、創(chuàng)建“四強”支部、樹立“黨員示范崗”和評選優(yōu)秀黨員等活動，進一步增強了和黨支部的戰(zhàn)斗力。同時把學(xué)習(xí)貫徹黨章、認真履行黨員權(quán)利、義務(wù)作為提高黨員素質(zhì)的重點內(nèi)容，要求黨員嚴格要求自己，在群眾中樹立良好形象。近年先后被市、縣和宣傳系統(tǒng)評為先進基層黨組織，18名黨員被評為各級優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

在組織發(fā)展工作上，始終把對年輕職工的培養(yǎng)作為實現(xiàn)醫(yī)院未來興旺發(fā)達的大事來抓，醫(yī)院近幾年每年都有20余名新進的大學(xué)畢業(yè)生，我們盡心盡力為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，院黨委委員主動找他們談心，各支部認真做好培養(yǎng)考察工作，業(yè)務(wù)科室對他們采取強化讀書學(xué)習(xí)來提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，近三年先后有25名大學(xué)畢業(yè)生申請加入了黨組織，給黨組織增加了新鮮血液。

二、做深入細致思想政治工作，促進文明、和諧氛

圍形成

我們在組織黨員、職工深入學(xué)習(xí)黨的方針政策的同時，重點結(jié)合醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度進行教育；集中開展了以病人為中心和醫(yī)院管理年活動。原來在修建業(yè)務(wù)新區(qū)問題上，全院出現(xiàn)了很大爭議和不同意見，我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，首先在黨員中樹立了信心、統(tǒng)一了思想，又在全院開展了“促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，最終使90%以上的職工轉(zhuǎn)變了觀念，形成了全院上下希望醫(yī)院加快發(fā)展、盼醫(yī)院加快發(fā)展的一致愿望。目前醫(yī)院新區(qū)建設(shè)正按既定的目標有序推進。

在思想政治工作中，注重協(xié)調(diào)和化解工作和生活中出現(xiàn)的糾紛和矛盾。職工出現(xiàn)思想表現(xiàn)不穩(wěn)定、工作、家庭和醫(yī)患關(guān)系方面的問題和苗頭時，所在支部和黨員及時做工作，近兩年共解決和協(xié)調(diào)職工反映的問題共6起。支部把為職工辦實事作為思想政治工作的重要方面，增加了思想政治工作的有效性。在近年醫(yī)院面臨藥品經(jīng)營利潤大幅下降的形勢下，通過抓服務(wù)、講信譽吸引病員就診，增加經(jīng)濟效益，保證了職工工資、離退休費的及時發(fā)放和繳納各種保險，使大家對醫(yī)院產(chǎn)有了較強的

凝聚力。

三、以抓黨風廉政建設(shè)，促進行風不斷好轉(zhuǎn)

每年把黨風廉政建設(shè)列為黨委工作目標，院黨政班子經(jīng)常研究分析廉政建設(shè)工作；每一位領(lǐng)導(dǎo)分管聯(lián)系一個支部和片區(qū)，實行分工負責；院主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在各種會上結(jié)合醫(yī)療、檢查、用藥、物品采購、財務(wù)管理、工程建設(shè)等相關(guān)問題，要求黨員干部必須帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到以身作則。同時制訂和完善了相應(yīng)的管理制度，加強內(nèi)外監(jiān)督和增強透明度。通過定期開展民主評議行風、開展自查自糾、落實黨務(wù)院務(wù)公開等措施，有效的控制了不正之風，近年來沒有利用職權(quán)和工作上的便利而謀取不正當利益行為發(fā)生。

三、以抓文明創(chuàng)建工作不放松，促進健康和諧環(huán)境

各支部認真結(jié)合“為民健康，從我做起，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”開展工作。醫(yī)院建立了誠信服務(wù)評價制度，院黨政把開展誠信服務(wù)作為進一步提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量的一項重要舉措貫徹落實，要求每個黨員和職工提高認識，增強責任感，樹立誠信服務(wù)意識，工作中黨員堅持佩戴黨員服務(wù)牌上崗，帶頭做到對病人熱情接待、耐心解釋，處處講文明，講誠信。在診療過程中做到“合

理檢查、因病施治、合理用藥、按標準收費”，尊重患者，切實維護病員合法權(quán)利和利益。

醫(yī)院是一個公益性的社會服務(wù)窗口，為更好地滿足廣大人民群眾的就醫(yī)需求，努力提高醫(yī)療服質(zhì)量和水平，是我們應(yīng)盡之責，特別是黨員要承擔多的責任，我們將進一步發(fā)揮黨員的先進性和帶頭作用，通過鼓勵先進、樹立典型、爭先創(chuàng)優(yōu)，促進支部建設(shè)和黨務(wù)工作再上新臺階。

二0一0年六月

第五篇：立足崗位 爭先創(chuàng)優(yōu)

立足崗位 爭先創(chuàng)優(yōu)

在我讀小學(xué)的時候，有一部非常著名的作品《鋼鐵是怎樣煉成的》，其中的一段幾乎是眾人皆知，耳熟能詳，那就是：“人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，人的一生應(yīng)該這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧?！倍裉?，很多人卻逐漸被生活的重負、坎坷磨滅了前進的銳氣，應(yīng)付著日復(fù)一日的工作。也許你會說，太平盛世，我們在平凡的崗位上干不出什么驚天動地的大事，更談不上輝煌。但是，在黨旗的指引下，創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨告訴我們，“先”與“優(yōu)”不只是在槍林彈雨中輝煌，不只是在驚濤駭浪前閃光，不只是在飛船衛(wèi)星上凝聚，不只是在緊急危難時高揚。在和平發(fā)展的年代，我們在普通的崗位上，只要不甘平庸，就不會虛度年華、碌碌無為。

創(chuàng)新是心態(tài)，是向上的動力，是前進的源泉。創(chuàng)新是種子成長為參天棟梁的渴望，是溪流化為瀑布的豪情，是追求卓越的自我蛻變。上個世紀初，中華民族的創(chuàng)先讓我們傲然屹立東方；本世紀，中華民族的創(chuàng)先必將讓我們實現(xiàn)偉大復(fù)興！改革開放以來，許多地區(qū)在全國爭相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，關(guān)鍵就在于不甘平庸，勇于創(chuàng)先?，F(xiàn)在，我們正處在重要的戰(zhàn)略機遇期，競相發(fā)展，可謂百舸爭流，千帆競發(fā)。

如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后履轍。只有在成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，強爭先機，敢想敢干，敢為人先，才能在激烈的競爭中博得發(fā)展頭籌，實現(xiàn)大跨越！

爭優(yōu)是方法，是破除墨守陳規(guī)，是創(chuàng)造和創(chuàng)新。我們現(xiàn)在的工作思路、方法是無數(shù)前輩在不斷實踐中總結(jié)積累出來的。新時期要求我們更好更快的發(fā)展，僅靠過去的思路和方法是行不通的。托爾斯泰曾說過：“正確的道路是這樣的：吸取你的前輩所做的一切，然后再往前走?！眲?chuàng)新不是空中樓閣，是在已有經(jīng)驗基礎(chǔ)上，再拓寬視野、豐富方法。適應(yīng)時代的發(fā)展，促進自身的進步是創(chuàng)新的目標。我們必須在切合實際的基礎(chǔ)上，走出新路子，做出新成績，創(chuàng)造新輝煌。

爭先創(chuàng)優(yōu)，歸根到底要落實到愛崗敬業(yè)上來。石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣告誡道：“如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。”只有熱愛自己的工作，才能全身心的投入進去，就會不需要任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價、能推就推，還是盡職盡責、努力完成？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望、半途而廢，還是自我激勵、攻堅克難？當你在晉職升遷沒到達期望值的時候，是牢騷滿腹、怨天尤人，還是自我反省、厚積薄發(fā)？這個選擇區(qū)分了優(yōu)與劣，先進與落后，成功與失敗。“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江河?！?/p>

愛崗敬業(yè)就是從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。作為一名教育工作者，應(yīng)該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望，立足崗位多奉獻，建功立業(yè)當標兵，為黨旗添彩，為發(fā)展建功，為群眾造福。

十八大的號角已經(jīng)奏響，祖國的教育事業(yè)又將迎來一個新的發(fā)展機遇。在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新時期的教育必將譜寫新的輝煌。我們更應(yīng)該用實際行動踐行自己的誓言，立足崗位、忠于職守、創(chuàng)先爭優(yōu)、甘于奉獻。這樣，當我們暮然回首時，才可以坦然地說：“我這一生沒有因為虛度年華而悔恨，也沒有因為碌碌無為而羞愧！”