第一篇：運管處稽查科長一職競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

大家好!

首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我堅決擁護(hù)，全力支持，積極參與。

我叫xiexiebang，今年**歲，團(tuán)員，入黨積極分子。**年中專畢業(yè)參加工作，**年取得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有**區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團(tuán)支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

參加工作十年來，從基層到機關(guān)，我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認(rèn)為我有以下有利條件：

一是我精通運管業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認(rèn)識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經(jīng)營者打交道，協(xié)助科長起草行業(yè)指導(dǎo)性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應(yīng)用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。

二是政策法律意識強，道路運政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴(yán)格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執(zhí)法工作達(dá)五年，對運管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間，負(fù)責(zé)對外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注著運管法規(guī)的變化。

三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書，兼作內(nèi)勤事務(wù)，不言苦，不言累;在機關(guān)，身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。

四、工作作風(fēng)樸實，為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權(quán)對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于思考，去年通過了中級職稱專業(yè)考試;并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。

這些有利條件決定了我能夠更快地進(jìn)入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮唬\其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導(dǎo)思想，以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標(biāo)，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

一是以教育培訓(xùn)為主，多途徑提高執(zhí)法人員素質(zhì)。首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，改變過去“缺什么，補什么”的做法，學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容;改變過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性，將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來學(xué)習(xí);其次以法律法規(guī)知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育;再就是建立個人執(zhí)法行為評價系統(tǒng)，這個系統(tǒng)類似于單位的目標(biāo)責(zé)任書，對執(zhí)法人員個人在法律、法規(guī)、規(guī)范性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進(jìn)行評價，形成有效的獎勵激勵機制，打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。

二、執(zhí)法手段現(xiàn)代化，減輕執(zhí)法人員勞動強度。把證據(jù)的收集放在第一位，強調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過程中的重要作用;加強計算機在行政執(zhí)法中的應(yīng)用，引進(jìn)道路運輸違章自動識別和處理系統(tǒng)。就是說在路查中，通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查，結(jié)合湖北省道路運政管理系統(tǒng)做出是否違章的識別信號和處理參考意見。

三、執(zhí)法行為規(guī)范化。按照我處印發(fā)的《全市運管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動實施方案》，結(jié)合我市的運政執(zhí)法實際，將學(xué)規(guī)范、用規(guī)范活動引向深入。

四是認(rèn)真貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽考核暫行規(guī)定》，把它作為促進(jìn)道路運輸從業(yè)者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

除此之外的幾個工作設(shè)想：

一是加強與周邊(縣)市運管部門的交流與合作，于今年年審結(jié)束后開展一次協(xié)查活動，通過稽查帶動管理。

二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營者密切相關(guān)的規(guī)范性文件，發(fā)放給每一位車主，增強運管法規(guī)的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀(jì)投訴電話，通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

三是繼續(xù)做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責(zé)，樹立運管部門良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，在我的演講結(jié)束之時，我要引用古人的一名來自勉：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，來回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和厚愛。

我的演講完了，謝謝大家!

第二篇：科長競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭科長的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

首先，我向大家介紹一下個人經(jīng)歷：********

到政府辦工作近兩年的時間里，我時刻嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)、自覺實踐，強化了三種意識、提升了三種能力、積極正確處理三種關(guān)系。

----三種意識即服務(wù)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。在工作中我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)群眾”，“三服務(wù)”，以領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可、贊不贊同作為檢驗自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，擺正公仆位置，端正服務(wù)態(tài)度。政府辦公系統(tǒng)的工作使命光榮、責(zé)任重大，因此我還經(jīng)常自加壓力，牢固樹立責(zé)任意識，注重細(xì)節(jié)，仔細(xì)斟酌，力爭零失誤。為了更好的完成工作任務(wù)我還不斷強化創(chuàng)新意識，積極的想事謀事、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，努力實現(xiàn)新突破，力爭以創(chuàng)新帶動工作，以創(chuàng)新提高質(zhì)量。

----三種能力即文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題能力。到政府辦以來，我較好的完成了*****等工作。兩

1年來的工作經(jīng)歷，鍛煉和磨礪了我的意志和品質(zhì)，使我養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，自身的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力都得到了較大幅度的提升，具備了一定的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)。

----三種關(guān)系即學(xué)習(xí)和實踐的關(guān)系、個人和集體的關(guān)系、分工與協(xié)作的關(guān)系。我將市情、區(qū)情、與自身工作密切相關(guān)的各種會議、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話作為學(xué)習(xí)的重點，緊跟形勢，主動的學(xué)習(xí)，并將所學(xué)付諸于實踐，在實踐中勤思考、多觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題，探索解決問題的最佳途徑和方法，在實踐中開展學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與實踐的有機結(jié)合、互相促進(jìn)。這兩年來，我能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，當(dāng)前作為一個處于哺乳期的媽媽，我仍然沒有放松對自己的要求，凡事我都以大局為重，自覺把工作放在首位，放棄了法定的每天兩個小時的哺乳假，孩子生病拜托家人照料，個人的事我都盡量安排在休息的時間，正確處理工作和家庭的關(guān)系，從沒耽誤過工作。對于領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的工作從不推諉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，工作時間內(nèi)完不成的我就拿回家，在家加班，只要對工作有利的事情就積極主動的去做，有求必應(yīng)，不管份內(nèi)份外，用真心、真誠對領(lǐng)導(dǎo)對同事，珍惜和大家在一起的緣分，大事講原則、小事講風(fēng)格，少計較、多分擔(dān)，盡個人的力量在科室內(nèi)和科室間營造良好的工作氛圍。

雖然自己做了一些工作，取得了點滴成績，但都是和領(lǐng)

導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助分不開的，都是和組織的培養(yǎng)和黨的教育分不開的，我深知個人在工作精細(xì)程度、自覺主動學(xué)習(xí)等方面還存在許多缺點和不足，在今后我會盡力改正，不斷挖掘自身潛能，充實和完善自己。

這次競爭如果能夠成功，我一定從嚴(yán)要求自己、切實履行職責(zé)，圍繞政府辦公室的中心工作任務(wù)，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：

一是實現(xiàn)從知識結(jié)構(gòu)單一向建立較完善的知識結(jié)構(gòu)體系的轉(zhuǎn)變。政府辦公室是一個綜合性的部門，只有對政府職責(zé)、部門分工有個明晰的把握，對規(guī)劃、土地、法律、經(jīng)濟、科技、管理等領(lǐng)域的知識有個清楚的了解，對黨的基本理論、方針、政策有個正確的認(rèn)識，才能夠適應(yīng)工作的需要，因此，在今后我要自覺主動的珍惜時間、加強學(xué)習(xí)，開拓視野，增長才干，然后學(xué)以致用，通過實踐總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)識規(guī)律，找到解決問題的辦法，不斷取得新的進(jìn)步，使自身具備較完善的知識體系結(jié)構(gòu)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，滿足部門的需要，實現(xiàn)群眾的期待。

二是實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。作為政府辦系統(tǒng)的工作人員，僅僅完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在今后，我要力爭做到高站位、勤思考，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、重點、難點問題，了解領(lǐng)導(dǎo)正在著手啟動的重要舉措，超前動作，充分發(fā)揮參謀助手的作用，搜集、整理有用的信息，積極開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，有預(yù)見性的開展工作。同時還要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，關(guān)注細(xì)節(jié)，妥善處理日常繁雜的瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)想大事、謀大計預(yù)留足夠的空間和精力。

三是實現(xiàn)從按經(jīng)驗辦事的定式思維向拓展性思維轉(zhuǎn)變。對于同類的問題，我習(xí)慣于按照經(jīng)驗去解決，這種思維定式在一定程度上影響了工作效率和工作質(zhì)量。一個問題的解決辦法往往不止一個，只有積極的思考，由定式思維向拓展性思維和創(chuàng)造性思維轉(zhuǎn)變，才能在不斷的實踐和探索中發(fā)現(xiàn)最優(yōu)的方式、方法，因此，在今后的工作中，我要改變吃老本、按老規(guī)矩辦事的思維方式，遇到問題的時候，沉著、冷靜，進(jìn)行深入的分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，尋找突破點，想出多種解決的途徑，優(yōu)中選優(yōu)，通過實踐檢驗，不斷的提高自己分析問題、解決問題的能力，創(chuàng)造性的完成好各項工作任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我認(rèn)為：成功不是某種終極目標(biāo)的實現(xiàn)，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風(fēng)，求實的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

我的演講完了，謝謝大家。

第三篇：科長競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫***，襄樊市人，生于*年1月，*年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機工程專業(yè)，*年加入黨組織，*年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。

由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在三亞警備區(qū)機要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，**年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是13年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基矗

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策，加之平時注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，加之長期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

第四篇：組織科長競職演講稿

組織科長競職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我委這次科室正職競崗，是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，增強機關(guān)活力，提高行政效能的一項重要舉措。非常感謝委黨委和委領(lǐng)導(dǎo)給予我們參與競爭、施展才能的機會。對我來說，參加這次競爭上崗，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現(xiàn)有個全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，也請大家多多指點和批評。

在匯報之前，我首先向大家簡單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。我1968年1月出生，瑤族，大學(xué)文化，中共黨員。1989年從**農(nóng)學(xué)院植保專業(yè)畢業(yè)分配到**縣農(nóng)業(yè)局工作，91年8-10月在農(nóng)業(yè)部進(jìn)修3個月。94年3月調(diào)入縣委組織部工作至今年4月，在這11年里，在干部室工作5年，組織室工作5年，機關(guān)工委工作1年。在加入我們這個大家庭之前，我的職務(wù)是**市直機關(guān)工委書記，兼組織部組織室主任。

今天，我競爭的崗位是組織人事科科長。

一、我想談?wù)剬υ撀毼坏恼J(rèn)識。主要有以下五個方面：

一是必須充分認(rèn)識該職位的工作職責(zé)和任務(wù)。組織人事科對內(nèi)是負(fù)責(zé)委機關(guān)干部的調(diào)整配備、考核、獎懲晉升、機構(gòu)編制、勞動工資、教育培訓(xùn)、人事檔案、出國政審、社會保險等工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政和機關(guān)黨務(wù)等工作；負(fù)責(zé)離退休老干部的管理和其政治、生活待遇落實等工作；以及委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對外，就是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)黨的建設(shè)工作。具體來說，就是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，做好監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、考察、任免、交流、獎懲工作，加強對監(jiān)管企業(yè)其他干部的宏觀管理和指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作；加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。在委紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，檢查督促企業(yè)黨員和干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，切實提高企業(yè)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理和黨員電化教育工作；協(xié)同有關(guān)部門搞好企業(yè)群團(tuán)組織的建設(shè)工作；承辦企業(yè)人員因公、因私出國、出境人員政審；負(fù)責(zé)干部和黨員、黨組織的統(tǒng)計工作，收繳和管理黨費，規(guī)范管理好企業(yè)干部檔案；搞好企業(yè)后備干部的選拔、培養(yǎng)、調(diào)整及機關(guān)干部下派鍛煉等工作；加強調(diào)查研究，注意探討組織人事工作的新情況，新問題，及時總結(jié)新經(jīng)驗；做好派出監(jiān)事會的相關(guān)工作等等。

二是必須具有無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操。組織人事工作既辛苦又默默無聞，沒有可以示人的研究成果，也沒有額外的經(jīng)濟收入，工作繁瑣而責(zé)任重大，所面對的情況又是比較復(fù)雜。因此，在這個崗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以黨和人民的事業(yè)為重，做好力所能及的服務(wù)工作，甘當(dāng)人梯，不為名、不圖利、不攬功，淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)；二要守得住清貧，敢于吃苦，不貪不占不攀比，樹立一身正氣；三要擋得住誘惑，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷；四要抵得住壓力，不畏權(quán)勢、不徇私情，堅持原則，秉公辦事。

三是必須具有較強的調(diào)查研究能力和文字綜合能力。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權(quán)和主動權(quán)。同時，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時限性強，質(zhì)量要求高，而且責(zé)任重大，半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、扎實的文字基礎(chǔ)和出眾的寫作能力，才能保證工作的正常開展和任務(wù)的及時完成。

四是必須具有較強的全局意識和組織協(xié)調(diào)能力。干部工作也好，黨建工作也好，還是具體業(yè)務(wù)工作，在整個國資委系統(tǒng)來講，都必須站在全局的高度，統(tǒng)盤考慮，認(rèn)真貫徹領(lǐng)會委領(lǐng)導(dǎo)班子集體的決策精神，準(zhǔn)確把握各項具體工作的運行狀態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好各項工作和委內(nèi)各科室之間的關(guān)系，這樣才能進(jìn)一步提高工作效能。

五是必須恪守清正廉潔和公道正派這一組織人事干部最基本的職業(yè)規(guī)范。賀國強部長講過“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”四句話，這四句話是對公道正派的進(jìn)一步詮釋。公道正派是一種政治品質(zhì)，一種思想作風(fēng)，一種人格力量，是我們黨對組織人事工作的一貫要求，也是組織人事干部必須恪守的政治標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范。組織人事干部既要他律，接受組織上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵。要端正動機，把從事組織人事工作看作是鍛煉自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)出力的機會；要從細(xì)小之事做起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀于蟻穴的古訓(xùn)；還要做到加強學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，既要自覺向孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，用他們執(zhí)政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取胡長清、陳克杰等反面典型的深刻教訓(xùn)，時刻警醒和告誡自己，引以為戒。

二、我競爭該職位具有以下優(yōu)勢：、業(yè)務(wù)比較熟悉。參加工作16年多來，有11年是在組織部度過，換句話說，就是我有11年的組織人事工作經(jīng)歷，先后從事過知識分子、干部信息統(tǒng)計、干教、干審、干部調(diào)配、黨員教育管理、基層班子建設(shè)、企業(yè)黨建、發(fā)展黨員、機關(guān)黨務(wù)等工作。能刻苦學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究，撰寫了很多調(diào)研和組工信息，其中有5篇調(diào)研和50余篇組工信息被省、市級內(nèi)外刊采用。熟悉組織人事工作業(yè)務(wù)，是我競爭這一職位的最大優(yōu)勢。

2、組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力較強，能獨擋一面開展工作。在組織部工作后，從一般科員，副科級組織員，到組織室主任，再到機關(guān)工委書記，隨著身上擔(dān)子的加重，我的組織協(xié)調(diào)能力和行政管理能力也得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高：牽頭組織了市黨代會的籌備和召開、全市七一紀(jì)念表彰大會和全市組織工作會議的召開，組織開展了多項全市性的黨建主題活動，負(fù)責(zé)的各項工作均得到了領(lǐng)導(dǎo)和

同志們的認(rèn)可。

3、工作責(zé)任心強，有一定的實際工作能力和開拓進(jìn)取精神，能創(chuàng)造性開展工作，成效比較明顯。XX年，針對基層黨建工作面臨淡化的狀況，我向部務(wù)會提出建議，組織開展全市性的黨建調(diào)研活動刻不容緩，該項建議得到了市委的批準(zhǔn)，抽調(diào)了近50余人，安排了專門經(jīng)費。根據(jù)調(diào)研，我針對性地提出了四條建議：①將企業(yè)下崗職工黨員和離退休黨員的組織關(guān)系按屬地管理原則，應(yīng)及時轉(zhuǎn)入其長期居住地黨組織的建議；②開展發(fā)展青年農(nóng)民入黨和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點的建議；③大力推廣以**柑桔銷售協(xié)會為龍頭的農(nóng)村黨員經(jīng)濟發(fā)展協(xié)作會的建議；④在**鎮(zhèn)開展社區(qū)黨建工作試點的建議。這四條建議均被采納和落實，經(jīng)過3年的實踐，大多已形成經(jīng)驗在**日報、**日報及****等黨報黨刊予以推介。

4、做事比較沉著冷靜，工作思路比較清晰，講究工作方法。特別是在我任組織室主任和工委書記之后，我更加認(rèn)識到講究工作方法的重要性，崗位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。在16年的工作實踐中，由于工作方法的不妥當(dāng)，免不了出過差錯，鬧過笑話，挨過批評，但總言之，自己還是在不斷進(jìn)步之中。這一點，我相信大家在今后的工作中會逐步得到檢驗。

5、服從安排，工作責(zé)任心和原則性較強。對交辦的工作任務(wù)能盡心盡力完成，事事有回應(yīng)，不講價錢，不拖拉，不推諉。辦事講原則，不以權(quán)謀私，事事出于公心。[Page]

6、注重團(tuán)結(jié)，能與同志們和睦相處。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團(tuán)結(jié)二字，接人待物做到以誠相待，為開展好工作營造出團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情，齊心協(xié)力搞工作。

三、競崗后的幾點想法

假如我這次競崗成功，在這里我簡要談?wù)劥篌w的工作打算。將重點從以下五個方面努力：、理順?biāo)悸罚鞔_工作目標(biāo)。人事科的工作相對來說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。我考慮了一下，把手頭的工作按四個等級來劃分：⑴很重要，很緊急；⑵很重要，不緊急；⑶不重要，很緊急；⑷不重要，不緊急。然后按這個先后順序來實際操作。

2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，特別是國資監(jiān)管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和各地國資委的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。

3、增強工作的主動性和超前性，特別是要注意圍繞下一步開展工作做好相關(guān)準(zhǔn)備。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工情況等，對企業(yè)形成大致的、初步的印象。加強干部人事工作信息化建設(shè)，實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。

4、加強協(xié)作，搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào)，努力做到心往一處想，勁往一處使。

5、堅持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進(jìn)取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。

最后，我想引用一句話作為我演講的結(jié)束：“得一職不榮，失一職不辱”。重要的是把自己的工作做好。

謝謝大家。

第五篇：政工科長競職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，晚上好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。

在從事臨床護(hù)理工作期間，我以自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

兩年前，因工作需要，我告別了護(hù)理崗位，來到政工科。我院的政工科負(fù)責(zé)醫(yī)院人事、宣傳、行風(fēng)建設(shè)等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應(yīng)手，適應(yīng)了工作。

人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關(guān)系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發(fā)的文件反復(fù)學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。

宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創(chuàng)造性。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標(biāo)牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室?？泼瑢？铺厣榻B展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫(yī)院新的形象、新的風(fēng)貌。

面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進(jìn)一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奮好學(xué)是我最大的優(yōu)點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學(xué)習(xí)成了我的首要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，96年取得了護(hù)理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業(yè)自學(xué)考試，取得了《管理心理學(xué)》、《行政法學(xué)》、《市政學(xué)》、《法學(xué)概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內(nèi)將獲得第二專業(yè)大專學(xué)歷證書。今年9月，為更好地適應(yīng)政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學(xué)習(xí)。

曾經(jīng)參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓(xùn)班，期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務(wù)初探》獲溧水縣調(diào)研論文三等獎?！兑匀齻€代表為指導(dǎo)，落實院務(wù)公開》一文在二оо二南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進(jìn)新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。

成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)意識，積極為臨床一線服務(wù)，為實施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策。我設(shè)想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫(yī)院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎，也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的提高。

政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質(zhì)，事事處處作群眾的表率將是我工作的準(zhǔn)則。

政工科也是一個為員工服務(wù)的部門。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標(biāo)。

我期望贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到職工的支持，謝謝大家