第一篇：公開承諾工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作總結(jié)

*****依據(jù)校黨委制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案以及公開承諾工作通知文件精神，按照總體目標，切實做好公開承諾工作?，F(xiàn)將我館公開承諾工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

為貫徹上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時召開支部成員、班子成員會議，就開展公開承諾工作進行了深入細致的研究、部署。一是通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神，抓住實質(zhì)；二是召開黨員、干部和業(yè)務(wù)骨干代表座談會，聽取他們的意見，為制定黨總支、各支部公開承諾書做好準備。三把好質(zhì)量關(guān)。做好公開承諾工作，關(guān)鍵在于提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒作用，做出實際行動，為事業(yè)的新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、扎實做好公開承諾的各項工作

9月20日下午，召開總支委員擴大會議，組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員以及各黨支部書記學(xué)習(xí)公開承諾工作的相關(guān)文件，確定工作思路，布臵我館公開承諾工作步驟。

9月21日至25日，各支部分頭召開支部黨員會議，傳達上級有關(guān)文件精神。布臵本支部相關(guān)工作事宜，組織全體黨員制定公開承諾書。

9月26日至28日，總支對各支部的承諾書進行審核、支部對黨員承諾書進行審核，對不符合崗位實際的承諾提出修改意見；

9月29日始，對公開承諾書進行公示。我館把黨組織和黨員個人公開承諾書統(tǒng)一在網(wǎng)站上進行公示。

9月30日，要求各支部在做好公開承諾工作的同時，認真收集整理原始資料，做好隨時迎接檢查準備。

10月8日至9日，總支結(jié)合各支部工作開展的情況形成工作總結(jié)，做

好材料的上報準備工作。

10月10日，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作總結(jié)等相關(guān)材料上報。

三、工作舉措

1、統(tǒng)籌承諾部署，注重針對性。按照校黨委委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總體部署和要求，圖書館黨總支從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施、檢查審核等方面對黨支部、黨員公開承諾提出了具體要求。要求各支部深入開展調(diào)查研究，在摸清黨員思想狀況及群眾意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地開展公開承諾。全館制定《公開承諾書》**份，制定率100%。

2、確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性。黨總支明確要求公開承諾內(nèi)容要以“五個好”、“五帶頭”為準則，結(jié)合個人崗位實際作出承諾。承諾內(nèi)容務(wù)求切實兌現(xiàn)。

3、規(guī)范承諾程序，增強操作性。嚴格公開承諾程序。承諾前必須深入群眾廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案、年度工作目標及崗位特點，提出切合實際的承諾事項；對承諾事項進行審查把關(guān)，重點審查承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行。

4、加強承諾督查，確保實效性。一是要求各支部建立黨員公開承諾事項記錄，提醒和督促黨員兌現(xiàn)承諾，真正做到言必行、行必果。

總之，***創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作已基本完成，從思想動員和理論準備上為下一步工作打下了堅實基礎(chǔ)。我們將進一步提高認識，充分激發(fā)全體職工尤其是黨員干部的自覺性與主動性，密切聯(lián)系實際，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。

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2010.10.10

第二篇：公開承諾工作總結(jié)

以“承諾”將目標量化 讓“公開”使業(yè)績透明

xx市糖業(yè)煙酒公司黨委所屬共有x個基層支部（含離退休支部），共有黨員x名，在職黨員x人，離退休黨員x人。全系統(tǒng)共有x個企業(yè)，所屬x個企業(yè)于2007年4月整體推進改制為股份制企業(yè)，x個企業(yè)為六項整治拆除企業(yè)。全公司共有職工x人，在職職工x人，離退休職工x人。在將副食品大樓、老香村和寧華府分離出去后，可以說：全系統(tǒng)都是一些基礎(chǔ)條件較差，歷史包袱沉重，又缺乏快速發(fā)展原動力的企業(yè)。但是，公司黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)活動卻能夠取得基層班子戰(zhàn)斗力明顯增強、全系統(tǒng)面貌發(fā)生較大變化、職工群眾滿意度明顯提高、企業(yè)的生存活力和發(fā)展動力極大提高，并受到市委組織部督察組的高度評價。

為什么一個基礎(chǔ)條件較差的公司能夠取得這樣的成績？其關(guān)鍵是在活動中公司黨委努力使形式與內(nèi)容相結(jié)合，使過程與效果相結(jié)合，在思想觀念上使注重教育與引導(dǎo)相結(jié)合，在作風轉(zhuǎn)變上以督導(dǎo)與激發(fā)相結(jié)合，在解決問題上以鞭策與大力幫助相結(jié)合，在增強班子戰(zhàn)斗力上以強化教育與考核量化相結(jié)合，在提高職工滿意程度上以治標與治本相結(jié)合，在增強企業(yè)活力上將基層的積極性與公司黨委的積極性相結(jié)合，從而打造出了一大批先進的黨組織、優(yōu)秀的黨員和黨員干部隊伍。最突出的措施就是以“承諾”將目標量化，讓“公開”使業(yè)績透明。

一、“公開承諾”產(chǎn)生的背景：

在2007年公司系統(tǒng)整體推進完成改制任務(wù)后，就將工作重心轉(zhuǎn)到如何堅強對基層單位引導(dǎo)、監(jiān)督和管理上。為加強基層黨組織建設(shè)，根據(jù)上級黨委的指示，我們先后開展了多項活動。雖然每項活動都能取得一些成績，但是，在策劃、組織、實施過程中，公司黨委總或多或少地感到：

1、職工群眾對活動的關(guān)注程度不夠：多數(shù)職工群眾存在“那是黨支部的事情，離老百姓很遠”的思想；

2、普通黨員對活動的激情不高：一些黨員存在“保鮮教育”、“反腐倡廉”、“科學(xué)發(fā)展觀”關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，與自己關(guān)系不大的思想；

3、基層支部和干部的主動性不強：不少基層支部和領(lǐng)導(dǎo)干部存在“公司黨委怎么說，咱就跟著做”的想法，對活動缺乏積極性和主動性。

上述三個層面所存在的問題，使我們的活動難免存在“公司黨委滿懷激情，基層支部缺乏主動，普通黨員只管服從，職工群眾無動于衷”的尷尬。

二、“公開承諾”思路的形成：

針對上述問題，公司黨委認真分析后，形成了統(tǒng)一的認識：這些問題的存在是客觀的，其原因基層支部多年以來一直有公司黨委“作保姆”，什么重大問題都有公司黨委幫著考慮，從而養(yǎng)成了依靠的習(xí)慣；不是普通黨員對黨委安排的活動缺少激情，而是“黨委絞盡腦汁進行策劃、支部按照黨委的部署往前走、黨員只需要跟著支部的要求完成規(guī)定動作、職工群眾總感到所有的活動都與自己沒有直接的牽掛”所造成的。

在分析出上述原因后，公司黨委便積極策劃如何改變這種狀況的措施。正當此時，市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組有了“公開承諾”的要求，但如何承諾和承諾哪些內(nèi)容就成為我們面臨的課題。在市委創(chuàng)先爭優(yōu)督查組到我公司檢查時，我公司黨委向上級匯報了我們的設(shè)想，得到了高度的評價：“經(jīng)驗來自基層。將公開承諾與企業(yè)實際相結(jié)合，與職工群眾的切身利益相結(jié)合，是一個創(chuàng)舉！”在得到上級肯定后，我們決定了在已經(jīng)實施的借“公開承諾”的東風，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在“八個統(tǒng)一”和“六個到位”的基礎(chǔ)上，以公開承諾將“八個結(jié)合”作為重點措施來實施，即“:將整個活動與維護改革發(fā)展穩(wěn)定良好局面相結(jié)合、與確保職工合法權(quán)益相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子為職工“辦實事、做好事、解難事”相結(jié)合、與生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增長相結(jié)合、與陶冶職工情操相結(jié)合、與增強班子戰(zhàn)斗力相結(jié)合、與改善職工隊伍精神面貌相結(jié)合、與落實發(fā)展項目增強企業(yè)活力相結(jié)合”，以每個支部、每名黨員干部和每個黨員首先面對職工群眾，然后面對基層黨組織，最后面對公司黨委，結(jié)合工作實際地做出承諾。這樣做的最終目的就是要使我們的活動以承諾的形式全面地與企業(yè)各項工作緊密相連，與職工所關(guān)心的熱點、難點問題緊密相連，將公司黨委一個積極性轉(zhuǎn)變成各個支部關(guān)心自己的工作能否做到職工群眾滿意、廣大黨員滿意、公司黨委滿意？使廣大黨員在活動中的表現(xiàn)以承諾的形式交給支部來考核、交給黨員來評議、交給職工群眾來監(jiān)督。最終達到通過“承諾”的形式實現(xiàn)全方位監(jiān)督、以“承諾”實現(xiàn)各支部在制定承諾時不得不結(jié)合實際考慮“如何交賬”、每名干部在擬定“承諾”時不得不思考怎么兌現(xiàn)、每名黨員在編寫“承諾”時不得不考慮如何在職工中“不丟面子”、職工群眾看到“承諾”發(fā)自內(nèi)心地感到創(chuàng)先爭優(yōu)活動直接與自身的利益有著密不可分的關(guān)系。

三、公開承諾的主要內(nèi)容: 雖然在公開承諾中，公司黨委和公司機關(guān)每個黨員都結(jié)合自己的工作實際為基層做出了表率，但各個支部的情況存在著一定的差異性，所以，每個支部、每名支委和全體黨員在擬定各自的承諾時，都結(jié)合了各自的情況。匯總起來可以分為：堅持政治立場方面；認真學(xué)習(xí)方面；開拓創(chuàng)新抓效益方面；工作作風方面；為職工群眾辦實事、解難事、做好事方面；廉潔防腐方面等。這些內(nèi)容全部由手寫出來，公布在各個企業(yè)最顯著的位置，便于職工群眾對照監(jiān)督。由于公開承諾涉及到全部工作的各個方面，尤其是將企業(yè)穩(wěn)定、職工權(quán)益等具體的內(nèi)容納入，極大地調(diào)動了廣大黨員和職工群眾對活動的關(guān)注熱情，從而使的整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成了全員關(guān)注、人人關(guān)心、廣泛監(jiān)督的激勵機制。

四、取得的主要成績：

由于“公開承諾”自上而下、自下而上地形成了一種全新的機制，極大地推動了全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動收效拓展:

（一）促進了穩(wěn)定良好局面的鞏固:全系統(tǒng)干部隊伍的思想境界和工作作風得到了進一步改善，執(zhí)政為民、心系百姓、廉潔奉公的觀念得到了進一步的樹立，所帶來的直接成效就是:黨員在百姓心目中的形象進一步提高，干部在百姓心目中的威信進一步提高，企業(yè)對職工的凝聚力進一步增強，和諧的工作氛圍逐步形成。其重要的標志就是:從活動開展以來，全系統(tǒng)再也沒有任何上訪者。

（二）形成了職工合法權(quán)益保障機制：由于把確保職工群眾合法利益的監(jiān)督權(quán)交給了全系統(tǒng)的廣大職工，從而從根本上保障了職工群眾的合法利益不受侵犯。在保障職工合法利益和股東權(quán)益方面，取得成效最顯著的標志就是：沒有一個企業(yè)的重大動作不經(jīng)過股東大會討論；沒有一個企業(yè)對職工的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險形成新的拖欠；沒有一個企業(yè)在重大節(jié)日不為職工發(fā)放福利；沒有一個企業(yè)不對生病住院的職工進行慰問；沒有一個企業(yè)不在職工家中遇有重大事情時主要領(lǐng)導(dǎo)不去登門慰問。

（三）解決了部分職工的燃眉之急：公開承諾將為職工“辦實事、辦好事、解難題”具體化，從而極大地調(diào)動了支部班子和黨員干部服務(wù)職工的積極性。取得成效最重要的標志就是：已經(jīng)為子女考上重點大學(xué)的職工辦理了各種享受助學(xué)補助的已經(jīng)達到 人；共有 個單位增加了職工福利待遇；部分單位將為職工保持良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境變成了制度。

（四）激發(fā)了挖潛增效上項目的動力：公開承諾的一些具體內(nèi)容需要以經(jīng)濟做后盾，促使多數(shù)單位在深入挖潛、尋找項目、扎實推進項目落實方面狠下功夫。其最顯著的成效是：去年全系統(tǒng)共確立五大類13個項目，每年新增效益x萬元，被經(jīng)營公司授予“項目年活動先進企業(yè)”；今年又有x個項目，預(yù)計每年又可新增效益x萬元。

（五）推進了班子戰(zhàn)斗力的增強:公開承諾在很大程度上推動了支部和黨員干部按照“講黨性、重品行、作表率”來要求自己，極大地促進了基層支部班子戰(zhàn)斗力的增強。其最突出的標志是：在“三評議”中，很多支部往年或多或少都有被提出的意見，而今年卻只有“希望”。

五、最大的體會：

通過公開承諾給我們帶來的體會很多，但最大的體會就是：任何一項活動，只要能從根本上調(diào)動起干部職工最大限度地關(guān)注，就能使活動不僅開展的有聲有色，更關(guān)鍵的是能最大限度地使活動的收效更為堅實。

第三篇：公開承諾工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作總結(jié)

*****依據(jù)校黨委制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案以及公開承諾工作通知文件精神，按照總體目標，切實做好公開承諾工作。現(xiàn)將我館公開承諾工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

為貫徹上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時召開支部成員、班子成員會議，就開展公開承諾工作進行了深入細致的研究、部署。一是通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神，抓住實質(zhì)；二是召開黨員、干部和業(yè)務(wù)骨干代表座談會，聽取他們的意見，為制定黨總支、各支部公開承諾書做好準備。三把好質(zhì)量關(guān)。做好公開承諾工作，關(guān)鍵在于提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒作用，做出實際行動，為事業(yè)的新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、扎實做好公開承諾的各項工作

三、工作舉措

1、統(tǒng)籌承諾部署，注重針對性。按照校黨委委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總體部署和要求，圖書館黨總支從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施、檢查審核等方面對黨支部、黨員公開承諾提出了具體要求。要求各支部深入開展調(diào)查研究，在摸清黨員思想狀況及群眾意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地開展公開承諾。全館制定《公開承諾書》**份，制定率100%。

2、確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性。黨總支明確要求公開承諾內(nèi)容要以“五個好”、“五帶頭”為準則，結(jié)合個人崗位實際作出承諾。承諾內(nèi)容務(wù)求切實兌現(xiàn)。

3、規(guī)范承諾程序，增強操作性。嚴格公開承諾程序。承諾前必須深入群眾廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案、工作目標及崗位特點，提出切合實際的承諾事項；對承諾事項進行審查把關(guān)，重點審查承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行。

4、加強承諾督查，確保實效性。一是要求各支部建立黨員公開承諾事項記錄，提醒和督促黨員兌現(xiàn)承諾，真正做到言必行、行必果。

總之，***創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作已基本完成，從思想動員和理論準備上為下一步工作打下了堅實基礎(chǔ)。我們將進一步提高認識，充分激發(fā)全體職工尤其是黨員干部的自覺性與主動性，密切聯(lián)系實際，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。

***** 2010.10.10

第四篇：公開承諾工作總結(jié)

村創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作總結(jié)

我村依據(jù)鎮(zhèn)黨委制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案以及公開承諾工作通知文件精神，按照總體目標，切實做好公開承諾工作?，F(xiàn)將我村公開承諾工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

為貫徹上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，我村黨支部高度重視，及時召開支部成員會議，就開展公開承諾工作進行了深入細致的研究、部署。一是通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神，抓住實質(zhì)；二是召開黨員、干部和業(yè)務(wù)骨干代表座談會，聽取他們的意見，為制定黨員公開承諾書做好準備。三把好質(zhì)量關(guān)。做好公開承諾工作，關(guān)鍵在于提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒作用，做出實際行動，為事業(yè)的新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、工作舉措

1、統(tǒng)籌承諾部署，注重針對性。按照鎮(zhèn)黨委委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總體部署和要求，圖書村黨總支從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施、檢查審核等方面對黨支部、黨員公開承諾提出了具體要求。要求各支部深入開展調(diào)查研究，在摸清黨員思想狀況及群眾意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地開展公開承諾。全村制定《黨員公開承諾書》。

2、確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性。黨總支明確要求公開承諾內(nèi)容要以“五個好”、“五帶頭”為準則，結(jié)合個人崗位實際作出承諾。承諾內(nèi)容務(wù)求切實兌現(xiàn)。

3、規(guī)范承諾程序，增強操作性。嚴格公開承諾程序。承諾前必須深入群眾廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案、工作目標及崗位特點，提出切合實際的承諾事項；對承諾事項進行審查把關(guān)，重點審查承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行。

4、加強承諾督查，確保實效性。一是要求各支部建立黨員公開承諾事項記錄，提醒和督促黨員兌現(xiàn)承諾，真正做到言必行、行必果。

總之，我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作已基本完成，從思想動員和理論準備上為下一步工作打下了堅實基礎(chǔ)。我們將進一步提高認識，充分激發(fā)全體職工尤其是黨員干部的自覺性與主動性，密切聯(lián)系實際，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。

村黨支部2011年1月

第五篇：黨務(wù)公開承諾工作總結(jié)

黨務(wù)公開工作總結(jié)

去年以來，靖安縣工業(yè)園區(qū)管委會認真貫徹落實文件精神，我委不斷豐富黨務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務(wù)公開工作方式方法，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步規(guī)范權(quán)力運行，基層黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進，黨務(wù)公開工作開展順利?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，精心組織

黨務(wù)公開是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧有著積極作用，我委領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上付之實施，先后多次召開園區(qū)黨委會議和專題會議安排部署黨務(wù)公開工作，成立了由園區(qū)黨委書記陳波任組長，張肇金任副組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全委黨務(wù)公開工作。并結(jié)合工作實際，制定了實施方案，明確工作任務(wù)，落實工作責任，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。為推進我委黨務(wù)公開工作，我委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對黨務(wù)公開工作的宣傳力度，通過

開辦宣傳專欄等形式，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。

二、夯實基礎(chǔ)，加強建設(shè)，推進工作

1、建立健全黨務(wù)公開制度。為促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我委建立健全了黨務(wù)公開責任制度。

2、公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進行公開。我委黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。

3、公開形式多樣。根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報、公示等形式進行公開。二是適宜向社會公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務(wù)公開欄、板報以及廣播、刊物、黨建網(wǎng)站等形式進行公開。

4、公開時限實行定期與不定期相結(jié)合。公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等固定內(nèi)容應(yīng)長期公開，如遇修訂、調(diào)整，及時更新；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關(guān)

心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結(jié)果跟蹤情況等臨時性、應(yīng)急性工作及時予以公開?？傊?，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

通過推行黨務(wù)公開，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：一是保障了黨員民主權(quán)利，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與各項事務(wù)的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務(wù)公開，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。

中共靖安縣工業(yè)園區(qū)委員會 2011年10月14日