第一篇：關(guān)于對塔木托拉克鄉(xiāng)托萬克阿熱勒村二組的調(diào)研報告

關(guān)于對塔木托拉克鄉(xiāng)托萬克阿熱勒村二組的調(diào)研報告

阿瓦提縣人大常委會黨組書記×××

2004年9月28日

根據(jù)縣委《關(guān)于做好新一輪定點幫工作的通知》精神，我和經(jīng)貿(mào)委到對口扶貧點塔木托拉克鄉(xiāng)托萬克阿熱勒村二組，進行了深入的調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、基本情況

托萬克阿熱勒村是自治區(qū)重點扶貧村，距塔木托拉克鄉(xiāng)4公里，距阿瓦提縣10公里。該村二組有61戶農(nóng)戶，共有人口250人，占地面積3000畝，其中可耕種的有1533.2畝，其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為棉花的種植，棉花的種植面積約占943畝，小麥的種植面積為320畝，有果園270畝，其中已開始結(jié)果的25畝果園，羊194只，牛51頭，馬1匹。據(jù)調(diào)查了解，該村二組的人均年收入為870元/人，共有33戶農(nóng)戶的人均年收入在870元－670元；有11戶農(nóng)戶的人均年收入低于670元；在這11戶低收入戶中，有的農(nóng)戶家是因為有殘疾人無力從事耕種，有的農(nóng)戶則是因為只有3－5畝的土地；家庭收入狀況較好的有2－3戶，人均年收入達到1800元，他們主要也是靠種植棉花贏利的。

二、制約托萬克阿熱勒村二組經(jīng)濟發(fā)展的主要因素

（一）自然環(huán)境惡劣。該村的大多為堿性土，且灌水困難，導(dǎo)致棉花產(chǎn)量低。

（二）農(nóng)民文化素質(zhì)太低。有很大一部分農(nóng)民都是文盲，對棉花種植如何施肥、什么病蟲害該用什么農(nóng)藥等知識掌握很少，農(nóng)作物種植科技含量太低，已成為該組農(nóng)民致富的一個重要因素。

（三）由于長期貧困，農(nóng)民生產(chǎn)投入不足，導(dǎo)致農(nóng)作物產(chǎn)量、質(zhì)量不高。

（四）部分農(nóng)民認為水費收的太高，據(jù)了解，去年的水費價格為63元/畝。

（五）養(yǎng)殖業(yè)沒有很好的發(fā)展。

三、針對托萬克阿熱勒村二組的實際情況，對今后的扶貧工作主要有以下幾點措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將對該村的扶貧工作做為一項重要工作，標本兼治，組織全體職工發(fā)揚奉獻精神，出注意、想辦法、捐資金、捐實物，從思想上、物質(zhì)上進行扶貧。

（二）加大科技扶貧力度。按照當?shù)貙嶋H情況，聯(lián)系科技人員，對農(nóng)民進行有組織、有計劃地培訓(xùn)，對特困戶，要聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到田間地頭，手把手地教會他們種植技術(shù)，以科學(xué)技術(shù)帶動農(nóng)民致富。

（三）在政策允許的范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)，盡力為農(nóng)民爭取小額信貸，以解決農(nóng)民生產(chǎn)投入不足的現(xiàn)象。

（四）與塔木托拉克鄉(xiāng)和縣水管站取得聯(lián)系，爭取他們的支持和幫助，號召托萬克阿熱勒村全體村民盡快解決灌溉用水難和水價過高的問題。

（五）加大信息支持的力度。幫助農(nóng)民拓寬致富思路，尋找一些切合實際的致富門路，主要從種養(yǎng)殖方面入手，如教他們根據(jù)市場種植特色水果等。

第二篇：塔木托格拉克鄉(xiāng)換屆選舉“滿堂紅”

中共塔木托格拉克鄉(xiāng)委員會

組工信息

第1期

塔木托格拉克鄉(xiāng)黨委編2011年3月6日

塔木托格拉克鄉(xiāng)換屆選舉“滿堂紅”

根據(jù)阿克蘇地委的總體部署，新和縣委高度重視鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事的原則貫穿于換屆工作的始終，運用全面質(zhì)量管理的理念和方法，周密部署，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作。3月5日，塔木托格拉克鄉(xiāng)換屆選舉工作圓滿完成，組織提名的人選當選率為100%。通過這次換屆，為下一步縣委換屆營造了良好的氛圍，為進一步推進新農(nóng)村建設(shè)，為塔木托格拉克鄉(xiāng)加快推進“兩個率先”提供了強有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)保證。

一、地委、縣委高度重視，換屆工作有序展開?？h委針對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序要求嚴、民主化程度高及基層缺乏換屆工作經(jīng)驗等實際情況，多次召開專題會議研究這項工作，專門成立8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉指導(dǎo)組，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及換

1屆指導(dǎo)組多次聽取換屆工作情況匯報，經(jīng)常入鄉(xiāng)指導(dǎo)換屆工作。

二、鄉(xiāng)黨委精心實施，主體作用充分體現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委對換屆工作的指示精神，進一步明確責任，抓住“六個重點”，全力以赴做好換屆工作。一是做好換屆調(diào)研工作。充分利用去冬農(nóng)閑時節(jié)，面向農(nóng)民征求意見，了解民情、反映民意、集中民智，找準存在的問題、提煉成功經(jīng)驗。二是做好黨代表選舉工作。在認真排摸情況的基礎(chǔ)上，切實把好黨代表素質(zhì)關(guān)、名額分配和結(jié)構(gòu)比例關(guān)、選舉程序關(guān)，充分體現(xiàn)了黨代表選舉的廣泛性和代表性。特別是對黨代表候選人初步人選公開推薦、預(yù)備人選確定、公示和正式選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到超前謀劃，提前介入，使黨組織意圖和群眾意愿得到充分體現(xiàn)。三是做好黨代表培訓(xùn)工作。通過召開座談會、培訓(xùn)會、集體走訪、個別約談等方式，堅持分類指導(dǎo)，分批分片開展黨代表培訓(xùn)工作,加強黨委班子成員與黨代表的溝通。制定《關(guān)于塔木托格拉克鄉(xiāng)黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的意見》，增強代表履行職責的主動性。四是嚴把“兩委”報告起草。自去年12月26日塔木托格拉克鄉(xiāng)第三次黨代會籌備工作就開始著手，醞釀兩委報告的起草工作。為規(guī)劃好未來5年的發(fā)展，啟動兩委報告起草遵循“成績講充分、經(jīng)驗概括好、形勢分析透、目標定位準、措施可操作”的原則，按照報告起草“七個必訪”，廣泛聽取各方意見，改進文風，全面總結(jié)成績經(jīng)驗，客觀分析發(fā)展形勢，科學(xué)謀劃“十二五”奮斗目標，力求兩委報告成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞斗志的報告。經(jīng)過全鄉(xiāng)干部大會討論、秘書起草修改、黨委擴大會議審議，廣泛征求各村、場、站所、各中小學(xué)校的意見和建議等，經(jīng)過“四上四下”最終確定了兩委工作報告。五是組織好大會選舉工作。認真按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分考慮各方面可能出現(xiàn)的因素，制定切實可行的《選舉辦法》、《換屆突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，嚴格執(zhí)行選舉程序，確保選舉工作依法有效有序進行。六是制定了信訪隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、處理結(jié)果公開、信訪回訪和責任追究等五項制度，做好換屆期間信訪工作，對群眾反映的問題，認真調(diào)查核實，及時妥善解決，營造了風清氣正的換屆工作環(huán)境。

三、管理科學(xué)，換屆工作圓滿，呈現(xiàn)特色亮點。塔木托格拉克鄉(xiāng)把全面質(zhì)量管理的理念和方法運用到換屆工作中，切實加強過程控制，實現(xiàn)“三個確保”。一是發(fā)揚民主，確保對象不漏。充分利用黨員信息庫，通過電話聯(lián)系、書面通知、手機短信等形式，通知所有黨員（包括流動黨員）參與到黨委換屆工作。在全額定向推薦的基礎(chǔ)上，再次采取黨員自薦、黨員（群眾）聯(lián)名推薦和組織推薦三種方式，做好公推工作，并嚴格按照多于代表名額21%的差額比例，以無記名投票的方式確定代表候選人預(yù)備人選。二是保優(yōu)創(chuàng)新，確保環(huán)節(jié)不

少。根據(jù)縣委印發(fā)指導(dǎo)性文件，鄉(xiāng)換屆工作按照規(guī)范程序運作。為保證會場秩序、嚴肅換屆風氣，制定了塔木托格拉克鄉(xiāng)換屆大會期間“三統(tǒng)一、四不準”，即代表著裝統(tǒng)一、出入會場統(tǒng)一、吃飯休息統(tǒng)一；不準會議期間接打手機、不準休會期間討論代表、不準會議時代表互通聯(lián)系、不準干擾換屆選舉。鄉(xiāng)換屆辦專門印制塔木托格拉克鄉(xiāng)換屆風氣民意測評表，在大會閉幕式上分發(fā)給48名代表，根據(jù)收回統(tǒng)計，對此次換屆風氣滿意的45名，較滿意的3名。三是兩委選舉出的委員均以全票當選，實現(xiàn)換屆選舉滿堂紅的原因在于塔木托格拉克鄉(xiāng)五年來發(fā)生了翻天覆地的變化，在鄉(xiāng)黨委、政府的幫扶下農(nóng)牧民從自建的低矮的土坯房住進了寬敞明亮的抗震安居房；全鄉(xiāng)“綠化”、“亮化”工程綠了街道，太陽能照明燈裝起來亮了村路；農(nóng)牧民實實在在享受到了黨和政府帶來的惠民政策，他們相信這一切是黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，在這次代表大會上一如既往的支持塔木托格拉克鄉(xiāng)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，他們堅信在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子必將能肩負新的神圣使命和全鄉(xiāng)各族人民的重托，必將能實現(xiàn)跨越發(fā)展、長治久安和富民強鄉(xiāng)的愿望。

責任編輯：蔣飛撰稿：張軒

第三篇：塔木托格拉克鄉(xiāng)平安建設(shè)調(diào)研材料（范文模版）

塔木托格拉克鄉(xiāng)“平安

建設(shè)”調(diào)研材料

在“平安建設(shè)”實踐中，我鄉(xiāng)緊緊抓住社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制這個龍頭，始終把“平安建設(shè)”作為“一把手”工程，從建立機制入手，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，保證目標實現(xiàn)。

一、我鄉(xiāng)“平安建設(shè)”的主要做法

全面開展平安建設(shè)“五個一”宣傳活動，即：一套平安建設(shè)宣傳畫；一本平安建設(shè)知識手冊；一塊平安建設(shè)警示牌，一塊平安建設(shè)版面；一條平安建設(shè)橫幅。

1、我鄉(xiāng)在城鄉(xiāng)公路主干線、鄉(xiāng)村等醒目位置制作了永久性的平安建設(shè)宣傳標語牌；在各村、站所、學(xué)校、清真寺、設(shè)立了平安建設(shè)的警示牌；制作了宣傳板報、宣傳欄，懸掛了宣傳橫幅，廣泛宣傳了平安建設(shè)工作的各項內(nèi)容，提高了廣大群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率。

2、我鄉(xiāng)成立了“平安建設(shè)”宣傳小組，對各大隊、村小組宣傳有關(guān)“平安建設(shè)”的各項規(guī)定和相關(guān)知識；我鄉(xiāng)從分別從低保戶、黨員、十戶長等對象中聘請了18名義務(wù)宣傳員，不定期向廣大居民宣傳“平安建設(shè)”相關(guān)知識；我鄉(xiāng)

“平安建設(shè)”義務(wù)室宣講員每天對各村站所、學(xué)校進行宣講。

3、我鄉(xiāng)逐戶發(fā)放了《平安建設(shè)宣傳袋》，內(nèi)容包括：《自治區(qū)平安家庭基本標準》、《致全縣廣大家庭的一封信》、《平安建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會70題》、《平安家庭申報表》、《平安家庭倡議書》、平安建設(shè)宣傳畫、警民聯(lián)系卡、各種法律法規(guī)宣傳資料、安全防范宣傳單等，并安排了警務(wù)室人員進行入戶開展宣傳輔導(dǎo)工作，引導(dǎo)居民家庭成員熟知“平安家庭”標準、創(chuàng)建申報及命名程序，提高了群眾對平安建設(shè)的參與率。

4、突出重點，確保打擊有的放矢

為牢牢掌控社會治安的主動權(quán)，使我市“整治”行動全面有序推進，按照上級要求，結(jié)合我市市情，確立如下整治重點：

一是突出重點區(qū)域。即道路交通沿線、中小學(xué)校、社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集中區(qū)、人口密集的村落及周邊地區(qū)；違法犯罪高發(fā)、治安交通混亂、信訪案件突出、老百姓反映強烈的區(qū)域。

二是瞄準重點問題。即殺人、放火、投毒、強奸、傷害等嚴重暴力犯罪和拐賣婦女兒童犯罪；橫行鄉(xiāng)里、強買強賣的村霸、鄉(xiāng)霸、地霸等黑惡勢力犯罪；搶劫、搶奪、詐騙等侵財犯罪，盜竊牲畜、家禽、糧食及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料犯罪；“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象向農(nóng)村蔓延，破壞新農(nóng)村文明風氣問題；非法傳教、信教的問題；制售假農(nóng)藥、假種子、假化肥等坑農(nóng)、害農(nóng)的違法犯罪；盜竊、破壞農(nóng)村通訊、電力設(shè)施設(shè)備和農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施犯罪。

5、加強督導(dǎo)，落實整治措施

為加強對農(nóng)村平安建設(shè)的協(xié)調(diào)和督促檢查，督查組深入村組查找薄弱環(huán)節(jié)，落實工作責任。對治安問題多，群眾意見大的地方，要下達整改，責令限期整改。并建立了完善的考核機制，牽頭制定出獎懲制度。對那些治安混亂和問題突出未列入重點整治，或因整治措施不力，問題仍然突出，群眾反映仍然強烈的地方，按照綜治責任查究的有關(guān)規(guī)定，堅決實行一票否決，并追究有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責任。

二、存在的問題、難點及原因分析

1、特殊群體管理難度加大

農(nóng)村剩余勞動力的流動形式主要有三種：一是由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移，二是由內(nèi)地向沿海轉(zhuǎn)移，三是由貧困地區(qū)向富裕地區(qū)

轉(zhuǎn)移。隨著民工流動量的增加，引發(fā)的不安定因素也相應(yīng)增多。

2、農(nóng)村宗族勢力有抬頭之勢

一是維護宗族及小團體的不正當利益，阻撓和破壞基層黨委政府方針政策的落實；二是插手民間糾紛，煽風點火，擴大事態(tài)，影響社會治安秩序。

3、少數(shù)農(nóng)民法制意識不濃

一是不知法、不懂法，不能運用法律武器保護自己的合法權(quán)益；二是文化素質(zhì)低下，缺乏辨別是非的能力，容易受人挑唆和蠱惑，從事非法活動。

原因分析

一是基層基礎(chǔ)工作比較薄弱，社會治安防范工作有待進一步加強，社會治安綜合治理措施還需進一步完善。同時，個別村干群關(guān)系不協(xié)調(diào)，矛盾激化。

二是執(zhí)法力量嚴重不足。與日趨復(fù)雜的社會治安形勢相比，農(nóng)村警力嚴重不足，基層執(zhí)法人員顧此失彼，疲于奔命，客觀上造成處理不及時，打擊力度不夠，不能有效震懾犯罪。

三是法制宣傳教育滯后。雖然進行了一系列的普法教育，但面窄量小，深度不夠。

三、進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任機制在“平安建設(shè)”實踐中，我鄉(xiāng)緊緊抓住社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制這個龍頭，始終把“平安建設(shè)”作為“一把手”工程，從建立機制入手，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，保證目標實現(xiàn)。

1、根據(jù)全市“平安建設(shè)”工作要點，及時對社會治綜合治理委員會進行了調(diào)整，黨委書記任主任，四位班子成員任副主任，相關(guān)科室為成員單位，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制訂亞橋鄉(xiāng)“平安建設(shè)”實施方案，就當年工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標、具體措施提出了明確的要求，把“平安建設(shè)”工作納

入全鄉(xiāng)的總體工作部署和經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，為我鄉(xiāng)“平安建設(shè)”工作的順利開展提供了有力的保障。

2、對“平安建設(shè)”工作目標進行細化、量化，層層分解到各村，層層簽訂目標責任書，實行“平安建設(shè)”工作一票否決，并按照目標責任書的規(guī)定，采取各種措施使工作落到實處。

3、把“平安建設(shè)”工作列入黨委、政府的重要議事日程，堅持黨政班子成員每季度專題研究、分析綜治工作，明確每一階段的工作任務(wù)。

第四篇：塔木托格拉克鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量評估檢測自我鑒定

塔木托格拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量

評估檢測自我鑒定

在教學(xué)質(zhì)量評估中，我校各部門之間相互配合、分工明確、職責清楚、責任落實，達到了評估要求。評估總分為105分，學(xué)校得分為80.3分，具體情況如下：

A1領(lǐng)導(dǎo)重視中得分8.5分，在工作計劃總結(jié)、整改方案、實施措施和提高教學(xué)質(zhì)量規(guī)劃中共扣分1.5分。

A2隊伍建設(shè)中得分12分，在校長隊伍建設(shè)、獎勵機制和開設(shè)獨立教研室中共扣分3分。

A3常規(guī)管理中得分19分，在各領(lǐng)導(dǎo)班子工作落實情況、常規(guī)管理制度及教師教學(xué)環(huán)節(jié)管理、教師行為規(guī)范、獎勵機制、常規(guī)教學(xué)檢查中共扣分6分。

A4“雙語教學(xué)”中得分10分，在開設(shè)雙語班、加強雙語教師培訓(xùn)及教師教學(xué)水平、學(xué)校雙語教學(xué)質(zhì)量中共扣分5分。

A5質(zhì)量監(jiān)測中得分8.5分，在每學(xué)期進行兩次以上質(zhì)量檢測和利用期中、期末考試對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進行分析中共扣分1.5分。

A6教學(xué)器材和遠程教育中得分11.3，在成立領(lǐng)導(dǎo)小

組、校本培訓(xùn)、學(xué)生分組實驗、教師使用普及率和閱覽室的開放中共扣分3.7分。

A7教育教研中得分11分，在領(lǐng)導(dǎo)參與、為教師提供服務(wù)、建立教研制度、開展教研活動、研究課題中共扣分4分。

社會評價得分5分。

通過評估，我校還存在很多的問題，在今后的工作中將加強學(xué)校管理，重視教師隊伍建設(shè)，做好學(xué)校常規(guī)管理工作。對教師的培訓(xùn)工作做到實處，做到定期檢查、總結(jié)，做好教師教研工作，提高師生的積極性，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

教學(xué)質(zhì)量評估驗收申請

新和縣教育局：

根據(jù)《新和縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估辦法》塔木托格拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)已達到教學(xué)評估標準，評估總分為85.3分，認為基本合格，特向新和縣教育局提出驗收申請。

塔木托格拉克鄉(xiāng)教育辦

2010年10月28日

教學(xué)質(zhì)量評估驗收申請

塔木托格拉克鄉(xiāng)教育辦 2010年10月28日

第五篇：塔爾拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)“教職工代表大會規(guī)定”學(xué)習貫徹調(diào)研報告

塔爾拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)《教職工代表大會規(guī)定》

學(xué)習貫徹情況的調(diào)研報告

黨的“十八大”提出，“完善基層民主制度，進一步加強學(xué)校民主制度建設(shè)，推進學(xué)校民主制度建設(shè)，推進學(xué)校民主管理進程”，結(jié)合我校實際，進一步加強《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的學(xué)習貫徹，對我校教職工代表大會制度的有益探索，健全完善相關(guān)制度，促進了學(xué)校和諧發(fā)展，現(xiàn)就具體情況報告如下：

一、基本情況

我校教職工教代會組織以來，進行了4-5次換屆選舉大會。本屆教代會審議并通過學(xué)校校長工作報告、工會工作報告、工會財經(jīng)報告，同時還選舉產(chǎn)生了職評組、考核組、校務(wù)公開組、校管委會等。他們各司其職，切實履行民主管理的各項職能。

二、主要做法

1、以《規(guī)定》加強對教代會工作的領(lǐng)導(dǎo)

教代會在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行使職權(quán)，校長是建立健全教代會制度的責任人，學(xué)校能把教代會工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，認真研究教代會制度建設(shè)的狀況，積極解決存在的問題，并通過教代會保證黨的各項教育路線、方針、政策在學(xué)校的貫徹落實。

2、提高對《規(guī)定》重要性的認識

學(xué)校黨政一班人通過學(xué)習《教育法》、《教師法》和《工會法》等法律法規(guī)，充分認識到《教職工代表大會規(guī)定》在保障職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校的監(jiān)督，提高學(xué)校管理水平，促進教育改革和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園等方面發(fā)揮了重要作用。同時尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，定期向教代會匯報工作，認真執(zhí)行教代會決議，及時負責地處理好議案，自覺接受教代會監(jiān)督。

3、依《規(guī)定》建立健全和完善教代會制度

學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定，進一步建立和完善教代會組織和各項制度，如《塔爾拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)請假制度》、《塔爾拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)校務(wù)公開制度》、《教學(xué)管理獎勵及懲罰制度》等。

4、規(guī)范學(xué)校教代會選舉和大會工作程序

①按規(guī)定，教代會正式代表名額原則上按學(xué)校當年在編人數(shù)的50%的比例產(chǎn)生，將名額分配到各選舉小組（教研組），學(xué)校黨政工代表名額投放到各選舉小組，正式代表一線教師占60%以上，還注意了老、中、青和代表的廣泛性（中心校、村教學(xué)點、女職工代表等）。②教代會在籌備召開前一個月，在調(diào)查、研究、明確指導(dǎo)思想的前提下，圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù)，解決的重大問題和普遍關(guān)心的熱點、難點問題，確定大會議題。

③教代會會議由大會主席團主持，要有三分之二以上的代表出席，對大會職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題的決定必須過半數(shù)代表通過為有效。

5、按《規(guī)定》全面有效的夯實教代會職權(quán)

學(xué)校能嚴格按照教代會的規(guī)定，全面夯實教代會審議建設(shè)，審議通過，審議決定，評議監(jiān)督各項職權(quán)。凡學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等，及評職晉級、績效考核和重要的規(guī)章制度，必須由教代會討論通過。由教代會每學(xué)年對校級領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行一

次民主評議。

6、充分發(fā)揮工會作為教代會工作機構(gòu)的作用

學(xué)校工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用。工會能著重支持學(xué)校校長行使管理職權(quán)，認真做好召開教代會的籌備工作。做好決議落實和收集、材料的整理、材料管理存檔工作。

三、存在的問題

1、從新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的代表比例不盡合理。

2、工會經(jīng)費落實不到位，仍制約著教代會的正常運轉(zhuǎn)。

3、個別職工代表素質(zhì)不高，缺乏責任感、使命感，加之缺乏培訓(xùn)，參政議政的民主管理知識和能力不是很高。

4、國家政策及相關(guān)規(guī)定與廣大群眾的愿望及物質(zhì)要求不一致，導(dǎo)致部分教職工對學(xué)校工作的不理解，不支持，影響了學(xué)校工作的正常進行。

四、解決對策

在學(xué)校管理體制改革不斷深化的新形勢下，以《規(guī)定》作為工作重點。充分發(fā)揮教代會在學(xué)校建設(shè)中的民主管理。民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻，為此我們應(yīng)該做好下面幾項工作。

1、從科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧校園的高度，繼續(xù)組織教職工認真學(xué)習《規(guī)定》，增強民主管理學(xué)校的重要意義。用“十八大”精神，依法治校。充分保障教代會在參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮的作用。

2、進一步認識《規(guī)定》及教代會制度在學(xué)校的重要作用，必須從民主治校的要求出發(fā)，認真審視學(xué)校教代會地位及在學(xué)校管理中的作用。

3、重視《規(guī)定》所要求，對教代會在閉會期間的民主管理，民主監(jiān)督作用。

4、以《規(guī)定》的各項條款加強學(xué)校工會委員工作，工會是學(xué)校教代會的日常工作機構(gòu)，承擔著教代會具體組織協(xié)調(diào)工作。加強學(xué)校教代會管理必須重視加強工會工作，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系教職工，加強學(xué)校民主管理，維護學(xué)校穩(wěn)定中的獨特作用。同時要加強對工會工作領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持配齊配好工會工作，使他們能自覺、自愛、自強、自立，堅決摒棄軟弱、懶散、不作為習慣，努力工作。

塔爾拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年5月9日