第一篇：紀(jì)檢扣分細(xì)則

紀(jì)檢扣分細(xì)則

1.衛(wèi)生檢查扣分細(xì)則（總分9分）：

a.教室衛(wèi)生（5分）：垃圾扣1分：地面扣1分：桌椅擺放扣1分；工具擺放扣1分；講桌黑板扣1分。

b.樓道衛(wèi)生（2分）：垃圾扣1分；地面扣1分。

c.室外衛(wèi)生（2分）：垃圾扣1分；路面扣1分。

（注：各班9:10之后如果仍在打掃衛(wèi)生，將直接扣除當(dāng)天的總分——9分。）

2.宿舍衛(wèi)生檢查扣分細(xì)則（總分5分）：

a.地面扣1分。（扣分項：①地面有大面積積水；②地面有垃圾；③地面有大面積灰塵。）

b.床鋪扣1分。（扣分項：①被子未疊整齊；②床上物品擺放不整齊。）c.各人物品扣1分。（扣分項：①鞋子擺放不整齊；②衣物未疊好并亂放；③洗漱用具擺放不整齊。）

d.垃圾桶內(nèi)的垃圾未倒扣1分。

e.盆子內(nèi)有污水扣1分。

（注：各班9:10之后如果仍在打掃宿舍衛(wèi)生，將直接扣除當(dāng)天的總分——5分。）

3.餐廳檢查扣分細(xì)則：

a.插隊的每人扣1分。

b.倒飯的每人扣1分。

4.跑操檢查扣分細(xì)則：

a.集合速度扣1分。

b.隊形情況扣1分。（扣分項①站隊時隊形差扣0.5分；②跑操時隊形差扣0.5分。）

c.口號質(zhì)量扣1分。

d.未請假就缺勤，每人扣1分（注：①長期請假的人要有醫(yī)院證明：②每天請假的人要有假條，如果沒有一律視為缺勤。）

5.紀(jì)律檢查扣分細(xì)則（總分5分）：

a.早讀紀(jì)律扣2分。

b.晚自習(xí)紀(jì)律扣2分。

c.樓道紀(jì)律扣1分。（注：樓道紀(jì)律指下課時在樓道內(nèi)吵鬧等。）

（注：以上扣分項根據(jù)具體情況酌情扣分！）

學(xué)生會

2014年4月15

第二篇：院學(xué)生會紀(jì)檢部扣分細(xì)則

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院白楊路校區(qū)早晚自習(xí)檢查管理細(xì)則

(試行)

為貫徹落實好學(xué)院關(guān)于學(xué)生早晚自習(xí)管理的有關(guān)規(guī)定，加強班級管理，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合我院實際情況制定實施細(xì)則。

第一條河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院由院系學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)早晚自習(xí)記錄檢查工作，并對各系各班級進行日?？记诠ぷ鳌?/p>

第二條檢查時間及要求

1.早自習(xí)檢查時間周一至周五早上7:20-7:50;晚自習(xí)檢查時間周一至周四晚上20:30-21:20。

2.早自習(xí)沒有出勤率，晚自習(xí)按本班總?cè)藬?shù)40%的出勤（指定班級觀看視頻無出勤率、無課間）。

3.檢查期間個班負(fù)責(zé)人要提前準(zhǔn)備好出勤條和請假條，檢查過后再出示視為無效。

第三條評分辦法

各班級評比滿分為98分，分為兩部分，一部分以90分為基礎(chǔ)分，另一部分有8分為班級負(fù)責(zé)人配合情況分。

第四條公干出勤制度

1．院系紀(jì)檢部成員在早晚自習(xí)檢查時，各系各班級學(xué)生因工作需要出勤公干時，必須有正規(guī)出勤條證明；各班級負(fù)責(zé)人將本班出勤條準(zhǔn)備好，以便檢查，檢查期間沒有出示不在班證明的均已缺人處理。

2．正規(guī)出勤條必須署名所屬組織，出勤時間，出勤事由，并且至少有兩個印章（分別為院團委學(xué)生會公章和柴瑞帥書記個人印章）方可有效。

3.因臨時出勤須由系里開出正規(guī)的臨時出勤條，要求署名出勤時間，出勤事由，并且至少有兩個印章（分別為各系學(xué)生會公章和本系系主任個人印章）方可有效。

4.如有不正規(guī)出勤條（有更改現(xiàn)象、印章不全、時間過期等情況），紀(jì)檢部有權(quán)利將出勤條沒收，并按曠課處理。

第五條請假制度

1.學(xué)生因病或其它特殊原因不能上早晚自習(xí)時，應(yīng)事先辦理好請假手續(xù)。

2.學(xué)生請假條由系主管主任及系管理公章為生效。

3.學(xué)生請假三日以內(nèi)，由系主管主任個人章及系管理公章為生效；請假時間超過一周的，由本系主管主任個人章、系管理公章及主管主任本人簽字方為生效。

4.請假條必須填寫清楚請假事由，開始時間和截止時間，不允許有涂改痕跡，否則視為無效且登記缺勤、曠課處理。

5.各系請假人數(shù)不得超過本系人數(shù)的2%，超過2%的人員按超出請假人員處理。

第六條扣分細(xì)則

1.早晚自習(xí)檢查前各班級負(fù)責(zé)人提前做好請假、出勤、走讀人數(shù)統(tǒng)計，并準(zhǔn)備好出勤條等有關(guān)證明，若出現(xiàn)不配合檢查人員（頂撞、謾罵、態(tài)度惡劣等情況）扣班級負(fù)責(zé)人態(tài)度分1分。

2.早晚自習(xí)出現(xiàn)交頭接耳、吃零食等情況按人數(shù)酌情扣1—5分。

3.早晚自習(xí)有玩手機、接打電話、戴耳機、兩人以上共用電腦、玩游戲、看電影等現(xiàn)象每人次扣1分。

4.使用過期及不合格請假條、出勤條及超出請假人數(shù)每人次扣1分。

5.早晚自習(xí)遲到、早退每人次扣0.5分 人數(shù)超過5人以上扣班級分3—5分，無故缺勤扣1分（登記姓名、班級、學(xué)號）。

6.帶飯進班每人扣1分

7.看視頻班級提前結(jié)束回班后不能喧嘩、早退，如有此類情況發(fā)生扣班級分2分。

8.晚自習(xí)發(fā)現(xiàn)有睡覺的，每人次扣1分。

9.晚自習(xí)檢查發(fā)現(xiàn)有打撲克牌的，撲克牌沒收，登記姓名、班級、學(xué)號，每人次扣2分。

第七條本細(xì)則從2012年4月23日起實施。

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生處

二○一二年四月二十三日

第三篇：績效扣分

婦產(chǎn)科提升護士績效工資比例申請

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

近期，由于婦產(chǎn)科一直接待并處置門診孕婦患者的胎心監(jiān)測、吸氧、門診藥流病人的留觀用藥工作，現(xiàn)門診患者量逐漸增加，但門診處置孕婦患者的費用都提到了開方醫(yī)生的名下，2016年施行績效考核時就此問題提出過，院里未曾解決。

現(xiàn)在護士雖然付出工作但并未得到應(yīng)有的報酬，卻毫無怨言一直付出，2017年年末，服從院里安排調(diào)入一名正式護士，全院一共7名從事臨床的正式護士，我科就有5名，大大加大了工資支出，為了平衡因人員增加和婦產(chǎn)科護士處置門診患者的工作性質(zhì)，請院領(lǐng)導(dǎo)研究考慮我科護士增加績效問題。

2018年1月1日

住院部婦產(chǎn)科

第四篇：2013扣分規(guī)則

一次扣12分

●駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的機動車的；

●飲酒后或者醉酒后駕駛機動車的；

●造成交通事故后逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的；

●使用偽造、變造機動車號牌、行駛證、駕駛證或者使用其他機 動車號牌、行駛證的；

●在高速公路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭的。一次扣6分

●機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；

●機動車行駛超過規(guī)定時速50%以上的；

●在高速公路行車道上停車的；

●機動車在高速公路或者城市快速路上遇交通擁堵，占用應(yīng)急車道行駛的；

●上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌的，或者故意遮擋、污損、不按規(guī)定安裝機動車號牌的；

●以隱瞞、欺騙手段補領(lǐng)機動車駕駛證的。

一次扣3分

●違反道路交通信號燈通行的；

●機動車行駛超過規(guī)定時速未達50%的；

●在高速公路上駕駛機動車行駛低于規(guī)定最低時速的；

●駕駛禁止駛?cè)敫咚俟返臋C動車駛?cè)敫咚俟返模?/p>

●違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線指示的；

●不按規(guī)定超車、讓行的，或者逆向行駛的；

●駕駛機動車違反規(guī)定牽引掛車的；

●在道路上車輛發(fā)生故障、事故停車后，不按規(guī)定使用燈光和設(shè)置警告標(biāo)志的；

●上道路行駛的機動車未按規(guī)定定期進行安全技術(shù)檢驗的。一次扣2分

●行經(jīng)交叉路口不按規(guī)定行車或者停車的；

●行經(jīng)人行橫道，不按規(guī)定減速、停車、避讓行人的；

●有撥打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為的；

●駕駛和乘坐二輪摩托車，不戴安全頭盔的；

●機動車在高速公路或者城市快速路上行駛時，機動車駕駛?cè)宋窗匆?guī)定系安全帶的；

●遇前方機動車停車排隊或者緩慢行駛時，借道超車或者占用對面車道、穿插等候車輛的（我們稱加塞）扣一分

●不按規(guī)定使用燈光的；

●不按規(guī)定會車的；

●機動車載貨長度、寬度、高度超過規(guī)定的；

●上道路行駛的機動車未放置檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志，未隨車攜帶行駛證、機動車駕駛證的。

對違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線指示違法行為的記分分值由2分提高至3分。新增遇前方機動車停車排隊或者緩慢行駛時，借道超車或者占用對面車道、穿插等候車輛；以隱瞞、欺騙手段補領(lǐng)機動車駕駛證；機動車在高速公路或城市快速路上遇交通擁堵，占用應(yīng)急車道行駛等3類違法行為記分。

在提高嚴(yán)重交通違法行為記分分值的同時，新規(guī)定減少了交通違 法行為的記分項目，取消對“低能見度氣象條件下在高速公路上不按

規(guī)定行駛”等12類交通違法行為的記分處理，合并了9種項目。

調(diào)整后違法記分項目，由47項減為38項，其中，一次記12分的6項，記6分的9項，記3分的11項，記2分的8項，記1分的4項。此外，新規(guī)定進一步細(xì)化駕駛?cè)搜a領(lǐng)機動車駕駛證的相關(guān)規(guī)定，杜絕惡意補領(lǐng)機動車駕駛證違法行為。對違反規(guī)定繼續(xù)使用的，由公安機關(guān)交通管理部門處以二十元以上二百元以下罰款，并收回原駕駛證。

駕駛證被依法扣押、扣留或者扣期間，駕駛?cè)瞬坏蒙暾堁a領(lǐng)。

對采用隱瞞、欺騙手段補領(lǐng)駕駛證的，由公安機關(guān)交通管理部門處以 二百元以上五百元以下罰款，記6分，并收回補領(lǐng)的駕駛證。

國家級正職：總理

國家級副職：副總理，國務(wù)委員等

省部級正職：各省省長，各部、委、總局的部長、主任、局長等

省部級副職：副省長、副部長，部委歸口的國家局局長，副省級市市長等

廳局級正職：各省廳、局長，各部委司、局長，省轄地、市的專員、市長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的巡視員

廳局級副職：副廳、局長，副司、局長，副專員、地級市副市長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副巡視員

縣處級正職：縣長、地級市的各局（處級局）局長、區(qū)長，省部委各司廳局的處長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的調(diào)研員

縣處級副職：副縣長、副區(qū)長，副處長，處級局的副局長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副調(diào)研員

鄉(xiāng)科級正職：鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任科員

鄉(xiāng)科級副職：副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、副科長，科級局副局長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副主任科員

科員：基層公務(wù)員，個別地區(qū)在這一級還分設(shè)了正、副股級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

辦事員：基層公務(wù)員

國家級正職：

中共中央總書記，國家主席，中央軍委主席，全國人大常委會委員長，國務(wù)院總理，全國政協(xié)主席，國家副主席，中共中央政治局常委。

國家級副職：

中共中央政治局委員，候補委員，中央紀(jì)委書記，中央書記處書記，全國人大常委會副委員長，國務(wù)院副總理，國務(wù)委員，最高人民法院院長，最高人民檢察院檢察長，全國政協(xié)副主席。

省部級正職：

中共中央紀(jì)委副書記，中共中央，全國人大常委會，國務(wù)院，全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位（黨組）正職領(lǐng)導(dǎo)人（特殊規(guī)定的副職）

各人民團體（黨組）正職

各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導(dǎo)人（特殊規(guī)定的副職），國家正部級企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)。

省部級副職：

中共中央紀(jì)委常委，中共中央，全國人大常委會，國務(wù)院，全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)人（黨組成員）和副部級機關(guān)（黨組）正職，各人民團體（黨組）副職

各省、自治區(qū)、直轄市黨委（副書記、常委）人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導(dǎo)人，省紀(jì)委書記，副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導(dǎo)人（特殊規(guī)定的副職），副部級高校黨政正職。

廳局（地）正職：

中共中央，全國人大常委會，國務(wù)院，全國政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室正職中共中央，全國人大常委會，國務(wù)院，全國政協(xié)副部級機關(guān)（黨組）副職。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的正職，副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導(dǎo)人，紀(jì)委書記。

各地市（設(shè)區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的正職，廳局（地）副職：

中共中央，全國人大常委會，國務(wù)院，全國政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室副職，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的副職，副廳級正職。

副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬機關(guān)正職，各地市（設(shè)區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的副職，紀(jì)委書記

縣處級正職：

各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的下屬處室正職。

副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬機關(guān)副職，各地市（設(shè)區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位正職

各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職，縣處級副職：

各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的下屬處室副職。

各地市（設(shè)區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職和副處級單位正職。

各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的副職，紀(jì)委書記

鄉(xiāng)科級正職：

各地市（設(shè)區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室正職

各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位正職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正職，鄉(xiāng)科級副職：

各地市（設(shè)區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室副職

各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正副職，公務(wù)員

軍隊

國有事業(yè)單位和國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不是公務(wù)員，但仍是國家干部。

一級

國家主席、國務(wù)院總理、軍委主席、軍委副主席

全國人大委員長、全國政協(xié)

主席、國家副主席，中紀(jì)委書記，政治局常委

二級

副總理、政治局委員、最高

軍委四總部

(二層)

法院院長、最高檢察院檢察長 海軍、空軍、二炮，二至三級

大軍區(qū)正職

三級

省（自治區(qū)、直轄市）委書記大軍區(qū)副職，中國科學(xué)院、中國

(四層)

省長，中央各部部長

集團軍正職

社會科學(xué)院

三至四級

四級

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）

集團軍副職

十所重點大學(xué)

44個國家大型骨干

(五層)

委副書記，副省長

企業(yè)集團

中央各部副部長，十六個副省級城市的市委書記。市長

四至五級

五級地

（市、洲、盟、直轄市的區(qū)）

師

有權(quán)授予學(xué)士及

大型國有企業(yè)

(五層)

委書記、巡視員

以上學(xué)位的大學(xué)校長、五至七級

教授、高級工程師、主任醫(yī)師

藝術(shù)一級

六級

地（市、洲、盟、直轄市

副師

大專及以下學(xué)院

(六層)的區(qū)）委副書記、助理巡視員

旅

六至八級

七級

處長、縣委書記、副旅

副教授

中型國有企業(yè)

(六層)

縣長，調(diào)研員

團

高級工程師、副主任醫(yī)師、七至十級

中學(xué)高級教師、藝術(shù)二級

八級

副處長、縣委副

(六層)

書記、副縣長，助理調(diào)查員

八至十一級

九級

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

主治醫(yī)師、(六層)

長，科長、主任科員

小學(xué)

九至十二級

十級

鄉(xiāng)黨委副書記、(六層)

副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，副科長，副主任科員

九至十三級

十一級

(七層)

博士的起始級別

十二級

(七層)

碩士的起始級別

十三級

科員

工程師、(七層)

九至十四級

級

學(xué)士的起

始級別

副團

講師、工程師、中學(xué)一級教師、高級教師、藝術(shù)三級

營 副營

副連

排職

助教、助理

醫(yī)師、小學(xué)一

教師、藝術(shù)四級

十四級

技師

(八層)

中學(xué)三級教師、大專畢業(yè)生

醫(yī)士、護士、的起始級別

小學(xué)二級教師、藝術(shù)五級

十五級

事員

小學(xué)三級教師、(八層)

十至十五級

職校畢業(yè)生 的起始級別

正省級干部（正部級干部）：

國務(wù)院各部委正職干部（如教育部部長、國家發(fā)改委主任）

各省、自治區(qū)、直轄市政府正職干部（如江蘇省省長、天津市市長）

部隊正軍職干部（如江蘇省軍區(qū)司令員、12軍軍長）

副省級干部（副部級干部）：

國務(wù)院各部委副職干部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）

國務(wù)院部委管理的國家局正職干部（如國家文物總局局長）

各省、自治區(qū)、直轄市政府副職干部（如安徽省副省長、重慶市副市長）

各副省級市政府正職干部（如南京市市長）

部隊副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）

正廳級干部（地市級干部）：

國務(wù)院部委各司正職干部（如教育部社會科學(xué)研究與思想政治工作司司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部（如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長）

各副省級市政府副職干部（如寧波市副市長）

各地級市政府正職干部（如無錫市市長）

部隊正師職干部（如1軍后勤部部長、34師政委）

注：以上為高級干部

副廳級干部：

國務(wù)院部委各司副職干部（如人事部人才流動開發(fā)司副司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設(shè)廳副廳長、上海市文化局副局長）

副省級市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如南京市教育局局長、江寧區(qū)區(qū)長）

各地級市政府副職干部（如蘇州市副市長）

部隊副師職干部（如35師副政委、179旅旅長）

正處級干部（縣團級干部）：

國務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟作物處處長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長）

副省級市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如沈陽市衛(wèi)生局副局長、浦口區(qū)副區(qū)長）

地級市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如揚州市勞動局局長、濱?？h縣長）

部隊正團職干部（如105團政委）

副處級干部：

國務(wù)院部委各司所屬處室副職干部（如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長）

地級市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如鎮(zhèn)江市民政局副局長、張家港市副市長）

部隊副團職干部（如105團參謀長）

正科級、副科級干部略

注：各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，其各級干部參照政府各級干部待遇，但不具有行政級別，不屬于公務(wù)員編制

政府各級干部如為上一級黨委常委，則其行政級別升一級。如張家港市市長為正處級干部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級干部

按例，高級干部在60或65歲以后往往調(diào)往相應(yīng)級別的人大、政協(xié)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，俗稱“退居二線”

正省級干部約略相當(dāng)于清代之巡撫與布政使，為從二品

副省級干部約略相當(dāng)于清代之按察使，為正三品

正廳級干部約略相當(dāng)于清代之知府，為從四品

副廳級干部約略相當(dāng)于清代之同知，為正五品

正處級干部約略相當(dāng)于清代之知縣，為正七品

副處級干部約略相當(dāng)于清代之縣丞，為正八品

第五篇：扣分管理制度

扣分管理制度

扣分管理制度1

1、禮節(jié)禮貌、儀容儀表未達到要求者----2分

2、在營業(yè)場所講粗話、臟話、哼小調(diào)及大聲喧嘩或爭吵者---2分

3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分

4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分

5、上班時間看與工作無關(guān)的書刊、雜志及報刊等----2分

6、上班時間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分

7、擅自接、打私人電話者---3分

8、上班、參加培訓(xùn)、開會、無故遲到、早退者----3分

9、上下班未準(zhǔn)時簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分

10、未經(jīng)同意擅自調(diào)換班次、調(diào)換休假者---10分

11、房態(tài)核對不準(zhǔn)確交班不認(rèn)真者----2分

12、借物品未及時歸還、且未簽字確認(rèn)者----2分

13、私自將本部門的物品借給其他部門者----5分

14、使用客用設(shè)施、物品者(如客用衛(wèi)生間、牙刷)-----5分

15、不愛護酒店財產(chǎn),浪費物品、水電資源者-----3分

16、衛(wèi)生報表填寫不及時、不準(zhǔn)確者-----1分

17、不服從上司安排而無正當(dāng)理由者-----5分

18、客留物品未上報、未上交占為己有者-10分

19、離開房間未及時將房門關(guān)閉者--1分

20、服務(wù)員離開住客房未關(guān)門者-----3分

21、當(dāng)班時物品或布草出現(xiàn)異常而不查找原因者-----2分

22、把客人資料放在明顯處(工作車上層、工作臺面)-----2分

23、白天查退房未開窗、斷電者-----1分

24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

25、工作未完成、未交接班者-----5分

26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實者5~10分27、少補或多補布草而未交接班者----5分

28、外宿房未在中午12:00前報房務(wù)中心者----5分

29、房間異味重,在清掃時未開窗通風(fēng)者----2分

30、進行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分

31、清理房間時未先撤出臟布草進行其它操作者-----3分

以上扣分制度不與酒店及部門規(guī)章制度相沖突?？鄯种贫扰c樓層衛(wèi)生考核相加(每天平均分),每月進行統(tǒng)計一次,處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、15分以下獎勵30元;

2、16~25分不獎不罰;

3、26分以上則每分罰一元;

扣分管理制度2

一.課堂紀(jì)律

1上課說話扣1分。

2上課做小動作，玩扣2分。

3上課吃東西扣2分。

4上課亂跑扣5分。

5上課睡覺扣2分。

6上課扭臉扣2分。

7上課坐不好扣2分。

8遲到扣2分。

9做操站隊不認(rèn)真扣5分。

10打架扣10分。

二.作業(yè)

1星期或晚上作業(yè)不完成扣10分。

2課堂上作業(yè)不寫5分。

3作業(yè)不交扣2分。

4作業(yè)書寫不認(rèn)真扣2分。

三.衛(wèi)生

1不值日者(不掃地，不掃地，不擦黑板)扣10分。

2亂扔垃圾扣5分。

四.加分制度：

1主動.灑水擦黑板加5分。

2幫助同學(xué)加2分。

3做好事加2分。

4舉報同學(xué)不守紀(jì)律加2分。

5書寫字體有進步加2分。

6考試成績提高加分，根據(jù)分?jǐn)?shù)酌情加分。

7.主動撿垃圾加2分。

8.主動倒垃圾加5分。

9.考試95-100加5分，90-94分加2分。(不及格減10分)

10.一周無違紀(jì)現(xiàn)象加5分。

每個同學(xué)底分100分，低于100有處罰，高于100分有獎勵，以小組為單位，組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計，一周公布評比，班級天天向上，同學(xué)人人有責(zé)。

扣分管理制度3

(一)請假制度:在校期間生病由本人向老師請假,在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。

(二)任何同學(xué)不能以任何理由遲到,早退,逃學(xué)。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學(xué)一次扣小組10分,并且該小組本周不能評為優(yōu)秀小組。

(三)中午期間任何同學(xué)不能在學(xué)校逗留。發(fā)現(xiàn)一次每人扣小組1分。

(四)下午放學(xué)后4點5分之前所有同學(xué)必須離開教室,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。干值日的同學(xué)必須在4點10之前干完并離開教室,發(fā)現(xiàn)一次扣該小組2分

(五)紅領(lǐng)巾每天必須都戴,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。

(六)尊重老師,對老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。

(七)有不文明行為被學(xué)校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。

(八)中午放學(xué)站隊期間說話打鬧的一次一人扣該小組1分。

學(xué)習(xí)方面:(負(fù)責(zé)人:寇脈)

(1)每個學(xué)生必須按時完成上交作業(yè),一次一人扣該小組2分。

(2)每個學(xué)生必須按時完成家庭作業(yè),一次一人扣該小組2分。

(3)上交作業(yè)和家庭作業(yè)潦草的`一次一人扣該小組1分。

衛(wèi)生方面:(負(fù)責(zé)人:初靜蕾)

(1)值日生必須按規(guī)定干好值日,發(fā)現(xiàn)不干值日的一次一人扣該小組2分,(2)發(fā)現(xiàn)干值日遲到的一次一人扣該小組1分。

(3)發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生區(qū)打鬧的一次一人扣該小組3分。

(4)眼保健操不認(rèn)真做的被衛(wèi)生委員點名的一次一人扣該小組1分。

(5)課間操,升旗儀式去晚的同學(xué)一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報告初靜蕾)

紀(jì)律方面:(負(fù)責(zé)人:孫龍慶)

(1)老師上課期間被老師點名的一次一人扣該小組1分。

(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開座位的一次一人扣該小組2分。

(3)在學(xué)校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。

(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分

扣分管理制度4

第一章 總 則

第一條 為加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保證施工現(xiàn)場安全文明施工,依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《貴州省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,結(jié)合我州建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全實際,制定本評分辦法。

第二條 凡在本州從事工程新建、改建、擴建施工的單位和個人必須遵守本辦法,本辦法實行扣分制,滿分100分,實行施工過程巡查扣分,每年年終對企業(yè)匯總得分,計算最終扣分率,并依據(jù)最終扣分率給予相應(yīng)獎懲。

第二章 巡檢工程施工現(xiàn)場評分標(biāo)準(zhǔn)

第三條 未按照規(guī)定設(shè)立項目安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設(shè)行政主管部門頒發(fā))(共計5分,扣完為止)。

第四條 基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn))(共計5分)。

第五條 文明施工(共計20分、扣完為止)

1、施工現(xiàn)場未做四周圍檔,未實行封閉管理,扣5分;

2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;

3、施工現(xiàn)場危險部位未設(shè)置安全警示標(biāo)志,扣5分;

4、施工現(xiàn)場未設(shè)置消防通道、消防水栓,配備消防設(shè)施,滅火器材,扣5分;

5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。

第六條 施工用電(共計15分、扣完為止)

1、使用不規(guī)范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;

2、未落實“三相五線”,扣5分;

3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

4、架線不規(guī)范,亂接亂搭,扣3分;

5、大型機械外殼未做保護接零,扣3分;

6、現(xiàn)場電工無證上崗,扣5分。

第七條 “三寶四口”(共計15分、扣完為止)

1、高空作業(yè)不系安全帶,扣10分;

2、正在施工作業(yè)人員不戴安全帽,扣3分;

3、樓梯口、電梯井口、預(yù)窗洞口、坑井未設(shè)安全防護,扣4分;

4、陽臺、樓板、屋頂未設(shè)防護,扣3分;

5、通道口頂棚及臨時施工棚頂未設(shè)置雙層防砸棚,扣2分。

第八條 物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)

1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;

2、物料提升機及塔吊未經(jīng)專業(yè)機構(gòu)檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

3、委托或發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)施工現(xiàn)場安裝,拆卸施工起重機整體提升腳手架、模板等設(shè)施,扣5分;

4、安裝無驗收手續(xù),拆卸無方案審批,扣5分;

5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;

7、纜風(fēng)繩不使用鋼絲繩,扣2分;

8、塔吊卸料平臺搭設(shè)不規(guī)范,扣5分;

9、特種作業(yè)人員無證上崗的,扣5分。

第九條 施工腳手架(共計20分、扣完為止)

1、使用竹腳手架且搭設(shè)不規(guī)范,未搭設(shè)全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn)),扣5分;

3、立網(wǎng)不從首層掛設(shè)、平網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范,扣3分;

4、立桿基礎(chǔ)不平、不寬,不符合方案設(shè)計要求,扣3分;

5、搭設(shè)高度未超出施工作業(yè)層1.8米,扣3分;

6、未按規(guī)定設(shè)置內(nèi)頂外拉并有鋼管預(yù)埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;

7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設(shè)置不規(guī)范,扣3分;

8、高層懸挑及分層不按規(guī)范要求分層,扣5分。

第十條 貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)

1、施工現(xiàn)場未及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,扣5分;

2、施工現(xiàn)場及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,但落實不具體,扣3分。

第十一條 扣分加權(quán)

1、企業(yè)未在規(guī)定時限整改完畢,超過時限1個月以內(nèi)整改完畢并提交合格整改報告的,該單次扣分按1.2倍計算;

2、企業(yè)未在規(guī)定時限整改完畢,超過時限1個月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。

第三章 扣分率與最終扣分率

第十二條 扣分率是指企業(yè)當(dāng)年在州內(nèi)被巡檢工程的平均扣分。

第十三條 扣分率計算公式。

a=(a1+a2+…as)/s*100%

a—扣分率

a1 a2…as- 每次檢查的扣分

s- 年內(nèi)共巡檢次數(shù)

第十四條 最終扣分率是指企業(yè)當(dāng)年的`扣分率經(jīng)獎勵分計算后的最終扣分。

第十五條 下列情況予以獎勵分

1、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;

2、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;

3、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有申報省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每申報一起獎勵分為2分;

4、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。

第十六條 最終扣分率計算公式。

b=a+p%

b—最終扣分率

a- 扣分率

p- 累計獎勵分

第四章 獎懲

第十七條 最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報表揚,并抄報省住建廳。

第十八條 最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,并抄報省住建廳。

第十九條 最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動,并抄報省住建廳。

第二十條 最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動,并視情節(jié)給予企業(yè)經(jīng)濟處罰,上報省住建廳降低直至吊銷企業(yè)資質(zhì)。

第五章 附則

第二十一條 各縣、自治縣、市住建局,都勻開發(fā)區(qū)住建局可根據(jù)實際情況參照本辦法制定實施辦法或細(xì)則,并報我局備案。

第二十二條 當(dāng)最終扣分率不累加記入下一。

第二十三條 本辦法由州住建局負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起實施。