第一篇：車隊安全員崗位職責(zé)

車隊安全員崗位職責(zé)

車輛駕駛員（含電瓶車）及地勤規(guī)章制度

一、嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕駛，確保安全行駛。如發(fā)生交通事故的第一時間必須報警及報告公司負責(zé)人，對責(zé)任事故賠償參照環(huán)衛(wèi)處事故認定。

二、保持公司形象，必須著裝統(tǒng)一，裝載必要的安全裝備，未按規(guī)定的每次扣款10元。

三、出車前須對車輛進行日常的維護，保持車輛的整潔。由于未對車輛進行必要維護，造成車容車貌不整潔的，第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款50元，超過三次的將解除合同。

四、嚴格聽從公司負責(zé)人對車輛的調(diào)度。對重突大活動需車輛全天作業(yè)的，必須聽從公司統(tǒng)一管理調(diào)度。不聽從公司負責(zé)人調(diào)度的第一次扣款20元并給予警告，第二次扣款50元，第三次解除合同。

五、負責(zé)好所在清運區(qū)域內(nèi)垃圾點的衛(wèi)生工作〔區(qū)域因工作耑要為有所調(diào)整〕督促地勤對清運后周邊的清掃工作。不得對所清運區(qū)域內(nèi)的垃圾點漏運及間出，做到日產(chǎn)日清。如發(fā)現(xiàn)漏運間出的第一次扣款20元，第二次扣款50 元，第三次解除合同。

六、文明清運，不得擾名。如有群眾舉報的，第一次扣款20元，第二次扣款50元，第三次將解除合同。

七、出車須檢查所帶隨車物品，必須帶好必要的生產(chǎn)工具、維護工具等。由于未帶好隨車物品而造成后果的，第一次扣款20元，第二次扣款50元，超過三次的將解除合同。對隨車工具必須愛護，如人為缺損的將由責(zé)任人負責(zé)賠償。

八、按時上班，如請假需向公司提前提出并征得同意后方可。

① 不按照時間正常上班，遲到而造成后果的第一次扣款20元，第二次扣款50元。

② 如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意而私自不上班的作曠工處理，每天扣款100元，曠工滿三天的合同自動解除，并追究其違約金。

九、按時做好車輛的二級維護及年檢。由于未及時通知單位車輛維護及年檢的時間，而造成經(jīng)濟損失的，駕駛員將承擔(dān)1/3的經(jīng)濟損失。

安全行車每日統(tǒng)計工作，每月公布全隊駕駛員的安全行車記錄，增強安全行車的自覺性。

十、經(jīng)常檢查督促車輛例保，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。堅持每月一次車輛安全檢查，做到防患于未然，并做好記錄。

十一、堅持每月一次安全學(xué)習(xí)例會，學(xué)習(xí)上級文件和有關(guān)通報，總結(jié)交流安全行車經(jīng)驗，分析事故案例找原因，從中汲取教訓(xùn)，增強全體機駕人員的安全意識。

十二、協(xié)助車隊長和分管領(lǐng)導(dǎo)處理交通事故，堅持“三不放過”原則，并提出處理意見及整改措施，寫出事故報告及時歸檔。

十三、對違反規(guī)定的當事人，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或提請所行政進行處罰。

十四、參與對機駕人員的有關(guān)年終考評。

常熟市家家樂社區(qū)服務(wù)有限公司

2011年5月1號

第二篇：車隊安全員崗位職責(zé)

車隊安全員崗位職責(zé)

1、協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行本車隊的安全消防保衛(wèi)管理職責(zé)。

2、認真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。

3、堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術(shù)狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術(shù)和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實安全運輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度。

6、開展形式多樣的培訓(xùn)教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。

9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領(lǐng)導(dǎo)處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關(guān)規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。

12、及時、準確填報事故報表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎懲）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。

公司定期考核各崗位安全生產(chǎn)工作的履職情況，對達不到安全管理目標，未履行安全管理職責(zé)的，將根據(jù)有關(guān)法規(guī)及公司安全考核辦法進行處理。

車隊責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：

簽定時間：年月日

第三篇：車隊安全員崗位職責(zé)

車隊安全員崗位職責(zé)

1.協(xié)助車隊安全生產(chǎn)，全面履行車隊的安全管理工作。2.認真落實公司安全工作的各項管理規(guī)定，及操作規(guī)程。3.堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛的技術(shù)情況，監(jiān)督駕駛思想動態(tài)、駕駛技術(shù)和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題，交通事故和治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故發(fā)生。

4.落實駕駛員出車前問詢、告知制度。5.落實安全運輸，保衛(wèi)全過程的俺去監(jiān)督制度。

6.開展形式多樣的培訓(xùn)、教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章、防事故、消除安全隱患。

7.掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。

8.監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。9.每月對駕駛員、保安員做一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領(lǐng)導(dǎo)處理。

10.安全檢查、日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故，杜絕重大事故發(fā)生。

11.現(xiàn)場救援，處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員，按照有關(guān)規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。

12.做好駕駛員招聘考核、違法、違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎懲。

第四篇：車隊安全員崗位職責(zé)

車隊安全員崗位職責(zé)

1、協(xié)助車隊安全管理第一責(zé)任人，全面履行本車隊的安全管理職責(zé)。

2、認真落實公司交通安全工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。

3、堅持檢查車輛技術(shù)狀況，了解駕駛員思想動態(tài)，監(jiān)督駕駛技術(shù)和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入運行，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實車輛安全行駛、修理、停放等全過程的安全監(jiān)督制度。

6、開展形式多樣的培訓(xùn)教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、督促駕駛員合理作息，監(jiān)督派車情況，杜絕疲勞駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。

9、每季度對駕駛員全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全隱患，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，按照公司車

輛管理辦法規(guī)定對肇事者提出教育批評處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。

12、及時、準確填報事故報表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎懲）、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案管理工作。

第五篇：車隊安全員崗位職責(zé)

車隊安全員崗位職責(zé)

1、協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行車隊的安全隱患排查、整改、事故案例分析及衛(wèi)生檢查等管理職責(zé)。

2、認真落實公司車輛安全工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。

3、堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術(shù)狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術(shù)和安全行車狀況，及時處理工地現(xiàn)場安全隱患問題、交通事故和道路交通安全，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故和工地上事故的發(fā)生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實安全運輸全過程的安全監(jiān)督制度。

6、開展形式多樣的培訓(xùn)教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班情況，杜絕超速駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。

9、每季度對駕駛員作一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領(lǐng)導(dǎo)處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員，按照有關(guān)規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。

12、及時、準確填報事故案例分析報表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎懲）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。

公司定期考核各崗位安全生產(chǎn)工作的履職情況，對達不到安全管理目標，未履行安全管理職責(zé)的，將根據(jù)有關(guān)公司安全考核辦法進行處理。

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