第一篇：扶貧2012上半年小結1

省質量技術監(jiān)督局駐保德縣堯圪臺鄉(xiāng)

農(nóng)村工作隊2012年上半年扶貧工作情況報告

2012年，我局為迎接十八的勝利召開，以科學發(fā)展觀為指導，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實省委、省政府關于省級機關單位定點扶貧工作的要求，以省委、省政府提出的“六個一”、“五個全覆蓋”，為指導，全面落實強農(nóng)、惠農(nóng)政策，堅持扶貧產(chǎn)業(yè)化，扶貧大發(fā)展、大跨越。深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，按計劃完成了扶貧幫困工作任務。具體情況匯報如下：

一、領導重視，選派干部得力，扶貧工作扎實有效。質監(jiān)局黨組書記、局長常高才同志十分重視扶貧工作，通過學習上級文件精神和上級領導講話精神，省局班子一致認識到扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作是省委省政府部署的一項重要工作，是一項民心工程，也是轉變干部作風的一項重要舉措。為了加強對扶貧開發(fā)“六個一”工作的領導，我局成立了由單位主要領導任正副組長的領導小組，下設扶貧工作組，詳細負責扶貧開發(fā)的協(xié)調(diào)和指導工作，為保證扶貧工作的連貫性，經(jīng)多方協(xié)調(diào)由原來責任心強、素質高、具有群眾工作經(jīng)驗的4名干部到堯圪臺鄉(xiāng)駐點。結合五年扶貧工作規(guī)劃為制定扶駐村工作新措施，常高才局長、王國強副局長親自帶領機關有關領導走村串戶，調(diào)查村情、聽取民意，-1-

摸清家底，共商幫扶大計。黨組把扶貧駐村工作擺上重要的議事日程，召開聯(lián)系會議專門研究了扶貧計劃，特別是扶貧資金的籌措，做到與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同落實。形成了扶貧工作聯(lián)席會議制度，專題研究扶貧駐村工作，每次會議均形成紀要嚴格執(zhí)行。副局長經(jīng)常與隊員探討扶貧方法措施，進一步明確定點扶貧工作的目標和任務。親自出面積極協(xié)調(diào)有關廳局籌集扶貧資金，努力使今年扶貧工作有新成效、上新臺階。對具體工作都要親自安排部署，從確立項目到資金安排，都要做到樣樣過問，嚴格把關，精心指導。由于領導的高度重視和親自參與，使我們今年的扶貧工作扎實有效，進展順利。

二、措施有力執(zhí)行到位。為了落實《關于全省各級領導干部盡快到包村指導春耕生產(chǎn)的通知》（晉鄉(xiāng)聯(lián)字[2012]2號）的精神要求，專門召開局辦公會議，根據(jù)通知精神和常高才局長的要求，2012年1月14日至15日，省局常高才局長一行，慰問了村里的軍烈屬和困難戶。2012年3月21日至22日，與村支部進行實地考察本年度的扶貧具體項目，科學決策本年度扶貧發(fā)展規(guī)劃。走訪村民，摸清村民的想法，確立具體扶貧措施，引導村民解放思想，科學致富。2012年4月24日和25日，省質監(jiān)局王國強副局長帶隊一行11人，對忻州市保德縣堯圪臺鄉(xiāng)堯圪臺村進行了調(diào)研幫扶和指導春耕工作（常高才局長因處理可口可樂生產(chǎn)事故問題未能參加）。為了抓住春耕生產(chǎn)的黃金季節(jié)，使困難農(nóng)戶不誤農(nóng)時，此次省質監(jiān)局包村領導干部，急農(nóng)民之所急，想農(nóng)

民之所想。將農(nóng)資、技術、信息、資金、政策送到老百姓家門口，確保貧困戶都能種上地、種好田。給每戶貧困戶送去了化肥，切實幫助他們搞好春耕生產(chǎn)，解除他們的后顧之憂。當貧困農(nóng)戶陳旦旦從王國強副局長手中接過500元備春耕資金和化肥時，年過七旬的老人熱淚盈眶地說：“多謝黨對我家的關心和照顧，我一定會抓好生產(chǎn)生活，盡早脫貧致富。”

三、不斷強化村級組織建設。根據(jù)堯圪臺村的實際今年對村支部成員進行了改選，將年輕、有能力帶領大家共同致富的選為村長。

四、組織制度健全活動常態(tài)化。為了有計劃按步驟更好實施扶貧工作，制訂了《扶貧工作隊員守則》，對全體隊員提出了明確要求，明確責任，嚴格紀律。對工作隊的責任進行了合理的分工確定，結合當?shù)貙嶋H制定了具體可行的扶貧計劃措施。成立了臨時黨支部，每月召開一次工作例會，學習省委有關扶貧工作的方針政策，分析完善扶貧幫困工作措施。作到扶貧工作每月有調(diào)查、有分析、有部署、有落實，每季度有驗收、有總結、有講評。通過健全的組織和制度和具體到位的措施真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、指導到位、資金到位。

五、推進農(nóng)業(yè)標準化建設、彰顯特色抓產(chǎn)業(yè)。扶貧工作組始終把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構作為促進群眾生產(chǎn)生活水平提高的重要途徑。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，一是農(nóng)貿(mào)市場已初步建成；二是水土流失治理的180萬元專款已到位到；三是實現(xiàn)“一村一品”紅蔥種

植400畝；四是下一步打算幫扶建個郵政所、建個客運汽車站以方便農(nóng)民的出行和交流，同時開發(fā)利用山坡地面種植馬鈴薯和谷子等小雜糧彰顯特色抓產(chǎn)業(yè)建設。

六、存在的問題和今后的工作打算。

上半年，我們在幫扶活動中做了大量工作，也取得了一定的成績，但距上級部門的要求還有一定差距：一是機關經(jīng)費不足，無力實施較大項目的建設；二是在幫扶的方式、方法上還不盡科學，缺乏創(chuàng)新；三是對幫扶村、貧困戶的了解程度還不夠深入。針對上述困難和問題，下半年年，我們將緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的“十六字”方針和總體要求，堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并舉的原則，實行扶貧與扶志相結合,物質幫助與觀念轉化相結合,建立健全扶貧工作的長效機制，重點抓好以下幾方面的工作:

（一）不斷加大宣傳教育力度，堅持扶貧先扶志的原則，引導村民積極轉變思想觀念，樹立自力更生，艱苦奮斗，不等不靠的思想理念，進一步加大勞務輸出力度。

（二）全力幫助搞好農(nóng)業(yè)科技培訓，不斷提高新型農(nóng)民的技能，提高農(nóng)民科學種田水平。

（三）加強村級組織建設，強化農(nóng)村基層民主管理，進一步理順村級組織關系，充分發(fā)揮以村支部為核心的村級各個組織的積極作用，切實提高村級組織和農(nóng)村基層干部抓發(fā)展的能力。

（四）進一步深入了解實情，找準貧困原因，制定好脫貧規(guī)劃，創(chuàng)新扶貧工作方式，落實幫扶舉措，推廣應用農(nóng)業(yè)標準化知識，實現(xiàn)由“輸血”型向“造血”型的轉變。

（五）切實抓好黨員干部結對幫扶工作，繼續(xù)在經(jīng)濟上、物質上、信息上和技術上給予幫扶，著力培養(yǎng)村里的致富能手，打造土生土長的“土秀才”，讓他們作為“領頭雁”帶動全村共同走上致富路。為農(nóng)民早日奔小康做出更大貢獻。

總之，我們要再接再厲，一定要將扶貧幫困工作做深、做細、做實，做到老百姓的心坎里。不搞花而不實的形象工程，多搞一些小而精、方便易行正直能給農(nóng)民帶來收益和實惠的項目。我們一定會多想辦法、多籌集資金使堯圪臺村的人民近早脫貧致富，實實在在將黨的好政策轉化成農(nóng)民得實惠的具體行動上。

二〇一二年七月二十二日

第二篇：扶貧工作小結

扶貧工作小結

按照市局扶貧工作部署，我院包保戶10戶，為認真落實扶貧要求，我院積極組織包保責任人學習“一戶一方案、一人一措施”及《太和縣脫貧攻堅業(yè)務知識手冊》，現(xiàn)將近期開展工作情況匯報如下：

接到扶貧工作任務后，由局長帶隊共組織包保責任人進村入戶走訪兩次，計劃下周二分批再次進行回訪，每次進村前嚴格執(zhí)行考勤紀律，貧困戶臺賬認真進行排查，在各個村民小組配合下詳細了解村情民情，和村干部、黨員代表認真逐戶進行家庭人均純收入核算，確保脫貧不掉隊。

在端午節(jié)來臨直接，包保責任人及時給貧困戶送去節(jié)日慰問品，走訪過程中及時向貧困戶宣傳了精準扶貧基本知識，讓貧困戶提升對精準扶貧的認識，同時詳細了解貧困戶扶貧項目成效，以及生產(chǎn)發(fā)展需求及困難，及時匯總整理貧困戶存在的困難和問題，向上級和有關部門反應。

2018年7月12日

第三篇：扶貧工作小結

扶貧工作小結

10月9日，三門峽市召開定點扶貧工作會議，貫徹落實全省會議精神，分析形勢，明確目標，細化措施，扎實推進全市定點扶貧工作。會議聽取了全市扶貧開發(fā)及定點扶貧情況的工作匯報，傳達了市委辦、市政府辦關于《進一步做好新階段定點扶貧工作的通知》。

本次會議引起了市機關事務局領導的高度重視，會后，我局立即成立了以局長李竹園為組長的扶貧工作小組，積極開展扶貧工作的研究討論，確定了先統(tǒng)一思想，突出幫扶重點，然后落實各項幫扶措施，最后加強與幫扶對象的聯(lián)絡和交流的工作思路。不久，我局扶貧工作小組便組織了一次與幫扶對象深入交流的扶貧活動。

本月10月14日上午，我們市機關事務局扶貧小組一行3人來到了距市區(qū)110公里外的扶貧村——靈寶市豫靈鎮(zhèn)底董村，在受到村委的接待后，大家不顧一路的疲勞，與村支部書記張建國、村主任靳茂林進行座談、走訪，對底董村的基本情況進行了一次客觀全面的了解。

底董村全村665戶，三個自然村，3108口人，其中52戶為困難群眾。困難群眾人口占到了全村總人口的8%左右。全村有5000畝地，其中水澆地1500畝，旱地3500畝，其中糧食面積占2100畝，退耕還林面積占2300畝，人均耕地

1.6畝。經(jīng)濟收入以小麥、玉米、花椒等農(nóng)作物為主導產(chǎn)業(yè)。村民年人均純收入6000余元。村民住房大多為磚混、磚木結構。全村各自然村之間道路暢通，主要水泥道路2.3公里，但由于地處山區(qū)，村中通向外部道路很少，由于行政區(qū)的劃分，致使底董村至薛家營村這條兩鎮(zhèn)十二個行政村人民群眾必須通過的道路未能列入任何一鎮(zhèn)政府的道路建設規(guī)劃中，再因常年無人修護，道路現(xiàn)已中斷數(shù)年，嚴重制約了底董村的發(fā)展，也成為人民生活的一大障礙。

發(fā)現(xiàn)問題之后，我局扶貧小組也接著分析了底董村的優(yōu)勢所在：

一是底董村村班子較團結，村支部、村委會、監(jiān)委會都較團結，職責分明，工作配合，都能積極按時完成上級下達的各項目標任務，在群眾中有號召力和凝聚力。

二是文化底蘊濃厚，有豐富的旅游資源可供開發(fā)：

1、底董村原名泉鳩里，有龍泉神水之村之說。西漢漢武帝長子劉據(jù)墓就修建于此，漢太子墓塚龐大，氣勢宏偉，共3個墓塚，昔日松柏參天，是閔鄉(xiāng)縣八大景之一。

2、贠家大院古宅，是清代典型民居，建于清代中葉道光年間一高官民宅，占地十余畝，建筑風格獨特，工藝精湛。

3、除上述景點外全家峪內(nèi)的四郎寨子，千佛洞也是可待開發(fā)的旅游景點。

相關扶貧計劃：

鑒于底董村目前情況，我局扶貧工作相關人員經(jīng)過認真思考，制定了相關的扶貧計劃。建議底董村應從開發(fā)旅游資源方面入手，尋找全村經(jīng)濟發(fā)展的突破口，主要建議內(nèi)容有以下幾點：

1、建議文化、旅游、扶貧部門應對太子塚、贠家大院做相關旅游規(guī)劃，將這些資源充分利用起來。

2、對散落到村民家中的文物進行收集、歸類、集中保護，將這些文物作為景點中的陳列品。對于古代遺跡，應盡快進行搶救性保護，防止建筑、遺跡遭到人為或自然因素的破壞。

采取這些措施，不僅可以將村里的閑臵旅游資源充分利用起來，同時，也是響應三門峽市“四大一高”戰(zhàn)略中的“大旅游”戰(zhàn)略，變閑臵資源為創(chuàng)收資源，既可帶來可觀的經(jīng)濟效益，又不破壞當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。

與此同時，我局扶貧相關負責人已經(jīng)開始對底董村“關于開通底董村—薛家營道路的請示報告”進行研究商討，對報告中存在的問題會第一時間通知村“三委”進行修改處理，也希望底董村能夠得到豫靈鎮(zhèn)的扶持資金，使底董村至薛家營的道路早日破土動工，進而帶動整個村的經(jīng)濟發(fā)展。同時，也希望通過各方的努力，使這項惠民工程成為三門峽市“四大一高”戰(zhàn)略中“大交通”中的一環(huán)，為實現(xiàn)整個市的發(fā)展戰(zhàn)略貢獻出底董村人民的一份力量。

最后，通過這次的貧困村的走訪，使我局更加深刻認識到扶貧工作的艱巨性，開展扶貧工作任重而道遠，我們會不斷總結經(jīng)驗，加強自身學習，深入落實扶貧會議傳達的指示。

第四篇：扶貧工作小結

扶貧工作小結

六月扶貧工作具體開展情況如下：

（一）認真學習理論知識，為做好扶貧工作打好基礎。一是認真學習上級領導講話及會議精神，深刻領會扶貧工作的重要意義。二是熟悉和掌握我市的行業(yè)政策。三是學習業(yè)務知識。熟記扶貧應知應會。

（二）利用好每周二扶貧日參加喬黃村扶貧問題研判會，將一周出現(xiàn)的問題通過溝通交流、討論的方式尋求有效的解決辦法，確保在扶貧工作答復和具體開展上做到一個聲音、一個口徑。

（三）實施“志智雙扶”。外在的扶持幫助只能作為脫貧致富的“發(fā)面引子”，不能單純依賴外援。扶貧不扶志，扶貧的目的就難以達到，即使一度脫貧，也可能會再度返貧。扶志就是扶思想、扶觀念、扶信心，經(jīng)常深入貧困戶家中，幫助貧困群眾樹立起擺脫困境的斗志和勇氣；扶智就是扶知識、扶技術、扶思路，借電商扶貧機遇幫助和指導貧困群眾著力提升脫貧致富的綜合素質。

（四）資料方面歸整：一是結合喬黃村實際重新按要求整理問題整改臺賬，逐條逐項對照，確保整改措施、結果和問題相對應。二是結合本村實際再次完善落村級實脫貧規(guī)劃、脫貧計劃，內(nèi)容詳實，具體到人。三是做好信息核對工作。檔卡上的數(shù)字、幫扶措施等只要有變動，都報鎮(zhèn)扶貧辦同步修改，做到檔卡、系統(tǒng)、貧困戶口述三對照三一致。

第五篇：年扶貧工作總結

工作總結 2011年林業(yè)局工會扶貧幫困工作總結之精典版 2011年林業(yè)局工會幫困總結之精典版2011年我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領導下在局行政的大力支持下根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求深入基層摸實情結合實際定措施真情幫扶促和諧全心全意抓民生將幫困、幫醫(yī)、幫學活動搞的有聲有色開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友傾真情了解困難職工的思想狀況幫助困難職工更新觀念轉變思想提高認識樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)或者通過其它合法途徑增加自營收入走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時要伸出熱情之手千方百計幫助他們解決資金難題使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時要想法設法幫助其解決子女入學上的困難保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時要盡最大努力給予幫助以便使其病有所醫(yī)。

二、幫扶方式

1、“一對一“”包扶一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

三、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業(yè)局幫困基金成立了幫困基金領導小組出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學情況電子檔案做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認真分析理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究分別制定出了不同的幫扶方案因人制宜采取不同方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效包扶領導不得被評為先進應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。6加大了扶貧幫困信息反饋工作要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題真實上報困難職工脫貧情況。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元解決了大部分困難職工的溫飽問題使我局困難職工達到了應保盡保。

2、多方籌措資金使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為xxx、xxx等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元為xxxxxx等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元為xxx、xxx、xxx等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為xxxxxx等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元又從市民政局為xxxxxxxxx三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元為減少女職工婦科病多發(fā)的風險減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家庭紛爭5起成立婚喪事理事會12個幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工包括離退休職工進行了一次全面的健康體檢建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動結成“一對一 ”幫扶對子42對為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人發(fā)放慰問金17500元寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能實現(xiàn)

分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓累計舉辦各類培訓班20期次參加培訓人員累計達400多人次使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)8人一次性安置118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元幫扶脫貧率達到40以上。