第一篇:合肥工業(yè)大學(xué)圖書館2004-2005學(xué)年工作總結(jié)
合肥工業(yè)大學(xué)圖書館2004-2005學(xué)年工作總結(jié)
2004至2005學(xué)年是我校圖書館建設(shè)快速發(fā)展的一年,現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:
一、明確思路,準確定位
根據(jù)學(xué)校總體工作計劃,確定了圖書館的基本工作思路,即:以“迎評”為龍頭,以文獻信息資源建設(shè)與信息化建設(shè)為著力點,提高文獻資源的利用率,提高讀者服務(wù)工作水平,提升圖書館信息化水平,為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科學(xué)位建設(shè)提供優(yōu)良文獻保障。同時,明確了我校圖書館的基本定位,即將南校區(qū)館建成教學(xué)研究型館,并向研究型館方向發(fā)展;翡翠湖校區(qū)館建成教學(xué)型館,并向教學(xué)研究型館方向發(fā)展,力求走一條文獻資源型、學(xué)科特色型、科學(xué)研究型綜合發(fā)展之路。一年來的工作按照這一思路與定位,開展了一系列工作,取得了一定成效。
二、大力加強文獻信息資源建設(shè)
1.全年共采訪、加工、編目完成12.87萬冊中外文圖書,為前6年的采購加工量總和。
2.訂閱中外文期刊2800余種冊,比2003年增400余種;外文期刊196種,比2003年增加50余種。
3.大力加強中外文數(shù)據(jù)庫建設(shè)。其中,外文數(shù)據(jù)庫方面,在2004年增訂數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上,根據(jù)使用效果及廣泛征求學(xué)院意見新增訂ASCE(美國土木工程協(xié)會數(shù)據(jù)庫)、ACM(美國計算機學(xué)會數(shù)據(jù)庫)、ASME(美國機械工程師學(xué)會電子數(shù)據(jù)庫)、APS(美國物理學(xué)會數(shù)據(jù)庫)、美國皇家物理學(xué)會數(shù)據(jù)庫、SAE數(shù)字圖書館(美國機動工程師協(xié)會數(shù)據(jù)庫)、John Wiley全文數(shù)據(jù)庫、INSPEC數(shù)據(jù)庫等7個新的數(shù)據(jù)庫。中文數(shù)據(jù)庫除續(xù)訂原有數(shù)據(jù)庫外,增訂了標準數(shù)據(jù)庫、新華社高教信息數(shù)據(jù)庫,從而使我校數(shù)據(jù)庫擁有量達146個,大約位居全國高校32名左右。
4.采取多渠道、多途徑增加文獻資料總量。首先,繼續(xù)爭取到省教 1
育廳投入98萬元,購買萬方科技子期刊與3萬種超星電子中文圖書。使我校電子圖書達46.2萬種冊。其次,在校領(lǐng)導(dǎo)支持下,與校辦聯(lián)合開展“愛校捐書”活動,收到全校教職工捐贈圖書1.46萬冊,后勤集團捐贈4.6萬冊,學(xué)生捐贈0.14萬冊。再次,動員安徽導(dǎo)航圖書有限公司,合肥法律書店捐贈6萬元碼洋中文圖書。
三、進一步加強讀者教育與讀者服務(wù)工作,努力提高服務(wù)水平
一年來,我們在工作中強調(diào)樹立五種理念,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。五種理念是:讀者第一的理念、服務(wù)育人的理念、文明規(guī)范服務(wù)理念、工作學(xué)習(xí)化-學(xué)習(xí)工作化理念、以人為本的科學(xué)管理理念。三個轉(zhuǎn)變是:由單一形式的服務(wù)向綜合性服務(wù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變,由信息服務(wù)向多元化方向發(fā)展的轉(zhuǎn)變,由被動服務(wù),隨機性服務(wù)向主動性服務(wù)、規(guī)范化服務(wù)方向發(fā)展的轉(zhuǎn)變。具體工作如下:
1.針對低年級同學(xué)不善于利用圖書館的客觀實際,除繼續(xù)印行合肥工業(yè)大學(xué)圖書館指南供全校新生人手一冊之外,還在翡翠湖校區(qū)開展“圖書館利用”知識講座10余次,受眾面達1300余人;在南校區(qū)為理學(xué)院老師與學(xué)校研究生開展“數(shù)據(jù)庫介紹與利用”講座,使圖書館文獻資源得到更充分的利用,進一步發(fā)揮了文獻保障功能。
2.積極開展信息編譯、讀者導(dǎo)讀、網(wǎng)上征求采訪意見、網(wǎng)上熱線服務(wù)、定題服務(wù)、課題查新等讀者服務(wù)與咨詢工作。全年共開展課題查新515項,其中重點課題90項,一般課題425項,受到省教育廳科技處充分肯定。組編圖書館信息;開展形勢講座,先后為學(xué)校研究生、本科生作形勢報告6場;開展書展書評;舉辦“珍愛圖書活動周”等活動,營造了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,體現(xiàn)了學(xué)術(shù)功能。
3.挖掘潛力,克服困難,延長開放時間。除閱覽部信息部繼續(xù)實行每周7天不間斷開放外,流通部、咨詢部也全部實行每周7天開放服務(wù)。每周開放時間達103.5小時,超過教育部規(guī)定每周開放72小時的50%。全年讀者借還量達64.8292萬冊,閱覽總量達8.6345萬人次,自修閱覽室112萬人次,使用圖書館數(shù)據(jù)庫點擊量高,其中,閱讀電子圖書37.305萬次,中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)160萬次,維普資源120萬次,Lsevier SDOS 13萬余篇,IEI 7萬余篇,EI工程索引1.0024萬次。
4.與學(xué)科學(xué)位建設(shè)處聯(lián)合,在圖書館建立起了學(xué)位論文制作中心,為全校師生、尤其是研究生學(xué)位論文打印、復(fù)制及光盤制作提供了優(yōu)良服務(wù)。為學(xué)校本科生開設(shè)文檢課等7門課程,特別是專利文獻與知識產(chǎn)權(quán)課程,在全省高校館為首家開設(shè)。同時,進一步加強參考咨詢工作,為本科生畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文寫作提供文獻保障;為高層讀者提供個性化服務(wù),努力探索共性化服務(wù)與個性化服務(wù)的新途徑、新方法,探索由傳統(tǒng)服務(wù)向信息服務(wù)與信息管理轉(zhuǎn)化的新途徑、新舉措。
四、進一步加強制度建設(shè),完善管理措施,充分調(diào)動館員積極性
1.依據(jù)民主治校、依法治校精神,調(diào)整成立合肥工業(yè)大學(xué)圖書館工作委員會,修改通過了合肥工業(yè)大學(xué)圖書館工作委員會規(guī)程。進一步健全館務(wù)公開制度,堅持和完善以往行之有效的制度與措施。認真貫徹執(zhí)行勤政、廉政相關(guān)規(guī)定。在文獻采訪、信息化建設(shè)等重大問題上,分別組成文獻資源建設(shè)工作小組,信息化建設(shè)工作小組、讀者服務(wù)工作小組、制度建設(shè)工作小組,并通過上述小組或部室主任會議集體討論、集體決策、集體談判等工作程序,使決策民主化、規(guī)范化。
2.根據(jù)圖書館建設(shè)與發(fā)展的需要制訂新的制度與細則,并嚴格執(zhí)行。如:制訂“合肥工業(yè)大學(xué)文獻信息資源管理試行辦法”、“合肥工業(yè)大學(xué)中文圖書招標管理試行辦法實施細則”、圖書館館員文明服務(wù)規(guī)范、館員著裝禮儀規(guī)范、勤工助學(xué)學(xué)生管理制度等。在文獻采訪中,首次分兩批邀請了7個學(xué)院派出領(lǐng)導(dǎo)與老師參加中文圖書現(xiàn)采工作;首次開展中文圖書招標工作,使文獻資源建設(shè)更趨規(guī)范化,更符合讀者需求。同時,與學(xué)生社團聯(lián)合組織開展文明共建活動,收到了良好效果。
3.首次執(zhí)行全員考試上崗制度。開展圖書館業(yè)務(wù)知識考試,并請校人事處派員臨場監(jiān)考。通過考試,全館員工業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高,為迎評促建打下了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)。這在目前我省高校館尚屬首例。一年來,已接待湖南、甘肅、河南、安徽四省20多所高校館前來我館學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,取得了良好社會效應(yīng)。
五、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),合理調(diào)整文獻資源布局
在學(xué)校與后勤保障處支持下,對南區(qū)老館進行了大規(guī)模維修;翡翠湖
校區(qū)從10教、12教臨時館搬遷到新館。
根據(jù)圖書館定位與“評建”要求,對全館文獻資源布局進行了全面調(diào)整,將7萬余冊過刊、35萬余冊中文圖書、1800余種中文期刊全部搬遷到翡翠湖校區(qū)新館,并為讀者著想,采取邊遷邊開放措施,而且確保了學(xué)校規(guī)定的國慶節(jié)后全面開放。將南區(qū)新館一樓11萬余冊外文圖書轉(zhuǎn)移至老館五、六樓,10萬余冊中外文過刊轉(zhuǎn)運至南區(qū)新館一樓,使南區(qū)新館構(gòu)成完整閱覽區(qū)域,且使現(xiàn)刊、過刊連成一體而又分層管理;流通部借還實現(xiàn)一體化;南區(qū)館閱覽桌椅等,進行了部分更新。從而使文獻布局更趨合理,服務(wù)更加方便,管理更趨便捷,環(huán)境明顯改善。
在維修與文獻資源布局、整合過程中,全館全員加班,戰(zhàn)高溫,搶時間,開展勞動競賽,充分發(fā)揚了以熱愛工大、建設(shè)工大為核心的團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、昂揚向上、甘于奉獻的“評建精神”。
六、加強隊伍建設(shè),努力提高館員隊伍素質(zhì)
建設(shè)一支高素質(zhì)的圖書情報隊伍,是適應(yīng)未來高等教育高水平服務(wù)的必然需求。對此,我們開展了以下幾方面工作:
1.選擇碩士研究生、本科學(xué)歷的畢業(yè)生充實圖書館隊伍;鼓勵本館職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位與本、??茖W(xué)歷教育學(xué)習(xí)。一年來,已接收8名碩士研究生,在職攻讀博士學(xué)位1人、碩士學(xué)位2人,在職本、??茖W(xué)習(xí)2人。圖書館現(xiàn)有研究生14人,達職工總數(shù)的10%。這在我館歷史上是一個新的突破。
2.加強全員基礎(chǔ)理論知識、圖書情報專業(yè)知識、信息化專業(yè)知識學(xué)習(xí),一年來,舉辦匯文管理系統(tǒng)知識講座16次。采取全員常年培訓(xùn)與學(xué)習(xí)班短期培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)知識學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合、業(yè)務(wù)骨干輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等“四結(jié)合”的方法,努力提高館員隊伍素質(zhì),收到明顯成效。
3.加大對科研論文、課題成果的獎勵力度,支持館員積極申報課題,撰寫高質(zhì)量論文,2004年,圖書館有1人次獲省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎1項,1人次獲省圖學(xué)會優(yōu)秀論文一等獎1項,發(fā)表論文24篇。同時,組織開展迎接本科教學(xué)工作水平評估研討班,邀請安徽工業(yè)大學(xué)圖書館館長前來介紹經(jīng)驗;開展形勢教育等一系列方式,努力形成學(xué)術(shù)氛圍,學(xué)習(xí)氛圍,向研究型館方向發(fā)展。
七、存在問題與整改措施
一年來,圖書館各方面取得了一定成績,但是與學(xué)校和讀者的要求,與“評建”指標要求尚有一定差距。一是紙質(zhì)型中外文圖書總量缺口較大;二是讀者服務(wù)水平需進一步提高;三是信息化水平與管理手段先進性水平需進一步提升;四是人文環(huán)境感到營造不夠。
我們正在積極努力,明確整改措施,加快建設(shè),以全館員工的辛勤勞動為文獻保障體系提供優(yōu)良服務(wù)。
合肥工業(yè)大學(xué)圖書館
2005年6月15日
第二篇:中共合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部
中共合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部
過去三年的工作總結(jié)
三年來,圖書館直屬黨支部在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部群眾,搶抓機遇,開拓進取,順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù),圓滿地實現(xiàn)了本屆班子預(yù)期目標。歸納起來我們主要做了以下幾方面工作。
(一)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
1.堅持理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)。長期以來,黨政班子成員嚴格堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度,“三會一課”制度和雙周三下午時政學(xué)習(xí)制度。
2.認真做好圖書館直屬黨支部委員會的換屆選舉工作,制定了合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部工作制度。崗位職責(zé)明確,任務(wù)分解到位,各項工作正在有條不紊進行。
3.積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在這項活動中,圖書館直屬黨支部一是高度重視,切實加強對全館先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),認真研究、精心組織、廣泛動員、狠抓落實,為教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。在學(xué)習(xí)動員階段,我們采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)報告、錄像輔導(dǎo)報告、上黨課與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合,自學(xué)與大會交流學(xué)習(xí)體會相結(jié)合,檢查學(xué)習(xí)筆記與基礎(chǔ)知識測試相結(jié)合等辦法,認真學(xué)習(xí)校黨委所規(guī)定的必讀篇目。同時,我們還組織廣大黨員廣泛開展新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論,制定出對本支部黨員的具體目標要求。在分折評議階段,我們充分發(fā)揚民主,堅持走群眾路線,通過召開座談會,發(fā)放征求意見表,設(shè)置意見箱,個別訪談等方式,廣泛征求方方面面意見,加大對專題民主生活會直接指導(dǎo)的力度。在整改提高階段,我們針對征求意見、自我剖析中查出的問題和民主評議中反映的問題,黨員個人和黨組織分別制定了整改措施和整改方案,明確整改重點,確定整改期限,落實整改責(zé)任。二是堅持邊學(xué)邊改,邊議邊改和集中整改,切實解決存在的突出問題。在評議中,群眾提出的六條意見和建議,已全部得到整改。三是深入開展主題實踐活動,為黨員加強黨性鍛煉,發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。2005年8月中旬,我們組織全體 1
黨員赴上海中共一大會址和嘉興南湖參觀學(xué)習(xí),重溫中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,增強了全體黨員對黨和馬克思主義的感性認識和理性認識。九月初,在全體黨員中開展了“黨員服務(wù)讀者”主題實踐活動。55名黨員胸佩黨徽,以嶄新的姿態(tài)和面貌出現(xiàn)在各自的工作崗上,大家以飽滿的熱情,認真解答讀者咨詢,熱情為讀者服務(wù),贏得了讀者的滿意和稱贊,也為普通館員樹立了榜樣。各黨小組還組織黨員參加環(huán)境衛(wèi)生和書刊整理等義務(wù)勞動,為提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量付出了自已的艱苦勞動。四是堅持圍繞中心,服務(wù)大局,努力做到“兩不誤、兩促進”。在先進性教育活動中,我們堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把開展先進性教育活動與提高工作水平緊密結(jié)合起來,以教育活動的成效來促進各項工作。以抓好“評建”工作來促進圖書館的改革發(fā)展和穩(wěn)定,以全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度和精神,想為讀者之所想、急為讀者之所急。以黨員的模范行動,來帶動全體館員全心全意為讀者服務(wù),規(guī)范管理制度,改善服務(wù)環(huán)境,擴大服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,努力提高文獻保障率和文獻信息資源利用率,因而受到讀者好評。五是加強輿論引導(dǎo)和典型宣傳,為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。在先進性教育活動中,我們大力宣傳中央和校黨委關(guān)于先進性教育活動的一系列重要指示精神和本支部具體的安排,表揚好人好事、及時向校黨委和本館職工反映、通報先進性教育活動的進展情況和取得的成效,有力地推動了先進性教育活動的開展。在全體黨員和督導(dǎo)組同志的共同努力下,圖書館直屬黨支部開展的先進性教育活動基本上達到了預(yù)期目標,群眾滿意度為100%。
(二)狠抓黨員隊伍建設(shè),不斷壯大黨的力量
1.堅持黨要管黨,從嚴治黨方針。我們以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨,以立黨為公、執(zhí)政為民為核心,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),模范遵紀守法,保持勤政廉潔,做到手中有權(quán)不謀私,名利面前不伸手,自覺拒腐防變,反對消極腐敗。
2.認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀委第六次全委會上講話精神,把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章,維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)緊抓不放,不斷提高貫徹民主集中制的質(zhì)量,鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,切實增強黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3.建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。一是建立了黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育機制,二是建立了黨員隊伍的管理機制。三是建立了黨員的激勵獎懲機制。四是建立了保持黨員先進性的組織保障機
制。我們緊緊圍繞黨員先進性這個總體目標,還建立了目標責(zé)任制,形成一級抓一級、一級帶一級的崗位責(zé)任制,做到黨的建設(shè)人人有責(zé)任、層層有目標,級級有任務(wù),促使圖書館直屬黨支部委員會特別是支部書記,各黨小組長認識到位、責(zé)任到位、精力投放到位。把黨員先進性建設(shè)列入黨建工作內(nèi)容,作為考評指標,作為評選先進和干部使用的重要依據(jù)。
4.認真做好中青年干部和要求進步積極分子培養(yǎng)考察工作。自03年以來,我們發(fā)展新黨員13人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15人,目前共有黨員61人(其中預(yù)備黨員4人),已遞交入黨申請書7人、列入培養(yǎng)考察對象1人,其余同志全部參加了業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),特別是在兩輪人事制度改革中,我館有5名黨員同志分別走上科級和副科級工作崗位。2005年上半年又分別提拔了一名副館長和一名部室副主任。從而壯大了干部隊伍,進一步增強了黨組織力量,使圖書館事業(yè)后繼有人、久盛不衰。
(三)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把思想政治工作作為事關(guān)全局的大事來抓
1.完善思想政治工作運行機制。長期以來,我們堅持把思想政治工作作為“一把手”工程,由一把手負總責(zé),全面實行“一崗雙責(zé)制”即一個崗位,兩種責(zé)任,把管人、管事、管作風(fēng)統(tǒng)一起來,建立黨支部抓黨小組長,黨小組長抓黨員和館長抓副館長,副館長抓部室負責(zé)人、部室負責(zé)人抓每位職工的雙向思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。
2.樹立全體黨員做思想政治工作意識。按照中央和校黨委的要求,結(jié)合我館改革、建設(shè)與發(fā)展的實際,把思想政治工作貫穿于各項工作之中。
3.增強思想政治工作的實效性。一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用,堅持以上帶下,以先進促后進。二是以黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè),作風(fēng)建設(shè)推動黨組織的整體建設(shè),充分發(fā)揮圖書館直屬黨支部的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)構(gòu)建和諧校園,落實科學(xué)發(fā)展觀要求
1.堅持以人為本的方針,實施人才強校戰(zhàn)略。首先,我們把促進發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點,緊緊抓住培養(yǎng),吸引,用好人才三個環(huán)節(jié),真正做到人盡其才,才盡其用。二是牢固樹立以人為本理念,在日常工作中,我們始終把廣大職工的冷暖疾苦放在心上,真心實意、積極主動地為一線同志排憂解難,辦實事、解難事、做
好事,努力為廣大職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。特別是注意從政治上、工作上和生活上關(guān)心青年人成長進步,不斷完善人才激勵機制,進一步形成尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,最大限度地調(diào)動了一切積極因素全身心地投入到工作之中。
2.改革創(chuàng)新,破解運作中的新舊難題。首先堅持全館一盤棋,優(yōu)化資源配置和勞動組合,不斷提高資源利用率。二是實行全面開放,“走出去、請進來”,突破發(fā)展空間瓶頸。三是完善管理體制和運行工作機制,各項工作有條不紊。四是積極開展文明創(chuàng)建活動,樹立“人人都是服務(wù)員、一切為讀者著想”的工作理念。廣大黨員干部爭做學(xué)習(xí)貫徹落實社會主義榮辱觀的模范。
3.加強領(lǐng)導(dǎo),確保迎評工作順利進行。我們的指導(dǎo)思想是堅持用科學(xué)發(fā)展武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、科學(xué)判斷形勢的能力,駕馭全局的能力,處理復(fù)雜矛盾和問題的能力,推進改革和發(fā)展的能力、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。二是準確把握評估工作對圖書館的基本要求,切實做到缺什么,補什么。三是根據(jù)圖書館各部門工作性質(zhì)與實際,按各部門所承擔(dān)的任務(wù)進行分解,做到評建重擔(dān)大家挑,人人肩上有目標。四是準確把握迎評工作的節(jié)奏,堅決地把工作重點放到更加注重提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上來,對此我們特制定了合肥工業(yè)大學(xué)圖書館首問負責(zé)制,使全館館員,牢固樹立“讀者第一、服務(wù)創(chuàng)新”意識,具有首問負責(zé)精神。各部室、各工作小組還建立了首問負責(zé)日志,并定期匯報。五是在迎評工作的關(guān)鍵階段,館班子成員始終帶領(lǐng)全館職工日以繼日地戰(zhàn)斗在第一線,圓滿地完成了新校區(qū)館和南校區(qū)館的建庫、整架,維修等各項任務(wù),為合肥工業(yè)大學(xué)在“本科教學(xué)水平評估中”榮獲優(yōu)秀,作出了圖書館全體工作人員的應(yīng)有貢獻。目前圖書館黨政班子團結(jié)、務(wù)實、廉潔、奉公,有較強的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,得到了黨員和群眾的廣泛擁護,黨群關(guān)系、干群關(guān)系和諧,廣大職工正以飽滿的熱情、昂揚的斗志、不辭辛勞、不計報酬地奮斗在各自的工作崗位上,為圖書館事業(yè)再上新臺階努力拼搏。
(五)關(guān)心指導(dǎo)工會、共青團、女知聯(lián)等群眾組織,積極支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作,在很多方面都 取得了可喜成績。2005年下半年,我館召開了一屆一次工代會和一屆一次職代會,進一步推進校園政治民主化進程,標志著圖書館直屬黨支部及部門工會工作又上了新臺階。
(六)認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針,我們始終堅持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,加強同民主黨派合作共事,不斷鞏固我們黨同黨外人士的聯(lián)盟。多年來,我們積極支持和關(guān)心參政黨的自身建設(shè),注重把圖書館的建設(shè)和發(fā)展作為民主黨派人士參政議政的第一要務(wù)。經(jīng)常召開有代表性的黨外人士座談會,通報情況,聽取意見,并適時向上級黨組織推薦黨外干部,不斷提高民主黨派參政議政能力和水平,為推動圖書館的改革建設(shè)和發(fā)展,為社會主義民主政治建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧社會,為解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題獻計出力。
(七)努力完成學(xué)校黨委交辦的其它各項任務(wù)。
中共合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部
2006年12月2日
第三篇:合肥事業(yè)單位:2014年合肥工業(yè)大學(xué)圖書館招聘啟事
一、招聘崗位:
教育部合肥工業(yè)大學(xué)科技查新工作站、圖書館信息咨詢部、圖書館信息系統(tǒng)部等專業(yè)技術(shù)崗位。
二、招聘人數(shù):
2~3人。
三、應(yīng)聘條件:
1、學(xué)歷要求:博士研究生;
2、專業(yè)要求:
圖書館學(xué)、情報學(xué)、機械工程、土木工程、建筑學(xué)、計算機應(yīng)用技術(shù)、光電信息技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等我校相關(guān)專業(yè);
3、年齡:35周歲以下;
4、其他要求:身體健康,遵紀守法;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實、責(zé)任心強。
四、報名、考核、錄用:
1、應(yīng)聘者遞交報名材料,包括《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(見附件)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他能反映本人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的證明材料的原件、復(fù)印件。
2、報名時間:2014年4月16日至5月16日。
3、考核:學(xué)校組織相關(guān)人員成立考評小組,對報名人員進行綜合考核,擇優(yōu)錄用。
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0551-62901290
E-mail:rqldxx@126.com(郵件標題請寫明:高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘)
第四篇:合肥工業(yè)大學(xué)
合肥工業(yè)大學(xué)
繼續(xù)教育學(xué)院2012屆畢業(yè)論文
論文題目:電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展分析
學(xué)號:010110316388
姓名:徐雪
專業(yè):工商企業(yè)管理
指導(dǎo)老師:
論電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展
摘要:隨著Internet技術(shù)的飛速發(fā)展,電子商務(wù)得到了迅速發(fā)展,物流活動是電子商務(wù)不可或缺的部分,而高質(zhì)量的電子商務(wù)服務(wù)是現(xiàn)代物流可持續(xù)快速發(fā)展的重要條件之一。然而物流對電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸也日益嚴重,如何使雙方協(xié)同發(fā)展,成為當前重要課題。
關(guān)健字:電子商務(wù) 現(xiàn)代物流 必然性 問題 對策
電子商務(wù)時代,由于企業(yè)銷售范圍的擴大,企業(yè)和商業(yè)銷售方式及最終消費者購買方式的轉(zhuǎn)變,使得送貨上門等業(yè)務(wù)成為一項極為重要的服務(wù)業(yè)務(wù),促使了物流行業(yè)的興起。物流行業(yè)即能完整提供物流機能服務(wù),以及運輸配送、倉儲保管、分裝包裝、流通加工、等以收取報償?shù)男袠I(yè)。主要包括倉儲企業(yè)、運輸企業(yè)、裝卸搬運、配送企業(yè)、流通加工業(yè)等。信息化、全球化、多功能化和一流的服務(wù)水平,已成為電子商務(wù)下的物流企業(yè)追求的目標.一、電子商務(wù)和現(xiàn)代物流的內(nèi)涵。
(一)、電子商務(wù)的含義。
電子商務(wù)是指在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中,以電子和電子技術(shù)為手段,以商務(wù)為核心,利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)所有商務(wù)活動業(yè)務(wù)流程的電子化,即實現(xiàn)整個貿(mào)易過程中各階段貿(mào)易活動的電子化,它使生產(chǎn)企業(yè)達到全球化、網(wǎng)絡(luò)化、無形化、一體化。電子商務(wù)就是綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。它具有如下特征:
1.普遍性
電子商務(wù)作為一種新型的交易方式,將生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)以及消費者和政府帶入了一個網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、數(shù)字化生存的新天地。
2.方便性
在電子商務(wù)環(huán)境中,人們不再受地域的限制,客戶能以非常簡捷的方式完成過去較為繁雜的商務(wù)活動,如通過網(wǎng)絡(luò)銀行能夠全天候地存取賬戶資金、查詢信息等,同時使企業(yè)對客戶的服務(wù)質(zhì)量得以大大提高。
3.整體性
電子商務(wù)能夠規(guī)范事務(wù)處理的工作流程,將人工操作和電子信息處理集成為一個不可分割的整體,這樣不僅能提高人力和物力的利用,也可以提高系統(tǒng)運行的嚴密性。
4.安全性
在電子商務(wù)中,安全性是一個至關(guān)重要的核心問題,它要求網(wǎng)絡(luò)能提供一種端到端的安全解決方案,如加密機制、簽名機制、安全管理、存取控制、防火墻、防病毒保護等等,這與傳統(tǒng)的商務(wù)活動有著很大的不同。5.協(xié)調(diào)性 商務(wù)活動本身是一種協(xié)調(diào)過程,它需要客戶與公司內(nèi)部、生產(chǎn)商、批發(fā)商、零售商間的協(xié)調(diào),在電子商務(wù)環(huán)境中,它更要求銀行、配送中心、通訊部門、技術(shù)服務(wù)等多個部門的通力協(xié)作,電子商務(wù)的全過程往往是一氣呵成的。
(二)、現(xiàn)代物流的含義。
現(xiàn)代物流泛指原材料、產(chǎn)成品從起點至終點及相關(guān)信息有效流動的全過程。它將運輸、倉儲、加工、整理、配送、信息等方面有機結(jié)合,形成完整的供應(yīng)鏈,為用戶提供多功能、一體化的綜合服務(wù)。其任務(wù)是盡可能降低物流的總成本,為客戶提供最好的服務(wù)?,F(xiàn)代物流是根據(jù)客戶要求,以最經(jīng)濟的費用,將物流從供給地向需求地轉(zhuǎn)移的過程。這一過程保證了社會再生產(chǎn)的不斷進行,提供了一系列的功能平臺,提高了總體效益。
二、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展
(一)電子商務(wù)與現(xiàn)代物流的發(fā)展現(xiàn)狀 1.電子商務(wù)中的物流形式
1.1.1自營物流即電子商務(wù)網(wǎng)站自己組織物流配送中心為顧客服務(wù)。優(yōu)點是便于控制,容易兌現(xiàn)對顧客的配送中心。從本質(zhì)上講,信息業(yè)務(wù)和物流業(yè)務(wù)是兩個完全不同的業(yè)務(wù),這不符合專業(yè)化和橫向一體化的趨勢。因此電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)營成本高,有的時候物流成本將遠高于產(chǎn)品本身的價值,而這個成本只能由消費者負擔(dān)。
1.1.2使用第三方物流即電子商務(wù)網(wǎng)站使用第三方物流為顧客配送商品。使用第三方物流的電子商務(wù)業(yè)務(wù)被分成三塊:信息業(yè)務(wù)由自己完成、物流配送中“配”的業(yè)務(wù)由企業(yè)內(nèi)部完成、“送”的業(yè)務(wù)由專業(yè)物流公司完成。這種模式突出了自己的優(yōu)勢,避去了自己的劣勢,使企業(yè)的效益大增,經(jīng)營成本降低。國內(nèi)外對物流配送問題的研究主要集中在:車輛運輸規(guī)劃、物流設(shè)施定位和車輛運輸路徑規(guī)劃(LRP問題)、對物流的管理和使用方法等問題的研究。2.電子商務(wù)促進現(xiàn)代物流業(yè)量的擴大 2.1電子商務(wù)對現(xiàn)代物流業(yè)有著巨大的需求
經(jīng)濟發(fā)展本身可以直接產(chǎn)生物流需求,物流總量是與經(jīng)濟總量成正比的,發(fā)達國家的物流成本與GDP之比大概為10%左右,而發(fā)展中國家以中國為例則可以占到18%左右。電子商務(wù)極大的推動了全球經(jīng)濟的發(fā)展,在電子商務(wù)推動全球經(jīng)濟總量的增加的同時,必然創(chuàng)造了巨大的物流需求。2.1.1電子商務(wù)活動直接產(chǎn)生的物流需求。
電子商務(wù)活動中,除了極少數(shù)的數(shù)字化產(chǎn)品如書籍、音像等可以通過網(wǎng)絡(luò)直接傳輸之外,絕大部分商品仍然有賴于物流配送,物流是實現(xiàn)電子商務(wù)的保證。因此,電子商務(wù)活動的過程中,有著廣泛的物流需求。2.2我國物流供給能力分析
目前,中國產(chǎn)業(yè)界正在形成五條物流體系:以五大運輸方式為代表的運輸物流體系,以商品加工和配送為代表的倉儲物流體系,以服務(wù)型競爭戰(zhàn)略為代表的制造商物流體系,以海、空港集散為代表的口岸物流體系和正在浮現(xiàn)中的以電子商務(wù)為代表的配送物流體系。但總的來看,我國物流供給還處于比較低的水平,物流成本高,反應(yīng)不夠迅速,各體系的網(wǎng)絡(luò)化程度不高,服務(wù)水平比較低,還處于發(fā)展的初級階段,還難以滿足現(xiàn)代企業(yè)和電子商務(wù)對物流的需求。
從上述我們對現(xiàn)代物流業(yè)的供給和需求情況的分析中,不難看出,我國現(xiàn)代物流業(yè)的需求大于供給,這必將刺激更多的企業(yè)進入物流領(lǐng)域,物流業(yè)將會成為投資的熱點,伴隨著跨國物流企業(yè)的進入和本土物流企業(yè)的成長,現(xiàn)代物流業(yè)這塊蛋糕一定會隨著電子商務(wù)的發(fā)展而做大做強。
(二)、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流協(xié)同發(fā)展的必然性
1.現(xiàn)代物流是實現(xiàn)電子商務(wù)的保障,是電子商務(wù)運作的重要部分,是信息流、商流和資金流最終實現(xiàn)的根本保證。電子商務(wù)的整個運作過程是信息流、商流、資金流和物流的流動過程,其優(yōu)勢體現(xiàn)在信息資源的充分共享和運作方式的高效率上。通過互聯(lián)網(wǎng)進行商業(yè)交易,畢竟是“虛擬”的經(jīng)濟過程,最終的資源配置還需要通過商品實體的轉(zhuǎn)移來實現(xiàn),否則就不會真正實現(xiàn)信息流、商流和資金流。只有通過現(xiàn)代物流配送,將商品或服務(wù)真正轉(zhuǎn)移到消費者手中,商務(wù)活動才能結(jié)束,物流實際上是以商流的后續(xù)者和服務(wù)者的姿態(tài)出現(xiàn),而物流配送效率也就成為客戶評價電子商務(wù)滿意程度的重要指標。
2.現(xiàn)代物流是電子商務(wù)實現(xiàn)“以顧客為中心”理念的最終保證,是增強企業(yè)競爭力的一個有效途徑。電子商務(wù)的出現(xiàn),在最大程度上方便了最終消費者。缺少了現(xiàn)代化的物流技術(shù),電子商務(wù)給消費者帶來的購物便捷等于零,消費者必然會轉(zhuǎn)向他們認為更為有效的購物方式?,F(xiàn)代物流的功能應(yīng)該是把準確數(shù)量的準確產(chǎn)品在準確時間內(nèi),以最低的費用送到客戶手中,它直接影響到從事電子商務(wù)的企業(yè)的競爭力。
3.電子商務(wù)是現(xiàn)代物流和信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物。電子商務(wù)的提出最終是為了解決信息流和貨幣流處理上的繁瑣對現(xiàn)代化的物流過程的延緩,進一步提高現(xiàn)代化的物流速度。
4.現(xiàn)代物流的發(fā)展是電子商務(wù)的利潤源泉。以現(xiàn)代電子網(wǎng)絡(luò)為平臺的信息流,極大地加快了現(xiàn)代物流信息的傳遞速度,為客戶贏得最寶貴的時間,使貨物運輸方式科學(xué)化和最佳化。以快節(jié)奏的商流和先進的信息為基礎(chǔ)的現(xiàn)代物流,能夠有效地減少流動資金的占壓,加速資金周轉(zhuǎn),充分發(fā)揮資本的增值作用,被認為是繼企業(yè)節(jié)約原材料降低物耗、提高勞動生產(chǎn)率之后的又一經(jīng)濟利潤增長點,是電子商務(wù)的利潤源泉。
(三)、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流協(xié)同發(fā)展中存在的問題
觀念和服務(wù)模式落后。我國的電子商務(wù)還處在初級發(fā)展階段,其功能主要局限于信息交流,電子商務(wù)與現(xiàn)代物流之間相互依賴、相互促進的關(guān)系還沒有得到普遍的認識?,F(xiàn)代物流與電子商務(wù)脫節(jié),重電子商務(wù)輕物流,導(dǎo)致配送效率低下,經(jīng)常出現(xiàn)拖延交貨期、出錯等現(xiàn)象,無法滿足現(xiàn)代社會人們對快速、準確、及時的現(xiàn)代物流服務(wù)要求。
與電子商務(wù)和現(xiàn)代物流發(fā)展相關(guān)的制度和政策法規(guī)尚未完善。與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的融資制度、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓制度、稅收制度等方面的改革還遠不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要?,F(xiàn)代物流企業(yè)跨區(qū)域開展物流業(yè)務(wù)時常常受地方保護主義困擾,發(fā)生經(jīng)濟糾紛時,有關(guān)的金融法規(guī)及行業(yè)標準對當事人之間經(jīng)濟責(zé)任難以確認?;A(chǔ)設(shè)施落后,電子化、信息化程度較低。電子商務(wù)要求相對均衡的運行環(huán)境,要求企業(yè)有足夠的后臺支持系統(tǒng)來響應(yīng)對方的即時服務(wù)請求,目前,市場達不到應(yīng)有的經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)薄弱:網(wǎng)速慢、出口帶寬不足、資費過高,而現(xiàn)代物流配送基礎(chǔ)設(shè)施和配送管理手段更是落后,道路的建設(shè)、配送中心的規(guī)劃與管理、倉儲設(shè)施的現(xiàn)代化配置、配送運輸工具的更新?lián)Q代、物流管理模式和經(jīng)營方式的優(yōu)化等問題都亟需解決。
人才的稀缺。國外電子商務(wù)和現(xiàn)代物流的發(fā)展實踐表明,從業(yè)人員是否具有較高的電子商務(wù)和現(xiàn)代物流知識和操作經(jīng)驗,直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。國外的物流經(jīng)過多年發(fā)展,已形成了一定規(guī)模的物流教育系統(tǒng),許多高校設(shè)置了與物流相關(guān)的課程,為物流行業(yè)培養(yǎng)并輸送了大批實用人才。相比之下,我國在這方面的教育還相當落后,人才嚴重缺乏,無法為電子商務(wù)與現(xiàn)代物流的協(xié)同發(fā)展提供足夠的智力支持。
(四)、我國電子商務(wù)和現(xiàn)代物流協(xié)同發(fā)展的對策
1.必須提高全社會對電子商務(wù)和現(xiàn)代物流的認識。電子商務(wù)是商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一次革命,而現(xiàn)代物流則是物流領(lǐng)域內(nèi)的一次革命。國家與企業(yè)共同參與,共建電子信息化環(huán)境。同時,企業(yè)要通過信息網(wǎng)絡(luò)進行商貿(mào)活動,為客戶提供快捷的服務(wù),吸引更多的制造企業(yè)和商業(yè)企業(yè)上網(wǎng),提高企業(yè)的競爭力和盈利水平,從而促進電子商務(wù)和現(xiàn)代物流的發(fā)展。
2.選擇適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)代物流發(fā)展模式,實現(xiàn)現(xiàn)代物流配送體系的產(chǎn)業(yè)化、社會化。在我國目前條件下電子商務(wù)企業(yè)不宜采用自建物流中心的物流模式,應(yīng)與第三方物流公司簽訂長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,建立共同配送模式,削減物流企業(yè)間的不當競爭,從整體上提高供方取得價格優(yōu)惠的能力,并實現(xiàn)優(yōu)勢互補,促進企業(yè)走向聯(lián)合的規(guī)模經(jīng)濟之路。
3.整合業(yè)務(wù)流程,提供優(yōu)質(zhì)的多樣化和個性化服務(wù)。電子商務(wù)的個性化、多樣化特點,企業(yè)在商品生產(chǎn)、經(jīng)營和配送上充分對應(yīng)不同區(qū)域,不同時間和不同消費需求的客戶需要,客觀上也要求多品種、少批量、大頻度的現(xiàn)代物流服務(wù),通過電子化、集成化現(xiàn)代物流管理把供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系起來,對顧客的個性化需求做出快速反應(yīng),如采用電子商務(wù)的“量身定制”方式,客戶可以利用計算機或手機來決定商品何時送達目的地,收到后,信息將自動反饋到客戶指定的計算機或手機上。
4.建立以信息化為核心的信息平臺對電子商務(wù)與現(xiàn)代物流的協(xié)同發(fā)展極為有利。搭建信息平臺是運用互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計,電子商務(wù)是信息流、商流、資金流和物流的高度對稱、融合與互動,信息流貫穿于商務(wù)活動的始終,引導(dǎo)著商務(wù)活動的發(fā)展,現(xiàn)代物流是商流的繼續(xù),是商務(wù)活動中實際的物資流通過程,同樣需要信息流的引導(dǎo)和整合。現(xiàn)代物流朝著信息化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、柔性化方向發(fā)展,具有良好的信息處理和傳輸系統(tǒng)才能快速、準確地獲取銷售反饋信息和配送貨物跟蹤信息,從而大大提高現(xiàn)代物流企業(yè)的服務(wù)水平,提高電子商務(wù)的效率,贏得客戶信賴,并不斷降低成本。
5.制定一套電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展的可行性方案。根據(jù)消費者的收入、需求偏好、地理分布等條件的不同,合理定位銷售區(qū)域,對不同的銷售區(qū)域采取差別性的物流服務(wù)政策;認真篩選銷售品種,確定最適合銷售的商品,將品種限制在一定范圍之內(nèi),減少流通中的過多費用;再由專業(yè)人員精心策劃配送方案。
6.高度重視物流專業(yè)人才培養(yǎng),把國外先進物流的經(jīng)驗與本土化人才有機結(jié)合起來。加強電子商務(wù)和現(xiàn)代物流人才的培養(yǎng),要培養(yǎng)從事現(xiàn)代物流理論研究與實務(wù)操作的專門人才。懂電子商務(wù)理論和實務(wù)的專門人才,既懂IT技術(shù)又懂電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟人,既懂電子商務(wù)又懂現(xiàn)代物流的有創(chuàng)新思想的復(fù)合型人才,市場的競爭就是人才的競爭,應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)和教育,加深對電子商務(wù)與現(xiàn)代物流協(xié)同發(fā)展的研究。
三、結(jié)束語
綜上所述,隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的到來,市場競爭不再是單個企業(yè)之間的競爭,而是企業(yè)的整體策略的競爭,電子商務(wù)作為一種快捷的交易方式,只有將虛擬活動與實體形式有效結(jié)合,才可能具有整體優(yōu)勢。加強物流管理水平、技術(shù)水和制度方面的戰(zhàn)略研究,實現(xiàn)電子商務(wù)環(huán)境中物流與商流,信息流與資金流的同步,提高交易質(zhì)量,降低交易成本。
當今社會,現(xiàn)代物流與電子商務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,兩者互相依存,共同發(fā)展。只有做到電子商務(wù)和現(xiàn)代物流的互相協(xié)調(diào),互相補充、互相促進,使兩者同步運行,才能擴大電子商務(wù)的市場范圍,使電子商務(wù)與現(xiàn)代物流快速、健康的發(fā)展。
四、參考文獻
[1] 鄭承志.電子商務(wù)與現(xiàn)代物流.東北財經(jīng)大學(xué)出版社.2006 [2] 陸雨 電子商務(wù)物流.西南財經(jīng)大學(xué)出版社.2008 [3] 楊軍 物流電子商務(wù).機械工業(yè)出版社.2010 [4] 李嚴鋒 現(xiàn)代物流管理.現(xiàn)代財經(jīng)大學(xué)出版社.2007
第五篇:合肥工業(yè)大學(xué)
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