第一篇：秦劍文學社章程

秦劍文學社章程

第一章總 則

陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院秦劍文學社創(chuàng)辦于1986年，是一個院級正規(guī)獨立的學生社團組織，現(xiàn)由學院基礎(chǔ)課部直接主管。二十年來秦劍文學社一直本著“繁榮校園文化，培育文學新人”的文學宗旨，出版發(fā)行《秦劍》這一院刊，以宣傳校園文化生活為工作主調(diào)?！胺战虒W，關(guān)注焦點，面向同學，探討理論”是《秦劍》的正刊主旨；“點燃心靈深處的一簇圣火，構(gòu)筑我們的精神家園”是其副刊《秦劍》的主旨。秦劍文學社的每一位社員“不做文學青年的風花雪月無病呻吟，做蓬勃青年的人生起點與心靈家園；不做無關(guān)痛癢的鮮花美酒與鶯歌燕舞，做參與社會的鮮明旗幟與精神導向”嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，綜合發(fā)展做一名優(yōu)秀的當代合格大學生。

第二章組織機構(gòu)

1.文學社設(shè)社長、主編各一職，社長對全社日常事務全權(quán)負責，組織和管理社內(nèi)各項工作；主編負責《秦劍》的出版，同時力求文章特色（文章選擇、作者要加以詳細標注等）。

2.文學社設(shè)文學編輯、美術(shù)宣傳編輯、電腦編輯三大部門，各部門部長負責組織本部門成員做好本部工作，各部門可在社長批準同意后獨立開展工作或舉行活動。

3.社長、主編、各部門負責人通過公開應聘、民主選舉產(chǎn)生。文學社的最高權(quán)力機構(gòu)是由社長、副社長、主編、副主編、責任編輯及各部門負責人組成的編委會，社內(nèi)任何重大決策均由編委會集體討論通過，經(jīng)主管老師審批決定。

4．社員必須遵守社團制度，服從部長領(lǐng)導，認真工作，積極撰稿，努力學習，以提高工作能力和寫作水平。

第三章考核及獎懲制度

1．文學社每學期對成員進行考核，考核內(nèi)容包括稿件數(shù)、稿件采用率、活動出勤情況、工作認真程度及工作完成情況，每學年進行一次評定，離社時根據(jù)學年評定由文學社總評備案。

2．處罰條例：

（1）每位成員每月必須寫稿，由具體負責人登記備案，一個月不交稿件者勸其退社。

（2）文學社定期召開社員大會，每位社員不得無故缺席，三次無故曠會者勸其退社，兩次遲到或請假累計一次曠會。

（3）社團組織要求參加的活動必須按時參加，無故曠到者按上條處理。

3．獎勵條例：

（1）文學社每學期評選一次“優(yōu)秀社員”，經(jīng)各部推薦，編委會討論通過，頒發(fā)榮譽證書。

（2）每學年評選一次“優(yōu)秀編輯”，經(jīng)編委會推薦，基礎(chǔ)課部批準并頒發(fā)榮譽證書。

（3）每學年評選一次“社團先進工作者”，經(jīng)社委會推薦，基礎(chǔ)課部批準并頒發(fā)榮譽證書。

第四章財務制度

1、社團經(jīng)費由入社社員新交費用及學院批款為主要來源，作為社團日常活動的經(jīng)費。

2、社團經(jīng)費由社長負責保管并登記，收支表，財務收支必須有原始憑證。

3、社團經(jīng)費支出需經(jīng)社委會討論決定，社長簽字支出。

陜西國防學院秦劍文學社

2010年10月28日

第二篇：秦劍文學社08年工作總結(jié)

秦劍文學社08年工作總結(jié)

1.為了開闊社員眼界，豐富寫作素材，增強社員之間的凝聚力。3月初組織社員去高冠爬山，返校后根據(jù)沿途的所見所聞創(chuàng)作文章。

2.3月底積極配合學院：“迎奧運登山比賽”活動。并與學院的老師在終點進行師生聯(lián)誼 活動。增強我社與學院的聯(lián)系，去爬山的途中偶遇孤寡老人并給與老人幫助，與老人合影留念，將途中的所見所聞攝影并做成櫥窗向全院師生宣傳我社的工作動態(tài)。

3.于4月4日，清明節(jié)，積極配合學院工作，我社成員去烈士墓陵園掃墓。

4.將《秦劍》94期刊物發(fā)放到全院個班及學院各社團，并借此機會宣傳秦劍的工作宗旨 “繁榮校園文化，培育文學新人”。

5.組織出版《秦劍》95期刊并與7月初完成。

6.于4月11日為宣傳青年志愿者文藝下鄉(xiāng)活動選送2個節(jié)目并在文化宮演出。

7.于5月11日節(jié)假日積極響應學院的號召，組織社員對學院的精神文明建設(shè)進行宣傳。

8.為迎接我院50年校慶活動舉辦了“校慶杯征文大賽”。并與6月10日結(jié)束對征文的 評比

9.美編部工作櫥窗5期，展板16塊。

10.創(chuàng)作網(wǎng)站并成立新聞部來宣傳秦劍宗旨，傳播學院文化。

11.9月3日為配合學院迎接新生，在南一宿舍前設(shè)立行李存放處，并給新生提供咨詢服 務，引導新生報名。

12.10月對舍內(nèi)新成員進行寫作、口語、櫥窗的設(shè)計、繪畫、排版、書法技巧及評稿的訓 練。

13.于11月8日開展08級新生動員大會。

14.全社組織了一次“現(xiàn)代社會全才重要，還是專才重要”為主體的辯論賽。

15.我社外聯(lián)部組織“文藝匯演”活動，增進我社成員之間的友誼和溝通。

16.1月1日舉辦南北校區(qū)“慶元旦茶話會”.17.2月23日出版了96期書刊。

秦劍文學社2009.2.26 報黨委宣傳處名單：

優(yōu)秀宣傳干部：楊延雷機制3074李驕模具3074楊熊機制3079姜琳紅信息3072優(yōu)秀宣傳員： 李長春機制3076張萬機制3079李方濤機制3076劉長坤焊接3071

趙凱機制3075李濤機制3070代婷石化3073耿超機制3070 耿超機制3070胡程石化3071付嬌商務3071強婉麗模具3074 潘海清電子3074師超

第三篇：文學社章程

文學社章程

(2007-03-15 11:29:22)轉(zhuǎn)載▼

第一章 總則

第一條：繁星文學社（簡稱：繁星社；英文譯名：Beautiful Star；縮寫：BS）

第二條：繁星文學社是為了配合學校編輯部的改革由電大編輯部學生編輯自發(fā)組織的一個社團。繁星文學社是一個非營利性社團，是校園內(nèi)許多熱愛文學的青年學生自愿結(jié)成的一個文學社團。

第三條：繁星文學社以“海納百川，有容乃大”的思想為宗旨。目的在于弘揚、發(fā)展校園文化，努力與其他社團一起，建立起電大校園獨有的文化底蘊。本社團遵守憲法、法律、法規(guī)及校團委的相關(guān)規(guī)定，遵循社會道德風尚。第四條：繁星文學社是溫州廣播電視大學學生社團的成員之一，接受黨組織的領(lǐng)導，校團委的指導，接受全校師生的監(jiān)督。

第二章 業(yè)務范圍

第五條：繁星文學社的活動范圍

（一）參加學校組織的各種大型活動，特別是校團委組織的社團聯(lián)誼活動。

（二）支持校報的建設(shè)，多向校報投稿。稿件的內(nèi)容不能僅限于詩歌散文，校園新聞、校報的建設(shè)意見均可寫成文字投向校報。文學社成員必須重視這份職責，校報在很大程度上代表著學校的文化面容，成員們必須認真對待，容不得敷衍馬虎。同時，成員們也應該監(jiān)督校報，指出校報的缺點和不足。

（三）建立與外校文學社團的友好關(guān)系，增進與他們的交流與聯(lián)系。

（四）繁星文學社必須進行自身的文化沉淀和積累，成員必須半個月要交一篇文學作品，文體不限，詩歌、小說、散文均可。文學社將對這些作品進行積累和宣傳。我們的另一目標是能夠建立起自身的文化陣地。

（五）加強與其他社團的聯(lián)系與合作。

第三章 會員

第六條：申請加入繁星文學社的會員，必須具備下列條件：

（一）熱愛文學，熱愛寫作，對文化有一種虔誠的喜愛和敬畏。

（二）承認繁星文學社的社團章程。

（三）遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀，在校期間無重大過錯，具有電大正式學籍的學生。

第七條：會員入會程序：

（一）提出入會申請。

（二）經(jīng)面試討論通過。

（三）報校團委備案。

（四）由繁星文學社發(fā)給會員證。

第八條：會員享有以下權(quán)利：

（一）本社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）參加本社團的各項活動。

（三）獲得本社團服務的優(yōu)先權(quán)。

（四）對本社團工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）入會自愿，退會自由。

第九條：會員履行下列義務：

（一）執(zhí)行本社團的決議。

（二）維護本社團的合法權(quán)益。

（三）參與社團每次活動。

（四）完成社團布置的任務。

（五）按規(guī)定交納會費。

（六）向本社團反映情況，提供有關(guān)資料。

第十條：會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。會費余額結(jié)算后予以清還。不參加社團組織的活動超過規(guī)定次數(shù)，視為自動退會，會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)社團內(nèi)部表決通過，予以除名，并報校團委備案。

第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十一條：社團會議是繁星文學社進行日常工作安排的執(zhí)行機構(gòu)，其職權(quán)有以下幾點：

（一）向全體成員報告工作及財務狀況。

（二）決定會員的吸收和除名。

（三）決定社長、副社長及下屬各個部門主要負責人的聘任。

（四）領(lǐng)導本社團各機構(gòu)開展工作。

（五）制定和修改內(nèi)部管理制度。

（六）決定其他重大事項。

第十二條：文學社設(shè)社長、副社長個一名，同時設(shè)立組織部，財務部，宣傳部和外聯(lián)部。社長、副社長，各部門負責人任期一年。社長不兼任其他學生社團的主要負責人以及本社團財務理事。

第十三條：社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策。

（二）熱心學生社團工作。

（三）在校期間未受處分。

第十四條：社長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持本社團的日常會議。

（二）落實校團委布置的各項活動和決議。

（三）代表本社團簽署有關(guān)的重要文件。

（四）代表本社團參加各類會議。

第十五條：副社長行使下列職權(quán)：

（一）主持社團開展日常工作，組織實施工作計劃。

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)開展工作，協(xié)助社長處理其他日常事務。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第十六條：本社團經(jīng)費來源：(一)學校撥付的活動經(jīng)費.（二）會費。

（三）在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務收入。第十七條：本社團按照校團委有關(guān)規(guī)定會員會費的標準收取。

第十八條：本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪用他用，不得在會員中分配。

第十九條：本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。

第二十條：本社團設(shè)立專門的財務管理員，財務資料的合法、準確、完整、需要財務管理員認真負責的態(tài)度。財務管理員變動時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第二十一條：本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行溫州電大團委社團部規(guī)定的財務管理制度，接受校團委的監(jiān)督。

第二十二條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委財務部的財務審計。本社團資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十三條：對本社團章程的修改程序，由10名以上成員聯(lián)名提出，并由社團會議審議。

第二十四條：本社團修改的章程，須在會員社團會議后15日內(nèi)，報校團委核準后生效，并報校團委備案。

第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第二十五條：本社團因為宗旨變更，自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由社團會議提出終止動議。

第二十六條：本社團終止動議要報校團委審核同意并備案。

第二十七條：本社團終止前，須在校團委財務部組織下成立清算組織，清理債務債權(quán)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算外活動。

第二十八條：本社團經(jīng)校團委辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。終止后的剩余財產(chǎn)，在校團委的指導監(jiān)督下，按照溫州電大的有關(guān)規(guī)定處理。

第八章 附則

第二十九條：本章程經(jīng)2006年12月8日社團會議表決通過。

第三十條：本章程由繁星文學社負責解釋。

第三十一條:繁星文學社的所有活動直接受團委社團部管理

第三十二條：本章程自校團委核準之日起生效。

繁星文學社

2006年12月8日

第四篇：文學社章程

青青文學社章程

第一章總則

第一條本章程是文學社開展活動的基本準則。

第二條本社為愛好文學的學生自愿結(jié)合的群眾性團體，接受學校的直接領(lǐng)導。社刊《青青園》系

文學性刊物，系班級內(nèi)部刊物。

第三條青青文學社宗旨：培養(yǎng)文學情趣，提高文學素養(yǎng)，張揚學生個性，發(fā)掘文學新秀，繁榮校

園文化，文學社秉承“學生主體，教師主導；追求卓越，爭創(chuàng)一流”的辦社理念。

第二章社員

第四條凡本校在籍學生，遵守校紀校規(guī)，承認并遵守本章程，愿意參加者可申請入社。

第五條社員義務

（一）有努力學習，遵守校紀校規(guī)，維護社團形象的義務。

（二）有自覺遵守文學社紀律，執(zhí)行文學社決議，熱心本職工作，按時參加社內(nèi)活動，努力完成交派的任務。

（三）有宣傳文學社、維護其形象的義務。

（四）有推薦文學愛好者加入社的義務。

（五）有按月向文學社遞交個人作品或推薦社外學生優(yōu)秀作品的義務。

（六）當活動需要時，有及時向文學社交納活動經(jīng)費的義務。

第六條社員權(quán)利

（一）享有參與文學社內(nèi)的選舉、被選舉和表決的權(quán)利。

（二）享有向文學社提出工作建議、監(jiān)督文學社內(nèi)工作的權(quán)利。

（三）享有參加文學社組織的有關(guān)講座、培訓及其他活動的權(quán)利。

（四）享有向社刊投稿優(yōu)先發(fā)表作品，或向校外刊物優(yōu)先推薦的權(quán)利。

第七條入社

申請者應向社長提交書面申請，經(jīng)社團批準可成為會員。申請者自批準之日起履行社員義務，同時享有權(quán)利。

第八條退社

社員因升學、轉(zhuǎn)學、休學或退學等情況要退出本社的可辦理退社手續(xù)。

第九條獎懲

（一）獎勵

設(shè)置學年優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項。不定期舉辦征文及各類文學性活動，提倡以精神鼓勵為主的原則。

（二）對凡不履行應盡義務，不能遵守校規(guī)校級及社團規(guī)定的社員，規(guī)勸后拒不改過的予以退社。

（三）對一學期內(nèi)三次無故缺席社內(nèi)活動或三次無故不交作品者按自動退社。按時參加社內(nèi)組織的活動、會議，有事者可向社長請假。

第三章 文學社組織機構(gòu)

第十條 社長、副社長、主編、編輯

（一）社長一名。社員本人申請，經(jīng)社員全體會議選舉獲多數(shù)票者報學校批準當選。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（二）副社長二名。社員本人申請，經(jīng)社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（三）主編一名。社員本人申請，經(jīng)社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（四）編輯三名。社員本人申請，經(jīng)社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（五）社長職責

1、主持青青文學社的日常工作。

2、定期召開全體社員會議及向?qū)W校匯報社團工作的會議。

3、監(jiān)督、指導各部門的工作。

4、主持對副社長、各部門干部工作的評定。組織人員對學年優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項進行評定。

5、聘請若干熱心并支持中學生文學社團工作的領(lǐng)導、專家、學者擔任顧問并組織參加相關(guān)會議或活動。

6、組織全體社員舉辦各種征文、演講、朗誦、講座、培訓等活動。

（六）副社長職責

1、協(xié)助社長處理日常工作。

2、定期向社長及社團輔導教師進行工作匯報。

3、加強與校內(nèi)外文學社團及各級文學刊物的聯(lián)系，做好刊物發(fā)行工作及《青青園》社刊的對外交流

4、社員管理、考核。

5、文學社檔案、資料管理。

6、管理社團經(jīng)費，作好收支登記，經(jīng)費支出必須由社長簽字。

（七）主編職責

1、對每期擬采用的稿件提出初步意見，并側(cè)重一個欄目選題、組稿、約稿，提出擬采用的初步意見。

2、及時向校網(wǎng)發(fā)布社員作品，并組織社員集體投稿。

3、監(jiān)督、指導所轄編輯部的工作。組織文學社日?；顒蛹捌渌w活動。

（八）編輯職責

1、負責作者投稿的登記、初審，選編擬刊用的稿件送主編終審。

2、認真編輯、加工和校對刊用的稿件，做好版面設(shè)計，做到刊用稿件的“齊、清、定、美”。

3、嚴格實行編輯規(guī)范和標準，按時按量完成編輯出版任務。

第五篇：文學社章程

文學社章程

第一條、****文學社的性質(zhì)

****文學社是以文學愛好為基礎(chǔ)，以當代青年為主要發(fā)展對象，積極組織開展文學創(chuàng)作與交流活動的一個自我創(chuàng)造自我完善自我發(fā)展的全國性文學組織。旨在搭建綠色文學平臺，促進青年精神創(chuàng)造。

第二條、****文學社的會徽、宗旨、口號

1.會徽

2.宗旨

創(chuàng)建綠色文學平臺，促進青年精神創(chuàng)造。

3.口號

點燃激情，放飛青春

第三條、****文學社的機構(gòu)體系、職能及人員

一、****文學社機構(gòu)體系

二、****文學社機構(gòu)職能

社長：全權(quán)總攬社內(nèi)外各項事務，大方向上策劃布局、決策和帶領(lǐng)落實。

督導：由社人事組織部委派，負責社長和分社社長在內(nèi)的部門、部門人員、活動的工作的監(jiān)督和指導。

常務社長：在社長不在或工作繁忙的情況下，代理社長處理社內(nèi)事務和開展社內(nèi)各種活動，幫助社長分擔各項工作。在各項會議和大型活動中做好準備工作。

副社長：社長任命，協(xié)助社長開展和落實社內(nèi)一切事務，以及帶領(lǐng)外聯(lián)宣傳部做好團隊外交和宣傳工作。

部門總監(jiān)：帶領(lǐng)和管理一切部門開展各種活動及工作，按時向社長匯報各個部門情況。

創(chuàng)作學習部：在****文學社指導下進行理論與實踐相結(jié)合的針對性、周期性、開放性創(chuàng)作和學習。

人事組織部：按照****文學社章程要求發(fā)展會員和負責會員入退會（社）手續(xù)辦理和檔案管理；負責社內(nèi)各項活動及工作的傳達和通知；負責社員福利和獎勵申報。

發(fā)展策劃部：按照****文學社辦社宗旨，結(jié)合當前階段實際研究團隊的發(fā)展途徑；負責團隊階段性工作總結(jié)和活動策劃。

編輯發(fā)行部：負責****文學社主辦、承辦、協(xié)辦的各種刊物、圖書的編輯及出版后推廣工作，原則上由各個編委會組成。

外聯(lián)宣傳部：按照****文學社辦社和外交宗旨開展各項合作（含分社合作項目），還負責社團及活動的對外宣傳工作。

網(wǎng)絡紀檢部：網(wǎng)絡部負責團隊網(wǎng)絡建設(shè)及維護（含團隊網(wǎng)站、博客、微博、微信等），并爭取紀檢部意見負責部門及部門和部門人員媒體認證工作（含官網(wǎng)、空間、博客、微博等認證）；紀檢部負責團隊各個部門、人員、活動及活動場所（包括活動現(xiàn)場、網(wǎng)站、空間、博客、微博、QQ或歪歪群等）的紀律檢查、安全維護和違規(guī)處罰工作。

財務配置部部：按照****文學社規(guī)章制度進行收支管理，負責團隊各項活動的物資配置和成員福利管理；負責團隊公用利益項目經(jīng)營（包括網(wǎng)店經(jīng)營及刊物圖書訂閱等）。

三、****文學社機構(gòu)配置

社長：1名

督導：2名

副社長 ：2名

部門總監(jiān)：1名

各部部長：1--2名

第四條、****文學社活動

一、****文學社活動發(fā)起流程

二、****文學社活動原則

展現(xiàn)文藝，人人參與，人人受益。遵紀守法，重在愛好，不謀私利。

三、****文學社活動主要內(nèi)容

1.籌辦和推廣《微文學》雜志和《文心文藝》（原紅葉詩刊），以及協(xié)辦《青春隨風》等刊物。為廣大文學愛好者提供文學作品展示平臺和精神食糧。

2.主辦以（中國）文心作家網(wǎng)（為為核心的文學網(wǎng)站，倡導“網(wǎng)絡文學回歸”，為廣大文學愛好者建設(shè)一個綠色、簡約、干凈的網(wǎng)絡作品發(fā)表和活動平臺。

3.按照辦社宗旨組織文學創(chuàng)作學習網(wǎng)絡培訓，為廣大文學愛好者寫作能力提升提供有力的指導幫助。扎實創(chuàng)作基礎(chǔ)，創(chuàng)造寫作成果，培養(yǎng)文學新人。

4.按辦社宗旨和社規(guī)積極開展網(wǎng)絡文學活動，包括每年一屆的“紅葉杯”網(wǎng)絡文學大賽等，鼓勵文學愛好者寫作信心，激發(fā)作者創(chuàng)作熱情。

5.按照社規(guī)依法不定期開展以文學愛好為基礎(chǔ)的素質(zhì)拓展活動，比如朗誦會、筆會等，開闊廣大文學愛好者視野，提高作者生活與精神素養(yǎng)。

6.根據(jù)社內(nèi)實際情況，按期舉行網(wǎng)絡文學洽談會、座談會等，創(chuàng)作心得分享交流，加強文學愛好者之間的溝通，增進友誼。

7.根據(jù)會員具體情況，階段性出版會員叢書、文集等，總結(jié)團隊和會員階段性成果。

8.其他活動由社員按社內(nèi)活動發(fā)起流程隨時自由擴充。

第五條、****文學社會員權(quán)利

1.有權(quán)納入****文學社成員辭典，成為團隊建設(shè)貢獻中的一員，共同努力，共同分享團隊發(fā)展成果。

2.有權(quán)自由參加文學社舉辦的各項活動和獲得團隊贈閱或紀念成果。

3.有權(quán)參與團隊機構(gòu)管理人員選拔，發(fā)揮自我能力參與團隊民主管理。

4.有權(quán)對團隊的活動和發(fā)展提出自己的意見或建議。

5.有權(quán)取得會員相應的認可、獎勵、福利，比如相關(guān)資格認證、工作獎勵、重大項目工作福利等。

6.有權(quán)以本社的名義用正當?shù)姆绞皆谏鐣虾戏ɡ澲驼猩桃Y來為社團籌集資金。

7.有權(quán)在一定區(qū)域內(nèi)（例如各省、市、校等）開設(shè)****文學社分會，按總社的宗旨和原則組織各項合規(guī)活動，并有權(quán)取得團隊合理相應的支持。

第六條、****文學社會員義務

1.遵守法律法規(guī)，遵守社內(nèi)規(guī)章制度，做一名合格的社員。

2.服從團隊各項工作安排，服從活動中部門人員的管理。

4.積極參與團隊活動，支持團隊工作，壯大社團實力。

5.尊重團隊成果，客觀對團隊及活動做自己的宣傳。

6.尊重社友，團結(jié)友愛。

7.有義務為社團籌集資金，訂閱團隊刊物圖書（贈閱除外），為團隊資金周轉(zhuǎn)貢獻力量。

第七條、****文學社入退社管理辦法

1.凡以文學愛好為目的任何人，不分年齡，不分民族，不分地域，無等級差別，均可申請加入****文學社。

2.入社前需認真填寫《****文學社社員申請表》，人事組織部經(jīng)過仔細考察、對會員信息備案存檔、并納入《****文學社會員辭典》者即成為****文學社社員。

3.入社后人事組織部會將團隊目前的活動平臺與活動形式通過郵件、消息等轉(zhuǎn)給成員，成員正式參與社團活動。

4.通過網(wǎng)絡紀檢部的平?？疾?，三個月無故不參加團隊任何活動者視為自動退出****文學社，同時人事組織部在會員檔案和《****文學社會員辭典》中終止會員入社時間。要想加入，需重新提交申請。

5.凡被社團因重大錯誤開除的成員一律在社內(nèi)除名，終身不得再加入****文學社。

第八條、****文學社紀律管理辦法

1.遵守法律法規(guī)，以社團名義非法牟利等事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開出社團，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理。

2.遵守社團章程制度，違規(guī)者視情節(jié)做提示、警告和開除社團處理。

3.部門人員須按時召集成員召開會議，及時向上級部門匯報工作，三次以上沒有做相應必要工作的，部門領(lǐng)導視情節(jié)做調(diào)職、降職、除名處理。

4.不履行社團義務社員及部門人員，視情節(jié)做提示、警告、開除社團處理。

5.一定工作范圍內(nèi)，需共同參加的活動，社員和部門人員需履行正常請假手續(xù)手續(xù)，否則視情節(jié)做相應處理。正常請假程序：一般直接向網(wǎng)絡紀檢部請假，時間長或者本身工作很重要的情況下需取得社長的同意，便于組織新的人員替補。

6.社員及部門人員和部門相關(guān)資格認定應該正常工作和運作至少三個月以上者才可以相應取得，以社團名義進行的違規(guī)認證和間接認定行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消社團內(nèi)一切職務并開除社團終身不得加入。

第九條、****文學社社員獎勵福利管理辦法

1.根據(jù)工作與實際，社團應階段性地對社員及部門和人員進行相應的獎勵和福利配置。

2.可以為工作三個月以上的合格的社員和部門及人員做相應的資格認定。

3.可以對階段性工作工作突出者做相應的獎勵。

4.可以對重大項目貢獻者予以相應獎勵和福利配置。

5.所有獎勵福利配置一律要經(jīng)過正常程序來落實：（個人）部門申請，組織部申報，社長審批，財務配置部最終落實，組織部再將具體內(nèi)容公開等五個流程。

第十條、****文學社財務管理辦法

1.****文學社財務配置部屬于團隊內(nèi)部物資配置部門，一般部長下設(shè)會計和出納各一名，財務和帳目分開管理。

2.****文學社屬于公益性文學社團不收會費，所以財務部及任何人員不得以社團名義收取各入會費用。

3.為了促進社團日常運作和活動開展，在團隊宗旨和原則的基礎(chǔ)上可以向社會募集資金，但帳目需要公開；財務配置部是團隊文學作品訂閱唯一經(jīng)費收取部門。

4.為了防止上當受騙，財務配置部收支的銀行卡、支付寶是統(tǒng)一的，一般以部長名下開戶為準。除刊物圖書簽收會等現(xiàn)場操作外不收取任何現(xiàn)金。

5.財務配置部需及時做好預算，便于團隊活動開展。管理帳目清晰，不得有涉嫌貪污行為，因此本部門任何人員入部時必須在申請表的基礎(chǔ)上附帶清晰掃描的正反身份證原件。

第十一條、****文學社分社管理辦法

1.凡認同本社宗旨和章程的社會各階層各種文學團體均可申請加入****文學社。

2.加入****文學社或建立****文學社一定區(qū)域、領(lǐng)域分社均需法定代表人認真填寫《****文學社分社申請表》和相應的備案證件材料，經(jīng)過審批后即可宣布分社成立。

3.分社區(qū)域、領(lǐng)域組織原則：文學、網(wǎng)絡領(lǐng)域和各種同階層內(nèi)可以有多個不同名分社，但相同省、市、校等區(qū)域級別分社有且只有一個。

4.分社加入****文學社可以不更換原文學團隊的名稱，可以冠名****文學社，可以在****文學社的章程基礎(chǔ)上獨立依法開展文學活動。

5.分社與總社的關(guān)系：分社與總社無法定隸屬關(guān)系，管理分開，共同利用平臺和資源，共同參與，雙方合作共同進步?？偵缈梢愿鶕?jù)分社發(fā)展情況提供平臺便利和發(fā)展指導，分社可以為總社提供后備支持。

第十二條、本章程于2013年第3次修訂，有待完善