第一篇：農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”工作匯報(bào)材料

村地處城郊，距縣城6公里，轄20個(gè)村民小組，人口3802人，黨員64人。全村土地面積9.21平方公里。近年來，村黨支部緊緊圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級農(nóng)村工作會議和12月1日市委常委、宣傳部長宋長青到村召開的現(xiàn)場會議精神，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求和“重在自愿、重在規(guī)劃、重在運(yùn)作、重在個(gè)性、重在協(xié)

調(diào)、重在后勁”的工作要求，制定措施,有力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏。近年來，先后被上級授予“全省民主法制示范村”、“市級文明村”、“縣級村務(wù)民主聽證示范村”、“平安綜合治理示范村”等榮譽(yù)稱號。

一、抓好班子強(qiáng)隊(duì)伍，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

1、選賢任能筑堡壘。把加強(qiáng)村級組織建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，按照農(nóng)村“五個(gè)好”黨支部目標(biāo)要求，利用村兩委換屆選舉的有利時(shí)機(jī)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村兩委班子，切實(shí)把村級班子建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的村兩委班子。特別是選好了“一把手”，村支書李尚榮那黝黑的臉龐鐫刻著對事業(yè)的執(zhí)著，他謀事精心、處事公心，是開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)新局面的真正“領(lǐng)頭人”。

2、提高素質(zhì)夯基礎(chǔ)。堅(jiān)持以全縣科學(xué)發(fā)展觀教育活動為契機(jī)，深入開展教育活動，加強(qiáng)教育管理，在黨員中開展“當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)佳績、建設(shè)富足和諧新”的主題實(shí)踐活動，黨員受到了教育、提高了素質(zhì)、保持了先進(jìn)性。注重培養(yǎng)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的能力，堅(jiān)持每月15日為學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)思想政治理論以及市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識，提高黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，不斷提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題等“五種能力”。抓好后備力量培養(yǎng)，建立一支保持4名左右的后備干部隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能為民辦實(shí)事的優(yōu)秀青年，對表現(xiàn)好、政績突出的后備干部優(yōu)先推薦使用。組織實(shí)施好“三培雙帶”工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能人，把黨員中的生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成村干部，黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，對返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)能手、復(fù)員退伍軍人中的優(yōu)秀分子，及時(shí)吸收培養(yǎng)他們?nèi)朦h，補(bǔ)充新鮮血液，確保黨組織后繼有人。幾年來，我村每年都新發(fā)展黨員1－2名，培養(yǎng)保持2名以上的入黨積極分子和4名以上的入黨申請人隊(duì)伍。

3、廉潔勤政樹形象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求村“兩委”成員做到“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)借用、占用集體財(cái)物，不準(zhǔn)在工程和山林承包中搭暗股，不準(zhǔn)用公款吃請，不準(zhǔn)違反規(guī)定蓋私房，不準(zhǔn)違反村規(guī)民約，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識。實(shí)行了村干部脫產(chǎn)辦公制度，方便群眾辦事；印制村兩委成員便民服務(wù)卡，公開工作職責(zé)、聯(lián)系電話和服務(wù)承諾，真心實(shí)意為廣大群眾提供服務(wù)。建立激勵(lì)保障機(jī)制，采取村干部基本養(yǎng)老保障和參加合作醫(yī)療、大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，使黨員干部老有所靠、病有所助、困有所幫，安心干事創(chuàng)業(yè)；年終對困難黨員進(jìn)行走訪慰問。為了村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，村干部上省市、走縣城爭取項(xiàng)目、資金，除了正常餐費(fèi)和住宿費(fèi)外，沒有向村里報(bào)銷一包煙、一頓飯錢，而是把資金節(jié)省出來用在最需要的地方，以無私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動贏得了廣大群眾的信任，在群眾中樹起較高的威信。

二、立足村情抓發(fā)展，夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)

1、抓規(guī)劃，繪藍(lán)圖，理清發(fā)展思路

立足自身優(yōu)勢，按照“以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地做好了組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)規(guī)劃。制訂了《村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃》，確定了“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展企業(yè)、完善設(shè)施、培育三產(chǎn)、促進(jìn)增收”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善文化娛樂設(shè)施條件，加大改舊建新力度，全面整治村容村貌，全力促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。針對全村建設(shè)總體規(guī)劃滯后這一薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)邀請遼寧省規(guī)劃設(shè)計(jì)院閩南分院對全村進(jìn)行全面重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，爭取在今年上半年完成“六圖一書”，并做好中心村控制性詳細(xì)規(guī)劃及村洋田工業(yè)項(xiàng)目區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，為村今后的發(fā)展描繪出科學(xué)藍(lán)圖。在規(guī)劃過程中，注重圍繞建設(shè)性項(xiàng)目來進(jìn)行全村的功能區(qū)布局，擬實(shí)行近期開發(fā)的有4個(gè)村民住宅小區(qū)、洋田工業(yè)項(xiàng)目區(qū)、工業(yè)項(xiàng)目區(qū)、中心村和洋田文體活動場所等，以此推進(jìn)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。

2、抓項(xiàng)目，創(chuàng)特色，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

作為城關(guān)近郊村，村擁有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢。我們按照既定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，圍繞增收找項(xiàng)目、圍繞項(xiàng)目求發(fā)展，全力促進(jìn)村集體、家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，向品牌要效益。大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，充分運(yùn)用村被省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為無公害生產(chǎn)基地、淮山被省綠辦授予無公害綠色食品等有利條件，擴(kuò)大面積種植淮山、檳榔芋、蔬菜600多畝；推廣科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)，繼續(xù)扶

第二篇：農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”工作匯報(bào)材料

農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”工作匯報(bào)材料

村地處城郊，距縣城6公里，轄20個(gè)村民小組，人口3802人，黨員64人。全村土地面積平方公里。近年來，村黨支部緊緊圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級農(nóng)村工作會議和12月1日市委常委、宣傳部長宋長青到村召開的現(xiàn)場會議精神，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求和“重在自愿、重在規(guī)劃、重在運(yùn)作、重在個(gè)性、重在協(xié)

調(diào)、重在后勁”的工作要求，制定措施,有力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏。近年來，先后被上級授予“全省民主法制示范村”、“市級文明村”、“縣級村務(wù)民主聽證示范村”、“平安

綜合治理示范村”等榮譽(yù)稱號。

一、抓好班子強(qiáng)隊(duì)伍，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

1、選賢任能筑堡壘。把加強(qiáng)村級組織建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，按照農(nóng)村“五個(gè)好”黨支部目標(biāo)要求，利用村兩委換屆選舉的有利時(shí)機(jī)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村兩委班子，切實(shí)把村級班子建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的村兩委班子。特別是選好了“一把手”，村支書李尚榮那黝黑的臉龐鐫刻著對事業(yè)的執(zhí)著，他謀事精心、處事公心，是開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)新局面的真正“領(lǐng)頭人”。

2、提高素質(zhì)夯基礎(chǔ)。堅(jiān)持以全縣科學(xué)發(fā)展觀教育活動為契機(jī)，深入開展教育活動，加強(qiáng)教育管理，在黨員中開展“當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)佳績、建設(shè)富足和諧新”的主題實(shí)踐活動，黨員受到了教育、提高了素質(zhì)、保持了先進(jìn)性。注重培養(yǎng)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的能力，堅(jiān)持每月15日為學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)

思想政治理論以及市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識，提高黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，不斷提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題等“五種能力”。抓好后備力量培養(yǎng)，建立一支保持4名左右的后備干部隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能為民辦實(shí)事的優(yōu)秀青年，對表現(xiàn)好、政績突出的后備干部優(yōu)先推薦使用。組織實(shí)施好“三培雙帶”工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能人，把黨員中的生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成村干部，黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，對返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)能手、復(fù)員退伍軍人中的優(yōu)秀分子，及時(shí)吸收培養(yǎng)他們?nèi)朦h，補(bǔ)充新鮮血液，確保黨組織后繼有人。幾年來，我村每年都新發(fā)展黨員1－2名，培養(yǎng)保持2名以上的入黨積極分子和4名以上的入黨申請人隊(duì)伍。

3、廉潔勤政樹形象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求村“兩委”成員做到“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)借用、占用集體財(cái)物，不準(zhǔn)

在工程和山林承包中搭暗股，不準(zhǔn)用公款吃請，不準(zhǔn)違反規(guī)定蓋私房，不準(zhǔn)違反村規(guī)民約，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識。實(shí)行了村干部脫產(chǎn)辦公制度，方便群眾辦事；印制村兩委成員便民服務(wù)卡，公開工作職責(zé)、聯(lián)系電話和服務(wù)承諾，真心實(shí)意為廣大群眾提供服務(wù)。建立激勵(lì)保障機(jī)制，采取村干部基本養(yǎng)老保障和參加合作醫(yī)療、大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，使黨員干部老有所靠、病有所助、困有所幫，安心干事創(chuàng)業(yè)；年終對困難黨員進(jìn)行走訪慰問。為了村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，村干部上省市、走縣城爭取項(xiàng)目、資金，除了正常餐費(fèi)和住宿費(fèi)外，沒有向村里報(bào)銷一包煙、一頓飯錢，而是把資金節(jié)省出來用在最需要的地方，以無私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動贏得了廣大群眾的信任，在群眾中樹起較高的威信。

二、立足村情抓發(fā)展，夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)

1、抓規(guī)劃，繪藍(lán)圖，理清發(fā)展思

路

立足自身優(yōu)勢，按照“以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地做好了組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)規(guī)劃。制訂了《村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃》，確定了“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展企業(yè)、完善設(shè)施、培育三產(chǎn)、促進(jìn)增收”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善文化娛樂設(shè)施條件，加大改舊建新力度，全面整治村容村貌，全力促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。針對全村建設(shè)總體規(guī)劃滯后這一薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)邀請遼寧省規(guī)劃設(shè)計(jì)院閩南分院對全村進(jìn)行全面重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，爭取在今年上半年完成“六圖一書”，并做好中心村控制性詳細(xì)規(guī)劃及村洋田工業(yè)項(xiàng)目區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，為村今后的發(fā)展描繪出科學(xué)藍(lán)圖。在規(guī)劃過程中，注重圍繞建設(shè)性項(xiàng)目來進(jìn)行全村的功能區(qū)布局，擬實(shí)行近期開發(fā)的有4個(gè)村民住宅小區(qū)、洋田工業(yè)項(xiàng)目區(qū)、工業(yè)項(xiàng)目區(qū)、中心村

和洋田文體活動場所等，以此推進(jìn)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。

2、抓項(xiàng)目，創(chuàng)特色，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

作為城關(guān)近郊村，村擁有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢。我們按照既定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，圍繞增收找項(xiàng)目、圍繞項(xiàng)目求發(fā)展，全力促進(jìn)村集體、家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，向品牌要效益。大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，充分運(yùn)用村被省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為無公害生產(chǎn)基地、淮山被省綠辦授予無公害綠色食品等有利條件，擴(kuò)大面積種植淮山、檳榔芋、蔬菜600多畝；推廣科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)，繼續(xù)扶12全文查看

第三篇：創(chuàng)“五好”黨支部（模版）

分公司黨支部在市公司黨委和縣計(jì)經(jīng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚和工作氛圍。對照“五好”黨支部考核細(xì)則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報(bào)如下：

一、好的領(lǐng)導(dǎo)班子

建立一個(gè)好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。黨支部自2001年建立以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領(lǐng)導(dǎo)具有強(qiáng)烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在人力資源管理、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)等方面有新的突破，企業(yè)經(jīng)營隊(duì)伍、運(yùn)維隊(duì)伍、綜合辦公人員黨員占了一大部分，文化程度均在大專以上，整體素質(zhì)較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補(bǔ)作用，整個(gè)班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在員工中具有凝聚力。

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相對集中，確保政令暢通的同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主。利用支部大會、民主生活會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。不定期開展合理化建議征集活動，及時(shí)收集和反饋員工信息，解決員工所關(guān)心的突出問題。積極參與了“流程穿越”、“建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”等涵蓋技術(shù)革新、業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，2005年共收到合理化建議28條，其中＊＊＊同志的合理化建議獲市“銀點(diǎn)子”獎(jiǎng)。

二、好的黨員隊(duì)伍

有一支高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。本支部現(xiàn)有黨員13名，分布在市場營銷、渠道管理、客戶服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅(jiān)力量，并且通過黨員來影響和帶動全體員工，形成一種團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍和營造以“正德厚生臻于至善”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，秉承“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，力爭達(dá)到“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”的公司愿景。

支部按照市公司黨委的統(tǒng)一安排，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)黨建之窗進(jìn)行全區(qū)性的交流與學(xué)習(xí)，結(jié)合本支部的特點(diǎn)，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學(xué)習(xí)“十六”大報(bào)告和新黨章，組織觀看電視教育片，配置了圖書、圖片供黨員、員工學(xué)習(xí)和使用。

支部切實(shí)做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從中層管理、技術(shù)人員、銷售人員、營業(yè)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。2003年以來發(fā)展的新黨員共4名，考察時(shí)間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨(dú)擋一面的骨干力量。目前除了13名正式黨員外，有3名考察對象，2名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時(shí)堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，嚴(yán)格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。

三、好的黨建機(jī)制

有一個(gè)完善的機(jī)制是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，由支部書記負(fù)責(zé)黨建工作，在支委會領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以KPI指標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，以營造良好的企業(yè)氛圍為主線開展各項(xiàng)工作。每年根據(jù)公司黨委的工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，編制支部工作計(jì)劃和活動計(jì)劃，保證半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

四、好的思想作風(fēng)

良好的思想作風(fēng)是黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用的前提。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展自我批評和參加民主生活會等各項(xiàng)活動，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟(jì)意識、服務(wù)意識大大增強(qiáng)。積極培養(yǎng)黨員干部參與公司經(jīng)營策略的制定與管理，中層管理干部隊(duì)伍中黨員占比50%，黨員、干部、員工都能積極參與和關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題，并形成了一種適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)實(shí)際的工作思路和方法。對公司重要事務(wù)的開展和人事崗位調(diào)整進(jìn)行司務(wù)公開公布，接受廣大員工的監(jiān)督。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、員工提合理化建議的積極性，并對參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題產(chǎn)生濃厚的興趣，從而促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團(tuán)支部開展工作，2005年聯(lián)合開展?fàn)I業(yè)廳勞動競賽、營業(yè)員積分競賽、手機(jī)上網(wǎng)全員營銷活動、中期勞動競賽等各項(xiàng)勞動競賽，出色完成了公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。根據(jù)不同的活動內(nèi)容，既有聯(lián)合，又有獨(dú)立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定。黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有效落實(shí)，在工程建設(shè)、廣告宣傳、物資采購的重要環(huán)節(jié)，紀(jì)檢部門全程參與合同談判，監(jiān)督經(jīng)辦人員與供貨商、承建單位簽訂廉政協(xié)議書，杜絕各類腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

五、好的業(yè)績

業(yè)績是企業(yè)經(jīng)營管理的體現(xiàn)。分公司在2005年獲得全區(qū)經(jīng)營管理綜合排名第三的歷史好成績，支部書記兼總經(jīng)理個(gè)人獲得市公司先進(jìn)個(gè)人稱號。在服務(wù)管理提升競賽中公司榮獲綜合獎(jiǎng)第三名、備卡單項(xiàng)獎(jiǎng)第一名；在中期勞動競賽中公司榮獲勞動競賽綜合獎(jiǎng)第二名、單項(xiàng)獎(jiǎng)第二名、亮點(diǎn)工程獎(jiǎng)第三名，為公司完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。黨員在隊(duì)伍中起到良好的模范表率作用，有4名黨員干部分別榮獲市級優(yōu)秀管理者或縣級優(yōu)秀員工稱號。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干＊＊＊同志配合市公司網(wǎng)絡(luò)部門加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)監(jiān)控，在杜絕非法短信群發(fā)方面取得良好效果。全年沒有出現(xiàn)安全責(zé)任事故和腐敗問題。

公司在依法經(jīng)營的同時(shí)，努力塑造良好的企業(yè)形象，重視營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，開展青年志愿者活動，巾幗建崗，配合市公司開展“靚號義拍”捐資助學(xué)等公益活動，體現(xiàn)移動公司強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識。今年三月初，由市總工會牽頭、移動分公司、電視臺、晚報(bào)社共同舉辦了“百萬真情關(guān)懷外業(yè)務(wù)工人員”活動中，為外來務(wù)工人員送出保單541份，保險(xiǎn)金額為919萬元。在今年9月18日傳統(tǒng)的中秋節(jié)日里，公司再次與縣工會聯(lián)合舉辦外來工卡拉“OK”大賽活動，為外來工歡度傳統(tǒng)佳節(jié)提供了一個(gè)平臺，做到經(jīng)濟(jì)和社會效益兩手抓，促進(jìn)共同發(fā)展。

鑒于分公司黨支部成立不久，黨員隊(duì)伍較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較不足，黨建工作還需進(jìn)一步完善，創(chuàng)建“五好”黨支部工作剛剛起步，在進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，建立黨員聯(lián)系一線員工制度，完善黨建工作責(zé)任制和民主管理制度，進(jìn)一步塑造移動通信分公司的社會影響力等方面仍需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨“十六大”精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

第四篇：創(chuàng)“五好”黨支部工作總結(jié)

創(chuàng)建“五好”黨支部工作總結(jié)

分公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指南，努力實(shí)踐三個(gè)代表，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，結(jié)合分公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚和工作氛圍。對照“五好”企業(yè)黨支部考核細(xì)則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報(bào)如下：

一、好班子 建立一個(gè)好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

我們實(shí)業(yè)分公司黨支部自2002年換屆改選以來，支部工作及人員相對比較穩(wěn)定，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司的規(guī)章制度。分公司領(lǐng)導(dǎo)（尤其是青年領(lǐng)導(dǎo)）具有強(qiáng)烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，在市場營銷，信息化管理（“青蘋果”網(wǎng)站）等方面有新的突破，市場管理班子、果品營銷班子、行政辦公成員大部分是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質(zhì)較好。黨政工團(tuán)交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補(bǔ)作用，整個(gè)班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相對集中，確保政令暢通的同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議以及專題會議定期召開。及時(shí)收集和反饋信

息，解決職工和經(jīng)營中的突出問題。

二、好隊(duì)伍 有一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。

本支部現(xiàn)有黨員21名，分布在市場管理、配送服務(wù)、交通疏導(dǎo)、消防管理、治安秩序維護(hù)等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅(jiān)力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍和營造以高品質(zhì)的追求為核心的企業(yè)文化，以達(dá)到“企業(yè)的明天，就是我的明天”的公司精神。支部按照公司黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合本支部的特點(diǎn)，年內(nèi)組織黨員聽黨課一次（片區(qū)小組），召開支部大會學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和新黨章，組織觀看教育片。支部切實(shí)做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從銷售人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。屆內(nèi)發(fā)展的新黨員2名，考察時(shí)間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量。目前除了21名正式黨員外，有2名發(fā)展對象，10名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。在組織發(fā)展中堅(jiān)持“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。

三、好作用 充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。

黨政和群團(tuán)聯(lián)動，大大地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和各項(xiàng)活動的開展，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟(jì)意識大大增強(qiáng)。黨員、干部都能針對分公司在經(jīng)營旺季的交通疏導(dǎo)問題積極提

出合理化建議，參與和關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，形成了一種適應(yīng)市場競爭和企業(yè)經(jīng)營實(shí)際的操作思路和方法。這些活動的開展，大大地提高了黨員、干部提合理化建議的積極性，提高了他們關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的興趣，從而促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。在集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)和提煉的過程中，積極營造具有實(shí)業(yè)分公司所管理的水果市場、干副市場、皮革市場、名車廣場特色的企業(yè)文化，以崗位練兵、崗位能手評選等活動的開展，通過“青蘋果”網(wǎng)站等載體加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)的宣傳。我們積極組織和參與集團(tuán)公司組織的“黨建知識競賽”,今年組織黨員和青年團(tuán)員參觀“11.27”烈士紀(jì)念館，既回顧了黨的歷史，又進(jìn)行了思想道德教育，同時(shí)也使黨員在緊張的工作之余得到了調(diào)節(jié)和放松。在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí)，我們關(guān)心一線班組的職工，處理好勞動時(shí)間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護(hù)、等一些員工敏感的問題。切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團(tuán)支部開展工作，根據(jù)不同的活動內(nèi)容，既有聯(lián)合，又有獨(dú)立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定。

四、好機(jī)制 有一個(gè)完善的機(jī)制是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，由支部書記負(fù)責(zé)黨建工作，在支委會領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項(xiàng)工作。年內(nèi)根據(jù)集團(tuán)公司黨委的工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，編制支部工作計(jì)劃和活動計(jì)劃。

五、好信用 信用是企業(yè)的無形資產(chǎn)。

實(shí)業(yè)分公司公司秉承誠信經(jīng)營，文明服務(wù)，公平公正的商業(yè)道德，在企業(yè)經(jīng)營和管理中努力營造誠實(shí)守信的氛圍。公司在依法經(jīng)營的同時(shí)，重視營造良好的經(jīng)營環(huán)境，努力塑造良好的企業(yè)形象，同時(shí)開展青年志愿者活動，幫困捐款，做到經(jīng)濟(jì)和社會效益兩手抓，促進(jìn)共同發(fā)展。

實(shí)業(yè)分公司創(chuàng)建“五好”支部工作是分公司2006年精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，黨支部將在“發(fā)揮堡壘作用、保持先鋒形象”方面不斷加強(qiáng)對全體黨員的學(xué)習(xí)和教育，建立“黨員聯(lián)系群眾”制度，將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨十六大精神，努力實(shí)踐三個(gè)代表，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。

第五篇：檢察院創(chuàng)五好工作匯報(bào)

檢察院創(chuàng)五好工作匯報(bào)

xxxx年，我院在分院工作組幫助下，全體干警上下一心，齊力爭創(chuàng)，經(jīng)過嚴(yán)格考核、驗(yàn)收，被省院命名為“五好檢察院”。實(shí)現(xiàn)五好達(dá)標(biāo)后，由于在隊(duì)伍管理上存在疏漏，發(fā)生了干警違紀(jì)事件，xxxx年3月份被省院取消了五好檢察院命名，并進(jìn)行了通報(bào)。院黨組及全體干警壓力很大，對爭創(chuàng)信心不足，感到今年再創(chuàng)五好無望，缺乏憂患意識，缺少工作朝氣、改革銳氣和爭創(chuàng)的志氣，嚴(yán)重影響了爭創(chuàng)工作的開展。針對此種情況下，在分院黨組關(guān)懷和工作組精心指導(dǎo)幫助下，我院以學(xué)習(xí)貫徹《人民檢察院基層建設(shè)綱要》為契機(jī)，統(tǒng)一全院干警的認(rèn)識，廣泛開展調(diào)查研究，完善創(chuàng)建方案，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，勵(lì)精圖治促爭創(chuàng)，創(chuàng)建工作有了新的發(fā)展。

一是抓早，搞好學(xué)習(xí)發(fā)動，用《綱要》精神統(tǒng)一認(rèn)識。4月份，院黨組經(jīng)過專題開會研究爭創(chuàng)工作，認(rèn)為取消五好命名，說明我們的工作還有許多不足，與其他“人民滿意院”、“模范院”還有很大差距，我們不能怨天憂人，得過且過；更不能喪失爭創(chuàng)信心，拖全區(qū)基層院建設(shè)的后腿。必須從五好摘牌的陰影中走出來，汲取教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整工作部署，力求工作創(chuàng)新，知難而進(jìn)，跟上全區(qū)基層院建設(shè)步伐。之后，迅速召開不同層面的會議，在全院開展“摘牌以后怎么辦”的大討論，要求干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》，以公正執(zhí)法、強(qiáng)化監(jiān)督為主題，圍繞《綱要》結(jié)合各自工作實(shí)際采取哪些新舉措，促使各項(xiàng)檢察工作與時(shí)俱進(jìn)，更上一層樓，力爭年底再次實(shí)現(xiàn)五好達(dá)標(biāo)，以《綱要》統(tǒng)一干警思想，以大討論提高認(rèn)識，鼓起了干警不怕失敗，不甘落后的信心和勇氣，全身心地投入到了爭創(chuàng)活動中。

二是務(wù)實(shí)，廣泛深入開展調(diào)查研

究。為落實(shí)《綱要》促進(jìn)爭創(chuàng)，我院開展了大量的調(diào)查研究活動，實(shí)事求是地了解和分析了我院的工作優(yōu)勢、存在問題及原因。檢察長和班子其他成員主動到縣委、人大、政府、政協(xié)和其他單位，向他們通報(bào)檢察工作及取消命名的有關(guān)情況，誠懇征求對檢察工作、隊(duì)伍建設(shè)、爭創(chuàng)活動等方面的建議意見。直面存問（請登陸政法秘書網(wǎng)）題，坦言改進(jìn)措施，取得了黨委、人大及社會各界的諒解與支持；紀(jì)檢組通過走訪廉政執(zhí)法監(jiān)督員，召開座談會，通報(bào)工作，征求了他們對檢察工作的意見；在院內(nèi)分片召開干警座談會，每個(gè)干警都結(jié)合實(shí)際，談對全院工作及爭創(chuàng)活動的看法，尋找存在的問題，提出合理化建議。干警踴躍發(fā)言，實(shí)事求是地肯定成績，毫不客氣地指出問題，提出了許多好的建議。院黨組一邊調(diào)查，一邊整改，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，得到了干警的好評，也有力地推動了爭創(chuàng)工作。

三是求準(zhǔn)，深刻剖析存在的問題和

原因，經(jīng)過調(diào)查研究分析，我院雖然被取消五好命名，但爭創(chuàng)基礎(chǔ)好，班子調(diào)整后結(jié)構(gòu)合理，年富力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。通過去年下半年集中教育整頓，隊(duì)伍管理和干警素質(zhì)有了較大提高，自偵工作有了新的突破，民行、預(yù)防工作受到了省院和分院表彰肯定，成績有目共睹。但是也清醒地認(rèn)識到我院存在的主要問題：第一，從精神狀態(tài)方面看，部分干警安于現(xiàn)狀，爭創(chuàng)信心不足，缺乏積極向上，開拓進(jìn)取的精神，包括一些中層干部工作積極性未完全調(diào)動起來，個(gè)別人甚至沒有擺正自己的位置，對肩負(fù)的責(zé)任不清，辦法不多，效果不佳。第二，從工作效率方面來看，有的干警對自身的工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，應(yīng)付工作，得過且過，對如何再創(chuàng)五好想的人不多，關(guān)心的人不多，缺乏危機(jī)感、緊迫感。有的存在畏難情緒，業(yè)務(wù)工作停滯不前，缺乏打開新局面的辦法；有的工作有計(jì)劃，但落實(shí)不夠，存在形式主義。第三，從紀(jì)律作風(fēng)方面來看，有的干警注重自

我，忽視集體，缺乏大局意識；有的紀(jì)律散漫，平時(shí)對自身要求不嚴(yán)，對各項(xiàng)制度落實(shí)不自覺，個(gè)別科室對不良現(xiàn)象爭只眼閉只眼，只講關(guān)系，不講原則；有的不注意自身的形象，影響了檢察院形象等。

四是出新，提高“三基”水平，掀起爭創(chuàng)新高潮。找準(zhǔn)存在的問題后，院黨組及時(shí)召開干警大會，通報(bào)有關(guān)情況，每個(gè)科室，每一位干警對癥下藥，制定行之有效的對策。在分院工作組幫助下，對爭創(chuàng)活動提出三個(gè)方面的措施和要求：〈一〉吸取教訓(xùn)。汲取xx事件的教訓(xùn)，引以為戒，堅(jiān)決防止和此類事件的再次發(fā)生；汲取過去個(gè)別案件質(zhì)量不高的教訓(xùn)，簽訂責(zé)任書，開展執(zhí)法檢查、案件評查，強(qiáng)化監(jiān)督制約，進(jìn)一步提高案件質(zhì)量；汲取營造發(fā)展環(huán)境活動民主測評名次靠后的教訓(xùn)，采取強(qiáng)有力措施，狠抓整改，力爭下次測評名次上升?！炊祻?qiáng)化措施。繼續(xù)鞏固和落實(shí)去年教育整頓提出的隊(duì)伍建設(shè)與管理方面的院紀(jì)檢

組與家屬的聯(lián)系制度；干警社交圈情況調(diào)查；聘請檢風(fēng)廉政監(jiān)督員、公布舉報(bào)電話等強(qiáng)化外部監(jiān)督制約機(jī)制；八小時(shí)之外活動報(bào)告制度；“八必訪”、“六必談”的思想工作制度；分管檢察長到科室蹲點(diǎn)辦公制度；加強(qiáng)值周人員職責(zé)，對違反紀(jì)律的人和事在警示欄曝光；定期召開干警思想動態(tài)的政治工作聯(lián)席會議；與中層干部簽訂《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保證書》，推行引咎辭職制度；創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的文化、體育活動，充實(shí)干警業(yè)余生活等十項(xiàng)措施。落實(shí)向社會做出的檢察工作六項(xiàng)承諾，完成與分院簽訂的執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)。落實(shí)營造發(fā)展環(huán)境第二階段提出的六項(xiàng)整改措施，為營造發(fā)展環(huán)境提供良好的法治服務(wù)，樹立檢察機(jī)關(guān)的良好形象?！慈涤^趕上。通過汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化措施，促進(jìn)各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)有新的發(fā)展，案件質(zhì)量有新的提高，干警無違法違紀(jì)發(fā)生，力爭年底五好達(dá)標(biāo)。

上半年繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的活動，圍繞政治

思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)五方面，抓好學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核六項(xiàng)具體工作，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以黨建促隊(duì)建，落實(shí)過去行之有效的管理辦法和十項(xiàng)措施，鞏固教育整頓成果，班子、隊(duì)伍建設(shè)有了新的提高。向縣文明辦申報(bào)縣級文明單位，縣文明辦組織人員進(jìn)行了考核驗(yàn)收；與各科室簽訂了精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書；修訂完善了動態(tài)管理，量化考核細(xì)則；開展續(xù)本續(xù)職教育培訓(xùn)摸底調(diào)查，現(xiàn)有3人參加省院續(xù)職培訓(xùn)，1人已培訓(xùn)合格，14人參加法律續(xù)本學(xué)習(xí)，1人讀研究生。從4月10日至5月7日，與縣紀(jì)委聯(lián)合舉辦了為期一個(gè)月的微機(jī)培訓(xùn)班，45歲以下的15名干警參加了學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理、認(rèn)真組織考試考核，根據(jù)考勤、考試情況，出勤好、成績合格者由單位報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，不按時(shí)參加考試成績不合格者從本人工資中扣除培訓(xùn)費(fèi)用，有效保證了學(xué)習(xí)效果。并選派2人參加了報(bào)社舉辦的第一期新聞寫作通訊員培訓(xùn)班。

同時(shí)按照“五好”新的要求，把爭創(chuàng)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)科室，對照《綱要》和分院《200x年全區(qū)檢察機(jī)關(guān)基層建設(shè)實(shí)施意見》的要求，鎖定爭創(chuàng)目標(biāo)，量化分解，層層落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，形成合力，掛牌攻堅(jiān)，迎難而上，真抓實(shí)創(chuàng)，盡快改變相對落后的面貌。為此，在今年下半年，著力在加強(qiáng)干警基本素質(zhì)、基礎(chǔ)管理工作、基本檢務(wù)保障這“三基”建設(shè)上狠下功夫，力求抓出明顯成效。

-----實(shí)施示范工程，黨組成員身體力行。黨組做爭創(chuàng)活動的標(biāo)兵，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)法，不辦關(guān)系案、人情案，公道正派地選拔使用干部，廉潔勤政，執(zhí)法為民。黨組成員向黨組書記看齊，全體檢察干警監(jiān)督院黨組，形成院領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，齊抓爭創(chuàng)的良好局面。

-----實(shí)施榜樣工程，激發(fā)干警奮勇爭先。加強(qiáng)對好人好事的宣傳，發(fā)揮典

型榜樣的示范帶動作用，培養(yǎng)和宣傳一批典型，在干警中開展“無違法、無違紀(jì)、無錯(cuò)案、無責(zé)任事故”的四無活動；在中層干部中開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)榜樣、團(tuán)結(jié)榜樣、工作榜樣、廉潔榜樣”活動；在科室評選“優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員、優(yōu)秀工作者”等活動，營造一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

-----實(shí)施人才工程，提高干警綜合素質(zhì)。按照培訓(xùn)規(guī)劃，創(chuàng)造條件，積極落實(shí)崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育和復(fù)合型人才培養(yǎng)措施。同時(shí)，加強(qiáng)干警職業(yè)道德教育，結(jié)合權(quán)力觀教育和執(zhí)法作風(fēng)大檢查，增強(qiáng)干警的宗旨意識和大局觀念。

-----實(shí)施聚心工程，提高干警工作積極性。從解決干警實(shí)際困難，改善工作和生活條件出發(fā)，繼續(xù)堅(jiān)持過去六必談八必訪等談心、家訪、干警思想狀況分析制度，發(fā)揮思想政治工作骨干隊(duì)伍的作用。在財(cái)力有限的情況下，盡可能解決干警出差補(bǔ)助、生活津貼，開展送溫暖活動，從政治待遇上、工作條件上、家庭生活上從優(yōu)待警，激發(fā)干警工作的積極性。

-----實(shí)施預(yù)防工程，構(gòu)筑違法違紀(jì)防線。以思想教育為基礎(chǔ)，深入扎實(shí)開展權(quán)力觀教育，執(zhí)法作風(fēng)大檢查，不斷提高干警自我約束力。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，堅(jiān)持有舉必查、違紀(jì)必糾，違紀(jì)者先待崗后處理的原則，嚴(yán)肅查處干警違紀(jì)違法案件。主動爭取社會各界監(jiān)督，把預(yù)防工作向八小時(shí)以外延伸，確保隊(duì)伍政治、紀(jì)律、作風(fēng)等方面不出問題。

-----實(shí)施業(yè)績工程，用作為樹立良好形象。以公正執(zhí)法為核心，加大嚴(yán)打和打擊預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。做到自偵案件每件都立得住、訴得出、判得上，無一錯(cuò)案發(fā)生，批捕起訴準(zhǔn)確率達(dá)100%。用查辦職務(wù)犯罪案件的突出成果，履行法律監(jiān)督的突出成效，服務(wù)大局的突出作用，樹立檢察機(jī)關(guān)新形象，重新跨入五好院行列。