第一篇：關于做好2014年新進人員入校報到工作的通知[推薦]

安師大

關于做好2014年新進人員入校報到工作的通知各部門、各單位：

為做好2014年新進人員入校報到工作，根據學校有關文件要求和協(xié)議約定，現將有關事項通知如下：

一、時間安排

今年新進人員報到工作相對集中安排在7月3日至4日（時間：9：00—17：00），請各部門、各單位務必提前通知本單位新進人員攜帶有關材料按時報到。

二、報到程序

新進人員報到時，需攜帶本人學歷證書、學位證書、身份證、報到證、戶口遷移證原件及復印件一式四份（身份證正反面都需要復印），一寸近期免冠同底照片4張，到花津校區(qū)行政樓一樓第三會議室進行驗證，簽訂入校協(xié)議、填寫教職工簡明登記表，然后憑入校報到程序單現場辦理相關手續(xù)。（注：

1、留學歸國人員無報到證，須提供留學歸國證明材料和學歷學位認證材料；

2、非應屆畢業(yè)生若無報到證，如有聘用單位，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。）

為進一步提高辦事效率，今年實行“一站式”服務，相關單位在報到現場集中為新進人員辦理入校手續(xù)。

三、住房安排

資產管理處負責新進人員的周轉房安排工作。由于新進人員對家具的需求不同，經研究，周轉房內不再配置家具，所需設施由本人自行購置。請各部門、各單位提前做好準備，協(xié)助本單位新進人員做好家具的購置工作。

四、崗前培訓

學校擬于8月中下旬（屆時詳見人事處網上通知）對新進人員進行崗前培訓，請各部門、各單位根據新進人員擬聘崗位的工作性質和要求，安排好相應的工作任務。

五、聯系方式

聯系電話:0553-5910066聯系人：王波濤特此通知。

人事處

二○一四年六月二十日 添加者：周文潔

添加日期：2014-06-20 部門預審：審核者：周文潔審核日期：2014-06-20 點擊：758

第二篇：新進人員報到須知

新 進 人 員 報 到 須 知

新進人員（應屆統(tǒng)招畢業(yè)生、人事代理人員另行約定）須與原單位解除工作關系后方可來學校報到（報到請電話預約54344755、54344765），具體事宜告知如下。

? 報到所需材料：

1、人事關系轉移材料

本市錄用：持原單位退工單，企業(yè)的另需勞動手冊

本市調動：持原單位行政關系介紹信和工資轉移單

外省市調動：持原單位行政關系介紹信和工資轉移單

博士后出站：持博士后出站分配工作介紹信

2、起薪材料

身份證復印件四張（正反面在一張上）、大專及以上所有畢業(yè)證書和學位證書復印件（、專業(yè)技術職務證書或聘書復印件、獨生子女證復印件（16周歲以下）、兩寸彩色證件照一張、一寸彩色證件照四張。

備注：國（境）外取得的學歷學位需到上海市人保局業(yè)務受理中心（梅園路77號上海市人才大廈四樓）認定，并提交認定證明原件和復印件。

3、戶籍證明或戶口簿復印件（戶口簿第一頁即戶口地址頁和本人頁復印件）。? 工資發(fā)放：

調動人員按原單位工資轉移單時間發(fā)放工資；

其他人員，凡每月15日前報到，報到月發(fā)放全月工資；16日及以后報到，報到月發(fā)放半月工資。

? 新進人員檔案轉移：

轉入單位：華東師范大學人事檔案室，地址：上海市中山北路3663號，郵編：200062。聯系電話：021－62233152，聯系人：張老師。

? 新進人員公積金關系轉移：

開戶單位：華東師范大學，開戶銀行：中國建設銀行普陀支行，單位帳號：055119－881445207，聯系電話：021－54344628，聯系人：郭老師。? 外省市人員養(yǎng)老金等社保關系轉移：

開戶單位：上海市社會保險事業(yè)基金結算管理中心（普陀）

開戶帳號：076402－98010***507

開戶銀行：上海浦東發(fā)展銀行第一營業(yè)部

華師大人事處聯系電話：021－54344738，聯系人：汪老師。

若原單位未建立養(yǎng)老金等社保關系，請原單位所在地方社保中心開具未繳證明，上海市養(yǎng)老金個人部分93年以后可補繳（留學回國人員除外）。

? 新進人員黨組織關系轉移：

本市轉移關系介紹信開至華東師范大學組織部

外省市轉移關系介紹信開至上海市科教黨委組織處

華東師范大學人事處

辦公地點：上海市東川路500號行政樓1005室，郵編：200062

聯系電話：021－54344755、54344765聯系人：王老師、陳老師。

第三篇：2014年新員工入職報到通知

2014年新員工入職報到通知

各位新員工：

歡迎加入中國電力建設集團有限公司-山東電力建設第一工程公司。為確保您順利入職報到，請您仔細閱讀本通知。

一、報到時間：

2014年8月18日（星期一）9:00-17:00

二、報到地點：

濟空兄弟連特訓基地（濟南市槐蔭區(qū)煙臺路臘山河東路）

火車站：乘坐K156路公交車到 劉莊 站轉133路

汽車站：乘坐K58路公交車到 劉莊 站轉133路

到煙臺路臘山河東路站下車即到

提前報到恕不接待。

三、報到材料要求（復印件均須采用A4紙復?。?/p>

1、報到證。原件1份，復印件2份（正、反面復印在同一頁）。報到單位：山東電力建設第一工程公司，報到地址：山東省濟南市。如報到單位填寫為“濟南市人力資源和社會保障局”，并未在備注欄注明派遣單位名稱的，請自行到濟南市人力資源和社會保障局辦理改派手續(xù)。

2、戶口遷移證（遷移戶口人員提供）。原件1濟南市歷城區(qū)工業(yè)北路236號。遷往單位：山東電力建設第一工程公司。

3、學歷、學位、外語、計算機證書。原件、復印件各1份，原件交人力資源部驗證，復印件自己留存?zhèn)溆谩?/p>

4、身份證。原件1份，復印件2份（無身份證者須提供戶籍所在地派出所開具并蓋章的“戶籍證明”）身份證反正兩面應復印在同一張紙上。

5、黨組織關系轉入介紹信。原件1份。轉入組織關系管理機關（臺頭）為：山東省直機關工委組織部；轉入單位為：山東電力建設第一工程公司。（預備黨員組織材料如不能自己帶來，請報到時予以說明轉正時間。）報到時請?zhí)峁┰谟行趦鹊慕榻B信，如報到時有效期超期，請?zhí)崆皩⒔榻B信郵寄至公司人力資源部。

6、共青團員請?zhí)峁簣F員證或團員材料。

7、個人近期1寸免冠藍底彩色照片4張。

四、報到手續(xù)辦理流程：

（一）人力資源部驗證并收集證件

收集畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)協(xié)議書原件及照片1張；審驗外語、計算機等級證書原件。

（二）物業(yè)公司戶籍收集落戶資料

戶口遷移證原件，畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)協(xié)議書復印件，照片1張。

（三）黨群工作部收集組織關系資料

黨組織關系介紹信、預備黨員組織材料、團員證或團員關系介紹信。

（四）領取工作牌、入職培訓材料、生活用品、軍訓服裝等

（五）按分配房號入住

五、在濟期間培訓安排：

8月18日報到

8月19日未體檢者體檢，參觀公司總部、公司榮譽室 8月20日－24日入職典禮、軍訓

8月25日集體活動

8月26日－30日入職培訓

8月31日結業(yè)典禮、分配、座談

9月1日赴各項目工地

六、相關要求

1、為順利為新員工辦理社保增員手續(xù)，新員工在入職前辦理的各類社?？ɑ蛸~戶，須在入職報到前注銷或封存賬戶。

2、戶口遷移不做強制要求，不愿遷戶者報到時請?zhí)峤粫嬲f明。

3、由于公司的特殊工作性質，未到公司體檢的畢業(yè)生，報到后首先參加公司組織的體檢，體檢結果不符合雙方協(xié)議要求的按自動解除協(xié)議處理。身體有特殊情況的請及時與公司聯系。

4、若遇特殊情況不能按時報到的，請?zhí)崆罢f明原因和報到時間。二日內無故不報到人員視為自動放棄。

5、未按教學大綱規(guī)定完成學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生，公司不予接收，公司保留追究相關責任的權力。

6、報到時請攜帶個人衣物及洗漱用品（無需被褥），入職培訓結束后將由公司統(tǒng)一組織去各項目部。

7、請保存好來公司報到的車票。公司將按規(guī)定標準給予報銷居住地到報到地點的交通費用（高鐵二等座、火車硬臥費用標準，超出部分自理）。

8、入職培訓期間住宿、被褥、洗漱、軍訓服裝等用品公司統(tǒng)一安排。

七、聯系方式：

通訊地址： 山東省濟南市工業(yè)北路244號人力資源部

聯系電話： 安老師0531—88609495***

劉老師0531—8860949

3請各位新同事進入信息采集系統(tǒng)，審核個人上報的信息，7月16日前按系統(tǒng)規(guī)定格式上傳本人報到證、畢業(yè)證、學位證（掃描件，PDF格式）。

山東電力建設第一工程公司

2014.07.07

第四篇：新進人員入職注意事項

注意事項：

1、人事部必須對新進人員說明試用期限（一至六個月）、試用期限內的各項待遇、《崗位職責說明書》的嚴肅性，并由新進人員仔細閱讀，簽字確認。

2、《勞動合同》條款若需更改，必須由法律顧問簽字批準。

3、需擔保人的崗位包括：

A、財務部主管B、財務會計C、財務出納D、研發(fā)部主管E、其它與現金或保密技術有關的崗位（向總經理或行政主管請示并批準）。

4、擔保人必須符合以下條件：

A、具有本地城鎮(zhèn)戶口B、具有法定擔保年齡C、具有固定居住場所

D、具有相關資質和其它能力

5、擔保人應提供以下資料：

A、本地城鎮(zhèn)戶口本B、本人正式身份證C、本人工作證或街道居委會證明

6、人事部應對新進人員和擔保人關系以及擔保人所提供的資料加以調查核實，確定真?zhèn)巍?/p>

7、新進人員和擔保人必須細閱《責任擔保書》，并現場親筆簽字確認。

8、無合格擔保人的新進人員但就職崗位又需擔保人時，必須由總經理簽字批準方可入職。

9、涉及到保密內容的崗位應與新進人員簽屬《保密協(xié)議》。

10、人事部應將以下資料妥善保管：

A、新進人員的身份證復印件、學歷復印件、從業(yè)資格證書復印件、職業(yè)技能證書（如會計上崗證等）、《員工檔案表》、《崗位職責說明書》、《勞動合同》；

B、擔保人的戶口本復印件、身份證復印件、工作證復印件、街道居委會證明、《責任擔保書》。

11、人事部應給新進人員以下文件物品各一份：

A、《崗位職責說明書》、《勞動合同》、《責任擔保書》、《保密協(xié)議》、《員工手冊》；

12、人事部應給擔保人《責任擔保書》一份。

13、人事部應填寫《試用人員單》并轉發(fā)通知財務部，財務部按其試用期限內待遇標準發(fā)放薪金。

14、人事部應組織相關部門對新進人員進行培訓。

15、新進人員試用考核結果是否通過必須由其所在部門主管和總經理共同確認，若通過考核由人事部填寫《試用人員轉正單》轉發(fā)通知財務部，財務部按崗位待遇標準發(fā)放薪金。

第五篇：新進人員入職流程（定稿）

新進人員入職流程

一．新員工未報道之前

1．確認員工報道日期以及意向部門；

2．通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項，所需資料如下：

（1）本人有效身份證原件及復印件；

（2）所有能夠證明本人任職資格和技能的證書原件及復印件；

（3）最后服務單位離職證明及社保終止單（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書）；

（4）最近2寸彩色免冠照片4張；

（5）公司指定醫(yī)院體檢表；

（6）其他需要攜帶的資料。

3．總經辦準備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、辦公物品等。

二．新員工正式報到（入職手續(xù)辦理）：

1．提交所需資料及其他要求資料物件

2．填寫《員工基本資料登記表》，與身份證復印件、畢業(yè)證書復印件、學位證書復印件以及其他相關附件一起建檔、歸檔。

3．新員工編號，辦公軟件（富通天下）的安裝，郵件的開通等相關工作所需事宜。

4．帶新員工到其他部門，介紹其他同事相互認識。

5．申請MSN、Skype賬戶，建立個人模板并以郵件的形式自我介紹。告之相關聯系事宜。

6．錄入新員工指紋以建立指紋考勤記錄。

7．更新員工花名冊，并根據需要將新員工加入集團通訊錄。

8．報道一周內簽訂勞動合同及保密協(xié)議。

三．新員工所在部門辦理：

1．整理自己的辦公桌、辦公物品，所需辦公物品如電腦筆記本等需要填寫領用單并簽字由存檔。

2．由部門負責人介紹相關崗位職責和工作說明。

四．新員工入職培訓：

1．對新員工進行入職培訓，以口頭說明、文件閱覽以及其他媒介介紹包括 1

公司、產品、企業(yè)文化、理念以及各項制度等的說明。

2．對新員工進行相關的工作培訓、技術培訓等。

五．新員工試用期：

1．由部門主管進行面談（直接上級主管每周一次面談）。

2．上級主管或總經辦面談：在前期（面試）發(fā)現的問題，需要提升和糾正的，以及個人需要特別注意的事項等。

3．由部門主管和直接領導進行員工試用期評估。

4．試用期人員每月需提交工作報告給上級主管。

六．新員工轉正：

1．根據部門主管進行轉正評估。

2．新員工試用期結束，需要全公司做360度評估。

3．簽訂勞動合同，并辦理其他轉正后手續(xù)。