第一篇：新農(nóng)保工作總結(jié)

**市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險局

2010年工作總結(jié)

一年來，在市委市政府的正確領導和上級主管部門的直接領導下，本局按照省委、省政府2010年第四季度在全省范圍內(nèi)實施新農(nóng)保的重要部署，認真貫徹落實中央及省關于開展新農(nóng)保工作的重大決策，扎實開展工作，攻堅克難，新農(nóng)保工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、2010年新農(nóng)保工作基本情況

開展新農(nóng)保工作是黨中央、國務院為保障和改善民生做出的一項重大決策部署，這項改革結(jié)束了中國農(nóng)民沒有養(yǎng)老保險的歷史，是一項造福數(shù)億農(nóng)民家庭的重大惠民工程。全面建立新農(nóng)保制度，也是我省建設國際旅游島的必然要求。為了把這項工作落到實處，早日使廣大農(nóng)民享受到新農(nóng)?；菝裾?，根據(jù)市委市政府的部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關職能部門通力協(xié)作，扎實推進。截止2010年12月31日，全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16至59周歲農(nóng)業(yè)人口累計參加新農(nóng)保10.4萬人，收繳參保費1129.5萬元，參保率達到82%，比省下達的60%參保率高出22個百分點。同時，為2.56萬名符合領取養(yǎng)老金條件的60周歲以上農(nóng)民群眾發(fā)放了養(yǎng)老金，發(fā)放基礎養(yǎng)老金共計396萬元，發(fā)放率達到100%

二、2010年新農(nóng)保工作經(jīng)驗和做法

新農(nóng)保工作取得的成效，來自于各方面的共同努力。既有市委、市政府的全面部署，又有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的真抓實干；既有各項工作措施的及時出臺，又有人社、財政、信用聯(lián)社、農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)等有關部門和經(jīng)辦人員的艱苦努力工作。新農(nóng)保工作之所以能夠順利開展，關鍵在于抓好以下幾個方面工作。

（一）抓領導重視。領導重視是新農(nóng)保工作取得成效的關鍵。新農(nóng)保工作起步階段，為了使各單位、部門主要領導重視新農(nóng)保，并能把新農(nóng)保工作切實擺上重要議事日程，抓好落實，市委宋澤江書記多次批示，要求把這項惠及百姓的德政工程抓好抓實，市政府吉明江市長多次聽取市人社等職能部門的工作匯報，反復強調(diào)開展新農(nóng)保工作的重要意義，還多次主持召開新農(nóng)保專題工作會議，對新農(nóng)保工作的開展進行部署；分管人社部門工作的符紅莉副市長還多次主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導會議，并親自帶隊下鄉(xiāng)督導新農(nóng)保工作。當新農(nóng)保工作開展一個月時，由于工作進展緩慢，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保登記人數(shù)廖廖無幾，為了盡快擺脫這種局面，市政府專門組織召開了新農(nóng)保工作滯后鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進會，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導責任，建立獎懲制度，并派出督導組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。與此同時，通過有關部門領導分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村，村包組，黨員干部包戶的方式，層層落實新農(nóng)保工作。隨著這一系列強有力措施的落實，新農(nóng)保工作進度明顯加快。從新農(nóng)保工作開展的整個過程可以看出，各級領導重視，對新農(nóng)保工作的開展起著非常關鍵的作用。

（二）抓緊政策措施出臺。為確保新農(nóng)保實施工作統(tǒng)一有序開展，認真貫徹國家有關精神，根據(jù)《海南省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》的有關規(guī)定，制定出臺了《**市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施方案》，確定了新農(nóng)保工作的基本框架。為了全市統(tǒng)一新農(nóng)保政策、統(tǒng)一新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程，人社部門派出業(yè)務骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行業(yè)務指導，使全市新農(nóng)保經(jīng)辦工作得到了進一步統(tǒng)一規(guī)范。同時，明確了目標任務，細化了補貼標準，提出了工作措施。

（三）抓摸底調(diào)查和人員信息錄入。準確的數(shù)據(jù)是開展新農(nóng)保工作的基礎。去年5月市農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)印發(fā)了相關的表格統(tǒng)計農(nóng)業(yè)人口數(shù)據(jù)，初步掌握了農(nóng)業(yè)人口數(shù)據(jù)以及各有關年齡段人員數(shù)據(jù)。同時要求公安部門及時為沒有身份證的農(nóng)民辦理身份證，民政部門提供農(nóng)村低保、重點優(yōu)撫對象及五保戶名單，殘聯(lián)部門提供重度殘疾人情況。農(nóng)業(yè)人口情況的及時掌握，為新農(nóng)保工作順利開展奠定了基礎。為適應新農(nóng)保業(yè)務開展需要，提高工作效率，實現(xiàn)新農(nóng)保業(yè)務信息化、標準化目標，農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了電腦和打印機。同時，市農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)還臨時聘請了10多位大學生，把全市15周歲以上農(nóng)業(yè)人口的人員信息輸入電腦，實現(xiàn)了與省、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三級聯(lián)網(wǎng)，提高了新農(nóng)保業(yè)務的經(jīng)辦能力，加快了新農(nóng)保業(yè)務的開展。

（四）抓宣傳發(fā)動。為使新農(nóng)保政策能讓農(nóng)民聽得懂、算得清、記得住、能接受。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入村組，挨家挨戶宣傳新農(nóng)保政策和好處，市農(nóng)保機構(gòu)還利用電視等媒體進行宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還通

過張貼宣傳畫、懸掛標語等，極大地推動了新農(nóng)保工作的開展。

（五）抓經(jīng)辦機構(gòu)建設。自新農(nóng)保工作開展以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強新農(nóng)保工作平臺建設，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，設立了專職新農(nóng)保經(jīng)辦崗位，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備了13名經(jīng)辦人員，全市185個行政村共配備202名新農(nóng)保協(xié)管員，由此構(gòu)建了較為完善的市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務平臺。同時，通過臨時聘用、招錄高素質(zhì)經(jīng)辦人員充實市農(nóng)保經(jīng)辦隊伍，確保了新農(nóng)?；A工作的按時完成，為新農(nóng)保工作持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了條件。

（六）抓經(jīng)費到位。新農(nóng)保工作開展之前，市人社部門就積極配合市財政部門做好基礎養(yǎng)老金發(fā)放測算、財政補貼資金測算等工作，并預留了1100萬元作為新農(nóng)保財政補貼資金。隨著新農(nóng)保各項業(yè)務的開展，財政補貼資金的及時撥付到位，這是確保新農(nóng)保工作順利開展的物質(zhì)保障。

三、存在的主要問題

（一）由于新農(nóng)保是新事物，農(nóng)村群眾的思想認識不夠深，自覺參保的積極性不高，特別是16至35周歲這一年齡段的適齡參保人員尤為突出，宣傳發(fā)動工作尚需加大。

（二）2010年度新農(nóng)保后續(xù)管理工作存在一些問題，如部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保繳費人員信息報送不齊全，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有年滿60周歲人員信息未報送等。

四、今年的工作方向

（一）認真做好自查工作，努力實現(xiàn)新農(nóng)保參保率更上一個臺階，不斷加大工作力度，確保今年5月份前完成全年的參保繳費任務,即實現(xiàn)參保率達到90%。

（二）做好培訓工作，強化管理服務水平

為提高基層新農(nóng)保經(jīng)辦能力，在充實市、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦工作力量的基礎上，精心組織舉辦各類新農(nóng)保政策、業(yè)務培訓班，分期分批對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務服務中心新農(nóng)保經(jīng)辦人員以及各行政村新農(nóng)保協(xié)管員進行全面培訓，使之成為一支懂政策、熟業(yè)務的基層經(jīng)辦隊伍，以便為農(nóng)民提供方便、快捷、周到細致的服務，讓老百姓愉快參保、放心參保。

**市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險局二0一一年三月一日

第二篇：2012新農(nóng)保工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)2012年新農(nóng)保階段性工作總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。從2012年5月到2012年6月20日，60周歲以上參保人數(shù)累計達到3600余人，16-59周歲參保人數(shù)累計達到8150人。收集16-59歲人員的各項信息共計41075條。征收2012保費901650元。全部存入農(nóng)保局新農(nóng)保參保資金收入專戶。

我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作主要分為三個步奏：其一，宣傳動員，參保培訓；其二，收費及記錄，參保登記，信息錄入；其三，賬目核實，入農(nóng)保專戶。三個階段齊頭并進，為確保條理清晰，我們按階段分別進行歸結(jié)：

一、宣傳動員。

面對不斷上升的新農(nóng)保工作任務，自2012年4月，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導XX書記、XX鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)分管領導XX副主席高度重視新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，多次在會議上反復強調(diào)，各村委會干部、鎮(zhèn)干部面對艱巨的新農(nóng)保工作任務，不能因為前期的工作獲得一定的成績，取得了群眾的理解和支持就從思想上麻痹大意，放松了目前的工作。一定要重思想上高度重視，要珍惜來之不易的各項成績。在行動上不能有絲毫的懈怠；在工作方式方法上要不斷的積累總結(jié)和創(chuàng)新；在思想上要充分的認識到確保新農(nóng)保工作的良好有序開展是保障群眾利益、維持 社會和諧穩(wěn)定的神圣使命。要在工作目標上繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，力爭又好又快的將縣里下達的農(nóng)保工作任務提前完成；在工作落實上，必須發(fā)揚主人翁精神明確自身職責、必須發(fā)揚攻堅克難的精神保持優(yōu)良的工作作風，積極主動、要始終相信辦法總比困難多。必須發(fā)揚“5+

2、白加黑”的持續(xù)作戰(zhàn)的工作精神，面對時間緊、任務重的新農(nóng)保工作，就是要求我們的鎮(zhèn)、村干部顧全大局、甘于奉獻跟時間賽跑，與任務競爭。必須發(fā)揚嚴謹認真工作的服務者精神，確保廣大農(nóng)民群眾的信息的錄入準確，必須保證農(nóng)民參保款項及時存入新農(nóng)保專戶，確實保證農(nóng)民群眾的切身利益。必須發(fā)揚深入群眾的實干精神，鎮(zhèn)、村干部要深刻認識到只有深入群眾、了解群眾、依靠群眾才能使農(nóng)保各項工作落實到位。只有從群眾中來，到群眾中去才能及時的掌握群眾的思想動態(tài)，才能更好的總結(jié)在農(nóng)保工作中遇到的一些突出性、普遍性、嚴重性的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決。要時刻牢記使命站在主人翁的位臵攻堅克難、持續(xù)作戰(zhàn)、深入群眾扎實肯干、做好服務，力爭奪取新農(nóng)保工作的新勝利、新輝煌。

正所謂，磨刀不誤砍柴工。新農(nóng)保工作雖然已經(jīng)不是一項新的工作，但是我們依然本著對工作認真負責的態(tài)度，從前兩年的新農(nóng)保工作中深刻的總結(jié)了一些工作中先進的做法和一些必須注意的地方，一絲不茍的，嚴絲合縫的對鎮(zhèn)、村干部進行了新農(nóng)保收費，參保資料登記，存折嚴格發(fā)放的培訓工作。從5月份至今我們也看到了培訓后各項工作的良好成果。

二、收費記錄，參保登記。在新農(nóng)保工作進行的的過程中，鎮(zhèn)政府領導班子成員時刻密切關注新農(nóng)保各項工作的工作動態(tài)，及時召開農(nóng)保工作會議，對2012年的新農(nóng)保工作中的每一個具體環(huán)節(jié)都做了深入的研究和討論，重點查找工作中存在的漏洞和盲點，并對工作的每一個步驟都作出了細致入微、合理有效的安排，為更廣大的基層老百姓能夠享受到新農(nóng)保帶來的實惠奠定了基礎、為新農(nóng)保各項工作的順利開展指明了方向。

XX鎮(zhèn)干部與各村委會干部緊密配合，積極下村動員。鎮(zhèn)新農(nóng)保工作小組領導帶領新農(nóng)保工作人員分片包干，經(jīng)常深入到各村親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導工作，從參保登記表的規(guī)范填寫，到相關手續(xù)及資料的留存要求。一個村一個村的解決問題，手把手的培訓村委會工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎。

許多鎮(zhèn)干部主動放棄了休息時間，開著新農(nóng)保宣傳車，下到村里播放新農(nóng)保宣傳CD碟片，深入群眾當中詳細解答群眾提出的每一個問題，遇到思想相對落后，不愿意參保新農(nóng)保的群眾，鎮(zhèn)干部對他們進行了更加耐心和細致的講解，曉之以理、動之以情的宣傳政策，結(jié)合新農(nóng)保前期在我鎮(zhèn)良好開展、農(nóng)民普片受益的情況向農(nóng)民宣傳，打開他們的心結(jié)、化解他們的疑惑，鼓勵群眾自覺自愿的參保新農(nóng)保。有的村干部為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾的切身利益著想，不計較個人得失，不害怕日曬雨淋，挨家挨戶調(diào)查、走訪，詢問群眾家庭里是否有在外打零工、參加養(yǎng)老保險存在困難的家庭成員，并排除困難，主動與他們?nèi)〉寐?lián)系，在電話里向群眾耐心的講解參保新農(nóng)保所帶來的實惠。遇 到繳款存在困難的群眾，還從自己微薄的收入中擠出錢來幫助群眾暫時墊付新農(nóng)保參?？?。

新農(nóng)保信息的錄入量十分的巨大，但是農(nóng)保辦的工作人員都能夠頂住壓力，認真的核對農(nóng)戶信息，將農(nóng)戶戶號、姓名、身份證號、繳費金額、發(fā)票號等等一個一個，仔仔細細，不厭其煩的錄入電腦。至今農(nóng)保辦工作人員的努力下，全鎮(zhèn)現(xiàn)累計參保人員8215人，共計4萬多條信息的錄入工作正在有條不紊的進行中。

三、賬目核實，入農(nóng)保專戶。

現(xiàn)在個村委會干部收繳的費用，經(jīng)過農(nóng)保辦工作人員核實核對，共計901650元。已經(jīng)存入農(nóng)保專戶。

2012年新農(nóng)保工作的階段性成績是喜人的，但是我們?nèi)匀灰吹轿覀冸x縣里的任務的100%完成還有一定的距離。我們不能松懈，不能麻痹，仍然要繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神、攻堅克難的精神、發(fā)揚“5+

2、白加黑”的持續(xù)作戰(zhàn)的工作精神、發(fā)揚嚴謹認真工作的服務者精神，發(fā)揚深入群眾的實干精神協(xié)調(diào)配合、齊心協(xié)力。我相信我們就有能力、有毅力、有信心、有決心；實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的最根本利益，將XX鎮(zhèn)的農(nóng)保事業(yè)推向一個嶄新的臺階，努力奪取2012年新農(nóng)保工作下一階段的新的勝利、新輝煌。

XX鎮(zhèn)農(nóng)保辦公室 2012年7月11日

第三篇：新農(nóng)保工作總結(jié)

新農(nóng)保工作總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。自我鄉(xiāng)開展新農(nóng)保工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照相關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，現(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下：

一、全鄉(xiāng)基本情況及工作成效

磨盤鄉(xiāng)地處二半山區(qū)，全鄉(xiāng)幅員面積達168.5平方公里，分別與蕎地鄉(xiāng)、阿七鄉(xiāng)、中壩鄉(xiāng)、佑君鎮(zhèn)、高草鄉(xiāng)、開元鄉(xiāng)、馬鞍鄉(xiāng)及鹽源縣的金河鄉(xiāng)相接壤，全鄉(xiāng)下轄7個村39個村民小組。按新農(nóng)保參保條件并結(jié)合我鄉(xiāng)實際統(tǒng)計我鄉(xiāng)應參保人數(shù)為4659人其中676人為直接享受人數(shù)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府全力工作，我鄉(xiāng)最后實際參保人數(shù)為4534人（其中實際繳費參保人數(shù)為3858人，含農(nóng)村重度殘疾人1人），全鄉(xiāng)參保率達97.32%。

二、工作中總結(jié)出的方法及經(jīng)驗

1、認真吃透政策精神，熟悉并掌握經(jīng)辦操作程序，切實加大政策宣傳力度，加大對村組干部及相關工作人員的經(jīng)辦操作培訓力度，確保不犯操作性錯誤。

2、加強組織領導，鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的新農(nóng)保工作領導小組，各村成立以包村干部為組長的村級新農(nóng)保工作領導小組。同時，鄉(xiāng)政府還為每村先支付了一定工作啟動經(jīng)費，把工作任務分解落實到了具體人員頭上，有效保證了全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的順利開展。

3、及時總結(jié)并推廣相關先進做法。新農(nóng)保工作中我鄉(xiāng)共及時組織召開了4次新農(nóng)保專題工作推進會，總結(jié)并推廣了各村先進做法，也及時調(diào)整了相關工作方法。如以組為單位，落實專人負責，特別對部份經(jīng)濟條件較為困難暫無繳費能力又愿意參保的家庭戶，實行負責人擔保借款方法等，解決了該部份群眾的參保資金困難題。

4、采取材料編號辦法。因參保人數(shù)較多且材料也較為復雜，為確保各項材料的準確有序，鄉(xiāng)農(nóng)保辦首先要求各村組要以群眾參保繳費順序為基礎對參保人進行順序編號，同時還務必做到參保繳費（每日繳費清單）順序號、參保材料（參保登記表）順序號、銀行卡（惠民卡）辦理材料順序號、零星繳費通知單順序號及正式收據(jù)開具順序號共5套編號要相一致。

5、嚴格實行公示復核制度。繳費工作基本結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委、政府及時組織各村、組分別對各項數(shù)據(jù)進行了公示復核，要求做到銀行審核數(shù)據(jù)、鄉(xiāng)農(nóng)保辦錄入數(shù)據(jù)及各村、組實際收款數(shù)據(jù)共3套數(shù)據(jù)要一致相符，確保群眾參保繳費金額等數(shù)據(jù)的準確性.三、工作中反映出的新情況和存在的主要問題

1、由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，全鄉(xiāng)幅員面積廣人員居住分散且交通條件極為不便，所以在政策的宣傳和材料的收集等全部工作上困難較大。

2、我鄉(xiāng)屬貧困山區(qū)鄉(xiāng)，廣大群眾收入有限，同時，由于時值農(nóng)作物備耕時節(jié)，多數(shù)群眾存款有限，特別是對于部份人口較多且年齡結(jié)構(gòu)偏大的家庭戶造成較大經(jīng)濟壓力，故我鄉(xiāng)群眾在購買檔次上普遍不高。

3、鄉(xiāng)、村兩級財政極為困難，特別對于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村、組干部在材料的填寫、收集及費用的征收及上交過程中工作費用支出較大，而鄉(xiāng)、村兩級財政卻無力補助，增加了鄉(xiāng)村兩級的費用負擔，一定程度上打擊了部份村組干部對該項工作積極性。

4、由于種種原因，造成部份人員戶籍關系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部份長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等。

5、由于辦理該業(yè)務的金融部門為市農(nóng)業(yè)銀行，但農(nóng)行在多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)并無營業(yè)網(wǎng)點，這給群眾目前的參保繳費及以后養(yǎng)老金的領取帶來不便。

6、部份長期外出人員，其家人已代其繳費參保，但由于本人二代身份證未辦理，故無法辦理惠民卡，以后的繼續(xù)繳費參保應如何辦理。

四、下一步新農(nóng)保工作開展的意見

1、及時出臺新農(nóng)保工作軟件，以便進一步完善審核和規(guī)范制度。

2、及時兌現(xiàn)相關待遇領取制度。

3、望能有效解決農(nóng)行在多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)無營業(yè)網(wǎng)點問題，以便群眾的參保繳費和待遇領取。

4、以后的繳費參保時間能否調(diào)整在年底進行，以便部份群眾的資金安排也有利于群眾參保購買檔次的提高。

亭子壩鄉(xiāng)新農(nóng)保試點工作總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年2010啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將新農(nóng)

保試點工作總結(jié)如下：

基本情況：

截至目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保應參保人數(shù)9168人，其中60周歲及以上有1502人，16周歲到59周歲有7666人，按照縣分70%的任務，我鄉(xiāng)應參保人數(shù)為5366人，現(xiàn)已征繳參保費用42.057萬元，現(xiàn)全鄉(xiāng)新農(nóng)保領保人數(shù)1502人，已報死亡人數(shù)42人。

一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會多次召開新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)黨委書記唐澤鋒、分管副書記黃大方數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。新農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把新農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核，實行“六掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。與干部工資獎金掛鉤。

二、任務重，質(zhì)量保，吃透參保政策。

今年我鄉(xiāng)應收繳參保任務為536600元，按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上我鄉(xiāng)烤煙任務十分繁重，外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員 100%符

合新農(nóng)保的參保條件。

三、責任大，克服人員配臵，做到“不托后腿”。我鄉(xiāng)人社中心編制有5人，其中2人面對的是新農(nóng)合，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了3358人的人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進

行中。

四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)?？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄?，并報相關資料，五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月10日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領

到了來自中央的養(yǎng)老保險金。

六、下步打算和建議

下步打算：我鄉(xiāng)本是一個偏遠的人口小鄉(xiāng)，鄰近鳳岡、德江，全鄉(xiāng)烤煙、維穩(wěn)等工作十分繁重，農(nóng)民收入不高，加上外出人員較多，收繳參保費用難度十分大、但在鄉(xiāng)黨委政府領導下，我鄉(xiāng)仍會克服種種困難，爭取早日完成上級的任務。

建議： 我鄉(xiāng)地處偏遠，距離縣城達2個多小時的車程，新農(nóng)保代辦點的資金發(fā)放不能滿足現(xiàn)實需要，很多老人拿著惠農(nóng)卡卻無錢可領，同時希望農(nóng)行能按時發(fā)放新農(nóng)保養(yǎng)老金，讓農(nóng)村老人能按月領取，保障這項民生工作惠及廣大農(nóng)村群眾。

第四篇：新農(nóng)保工作總結(jié)

工作總結(jié)

自2009年12月我市被列入黑龍江省首批15個新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點市以來，我市把新農(nóng)保工作作為重要民生工程來抓，充分利用當?shù)孛襟w宣傳解讀政策，使新農(nóng)保政策家喻戶曉，同時積極開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”活動，為群眾辦理新農(nóng)保提供便利。

截止到2014年10月底我市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費率為90.44%，繳費總金額為6701950.00元 ；參保率達到99.23%，錄入人數(shù)共54931人。為60周歲以上人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金732萬元，發(fā)放率為100％。我市先后獲得了全國新農(nóng)保試點工作先進單位、全省新農(nóng)保試點工作先進單位和優(yōu)質(zhì)服務文明窗口等殊榮，在新農(nóng)保實施中道路中成為典范榜樣。

一、注入新血液 凝聚新力量

通過我省高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險隊伍中，我局對新增人員進行崗前培訓，培訓歷時5天，對《黑龍江省人民政府關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》、《虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局業(yè)務細則》、《虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度匯編》和工作流程等內(nèi)容進行了細致講解，并對金保工程系統(tǒng)應用進行實操演練。讓大學生到基層中去鍛煉，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心綜合素質(zhì)，使隊伍年輕化，更具有生命力。

二、建立死亡人員信息共享聯(lián)動機制

以往我局在統(tǒng)計死亡人員信息過程中，采取的主要辦法是村級上報和到本市殯儀館調(diào)取死亡人員名單，但實際工作中，卻存在著一些問題：村級上報不實、殯儀館統(tǒng)計錯誤等。導致難以掌握死亡人員詳細情況，直接影響了新農(nóng)?；A信息的準確度。同時，死亡人員信息的不準確、不全面也會對公安數(shù)據(jù)庫的建立和完善造成一定的阻礙。鑒于以上原因，根據(jù)省公安廳《查處違法違規(guī)辦理落戶案件措施規(guī)定》及《虎林市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細則》文件精神，為避免公安局戶政科與城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險局之間因信息溝通不暢導致無法準確掌握死亡人員信息的現(xiàn)象，虎林市公安局與人力資源和社會保障局決定建立聯(lián)動機制，健全死亡人員信息通報制度，實現(xiàn)信息共享，以便準確掌握死亡人員信息，規(guī)范管理。雙方經(jīng)探討后決定：公安局戶政科與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局每月15號左右將各自加蓋公章的死亡人員名單以紙質(zhì)版形式實行信息互遞，確保雙方及時獲取準確、全面的死亡人員信息。

三、惠民、便民政策齊宣傳

根據(jù)我省黑人社發(fā)【2014】33號文件關于提高我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府補貼標準的通知，將我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險現(xiàn)行的政府補貼標準“年繳費100 元每人每年補貼30元;年繳費200元補貼35元;年繳費300元補貼 40元;年繳費400元補貼45元;年繳費500元及以上檔次的補貼50元”調(diào)整為“年繳費100元每人每年補貼30元;年繳費200元補貼 40元;年繳費300元補貼50元;年繳費400元補貼60元;年繳費500元以上補貼70元。我局第一時間把惠民政策告知各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳，既提高廣大農(nóng)民參加新農(nóng)保積極性，及時繳費享受國家補貼待遇

今年7月起，我局與銀行合作，在85個行政村的超市、食雜店免費安裝了pos機，并開通了代繳電話費、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務窗口，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，讓老百姓不出家門就可以領取新農(nóng)保待遇，真正從生活中為老百姓做到便民、利民。

根據(jù)人社廳發(fā)〔2014〕25號人力資源社會保障部辦公廳關于貫徹實施《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》有關問題的通知內(nèi)容，我局全體成員認真學習和準確把握《暫行辦法》的政策要點，與社保經(jīng)管部門溝通，簡化辦理手續(xù)，縮短辦理時間，努力提高服務水平。

四、開展群眾路線教育，增強服務意識

根據(jù)習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話內(nèi)容，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動集中學習活動，大家緊密聯(lián)系思想、結(jié)合工作實際，圍繞反對“四風”、轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識等，談了對教育實踐活動的認識、體會，及如何更新觀念，改進作風，牢固樹立群眾意識和服務意識。

五、目前存在的困難和問題

1、自主參保意愿不夠強烈

一是部分年輕農(nóng)民參保積極性不高，持觀望態(tài)度。目前各村現(xiàn)居老人較多，年輕人較少，很多外出務工的年輕人，認為養(yǎng)老問題離自己還很遙遠，現(xiàn)在不需要參加養(yǎng)老保險，等到年老后再一次性繳費參保。二是部分農(nóng)民對參加新農(nóng)保的認識還不夠到位，多數(shù)農(nóng)戶只選擇12個繳費檔次中的最低檔100元進行參保。雖然政府倡導繳費時間越長，繳費金額越多，得到實惠越多，但短期內(nèi)整體效果不明顯，挫傷了部分年輕農(nóng)民繳費的積極性，農(nóng)民對新農(nóng)保政策的理解和認識有誤區(qū)，沒有真正將政策精神吃透，擔心政策會變，顧慮比較多。

2、生存認證和基金稽核難度大

由于新農(nóng)保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因，增加了死亡申報、生存資格認證以及基金稽核的難度，對新農(nóng)保長效機制的構(gòu)建提出了挑戰(zhàn)。

六、下年工作計劃

1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農(nóng)保政策，積極引導廣大農(nóng)牧民正確認識新農(nóng)保，積極支持新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，進一步提高參保率，按時完成上級部門制定的各項工作任務。

2、不斷提高新農(nóng)保工作人員的業(yè)務能力，加強學習，為參保人員提供便捷高效規(guī)范的服務。進一步加強管理、改進服務、確保基金安全運行，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

3、繼續(xù)加大政策宣傳力度，對不理解新農(nóng)保政策和對政策有抵觸情緒的群眾，通過進社入戶，拉家常的方式，動之以情、曉之以理，讓其認識到政策的優(yōu)越性，認識到養(yǎng)老的重要性，提高參保積極性，擴大參保面；

4、加強與村干部、群眾的溝通，改變宣傳方式和工作方法，尋找更適合的宣傳手段，提高農(nóng)民對政策的知曉率，引導農(nóng)民選擇較高檔次標準繳費，讓“新農(nóng)?！边@項惠及民生的政策能給普通百姓帶來實實在在的好處。

總之，在市委、市政府和市人社局以及上級業(yè)務部門的關心支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十八大會議精神，繼續(xù)解放思想，推進改革，堅持科學發(fā)展，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，努力使我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

石巖

2014年10月27日

第五篇：新農(nóng)保年終工作總結(jié)

新農(nóng)保年終工作總結(jié)

走過2011再回首思考亦多感慨亦多收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著累并快樂著”成了心曲的主旋律常鳴耳盼。一年以來在辦公室張主任的領導與關懷下在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位領導的支持與幫助下在同事們的幫助下本人愛崗敬業(yè)恪盡職守作風務實思想堅定較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下

一、認真學習知識提高自身素質(zhì)。一是學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論貫徹各級黨代、人代會精神在思想上按黨員標準嚴格要求自己在工作上勤勤懇懇、任勞任怨在作風上艱苦樸素、務真求實。二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉本人在工作上取得一定的進步利用辦公室傳法的學習資料及平時的業(yè)務實踐機會細心學習他人長處改掉自己不足并虛心向領導、同事請教在不斷學習和探索中使自身的業(yè)務工作有所提高。

二、樹立全局觀念做好本職工作 不管從事什么工作樹立全局意識是首要的問題新農(nóng)保工作也不列外。我認為新農(nóng)保工作的全局就是“積極宣傳及時解疑使農(nóng)戶對新農(nóng)保政策的知曉度及農(nóng)民應保盡保率最大化。做農(nóng)保工作是對農(nóng)保政策的宣傳同時也是對我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保情況的收集以便作出及時改進使本人的工作方式方法更好地服務本職工作。一做好2010年繳費人員信息錄入工作。2-4月份三個月中本人能認真做好XXX鄉(xiāng)參保繳費人員信息核對、信息更正工作按時將全鄉(xiāng) 人共計 元準確無誤錄入系統(tǒng) 二做好去年一次性補費人員相關資料收集工作本人及時聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)保專干及各村農(nóng)保協(xié)管員詢問并核對相關人員信息認真填寫繳費手冊及退休手冊將 人的基本資料及時上報辦公室XXX處。三每月末按時電話聯(lián)系各村協(xié)管員詢問參保人員死亡情況及時整理統(tǒng)計表上報辦公室XXX處。四自8月10日—11月30日進入農(nóng)保集中收費階段在本階段中本人能按時下鄉(xiāng)入村組邊宣傳邊收費將當日繳費人員及金額電子格式化并能夠做到繳費賬款當日入賬信息當日符合票據(jù)當日接收。在辦公室張主任領導督促下在鄉(xiāng)分管領導徐鄉(xiāng)長的協(xié)調(diào)幫助下在鄉(xiāng)農(nóng)保專干XXX的配合下很好的完成農(nóng)保金收繳工作使XXX鄉(xiāng)參保率突破90達到96超額完成農(nóng)保參保收繳工作。五12月份信息集中錄入階段在本階段中本人在對XXX鄉(xiāng)繳費人員繳費信息進行三次認真仔細核對后及時將 票據(jù) 元上交辦公室馬琳琰處于12月19日前將 人 元錄入系統(tǒng)于12月26日將50本票據(jù)存根 元上交辦公室XXX處。徹底完成票據(jù)核查、信息核對、系統(tǒng)錄入、金額核對工作。

三、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足主要是思想解放程度還不夠?qū)W習、服務上還不夠和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距在今后工作中我一定認真總結(jié)經(jīng)驗克服不足努力把工作做得更好。一發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對信息核對、繳費資金核對的工作性質(zhì)做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”積極適應各種環(huán)境在今后的工作中磨練意志增長才干。二發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習勇于實踐在向書本學習的同時注意收集各類工作信息廣泛吸取各種“營養(yǎng)”同時講究學習方法端正學習態(tài)度提高學習效率努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好樹立良好的服務形象。