第一篇：掛職期間思想和工作總結匯報

掛職期間思想和工作總結

新民場鎮(zhèn)掛職副書記-

2008年9月8日，應組織安排，我從郫縣民政局下派新民場鎮(zhèn)掛職副書記，分管國土、城鎮(zhèn)建設、環(huán)保、小流域整治及農村產權改革等工作。掛職近一年來，深入基層一線工作，讓我感觸頗深，獲益良多?，F將從以下幾方面就掛職一年來在思想和工作上情況做一總結如下

一、扎實理論知識學習，思想政治素養(yǎng)切實提升

在掛職期間我更加深刻的認識到加強自身理論知識學習的重要性、必要性，提高自身思想政治素養(yǎng)的迫切性。在充分利用鎮(zhèn)黨委政府集中學習的基礎上不放松自我學習，擠時間、抓重點、重實質進一步扎實了理論知識，為提高自身思想政治素養(yǎng)打好基礎。特別是利用深入學習踐行科學發(fā)展觀活動的契機，系統(tǒng)深入學習了科學發(fā)展觀實質、內涵、核心、要義等；深刻領會了“十七大”精神及市委、政府關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展觀的總體部署.與之,同時加強對分管工作相關知識的自我充電，努力使自己在理論知識的廣度和深度方面都有所提升。以扎實自身理論知識學習為起點，以提升自身思想政治素養(yǎng)為突破點，以最終提高自身業(yè)務水平、執(zhí)政能力、服務群眾的能力為落腳點，經過努力一年間自身思想覺悟在原有基礎上有了切實提高。

二、工作特點“三大轉變”，“三大能力”切實提升

從民政局到新民場鎮(zhèn)掛職給了我一個嶄新的平臺，在鎮(zhèn)黨委.1

政府的關心幫助下，我一方面向周圍的人學習他們處理農村基層工作的經驗，一方面運用自己以往積累的經驗，慢慢嘗試摸索如何將其應用于現在的農村基層工作中，邊學邊干邊總結，始終保持謙虛好學的工作作風，較好較快的適應了新的工作崗位，發(fā)揮了在本崗位上應有的作用。概言之，與過去相比工作特點上有“三大轉變”，即:更加貼近基層，更具體、復雜、突發(fā)性更強，更具有全局性，相應的，在處理這些工作中我自身也得到了鍛煉，“三大能力”得到了切實提高。

（一）農村工作經驗得到切實提高

在新民場鎮(zhèn)掛職期間工作下移、更加貼近基層，解決的事是與老百姓利益密切相關的，服務的人是樸實的老百姓，工作的大環(huán)境是老百姓生活的環(huán)境，工作的目標是切切實實為老百姓辦好事辦實事解難事，因此,在抓農村產改這個矛盾比較突出的工作時，作為新民場鎮(zhèn)掛職副書記分管這項工作就該盡自己最大努力辦好本職工作，一方面掌握上級部門的政策、法規(guī),一方面深入農村基層了解各村各戶具體情況，作到心中有數、找準工作重點難點，確定先易后難的工作思路，耐心與老百姓溝通交流，爭取老百姓的支持理解。找準上級部門的要求和基層工作的需求,并將有效結合,在符合政策的范圍內創(chuàng)新工作。如在全縣首創(chuàng)農村產權四個確權方案組戶代表會一次通過，簡化程序。最后得到上級和群眾的雙認可。在09年4月寫了一篇“淺談新民城鎮(zhèn)農村產權制度改革的矛盾與對策”論文，得到了縣上有關部門的充分

肯定，并在以后的實踐中不斷摸索改進對策。通過認真開展農村產改工作，使我從不懂農村工作到了解農村工作并能較好開展農村工作，了解群眾所需所想，農村工作經驗得到積累和提高。

（二）處理具體復雜問題和突發(fā)性問題能力得到切實提高 掛職期間我負責分管的工作常常會遇到較具體復雜的突發(fā)性狀況，這對我而言既是一種挑戰(zhàn)也是一個難得的鍛煉機會。08年底到09年春節(jié)期間協(xié)調解決農民工工資問題給我留下了深刻的印象，當時同黨委政府主要領導一起連續(xù)4個晚上堅持工作到凌晨3、4點，就解決該問題的最好方案進行研討，特別是大年28號中午農民工阻斷了紅東路新民場鎮(zhèn)政府門口段，眼看一場矛盾就要激發(fā)，面對突發(fā)性狀況，我在現場安排工作人員分成三部分，分別在被阻路段兩頭路口值守，引導過往車輛從花鄉(xiāng)路繞行。同時我一方面向主要領導匯報現場情況，一方面帶領干部同農民工代表協(xié)商，疏通了縣道。由于及時、果敢、得當的處理，避免了造成更大更壞影響，避免激發(fā)更大矛盾，事后又想辦法對勞資雙方進行協(xié)調溝通，做好做足了人的工作，促進農民工工資問題最終解決，保證了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。在管理城鎮(zhèn)建設方面，按照縣上要求對新民城鎮(zhèn)進行污水管網和自來水廠及污水處理廠建設，工作開展以來始終堅持到工地巡查，定期不定期對施工隊展開安全檢查，隨時協(xié)調處理施工隊與老百姓之間的誤會矛盾等突發(fā)性事件，得到施工隊和當地老百姓的認可。特別是08年10月在處理污水處理廠與金柏村村民施工糾紛時更是如此，使工程得以順利進行。

（三）自覺樹立“四個觀念”意識，組織領導能力得到切實提高

在新民城鎮(zhèn)掛職副書記負責分管領導城建辦工作，使我不斷提醒自己自覺樹立起“圍繞中心、服務群眾”的全局觀，“面向基層，服務群眾”的服務觀，“解放思想、開拓創(chuàng)新”的進取觀，“求真務實，突出效能”的績效觀，積極完成上級任務，有效組織城建辦工作，努力營造和諧工作氛圍，團結城建辦全體工作人員齊心協(xié)力，化解難題，爭取優(yōu)秀，在新民場鎮(zhèn)工作評議中取得了靠前名次。在做好城建辦工作的同時又不僅僅將自己局限于城建辦工作，作為新民城鎮(zhèn)的掛職副書記有責任為新民場鎮(zhèn)的長遠、全面發(fā)展出謀獻策，竭盡全力。近來就“西部花鄉(xiāng)”招商引資工作積極獻力，四川康輝旅游公司董事長已赴我鎮(zhèn)考查，研究開發(fā)新民場鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展和一、三產業(yè)互動的發(fā)展模式及合作方式，具體細節(jié)正在進一步商談之中。

在新民場鎮(zhèn)掛職這一年，讓我各方面得到了實實在在的鍛煉，實實在在的提高，實實在在的轉變，這都是黨委、政府對我的培養(yǎng)，在今后的工作中我將發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，將所學更好的應用于工作中。

第二篇：掛職思想工作總結

掛職思想工作總結

2010年，市委選拔青年干部赴基層掛職鍛煉，我被組織選派擔任###鎮(zhèn)雙龍村支部副書記，開始了為期一年的“掛包幫”掛職鍛煉學習。一年來，在組織的精心培養(yǎng)、關心和支持下，在雙龍村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練，進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了閱歷，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，順利完成了掛職學習任務，為雙龍村的新農村建設和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作盡到了自己的帛薄之力，為今后的工作打下了堅實的基礎。現將個人履職情況匯報如下：

一、雙龍村基本情況

###鎮(zhèn)雙龍村地處###市###鎮(zhèn)西南，轄22個村民小組，總戶數1316戶，總人口3641人，有19個黨小組，126名中共黨員，耕地面積3472畝，人均耕地0.95畝。與廣木路繞城線相貫的雙龍路穿境而過。

雙龍村自80年代初以來，堅持大面積種植花木，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷調整產業(yè)結構?；緟f(xié)會成立后，不斷發(fā)展和完善“支部+協(xié)會”帶動作用，種植規(guī)模和品種得以不斷提升，現全村花木種植面積已發(fā)展到2200余畝。全村集體經濟年收入達12萬元左右，人均純收入達6315元，1全村固定資產102萬元。掛職期間完成的主要工作

一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質

政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名人大干部到農村實地掛職，我深知肩上的責任重大，從掛職鍛煉工作開始的那一天起，我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃，為自己確定了努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。一是注重政治理論學習，在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵，認真貫徹落實十七屆三中、四中、五中全會精神，通過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習，努力提高工作適應性；三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。

二、牢記宗旨，扎實工作，盡心盡責，共謀發(fā)展

基層組織是開展和落實各項工作的依托，一年來，我能夠認真貫徹落實省、市有關農村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創(chuàng)新局面。

一是科學制定合理的幫扶措施。為加強雙龍村班子建

設，提高了村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自己作為年青干部選派到###鎮(zhèn)雙龍村任黨支部副書記，具體負責聯(lián)系幫扶工作。通過走村串戶，深入地了解了社情民意，為我辦制定科學合理的幫扶措施提供了基礎，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，較好地履行了下派干部的職責。

二是積極開展調研。在自己的溝通聯(lián)系下，我辦領導班子已多次深入###鎮(zhèn)雙龍村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當地群眾在生產生活中的實際困難，以及正在實施的村道硬化、五十百千工程等項目的進展情況和存在的問題，并及時與###鎮(zhèn)進行溝通協(xié)調，研究制定出了切實可行的具體幫扶措施。

三是為幫扶村解決了部分實際困難。聯(lián)系組織人大辦全辦干部職工為雙龍村3戶貧困戶共提供了幫扶資金。積極匯報，為該村協(xié)調25萬元的項目建設幫扶資金。目前，該村村民生產生活秩序井然，項目實施中的村道硬化工程已竣工投用，五十百千工程正在有條不紊的推進。

四是開展了“七一”集中走訪慰問活動。黨的生日來臨之際，我辦黨支部書記帶領部分黨員，前往###鎮(zhèn)雙龍村村部分貧困黨員家中進行了慰問。在活動中，分別為他們送去了大米、油等生活用品和慰問金，并分別了解其家庭生活情況、子女上學情況和家庭收入情況，鼓勵他們繼續(xù)努力工作，樹立戰(zhàn)勝困難、勇敢面對生活的信心，使他們充分感受到了組織的溫暖。

三、掛職工作體會

應當說一年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：

一是全身心投入，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，并且干好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。我到雙龍村掛職后，首先把自己當作雙龍村的一員，自覺服從組織安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職干部的良好形象。

二是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調研，才能理清思路，進而不斷推進工作開展。

三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨，見世面，長本領，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。

過去一年的學習鍛煉，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創(chuàng)新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經驗，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。

第三篇：掛職工作總結匯報

掛職工作總結發(fā)言

xx鎮(zhèn)xx村掛職黨支部副書記xx

各位領導、同志們：

我叫xx，在xx鎮(zhèn)xx村掛職，能作為一名掛職干部到村任職，我備感榮幸。這兩年的掛職工作短暫而深刻，帶給我很多感觸和收獲，改變了我工作以來對農村膚淺的認識，也改變了我看待問題、解決問題的思路和方法，對我現在及今后的工作都受益匪淺。下面我就簡單匯報一下自己在村工作中的幾點心得體會：

一、做好農村工作，一定要把班子建設好，把村干部積極性發(fā)揮出來。農村作為一個小社會，經濟發(fā)展、社會建設、黨建工作一應俱全，工作復雜艱巨，對基層干部的考驗也無處不在。從某種程度上來說，村班子怎么樣、帶頭人怎么樣直接決定了一個村的發(fā)展程度。我們掛職的村都是出了名的難點村，大李莊村也是，雖然村集體魚塘耕地較多，很有資源優(yōu)勢，但由于以往的村干部沒有干勁、置身事外，受到阻力后，工作停滯不前。到村任職后，在組織部、鎮(zhèn)黨委的幫助下，及時調動起村兩委的積極性，徹底清查了村集體資產，對集體魚塘重新發(fā)包，起草簽訂了12份發(fā)包合同，發(fā)包魚塘3000余畝，為村集體創(chuàng)收近16萬元。同時，將村內交通位置較好的兩個地塊劃

1為招商引資儲備地塊，為村莊今后發(fā)展形成了一個初步規(guī)劃。同時，引導村級干部開闊思路，鼓舞士氣，強化作風建設，努力把村兩委班子打造成戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力強勁的“領頭雁”。

二、做好農村工作，一定要聽得懂群眾語言，了解到群眾真實想法。農村工作最重要的是服務群眾，反過來說，也只有抓住群眾的心，才能真正的干好農村工作。在村工作期間，我堅持每天都要走訪農戶，與群眾拉家常，傾聽群眾的真實想法。通過簡單的拉家常，老百姓能指出對哪位村干部的不滿，對我們自身也能有所警醒；能聽到群眾對村莊基礎設施、配套設施、農業(yè)生產設施建設維修和下步發(fā)展的意見建議，避免花錢辦事老百姓卻不領情的現象；能反映身邊存在的醫(yī)保、就業(yè)、困難群體等方面的問題，及時地為他們分憂解難。在這個深入交流的過程中，我很快得到了群眾和村干部的接納和認可，實現了“外來客”到“自家人”的轉變，為村級其他工作的開展也奠定了良好的群眾基礎。

三、做好農村工作，一定要學會靈活處理矛盾，對癥下藥。以前在街道上班，工作需要謹慎細致，處理問題難免公式化、程序化。到村工作后，才發(fā)現面對的群眾各式各樣，處理問題要很靈活才奏效。比方說，村里開展環(huán)境綜合整治等工作，雖說都是為群眾切身利益著想的好事，但仍會有個別群眾不支

持、不配合，這就需要我們深挖原因，具體問題具體分析，找準與他們的共同語言，對癥下藥才能有效解決問題，而不是一味的說教。村干部長久在村生活，更接地氣，通過向他們學習也使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更加靈活。

總結來說，這兩年的掛職鍛煉，讓我更加了解了基層，開闊了視野，也磨練了意志。在下步工作中，我將認真總結，學以致用，勤懇工作，勇于創(chuàng)新，為新任城蓬勃發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：思想工作總結匯報

思想工作總結匯報

尊敬的支部領導及各位?』У韃槿粘６ㄆ詒ū硨湍甌ǖ韃槿撾?。工作过秤懶，准s夯故腫⒁飫酶髦只嶸釗肱┗У餮?、交朋友，視灙农村住户淀^櫸瘛?br/>糧食測產是農調隊的另一項主要調查工作，關系著全區(qū)農村經濟的發(fā)展。我牽頭負責夏、秋糧測產的業(yè)務工作。從研究調查方案，熟悉操作流程入手，認真抓好基層統(tǒng)計人員的培訓工作，充分發(fā)揮街辦調查員的積極性。在每年兩次測產期內，我們和街辦同志一起，下到田間地頭實地測量，保證了源頭數據的真實性。在市農調隊召開的測產總結會上，我區(qū)夏秋糧測產質量年年得到市局的認可和表揚。

由于扎實而有成效的工作，我區(qū)農調隊在XX市隊考評中被評為農調先進單位一等獎，其中農村住戶調查業(yè)務評比榮獲一等獎，農產量調查被評為二等獎。

(二)、積極撰寫統(tǒng)計分析，發(fā)揮統(tǒng)計服務功能

增強統(tǒng)計服務意識，為領導決策當好參謀，是統(tǒng)計部門的基本職責，也是統(tǒng)計工作價值的具體體現。我局作為區(qū)委、區(qū)政府信息來源的主渠道，要求不僅要完成日常的專業(yè)報表工作，還要進行數據的深加工，撰寫統(tǒng)計分析和調研報告，為領導決策提供理論依據。我積極學習統(tǒng)計分析的寫作方法，吸收經濟學理論知識，把自己所學的專業(yè)知識和具體工作實踐結合起來，力求做到“有情況、有分析、有措施、有深度”。

首先，深入調查，核定“非典”對我區(qū)農村經濟的影響。我們在一周時間內對全區(qū)農業(yè)產業(yè)化項目及農民收入所遭受的影響和損失進行了調研，撰寫了調研報告——《“非典”疫情對我區(qū)農村經濟的發(fā)展影響有限》，被我區(qū)《XX宣傳》全文刊登。

其次，加大了對當前農村經濟生活中的熱點、難點問題分析研究力度，其中《農民對村務公開有五盼》被《xx統(tǒng)計》、區(qū)委《調查與研究》刊登。信息《xx養(yǎng)兔走上致富路》被市統(tǒng)計局信息網采用。截至12月底，共撰寫統(tǒng)計分析、信息11篇，為黨政領導科學決策提供了有效依據。在市農調隊年終評選中，《XX農民話“增收”、看“調整”、談“消費”》榮獲XX全市農調系統(tǒng)優(yōu)秀統(tǒng)計分析一等獎，《“非典”疫情對我區(qū)農村經濟的發(fā)展影響有限》榮獲三等獎。

(三)、夯實基礎，狠抓農村統(tǒng)計調查基礎工作

由于機構改革，統(tǒng)計機構和農村基層統(tǒng)計人員變動很大，新手很多，基礎工作的好壞直接影響今年乃至以后幾年農調工作的數據質量。因此，我們將“雙基工作” 作為全隊的工作重點，切實抓緊抓好。

1、加強業(yè)務學習和培訓工作。采取以會代培及深入基層培訓方式對各街辦農業(yè)統(tǒng)計人員分批進行培訓。針對今年農村住戶調查實施新的編碼體系的新情況，為使輔助調查員盡快熟悉和掌握新編碼，確保編碼質量，我們利用夏秋糧測產培訓會、住戶年報培訓會之機先后對輔助調查員進行了二次培訓，有效地提高了現金賬編碼工作的質量，收到了良好的效果。9月份，又對xx街道辦事處15個村的農村統(tǒng)計調查員進行了集中培訓，從如何做好基礎工作到定期表的填報進行了系統(tǒng)講解，提高了基層統(tǒng)計工作的意識和能力。

2、加強了對基礎工作的檢查力度。利用夏秋糧測產、下鄉(xiāng)調研等時機，深入到街辦綜合統(tǒng)計站和村組，檢查基礎工作，對個別街辦、個別點混記、漏記現象嚴重的情況責令其限期整改，并進行跟蹤追查。針對個別點基礎工作薄弱的狀況，在夏糧測產培訓會上召集街辦統(tǒng)計人員學習有關基礎工作的文件，通報了上半年記賬情況，對個別記賬質量不高的點提出了批評。這次會議對街辦統(tǒng)計人員及輔調員觸動很大，取得了較好的實際效果，有效地促進了基礎工作規(guī)范化、科學化。

即將過去的一年，是我不斷學習、不斷進步的一年。在這一年時間里，我在思想、工作、學習等各方面都取得了很大的進步，綜合素質也得到了進一步提高。這些歸根結底都得益于支部的培養(yǎng)和幫助，得益于領導和同志們的關心與教誨。但是與領導的期望和實際工作的要求相比還有一定的距離，同時，在工作中難免還存在一些缺點與不足。為此，今后我將在多方

如果支部吸收我為中共正式黨員，我將投入自己最大的熱情，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身到“西部大開發(fā)，XX大發(fā)展”的熱潮中去，為黨的偉大事業(yè)和我區(qū)經濟建設貢獻自己全部的力量！

匯報人：XX

第五篇：思想工作總結匯報

我自1998年擔任xxx以來，恪守組工守則，認真扎實工作，經歷了重要工作、權力和個人升遷去留等考驗，思想理論水平、政治業(yè)務素質以及綜合協(xié)調能力等都有了很大提高?，F將幾年來的思想和工作情況簡要總結如下：

一、樹立創(chuàng)新思維，強化知識更新，不斷提高政治業(yè)務水平

幾年來，始終把加強自身修養(yǎng)、提高自身水平放在首位，把樹立創(chuàng)新思維、強化學習貫穿工作始終，講學習，講政治，講正氣，不斷提高政治業(yè)務水平，較好地適應了工作的需要。除了在工作中抽時間學習外，業(yè)余時間的絕大部分也用于讀書。經過幾年的努力，一是理論水平有了新的提高。通過學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想，認識到“發(fā)展是硬道理”和“與時俱進”的思想是永恒的真理，是我們這個時代的最強音，是共產黨人應有的最重要的品格，是執(zhí)政黨應該遵循的最基本的社會發(fā)展規(guī)律，從而進一步堅定了高舉鄧小平理論偉大旗幟、實踐“三個代表”的信心和決心。二是思維方式有了新的轉變。在知識經濟時代，領導干部能力體現和政績積累的基礎本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡是要有創(chuàng)造性的思維?；蛘哒f，新形勢對組工領導干部的要求是，在繼承和發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，堅持用創(chuàng)新的理念指導工作，用辨證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點想問題、作決策、辦事情，力求將工作的視野放得更寬、更高、更遠一些。創(chuàng)造性的思維不是無可把握的，它包括擴散性地從多個角度看待事物，逆向大多數人的思維考慮問題，在改革中不追求絕對靜止的完美而承認現實的殘缺和不斷變化，善于把握人的個性、事物的特殊性，注意虛擬經濟、虛擬社會所帶來的哲學意義上的深刻變化，等等。三是理論與實踐結合運用能力有了新的提高。工作中，注重從開發(fā)區(qū)區(qū)情出發(fā)，認真領會有關政策的實質，自覺把理論知識融匯到工作實踐中去，提出了一些有前瞻性、針對性和操作性的對策。如干部培訓方面，提出了培訓重點由以長期的學歷教育為主向短期的知識更新為主轉變；培訓內容逐步由注重書本知識學習向提高干部業(yè)務技能和增強創(chuàng)新能力轉變；培訓機制逐步由單一的組織行為向引導干部培養(yǎng)自覺“深造”意識、培訓經費實行財政和個人分擔等“多元化”轉變的工作思路，許多進入了領導決策或運用到實踐工作中，收到明顯效果。四是注重抓好組工干部隊伍整體素質的提高。領導干部要有培訓下屬的意識，大家在一起工作，力求有共同的價值觀作為指導。我擔任部機關黨支部書記，分工負責部機關的學習工作。每年都認真制定學習計劃，采取請專家講課、開展專題研討、論文比賽、讀一本書活動等形式，強化干部學習。組織編寫了《開發(fā)區(qū)組織工作100問》等，進行了“臺灣歷史、WTO 知識、人才招聘方法”等講座，提出了創(chuàng)新在每一天、在每一項工作中的要求，鼓勵干部通過調研文章的方式參與決策，全體干部的綜合素質得到進一步提高。自己在組織干部學習的過程中，也從干部身上學到了許多知識。

二、認真履行職責，求真務實，開拓性推進工作

幾年來，先后分管過組織工作和干部工作，在抓好正常業(yè)務工作的同時，牽頭參與組織了農村幫扶、“三講”教育、機構改革等全區(qū)性重要工作。工作中，堅持突出重點反感平推，崇尚務實反感虛假，提倡創(chuàng)新反感復制，帶領和指導分管處室創(chuàng)造性開展工作，得到了領導和同志們的肯定。

（一）大力推進干部人事制度改革。一是認真做好機構改革的有關工作。在機構改革中，我擔任人員分流與選配組組長，在充分調查研究的基礎上，提出了機構改革分流人員的意見，及時答疑釋問，定期進行調度，規(guī)范穩(wěn)妥操作。有103名干部提出提前離崗、提前退休和離職從事市場經濟活動，有76名科級以上干部不再擔任領導職務，分流工作進展順利。同時提出了今后機關事業(yè)單位進人第一學歷必須為大學本科的意見。二是積極穩(wěn)妥推行干部競爭上崗。1999年進行試點，2000年局部展開，2001年，結合機構改革，在全區(qū)各單位全面推行了科級干部競爭上本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡崗和一般干部雙向選擇工作。全區(qū)科級干部隊伍的年齡、文化和性別結構進一步優(yōu)化。同時，積極指導企業(yè)推進競爭上崗工作，其中層干部的人數精減了1/3，年輕干部和大學文化程度的干部比例有了較大提高。三是嘗試推行了末位交流淘汰工作。對先后產生的97名末位人員進行了跨部門或內部輪崗交流，進一步增強了廣大干部的壓力感和緊迫感。四是完善落實了改革的相關配套措施，進一步加強了群眾對干部任用工作的監(jiān)督。

（二）切實加強班子和干部隊伍建設。一是加大了優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，在輿論、導向、制度保障方面做了一些具體工作。98年以來，共參與選拔40歲左右的副縣級干部14名，30歲左右的科級干部62名。2000年，開發(fā)區(qū)推選了24名年輕干部參加全市縣級后備干部公開考選，有14人進入了初選行列。二是加大了干部教育培訓力度。舉辦了多期科級干部理論培訓班；先后組織32名優(yōu)秀年輕干部參加了哈工大、南開、同濟、清華等高校研究生班的學習。三是加大了干部監(jiān)督工作力度。認真貫徹落實《條例》和《細則》，進一步規(guī)范了干部任用工作程序。凡財務相對獨立的干部離任，不論職務大小，均進行了審計；對新提拔的干部實行了任前公示和試用期制。同時，牽頭每年對直屬企業(yè)進行一次“五位一體”考核工作，掌握了企業(yè)的運營情況，企業(yè)領導班子整體素質、企業(yè)財務和經營管理情況明顯好轉。

（三）牽頭抓好聯(lián)村幫扶工作。截至1998年上半年統(tǒng)計，開發(fā)區(qū)農村已獲征地款2.23億元，其中用于投資的1.54億元中絕大部分已無法收回，盲目向外借款、擔保高達7000多萬元也大多無法收回，農村發(fā)展落后，很不穩(wěn)定。工委、管委決定全區(qū)各部門幫扶農村，由組織部牽頭，我擔任領導小組辦公室主任。堅持深入基層，現場督促工作，對部門做到年初有布置，季度有調度，年終有總結和考核。同時，選派了14名干部到村任黨支部副書記。開展農村剩余勞動力和清理外欠款情況專項調查，摸清了底子，為解決農村歷史遺留問題打下了基礎。組織召開了兩屆村企聯(lián)誼會,全區(qū)14個村與企業(yè)建立了各種形式的合作關系。通過幫扶，促進了農村“兩個文明”建設，為加快農村向城市轉變起到了積極的推動作用。同時，在非公有制黨建工作、社區(qū)黨建工作、企業(yè)黨建工作等方面，也作了一些工作。

（四）全力參與全區(qū)“三講”教育工作。在“三講”教育工作中，我擔任開發(fā)區(qū)“三講”辦副主任，在市委巡視組和區(qū)“三講”教育領導小組的領導下，具體負責組織協(xié)調，較好地完成了上承下達、下情上報、日程安排、指導督查、文字材料審查把關等工作，使“三講”教育活動取得了明顯成效。開發(fā)區(qū)兩批“三講”教育均被市確定為先進典型。

三、堅持從嚴要求，廉政優(yōu)政，樹立良好形象

從公安局副局長到組織部副部長，對我來講是一個很大的跨越。因此，自己總是在不斷調整自己，高標準，嚴要求，勤奮嚴謹，公道正派，全身心地投入工作。一是堅持講大局，講配合。作為副職，我配合過兩任正職的工作，能夠針對每個人的特點，在抓好分管工作的同時，積極發(fā)揮參謀作用。對重要事情，及時請示匯報，不越權；對部內決本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡議，堅決執(zhí)行，主動抓好落實，同時注意講究(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)工作方法和藝術，集思廣益，充分調動每一位同志的工作積極性，發(fā)揮大家的聰明才智。二是正確對待權力。擔任組織部副部長以來，工作中遇到的情況比以前復雜了，能夠時刻注意把握自己，正確對待名利，謙虛謹慎行事。三是帶頭嚴以自律。在日常工作和生活中，始終堅持“自重、自省、自警、自厲”，恪守“老老實實做人，勤勤懇懇做事，清清白白作官”的信條，不搞特殊，不事鋪張，不擺架子

上述工作成績的取得和個人的進步，是組織培養(yǎng)、領導關心、團隊共同努力的結果?；仡欉^去幾年來的工作，也有一些不足和遺憾，譬如如何在體制創(chuàng)新、人才的引進及使用等方面搞好調研，當好參謀，同時為全市提供經驗與教訓，做得還不夠。