第一篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 校學(xué)生會文藝部2012-2013學(xué)年工作計劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校學(xué)生會文藝部2012-2013年工作計劃

移通學(xué)院校學(xué)生會文藝部一直以服務(wù)娛樂大眾的心態(tài)面臨廣大師生，本著豐富校園文化氛圍，娛樂校園生活環(huán)境的宗旨為我院師生服務(wù)。新的一學(xué)年到來了，我們將迎接新的挑戰(zhàn)和新鮮的血液，同時也對部門未來一年的發(fā)展方向藍(lán)圖有一定的想法與規(guī)劃，來確保以后工作的正常進(jìn)行和發(fā)展。

一、文藝部新學(xué)年日常工作計劃

（一）部門新干事招新計劃

1.秉承公平公正的原則，挑選出能干得體、熱情、能說會道、謙虛、肯干實事、適合文藝部的干事。

2.干事試用期名單確定之后，根據(jù)文藝部的常規(guī)工作及部門文化等方面進(jìn)行干事培訓(xùn)大會。

（二）部門例會管理計劃

1.例會時間安排在每周二晚上，其余會議不設(shè)固定時間。

2.無故遲到者按照本部門懲處方法進(jìn)行懲罰。若有事請假者，需提前告知部門，經(jīng)核實批準(zhǔn)后方可。

3.每個人必須做好會議記錄，一個月檢查一次，并且要嚴(yán)格遵守例會的紀(jì)律。

（三）與各部門之間的交流及管理計劃

1.加強(qiáng)文藝部與四大組織各部門之間的工作交流,加強(qiáng)各部門部長以及干事的工作、生活交流。

2.協(xié)助其他部門開展工作，并共同完成校學(xué)生會的各項任務(wù)。

（四）與各院系文藝部的交流與管理計劃

1．加強(qiáng)校學(xué)生會文藝部與各院系文藝部之間的交流。

2．對各院系文藝部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

二、文藝部新學(xué)年活動計劃

（一）迎新晚會

迎新晚會是我校最重要的活動。文藝部在迎新晚會上所擔(dān)任的工作主要是整場晚會的幕后管理與監(jiān)督，我們將會盡最大努力幫助學(xué)校做好節(jié)目審查和即時現(xiàn)場工作。因此我們將分為三步進(jìn)行：

1.前期：晚會節(jié)目的選取與彩排的幕后工作。

2.中期：我們將對每個節(jié)目的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流及其每個節(jié)目的道具和音樂的準(zhǔn)備，并且熟知晚會的安排與工作。

3.后期：認(rèn)真完成晚會工作，對其進(jìn)行總結(jié)。

（二）校園十大歌手賽

校園十大歌手大賽是學(xué)生會文藝部的品牌活動，也是文藝部相對獨立策劃組織的一次全校性的大型活動，更是一個學(xué)校開展眾多活動的靈魂所在，因此我們計劃分為三個階段來開展活動：

1.策劃階段：對校園十大歌手賽進(jìn)行全新的策劃與改版，著重新鮮度與創(chuàng)新感，并做好比賽前期的準(zhǔn)備。

2.宣傳階段：宣傳為海報橫幅、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種方式。

3.比賽階段：比賽分初賽、復(fù)賽和決賽，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)老師評分，采用露天舞臺，讓更多的同學(xué)能夠近距離觀看與支持。

（三）“一二〃九”紅歌合唱比賽

“一二〃九”紅歌合唱比賽是在年底策劃籌備舉行的一次全校參

1.前期準(zhǔn)備：學(xué)校各院系各專業(yè)推薦參賽團(tuán)隊，我們將做好對比賽各個環(huán)節(jié)的熟識程度以保證比賽的順利進(jìn)行。

2.比賽過程：維持活動場地的秩序，并且將比賽幕后工作發(fā)揮好。

3.比賽形式：形式固定，參賽團(tuán)隊可自由發(fā)揮創(chuàng)意，也可對形式進(jìn)行新的嘗試。

（四）新年晚會 與性的比賽，我們需著重的工作在于

新年晚會是我部門在新學(xué)年工作中增加的計劃之一，在上學(xué)期期末之際，我部門計劃希望能夠策劃承辦一場“新年晚會”以慶祝新年的到來，同時也可以適時緩解大家在期末復(fù)習(xí)中的壓力。

1.活動目的：此活動的目的在于能夠拉近學(xué)生與老師，學(xué)生與學(xué)生，老師與老師之間的距離，全校上下齊過新年，更象征著一幅其樂融融的景象。

2.晚會形式：“新年晚會”將以平常的晚會形式進(jìn)行，有所不同的是我們希望能在一個月之內(nèi)廣招節(jié)目來源，讓全校師生發(fā)揮自己的所長。

3.節(jié)目類型：類型不限，唱歌、舞蹈、相聲、小品、魔術(shù)、朗誦、趣味活動等等均可。

（五）主持人大賽

主持人大賽是一項專業(yè)性較強(qiáng)的活動，所以在參與度相對于較低的情況下，我們將在比賽的各個方面進(jìn)行創(chuàng)新：

1.比賽類型：降低大賽的評選標(biāo)準(zhǔn)，并將獎項分為娛樂型、新聞型、全面型等多種類型來評比。

2.比賽形式：以考驗選手的臨場思維靈活度為主，對比賽的形式實行多樣化的創(chuàng)新。

3.比賽內(nèi)容：除了考驗選手們有關(guān)于主持人應(yīng)具備的常識之外，還可以將范圍擴(kuò)大化，甚至是考核選手們的個人素質(zhì)與個人修養(yǎng)。

以上便是學(xué)生會文藝部新學(xué)年初步的工作計劃。我們將會在工作及活動的開展過程中不斷完善思想，不斷進(jìn)取成果，并不斷將計劃推進(jìn)。同時，我們也會密切配合移通學(xué)院的各項團(tuán)學(xué)工作，本著為同學(xué)服務(wù)的精神，將文藝部的工作順利且有聲有色的開展。

校學(xué)生會文藝部

二〇一二年七月二十八日

第二篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012——2013學(xué)年工作計劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年工作計劃

為加強(qiáng)和健全學(xué)習(xí)部的自身建設(shè)，在以后的日子里更好的為同學(xué)們服務(wù)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化、制度化、效率化，提高學(xué)習(xí)部干事的工作積極性，更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學(xué)院團(tuán)委書記和團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的情況,特此制定學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年工作計劃。

本學(xué)年，學(xué)習(xí)部本著求同存異的原則，以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切，為了一切同學(xué)”為宗旨，與其他兄弟部門共同努力下，組織開展各項校園文化活動，豐富同學(xué)們的文化生活，繼續(xù)打造“重慶市十佳學(xué)生會”。同時，學(xué)習(xí)部將以海納百川的姿態(tài)，來吸收各方的意見與建議，來完善學(xué)習(xí)部。

計劃分為四個部分，分別是部門內(nèi)部管理，部門內(nèi)部建設(shè)，干事能力培訓(xùn)以及新學(xué)年初步的工作計劃。

一、部門內(nèi)部管理

本學(xué)期采取部門內(nèi)部考評管理制度。部門內(nèi)部組織紀(jì)律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，我們預(yù)進(jìn)行打分考核制，增強(qiáng)部門的紀(jì)律感、集體感。

（一）為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)部干事的管理，提高學(xué)習(xí)部干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

1．本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

2．考核對象：學(xué)習(xí)部所有干事。

3．本考核結(jié)果將作為對學(xué)習(xí)部干事任免、獎罰的重要依據(jù)。

（三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)習(xí)部所有成員。

二、部門內(nèi)部建設(shè)

本學(xué)年部門擬招新干事18名，人員分工上采取部門內(nèi)部分組：策劃組、宣傳組、理事組，每個部長帶一個小組。每個組設(shè)組長一名，每次活動更換一個，組長每周寫一次小組工作總結(jié)。另部門內(nèi)選一人為部門秘書，專門負(fù)責(zé)通知事項和會議的記錄。

（一）策劃組共5人，主要負(fù)責(zé)每次活動的前期策劃和可行性調(diào)研，并撰寫策劃書。

（二）宣傳組共7人。主要負(fù)責(zé)活動的宣傳，包括宣傳方案、宣傳海報的制作以及影像資料的采集和制作。

（三）理事組共6人，主要負(fù)責(zé)活動期間的人員安排、后期的資料整理以及每次活動的總結(jié)。

三、干事能力培訓(xùn)

一個部門是由部長和干事組成的，每個人的能力能否能滿足部門工作的需求，個人的才華能否的到施展，潛力能否發(fā)覺，對部門整體工作都有重要影響。初步階段，部里將著重培養(yǎng)新人，確保他們能在短時間內(nèi)熟悉部里的工作流程，充分發(fā)揮每一個干事的所長，增強(qiáng)部

門整體的力量，使工作能更順利的開展。

為此，初步制定了以下培訓(xùn)計劃：

（一）文字寫作能力培訓(xùn)

1.培訓(xùn)新干事電腦基本操作，包括word文檔和excel表格應(yīng)用等。

2.培訓(xùn)策劃、通知、申請書、工作計劃、調(diào)查報告、總結(jié)等應(yīng)用文體書寫格式，書寫內(nèi)容。并讓每個干事寫每學(xué)期的工作計劃以及每次活動的策劃和總結(jié)，小組組長每周寫一次工作總結(jié)等等。

（二）干事自我發(fā)展意識提高

1.每月初寫一份本月自我發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)要求具有挑戰(zhàn)性，并切實可行。

2.在月末的時候，對照實際行動與目標(biāo)是否達(dá)到，找出進(jìn)步點，或還作不夠的地方，在部門例會上講述。每個月都感受到個人的進(jìn)步。

（三）交流溝通能力培訓(xùn)

1.在與其他部門合作工作中，多給干事創(chuàng)造與其他部門溝通交流的機(jī)會。

2.多與其他部門合作組織活動，在組織活動中增強(qiáng)溝通能力。

3.部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經(jīng)驗等，有助于干事溝通能力提高。

（四）組織策劃能力培訓(xùn)

1.在組織舉辦學(xué)院大型活動時，分塊安排任務(wù)，讓每個人的能力都得到鍛煉。

2.不定時的寫小活動的策劃，增強(qiáng)策劃組織能力。

3.情景模擬討論。在例會上安排虛擬工作任務(wù)，干事分組討論工作如何安排組織，短時間內(nèi)說出組織方案。主要培養(yǎng)迅速組織反應(yīng)能力。

（五）其他培養(yǎng)

1.不定時的開展部門內(nèi)部活動，如一起進(jìn)行打球，一起看電影聚餐等，增強(qiáng)部內(nèi)凝聚力。

2.多參加講座，報告會等活動，通過聽優(yōu)秀講座學(xué)到他人的優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自我。

3.不定時的請主席團(tuán)或其他部門部長給干事們講工作技巧，經(jīng)驗等，有助于新干事工作啟迪。

四、新學(xué)年工作初步計劃

（一）在新學(xué)期開始，為做好我校2012年迎新工作，學(xué)習(xí)部將積極配合校學(xué)生會做好迎新工作，真正做到為新生服務(wù)，方便新生，使我院的迎新工作有條不紊的開展下去。

（二）為了使學(xué)習(xí)部成員之間盡快相互了解，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使學(xué)習(xí)部變得更加的團(tuán)結(jié)，準(zhǔn)備招新之后舉行一次小Party，讓成員之間增進(jìn)友誼和經(jīng)驗的交流。創(chuàng)建學(xué)習(xí)部群、學(xué)習(xí)部微博，形成學(xué)習(xí)部特色文化，使學(xué)習(xí)部的故事得以傳承。

（三）9月著重于新干事的培訓(xùn)。

（四）10月8日迎新晚會完成好上級安排的任務(wù)并配合好其他部門完成好工作，以保證晚會的順利進(jìn)行。

（五）10月底召開重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院第二屆第一任校級學(xué)生組織成立大會暨總結(jié)大會并對新干事進(jìn)行為期數(shù)天的培訓(xùn)。

（六）11月舉辦第四屆“我的大學(xué)”演講比賽。

（七）12月份舉辦2012年圣誕晚會。

（八）12月中旬召開重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年上學(xué)期總結(jié)大會。

（九）3月初進(jìn)行2012-2013學(xué)年下學(xué)期工作安排。

（十）3月組織校外友人游覽移通學(xué)院系列活動。

（十一）4月舉辦首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

（十二）5月舉辦經(jīng)典誦讀大賽。

（十三）6月召開重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年下學(xué)期總結(jié)大會。

校學(xué)生會學(xué)習(xí)部

二〇一二年七月二十八日

第三篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)2012—2013學(xué)年工作計劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)2012-2013學(xué)年工作計劃

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，一學(xué)年的工作就在忙碌和收獲中度過了。大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是一個以表演為主并在團(tuán)委老師、主席團(tuán)帶領(lǐng)下配合學(xué)校活動的開展的一個部門，它不僅僅為各類活動提供了精彩的表演，為校園生活帶去了活力和風(fēng)采，還為熱愛表演的同學(xué)提供了一個展現(xiàn)自我的平臺。因此在新一學(xué)年的開始也預(yù)示著我們需要在完善管理和規(guī)章制度的同時提高節(jié)目質(zhì)量、豐富節(jié)目和表演的形式及內(nèi)容、打破舞臺表演的單一模式營造出更具體色的表演。為了使大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)可以在規(guī)范的管理和做好工作的同時得以發(fā)展，在此擬定工作計劃，其方案內(nèi)容如下：

一、宣傳

（一）存在的問題

1.初來的新生大部分沒有正確認(rèn)識和區(qū)分大學(xué)藝術(shù)團(tuán)和文藝部的性質(zhì)和主要區(qū)別，會誤認(rèn)為文藝部就是臺前表演的部門。

2.宣傳方式的單一和簡單。宣傳的方式僅限于貼吧或者熟人宣傳，并且僅限于文字類宣傳。

（二）解決方法

1.在宣傳資料中詳細(xì)說明大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的職能以及日常工作和活動，并具體介紹相關(guān)的九個組的職能。

2.把以前僅限于文字類介紹的宣傳資料豐富成圖文并茂并穿插

視頻和詳細(xì)解答問題的較完整詳細(xì)的宣傳介紹。

3.將單一的貼吧宣傳擴(kuò)展到更多網(wǎng)絡(luò)途徑和現(xiàn)場繪聲繪色的表演形式的宣傳。

二、管理建設(shè)

（一）紀(jì)律性

由于大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是一個相對于其他部門來說人員更為豐富的的一個部門，因此管理方面會出現(xiàn)一定的疏忽和紕漏，為更好的管理各組人員和大家的紀(jì)律性，我們會相應(yīng)的完善規(guī)章制度，以此一切按照所擬定的規(guī)章制度進(jìn)行管理和相應(yīng)的獎懲。

（二）效率性

“人多力量大”是一個團(tuán)隊達(dá)到最高工作效率的正面能量，會給整個團(tuán)隊無論是工作還是活動的開展帶來很好的導(dǎo)向。但是如果沒有將效率問題解決，形成拖拉、懈怠的狀態(tài)就會導(dǎo)致 “和尚挑水”的負(fù)面影響。因此在下一學(xué)年的工作中我們會著重將工作細(xì)化到各個組各個人的分配，從而用使命感和責(zé)任心的力量提高團(tuán)隊的工作效率。

（三）合理性

不再采取人員堆積的方法來解決人員流失的問題，更多的是用規(guī)章制度以及分學(xué)考評等約束，但更多的還是合理權(quán)衡態(tài)度、能力以及積極性的一個平衡。將人員合理安排的時間縮短到迎新晚會結(jié)束期間。之后將采取離開團(tuán)隊必須達(dá)到要求并提交退團(tuán)申請書在得到通過的情況下方可允許退團(tuán)。

（四）監(jiān)督性

通過嚴(yán)格的監(jiān)督方案對考勤、目標(biāo)以及會議等進(jìn)行記錄、備案的監(jiān)督制度。

三、工作分配和安排

實行分管制度，從團(tuán)長到副團(tuán)長到負(fù)責(zé)人到組員一層一層的分工程序。從而達(dá)到工作效率的提高和信息傳達(dá)的時間相對減少以及避免出現(xiàn)由于傳經(jīng)人員眾多導(dǎo)致的信息流失和改變。

四、工作的規(guī)劃和目標(biāo)

（一）工作規(guī)劃

1.迎新晚會的準(zhǔn)備和開展。

根據(jù)相關(guān)主題和內(nèi)容的需要，在招新后在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行節(jié)目的構(gòu)想和討論，在得出節(jié)目形式后進(jìn)行節(jié)目的排練并保證節(jié)目質(zhì)量和進(jìn)度。并在迎新晚會當(dāng)天除完成節(jié)目表演的同時積極配合相關(guān)部門做好后勤工作。

2.第六屆校園十大歌手等比賽。

在招新后，除迎新晚會的排練外抓緊時間訓(xùn)練聲樂組成員的唱歌方面的技巧和能力，并根據(jù)他們的音色、風(fēng)格準(zhǔn)備相應(yīng)的歌曲進(jìn)行訓(xùn)練。爭取在十大歌手比賽的舞臺上十佳選手的名額可以占一半以上。并針對不用的組進(jìn)行更多的培訓(xùn)和訓(xùn)練，在提高實力和節(jié)目質(zhì)量的同時也為比賽打下基礎(chǔ)。

3.學(xué)校相關(guān)部門的活動和表演。

依照每個組提交的工作計劃內(nèi)容，針對各表演組提出的出節(jié)目的時間定期審查節(jié)目、儲備節(jié)目，更好的配合學(xué)校各部門活動需要提供

相應(yīng)的節(jié)目和表演。

4.周末party的延續(xù)和形式的豐富。

會在延續(xù)本特色活動的同時，更加豐富表演形式和節(jié)目內(nèi)容。將活動擴(kuò)展，讓“周末party”不僅僅是一個活動的代號，而要成為大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的標(biāo)志性代號的活動。會根據(jù)周末party開展的時間，在舉辦前期每個星期其中一天當(dāng)作節(jié)目的小小展示，主要把每個組儲備的節(jié)目拿出一部門進(jìn)行表演，活動名稱叫做“相約星期五”，不僅僅是一個活動，也是對周末party的一個造勢。

五、部門展望

希望大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)可以成為一個擁有較強(qiáng)紀(jì)律性和效率性。并且在較為寬松自由的訓(xùn)練下保持飽滿熱情，能夠為學(xué)校、師生帶來更多精彩的節(jié)目和豐富新穎活動的一個部門。

校學(xué)生會大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)

二〇一二年七月二十八日

第四篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 校學(xué)生會美宣部2012—2013學(xué)年工作計劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校團(tuán)委學(xué)生會美宣部2012-2013年工作計劃

美宣部是學(xué)生會的重要部門，是學(xué)生會工作的窗口。主要負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會的宣傳和展板海報的管理和制作，以不斷致力于學(xué)生會形象，有效傳遞信息為工作職能。在總結(jié)一年的工作經(jīng)驗后，我對這屆美宣部接下來一年工作做如下規(guī)劃。

一、本職工作

（一）繪制海報、展板

繪制海報是本部門存在之本，海報的目的最主要是宣傳能引起注意是海報的要務(wù)，海報如何引起注意標(biāo)題插圖色彩環(huán)境，海報應(yīng)具備哪些要件標(biāo)題內(nèi)文圖片。成功的宣傳海報不只是上述的那些條件完成而已，還需要加入可重復(fù)觀看的機(jī)制，在文字或圖案中安排一些無法一次看完的趣味性，讓觀看者會不由自主的想一再的去注意，甚至于收集保存。當(dāng)然的，要能做出成功的宣傳海報，這是需要經(jīng)驗的累積和時間的練習(xí)。隨著新干事的到來，為我們注入新的血液，我相信我們的海報會不斷創(chuàng)新，擁有眾多風(fēng)格，使人眼前一亮。

改進(jìn)：希望有關(guān)部門組織給予相應(yīng)活動的主題元素。通知越早，相對應(yīng)的質(zhì)量越高。

（二）審批工作

為了使校園簡潔美麗，美宣部不光繪制海報，還要審批整個學(xué)校各個部門組織所要張貼的海報。

時間：每周一至周五，中午12半到13點半。

實行輪流制，由每個組的組長相互通知，每組組員人值班一天。每組值完通知部長和下一組組長。

審批制度：

1.攜帶 海報，橫幅都有各自獨立的申請張貼表。

2.申請表寫明所宣傳海報、橫幅各項內(nèi)容，并有負(fù)責(zé)老師的簽字或蓋章。

3.仔細(xì)觀看海報，確認(rèn)沒有錯別字，落款正確，美觀得體。嚴(yán)禁廣告性質(zhì)的橫幅。

4.值班人員簽收并填寫申請表，申請海報把表一分為二，留一份記錄。

5.填寫申請記錄表，給申請人批條，并填寫好批條。（最多期限海報3天，橫幅5天）

（三）管理展板

為了給學(xué)校各個部門組織舉辦活動提供更好的宣傳效果，本部為各個部門組織提供大小展板的借用。每次借用需提前向本部門的部長商談，并交付押金大展板100元，小展板50元。租用后，按時歸還，并且保障展板無損壞，否則多倍賠償。

二、內(nèi)部工作

（一）部門構(gòu)造

內(nèi)設(shè)一名部長，兩名副部長，四個組長，其余為干事。第四組為DIY特制海報組。

正部長：把上級的命令和任務(wù)分配下去，督促好下屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每一次任務(wù)。要做他們的榜樣，與下屬搞好關(guān)系，多了解他們，讓他們在美宣把才能都發(fā)揮出來！并且每周組織召開部門例會。還要協(xié)調(diào)其他部門，共同完成任務(wù)。

副部長：主要是協(xié)助正部長管理好美宣部，管理物資，海報展板工作的分配，及新人的管理指導(dǎo)。

組長：由去年老干事?lián)?，帶領(lǐng)各自的小組，完成分配下來的任務(wù)。并耐心的教給新干事繪畫、書寫的經(jīng)驗和規(guī)范。以便更快的完成交接工作。

干事：服從上級安排，積極參加每次活動，具有較高的責(zé)任心。

（二）招新工作

為了我部能夠更好的開展工作，在12級學(xué)生入校期間，我部也需要一些新鮮的血液。因此招新工作刻不容緩。做好宣傳工作。根據(jù)院學(xué)生會老師及各部門部長的會后統(tǒng)一定下的時間，制作每個部門的招新海報和展板。并將其放在各新生宿舍樓下及顯眼處，完成好招新工作

1.由副部長向來應(yīng)試的同學(xué)介紹我部工作職能與其他相關(guān)情況

2.面試（競選同學(xué)作競選演說或自我介紹；提問環(huán)節(jié)）

3.聽取院領(lǐng)導(dǎo)意見與指示；

4.部長及副部長根據(jù)面試情況，商討決定最佳人選；

5.結(jié)果交與學(xué)生會主席團(tuán)和團(tuán)委審議，最終確定人選；

6.公布結(jié)果。

7.新干事一個月的試用期。

（三）部門文化

為了提高工作效率，增進(jìn)本門內(nèi)部感情交流。本部要傳承本部門的精神?！翱鞓返墓ぷ?，愉悅的收獲。”一直是我們美宣的工作信念。而“真誠、和諧、團(tuán)結(jié)、堅持”是我們的部門文化。我們會不斷創(chuàng)造自己被利用的價值。我們愿意并堅持打造一支最低調(diào)而又最華麗的團(tuán)隊。因為，美就在這里！

（四）部門培訓(xùn)

為了讓新干事高質(zhì)量的完成任務(wù)，并根據(jù)一年的工作經(jīng)驗，決定要經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，快速讓新干事掌握繪畫、書寫在繪制海報、展板上的技巧。

時間：招新后一個月

講師：上屆優(yōu)秀干部、干事

（五）畫室問題

有了新畫室，要愛護(hù)公物，每次用完，洗刷干凈，歸還原處。每周五集體大掃除。按照以前的畫室規(guī)章執(zhí)行。

三、部門活動

（一）舉辦首屆書法繪畫大賽

隨著藝術(shù)生的增多，隨著現(xiàn)代各種流行元素的興起，像書法、繪畫這種靜態(tài)元素的影響力逐漸消退。激發(fā)當(dāng)代大學(xué)生對靜態(tài)藝術(shù)的熱情已迫在眉睫。

時間：十一月下旬

地點：3101

從去年我們一直就在策劃這個活動，由于種種原因我們沒有舉辦，反而給了我們時間反思，也仔細(xì)看了好多活動，對比自己的活動，確實有些不足。

以上為美宣部的一些工作計劃及構(gòu)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予美宣部各方面的支持，共同把美宣工作做好。一切讓事實說話。

校學(xué)生會美宣部

二〇一二年七月二十八日

第五篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 校學(xué)生會生活部-治保部2012——2013學(xué)年工作計劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校學(xué)生會生活部-治保部2012——2013學(xué)年工作計劃

在2012——2013這一嶄新的學(xué)年里，校學(xué)生會生活部治保部將充分繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆校學(xué)生會生活部治保部吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步貫徹“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切同學(xué)”的工作宗旨，在積極加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的同時，努力為師生創(chuàng)建良好的校園環(huán)境和保障學(xué)校食堂后廚的衛(wèi)生安全，使全校師生能夠安心工作和學(xué)習(xí)；同時協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)科做好消防宣傳工作。為了使生活治保部在本學(xué)年能更好更有效的開展各項工作，根據(jù)重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定本工作計劃，具體如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)

(一)規(guī)范化管理

編寫部門規(guī)章制度，將部門所有干部干事全部納入考核范圍，對全體成員一視同仁，進(jìn)行教育和批評。同時建立適當(dāng)?shù)莫劻P機(jī)制，以調(diào)動干部干事的責(zé)任心和上進(jìn)心。

(二)建立分工負(fù)責(zé)制度

1.生活部治保部部長全面負(fù)責(zé)本部的全部事宜，如出現(xiàn)問題，一切由部長一人承擔(dān)。

2.部門干事均實行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確責(zé)任到人。如出現(xiàn)問題將依據(jù)部門規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

3.細(xì)化部門內(nèi)部分工，將部門干事依據(jù)能力分成三組，分別有三個

部長帶領(lǐng)。分組如下：

(1)辦公組（易高潔負(fù)責(zé)）

主要負(fù)責(zé)：部門內(nèi)部各項通知的傳達(dá)，部門內(nèi)部會議的記錄，部門內(nèi)部干事的考勤，以及對過期海報和條幅的回收與整理工作，食堂后廚衛(wèi)生的檢查等日常工作。

(2)統(tǒng)籌組（成宇欣負(fù)責(zé)）

主要負(fù)責(zé)：各部門之間的聯(lián)系，以及各系部生活治保部的聯(lián)系，調(diào)配人員參加各部門活動。

(3)機(jī)動組（關(guān)冰濤負(fù)責(zé)）

主要責(zé)任：對健身房等公共設(shè)施的管理和對勤工助學(xué)中心的合作，以及對以上兩組人員的后勤和補(bǔ)充。

(三)營造部門內(nèi)部文化

1.定期開展干事培訓(xùn)，取其之長，補(bǔ)其之短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

2.在校期間，如有干事過生日，大家一起給他/她過，讓他/她知道，離家雖遠(yuǎn)，但生活部/治保部就是你的另外一個家；在校期間，大家多交流交流心，遇事，我們就是他/堅強(qiáng)的后盾。

3.開展感恩教育，部長帶頭一起給家里人打電話，報平安，訴家常。4.本學(xué)年，我們打造第一速度團(tuán)對，在工作中不僅要好，還要快。

二.深化職能

（一）對團(tuán)委老師或主席團(tuán)

1.每月匯報一次工作

2.每月交一份工作心得

（二）對學(xué)生會其它部門

1.做好各個部門的聯(lián)絡(luò)工作，了解他們所處的情況，及時做好幫忙的準(zhǔn)備。

2.積極參加各部門的活動，協(xié)助他們做好工作，并做好本部門的考勤。

3.定期開展部門交流會，互相借鑒和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

（三）對學(xué)校后勤部門和保衛(wèi)科

1.協(xié)助后勤部門搞好食堂衛(wèi)生的監(jiān)督工作，定期和后勤部門開交流會。

2.協(xié)助保衛(wèi)科順利開展“119”消防安全日的演練活動。

（四）對各系部生活/治保部

1.積極聯(lián)系和了解，對于存在的困難及時上報團(tuán)委老師。

2.定期與系部開展交流會，消除隔閡，討論經(jīng)驗，共同進(jìn)步。

3.如有可能，把校園分成區(qū)域，交給各系部，讓他們也能參加過 期海報和條幅的回收工作。

校學(xué)生會生活部，治保部

二〇一二年七月二十八日