第一篇：2008年兒科醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試試卷

2008年兒科醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試試卷

姓名：科室：分?jǐn)?shù)：

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題2.5分，共75分）

1.小兒體格生長(zhǎng)發(fā)育的第二高峰是在（）

A.嬰兒期B.幼兒期C.學(xué)齡期D.青春期

2.小兒身長(zhǎng)85cm，體重為12kg，最可能的年齡是（）

A.6月B.1歲C.2歲D.3歲

3.體重5kg的嬰兒每日需要的熱量和水量分別為（）

A.2305KJ(550kcal),750mlB.1150KJ(275kcal),375ml

C.315KJ(75kcal),550mlD.2100KJ(500kcal),500ml

4.新生兒期能接種的疫苗有（）

A.脊髓灰質(zhì)炎疫苗 B.乙肝疫苗C.百白破疫苗D.麻疹疫苗

5.胎齡38周，體重2200g，稱（）

A.適于胎齡兒B.足月小樣兒C.極低體重兒D.早產(chǎn)兒

6.我國(guó)新生兒敗血癥特點(diǎn)是（）

A.以葡萄球菌感染為最常見B.產(chǎn)前感染最常見

C.有典型的、特異性的臨床表現(xiàn)D.血培養(yǎng)陰性可排除敗血癥

7.新生兒硬腫癥的發(fā)生是因?yàn)椋ǎ?/p>

A.新生兒保暖過度B.早產(chǎn)兒棕色脂肪含量多

C.新生兒體溫調(diào)節(jié)是產(chǎn)熱大于散熱D.缺氧、嚴(yán)重感染抑制棕色脂肪作用

8.營(yíng)養(yǎng)不良的早期表現(xiàn)為（）

A.反應(yīng)淡漠B.體重不增

C.面部皮下脂肪開始減少D.身長(zhǎng)低于正常

9.維生素D缺乏性佝僂病屬于骨樣組織堆積的臨床表現(xiàn)是（）

A.顱骨軟化B.方顱C.肋膈溝D.“O”形或“X”型腿

10.小兒消化系統(tǒng)解剖生理特點(diǎn)（）

A.小兒出生時(shí)唾液腺功能接近成人

B.嬰兒胃賁門括約肌發(fā)育成熟，幽門括約肌發(fā)育不良

C.小兒腸相對(duì)較成人長(zhǎng)，吸收力強(qiáng)

D.不易發(fā)生腸扭轉(zhuǎn)和腸套疊

11.關(guān)于鵝口瘡正確的是（）

A.多見于新生兒，營(yíng)養(yǎng)不良的患兒B.可用紅霉素治療

C.口腔內(nèi)出現(xiàn)潰瘍，分泌物多D.全身中毒癥狀嚴(yán)重

12.按病原分類的肺炎有（）

A.慢性肺炎B.細(xì)菌性肺炎C.重癥肺炎D.支氣管肺炎

13.引起皰疹性咽峽炎的病原是（）

A.單純皰疹病毒B.腺病毒C.柯薩奇病毒D.支原體

14.關(guān)于胎兒血循環(huán)錯(cuò)誤的是（）

A.右心房血可經(jīng)卵圓孔入左心房度B.動(dòng)脈導(dǎo)管開放

C.通過胎盤交換的動(dòng)脈血進(jìn)入臍動(dòng)脈

D.胎兒期供應(yīng)心，腦，肝的血氧量較下半身為高

15.青紫型先天性心臟病是（）

A.法絡(luò)四聯(lián)癥B.房間隔缺損C.室間隔缺損D.動(dòng)脈導(dǎo)管未閉

16.房間隔缺損的病理生理改變?yōu)椋ǎ?/p>

A.左房、左室擴(kuò)大 B.右房、右室擴(kuò)大C.右房、左室擴(kuò)大D.左、右心室擴(kuò)大

17.學(xué)齡前兒童少尿的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.24小時(shí)尿量<50mlB.24小時(shí)尿量<300ml

C.24小時(shí)尿量<200mlD.24小時(shí)尿量<400ml

18.關(guān)于泌尿系感染，錯(cuò)誤的是（）

A.最常見的致病菌為大腸桿菌

B.最常見的感染途徑是上行性感染

C.尿路感染每毫升尿細(xì)菌數(shù)多超過10萬(wàn)

D.急性感染抗菌素療程用藥5－7天

19.生理性貧血出現(xiàn)的時(shí)間是()

A.生后第2—3天B.生后第2—3個(gè)月C.生后2—3歲D.生后第6個(gè)月

20.遲發(fā)性維生素k缺乏癥最常見的出血部位是()

A.消化道出血B.肺出血C.顱內(nèi)出血D.尿路出血

21.病毒性腦炎的臨床表現(xiàn)為()

A.無(wú)腦膜刺激征B.腦脊液蛋白增高，糖、氯化物降低

C.有顱內(nèi)壓增高的表現(xiàn)D.腦電圖正常

22.腦性癱瘓的臨床特點(diǎn)()

A.以運(yùn)動(dòng)功能障礙為主B.以混合型癱瘓最常見

C.病因主要為遺傳因素D.病理改變?yōu)槟X室縮小

23.苯丙酮尿癥的特點(diǎn)是()

A.智力正常B.黑色素形成障礙

C.新生兒期常不能發(fā)現(xiàn)本病D.以藥物治療為主

24.能通過胎盤的免疫球蛋白是()

A.IgAB.IgMC.IgGD.IgE

25.過敏性紫癜與血小板減少性紫癜的鑒別點(diǎn)是()

A.皮膚出血性皮疹B.毛細(xì)血管脆性試驗(yàn)陽(yáng)性

C.血小板數(shù)正常D.腎上腺皮質(zhì)激素治療有效

26.治療皮膚粘膜淋巴結(jié)綜合征的首選藥物是()

A.激素B.抗生素C.阿司匹林D.維生素C

27.關(guān)于結(jié)核菌素試驗(yàn)正確的是()

A.結(jié)核菌素試驗(yàn)陽(yáng)性屬于遲發(fā)型變態(tài)反應(yīng)

B.結(jié)果陰性提示結(jié)核感染

C.結(jié)果陰性排除結(jié)核感染

D.試驗(yàn)后20分鐘觀察結(jié)果

28.鉤蟲病引起的貧血特點(diǎn)是()

A.大細(xì)胞性貧血B.慢性失血性貧血

C.鐵劑治療無(wú)效D.易致呼吸道出血

29.小兒驚厥首選止驚藥物()

A.地西泮(安定)B.副醛C.非那根D.氯丙嗪

30.按血?dú)夥治鼋Y(jié)果呼衰的分類應(yīng)是()

A.呼吸中樞功能衰竭B.通氣性呼吸功能衰竭

C.低氧血癥伴高碳酸血癥D.呼吸肌功能衰竭

三、填空題（本大題共10小題，每小題2分，共2０分）

1..嬰兒一般于月時(shí)長(zhǎng)出第一枚乳牙。

2.新生兒出血癥是因?yàn)槿狈λ隆?/p>

3.維生素D缺乏時(shí)，血鈣下降，甲狀旁腺功能，則表現(xiàn)為維生素D缺乏性手足搐搦癥。

4.腎病綜合征中大量蛋白尿定量標(biāo)準(zhǔn)是至少大于g/kg·d。

5.嬰幼兒嚴(yán)重貧血時(shí)常出現(xiàn)，而使肝、脾和淋巴結(jié)腫大。

6.21－三體綜合征是由畸變引起的疾病。

7.以心臟炎為主的風(fēng)濕熱，抗風(fēng)濕藥物應(yīng)選用。

8.結(jié)核性腦膜炎腦脊液的典型改變是蛋白質(zhì)增高，同時(shí)降低。

9.癲癇持續(xù)狀態(tài)指驚厥發(fā)作或反復(fù)發(fā)作分鐘以上，發(fā)作間歇意識(shí)不恢復(fù)者。

10.蛔蟲有游竄、鉆孔及喜堿厭酸的習(xí)性，由此引起的并發(fā)癥為。

四、簡(jiǎn)答題（每小題5分

1..簡(jiǎn)述8kg嬰兒合并中度低滲性脫水第1天靜脈補(bǔ)液計(jì)劃。

第二篇：血液透析室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)試卷

血液透析室護(hù)理理論考試卷

時(shí)間： 姓名： 得分：

一、填空題（每空4分，共60分）

1.透析用水的水質(zhì)監(jiān)控細(xì)菌培養(yǎng)應(yīng)，要求細(xì)菌數(shù)；采樣部位為反滲水輸水管路的末端。透析機(jī)每臺(tái)透析機(jī)每年至少檢測(cè) 1 次。

2.透析用水的水質(zhì)監(jiān)控內(nèi)毒素檢測(cè)至少，內(nèi)毒素；每臺(tái)透析機(jī)每年至少檢測(cè) 1 次。

3.水處理間必須保持地面清潔無(wú)塵，每天進(jìn)行空氣消毒次，每次小時(shí)，避免。4.濃縮液配制桶用透析用水清洗1次；至少用消毒劑進(jìn)行消毒1 次，并用測(cè)試紙確認(rèn)無(wú)殘留消毒液。配制桶消毒時(shí)，須在桶外懸掛“”警示牌。5.常用透析液鈉離子濃度為，透析液鉀離子濃度為。

二、問答題（每題20分，共40分）

1.血液透析機(jī)維護(hù)與保養(yǎng)

2.水處理間管理制度

每月 1 次、＜100 cfu/ml 每 3 個(gè)月 1 次、＜2 EU/ml 2、1、日光直射 每日、每周、消毒中

135～145mmol/L、0～4mmol/L

一、（一）血液透析機(jī)要有國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的注冊(cè)證、生產(chǎn)許可證 等。

（二）血液透析機(jī)應(yīng)該處于良好運(yùn)行的工作狀態(tài)，每一臺(tái)血液透析機(jī)應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立的運(yùn)行檔案記錄，每半年應(yīng)該對(duì)血液透析機(jī)進(jìn)行技術(shù)參數(shù)的校對(duì)。此項(xiàng)工作由機(jī)器的生產(chǎn)廠家或本單位專業(yè)技師完成。

（三）每次透析后應(yīng)該校準(zhǔn)血液透析機(jī)的工作參數(shù)，按照生產(chǎn)廠家的要求進(jìn)行消毒，化學(xué)消毒或熱消毒。

（四）每個(gè)月應(yīng)該對(duì)設(shè)備消毒劑進(jìn)行檢測(cè)，包括消毒劑的濃度和設(shè)備消毒 劑的參與濃度等。

二、? 保持地面清潔無(wú)塵，每天進(jìn)行空氣消毒2次，每次1小時(shí)，避免日光直射。? 節(jié)約用水，每天透析機(jī)消毒結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉水源。? 保持下水道通暢，嚴(yán)防水口堵塞造成浸水。

? 沙罐每4日自動(dòng)反沖一次，活性炭罐根據(jù)用水量每三日自動(dòng)反沖，樹脂罐交替設(shè)定自動(dòng)再生（每罐隔日一次）。

? 做好水處理設(shè)備的日常維護(hù)及加鹽、濾芯更換等工作，做好維護(hù)記錄。? 每周檢查并記錄透析用水的電導(dǎo)度、硬度、氯含量，每月進(jìn)行水處理系統(tǒng)各部位的細(xì)菌培養(yǎng)，每季度對(duì)水處理系統(tǒng)始端和末端內(nèi)毒素檢測(cè)，每年進(jìn)行一次微量元素的檢測(cè)，水質(zhì)符合國(guó)家《血液透析和相關(guān)治療用水（YY0572-2005）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

第三篇：血液透析室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)試卷

血液透析室護(hù)理理論考試卷

時(shí)間：

姓名：

得分：

一、填空題（每空5分，共60分）

1.透析結(jié)束，拔針后，將一塊2cm×3cm大小的紗布團(tuán)在針眼處按壓，并用膠布將兩側(cè)皮膚往中間拉緊，達(dá)到止血的目的，然后用松緊帶，加壓力度以不滲血及能捫及震顫和聽到血管雜音為宜。30min后適當(dāng)松開松緊帶，1h后可解除松緊帶，12h后可酌情去掉小紗布團(tuán)。

2.內(nèi)瘺的使用要有計(jì)劃，一般從內(nèi)瘺 到 進(jìn)行階梯式或紐扣式穿刺，然后再回到，如此反復(fù)。不要輕易 附近穿刺和定點(diǎn)穿刺。

3.血栓常與內(nèi)瘺使用不當(dāng)有關(guān)，多發(fā)生在 處。高凝狀態(tài)、、壓迫時(shí)間過長(zhǎng)、等是常見誘因。

4.初次自體內(nèi)瘺感染治療時(shí)間至少，感染部位應(yīng)禁止穿刺，手臂制動(dòng)。5.禁止在任何類型的動(dòng)脈瘤上穿刺，其表面較薄弱易于發(fā)生 及。

二、問答題（每小題20分，共40分）

1.內(nèi)瘺常見的并發(fā)癥？

2.中心靜脈臨時(shí)導(dǎo)管的注意事項(xiàng)？

1.15-20min、加壓止血。2 3.血管狹窄處、低血壓、低溫等。4.6周

5.破損、感染

一、1 ．血栓 2 ．感染 3 ．血管狹窄 ．血管瘤、靜脈瘤樣擴(kuò)張或假性動(dòng)脈瘤 5 ．心力衰竭 6 ．腫脹手綜合征 7 ．竊血綜合征

二、①嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作。

②透析過程中嚴(yán)密監(jiān)測(cè)并記錄患者的生命體征及意識(shí)狀態(tài)、血流量。

③開管時(shí)若抽吸不順暢說明有導(dǎo)管堵塞，可適當(dāng)旋轉(zhuǎn)置管；若仍無(wú)法回抽，應(yīng)考慮腔血栓形成的可能，告知醫(yī)生，必要時(shí)行溶栓或拔管處理。

④觀察傷口局部是否有紅、腫、熱、痛或滲液，全身反應(yīng)如寒戰(zhàn)、體溫升高等，若出現(xiàn)應(yīng)考慮導(dǎo)管相關(guān)性感染的可能。必要時(shí)行血培養(yǎng)及有效抗菌治療，以期導(dǎo)管繼續(xù)留置使用，否則應(yīng)拔管處理。

⑤定期檢測(cè)患者的凝血狀態(tài)，對(duì)于有凝血功能障礙、出血傾向的患者，可使用肝素濃度較低的封管液。

第四篇：血液透析室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)試卷[范文模版]

血液透析室護(hù)理理論考試卷

時(shí)間： 姓名： 得分：

一、填空題（每空4分，共60分）

1.血液透析室必須具備的功能區(qū)：，。

2.水處理間應(yīng)為水處理裝置占地面積 以上，地面承重符合要求。3.清潔區(qū)應(yīng)當(dāng)保持空氣清新，進(jìn)行有效的空氣消毒，空氣培養(yǎng)細(xì)菌應(yīng)。4.透析管路預(yù)沖后必須 內(nèi)使用，否則要重新預(yù)沖。

5.組織患者撤離時(shí)，不要，可走。叮囑患者用捂住口鼻，盡可能以最低的姿勢(shì)或匍匐前進(jìn)。

6.血液透析室護(hù)士配備應(yīng)根據(jù)透析機(jī)和患者的數(shù)量及透析布局等合理安排，每 個(gè)護(hù)士最多同時(shí)負(fù)責(zé)透析機(jī)的操作及觀察。

二、問答題（每題20分，共40分）

1.血液透析室護(hù)理人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)？

2.血液透析室包括的治療區(qū)域、輔助治療區(qū)域，非治療區(qū)域有哪些？

? 清潔區(qū)、半清潔區(qū)、污染區(qū)、附屬區(qū) ? 1.5倍 ? 每日、≤4cfu/(5min〃9cm平皿)。? 4 小時(shí)

? 乘坐電梯、安全通道、濕毛巾 ? 5～6 臺(tái)

二、1、血液凈化室（中心）應(yīng)當(dāng)配備具有血液凈化從業(yè)資質(zhì)的護(hù)士長(zhǎng)（或護(hù)士 組長(zhǎng)）和護(hù)士。護(hù)士配備應(yīng)根據(jù)透析機(jī)和患者的數(shù)量及透析布局等合理安排，每 個(gè)護(hù)士最多同時(shí)負(fù)責(zé) 5～6 臺(tái)透析機(jī)的操作及觀察。

2、護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，執(zhí)行透析醫(yī)囑，熟練掌握血液透析機(jī)及各種 血液透析通路的護(hù)理、操作；透析中定期巡視患者，觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好透 析記錄。

? 治療區(qū)域：透析治療室、隔離透析治療區(qū)、專用手術(shù)室間、配液間、清潔庫(kù)房；

? 輔助治療區(qū)：水處理間、復(fù)用間、污物間、透析液配液間、庫(kù)房。? 非治療區(qū)域：醫(yī)護(hù)人員辦公室、護(hù)士站、候診區(qū)、更衣室、值班室。? 通道及分區(qū)：病員通道、醫(yī)護(hù)人員通道、污物及清潔物品通道。

第五篇：兒科醫(yī)生工作計(jì)劃

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃1

第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十三五規(guī)劃，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕科室醫(yī)護(hù)人員收受紅包及藥品回扣，發(fā)現(xiàn)以上情況及時(shí)上報(bào)，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴(yán)處理。進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)能力、溝通能力、執(zhí)行能力建設(shè)；進(jìn)一步深化兒科改革，嚴(yán)格按照二甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，規(guī)范管理科室，做到科室持續(xù)改進(jìn)。

第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足的情況，兒科醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重，科室擬通過多渠道引進(jìn)兒科人才，如：科室進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊(duì)伍，對(duì)需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持；向醫(yī)院爭(zhēng)取兒科專業(yè)醫(yī)生，在本縣或縣外醫(yī)院引進(jìn)有證兒科專業(yè)醫(yī)生等；并向醫(yī)院爭(zhēng)取相關(guān)的優(yōu)惠政策；條件成熟時(shí)向社會(huì)呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。

第三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)疑難病例及多發(fā)病例，典型病例及時(shí)科內(nèi)學(xué)習(xí)討論，堅(jiān)持科內(nèi)講課制度，一如既往的.積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，申請(qǐng)外派進(jìn)修人員，引進(jìn)新技術(shù)新療法。

樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊視野，涉獵兒科領(lǐng)域新近展。在新的一年里，積極拓展兒童保健門診，開展兒童CPAP輔助通氣，進(jìn)一步加強(qiáng)新生兒病房的建設(shè)，探索開展新生兒相關(guān)業(yè)務(wù)，努力與產(chǎn)科溝通合作，在拓展兒科業(yè)務(wù)的同時(shí)為醫(yī)院產(chǎn)科保駕護(hù)航，也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便。

進(jìn)一步開展新生兒黃疸的光療，申請(qǐng)?jiān)黾有律鷥核{(lán)光治療儀，提高療效，進(jìn)一步提高靜脈穿刺水平，繼續(xù)推廣靜脈留置針，減少患兒痛苦；條件許可，嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展，繼續(xù)不斷探索新技術(shù)、新療法。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃2

20xx年是困難與機(jī)遇共存的一年，新的院領(lǐng)導(dǎo)班子重新考慮科學(xué)的`分配方案，結(jié)合兒科目前實(shí)際情況，對(duì)今年全科工作做以下安排：

一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)院、科室形象。

1、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理，完善醫(yī)患溝通制度，盡可能避免不必要的醫(yī)療糾紛;

2、繼續(xù)熟悉掌握并落實(shí)醫(yī)療核心制度，各級(jí)醫(yī)護(hù)人員崗位職責(zé)，防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;

3、提高服務(wù)意識(shí)，樹立全科醫(yī)護(hù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念，熱情接待患兒及家長(zhǎng)，樹立兒科服務(wù)新形象。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、加強(qiáng)基本技能及操作的練習(xí)，特別是心肺復(fù)蘇操作的復(fù)習(xí)及鞏固，提高危重病兒的搶救能力;

2、學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)新進(jìn)展。充分利用醫(yī)院華西遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，爭(zhēng)取各種培訓(xùn)及講座學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，讓科室診療技術(shù)盡快更新;

3、結(jié)合本科實(shí)際，著手對(duì)常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定，推廣臨床路徑工作;

4、組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用，逐漸拒絕濫用抗菌藥;

5、加強(qiáng)新生兒相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取新生兒病房能投入使用。

三、開拓市場(chǎng)，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大兒科影響力。

1、加強(qiáng)霧化治療宣傳，擴(kuò)建門診留診病房，方便患兒及家長(zhǎng)就診方式選擇;

2、利用醫(yī)院宣傳平臺(tái)，多種方式下鄉(xiāng)及社區(qū)宣教，提高科室及醫(yī)院知名度。

四、學(xué)生帶教工作。

1、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理，嚴(yán)格考勤;

2、強(qiáng)調(diào)帶教老師責(zé)任，相關(guān)知識(shí)認(rèn)真講解，操作要放手不放眼;

3、帶教老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)重醫(yī)教學(xué)基地角色。

總之，全科每位醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力完成醫(yī)院及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃3

20xx年困難與機(jī)遇共存，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化之年；在這一年，我們重要任務(wù)是在衛(wèi)生局指導(dǎo)、院班子成員的領(lǐng)導(dǎo)、全院職工的共同努力下創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院，為了確保創(chuàng)建工作的成功，醫(yī)療質(zhì)量管理上臺(tái)階，業(yè)務(wù)水平上檔次，各個(gè)科室齊頭并進(jìn)的新局面。對(duì)今年全科工作做以下安排：

一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的`發(fā)生，提升醫(yī)院、科室形象。

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度；

2、繼續(xù)完善執(zhí)行規(guī)范化得病歷書寫制度，三級(jí)醫(yī)師查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會(huì)診制度、交接班制度；

3、實(shí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、手術(shù)分級(jí)及術(shù)前討論制度

4、提高科室全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)創(chuàng)二甲的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，積極主動(dòng)完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科交給的工作任務(wù)。

5、科室全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉、掌握創(chuàng)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，苦練基本功，掌握臨床常規(guī)操作、危急重癥搶救。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、搞好臨床工作的同時(shí)，帶領(lǐng)全科室投入到創(chuàng)二甲的工作中，利用休息時(shí)間，做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

2、“三基、三嚴(yán)”大練兵，必須達(dá)到100%過關(guān)；

3、熟悉掌握核心制度，利用到臨床工作中去，杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。

4、組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用，逐漸拒絕濫用抗菌藥。

5、通過對(duì)臨床診療項(xiàng)目匯總，力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成。

6、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

總之，在做好以上工作的同時(shí)，還要堅(jiān)持每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，提高每位兒科醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，將兒科全年業(yè)務(wù)收入提高15%。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃4

20xx年是我院在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵一年，對(duì)各科室提出來更新的要求以及更高的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我科面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兒科也會(huì)將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主的創(chuàng)新能力，著力加快改革發(fā)展貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，繼續(xù)為患者家屬服務(wù)，為患者服務(wù)。在20xx年中兒科醫(yī)生的，我要更加注重學(xué)習(xí)，現(xiàn)在做出如下的工作規(guī)劃。

一、堅(jiān)持把患者放在第一位。

可是一個(gè)非常敏感的學(xué)科，如今社會(huì)上的兒科醫(yī)療資源非常稀缺，整個(gè)市區(qū)的醫(yī)院的兒科也是非常忙碌的.。由于人手不足時(shí)常會(huì)出現(xiàn)很多隨意就診的患者跟醫(yī)生。而在我們醫(yī)院雖然也過得非常忙碌，但是我們也會(huì)盡職盡責(zé)的為每一個(gè)患者兒童進(jìn)行看病確診他們的情況。通過這種把患者放在第一位的行為，我們不僅能夠加強(qiáng)與患者之間的溝通，也能極大地提升醫(yī)院兒科品牌。

二、積極學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)。

兒科的醫(yī)生，我們也會(huì)定期的參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)活動(dòng)。只有不斷地提升自身的義務(wù)醫(yī)療水平才能更好地為患者服務(wù)，為院內(nèi)的基本工作做到杰出的貢獻(xiàn)。參加培訓(xùn)不僅能夠提升個(gè)人的醫(yī)療水平，也能更好地清晰知道患者的患病概率，去更好地為患者服務(wù)。我們也會(huì)通過個(gè)人的學(xué)習(xí)以及通過假期的學(xué)習(xí)，從各方面提升自己，不僅需要專業(yè)知識(shí)，還要爭(zhēng)取了解兒童的心理以及家長(zhǎng)的心理。

三、加快就診流程。

如今兒科面臨的最重要一個(gè)難點(diǎn)是醫(yī)療人員的不足以及患者的人數(shù)增多，兒科從來都是一個(gè)很繁忙的科室，里面的患者非常的多，但是醫(yī)療人員非常的稀缺。這就導(dǎo)致我們的醫(yī)療人員必須非常快速的進(jìn)行就診，把整個(gè)的流程進(jìn)行縮短，把一些不必要的環(huán)節(jié)減少。這樣不僅能夠加大就診的力度，也能更好更快的為更多的患者服務(wù)，減少他們的醫(yī)鬧情緒。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃5

兒科進(jìn)修總結(jié)為期6個(gè)月的進(jìn)修剛剛結(jié)束，我又回到了熟悉的工作崗位。首先要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，還要感謝各位同事，因?yàn)槟銈兊男燎诠ぷ骱椭С?，使我安心完成學(xué)業(yè)。

一、我進(jìn)修的單位介紹和學(xué)習(xí)目標(biāo)。

我進(jìn)修的單位是?？h人民醫(yī)院兒科，據(jù)說那是鶴壁市兒科病人最多的醫(yī)院，那里的老師都很敬業(yè)、能干，包括主任，住院部共七名臨床醫(yī)生，期間住院病人約60—200位不等。常見疾病有：普通感冒、皰疹性咽峽炎、扁桃體炎、淋巴結(jié)炎、潰瘍性口炎、氣管炎、支氣管炎、支氣管肺炎、支原體肺炎、大葉性肺炎、病毒性心肌炎、細(xì)菌或病毒性腸炎、急性胃炎、腸系膜淋巴結(jié)炎、急性腎小球腎炎、過敏性紫癜、腦炎、手足口病、貧血、佝僂病等。

非常榮幸得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重視，特別珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所以更要嚴(yán)格要求自己。進(jìn)修期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，踏實(shí)工作，正確處理醫(yī)患關(guān)系。在此同時(shí)，我努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為患者服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

二、我的收獲及心得體會(huì)。

通過學(xué)習(xí)，我的收獲如下：

1、基本掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫技巧及規(guī)范；

2、掌握了臨床兒科的特點(diǎn)及兒科常見、多發(fā)病的'診治；

3、掌握了常見化驗(yàn)、檢查的正常值和臨床意義；

4、掌握了各類常見危、重、急病人的初步處理；

兒科是一個(gè)獨(dú)特的科室，面對(duì)的是一個(gè)個(gè)脆弱的小生命。這更讓我意識(shí)到醫(yī)生不僅要醫(yī)術(shù)高，更要懂得如何和他們溝通。對(duì)待患兒和藹可親，態(tài)度良好，雖然有些時(shí)候會(huì)遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言，而我們醫(yī)護(hù)人員能做的就是寬容。我們可以體會(huì)他們的心情，孩子生病，誰(shuí)的心里都會(huì)著急萬(wàn)分的，說一些傷人的話我們是可以理解的。我們能做的就是換位思考，多為患者著想，力爭(zhēng)做到。每天接觸很多患兒和他們親人的時(shí)候，使我明白了人生的財(cái)富不是金錢而是生命。通過與患兒的接觸，我漸漸地更加喜歡這個(gè)職業(yè)。

三、今后努力的方向和打算。

以后，我會(huì)繼續(xù)以“熱情、求實(shí)、盡職”的作風(fēng)，持著主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，秉著“不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，追求超越”的理念，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下，積極開展我院兒科工作，爭(zhēng)取為我院創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。為了更好開展兒科工作，特此總結(jié)以下幾點(diǎn)：

1、端正工作態(tài)度，規(guī)范工作內(nèi)容；

2、熱情為患者服務(wù)，尊重病人“知情權(quán)、選擇權(quán)、隱私權(quán)”，換位思考，想患者所想，急患者所急；

3、加強(qiáng)醫(yī)患交流，對(duì)患者“多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)愛護(hù)，多一點(diǎn)解釋”；

4、嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少醫(yī)患糾紛；

5、有計(jì)劃的堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，努力提高技術(shù)專業(yè)水平，豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)；

6、嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度，如實(shí)記錄上級(jí)醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，遇到特殊情況，及時(shí)報(bào)告主任及院領(lǐng)導(dǎo)；

7、謙虛謹(jǐn)慎，碰到不懂的問題勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教；

8、認(rèn)真、及時(shí)完成住院病例；

9、嚴(yán)密觀察病人病情變化，不可有絲毫懈??；

10、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人均費(fèi)用；

11、嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，與同事團(tuán)結(jié)合作，努力為我院創(chuàng)造更優(yōu)異的工作成績(jī)。

以上是我進(jìn)修的自我鑒定及未來的工作計(jì)劃，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予積極指導(dǎo)。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃6

一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

科室無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹衛(wèi)生院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全體職工齊心協(xié)力，我們一定完成各項(xiàng)工作，使人民群眾真正放心滿意，內(nèi)兒科工作計(jì)劃。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1、人性化管理:

科主任、科護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通?？浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的`團(tuán)隊(duì)。

2、改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認(rèn)真仔細(xì)

③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護(hù)士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)。科室成立

①醫(yī)療質(zhì)量管理小組

②醫(yī)療安全小組

③合療管理小組

④急救應(yīng)急小組

⑤病案管理小組

⑥院感控制小組

⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

四、醫(yī)療質(zhì)量

衛(wèi)生院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是衛(wèi)生院生存生命線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。

1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護(hù)士，多是獨(dú)生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣，工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室發(fā)現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)抓，殺一儆百。

2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊(cè)為準(zhǔn)則，科主任、二線醫(yī)生對(duì)所管的病人心中有數(shù)，查房后及時(shí)簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論。 5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅(jiān)持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對(duì)每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對(duì)科室負(fù)責(zé)，下對(duì)自己負(fù)責(zé)。職控小組每月或每季度對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反饋。并作處罰、獎(jiǎng)勵(lì)。

五、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責(zé)任人，上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)同志負(fù)責(zé)，科室與院方簽定安全責(zé)任書，科室與每個(gè)同志簽好安全責(zé)任書，責(zé)任明確，安全措施到位，增強(qiáng)防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得?？剖覍⑨t(yī)療質(zhì)量，安全服務(wù)，醫(yī)德作風(fēng)，工作業(yè)績(jī)均拉入考核之中，科室按：1、技術(shù)職務(wù)；2、工作年限；3、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案，分配按5年以下，10年以下檔次；4、獎(jiǎng)勤罰懶，a、對(duì)無(wú)故推諉拒收病人，發(fā)現(xiàn)1次扣30-50元，b、與患者發(fā)生爭(zhēng)吵無(wú)論對(duì)與錯(cuò)，扣當(dāng)事人10-20元，造成惡劣影響者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金c、差錯(cuò)一次扣5-10員，重大差錯(cuò)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實(shí)情節(jié)具體決定處罰金額，對(duì)科室名譽(yù)造成影響即當(dāng)月獎(jiǎng)金，e發(fā)生醫(yī)療事故，當(dāng)事人承擔(dān)一定賠償，金額并扣除對(duì)當(dāng)月獎(jiǎng)金。