第一篇：長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社第七任社長(zhǎng)離職報(bào)告

上下一心，堅(jiān)守責(zé)任

腳踏實(shí)地，踐行諾言

用愛吹奏起生命的強(qiáng)音，奮力實(shí)現(xiàn)葦?shù)褟?qiáng)大之夢(mèng) ——在長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社七屆三次全體社員大會(huì)上的離職報(bào)告

陳勇

（2012年3月3日）

筆走神龍大手筆，春歸盛世好青春。眾所周知，今年是龍年，到了5月份，我們?nèi)數(shù)盐膶W(xué)社就誕生七周年了，三年后是葦?shù)盐膶W(xué)社十周年社慶的年月。今天呢，是個(gè)重要的節(jié)日——全國(guó)兩會(huì)開幕日，也是中國(guó)三月節(jié)，公元353年的今天，一代書圣王羲之和41位文友聚會(huì)紹興蘭亭，并寫就《蘭亭序》，從此“文人雅聚，曲水流觴”成為千古佳話。今天是我今年第一次面對(duì)大家站在這里，也是我最后一次站在這里，沒必要說假話，也沒必要緊張，向大家匯報(bào)工作是每一位牽頭人應(yīng)盡的義務(wù)，下面我開始我的離職報(bào)告。

尊敬的劉主任，社聯(lián)代表，各位同學(xué)：

中午好！我是人文學(xué)部中文5091班陳勇，現(xiàn)在開始做離職報(bào)告，自我加入葦?shù)盐膶W(xué)社以來，同文學(xué)社各成員一道努力完成院團(tuán)委、學(xué)工處及社聯(lián)所交給的各項(xiàng)任務(wù)，先后挖掘我院一大批文學(xué)愛好者，營(yíng)造了我院的文化氛圍，在這工作的兩三年里，在羅勛章老師、管興平老師、何世龍老師、劉磊老師的關(guān)心下，在文學(xué)社各部門的大力支持下，在各社員的積極配合下，文學(xué)社先后取得：2010年10月29日邀請(qǐng)管興平老師在城西校區(qū)主講漫談文學(xué)講座；11月20日第五屆“群芳杯”文學(xué)知識(shí)競(jìng)賽取得成功；11月26日參加社聯(lián)組織的社團(tuán)文化周活動(dòng)；12月26日年度總結(jié)大會(huì)在城西校區(qū)召開；2011年3月，原創(chuàng)文學(xué)作品展活動(dòng)成功舉辦以及組織社員外出采風(fēng)；4月，我社“首屆雜志探討與發(fā)展大計(jì)活動(dòng)”在城中校區(qū)成功舉辦；5月初旬，我社第五屆“群芳杯”魅力詩(shī)文朗誦比賽在城西校區(qū)舉辦；5月中旬，我社代表走進(jìn)長(zhǎng)江大學(xué)《長(zhǎng)大青年》雜志社，交流辦刊經(jīng)驗(yàn)；5月下旬，我社積極參加荊州市壟上花開文學(xué)沙龍?jiān)姼枥收b會(huì)暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)；10月中旬，招新期間同步進(jìn)行第七屆“葦?shù)驯眱?yōu)秀雜志作品展活動(dòng)；10月，我社09屆社員項(xiàng)丹婷同學(xué)在第七屆全國(guó)大學(xué)生文學(xué)作品大賽中榮獲三等獎(jiǎng)；10月下旬我社首次在城中城西兩個(gè)校區(qū)同步進(jìn)行入社統(tǒng)一考試；10月21日，以“同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”為主題的“新

老社員見面會(huì)暨干事招聘會(huì)”在所有成員的共同努力下成功舉行；10月中下旬，我社《章程》頒布并順利交與新社員閱讀學(xué)習(xí)；10月28日，我社編委會(huì)在城西校區(qū)舉辦讀者交流會(huì)；11月12日，大型“愛上文學(xué)”主題聯(lián)誼晚會(huì)在西校區(qū)圓滿舉行；11月16日，我社首次登上《荊州晚報(bào)》，被重點(diǎn)報(bào)道；11月25—26日我社應(yīng)邀參加《漢詩(shī)》走進(jìn)長(zhǎng)江大學(xué)系列活動(dòng)之隴上花開文學(xué)沙龍?jiān)姇?huì)第三場(chǎng)；12月10日，一年一度的年會(huì)在城中校區(qū)3教408學(xué)術(shù)報(bào)告廳順利舉行。12月25日，我社應(yīng)邀參加荊州市首屆“洈水生態(tài)旅游文化杯”優(yōu)秀作品頒獎(jiǎng)大會(huì)。2012年2月29日至3月1日我社第20期新版雜志發(fā)書活動(dòng)在城西校區(qū)舉行。此外，《葦?shù)选返?6—20期雜志在全體成員的共同努力下順利出版問世。

對(duì)于這些成績(jī)，我想說的是，它不僅僅屬于文學(xué)社，它們是屬于在座的各位文學(xué)社成員，是大家的默默奉獻(xiàn)，還有院領(lǐng)導(dǎo)、老師大力支持才造就的豐碩果實(shí)！

而在這些豐碩果實(shí)的背后，也見證了我作為一名社員、干部到社長(zhǎng)的成長(zhǎng)歷程。我與葦?shù)训木壏侄ǜ裨?009年9月20日的那天晚上，葦?shù)迅鄙玳L(zhǎng)、主編親自來到我們中文班招新，這是我作為一名文學(xué)愛好者盼望已久的事情，聽完講解之后就直接填了入社報(bào)名表，從此與葦?shù)呀Y(jié)下了不解的緣分。而成為葦?shù)焉玳L(zhǎng)是在2010年10月底，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，到今天總共整整895天。而在這500多天的干部生活中，我深深懂得了：?jiǎn)螒{一個(gè)人的力量想要把一件大事干好是不可能的，必須依靠大家的力量，而且還要做到集思廣益，廣泛聽取他人意見，除此之外還要做到戒驕戒躁，對(duì)于自己所犯的錯(cuò)誤要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正，而且更加深深懂得了真誠(chéng)地去對(duì)待一個(gè)人是多么的重要，而在這些成長(zhǎng)的背后，我不得不承認(rèn)我個(gè)人還有一些沒有做好的部分，文學(xué)社還存在一些沒有解決的問題，所以我想要對(duì)未來的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子說的是，文學(xué)社需要的是責(zé)任心強(qiáng)，有愛心，具備憂患意識(shí)，能團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，忠誠(chéng)組織，樂觀踏實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，紀(jì)律性好，且有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的一些人來?yè)?dān)當(dāng)領(lǐng)頭羊，希望下一屆的領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的文學(xué)社工作中，能夠以身作則，自覺遵守《章程》，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，集思廣益，廣泛聽取他人意見，讓自己做一個(gè)令院領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師、前幾任社長(zhǎng)放心的人，讓文學(xué)社做一個(gè)令學(xué)院團(tuán)委和人文學(xué)部放心的組織！

與此同時(shí)，我要說三聲謝謝，第一聲謝謝，我要感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工處主任彭中老師以及文學(xué)社前任社長(zhǎng)寧鳴學(xué)姐對(duì)我的信任，感謝你們放心地把文學(xué)社交給我，第二聲謝謝，我要感謝前兩任指導(dǎo)老師羅勛章教授、管興平副教授以及新任指導(dǎo)老師何世龍、人文學(xué)部副主任劉磊老師，宣傳中心劉磊老師，感謝你們把我領(lǐng)進(jìn)文學(xué)社這樣一個(gè)

充滿愛心和溫情的集體，讓我在這樣一個(gè)集體中不斷發(fā)現(xiàn)自己，豐富自己，完善自己，第三聲謝謝，我要感謝在座的每一位同學(xué)，感謝你們?cè)谶@兩年多的時(shí)間里對(duì)我工作上的幫助！

一種風(fēng)雨兼程，磨礪意志；半載苦樂同享，鑄就輝煌。有幸在葦?shù)颜J(rèn)識(shí)了可愛的你們，希望我們依然還是朋友。此外我想向在座的各位傳遞一種精神，這種精神貫穿于我所參與組織的每一項(xiàng)文學(xué)活動(dòng)：文學(xué)知識(shí)競(jìng)賽，征文比賽，交流會(huì)，晚會(huì)，年會(huì)。去年11月與長(zhǎng)江文學(xué)社“愛上文學(xué)”主題聯(lián)誼晚會(huì)之所以會(huì)取得如此巨大的影響，我想除了是我們的宣傳做到位了之外，更重要的一點(diǎn)，是因?yàn)橐环N精神，這種精神名字叫做“上下一心，團(tuán)結(jié)一致”，我們的文學(xué)社就應(yīng)該這樣，不論是誰來負(fù)責(zé)一項(xiàng)任務(wù)，其他的成員都應(yīng)該主動(dòng)伸出援助之手幫助他來完成，而這彰顯的是大家的心在一處，所以，對(duì)于這種精神，我覺得不僅適用于文學(xué)社這個(gè)大家，也適用于文學(xué)社直屬各個(gè)部門，希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠?qū)⑦@一精神傳遞下去，傳給我們的11屆、12屆、13屆，因?yàn)檫@種精神是我們實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的關(guān)鍵。

葦?shù)盐膶W(xué)社是我大學(xué)時(shí)代唯一加入的一個(gè)社團(tuán)組織。與葦?shù)岩黄鹱哌^的這些日子，一路辛酸坎坷，一路歡歌笑語(yǔ)，感慨萬千，無以言表。到今天已經(jīng)深深地愛上“她”，但是現(xiàn)在不得不分開了。只因?yàn)橄矚g所以選擇，因?yàn)檫x擇所以負(fù)責(zé)，因?yàn)樨?fù)責(zé)所以堅(jiān)持，因?yàn)閳?jiān)持所以無怨無悔。做好自己，不要過多在意他人言語(yǔ)意，做到專注，一心一意干成事干大事。時(shí)光荏苒，在文學(xué)社已經(jīng)度過了大

一、大二兩年、大三半年，期間也遇到了很多困難，但還是努力想辦法克服了，尤其是接管文學(xué)社之初面臨“百?gòu)U待興”的諸多問題，但是外出“取經(jīng)”讓我度過了很多難關(guān)，2010到2011年先后到訪湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院陽(yáng)光城文學(xué)社、湖北師范學(xué)院磁湖文學(xué)社、長(zhǎng)江大學(xué)《長(zhǎng)大青年》雜志社、長(zhǎng)江文學(xué)社，共同交流學(xué)習(xí)，建立友好關(guān)系以及尋夢(mèng)大西南。從去年5月到現(xiàn)在有幸先后結(jié)識(shí)荊州詩(shī)朋文友鐵舟、高山松、任善武、謝葵、曹其華等文學(xué)前輩以及柳紅霞，崔光紅、宋小詞等詩(shī)人作家。今年元月再訪湖北師范學(xué)院磁湖文學(xué)社，互贈(zèng)社刊。這些經(jīng)歷都是我大學(xué)時(shí)代最為珍惜的片段。在文學(xué)社營(yíng)造干部干事的環(huán)境，讓想干事的干部有事干，讓能干事的干部干成事，讓干實(shí)事的干部干大事，讓不干事的干部“回家賣紅薯”一直是我在任時(shí)的統(tǒng)籌用人追求。干部要干事，就要有一股干事的精神。干部的第一個(gè)字是“干”，干事是干部應(yīng)盡的本分。干部不想干事，就不配叫干部；干部不會(huì)干事，就不是好干部；干部不去干事，就不能當(dāng)干部。“心弱則志衰，志衰則不達(dá)”一個(gè)人的精神狀態(tài)良好，就會(huì)有一種追求，有一股力量，有一顆恒心，就能成就一番事業(yè)。我們落后并不可怕，可怕的是甘于落后，習(xí)慣于落后，麻木于落后?？膳碌氖俏覀?cè)谇坝小皹?biāo)兵”后有“追兵”，全國(guó)各高校文學(xué)社競(jìng)相發(fā)展壯大的形勢(shì)下，不去真抓實(shí)干，奮起直追。作為葦?shù)训娜吮仨毦影菜嘉?，腳踏實(shí)地，履行義務(wù)，建設(shè)好我們的葦?shù)阎遥瑠^力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大之夢(mèng)。

始終記得羅勛章老師在我社首屆雜志探討與發(fā)展大計(jì)活動(dòng)中說過的一句話八個(gè)字“信念，熱情，責(zé)任，奉獻(xiàn)”，這八個(gè)字深深地刻在我的腦海里。我不敢說葦?shù)咽且粋€(gè)很優(yōu)秀的社團(tuán)組織，但我敢說葦?shù)咽且粋€(gè)很負(fù)責(zé)任的社團(tuán)組織，理應(yīng)具備一定的組織性和紀(jì)律性。紀(jì)律是一切制度的基石，組織與團(tuán)隊(duì)要能長(zhǎng)久存在，其重要的維系力就是團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、要建立團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律最重要的一點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)者自己要身先士卒，維護(hù)紀(jì)律，而且每一位成員也要主動(dòng)、自覺維護(hù)。

記得入社統(tǒng)一考試的溫馨提示是：一旦選擇，便是一份責(zé)任，責(zé)任便意味著無論多苦多累都必須堅(jiān)持。如果你已經(jīng)確定你進(jìn)入葦?shù)盐膶W(xué)社的決心，請(qǐng)認(rèn)真完成下面的題目，如果你只是想隨便玩玩或者打打醬油，請(qǐng)就此罷手，選擇更適合你的舞臺(tái)。我們都是成年人了，我覺得我們每一個(gè)人都應(yīng)該記住自己和葦?shù)颜f過的話，努力去踐行自己的言語(yǔ)，沒有踐行就沒有發(fā)言權(quán)。堅(jiān)持自己的原則，堅(jiān)守自己的夢(mèng)想。我深信，堅(jiān)持、堅(jiān)守就是美麗，盡責(zé)、盡忠就是高貴。葦?shù)咽且患遥d旺靠大家，這是上上任社長(zhǎng)張飛學(xué)長(zhǎng)離職之際發(fā)出的肺腑之言。我們都是葦?shù)训娜?，文學(xué)是我們的夢(mèng)想，創(chuàng)作是我們的大事，葦?shù)延肋h(yuǎn)是我們的家園。

自古打江山容易，守江山難，想讓江山穩(wěn)固并不斷發(fā)展壯大則是難上加難。歷數(shù)中國(guó)各朝各代，有毀于一旦的，也有強(qiáng)盛一世的。葦?shù)巡皇且粋€(gè)國(guó)家，但是勝似一個(gè)國(guó)家。從歷史中學(xué)習(xí)，到實(shí)踐中去。我始終相信，我們當(dāng)代90后大學(xué)生也一定能夠擔(dān)當(dāng)大任，成就大事，只要我們放開手腳，大膽挑戰(zhàn)自己。一個(gè)組織能否強(qiáng)大起來在很大程度上要看骨干力量是否有所作為，能否做到盡職盡責(zé)盡忠。今天在文學(xué)社，祝福葦?shù)言絹碓胶?、越來越?qiáng)之類的話人人都會(huì)說，但是真正知道付諸行動(dòng)，積極配合，主動(dòng)為之分憂者少矣。高喊十句口號(hào)不如落實(shí)一個(gè)行動(dòng)。強(qiáng)大始終是我們?nèi)數(shù)讶说牟恍缸非?，只要我們?nèi)數(shù)讶司o密團(tuán)結(jié)起來，以主人翁的態(tài)度，負(fù)起責(zé)任，提升思想和認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)作，狠抓落實(shí)，及時(shí)反饋，多加總結(jié)反思；立足實(shí)際，強(qiáng)化宣傳，造大聲勢(shì)，推出精品飛出長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院，強(qiáng)大之夢(mèng)就指日可待。聞雞起舞成就拼搏勁旅師，天道酬勤再現(xiàn)輝煌王者風(fēng)——我本英雄。文學(xué)路上，我等攜手，共創(chuàng)佳績(jī)，珍藏美好。遙想20年后，相信我們依然風(fēng)華正茂。衷心希望各位形成一種歸屬感，把心獻(xiàn)給葦?shù)?，把愛傳給大家。用愛吹奏起生命的強(qiáng)音，奮力實(shí)現(xiàn)葦?shù)褟?qiáng)大之夢(mèng)。最后，謝謝葦?shù)?。送給葦?shù)押腿數(shù)讶艘痪湓挕膶Ｓ谀悖瑦蹅饔跔枺?/p>

第二篇：葦?shù)盐膶W(xué)社第八任社長(zhǎng)離職報(bào)告

葦?shù)盐膶W(xué)社第八任社長(zhǎng)離職報(bào)告

尊敬的老師，親愛的同學(xué)，大家晚上好：

今天是個(gè)特殊的日子，是我們我們?nèi)數(shù)盐膶W(xué)社既往開來、承前啟后的大日子。新一屆的干部已經(jīng)產(chǎn)生，作為老一屆的干部，我代表第八屆全體社員來做離職報(bào)告。站在這個(gè)臺(tái)子上，心情多少是有些失落的，我知道，在我走下講臺(tái)的這一刻，就是我和葦?shù)颜f再見的時(shí)候了。失落，并不是因?yàn)樨潙偕玳L(zhǎng)的職務(wù)，而是因?yàn)檫@兩年來的感情著實(shí)難以割舍。從大一招新至今，我入社已經(jīng)近兩年，從組宣部干事到葦?shù)盐膶W(xué)社的牽頭人，一路走來，見證著葦?shù)殉砷L(zhǎng)的同時(shí)，我也在成長(zhǎng)。

猶記得，入社前期，剛剛參加完文學(xué)社筆試的晚上十二點(diǎn)多，睡眼朦朧中，我接到了一個(gè)陌生電話，對(duì)面話筒里傳來：你是中文5112班的韓飛吧，你的筆試試卷我看了，你很期待加入我們?nèi)數(shù)盐膶W(xué)社，我們社團(tuán)也非常歡迎有熱情的同學(xué)的加入。雖然當(dāng)時(shí)我并不知道打電話的是誰，但是得知我被葦?shù)盐膶W(xué)社錄取的時(shí)候，我還是異常的激動(dòng)，隨即便把這份喜悅分享給了同寢室的室友。事后，我得知那個(gè)電話是陳勇社長(zhǎng)打來的。

再一次為了葦?shù)褟匾闺y眠是在大一下學(xué)期的三月份，陳勇社長(zhǎng)問我有沒有意愿接手葦?shù)盐膶W(xué)社，當(dāng)時(shí)的我還只是一個(gè)小小的干事，憑資歷和能力都是無法擔(dān)任社長(zhǎng)的，但是陳勇社長(zhǎng)和我交流了很久，也說了很多關(guān)于社團(tuán)的事情，使我更加的了解了葦?shù)训默F(xiàn)狀和要發(fā)展的方向。最后，我鼓足勇氣，決定去競(jìng)選社長(zhǎng)一職。競(jìng)選當(dāng)天，在李明老師的公證下，我以十八票當(dāng)選為葦?shù)盐膶W(xué)社的第八任社長(zhǎng)。在很多人為我鼓掌的時(shí)候，我知道，懸在我頭上的的并不是社長(zhǎng)這一頭銜，而是一分責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，但是，我既做出了選擇，就會(huì)為自己的決定而努力奮斗，為葦?shù)训拿魈於暙I(xiàn)自己的一份力量。

但在上任初期，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒有實(shí)干經(jīng)歷，很多事情都摸不到頭腦，也引起了很多社員的質(zhì)疑。當(dāng)時(shí)的我也開始懷疑我自己，是不是自己真的沒能力擔(dān)當(dāng)這份職務(wù)。好在，陳勇社長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行了分析和解決，我班里的幾位葦?shù)焉鐔T也對(duì)我提出了諸多建議，是他們?cè)谖姨幱诘凸鹊臅r(shí)候拉了我一把，讓我看到了前方道路的光明。

就這樣，一步步的走來，真正感覺自己有所進(jìn)步的是在葦?shù)盐膶W(xué)社七周年社慶晚會(huì)上?，F(xiàn)在已記不起為了這場(chǎng)晚會(huì)的籌備，自己有多少個(gè)夜晚都是凌晨入睡。但是記得，社慶的當(dāng)天晚上，我們的葦?shù)讶耸嵌嗝吹膱F(tuán)結(jié)，每一個(gè)社員都參與到了其中，為了給葦?shù)褢c生，有才藝的獻(xiàn)才獻(xiàn)藝，沒才藝的便早早的到了教室布置會(huì)場(chǎng)。大家都各盡其能，呈獻(xiàn)給嘉賓們一個(gè)溫暖的葦?shù)阎?。仿佛我們第八屆社員就是在當(dāng)天晚上迅速成熟的，從那之后，在社團(tuán)的工作，很多棘手的問題也都變的迎刃而解了。

時(shí)至今日，我在葦?shù)训囊呀?jīng)快兩個(gè)年頭了，也是該說再見的時(shí)候了，但是再見不是不見，即便自己退出了葦?shù)训奈枧_(tái)，但是我仍會(huì)以一個(gè)幕后人的身份，一直關(guān)注著她。我相信，未來的葦?shù)讶艘彩鞘值臒釔鬯?，同時(shí)也相信我們的文學(xué)之路會(huì)越走越遠(yuǎn)。

最后在這里，我要感謝指導(dǎo)老師們劉磊主任、李明老師、朱文霞老師的的支持與指導(dǎo)，感謝陳勇社長(zhǎng)的栽培和信任，感謝第八屆干部們的辛勤付出與努力，感謝每一位為葦?shù)蚜鬟^汗水的社員們，謝謝你們，正是因?yàn)槟銈兊呐惆?，才有了葦?shù)训慕裉?。一路的風(fēng)雨兼程，有葦?shù)讶说呐惆?，很充?shí)，也很踏實(shí)，同事是暫時(shí)的，但朋友是一輩子的，感謝有你，葦?shù)讶?。最后，我衷心祝大家的文學(xué)道路

越走越寬闊，也祝葦?shù)盐膶W(xué)社在新干部的帶領(lǐng)下，越走越遠(yuǎn)。謝謝，謝謝大家！

第三篇：長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社章程2011級(jí)

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社章程

第一章

總

綱

為了貫徹“葦?shù)盐幕?，推廣“葦?shù)盐膶W(xué)”，嚴(yán)肅社風(fēng)，維護(hù)本社正常的管理和工作秩序，建立一套高效務(wù)實(shí)的組織體制，加快“依章治社”的進(jìn)度，促進(jìn)我社各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本章程。

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社章程，旨在為葦?shù)盐膶W(xué)社學(xué)生組織管理社團(tuán)、舉辦活動(dòng)提供依據(jù)，以達(dá)到規(guī)范葦?shù)盐膶W(xué)社行為的目的。葦?shù)盐膶W(xué)社章程的制定，包括此章程范本所涉及的內(nèi)容，要根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充完善。

一、性質(zhì)：葦?shù)盐膶W(xué)社是在長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督下，學(xué)生自愿自發(fā)組成的，純文學(xué)性的學(xué)生社團(tuán)組織。

二、運(yùn)作方式：接受長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制、社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、總編負(fù)責(zé)制、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和部門分管制。

三、目標(biāo)：本社在工作過程中本著遵守長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度的原則，力爭(zhēng)將本社建設(shè)成為長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院的一流社團(tuán)組織，打造葦?shù)盐膶W(xué)的新貌飛出校園。

四、成立時(shí)間：2005年5月

五、社團(tuán)類別：文藝類

六、信條：精思、少說、實(shí)干

第二章

社員須知

一、凡思想品德好，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度好，有事業(yè)心和憂患意識(shí)，擅長(zhǎng)文學(xué)、交際、采訪、電腦、書法、漫畫的大一、二年級(jí)在校大學(xué)生均可申請(qǐng)、報(bào)名加入本社。入社前需填寫報(bào)名表或申請(qǐng)表，經(jīng)面試、筆試、考核后，填寫社員檔案表正式成為本社社員，履行義務(wù)的同時(shí)享有本社賦予的一切權(quán)利。

二、所有成員必須遵守學(xué)院有關(guān)規(guī)范。

三、社員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)、集會(huì)，有事須事先向所在部門主管人員請(qǐng)假，每學(xué)期無故缺席累計(jì)滿三次者，視為自動(dòng)退社，本社注銷其社員證，并載入社員檔案表。

四、社員應(yīng)主動(dòng)創(chuàng)作投稿，每月至少向《葦?shù)选粪]箱投稿一篇，積極向編輯部推薦校內(nèi)優(yōu)秀稿件，并注明推薦人姓名。社員的投稿及推薦稿可優(yōu)先采用。

五、維護(hù)本社的團(tuán)結(jié)，積極溝通，互相配合，互相尊重，互相幫助。

六、社員必須遵守本社規(guī)章制度，服從本社領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真工作，積極撰稿，努力學(xué)習(xí)，以提高自身的工作能力和寫作水平。

七、社員應(yīng)自覺遵守本社章程，不得從事有損于本社聲譽(yù)和破壞學(xué)院名譽(yù)，觸犯法律的活動(dòng)，若有違反，取消社籍。

八、社員如果對(duì)本社有建議、質(zhì)疑應(yīng)積極以書面或口頭形式向秘書處提出，社委會(huì)、編委會(huì)召開會(huì)議時(shí)應(yīng)及時(shí)辦妥，討論后給予回復(fù)。

九、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)常委會(huì)同意可退出本社。

十、不服從組織合理安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)常委會(huì)研究可予以開除。

十一、社員畢業(yè)離校前，應(yīng)自動(dòng)退出本社。

第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一節(jié)

機(jī)構(gòu)構(gòu)成 常務(wù)委員會(huì)（常委會(huì)）；社務(wù)委員會(huì)（社委會(huì)）；編務(wù)委員會(huì)（編委會(huì)）；秘書處

第1頁(yè)，共8頁(yè) 第二節(jié)

機(jī)構(gòu)性質(zhì)

一、常委會(huì)

葦?shù)盐膶W(xué)社常委會(huì)為本社最高決策機(jī)構(gòu)，對(duì)社內(nèi)重大問題進(jìn)行最終決策。包括社長(zhǎng)1名，副社長(zhǎng)1~2名，總編1名，主編1名。社長(zhǎng)對(duì)外代表文學(xué)社，全權(quán)處理社內(nèi)外一切重大事務(wù)，對(duì)葦?shù)盐膶W(xué)社負(fù)總責(zé)。副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)開展工作，搞好社內(nèi)的日常管理和組織統(tǒng)籌工作，必要時(shí)可代表社長(zhǎng)出席部分會(huì)議，代理社長(zhǎng)做好決策工作?？偩幹鞒志幬瘯?huì)工作，做好本社刊物和征文比賽的總負(fù)責(zé)和指導(dǎo)等工作，全權(quán)管理編務(wù)各項(xiàng)工作，主編協(xié)助總編開展工作，搞好社內(nèi)編務(wù)的日常管理和組織統(tǒng)籌工作。

二、社委會(huì)

1、社委會(huì)是本社最高管理機(jī)構(gòu)，對(duì)社內(nèi)重大問題進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

2、社委會(huì)每?jī)芍苷匍_一次會(huì)議，就過去二周計(jì)劃的執(zhí)行情況及工作效果進(jìn)行評(píng)議，并討論、表決。自我監(jiān)督、自我批評(píng)，積極起模范作用，任何與會(huì)者不得無故遲到、早退、缺席和擾亂會(huì)議紀(jì)律。

3、社委會(huì)由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)（1~2名）、秘書長(zhǎng)、策劃部長(zhǎng)、組宣部長(zhǎng)、外聯(lián)部長(zhǎng)等7人組成。（設(shè)一名秘書為社委會(huì)會(huì)議記錄及做登記簽到）

4、社委會(huì)所有成員必須是大

二、大三在校學(xué)生，務(wù)必緊密聯(lián)系社員、關(guān)心社員，認(rèn)真聽取并及時(shí)反饋社內(nèi)外各類建議和意見。

三、編委會(huì)

1、編委會(huì)是我社刊物出版籌劃、組織的專門機(jī)構(gòu)，對(duì)刊物編輯出版過程中的各種問題進(jìn)行決策。

2、積極向?qū)W生征稿，編輯出版刊物《葦?shù)选?，一年兩刊，即一學(xué)期一刊。

3、編委會(huì)由總編、主編、編輯部長(zhǎng)、編輯部副部長(zhǎng)、創(chuàng)作部部長(zhǎng)、創(chuàng)作部副部長(zhǎng)等6人組成。（設(shè)一名秘書為編委會(huì)會(huì)議記錄及做登記簽到）

4、編委會(huì)所有成員必須是大

二、大三在校學(xué)生，務(wù)必緊密聯(lián)系社員、關(guān)心社員，認(rèn)真聽取并及時(shí)反饋社內(nèi)外各類建議和意見。

5、編委會(huì)在籌備階段每二周舉行一次例會(huì)，就過去二周計(jì)劃的執(zhí)行情況及工作效果進(jìn)行評(píng)議，并討論、表決。在編輯出書階段每周一次例會(huì)，所有成員不得無故遲到、早退、缺席和擾亂會(huì)議紀(jì)律。

四、秘書處

1、秘書處是服務(wù)于社委會(huì)和編委會(huì)的專門機(jī)構(gòu)，也是本社信息樞紐中心，發(fā)揮樞紐部門職能，強(qiáng)化社團(tuán)紀(jì)律。協(xié)助各部門的聯(lián)絡(luò)工作和統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)調(diào)各部門開展日常活動(dòng)，負(fù)責(zé)社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理，經(jīng)費(fèi)收支登記等事宜。

2、負(fù)責(zé)每次會(huì)議的新聞稿的起草編輯，活動(dòng)的出席情況的考勤記錄，各類檔案的管理及重要資料的分類、保護(hù)。

3、協(xié)助社長(zhǎng)制定學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)，擔(dān)任社團(tuán)秘書工作。

4、傳達(dá)常委會(huì)決議和社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)工作安排，溝通上下級(jí)，監(jiān)督各部門工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)，選拔優(yōu)秀社員干部，宣傳本社形象。

5、隨社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)出訪，書寫社長(zhǎng)等核心領(lǐng)導(dǎo)干部貢獻(xiàn)、葦?shù)褮v史、大事記錄。第三節(jié)

部門職能

一、辦公室：本社辦公室的直接管理者

1、協(xié)助常委會(huì)、社委會(huì)做好文學(xué)社的內(nèi)部制度建設(shè)。

2、協(xié)助秘書處做好各項(xiàng)工作。

二、編輯部：本社氣質(zhì)部門——核心部門

1、專門負(fù)責(zé)出刊，與創(chuàng)作部聯(lián)系緊密，對(duì)本社來稿審讀、校對(duì)、編輯、整理并歸類上交編委會(huì)。

2、負(fù)責(zé)約稿、征稿、退稿以及處理與審核所有文稿。

審稿組：負(fù)責(zé)紙質(zhì)稿件的輸入、審稿、編輯、修繕、核對(duì)、排版工作。美編組：負(fù)責(zé)選配文章插圖，雜志封面設(shè)計(jì)。

第2頁(yè)，共8頁(yè)

三、創(chuàng)作部：本社內(nèi)質(zhì)部門——核心部門

1、專門為刊物提供優(yōu)質(zhì)稿件，指導(dǎo)社員進(jìn)行業(yè)余創(chuàng)作。

2、組織創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，配合編輯部開展選稿工作。

3、收集登記社團(tuán)干部、社員投稿情況，配合秘書處開展社團(tuán)干部、社員考評(píng)工作。

4、編委會(huì)賦予的其它職責(zé)。

記者組：負(fù)責(zé)本社各項(xiàng)活動(dòng)的新聞稿的起草編輯和校園快訊、人物采訪、專題報(bào)道等工作。

四、組宣部：本社的組織宣傳中心

1、負(fù)責(zé)制作各種活動(dòng)橫幅、噴繪、海報(bào)等。

2、負(fù)責(zé)宣傳板的設(shè)計(jì)與維護(hù)，協(xié)助其他部門廣泛開展工作。

3、負(fù)責(zé)本社對(duì)外宣傳，擴(kuò)大本社影響力。

4、負(fù)責(zé)發(fā)放刊物。

五、策劃部：本社的活動(dòng)策劃中心

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的具體策劃，努力做到經(jīng)常有活動(dòng)。與組宣部聯(lián)系緊密，組織聯(lián)絡(luò)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

2、協(xié)助秘書處、組宣部搞好各項(xiàng)活動(dòng)前后期組織安排工作。

3、每次活動(dòng)須有專人負(fù)責(zé)，并做好組織主持工作，活動(dòng)結(jié)束后寫出總結(jié)并報(bào)秘書處存檔；活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須按規(guī)定使用，若有超支，不得超過活動(dòng)計(jì)劃的10%，否則由組織者自行負(fù)責(zé)。

4、本社舉辦活動(dòng)須由策劃部負(fù)責(zé)申請(qǐng)并列出具體策劃方案，經(jīng)社委會(huì)討論通過，社長(zhǎng)決策后，策劃部填寫兩份《活動(dòng)申請(qǐng)表》提交秘書處審查，秘書處交與社聯(lián)蓋章，社聯(lián)存一份、本社備案一份。（任何活動(dòng)的申請(qǐng)表需要填寫兩份，提交秘書處一份備份、存檔，并向院團(tuán)委或社聯(lián)提交一份。注：在西區(qū)多媒體教室舉辦活動(dòng)需要寫三份活動(dòng)申請(qǐng)表）

5、負(fù)責(zé)發(fā)放刊物。

六、外聯(lián)部：本社的對(duì)外聯(lián)絡(luò)中心

1、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)外兄弟社團(tuán)聯(lián)誼及其他合作交流單位的聯(lián)絡(luò)交際，為我社的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

2、聯(lián)系商家對(duì)刊物或活動(dòng)的贊助事宜。

3、負(fù)責(zé)征收外校優(yōu)秀稿件，負(fù)責(zé)發(fā)放刊物。

七、西校區(qū)辦事處（為使葦?shù)盐膶W(xué)社真正為全院師生服務(wù)，也為使葦?shù)盐膶W(xué)社更正規(guī)，特暫設(shè)此處，設(shè)負(fù)責(zé)人3人，待搬入城中校區(qū)后再做具體設(shè)置。）

1、主要負(fù)責(zé)西校區(qū)的一切本社事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)人為西校區(qū)事務(wù)綜合管理者。

3、干事的具體工作由負(fù)責(zé)人作安排。

第四章 編委會(huì)

一、基本職能

1、負(fù)責(zé)根據(jù)廣大讀者的需要，研究期刊的總體設(shè)計(jì)及導(dǎo)向，制定每期刊物策劃，負(fù)責(zé)稿件編輯和出版發(fā)行工作以及負(fù)責(zé)安排落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；

2、收集讀者意見，總結(jié)辦刊經(jīng)驗(yàn)，研究解決期刊編輯工作中的重大問題和決策在刊物出版過程中出現(xiàn)的各種問題；

3、每屆編委會(huì)必須整理《社內(nèi)作者資料系統(tǒng)》、《社外作者資料系統(tǒng)》、《特約撰稿人資料系統(tǒng)》，以方便組織稿件，組織相關(guān)交流會(huì)；

4、統(tǒng)一管理編委會(huì)所有稿件，負(fù)責(zé)組稿、審稿、定稿，保證刊物的水平；

5、發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)、壯大編審和作者隊(duì)伍；

6、編委會(huì)的各種活動(dòng)必須遵守《長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社章程》及相關(guān)編務(wù)制度，打造并發(fā)展葦?shù)盐幕?。在刊物出版后必須組織一定的交流會(huì)，對(duì)出版的刊物進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并由總編組織、主編撰寫編輯報(bào)告存檔，以備以后各屆編委會(huì)成員參考和學(xué)習(xí)。

7、指導(dǎo)、支持編輯部各項(xiàng)工作，關(guān)心編務(wù)人員的成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高。

二、參編人員具體職責(zé)

第3頁(yè)，共8頁(yè) 總編：統(tǒng)籌雜志工作，為雜志負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)終稿，審核確定版式、模板格式，制定工作計(jì)劃及每期雜志策劃，審核推廣方案，招募編委。

主編：負(fù)責(zé)組稿、編審、校對(duì)、宣傳工作匯總稿件并發(fā)布，具體安排執(zhí)行總編設(shè)計(jì)的方案。編輯部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)編輯部的全面工作，協(xié)助主編完成總編交代的各項(xiàng)編務(wù)工作以及管理工作。編輯部副長(zhǎng)：編輯部副長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。負(fù)責(zé)編輯部會(huì)議的籌備工作，草擬議題，匯報(bào)工作，并提出今后工作意見；檢查編輯出版、發(fā)行工作執(zhí)行情況，擬定有關(guān)規(guī)章制度；貫徹編輯出版的方針、政策，主持編輯部一次定稿會(huì)議，研究確定送主編審定的稿件；組織編輯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地提高編輯人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

編委：執(zhí)行辦刊方針和編委會(huì)的決議，參加編委會(huì)的會(huì)議和活動(dòng)；組織推薦質(zhì)量較高的稿件并能撰寫本刊的導(dǎo)向性文稿，及時(shí)認(rèn)真完成審稿任務(wù)；經(jīng)常與編輯部聯(lián)系，關(guān)心編輯部的建設(shè)。及時(shí)向編委會(huì)反映對(duì)本刊的意見并提出建議；注意在本校、本社內(nèi)發(fā)現(xiàn)編審人才，以便在需要時(shí)向編委會(huì)推薦；隨時(shí)提出建設(shè)性意見，以增強(qiáng)刊物的可讀性，提升刊物的知名度。

第五章

干部

一、具體職責(zé)

社長(zhǎng)：負(fù)責(zé)召開常委會(huì)，對(duì)全體社員負(fù)責(zé)，履行社團(tuán)工作第一責(zé)任人的職責(zé)；代表全體社員管理社團(tuán)事務(wù)，統(tǒng)籌全局，領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)全體社員，并制定文學(xué)社學(xué)期計(jì)劃；加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持；審核財(cái)務(wù)報(bào)表；代表文學(xué)社簽署、落實(shí)重要有關(guān)重要文件；對(duì)外代表文學(xué)社。主管秘書處

副社長(zhǎng)：負(fù)責(zé)召開社委會(huì)，密切配合社長(zhǎng)的各項(xiàng)工作，具體負(fù)責(zé)社團(tuán)行政、人事管理，統(tǒng)籌規(guī)劃社團(tuán)工作，對(duì)上級(jí)有關(guān)部門履行詢問、申報(bào)、協(xié)調(diào)等義務(wù)；負(fù)責(zé)本社內(nèi)部及外聯(lián)的重要事件的決策、組織與領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)本社章程的執(zhí)行。

副社長(zhǎng)：密切配合社長(zhǎng)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本社章程的執(zhí)行。主管組宣部、策劃部、外聯(lián)部 總編職責(zé)：行使稿件終審權(quán)，負(fù)責(zé)召開編委會(huì)。主管編輯部、創(chuàng)作部 主編職責(zé)：協(xié)助總編做好編務(wù)工作，負(fù)責(zé)社團(tuán)主刊編輯出版發(fā)行工作。

部長(zhǎng)職責(zé)：主要負(fù)責(zé)本部門的日常行政管理工作，履行對(duì)本部門成員培養(yǎng)職責(zé)，落實(shí)社委會(huì)或編委會(huì)安排的其他工作，履行部門工作第一責(zé)任人的職責(zé)。每學(xué)期開始應(yīng)上交本學(xué)期本部門的工作計(jì)劃（包括舉行活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)度、人員組織、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等），經(jīng)社委會(huì)審核批準(zhǔn)后即可實(shí)施。學(xué)期結(jié)束時(shí)應(yīng)撰寫學(xué)期總結(jié)報(bào)告，上交秘書處。副部長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)搞好本部門的各項(xiàng)工作。秘書長(zhǎng)職責(zé)：主要負(fù)責(zé)秘書處的日常行政管理工作，履行對(duì)本部門工作及其工作人員的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；行使上級(jí)安排的其他職責(zé)；履行部門工作第一責(zé)任人的職責(zé)。

二、干部要求

本社干部必須以身作則帶頭推廣“葦?shù)盐膶W(xué)”，自覺規(guī)范自己的言行舉止，在全體社員中起到模范作用。干部必須不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己，負(fù)起責(zé)任，積極培養(yǎng)下一屆成員。各部長(zhǎng)應(yīng)制定內(nèi)部工作計(jì)劃，完善工作流程；關(guān)心本部成員的學(xué)習(xí)生活和工作，認(rèn)真培養(yǎng)部員，使其熟悉自身工作，提高其工作能力，與成員一起解決自身問題，探討自身發(fā)展。

實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，工作未落實(shí)、未收效、成員渙散，追究部長(zhǎng)、主管人員的責(zé)任。部長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立內(nèi)部成員關(guān)于出勤情況、工作表現(xiàn)、平時(shí)態(tài)度、社員關(guān)系的文字檔案，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，存檔。如果干部成員聘期結(jié)束后沒被本社繼續(xù)聘用，則該干部應(yīng)自動(dòng)退為普通社員。

1、本社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生由常委會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)，必須遵守提名、審核、試用、再審核的程序，最終程序由常委會(huì)民主決定。

2、本社干部必須模范履行本章程中關(guān)于社員義務(wù)的規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行本社常委會(huì)做出的決議。

3、本社干部要有全局觀念、憂患意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)社員共同提高，做事要講工作方法。

4、本社干部應(yīng)自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，不斷提高管理水平和實(shí)際工作能力。

5、本社干部工作要勤奮，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，勤于創(chuàng)新，知難而進(jìn)，積極主動(dòng)地在社員中開展工作，努力做出實(shí)績(jī)。

第4頁(yè)，共8頁(yè)

第六章 社員

一、招聘方式：

本社招收社員分集中招員和個(gè)別招員兩種。集中招員計(jì)劃在每年新生入學(xué)后開始，個(gè)別招員根據(jù)需要臨時(shí)決定，可以公開招募也可擇優(yōu)推薦。方針：擇優(yōu)錄?。ㄏ揞~）

在新學(xué)年開始之前社委會(huì)、編委會(huì)和秘書處應(yīng)該統(tǒng)籌策劃招聘一批新社員為以后發(fā)展鋪墊基礎(chǔ)；或者在學(xué)年中間社內(nèi)人員素質(zhì)不理想，需要重新補(bǔ)充力量時(shí)，經(jīng)常委會(huì)決定后可由秘書處負(fù)責(zé)招聘事務(wù)。

招聘采取先報(bào)名，后筆試或面試的形式。面試時(shí)必須經(jīng)過如下程序：首先社委會(huì)、編委會(huì)開會(huì)研究我社現(xiàn)在所缺人才，再分配人才要求到各部，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)面試程序，該程序完成后交常委會(huì)討論通過后，采取統(tǒng)一或者分部面試的形式進(jìn)行招聘面試。（注：我社各部的面試程序必須有專門的特點(diǎn)，確實(shí)保證獲得符合要求的人才。）

二、社員入社

對(duì)文學(xué)感興趣的全體在校大學(xué)生，愿意遵守本社章程，能夠定期發(fā)表作品，經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)本社考核認(rèn)可，即為本社社員。

社員入社時(shí)需交一定社費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，填寫社員報(bào)名表或上交入社申請(qǐng)表，本社考核認(rèn)可后發(fā)給社員證或工作證。

三、入社程序

1、提出申請(qǐng)，招新現(xiàn)場(chǎng)或者平時(shí)聯(lián)系本社，填寫入社申請(qǐng)表或報(bào)名表

2、面試、筆試

3、考核、審察

4、認(rèn)可、吸收

四、解除方式

1、自動(dòng)退出。若社員在學(xué)習(xí)、生活或其他方面有特殊原因的可向秘書處遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)常委會(huì)通過可退出本社。

2、開除。若社員在社期間嚴(yán)重違反校紀(jì)社規(guī)，對(duì)本社聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的，經(jīng)社委會(huì)、編委會(huì)共同決定通過后取消其社員資格。

五、社員的基本權(quán)利

1、對(duì)本社工作享有參與權(quán)

2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)

3、有對(duì)本社工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利

4、取得本社提供的資料及刊物的權(quán)利

5、參加本社舉辦的各類活動(dòng)的權(quán)利

6、享有向《葦?shù)选吠陡鍍?yōu)先發(fā)表權(quán)、作品向校外刊物優(yōu)先推薦權(quán)，稿件需注明社員編號(hào)或?qū)W號(hào)

7、享有向本社推薦文學(xué)愛好者加入的權(quán)利

8、享有向本社推薦社外大學(xué)生優(yōu)秀作品的權(quán)利

9、各部社員有權(quán)要求管理機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)的知識(shí)講座

10、本社社員作品，優(yōu)先得到指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和推薦

六、社員的基本義務(wù)

1、自覺遵守本社章程，執(zhí)行社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)審批的決議

2、服從本社組織領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)本社權(quán)益和聲譽(yù)

3、積極參加本社發(fā)起或舉辦的各類活動(dòng)，按時(shí)參加有關(guān)聚會(huì)

4、宣傳本社、樹立并維護(hù)本社形象

5、對(duì)本社的發(fā)展、刊物出版、活動(dòng)開展，社員有義務(wù)提出建設(shè)性意見。

七、社員管理原則

以人性化管理為主，嚴(yán)肅社風(fēng)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)事。

第七章 制度

第一節(jié)

會(huì)議制度

一、必要會(huì)議

1、常委會(huì)議：任何人不得無故取消此例會(huì)，決策層必須定期保證必要的溝通。常委會(huì)由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、總編、主編輪流主持。

第5頁(yè)，共8頁(yè)

2、社委例會(huì)：任何人不得無故取消此例會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)層必須定期保證必要的溝通，凡本社社務(wù)的重大問題均須在社委會(huì)討論決定。社委會(huì)由副社長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)主持。

3、編委例會(huì)：任何人不得無故取消此例會(huì)，編委會(huì)成員必須定期討論我社刊物的籌備、編輯、出刊工作，及時(shí)解決刊物出版中出現(xiàn)各種問題。編委會(huì)由總編、主編或編輯部部長(zhǎng)主持。

4、部級(jí)例會(huì)：各部應(yīng)根據(jù)自身部員的實(shí)際情況決定定期例會(huì)，進(jìn)行部?jī)?nèi)人員的工作交流。

5、學(xué)期末全社大會(huì)：總結(jié)本學(xué)期全社工作

二、會(huì)議原則：追求開會(huì)效率

1、基本內(nèi)容

（1）全體社員大會(huì)

時(shí)間：每年招新工作結(jié)束之后或是每期雜志發(fā)行工作完之后，每學(xué)期召開一次。（2）常委會(huì)會(huì)議

時(shí)間：由決策層自行擬定（3）社委會(huì)會(huì)議

時(shí)間：每?jī)芍苷匍_一次（4）編委會(huì)會(huì)議

時(shí)間：每?jī)芍苷匍_一次（5）全體干部成員會(huì)議 時(shí)間：每四周召開一次（6）各部自主會(huì)議

時(shí)間：由各部門自行擬定

2、基本要求

與會(huì)人員穿著得體，帶上筆和筆記本，認(rèn)真做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。議事時(shí)保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不準(zhǔn)大聲喧嘩，并把手機(jī)設(shè)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

3、會(huì)議議程

（1）會(huì)議開始：由秘書處點(diǎn)到，并宣布開會(huì)。會(huì)議主持人報(bào)告會(huì)議議程，如出席者無異議即為認(rèn)可；如有異議則應(yīng)提出討論再表決。（2）報(bào)告事項(xiàng)

a、宣讀上次會(huì)議記錄

b、報(bào)告上次決議案執(zhí)行情況

c、副社長(zhǎng)及總編報(bào)告

d、各部門報(bào)告本部門工作情況

e、對(duì)上次決議的執(zhí)行，檢討利弊得失，及時(shí)改進(jìn)辦法（3）討論事項(xiàng)

a、上次會(huì)議遺留事項(xiàng)（如前會(huì)未完成之事項(xiàng)，或指定之事項(xiàng)須于本次會(huì)議討論者，應(yīng)一一列舉）

b、本次會(huì)議預(yù)定討論之事項(xiàng)

c、臨時(shí)事項(xiàng)（4）自由發(fā)言

（5）社長(zhǎng)做出決議（6）散會(huì)

第二節(jié)

獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

對(duì)于模范履行社員義務(wù)的社員，本社應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)，由本社上報(bào)社聯(lián)和院團(tuán)委授予“優(yōu)秀社員”稱號(hào)并發(fā)證書。

1、每年對(duì)社員評(píng)選出“社團(tuán)活動(dòng)積極分子”，予以獎(jiǎng)勵(lì)

2、每年由全體社員投票選舉兩名部長(zhǎng)，作為本“社團(tuán)先進(jìn)工作者”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)

3、對(duì)社團(tuán)工作有重要支持作用的、突出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)

4、對(duì)于各方面工作積極認(rèn)真出色者，在會(huì)議上給予表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期結(jié)束會(huì)議上給予發(fā)放榮譽(yù)證書獎(jiǎng)勵(lì)

5、定期評(píng)出“優(yōu)秀稿件”、“積極投稿分子”，給予獎(jiǎng)勵(lì)

6、具體獎(jiǎng)懲項(xiàng)目視具體情況由社委會(huì)、編委會(huì)決定

二、積分制度

1、主動(dòng)為本部門策劃活動(dòng)者，組織者每人次加10分

2、主動(dòng)為本社策劃全體社員活動(dòng)，組織者每人次加20分

第6頁(yè)，共8頁(yè)

3、定期組織例會(huì)，會(huì)中無不正?；顒?dòng)，該部門部長(zhǎng)每人次加5分

4、按時(shí)參加本社會(huì)議者，每人次加5分；缺席或遲到半小時(shí)以上者，視為曠會(huì)，每人次減3分；有正當(dāng)理由請(qǐng)假者，每人次不加分

5、對(duì)本社發(fā)展提出創(chuàng)造性建議者，每人次加5分~10分

6、對(duì)本社集體活動(dòng)做出具體貢獻(xiàn)者，視情況每人次加3分~10分

7、開會(huì)或活動(dòng)期間無視會(huì)議或會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，如隨意交談、接打電話或大聲喧嘩等，每人次扣5分

8、以上加分減分可重復(fù)計(jì)算，每學(xué)期期末按本社成員的積分予以獎(jiǎng)勵(lì)

9、每學(xué)對(duì)社員的積分進(jìn)行總結(jié)、審核，由秘書處負(fù)責(zé)記錄

10、每參加活動(dòng)或會(huì)議一次加10分，投稿一篇15分，作品被刊登一次加20分

三、懲罰制度

（1）以下情況為本社的違紀(jì)現(xiàn)象：

1、本社成員不按時(shí)參加應(yīng)到的各種會(huì)議及活動(dòng)，無故遲到、早退。

2、因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)不能正常開展。

3、在集體活動(dòng)中不履行工作義務(wù)者。

4、在工作中出現(xiàn)拖拉、懶散的工作作風(fēng)，未能按時(shí)完成工作任務(wù)。

5、本社成員不服從上級(jí)的合理工作安排。

6、各級(jí)干部不傳達(dá)貫徹落實(shí)社委會(huì)、編委會(huì)的工作指示，不按照總體規(guī)劃運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、社團(tuán)或部門的例行工作或會(huì)議是我社工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，任何人不得隨意取消、延期或進(jìn)行不正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、干部沒有對(duì)所轄工作負(fù)責(zé)，未保持社團(tuán)或部門工作的穩(wěn)定和高效。

9、本社成員應(yīng)積極進(jìn)取，凡無所作為者為違反社員義務(wù)。

10、利用社團(tuán)或部門名義在外進(jìn)行違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)的社員。

11、凡是在外散布謠言、破壞文學(xué)社聲譽(yù)的社員。

12、凡是利用職務(wù)或工作便利，進(jìn)行私利活動(dòng)的社員。

13、領(lǐng)導(dǎo)干部造成重大工作失誤，使本社聲譽(yù)造成極大損失的。（2）本社成員違反社紀(jì)社規(guī)，一般通過以下程序解決：

１、秘書處調(diào)查取證２、秘書處調(diào)解溝通３、秘書處調(diào)節(jié)無效，交由常委會(huì)討論相關(guān)處罰決定。

（3）處分的報(bào)批權(quán)限和程序：

1、本社干部的調(diào)查、初議權(quán)由秘書處行使。

2、降職、免職處分，由秘書處報(bào)經(jīng)常委會(huì)批準(zhǔn)后由社長(zhǎng)簽章生效。

3、開除出社處分，由常委會(huì)批準(zhǔn)后由社長(zhǎng)簽章生效。

（4）注意事項(xiàng)：若社員被開除的，應(yīng)在決定下達(dá)的一周內(nèi)將個(gè)人工作職務(wù)性證件標(biāo)志和相關(guān)工作職務(wù)性的文件、文檔和社團(tuán)財(cái)務(wù)等一切葦?shù)盐膶W(xué)社的物品上交秘書處。對(duì)不執(zhí)行常委會(huì)決議，違反本章程的社員進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。處分分為：社內(nèi)通報(bào)批評(píng)；撤消葦?shù)焉鐑?nèi)職務(wù)；開除本社。對(duì)社員的獎(jiǎng)懲，應(yīng)由紀(jì)檢秘書上報(bào)，需經(jīng)常委會(huì)過半數(shù)委員通過。葦?shù)焉鐒?wù)對(duì)社員作出處分決定，必須嚴(yán)肅慎重，實(shí)事求是。葦?shù)焉鐒?wù)在討論對(duì)社員的處分時(shí)，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)特請(qǐng)本人參加，聽取本人意見。

第三節(jié)

紀(jì)律制度

1、社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、總編、主編必須不定期地下到部里參與各部會(huì)議。大會(huì)一般開學(xué)一次，期末一次。

2、部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)必須主持例會(huì)，例會(huì)不得多于一周一次，不得少于一月一次。部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)不得遲到，遲到一次者提出警告，兩次提出嚴(yán)重警告，三次以上者除名。不得無故曠會(huì)，有事必須請(qǐng)假，不請(qǐng)假而曠會(huì)者，免去職務(wù)。例會(huì)必須有簽到及會(huì)議記錄。

3、部員必須按時(shí)參加例會(huì)，遲到者須表演一個(gè)節(jié)目，兩次遲到者受警告處分，三次以上者除名。

4、全體成員必須服從組織的合理安排，不可推托，不可逃避。

5、學(xué)期末，對(duì)表現(xiàn)積極者實(shí)施表彰，表現(xiàn)消極者提出批評(píng)。

第7頁(yè)，共8頁(yè) 第四節(jié)

用人制度

在人事管理方面實(shí)行民主選舉、選賢任能、擇優(yōu)汰劣、能上能下。

1、德才兼?zhèn)湔邇?yōu)先錄用

2、有德無才者選用

3、有才無德者慎用

4、無德無才者一律不用

第八章

換屆

一、換屆

本社組織機(jī)構(gòu)每年換屆一次，我社主要負(fù)責(zé)人根據(jù)民主集中制選舉產(chǎn)生，換屆結(jié)果上報(bào)院團(tuán)委和社聯(lián)。每屆任期一年，部長(zhǎng)級(jí)以上干部必須是大二或大三的在校學(xué)生，可以連任，但不得超過三屆，由上屆社委會(huì)、編委會(huì)提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)候選人員名單，并于每年6月份召開全體工作人員會(huì)議進(jìn)行換屆；特殊情況下可提前或延后換屆，但新一屆社委會(huì)、編委會(huì)成員在6月份正式換屆前后為過渡期，上一屆常委會(huì)在6月份及以前仍有權(quán)調(diào)換過渡期社委會(huì)、編委會(huì)干部的職務(wù)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一旦正式成立，即表明換屆工作結(jié)束。

二、條件

1、本社負(fù)責(zé)人須由學(xué)有余力、社會(huì)活動(dòng)能力較強(qiáng)，并有強(qiáng)烈責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神以及憂患意識(shí)的同學(xué)擔(dān)任，最好是沒在班級(jí)、學(xué)生會(huì)和其他社團(tuán)擔(dān)任任何職務(wù)。

2、負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持基本原則，熱心文學(xué)社工作，有一定組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能組織本社的活動(dòng)，能動(dòng)員和吸收學(xué)生中的先進(jìn)分子參加本社的活動(dòng)。

第九章

附則

一、本章程的修改必須經(jīng)本社最高決策機(jī)構(gòu)常委會(huì)全體通過方可生效。

二、本章程的解釋權(quán)歸長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社，此章程應(yīng)隨著本社的發(fā)展壯大而不斷地完善。

三、本章程自頒布之日起生效并開始實(shí)施。

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社社長(zhǎng)陳勇

2011年10月21日

第8頁(yè)，共8頁(yè)

第四篇：文學(xué)社社長(zhǎng)離職述職報(bào)告

文學(xué)社社長(zhǎng)離職述職報(bào)告

轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任xx文學(xué)社社長(zhǎng)一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中，除了時(shí)常的緊張繁忙以外，我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地?zé)釔壑膶W(xué)，熱愛著這個(gè)文學(xué)愛好者共同的家，更深深地?zé)釔壑c我志同道合的這些“家人”們。

剛接任時(shí)，這個(gè)擁有21年歷史的文學(xué)社團(tuán)讓我沒有自信，我怕因?yàn)槲业墓ぷ魇д`而影響了這個(gè)“文學(xué)大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后，我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提，再加上師長(zhǎng)們的關(guān)心支持，我便帶著滿心的虔誠(chéng)、一心一意地開始了建設(shè)我們美好家園的行動(dòng)。

從新學(xué)期的招新開始，我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會(huì)后悔，更不會(huì)半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言，為了我心愛的文學(xué)社，更為了我的廣大社員?！拔乙欢ㄒ屆總€(gè)人都享受到家的溫暖，讓每個(gè)人都為我們這個(gè)家而自豪！”我在心里默默地對(duì)自己說。一開始時(shí)并沒有幾個(gè)同事幫你，真的。雖然上一屆的工作做的很好，但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個(gè)人在做工作，確切地說只有兩個(gè)人，而且我還要每天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天，我每每在早上出發(fā)，在車上昏昏欲睡，在路上啃著饅頭，在晚上打著手電筒寫活動(dòng)策劃方案、寫海報(bào)、想外聯(lián)拉贊助。同學(xué)們都笑我犯傻，朋友們都說我太執(zhí)著，但他們都不懂我的充實(shí)的快樂，愛上一份工作，愛上一份快樂。即使每天身心疲憊，道路艱辛，我還是依然堅(jiān)持一路前行。沒有太多理由，只為了肩上的責(zé)任，只為了愛家的心。

我始終相信雨后總會(huì)有彩虹。事實(shí)上，通過一個(gè)月的艱苦奮戰(zhàn)后，我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團(tuán)的負(fù)責(zé)人都在羨慕我幸運(yùn)，我想也許這就是上天對(duì)我的第一個(gè)肯定與獎(jiǎng)勵(lì)。而且，我不得不承認(rèn)這和我們的宣傳工作方式有密切的關(guān)系。怎樣吸引人才，我想我們每個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增，我更加004km.cn 努力的工作。

接下來的工作依然很繁重，只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減，該如何對(duì)他們進(jìn)行管理、該怎樣帶領(lǐng)他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心，更不能馬虎含糊。這時(shí)候我想到最多的是“以人為本”，還有剛?cè)肷鐣r(shí)xx老師所說的“把‘文學(xué)’變成真正意義上的‘人學(xué)’……關(guān)心每一個(gè)人的學(xué)習(xí)、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考，努力地尋求解決這些問題的方法達(dá)到這些期望的途徑，最后堅(jiān)決地走了人本主義的工作路線。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)文學(xué)愛好者來說，我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想，多點(diǎn)付出，簡(jiǎn)單而單純的工作理念，我堅(jiān)持。剛進(jìn)入理事會(huì)的新成員們顯得異常興奮，工作也很積極。只是缺少工作經(jīng)驗(yàn)，每每都是我用最大的耐心認(rèn)真地去指導(dǎo)他們。有人開玩笑似的問我：你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的？我笑笑，天生的。我想很多事情很多時(shí)候是不需要理由的。每個(gè)人都是我的朋友，對(duì)朋友好一些寬容一些，那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋，我的原則就是為朋友做點(diǎn)什么，讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情，只要你用心去感受。接下來我?guī)еㄐ率兰o(jì)范本網(wǎng)http://004km.cn，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）他們開始了我們第21屆的征程：從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會(huì)；從熱情接待xx中學(xué)的來訪師生們到“軍訓(xùn)·文學(xué)”沙龍；再?gòu)膞x老師的學(xué)術(shù)講座到學(xué)校的冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)；還有運(yùn)動(dòng)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學(xué)院首屆大學(xué)生社團(tuán)辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長(zhǎng)，我們的工作很快就得到廣大同學(xué)的認(rèn)可?？梢院敛豢鋸埖卣f，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)，聲譽(yù)暫時(shí)在校園各社團(tuán)之間領(lǐng)先。但光輝的背后，我們卻付出了巨大的艱辛代價(jià)，所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血，凝聚著我們團(tuán)結(jié)友愛的一個(gè)集體、004km.cn 一個(gè)家的力量。

到了第二個(gè)學(xué)期，我們的工作日趨成熟，我們的心更加緊密的聯(lián)系在一起，大伙兒更像一家人。在辦公室里，在學(xué)校各種各樣的活動(dòng)場(chǎng)所中，無時(shí)不刻地閃現(xiàn)著我們的身影。記者團(tuán)的活躍與用心，宣傳部的認(rèn)真與踏實(shí)，編輯部的謹(jǐn)慎與仔細(xì)，文體部的優(yōu)異與辛勤……在忙碌的工作中，除了勞累之外，我還時(shí)常收獲滿滿的感動(dòng)。人家說，要常懷一顆感恩的心，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)。我總是在心里默默地感受著他們給的關(guān)懷與支持，思考著該怎樣做好工作去回報(bào)他們。

然而事情總是在不斷的發(fā)展變化，我們?nèi)〉眯鲁煽?jī)的時(shí)候，許多新問題也隨期而至。諸如一個(gè)經(jīng)費(fèi)問題，一個(gè)與其他社團(tuán)的合作問題，內(nèi)部的民主、平等問題，還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作，該如何提高工作效率、加強(qiáng)管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既合適大家的習(xí)慣，又能節(jié)約時(shí)間精力，還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法，以便更好的體現(xiàn)人本主義，體現(xiàn)我們的民主平等，還有不影響我們的工作。這時(shí)候偉大領(lǐng)袖鄧小平的文章給了我最大的啟發(fā)和幫助，他在南巡講話中提到：我們的政策是允許看的，人民提出來不對(duì)了我們就改……在認(rèn)真思考反省后，我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實(shí)事，少說空話”，并且把文學(xué)社內(nèi)部幾乎全盤推出，讓廣大社員積極參與進(jìn)來，時(shí)時(shí)督促我們工作和不斷完善。結(jié)果大家都拍手叫好，我的意志就更加堅(jiān)定。

于是我們的活動(dòng)就更多更加緊密起來了，既不失文學(xué)傳統(tǒng)，又不會(huì)讓人覺得老套；既不失文學(xué)主題，又顯得豐富多彩，歡樂愚人節(jié)——假面舞會(huì)、原創(chuàng)配樂詩(shī)歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)的舉辦，無不凝結(jié)著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因?yàn)槲覀冇眯?，所以我們無愧；因?yàn)槲覀兣?，所以我們無悔。

我們時(shí)時(shí)不會(huì)忘記我們的口號(hào)：xx。我們也不會(huì)忘記校領(lǐng)導(dǎo)的殷切寄托：真正把文學(xué)004km.cn 變成人學(xué)……我?guī)е@么一幫朝氣蓬勃的青年，我更加有義務(wù)和責(zé)任把他們帶向光明大道，讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作，我也在時(shí)時(shí)關(guān)注我的社員們的成長(zhǎng)。朋友們依然還在笑我犯傻，他們說我到底得到些什么，以致于這么賣命。我說我得到了快樂，得到了也許有些人永遠(yuǎn)都體會(huì)不到的奉獻(xiàn)與愛的快樂，還有前所未有的充實(shí)。為了文學(xué)社，我付出了時(shí)間、精力、金錢乃至學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，還有更多。如果像有些人所說，我只是為了名利的話，我想這個(gè)犧牲代價(jià)太大了，根本不值得。朋友是一輩子的，我想我在文學(xué)社的這一段過往將成為我人生中的永恒的美好，我會(huì)用心去好好收藏。終于還是走過來了，無論如何我還是有些不舍。那些人那些事，那些珍貴的生活。我將離開，但我的心還在，而且永遠(yuǎn)都在。我奉獻(xiàn)過了，我相信還會(huì)有人繼續(xù)為這個(gè)文學(xué)社奉獻(xiàn)愛與力量。青春無悔，我亦無憾。

004km.cn

第五篇：文學(xué)社社長(zhǎng)離職述職報(bào)告

文學(xué)社社長(zhǎng)離職述職報(bào)告

轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任xx文學(xué)社社長(zhǎng)一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中，除了時(shí)常的緊張繁忙以外，我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地?zé)釔壑膶W(xué)，熱愛著這個(gè)文學(xué)愛好者共同的家，更深深地?zé)釔壑c我志同道合的這些“家人”們。

剛接任時(shí)，這個(gè)擁有21年歷史的文學(xué)社團(tuán)讓我沒有自信，我怕因?yàn)槲业墓ぷ魇д`而影響了這個(gè)“文學(xué)大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后，我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提，再加上師長(zhǎng)們的關(guān)心支持，我便帶著滿心的虔誠(chéng)、一心一意地開始了建設(shè)我們美好家園的行動(dòng)。

從新學(xué)期的招新開始，我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會(huì)后悔，更不會(huì)半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言，為了我心愛的文學(xué)社，更為了我的廣大社員?！拔乙欢ㄒ屆總€(gè)人都享受到家的溫暖，讓每個(gè)人都為我們這個(gè)家而自豪！”我在心里默默地對(duì)自己說。一開始時(shí)并沒有幾個(gè)同事幫你，真的。雖然上一屆的工作做的很好，但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個(gè)人在做工作，確切地說只有兩個(gè)人，而且我還要每天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天，我每每在早上出發(fā)，在車上昏昏欲睡，在路上啃著饅頭，在晚上打著手電筒寫活動(dòng)策劃方案、寫海報(bào)、想外聯(lián)拉贊助。同學(xué)們都笑我犯傻，朋友們都說我太執(zhí)著，但他們都不懂我的充實(shí)的快樂，愛上一份工作，愛上一份快樂。即使每天身心疲憊，道路艱辛，我還是依然堅(jiān)持一路前行。沒有太多理由，只為了肩上的責(zé)任，只為了愛家的心。我始終相信雨后總會(huì)有彩虹。事實(shí)上，通過一個(gè)月的艱苦奮戰(zhàn)后，我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團(tuán)的負(fù)責(zé)人都在羨慕我幸運(yùn)，我想也許這就是上天對(duì)我的第一個(gè)肯定與獎(jiǎng)勵(lì)。而且，我不得不承認(rèn)這和我們的宣傳工作方式有密切的關(guān)系。怎樣吸引人才，我想我們每個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增，我更加

努力的工作。接下來的工作依然很繁重，只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減，該如何對(duì)他們進(jìn)行管理、該怎樣帶領(lǐng)他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心，更不能馬虎含糊。這時(shí)候我想到最多的是“以人為本”，還有剛?cè)肷鐣r(shí)xx老師所說的“把‘文學(xué)’變成真正意義上的‘人學(xué)’……關(guān)心每一個(gè)人的學(xué)習(xí)、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考，努力地尋求解決這些問題的方法達(dá)到這些期望的途徑，最后堅(jiān)決地走了人本主義的工作路線。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)文學(xué)愛好者來說，我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想，多點(diǎn)付出，簡(jiǎn)單而單純的工作理念，我堅(jiān)持。剛進(jìn)入理事會(huì)的新成員們顯得異常興奮，工作也很積極。只是缺少工作經(jīng)驗(yàn)，每每都是我用最大的耐心認(rèn)真地去指導(dǎo)他們。有人開玩笑似的問我：你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的？我笑笑，天生的。我想很多事情很多時(shí)候是不需要理由的。每個(gè)人都是我的朋友，對(duì)朋友好一些寬容一些，那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋，我的原則就是為朋友做點(diǎn)什么，讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情，只要你用心去感受。

接下來我?guī)еㄐ率兰o(jì)范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）他們開始了我們第21屆的征程：從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會(huì)；從熱情接待xx中學(xué)的來訪師生們到“軍訓(xùn)·文學(xué)”沙龍；再?gòu)膞x老師的學(xué)術(shù)講座到學(xué)校的冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)；還有運(yùn)動(dòng)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學(xué)院首屆大學(xué)生社團(tuán)辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長(zhǎng)，我們的工作很快就得到廣大同學(xué)的認(rèn)可?？梢院敛豢鋸埖卣f，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)，聲譽(yù)暫時(shí)在校園各社團(tuán)之間領(lǐng)先。但光輝的背后，我們卻付出了巨大的艱辛代價(jià)，所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血，凝聚著我們團(tuán)結(jié)友愛的一個(gè)集體、一個(gè)家的力量。到了第二個(gè)學(xué)期，我們的工作日趨成熟，我們的心更加緊密的聯(lián)系在一起，大伙兒更像一家人。在辦公室里，在學(xué)校各種各樣的活動(dòng)場(chǎng)所中，無時(shí)不刻地閃現(xiàn)著我們的身影。記者團(tuán)的活躍與用心，宣傳部的認(rèn)真與踏實(shí)，編輯部的謹(jǐn)慎與仔細(xì)，文體部的優(yōu)異與辛勤……在忙碌的工作中，除了勞累之外，我還時(shí)常收獲滿滿的感動(dòng)。人家說，要常懷一顆感恩的心，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)。我總是在心里默默地感受著他們給的關(guān)懷與支持，思考著該怎樣做好工作去回報(bào)他們。然而事情總是在不斷的發(fā)展變化，我們?nèi)〉眯鲁煽?jī)的時(shí)候，許多新問題也隨期而至。諸如一個(gè)經(jīng)費(fèi)問題，一個(gè)與其他社團(tuán)的合作問題，內(nèi)部的民主、平等問題，還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作，該如何提高工作效率、加強(qiáng)管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既合適大家的習(xí)慣，又能節(jié)約時(shí)間精力，還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法，以便更好的體現(xiàn)人本主義，體現(xiàn)我們的民主平等，還有不影響我們的工作。這時(shí)候偉大領(lǐng)袖鄧小平的文章給了我最大的啟發(fā)和幫助，他在南巡講話中提到：我們的政策是允許看的，人民提出來不對(duì)了我們就改……在認(rèn)真思考反省后，我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實(shí)事，少說空話”，并且把文學(xué)社內(nèi)部幾乎全盤推出，讓廣大社員積極參與進(jìn)來，時(shí)時(shí)督促我們工作和不斷完善。結(jié)果大家都拍手叫好，我的意志就更加堅(jiān)定。于是我們的活動(dòng)就更多更加緊密起來了，既不失文學(xué)傳統(tǒng)，又不會(huì)讓人覺得老套；既不失文學(xué)主題，又顯得豐富多彩，歡樂愚人節(jié)——假面舞會(huì)、原創(chuàng)配樂詩(shī)歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)的舉辦，無不凝結(jié)著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因?yàn)槲覀冇眯?，所以我們無愧；因?yàn)槲覀兣Γ晕覀儫o悔。

我們時(shí)時(shí)不會(huì)忘記我們的口號(hào)：xx。我們也不會(huì)忘記校領(lǐng)導(dǎo)的殷切寄托：真正把文學(xué)

變成人學(xué)……我?guī)е@么一幫朝氣蓬勃的青年，我更加有義務(wù)和責(zé)任把他們帶向光明大道，讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作，我也在時(shí)時(shí)關(guān)注我的社員們的成長(zhǎng)。朋友們依然還在笑我犯傻，他們說我到底得到些什么，以致于這么賣命。我說我得到了快樂，得到了也許有些人永遠(yuǎn)都體會(huì)不到的奉獻(xiàn)與愛的快樂，還有前所未有的充實(shí)。為了文學(xué)社，我付出了時(shí)間、精力、金錢乃至學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，還有更多。如果像有些人所說，我只是為了名利的話，我想這個(gè)犧牲代價(jià)太大了，根本不值得。朋友是一輩子的，我想我在文學(xué)社的這一段過往將成為我人生中的永恒的美好，我會(huì)用心去好好收藏。終于還是走過來了，無論如何我還是有些不舍。那些人那些事，那些珍貴的生活。我將離開，但我的心還在，而且永遠(yuǎn)都在。我奉獻(xiàn)過了，我相信還會(huì)有人繼續(xù)為這個(gè)文學(xué)社奉獻(xiàn)愛與力量。青春無悔，我亦無憾。