第一篇：新農(nóng)村指導(dǎo)員派出單位2011年工作總結(jié)

新農(nóng)村指導(dǎo)員派出單位2011年工作總結(jié)

昆明市財政局

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期做出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。我局根據(jù)省、市新農(nóng)村建設(shè)工作有關(guān)指示精神和《昆明市新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》，緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實際和掛鉤幫扶要求，創(chuàng)造性開展工作，在2011年第五批新農(nóng)村建設(shè)派出單位工作中取得了較好的成績?，F(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作如下總結(jié)：

一、派出單位基本情況。

昆明市財政局是主管全市財政工作的市政府工作部門，現(xiàn)有干部職工267人。在推進(jìn)新村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排和部署，2011年我局在定點扶貧掛鉤點的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部安排，按照市委新農(nóng)隊辦要求，年內(nèi)派出局1名調(diào)研員和2名副調(diào)研員為新農(nóng)村建設(shè)工作隊長，其中，副調(diào)研員趙憲國為祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊長，并擔(dān)任該鎮(zhèn)黨委副書記。一年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，我局先后撥款14萬元用 1

于村級組織和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，并為永善村送去96件舊辦公用品，3臺舊電腦，并時刻跟蹤調(diào)查了解指導(dǎo)員開展新農(nóng)村建設(shè)工作，有力促進(jìn)了祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。

二、財政支出保障有力。

2011年1-11月份，全市財政總收入628億元，增長23.3%，增收118.9億元，完成地方一般預(yù)算收入330.5億元，增長23.6%，增收53.3億元。1-11月，地方一般預(yù)算支出完成330.5億元，增長28.0%，增支72.2億元。財政收支規(guī)模再上新臺階，財政綜合實力持續(xù)增強。

三、新農(nóng)村建設(shè)后方支持到位。

我局根據(jù)省市新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步建立和完善了本單位領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系工作責(zé)任制，在昆明市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我局對派出的四名新農(nóng)村建設(shè)工作隊長又進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)專門進(jìn)行提出了要求，并請出往年派出的指導(dǎo)員進(jìn)行傳授工作方法和經(jīng)驗，建立完善了一整套工作機制，形成了“領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐村、單位支持”的指導(dǎo)員工作格局，為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村開展工作，提供更加有力的后方支持。

四、明確派出單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

我局明確了局長是本部門新農(nóng)村建設(shè)掛鉤幫扶的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨委書記魏云輝同志是新農(nóng)村建設(shè)掛鉤幫扶的直接責(zé)任人，人事教育處是直接聯(lián)系部門。每半年局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取四名工作隊長駐點工作匯報，特別是對工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的困難和問題想方設(shè)法解決，積極創(chuàng)造有利條件，給予強有力的支持。特別是針對上半年抗旱救災(zāi)、春耕生產(chǎn)、換屆選舉、護(hù)林防火等主要工作，除進(jìn)行預(yù)算內(nèi)和專項拔款外，還想方設(shè)法進(jìn)行支助新農(nóng)村重點建設(shè)。

五、認(rèn)真落實掛鉤幫扶承諾制。

我局根據(jù)省市新農(nóng)村建設(shè)工作指示精神，認(rèn)真落實派出單位按照“指導(dǎo)員駐村、派出單位包村”的要求，并根據(jù)工作隊長的調(diào)研情況報告和祿勸縣上報的新農(nóng)村建設(shè)情況，緊密結(jié)合所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定了工作隊長駐村年度幫扶實施計劃，特別是關(guān)系到農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會保障等方面，特別是急需、重點項目的建設(shè)，進(jìn)一步明確了幫扶內(nèi)容和完成時限，并與各級新農(nóng)隊辦和駐村點簽訂了幫扶承諾書。同時，我局充分發(fā)揮財政經(jīng)費調(diào)整和監(jiān)督經(jīng)費使用的作用，積極召開有各處室負(fù)責(zé)人參加的新農(nóng)村建設(shè)重點幫扶工作會議，針對我局新農(nóng)村建設(shè)工作隊長上報的重點項目建設(shè)，在政策允許和年度預(yù)算范圍內(nèi)，主動協(xié)調(diào)其他各局重點傾斜幫扶點的急需重點建設(shè)項目拔款。

六、積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化指導(dǎo)員日常管理工作。

我局依據(jù)省、市新農(nóng)村建設(shè)關(guān)于加強指導(dǎo)員隊伍的管理要求，主動加強與工作隊長所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的聯(lián)系，加強對他們駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會共同做好指導(dǎo)員的管理工作，切實做到了解情況不間斷、跟蹤管理不斷線、思想教育不減弱，并要求四名工作隊長每月電話匯報一次自己的工作情況，我局人事教育處隨時抽查并詢問他們在哪里、在干什么、想什么，有什么困難和問題依靠組織解決，特別是對他們的人身安全工作高度重視，定期提醒他們做好防范工作。對完成任務(wù)出色、各方面反映優(yōu)秀的同志，我局及時給予口頭鼓勵和表揚。同時，即使我局工作再多再忙，對我局下派的新農(nóng)村工作隊長，做到了與原單位工作脫鉤，不會因單位工作而影響了新農(nóng)村建設(shè)工作，不分散他們的工作精力，杜絕了空掛、“兼職”、“走讀”的現(xiàn)象。

七、妥善解決指導(dǎo)員工作和生活困難。

我局嚴(yán)格落實指導(dǎo)員享受原單位待遇及省、市有關(guān)指導(dǎo)員生活補助每天15元的規(guī)定，為他們購買了生活用品，積極協(xié)調(diào)各縣（市）財政局幫助他們解決生活中的難題，主動關(guān)心他們的具體困難，并按照省市新農(nóng)村建設(shè)要求，落實每人2萬元的工作經(jīng)費，確保他們在駐村期間各項應(yīng)有的待遇得到保障。

存在的困難和問題

近一年來，財政局支持新農(nóng)村建設(shè)工作盡管取得的一些成效，但在推進(jìn)過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一是對認(rèn)識和把

握農(nóng)村建設(shè)的特點和規(guī)律不夠，探尋新農(nóng)村建設(shè)工作的路徑和方法還不夠科學(xué)。二是財政局日常工作事務(wù)繁多，財政工作任務(wù)繁重，對新農(nóng)村建設(shè)的人力、物力相對投入不足；三是新農(nóng)村建設(shè)需建設(shè)完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施多，資金缺口大，特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施較差。

2012年新農(nóng)村建設(shè)工作打算

今后在推進(jìn)祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的過程中，將按照黨的十七屆六中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神提出的關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：

一是進(jìn)一步督促新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員履行好職責(zé)，加強新農(nóng)村工作隊長的支持幫助和關(guān)心力度，大力開展“四群”工作。

二是做好2012年財政保障工作，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，重點向民生保障方面傾斜。

三是通過采取一系列措施，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟作物的持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

四是力爭把駐村1—2個村民小組列為新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目示范村，同時，協(xié)助駐村 “兩委”班子，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)經(jīng)費。

第二篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位承諾書

武沁鐵路有限公司關(guān)于對石盤開發(fā)區(qū)

松莊村幫扶承諾書

為進(jìn)一步明確新農(nóng)村建設(shè)我公司職責(zé)，強化責(zé)任意識，更好地支持和做好幫扶工作，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我公司作出以下承諾。

一、認(rèn)真貫徹落實山西省武鄉(xiāng)縣委關(guān)于下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的決策部署，把指導(dǎo)員工作擺上重要日程，黨委（組）每季度研究指導(dǎo)員工作不少于一次。

二、我公司主要領(lǐng)導(dǎo)是新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的第一責(zé)任人，每年必須到松莊村開展調(diào)研和看望、慰問指導(dǎo)員不少于兩次。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)定期聽取松莊村建設(shè)指導(dǎo)員駐村工作匯報，督促檢查本部門幫扶責(zé)任的落實。

三、單位領(lǐng)導(dǎo)主動加強與松莊村建設(shè)指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，加強對指導(dǎo)員駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動協(xié)助石盤開發(fā)區(qū)松莊村黨委和村黨組織共同做好管理工作。要經(jīng)常了解下派指導(dǎo)員的思想狀況，經(jīng)常與指導(dǎo)員談心，了解工作和生活情況，鼓勵其在松莊村基層艱苦創(chuàng)業(yè)、做出實績。

四、大力支持指導(dǎo)員的工作，千方百計幫助石盤開發(fā)區(qū)松莊村解決實際困難，為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造必要條件。

五、認(rèn)真落實指導(dǎo)員在松莊村任職期間的工資、福利、生活補貼等各項待遇，竭力幫助指導(dǎo)員解決家庭困難；重視做好指導(dǎo)員的安排使用工作。

六、把松莊村作為單位掛鉤聯(lián)系點，單位定期深入松莊村組了解指導(dǎo)員工作開展情況，切實幫助松莊村抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊規(guī)劃，幫助群眾致富增收。

七、在指導(dǎo)員駐松莊村期間，不擅自抽調(diào)指導(dǎo)員回本單位安排工作，不安排指導(dǎo)員參加各種中長期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；確有特殊情況的，按相關(guān)程序報批。

八、認(rèn)真研究制定掛鉤幫扶措施和內(nèi)容，向松莊村群眾公開承諾，接受監(jiān)督，并以松莊村建設(shè)指導(dǎo)員為抓手，切實抓好各項幫扶措施的落實。

承諾單位（蓋章）：

****年**月**日

第三篇：2013年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位工作總結(jié)

2013年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位工作總結(jié)

曼允村指導(dǎo)員 朱建明

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重要基礎(chǔ)和全面建成小康社會的必然要求。根據(jù)《勐?？h新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員管理辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，對2013年的新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)如下：

在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣農(nóng)委辦的統(tǒng)一安排和部署，2013年我局派出朱建明同志為駐勐往鄉(xiāng)曼允村委會新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。一年以來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，我局撥款10000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設(shè)。

一、曼允村委會的基本情況

曼允村委會共7個村民小組，564戶，2564人，以傣族、布朗族、拉祜族為主體民族，少數(shù)民族占96%以上。經(jīng)濟作物主要有橡膠、香蕉、茶葉、西瓜、甜脆玉米等。曼允村黨總支現(xiàn)有七個黨支部，正式黨員77名，預(yù)備黨員9名，正式黨員中男性黨員64名，女性黨員13名，少數(shù)民族黨員73名，占94.87%。35歲以下黨員25名，占32.05%，初中以上學(xué)歷黨員25名，占32.05%。

二、開展新農(nóng)村工作情況

1、要求指導(dǎo)員嚴(yán)格按《勐?？h新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》的要求，積極開展工作。

指導(dǎo)員從原單位脫離工作關(guān)系，及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，開展調(diào)查研究，虛心向廣大群眾學(xué)習(xí)，堅決服從鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，逐步融入當(dāng)?shù)卮濉皟晌卑嘧印｀l(xiāng)、村、組召開相關(guān)會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導(dǎo)而不包辦，到位而不越位”，積極地提出自己的意見和建議。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當(dāng)好宣傳員。廣泛宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達(dá)到老百姓心中。通過宣傳引導(dǎo)，來提高群眾的參與熱情，促進(jìn)農(nóng)村各項工作順利進(jìn)行。

2、應(yīng)曼允村委會要求，為他們購置一臺三星一體機，并提供相關(guān)耗材，實現(xiàn)了辦公自動化，便捷化。

3、從工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于村委會廁所的修葺。

4、協(xié)助黨委政府做好第五屆“村兩委”換屆選舉工作。

5、積極參加干部大走訪活動，并做好工作總結(jié)。

6、做好農(nóng)轉(zhuǎn)城宣傳動員工作，新農(nóng)合、新農(nóng)保的收繳工作，使人民群眾得到真正的實惠。

7、制定完善各種規(guī)章制度、規(guī)劃。

2013-12-20

第四篇：新農(nóng)村建設(shè)派出單位工作總結(jié)

新農(nóng)村建設(shè)派出單位工作總結(jié)

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié)：

一、派出單位基本情況

縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進(jìn)新村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，2013年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設(shè)駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內(nèi)派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設(shè)。

二、掛鉤聯(lián)系村委會基本情況。

村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地7.00公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄 哨山、核桃樹等13個自然村?，F(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均氣溫13.50℃，年降水量900.00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。

三、積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等各項工作

為推進(jìn)村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、民主管理”的新農(nóng)村建設(shè)要求，認(rèn)真履行新農(nóng)村派出單位職責(zé)，督促派出指導(dǎo)員的工作。單位領(lǐng)導(dǎo)及派出新農(nóng)村指導(dǎo)員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展?fàn)顩r，立足村委會發(fā)展實際，認(rèn)真分析村委會建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好“三農(nóng)”工作。我局通過指導(dǎo)、協(xié)助、參與“兩委”換屆、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、抗旱救災(zāi)、護(hù)林防火等各項新農(nóng)村建設(shè)工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進(jìn)了社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展：

一是積極參與、指導(dǎo)村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。

二是全面貫徹落實省、市抗旱救災(zāi)工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災(zāi)，全力以赴抗大旱保民生。

三是組織發(fā)動群眾投工投勞修繕?biāo)疁?、道路等基礎(chǔ)設(shè)施，確保農(nóng)作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。

四是邀請相關(guān)農(nóng)科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓(xùn)，提高村民發(fā)展經(jīng)濟作物的科技含量，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進(jìn)了2013年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進(jìn)展順利，社區(qū)治安有序，無超生行為。

三、在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中存在的困難和問題

近一年來，村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作盡管取得的一些成效，但在推進(jìn)過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、財力不能充分發(fā)揮作用；二是發(fā)改局人員編制少，各項事務(wù)繁多，對新農(nóng)村建設(shè)的人力、物力相對投入不足；三是需建設(shè)完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施多，資金缺口大，特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施差，大部分山地靠雨季時節(jié)耕種，廣種薄收。

四、下半年新農(nóng)村建設(shè)工作打算

今后在推進(jìn)村委會新農(nóng)村建設(shè)的過程中，將按照黨的xx屆四中全會精神提出的關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：

一是進(jìn)一步督促新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員履行好職責(zé)。

二是做好各項協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

三是通過采取一系列措施，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟作物的持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

四是協(xié)助駐村 “兩委”班子，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)經(jīng)費。

五是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村社會治安綜合治理工作。

第五篇：新農(nóng)村建設(shè)派出單位年終工作總結(jié)

新農(nóng)村建設(shè)派出單位年終工作總結(jié)

新農(nóng)村建設(shè)派出單位年終工作總結(jié) 新農(nóng)村建設(shè)派出單位年終工作總結(jié) 建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié)：

一、派出單位基本情況

縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進(jìn)新村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設(shè)駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內(nèi)派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設(shè)。

二、掛鉤聯(lián)系村委會基本情況。村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄 哨山、核桃樹等13個自然村。現(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積平方公里，海拔米，年平均氣溫℃，年降水量毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積畝，人均耕地畝，林地畝。該村

屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。

三、積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等各項工作 為推進(jìn)村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、民主管理”的新農(nóng)村建設(shè)要求，認(rèn)真履行新農(nóng)村派出單位職責(zé)，督促派出指導(dǎo)員的工作。單位領(lǐng)導(dǎo)及派出新農(nóng)村指導(dǎo)員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展?fàn)顩r，立足村委會發(fā)展實際，認(rèn)真分析村委會建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好“三農(nóng)”工作。我局通過指導(dǎo)、協(xié)助、參與“兩委”換屆、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、抗旱救災(zāi)、護(hù)林防火等各項新農(nóng)村建設(shè)工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進(jìn)了社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展： 一是積極參與、指導(dǎo)村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。二是全面貫徹落實省、市抗旱救災(zāi)工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災(zāi)，全力以赴抗大旱保民生。

三是組織發(fā)動群眾投工投勞修繕?biāo)疁稀⒌缆返然A(chǔ)設(shè)施，確保農(nóng)作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。四是邀請相關(guān)農(nóng)科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓(xùn)，提高村民發(fā)展經(jīng)濟作物的科技含量，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進(jìn)了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進(jìn)展順利，社區(qū)治安有序，無超生行為。

三、在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中存在的困難和問題

近一年來，村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作盡管取得的一些成效，但在推進(jìn)過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一

是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、財力不能充分發(fā)揮作用；二是發(fā)改局人員編制少，各項事務(wù)繁多，對新農(nóng)村建設(shè)的人力、物力相對投入不足；三是需建設(shè)完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施多，資金缺口大，特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施差，大部分山地靠雨季時節(jié)耕種，廣種薄收。

四、下半年新農(nóng)村建設(shè)工作打算

今后在推進(jìn)村委會新農(nóng)村建設(shè)的過程中，將按照黨的十七屆四中全會精神提出的關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：

一是進(jìn)一步督促新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員履行好職責(zé)。

二是做好各項協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

三是通過采取一系列措施，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟作物的持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。四是協(xié)助駐村 “兩委”班子，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)經(jīng)費。

五是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村社會治安綜合治理工作