第一篇：我的社會調(diào)查報告

社會調(diào)查報告

一、調(diào)查目的：文秘是隨著科學(xué)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門新興現(xiàn)代科學(xué)管理專業(yè)。作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。它在輔助各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。文秘專業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀(jì)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大需求專業(yè)之一。由于現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈，文秘專業(yè)的就業(yè)前景已經(jīng)成為我們關(guān)心的話題。

二、調(diào)查方法：通過問卷調(diào)查方式對文秘專業(yè)畢業(yè)生和

三、調(diào)查對象：近200名文秘專業(yè)畢業(yè)生和社會調(diào)查者

四、社會對文秘人員的需求情況

根據(jù)法國職業(yè)研究中心統(tǒng)計，全世界目前有160 余種職業(yè)，秘書排在第六位。據(jù)北京市2002年第一季度公布的統(tǒng)計數(shù)字，北京市文秘崗位需求數(shù)排在第三位，崗位與應(yīng)聘的人數(shù)比是1:6。由此可見，在以后相當(dāng)長的一段時間里，文秘仍將是個熱門職業(yè)，社會需求量大。實際調(diào)查的情況也是如此，大多數(shù)公司認(rèn)為文秘人員是經(jīng)理主管們的左膀右臂，是公司青睞的復(fù)合型人才，中小型公司需要文秘人員3—7人不等，大型單位需要文秘人員會更多，層次也會不一樣。

通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)文秘人員的職業(yè)崗位群發(fā)生很大變化。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、全民所有制

第二篇：我社代理保險業(yè)務(wù)情況說明

關(guān)于開展代理業(yè)務(wù)自查報告

市聯(lián)社：

根據(jù)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會湖南監(jiān)管局辦公室《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)代理業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)管有關(guān)事項的通知》（湘銀監(jiān)辦[2008]350號）文件精神，現(xiàn)將我社代理業(yè)務(wù)情況報告如下：

一、基本情況

我區(qū)聯(lián)社下轄22個農(nóng)村信用社，19個分社，2個儲蓄所，至2008年12月底止，共有各項存款余額113606萬元，貸款余額71750萬元，各項收入6085.48萬元，其中中間業(yè)務(wù)收入310萬元，其中保險手續(xù)費收入1.1萬元，各項支出6061.13萬元，盈余24.35萬元。

二、兼業(yè)保險代理情況

為了更好地開展農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)，增加中間業(yè)務(wù)收入，改善農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)村信用社收入來源，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著與保險公司“平等自愿，依法合規(guī)，互利雙贏”的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就建立長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系，與有關(guān)保險公司，簽訂了保險兼業(yè)代理合同。

1、2005年1月26日，市聯(lián)社與人保財險股份公司永州分公司簽訂人保財險代理業(yè)務(wù)協(xié)議。

2、2005年2月17日，我社與新華人壽保險公司永州中心分公司簽訂了《保險兼業(yè)代理合作書》。

3、2006年3月7日與中國太平洋人壽保險股份有限公司湖南分公司簽訂《兼業(yè)保險代理合同》合同字號為010522。

4、2007年4月9日與中華聯(lián)合財產(chǎn)保險公司永州中心支公司簽訂了《業(yè)務(wù)合作框架協(xié)議書》。

5、2007年4月9日與陽光財產(chǎn)保險股份有限公司湖南省分公司永州冷水灘營銷服務(wù)部簽訂了《業(yè)務(wù)合作框架協(xié)議書》。

6、2008年1月1日與中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司永州中心支公司簽訂《兼業(yè)保險代理合同》。

三、業(yè)務(wù)開展情況

我社雖然與六家保險公司簽訂了兼業(yè)保險合同及協(xié)議，但開展了業(yè)務(wù)關(guān)系的只有中國人民財產(chǎn)保險股份公司永州分公司和太平洋人壽、財產(chǎn)保險股份公司湖南分公司。2005年中國人民財產(chǎn)保險股份公司永州分公司開展的業(yè)務(wù)是車輛保險，2005年收保費128950.00元，保險手續(xù)費收入10316.00元。因其他原因車輛保險業(yè)務(wù)基本上停止了。2006年至2008年12月底開辦太平洋人壽保險公司安貸寶借款人意外傷害保險（B款），保險費收入177835元，保險手續(xù)費收入21340.2元。2008年1月開辦太平洋財產(chǎn)保險公司永州中心支借款人意外傷害、短期健康險保險費收入5612.5元，保險手續(xù)費收入673.5元及借款人財產(chǎn)損失保險22479元保險手續(xù)費收入2697.48元。

四、存在的問題

我區(qū)農(nóng)村信用社因開辦兼業(yè)保險業(yè)務(wù)時間短，加之保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間少，部分業(yè)務(wù)人員對保險業(yè)務(wù)不夠熟練。同時，客戶對保險業(yè)務(wù)有反感，認(rèn)為借貸款除了付了利息外，還要另外支付保險費，多數(shù)客戶有抵觸情緒，有的甚至到消協(xié)反映情況，這樣都為我社保險業(yè)務(wù)的開展帶來了不利因素。

永州市冷水灘區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社

二00九年一月八日

第三篇：我社舉辦2010反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)

我社舉辦2010反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為配合反洗錢宣傳月活動的開展，提高我社反洗錢工作水平，11月25日晚，我社在聯(lián)社九樓會議室舉辦了2010年反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請了人行反洗錢專家進(jìn)行授課。聯(lián)社陳億良副主任、各經(jīng)營單位反洗錢業(yè)務(wù)骨干等共160人參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)課上，中國人民銀行江門市中心支行反洗錢科的鐘朝陽科長和古明科長首先介紹了當(dāng)前反洗錢工作現(xiàn)狀和對銀行業(yè)的監(jiān)管要求，結(jié)合案例講解了如何發(fā)現(xiàn)洗錢線索、如何做好反洗錢調(diào)查報告等工作，闡述了反洗錢工作與銀行經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，要求大家提高認(rèn)識，切實履行國家賦予的反洗錢責(zé)任。最后，我社分管反洗錢工作的陳億良副主任總結(jié)了我社反洗錢工作的開展情況，并結(jié)合實際從加深反洗錢思想認(rèn)識、加強(qiáng)反洗錢專題報告工作等方面提出了切實可行的工作要求。

培訓(xùn)課上，我社要求全體員工切實履行好反洗錢的法定義務(wù)，維護(hù)國家的經(jīng)濟(jì)金融安全，同時提出了下一步的反洗錢工作要求：繼續(xù)強(qiáng)化員工合規(guī)經(jīng)營理念，提高反洗錢意識，充分利用前臺員工直接面對客戶的優(yōu)勢，主動發(fā)現(xiàn)并上報高質(zhì)量的可疑交易線索和重點可疑交易報告，并定期對反洗錢工作進(jìn)行自查，找出問題及時整改。通過反洗錢工作成效，努力樹立江門市區(qū)聯(lián)社良好的金融企業(yè)社會形象。

（合規(guī)與風(fēng)險管理部 供稿）

第四篇：退耕還林調(diào)查報告(會林)12.4din

2007級社會學(xué)專業(yè)

社會研究方法論作業(yè)鄭春

一、調(diào)查研究的題目和相關(guān)背景

1、調(diào)查題目：蘭州市退耕還林（草）工程建設(shè)情況的調(diào)查方案

2、蘭州市退耕還林（草）的發(fā)展背景：自2000年退耕還林工程啟動，至2005年底，六年來省上共給我市下達(dá)退耕還林工程任務(wù)90.67萬畝，其中：退耕還林25.07萬畝（包括退耕還草0.8萬畝），荒山造林60.5萬畝，封山育林5.1萬畝。按分：2000年任務(wù)10.5萬畝（退耕還林3.7萬畝，退耕還草0.8萬畝，荒山造林6萬畝），2001年任務(wù)6.4萬畝（退耕還林1.4萬畝，荒山造林5萬畝），2002年任務(wù)6萬畝（退耕還林2萬畝，荒山造林4萬畝），2003年任務(wù)20.5萬畝（退耕還林13萬畝，荒山造林7.5萬畝）。2004年任務(wù)36.95萬畝（退耕還林1.95萬畝，荒山造林35萬畝）。2005年任務(wù)10.32萬畝（退耕還林2.22萬畝，荒山造林3萬畝，封山育林5.1萬畝）。工程建設(shè)涉及全市8個縣（區(qū)），71個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、377行政村、37473農(nóng)戶、153793人。截止目前，經(jīng)歷年縣級自查和省、市復(fù)查，六年的退耕還林工程任務(wù)已全部落實完成。

二、調(diào)查對象和范圍

根據(jù)甘肅省發(fā)展和改革委員會、甘肅省西部開發(fā)辦、甘肅省林業(yè)廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于抓緊報送退耕還林（草）有關(guān)情況的通知》（甘發(fā)改農(nóng)經(jīng)[2006]900號）文件精神，我市發(fā)改委、西開辦、林業(yè)局派出聯(lián)合調(diào)查組,對全市的退耕還林工程進(jìn)行了全面的摸底、調(diào)查。

三、調(diào)查項目和設(shè)計調(diào)查表

1、調(diào)查項目：

（1）、退耕還林（草）總體情況，工程建設(shè)質(zhì)量；總體生態(tài)效果，在治理水土流失和土地沙化方面的作用。

（2）、退耕還林（草）區(qū)域分布情況；重點生態(tài)功能區(qū)劃分情況；退耕地造林分坡度級構(gòu)成數(shù)據(jù)；各地區(qū)仍需退耕的耕地情況。

（3）、退耕還林（草）地的生態(tài)林、經(jīng)濟(jì)林與草的構(gòu)成與分布，按坡度分類；主要樹種及比重，已產(chǎn)生的效益或預(yù)期效益。后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

（4）、工程區(qū)農(nóng)民收入情況及來源。退耕農(nóng)戶退耕前種植、經(jīng)營收入變化情況，政策補(bǔ)助到期后收入的可能變化情況，退耕前后勞動力轉(zhuǎn)移及其收入所占比重的變化情況。

（5）、退耕農(nóng)戶對退耕還林補(bǔ)助的依賴程度，國家按現(xiàn)行政策停止補(bǔ)助后對退耕農(nóng)戶收入的影響程度，當(dāng)前國家補(bǔ)助占農(nóng)戶收入的比重。

（6）、工程區(qū)的糧食生產(chǎn)及耕地變化情況（1998—

2005）；基本口糧田情況；糧食直補(bǔ)有關(guān)情況，包括直補(bǔ)方式、范圍、總金額，直補(bǔ)涉及的耕地面積。

（7）、退耕農(nóng)戶生活困難的范圍、程度、成因及解決辦法。

（8）、“五個結(jié)合”落實情況及存在的問題

（9）、退耕還林（草）政策補(bǔ)助到期后鞏固成果不存在問題、存在一定問題、存在嚴(yán)重問題3種情況的人員構(gòu)成，對鞏固成果形式的判斷。

（10）、分析鞏固成果存在一定問題和存在嚴(yán)重問題的詳細(xì)原因及各種情況涉及人數(shù)、地方已經(jīng)采取的措施，地方干部和退耕農(nóng)戶對國家的政策需求，提出具體可行的政策建議。

2、設(shè)計調(diào)查摸底表

國家十部委摸底表（1-7）附后

四、調(diào)查方式

召集相關(guān)人員填寫摸底表、召開座談會。

五、調(diào)查時間

2006年10月15日至30日。

六、調(diào)查經(jīng)費和調(diào)查工具（略）

七、調(diào)查機(jī)構(gòu)和隊伍（略）

第五篇：我社關(guān)于加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福東莞的總結(jié)

中堂供銷社關(guān)于“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福東莞”

主題組織生活會活動總結(jié)

為深入貫徹省委十屆八次全會、市委十二屆七次全會精神，根據(jù)《關(guān)于以“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福東莞”為主題召開組織生活會的通知》（東組通?2011?28號）文件的相關(guān)要求，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，聯(lián)系我社實際情況，就如何加快轉(zhuǎn)型升級建設(shè)社會主義新農(nóng)村開展討論會?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實學(xué)習(xí)討論任務(wù)

為了開展好“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福東莞”主題組織生活會，我社主任積極研讀有關(guān)文件及相關(guān)書籍

“十二五”期間，東莞提出一個很重要的目標(biāo)：加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福東莞。幸福東莞是東莞“十二五”工作的總目標(biāo)，也是東莞各項工作的出發(fā)點和落腳點，東莞市政府每年為居民辦的十件實事就是建設(shè)幸福東莞的重要載體，其中實現(xiàn)平安東莞是建設(shè)幸福東莞的首要任務(wù)。

要把保障和改善民生，作為建設(shè)“幸福東莞”的重頭戲