第一篇：2011領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會

2011領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會

剖析材料

為召開好此次民主生活會，旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子通過公開欄、干部職工座談、發(fā)放征求意見表等形式，認真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)旅游發(fā)展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措的目標，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合思想和工作實際，重點分析班子和個人在實踐科學(xué)發(fā)展觀、廉潔從政及黨性黨風黨紀方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進一步明確今后的努力方向和整改意見?，F(xiàn)作剖析如下：

一、廉潔從政，服務(wù)旅游發(fā)展取得的成效

通過對《廉政準則》、科發(fā)觀、十七大文獻及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學(xué)習、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個方面的共識：

(一)立秉公用權(quán)，廉潔從政觀念。作為服務(wù)地方旅游經(jīng)濟發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監(jiān)督，嚴格約束自己，在工作過程中，堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)確立創(chuàng)新發(fā)展理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。要堅決克服小進則滿、因循守舊、創(chuàng)新意識不強等思想觀念，高起點的謀劃旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，克服以犧牲資源、環(huán)境為代價，盲目追求“增長”和“速度”的錯誤做法，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。

(三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和工作作風。堅決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現(xiàn)象，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實踐，注重在實踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業(yè)及從業(yè)人員最關(guān)心的切身利益問題，切實為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

(四)增強發(fā)展旅游經(jīng)濟的責任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握機遇，開拓創(chuàng)新，加快推進市委、市政府提出的“奮起三次創(chuàng)業(yè)，推進五大跨越”目標的實現(xiàn)，為旅游業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

總的來講，我市旅游工作堅持“旅游興市”戰(zhàn)略和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場”的發(fā)展觀，按照打造全省旅游名山、川東北旅游大環(huán)線的重要連接點的工作目標，突出旅游景區(qū)及基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，強化旅游宣傳促銷和市場秩序監(jiān)管，完善旅游產(chǎn)業(yè)要素，旅游工作得到快速推進。1—9月，全市接待游客174.57萬人次，實現(xiàn)旅游總收入10.69億元，較去年同期分別增長17.5%、20.4%;旅游業(yè)已成為我市第三產(chǎn)業(yè)的龍頭。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)存在的主要問題

1、理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠緊，對堅持學(xué)習的重要性認識上有待進一步提高。對待學(xué)習的認識和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習制度學(xué)習計劃,但由于平時在工作中業(yè)務(wù)性工作較多,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔負了繁重的工作任務(wù)，在頭腦中有以干代學(xué)的思想,認為把工作搞好了,學(xué)習效果就出來了。另外,在業(yè)務(wù)學(xué)習方面也做得不夠，學(xué)習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習方法和學(xué)習形式。

2、旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)業(yè)要素不全。我市旅游資源比較豐富,但旅游產(chǎn)品深度開發(fā)不夠。主要表現(xiàn)在:一是景區(qū)(點)項目內(nèi)容過于單調(diào)，對文化內(nèi)涵挖掘不夠，觀光旅游特征仍然十分明顯，沒有新的上規(guī)模、特色強的產(chǎn)品(重大載體)推出，旅游產(chǎn)品和線路創(chuàng)新不夠，游客到景區(qū)只能“走馬觀花”看看山水風景和實物，缺乏多品種旅游項目，參與性、娛樂性旅游項目也較少,立體開發(fā)不夠。二是旅游產(chǎn)業(yè)要素不全,游客來了,除觀光休閑以外,吃沒特色,玩缺項目,購少商品,休閑產(chǎn)品和休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快。難以讓人“流連忘返”和提高游客的消費程度，城區(qū)休閑業(yè)有一定發(fā)展，但缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，尚未形成一批風格各異的特色街區(qū)，至今還沒有一個反映我市地方特色的旅游休閑購物活動場所,旅游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展不平衡。

3、市場營銷模式創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在：一是市場營銷意識不強,投入經(jīng)費不足,政府的引導(dǎo)帶動作用發(fā)揮有限.二是市場動態(tài)掌握得少，宣傳促銷的方法和手段陳舊、單一，宣傳促銷的針對性不夠強;三是整體促銷的合力尚未形成，宣傳促銷活動間的有機聯(lián)系不夠，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。受以上因素制約,所以我們宣傳的目標群體只能以川渝兩地及周邊城市為主，游客以周邊城市的短途游客為主，過夜游客比例偏低,旅游經(jīng)濟的綜合拉動作用發(fā)揮有限。

4、旅游人才隊伍素質(zhì)有待進一步提高。一是旅游局班子沒配齊，干部隊伍配備比例不盡合理。二是對旅游從業(yè)人才培養(yǎng)不夠，大多數(shù)旅游從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)不合理，特別是掌握現(xiàn)代知識技術(shù)的水平不高，專業(yè)技能、文明素質(zhì)、道德素養(yǎng)還需要提高。三是各級對旅游人力資源開發(fā)的投入不足。對旅游人才開發(fā)培養(yǎng)、利用方面的投入沒有引起足夠重視。

5、調(diào)查研究不夠深入。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點企業(yè)去得多些，對一般企業(yè)去得少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。

6、局機關(guān)建設(shè)和管理力度不夠大.培養(yǎng)和使用中青年干部力度不夠。對干部隊伍的建設(shè)和管理抓得不夠緊，存在對干部重使用、輕培養(yǎng)，重工作、輕關(guān)心的問題，機關(guān)內(nèi)部管理還存在簿弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行力也不夠到位，管理力度有待進一步加強。

二）原因分析

存在以上問題，究其原因，主觀方面：一是改革創(chuàng)新的意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍不夠濃，把握旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律還不全面。對如何發(fā)揮旅游業(yè)的關(guān)聯(lián)和帶動作用，整合資源發(fā)展大旅游，管理旅游大產(chǎn)業(yè)的思考還不夠；對如何加大城市形象宣傳力度，如何提升城市旅游休閑功能，如何繁榮旅游文化，如何進一步引導(dǎo)旅游企業(yè)做大、做優(yōu)、做強等等辦法還不多；如何加快實現(xiàn)向全省旅游名山的跨越，實現(xiàn)我市旅游業(yè)又好又快的發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，推出更新更好的辦法和措施還不夠。二是是對新形勢下加強學(xué)習的重要性認識不足，緊迫感不強，缺乏刻苦學(xué)習的精神。三是平時調(diào)查研究的投入時間還不夠。相當多的精力忙于應(yīng)付日常工作，深入基層、深入企業(yè)的時間不夠，調(diào)查研究抓得不緊，存在著對具有前瞻性的戰(zhàn)略問題和發(fā)展課題研究不深、鉆研不透的現(xiàn)象，調(diào)查研究的風氣不濃。論文聯(lián)盟編輯。

客觀方面：一是旅游宣傳投入不足。一些企業(yè)對旅游宣傳投入認識不足，使我們的客源主要依賴省內(nèi)一些周邊城市，過夜游客比例偏低，對旅游經(jīng)濟的拉動受到一定的影響。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。旅游業(yè)是關(guān)聯(lián)性很強的產(chǎn)業(yè)，需要政府主導(dǎo)、多部門協(xié)同、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈?！俺?、住、行、游、購、娛”是發(fā)展旅游業(yè)的六個要素，但目前我市旅游的“購、娛”等方面，存在規(guī)模不夠大、特色不夠突出、檔次不夠高的問題，尤其是旅游紀念品的開發(fā)不夠，缺乏統(tǒng)一的游客接待中心，使“六要素”整體效益發(fā)揮不好。對于這些產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，需要在政府統(tǒng)一規(guī)劃下，各部門配合才能解決。三是用人機制不夠活。人才資源相對匱乏，企業(yè)效益不高導(dǎo)致留不住人，引進人才難度比較大。四是工作作風，精神狀態(tài)上，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣有所減弱；在工作推進中，往往滿足于形式和過程，狠抓落實不夠。

三、服務(wù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路與對策

一是要積極爭取市委、市政府對旅游業(yè)的重視。進一步加大政府為旅游企業(yè)融資擔保的力度和對旅游開發(fā)用地等優(yōu)惠政策的制定和落實。

二是要加大旅游項目的招商引資力度，引進一批有強影響力的旅游項目，按照我市旅游發(fā)展總體規(guī)劃，在保護前提下有層次、有步驟地對我市旅游資源進行有序開發(fā)，實施項目帶動策略，增強旅游企業(yè)核心競爭力，以實現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三是要強化精品意識，實施品牌戰(zhàn)略。要推進各類旅游產(chǎn)品與文化、生態(tài)的有機結(jié)合，加強與強勢媒體的合作，多方位、多渠道宣傳我市旅游，要強化區(qū)域旅游合作，積極融入**一小時經(jīng)濟圈，努力構(gòu)建“區(qū)域聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補”的旅游聯(lián)合發(fā)展體系，進一步提升旅游品牌形象。

四是強化人才意識，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。積極組織好三種形式的培訓(xùn)，即：旅游行政管理人員培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)景區(qū)講解員的培訓(xùn)。要創(chuàng)造寬松的論文聯(lián)盟整理用人環(huán)境，對行業(yè)中的優(yōu)秀干部大膽使用，留住人才，為我市旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的旅游人才氛圍。

五是強化管理意識。在鞏固過去整頓和規(guī)范旅游市場秩序的基礎(chǔ)上，嚴格按照相關(guān)條例及法規(guī)的規(guī)定，認真履行行業(yè)管理和行政執(zhí)法各項職能，嚴格依法行政，依法治旅。一是要大力推進旅游行業(yè)標準化建設(shè)，扎實抓好我市旅游行業(yè)標準化試點工作，確保我市成功創(chuàng)建為省級旅游標準化試點市。二是大力推動行業(yè)精神文明建設(shè)，普及文明旅游常識，規(guī)范文明旅游行為,樹立好行業(yè)形象。三是扎實開展“2010服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，苦練內(nèi)功，積極探索和建立旅游市場秩序和質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化機制,優(yōu)化對旅游企業(yè)的服務(wù)。四是注重政策研究和協(xié)調(diào)，為旅游企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)克服困難，激勵企業(yè)搶抓機遇，推進旅游企業(yè)自身的創(chuàng)新和重組，做大做強做特，增強發(fā)展主體的活力。六是強化旅游安全生產(chǎn)管理。要按照“綜合治理、標本兼治”的原則，完善各項安全管理體制機制，確保旅游安全健康運行。

四、加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施

（一）進一步加強學(xué)習，努力造就學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步健全和嚴格學(xué)習制度，強化思想教育工作。要不斷用新知識、新理念來充實頭腦、增長才干，提高綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。理論學(xué)習要與實際工作緊密結(jié)合，在學(xué)習中要善于開動腦筋，認真進行理性思考，進一步提高班子的綜合素質(zhì)和履職水平，造就一個學(xué)習型的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）堅持民主集中制原則，建設(shè)一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子。首先必須進一步落實好民主集中制原則，既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策、科學(xué)決策，又堅持分工負責，一切重大問題都由集體討論決定。其次落實好民主生活會制度，解決班子中出現(xiàn)的問題，認真開展相互批評與自我批評，建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要結(jié)合本單位的工作實際，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成員作風更加扎實，進一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識、責任意識、公仆意識。

（四）抓好黨支部的工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷創(chuàng)新基層黨建工作，著力改善基層黨組織建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)。廣泛開展黨性修養(yǎng)、宗旨意識、服務(wù)意識的學(xué)習教育

活動。進一步增強全體黨員的光榮感和責任感，在實際工作中充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用。

（五）進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，端正黨風、端正學(xué)風，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持民主集中制原則，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持團結(jié)向上的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以強烈的事業(yè)心、責任感和極端負責的精神，勤奮工作，務(wù)求實效，使旅游工作再上一個新臺階.

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會剖析材料

為召開好此次民主生活會，旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子通過公開欄、干部職工座談、發(fā)放征求意見表等形式，認真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)旅游發(fā)展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措的目標，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合思想和工作實際，重

點分析班子和個人在實踐科學(xué)發(fā)展觀、廉潔從政及黨性黨風黨紀方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進一步明確今后的努力方向和整改意見。現(xiàn)作剖析如下：

一、廉潔從政，服務(wù)旅游發(fā)展取得的成效

通過對《廉政準則》、科發(fā)觀、十七大文獻及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學(xué)習、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個方面的共識：

(一)立秉公用權(quán)，廉潔從政觀念。作為服務(wù)地方旅游經(jīng)濟發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監(jiān)督，嚴格約束自己，在工作過程中，堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）確立創(chuàng)新發(fā)展理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。要堅決克服小進則滿、因循守舊、創(chuàng)新意識不強等思想觀念，高起點的謀劃旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，克服以犧牲資源、環(huán)境為代價，盲目追求“增長”和“速度”的錯誤做法，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和工作作風。堅決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現(xiàn)象，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實踐，注重在實踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業(yè)及從業(yè)人員最關(guān)心的切身利益問題，切實為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

（四）增強發(fā)展旅游經(jīng)濟的責任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握機遇，開拓創(chuàng)新，加快推進市委、市政府提出的“奮起三次創(chuàng)業(yè)，推進五大跨越”目標的實現(xiàn)，為旅游業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

總的來講，我市旅游工作堅持“旅游興市”戰(zhàn)略和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場”的發(fā)展觀，按照打造全省旅游名山、川東北旅游大環(huán)線的重要連接點的工作目標，突出旅游景區(qū)及基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，強化旅游宣傳促銷和市場秩序監(jiān)管，完善旅游產(chǎn)業(yè)要素，旅游工作得到快速推進。1—9月，全市接待游客174.57萬人次，實現(xiàn)旅游總收入10.69億元，較去年同期分別增長17.5%、20.4%；旅游業(yè)已成為我市第三產(chǎn)業(yè)的龍頭。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）存在的主要問題

1、理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠緊，對堅持學(xué)習的重要性認識上有待進一步提高。對待學(xué)習的認識和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習制度學(xué)習計劃,但由于平時在工作中業(yè)務(wù)性工作較多,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔負了繁重的工作任務(wù)，在頭腦中有以干代學(xué)的思想,認為把工作搞好了,學(xué)習效果就出來了。另外,在業(yè)務(wù)學(xué)習方面也做得不夠，學(xué)習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習方法和學(xué)習形式。

2、旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)業(yè)要素不全。我市旅游資源比較豐富,但旅游產(chǎn)品深度開發(fā)不夠。主要表現(xiàn)在:一是景區(qū)（點）項目內(nèi)容過于單調(diào)，對文化內(nèi)涵挖掘不夠，觀光旅游特征仍然十分明顯，沒有新的上規(guī)模、特色強的產(chǎn)品（重大載體）推出，旅游產(chǎn)品和線路創(chuàng)新不夠，游客到景區(qū)只能“走馬觀花”看看山水風景和實物，缺乏多品種旅游項目，參與性、娛樂性旅游項目也較少,立體開發(fā)不夠。二是旅游產(chǎn)業(yè)要素不全,游客來了,除觀光休閑以外,吃沒特色,玩缺項目,購少商品, 休閑產(chǎn)品和休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快。難以讓人“流連忘返”和提高游客的消費程度，城區(qū)休閑業(yè)有一定發(fā)展，但缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，尚未形成一批風格各異的特

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會剖析材料

為召開好此次民主生活會，旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子通過公開欄、干部職工座談、發(fā)放征求意見表等形式，認真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)旅游發(fā)展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措的目標，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合思想和工作實際，重點分析班子和個人在實踐科學(xué)發(fā)展觀、廉潔從政及黨性黨風黨紀方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進一步明確今后的努力方向和整改意見。現(xiàn)作剖析如下：

一、廉潔從政，服務(wù)旅游發(fā)展取得的成效

通過對《廉政準則》、科發(fā)觀、十七大文獻及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學(xué)習、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個方面的共識：

(一)立秉公用權(quán)，廉潔從政觀念。作為服務(wù)地方旅游經(jīng)濟發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監(jiān)督，嚴格約束自己，在工作過程中，堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）確立創(chuàng)新發(fā)展理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。要堅決克服小進則滿、因循守舊、創(chuàng)新意識不強等思想觀念，高起點的謀劃旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，克服以犧牲資源、環(huán)境為代價，盲目追求“增長”和“速度”的錯誤做法，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和工作作風。堅決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現(xiàn)象，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實踐，注重在實踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業(yè)及從業(yè)人員最關(guān)心的切身利益問題，切實為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

（四）增強發(fā)展旅游經(jīng)濟的責任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握機遇，開拓創(chuàng)新，加快推進市委、市政府提出的“奮起三次創(chuàng)業(yè)，推進五大跨越”目標的實現(xiàn)，為旅游業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）存在的主要問題

1、理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠緊，對堅持學(xué)習的重要性認識上有待進一步提高。對待學(xué)習的認識和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習制度學(xué)習計劃,但由于平時在工作中業(yè)務(wù)性工作較多,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔負了繁重的工作任務(wù)，在頭腦中有以干代學(xué)的思想,認為把工作搞好了,學(xué)習效果就出來了。另外,在業(yè)務(wù)學(xué)習方面也做得不夠，學(xué)習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習方法和學(xué)習形式。

3、市場營銷模式創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在：一是市場營銷意識不強,投入經(jīng)費不足,政府的引導(dǎo)帶動作用發(fā)揮有限.二是市場動態(tài)掌握得少，宣傳促銷的方法和手段陳舊、單一，宣傳促銷的針對性不夠強；三是整體促銷的合力尚未形成，宣傳促銷活動間的有機聯(lián)系不夠，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。受以上因素制約,所以我們宣傳的目標群體只能以川渝兩地及周邊城市為主，游客以周邊城市的短途游客為主，過夜游客比例偏低,旅游經(jīng)濟的綜合拉動作用發(fā)揮有限。

4、旅游人才隊伍素質(zhì)有待進一步提高。一是旅游局班子沒配齊，干部隊伍配備比例不盡合理。二是對旅游從業(yè)人才培養(yǎng)不夠，大多數(shù)旅游從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)不合理，特別是掌握現(xiàn)代知識技術(shù)的水平不高，專業(yè)技能、文明素質(zhì)、道德素養(yǎng)還需要提高。三是各級對旅游人力資源開發(fā)的投入不足。對旅游人才開發(fā)培養(yǎng)、利用方面的投入沒有引起足夠重視。

5、調(diào)查研究不夠深入。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點企業(yè)去得多些，對一般企業(yè)去得少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。

6、局機關(guān)建設(shè)和管理力度不夠大.培養(yǎng)和使用中青年干部力度不夠。對干部隊伍的建設(shè)和管理抓得不夠緊，存在對干部重使用、輕培養(yǎng)，重工作、輕關(guān)心的問題，機關(guān)內(nèi)部管理還存在簿弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行力也不夠到位，管理力度有待進一步加強。

（二）原因分析

存在以上問題，究其原因，主觀方面：一是改革創(chuàng)新的意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍不夠濃，把握旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律還不全面。對如何發(fā)揮旅游業(yè)的關(guān)聯(lián)和帶動作用，整合資源發(fā)展大旅游，管理旅游大產(chǎn)業(yè)的思考還不夠；對如何加大城市形象宣傳力度，如何提升城市旅游休閑功能，如何繁榮旅游文化，如何進一步引導(dǎo)旅游企業(yè)做大、做優(yōu)、做強等等辦法還不多；如何加快實現(xiàn)向全省旅游名山的跨越，實現(xiàn)我市旅游業(yè)又好又快的發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，推出更新更好的辦法和措施還不夠。二是是對新形勢下加強學(xué)習的重要性認識不足，緊迫感不強，缺乏刻苦學(xué)習的精神。三是平時調(diào)查研究的投入時間還不夠。相當多的精力忙于應(yīng)付日常工作，深入基層、深入企業(yè)的時間不夠，調(diào)查研究抓得不緊，存在著對具有前瞻性的戰(zhàn)略問題和發(fā)展課題研究不深、鉆研不透的現(xiàn)象，調(diào)查研究的風氣不濃。

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客觀方面：一是旅游宣傳投入不足。一些企業(yè)對旅游宣傳投入認識不足，使我們的客源主要依賴省內(nèi)一些周邊城市，過夜游客比例偏低，對旅游經(jīng)濟的拉動受到一定的影響。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。旅游業(yè)是關(guān)聯(lián)性很強的產(chǎn)業(yè)，需要政府主導(dǎo)、多部門協(xié)同、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈。“吃、住、行、游、購、娛”是發(fā)展旅游業(yè)的六個要素，但目前我市旅游的“購、娛”等方面，存在規(guī)模不夠大、特色不夠突出、檔次不夠高的問題，尤其是旅游紀念品的開發(fā)不夠，缺乏統(tǒng)一的游客接待中心，使“六要素”整體效益發(fā)揮不好。對于這些產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，需要在政府統(tǒng)一規(guī)劃下，各部門配合才能解決。三是用人機制不夠活。人才資源相對匱乏，企業(yè)效益不高導(dǎo)致留不住人，引進人才難度比較大。四是工作作風，精神狀態(tài)上，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣有所減弱；在工作推進中，往往滿足于形式和過程，狠抓落實不夠。

三、服務(wù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路與對策

一是要積極爭取市委、市政府對旅游業(yè)的重視。進一步加大政府為旅游企業(yè)融資擔保的力度和對旅游開發(fā)用地等優(yōu)惠政策的制定和落實。

二是要加大旅游項目的招商引資力度，引進一批有強影響力的旅游項目，按照我市旅游發(fā)展總體規(guī)劃，在保護前提下有層次、有步驟地對我市旅游資源進行有序開發(fā)，實施項目帶動策略，增強旅游企業(yè)核心競爭力，以實現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三是要強化精品意識，實施品牌戰(zhàn)略。要推進各類旅游產(chǎn)品與文化、生態(tài)的有機結(jié)合，加強與強勢媒體的合作，多方位、多渠道宣傳我市旅游，要強化區(qū)域旅游合作，積極融入**一小時經(jīng)濟圈，努力構(gòu)建“區(qū)域聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補”的旅游聯(lián)合發(fā)展體系，進一步提升旅游品牌形象。

四是強化人才意識，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。積極組織好三種形式的培訓(xùn)，即：旅游行政管理人員培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)景區(qū)講解員的培訓(xùn)。要創(chuàng)造寬松的用人環(huán)境，對行業(yè)中的優(yōu)秀干部大膽使用，留住人才，為我市旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的旅游人才氛圍。

五是強化管理意識。在鞏固過去整頓和規(guī)范旅游市場秩序的基礎(chǔ)上，嚴格按照相關(guān)條例及法規(guī)的規(guī)定，認真履行行業(yè)管理和行政執(zhí)法各項職能，嚴格依法行政，依法治旅。一是要大力推進旅游行業(yè)標準化建設(shè)，扎實抓好我市旅游行業(yè)標準化試點工作，確保我市成功創(chuàng)建為省級旅游標準化試點市。二是大力推動行業(yè)精神文明建設(shè)，普及文明旅游常識，規(guī)范文明旅游行為,樹立好行業(yè)形象。三是扎實開展“2010服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，苦練內(nèi)功，積極探索和建立旅游市場秩序和質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化機制,優(yōu)化對旅游企業(yè)的服務(wù)。四是注重政策研究和協(xié)調(diào)，為旅游企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)克服困難，激勵企業(yè)搶抓機遇，推進旅游企業(yè)自身的創(chuàng)新和重組，做大做強做特，增強發(fā)展主體的活力。六是強化旅游安全生產(chǎn)管理。要按照“綜合治理、標本兼治”的原則，完善各項安全管理體制機制，確保旅游安全健康運行。

四、加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施

（一）進一步加強學(xué)習，努力造就學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步健全和嚴格學(xué)習制度，強化思想教育工作。要不斷用新知識、新理念來充實頭腦、增長才干，提高綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。理論學(xué)習要與實際工作緊密結(jié)合，在學(xué)習中要善于開動腦筋，認真進行理性思考，進一步提高班子的綜合素質(zhì)和履職水平，造就一個學(xué)習型的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）堅持民主集中制原則，建設(shè)一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子。首先必須進一步落實好民主集中制原則，既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策、科學(xué)決策，又堅持分工負責，一切重大問題都由集體討論決定。其次落實好民主生活會制度，解決班子中出現(xiàn)的問題，認真開展相互批評與自我批評，建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要結(jié)合本單位的工作實際，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成員作風更加扎實，進一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識、責任意識、公仆意識。

（四）抓好黨支部的工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷創(chuàng)新基層黨建工作，著力改善基層黨組織建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)。廣泛開展黨性修養(yǎng)、宗旨意識、服務(wù)意識的學(xué)習教育活動。進一步增強全體黨員的光榮感和責任感，在實際工作中充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用。

（五）進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，端正黨風、端正學(xué)風，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持民主集中制原則，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持團結(jié)向上的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以強烈的事業(yè)心、責任感和極端負責的精神，勤奮工作，務(wù)求實效，使旅游工作再上一個新臺階本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第四篇：廉潔從政專題民主生活會

廉潔從政專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)局黨委 “規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進園林事業(yè)快速發(fā)展” 專題民主生活會要求，公園在此期間收集了班組長及職工代表對我的意見，古主任也找我進行談心，提醒我要廉潔從政，如果個人有需要向組織說明的問題要盡早作出說明，同時我又一次認真學(xué)習《廉政準則》、《關(guān)于加強黨員干部管理暫行規(guī)定》《加強中層干部管理暫行規(guī)定》等文件，對照文件，查找自身的不足。

經(jīng)過查找，存在的問題主要如下：

1、學(xué)習不夠。主要是對系統(tǒng)學(xué)習政治理論缺乏興趣，認為沒有學(xué)專業(yè)來得實在，所以沒有堅定的理想信念，把工作當成了謀生的手段；另一方面法律知識學(xué)習不夠，總認為自己只要不貪不占就不會在廉政上出問題，其實不然，諸如黨員干部拿中介費這樣的事也是違紀或違法的。

2、工作作風不扎實。管事情不大膽，存在好人主義，對違反工作紀律的情況不能有效管理，有點聽之任之。

3、奉獻精神不夠：工作中有時覺得事情太難，不想多動腦筋，勇于負責、勇于挑重擔的奉獻精神不夠。

4、原則性不夠：有時外出，認為自己不是主官，未向單位請假；有時周邊可能有人有沾小便宜的做法，但是為了以和為貴，總是以社會就是這樣，水至清無魚來說服自己，不愿開展批評與自我批評。

5、群眾工作欠缺：一方面有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過于直接，沒有及時做好細致的思想工作，另一方面，跟職工交心談心不多，認為職工談來談去就是待遇少了的問題，這也是一時半會兒解決不了的問題，所以也不想多聽，久而久之，離群眾越來越遠。

剖析原因，主要是學(xué)習不夠，責任意識不強是根本原因。

今后重點要加強理論知識的學(xué)習，在工作中踐行“三個代表”的重要思想，加強法律知識學(xué)習，做到知法懂法，遵紀守法，加強為人處世的藝術(shù)學(xué)習，多與同仁們溝通交流，讓管理工作取得實效，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)讓群眾讓家庭放心的干部。

第五篇：廉潔從政專題民主生活會發(fā)言

《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)這次民主生活會貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的主題，現(xiàn)就我本人一年來的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則

中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設(shè)的嚴密性和科學(xué)性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設(shè)，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實全力推進。要圍繞××發(fā)展和建設(shè)這個中心、服務(wù)××發(fā)展大局，牢牢把握我們××系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的正確方向，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。重點抓好中央、省、市有關(guān)重大政策措施的落實，創(chuàng)新預(yù)防和治理腐敗問題的思路辦法。要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預(yù)防的關(guān)系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的外在表現(xiàn)，只有堅決懲治腐敗，才能維護黨紀的嚴肅性，保持黨的純潔性和先進性。另一方面，預(yù)防教育是黨要管黨、從嚴治黨

1的內(nèi)在要求，只有預(yù)防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎(chǔ)性工程來抓，做到預(yù)防在先、關(guān)口前移。要以人為本，關(guān)注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。認真解決損害人民利益的問題，建立維護群眾利益的長效保障機制。

二是《廉政準則》能否落到實處，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭學(xué)習執(zhí)行是關(guān)鍵。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強學(xué)習貫徹《廉政準則》責任意識，把學(xué)習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務(wù)，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。要提升干部素質(zhì)，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團結(jié)共事、勤政為民、清正廉潔的表率。要加強黨風廉政教育工程建設(shè)，注重培植和大力宣傳勤廉兼優(yōu)、模范實踐科學(xué)發(fā)展觀的先進典型，充分發(fā)揮正面典型教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、塑造人的作用。要適時召開警示教育會、組織參觀警示教育基地，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結(jié)合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。要以長效機制保證教育效果，大力構(gòu)建黨員干部拒腐防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經(jīng)?；⒅贫然ㄔO(shè)。

三是鞏固招投標監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度，深入推進我們系統(tǒng)的懲防體系建設(shè)，形成整體推進合力。

完善各類監(jiān)督機制，大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。在××××建設(shè)上，深入廣泛地推行公開透明的招投標機制，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。

四是把學(xué)習宣傳貫徹《廉政準則》活動延伸到基層干部。通過開辦專題講座、集中學(xué)習培訓(xùn)、聘請專家講解等形式，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面掌握《廉政準則》的內(nèi)容和要求，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀法規(guī)意識，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性和主動性。

二、作風建設(shè)和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為××××，深感為人民服務(wù)貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想。涉及其他方面的問題，也存在主動關(guān)心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，一些工作要求還存在差距。

（二）學(xué)風方面。我能堅持參加黨委組織的理論學(xué)習，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合。認真學(xué)習黨的十七大和十七屆四中全會精神，主要學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項（試行）》等。通過學(xué)習，我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領(lǐng)會《廉政準則》的指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更

加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的8條禁止、52個不準的內(nèi)容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學(xué)習還不夠主動，存在流于形式問題，學(xué)的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學(xué)習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學(xué)習目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學(xué)習與分管工作有關(guān)的知識。

（三）工作作風方面。局黨委認真組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干，一步一個腳印地推進分管工作。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是在工作中，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的切入點和結(jié)合點思考的不夠、找得不準，這說明服務(wù)意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能

動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風方面。分管××××、××××、××××，雖然做一些工作，并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護職工群眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進行認真整改，發(fā)揮好自己的作用

（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學(xué)習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產(chǎn)主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。

（二）轉(zhuǎn)變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，圍繞××事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，充分相信和依靠群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關(guān)系，樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)。堅持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，落實好黨風廉政建設(shè)。

（三）嚴格要求，務(wù)求實效。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。多抽時間深入基層、深入一線調(diào)查研究，了解真實情況，為進一步推進我局穩(wěn)定與發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出貢獻。歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。