第一篇：管理學(xué)院學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)·新聞部

管理規(guī)章制度

1、新聞部各成員應(yīng)對(duì)自己的工作職責(zé)和意義有明確的認(rèn)識(shí)，在工作

中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2、通訊委員與部長(zhǎng)助理分工協(xié)作，各司其職。

通訊委員：主要負(fù)責(zé)本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，稿子數(shù)量與

質(zhì)量與班級(jí)年終成績(jī)?cè)u(píng)定掛鉤。

部長(zhǎng)助理：主要負(fù)責(zé)新聞部?jī)?nèi)部事務(wù)以及院校級(jí)活動(dòng)工作，特殊情況的活動(dòng)則由通訊委員與部長(zhǎng)助理共同完成。

3、院、?；顒?dòng)人員安排，安排到的人員以及參加的每次活動(dòng)新聞部

都進(jìn)行記錄。

4、新聞部每半個(gè)月開一次例會(huì)（未到者說(shuō)明原因，每次會(huì)提前10分

鐘到場(chǎng)以保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始），會(huì)議上各成員就前一段時(shí)間的通訊工作做總結(jié),部長(zhǎng)對(duì)下一階段工作進(jìn)行計(jì)劃。

5、每月對(duì)通訊工作總結(jié)一次。

6、部門內(nèi)部考察加減分制（以10分為基礎(chǔ)進(jìn)行加減），依平時(shí)工作量和積極性予以評(píng)判獎(jiǎng)勵(lì)：

1）每發(fā)布一篇新聞通訊校級(jí)加3分、院級(jí)2分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；

2）每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加2分；

3）以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jī)?nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加5分；

5）安排任務(wù)無(wú)故推諉的成員一次減2分；

6）無(wú)故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減1分；

7）例會(huì)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)遲到一次減1分，無(wú)故缺席者一次減3分。

8）校網(wǎng)上每發(fā)一篇稿子稿費(fèi)10塊，院網(wǎng)一篇稿子5塊。

7、對(duì)院里獲得校級(jí)，市級(jí)，省級(jí)，國(guó)家級(jí)證書獲得者所得證書級(jí)個(gè)人照進(jìn)行存檔。

8、每個(gè)星期天之前做出下個(gè)星期的工作計(jì)劃，和活動(dòng)安排表。

9、新聞發(fā)送時(shí)間安排

1)校級(jí)新聞(含隆中講壇)：

當(dāng)天上午的活動(dòng)、會(huì)議、報(bào)告，稿件在當(dāng)日下午14：00之前

發(fā)往部長(zhǎng)郵箱；當(dāng)天下午、晚上的，稿件在當(dāng)日晚21:00之前發(fā)往部長(zhǎng)郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。

2)院級(jí)新聞：

當(dāng)天白天的，于當(dāng)日晚21：00之前將初審后的稿件發(fā)往部長(zhǎng)

郵箱；當(dāng)日晚上的，于次日上午9：00之前發(fā)往部長(zhǎng)郵箱，時(shí)間緊急時(shí)提前與部長(zhǎng)聯(lián)系。

10、管理院新聞博客平臺(tái) http://blog.sina.com.cn/u/2104526322

及時(shí)更新管院新聞，積極宣傳。學(xué)生們可在博客里評(píng)論并提

出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下,新聞部將對(duì)網(wǎng)站版式或內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,增添新的富有活的內(nèi)容

第二篇：學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

一、采訪投稿制度

1、干事對(duì)自己的稿件要認(rèn)真審核，稿件寫作要統(tǒng)一規(guī)范，確保稿件質(zhì)量，不斷提高新聞稿寫作水平。

2、新聞稿必須及時(shí)采寫，注重新聞時(shí)效性。新聞部所有稿件須經(jīng)指導(dǎo)老師定稿后才能上傳至新聞部網(wǎng)頁(yè)。

3、干事要積極、認(rèn)真、有序的完成每次工作。

4、各干事不能因私人原因隨便借用相機(jī)，因采訪需要借用的，要先請(qǐng)示部長(zhǎng)。若確實(shí)因私人原因需要借用相機(jī)的，需由部長(zhǎng)向指導(dǎo)老師申請(qǐng)才可借走，并確定按時(shí)完好歸還。

二、工作制度

1、工作時(shí)言要注意個(gè)人形象，注重言行舉止要得體，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

2、.對(duì)于部長(zhǎng)所委派的任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，工作做到服從安排，無(wú)特殊情況者，不得自動(dòng)調(diào)動(dòng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉、扯皮，避免拖泥帶水現(xiàn)象的出現(xiàn)，而影響我部工作進(jìn)程。

3、工作時(shí)遇見突發(fā)問(wèn)題時(shí)要及時(shí)上報(bào)給部長(zhǎng)，部長(zhǎng)及時(shí)反饋給指導(dǎo)老師，切忌隱瞞不報(bào)或虛報(bào)、漏報(bào)，給部門造成負(fù)面影響。

三、會(huì)議制度

1、每次召開例會(huì)，遇到特殊事情時(shí)部長(zhǎng)可隨時(shí)召集本部門人員開會(huì)。

2、干事要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

3、會(huì)議以安排采訪任務(wù)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、討論本部的工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃等為主要內(nèi)容。

4、會(huì)議必須要保持良好的會(huì)風(fēng)，不得無(wú)故遲到、早退和缺席。

四、請(qǐng)假制度

1、開會(huì)由部長(zhǎng)考勤登記，不得無(wú)故遲到、缺席。

2、如有特殊原因確不能按時(shí)參加會(huì)議的要提前向部長(zhǎng)說(shuō)明原因，批準(zhǔn)請(qǐng)假方可。曠到達(dá)三次者自動(dòng)退出新聞部。

3、如有特殊原因確不能按時(shí)履行部長(zhǎng)任務(wù)安排的要提前向部長(zhǎng)說(shuō)明原因，批準(zhǔn)請(qǐng)假方可。未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)的，又無(wú)任何合理理由導(dǎo)致工作任務(wù)沒(méi)有完成的，三次以上的自動(dòng)退出新聞部。

五、獎(jiǎng)罰制度

1、各干事要對(duì)部門的資料保密工作負(fù)責(zé)，未經(jīng)同意不得泄露，否則一切后果自負(fù)。如造成不良影響，將視情況給予警告和處分。

2、對(duì)違反紀(jì)律，對(duì)部門造成嚴(yán)重影響的成員，首先做出留部門查看，屢教不改者，將依規(guī)章制度勸其自動(dòng)退出新聞部。

六、對(duì)于以上規(guī)章制度，每位新聞部成員都要認(rèn)真執(zhí)行。

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)技術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)系

學(xué)生會(huì)·新聞部

2012年9月

第三篇：學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

學(xué)生管理委員會(huì)新聞部規(guī)章及獎(jiǎng)懲制度

為增強(qiáng)學(xué)管會(huì)新聞部?jī)?nèi)部人員紀(jì)律性，完善管理，特制訂該規(guī)章制度，以促進(jìn)新聞部進(jìn)一步發(fā)展。

第一條：

新聞部所有干事的基準(zhǔn)分為100分，各成員的加分扣分均在此基礎(chǔ)上進(jìn) 行。

第二條：（扣分項(xiàng)）

1.例會(huì)、其它集體活動(dòng)：必須按時(shí)到會(huì)、到場(chǎng)（特殊原因除外），無(wú)

故不到或者早退者扣 5 分。

2.請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，否則扣5分。

3.無(wú)故不按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)，無(wú)故拖延交稿時(shí)間者扣3分。

4.遲到（10 分鐘以內(nèi)，特殊情況除外）、替到者，扣3分。

第三條：（加分項(xiàng)）

1.積極參與本會(huì)內(nèi)部組織的各種活動(dòng)者（如文藝活動(dòng)）加5分。

2.凡一學(xué)期工作中，無(wú)請(qǐng)假者加5分，無(wú)遲到者加5分。

3.對(duì)工作積極思考，有工作熱情，并對(duì)新聞部提出更好的發(fā)展建議以面形式上交者，加2分，如經(jīng)同意采納，加5分。

4.一學(xué)期工作中，每次工作任務(wù)認(rèn)真完成并及時(shí)上交者加3分。

第四條：

凡每月得分最高者，可榮獲“每月之星”稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。凡一學(xué)期期末得分在90分以上者，給予各種評(píng)優(yōu)考慮。

該制度從頒布之日起生效。

學(xué)生管理委員會(huì)新聞部

2011年10月12日

第四篇：學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

XX大學(xué)學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

第一條：各院新聞部長(zhǎng)例會(huì)、其它集體活動(dòng)到會(huì)、到場(chǎng)細(xì)則

第二條：各院新聞部活動(dòng)舉辦程序細(xì)則

第三條：考評(píng)細(xì)則1.例會(huì)、其它集體活動(dòng)：按時(shí)必須按時(shí)到會(huì)、到場(chǎng)，無(wú)故不到者扣 5 分。2.請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，否則扣5分； 3.遲到（10 分鐘以內(nèi)，特殊情況除外）、替到者，扣3分； 4.無(wú)故鬧事者、無(wú)正常行為能力者（如喝醉酒之后）禁止參會(huì)。1.各院新聞部舉辦活動(dòng)前，須交《活動(dòng)方案》及《活動(dòng)申請(qǐng)表》，活動(dòng)后須填寫《活動(dòng)情況反饋表》。經(jīng)過(guò)校新聞部審批后方可舉辦，如若未經(jīng)校新聞部審批而私自舉辦活動(dòng)，按無(wú)效活動(dòng)處理； 2.各院新聞部舉辦活動(dòng)時(shí)，必須有校新聞部派往的人員在場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)舉辦，否則按無(wú)效活動(dòng)處理； 3.各院新聞部每月申報(bào)舉辦活動(dòng)最多不得超過(guò)5個(gè)，每周最多不得超過(guò)2個(gè)，否則多出的活動(dòng)按無(wú)效活動(dòng)處理； 4.各院新聞部所舉辦的活動(dòng)必須與本部宗旨、特色有關(guān)。5.活動(dòng)特別成功的，引起廣泛良好反響的，可酌情加分。

1.每月所下考評(píng)主要由：a.校新聞部采稿量；b.校新聞網(wǎng)、第四條：校報(bào)采稿量；c.廣播站采稿量；d.團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)；e.各院新聞部每月所舉辦的活動(dòng)；f.校新聞部每月給各院所指定的事等六部分組成，如遇特殊情況以校新聞部的決定為準(zhǔn)； 2.a.校新聞部采稿一篇3分；b.校新聞網(wǎng)、校報(bào)采稿一篇2分；c.廣播站采稿一篇2分；d.團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)，大的一篇3分，小的一篇1分；e.各院新聞部每月所舉辦的活動(dòng)，每個(gè)按具體情況1到3分不等；f.校新聞部每月給各院所指定的事，以及遇到的特殊事件按具體情況由校新聞部給分 3.每月下考評(píng)前，各院新聞部必須在指定時(shí)間內(nèi)把有關(guān)材料（主要有：a.在校新聞網(wǎng)上所發(fā)表新聞的打印版；b.團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)有關(guān)資料；c.本月所舉辦活動(dòng)的報(bào)表等；d、校報(bào)上發(fā)表新聞的有關(guān)材料）送交校新聞部，未在指定時(shí)間內(nèi)送交者，以校新聞部所掌握的資料為準(zhǔn)，如果有遺漏的部分，所遺漏的部分按無(wú)效考評(píng)處理； 4.校新聞部公布每月的采稿量及廣播站采稿量。5.下考評(píng)時(shí)，各院新聞部長(zhǎng)必須按時(shí)到會(huì)，不到者，其所在院的當(dāng)月新聞部考評(píng)作廢。各院新聞部必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)

工作。如果遇到重大特別情況本制度需要變更，以校新聞部1.公布的決定為準(zhǔn)。

2.本規(guī)章制度自公布之日起生效。

XX大學(xué)學(xué)生會(huì)

新聞部

XX年XX月XX日

第五篇：工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度[推薦]

工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一部 總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

第一條 ：學(xué)生會(huì)是在院黨委和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)在改革開放的實(shí)踐中健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場(chǎng)所。

第二條：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條：學(xué)生會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效。

第四條：學(xué)生會(huì)全體成員要自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

第五條：利用課余時(shí)間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條：全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

第二部 學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能 主席團(tuán)、辦公室、秘書處、組織部、學(xué)習(xí)部、文藝部、生活部、外聯(lián)部、體育部，均隸屬于學(xué)生委員會(huì)。

主席團(tuán)：制定學(xué)生會(huì)重大方針和長(zhǎng)期工作計(jì)劃，組織召開學(xué)生會(huì)會(huì)議執(zhí)行學(xué)生會(huì)各項(xiàng)決議，決定各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的任免，主持學(xué)生會(huì)日常工作、全面領(lǐng)導(dǎo)各職能部門開展各項(xiàng)大型活動(dòng)，是學(xué)生會(huì)的核心。

辦公室：做好文件、檔案的管理工作；及時(shí)分發(fā)各類文件、材料；定期編發(fā)學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)；協(xié)助主席團(tuán)安排、協(xié)調(diào)各部門、各院系的工作。

秘書處：以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

組織部：協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

學(xué)習(xí)部：與有關(guān)職能部門保持緊密聯(lián)系，作好雙向交流工作；組織舉辦各類學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)交流會(huì)配合上級(jí)部門作好教學(xué)檢查工作，促進(jìn)和提高學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

文藝部：負(fù)責(zé)管理、策劃校園文藝生活，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校大型文藝演出及相關(guān)的文藝活動(dòng)。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的外事活動(dòng)，為大型活動(dòng)聯(lián)系企業(yè)贊助。體育部：組織籌劃各類運(yùn)動(dòng)賽事、早操監(jiān)督等工作。

第三部 細(xì) 則

一、崗位責(zé)任制

第一條：主席團(tuán)必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，把握學(xué)生會(huì)的發(fā)展發(fā)向。

第二條：學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開部?jī)?nèi)會(huì)議，聽取干事對(duì)部?jī)?nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長(zhǎng)應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其他部門工作。

第三條：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各部員應(yīng)服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第四條：各部部長(zhǎng)、部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級(jí)匯報(bào)、恪盡職守的工作原則。

二、例會(huì)制度

第一條：學(xué)生會(huì)必須定期召開全體成員大會(huì)，對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。學(xué)生會(huì)主席及各部部長(zhǎng)也必須定期召開干部會(huì)議，各部部長(zhǎng)須向大會(huì)匯報(bào)本部近期即將要開展活動(dòng)的情況。

第二條：各部定期召開例會(huì)，部員匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；各部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，對(duì)部員工作予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作作出明確分工；各部每次例會(huì)必須有詳細(xì)的會(huì)議記錄。主席、副主席將不定期列席各部會(huì)議。

第三條：學(xué)生會(huì)成員出席例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤。

第四條：三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人，并予以辭退。

第五條：出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并記存學(xué)生會(huì)檔案。

第六條：在學(xué)生會(huì)各部門倡導(dǎo)盡量多地采用電子網(wǎng)絡(luò)辦公會(huì)議形式，進(jìn)行活動(dòng)交流。

三、人事制度

第一條：為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年舉行一次納新活動(dòng)，納新工作由主席團(tuán)統(tǒng)一指導(dǎo)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體事宜。

第二條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，各部長(zhǎng)根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會(huì)正式部員，試用期不合格者應(yīng)予辭退。

第三條：如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求團(tuán)委老師意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，取消其評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)重者撤銷其職務(wù)。

第四條：各學(xué)生會(huì)干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)成員的綜合測(cè)評(píng)，由主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)對(duì)干事作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會(huì)干部退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案表中。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部將于學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部證書”。

四、報(bào)賬制度

第一條：學(xué)生會(huì)各部門在購(gòu)買東西前須向辦公室說(shuō)明，辦公室報(bào)送團(tuán)委，經(jīng)同意后方可購(gòu)買。

第二條：凡購(gòu)買的東西必須有正規(guī)發(fā)票（發(fā)票題頭要寫明“河南大學(xué)工商管理學(xué)院”），盡快將發(fā)票交到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬。

第三條：辦公室必須對(duì)每筆賬都有記錄，并讓購(gòu)買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購(gòu)買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

五、獎(jiǎng)懲制度

第一條：對(duì)積極完成本職工作的部員，由部長(zhǎng)在本部例會(huì)上口頭表?yè)P(yáng)，并作相應(yīng)記錄。

第二條：根據(jù)其在學(xué)生會(huì)工作中的貢獻(xiàn)，部員給予綜合測(cè)評(píng)每學(xué)期最多0.5分的加分，部長(zhǎng)給予每學(xué)期最多0.8分的加分。

第三條：所有獎(jiǎng)勵(lì)記錄將記入學(xué)生會(huì)干部檔案表，在一定的時(shí)間里給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：（出勤情況）遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評(píng)，遲到超過(guò)五次（含五次）者，將給予辭退處理；無(wú)故缺勤一次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤兩次者給予書面警告并通報(bào)批評(píng)，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。

第五條：對(duì)學(xué)生會(huì)造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理；在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報(bào)批評(píng)；對(duì)學(xué)生會(huì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

第六條：對(duì)給學(xué)生會(huì)帶來(lái)財(cái)產(chǎn)損失者，必須照價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

六、文件管理制度

第一條：做好各類文檔的保密工作，加強(qiáng)檔案的管理。

第二條：接受和收集各部具有永久性、長(zhǎng)期性保存價(jià)值檔案文件。

第三條：各類文件需準(zhǔn)備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝到學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交主席，一份交辦公室作為部?jī)?nèi)留底。

七、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

第一條：各部人員不得私自配備學(xué)生會(huì)鑰匙，且不得將學(xué)生會(huì)辦公室作為私人活動(dòng)場(chǎng)所。

第二條：各部人員在使用辦公室時(shí)，應(yīng)做到節(jié)約材料、愛(ài)惜工具，工具使用以后務(wù)必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門。

第三條：辦公室內(nèi)所有物品均屬學(xué)生會(huì)集體所有，不歸任何部門或個(gè)人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在辦公室公物流通記錄本上登記。

第四條：學(xué)生會(huì)成員有責(zé)任和義務(wù)保持辦公室整潔、干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

八、活動(dòng)開展申報(bào)制度

第一條：各部門在舉辦活動(dòng)之前須向主席團(tuán)及系里遞交策劃書。申請(qǐng)書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的方案、目的、可行性分析及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)算費(fèi)用。

第二條：申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動(dòng)。

第三條：活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，并附之書面報(bào)告?？偨Y(jié)中要體現(xiàn)是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

備注：以上制度自頒布之日起開始執(zhí)行.