第一篇：茅廬兗州帶你關(guān)于指紋機(jī)遲到早退處罰規(guī)定申請(qǐng)

茅廬兗州帶你關(guān)于指紋機(jī)遲到早退處罰規(guī)定申請(qǐng)

1、遲到早退5分鐘之內(nèi)，處罰2元；

2、遲到早退6-20分鐘，罰款5元；

3、遲到早退21-60分鐘，罰款15元；

4、遲到61-120分鐘，罰款20元；

5、遲到120分鐘以上，視為曠工。

6、曠工一天扣三天工資，并且上班。

7、一個(gè)月內(nèi)曠工三次，除名。

8、忘打一次五元，9、超時(shí)打卡不做記錄。

第二篇：員工遲到早退的處罰規(guī)定

四川瑞富達(dá)實(shí)業(yè)有限公司

有關(guān)員工遲到早退及請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定

一、遲到早退

1、單次遲到早退5分鐘（含）至30分鐘（含）者樂捐愛心款30元/次。

2、單次遲到早退超過30分鐘至三個(gè)小時(shí)按曠工半日處理，超過三個(gè)小時(shí)按曠工一日處理。

3、單月內(nèi)遲到早退累計(jì)不得超過6次；超過者，每超過1次按曠工處理。

二、請(qǐng)假

1、公司員工請(qǐng)假，需各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并在辦公室進(jìn)行備案，否則請(qǐng)假不做生效，員工假期滿后，須到辦公室銷假，否則做曠工處理。

2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

3、員工請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

4、員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意，請(qǐng)假3天以上部門主管同意后，需經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)；請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備案，否則請(qǐng)假不做生效。

5、因特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)和辦公室同意，否則做曠工處理。

6、部門主管請(qǐng)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。

7、員工生病不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)病假3天以上的，就提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時(shí)，員工就返崗。

8、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的，一律作曠工處理。

第三篇：員工遲到早退的處罰規(guī)定

員工遲到早退及請(qǐng)假有關(guān)規(guī)定

一、遲到早退

1、單次遲到早退10分鐘（含）至30分鐘（含）者，將從該員工工資中扣除1個(gè)小時(shí)工資。（即 該月工資工資 / 該月上班天數(shù) / 每天上班時(shí)間=1個(gè)小時(shí)工資）

2、單次遲到早退超過30分鐘至三個(gè)小時(shí)按曠工半日處理，超過三個(gè)小時(shí)按曠工一日處理，扣除該月滿勤獎(jiǎng)100元。

3、單月內(nèi)遲到早退累計(jì)不得超過3次；超過者扣除該月滿勤獎(jiǎng)100元。

二、請(qǐng)假

1、公司員工請(qǐng)假，需各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并在辦公室進(jìn)行備案，否則請(qǐng)假不做生效，按曠工處理。

2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

3、員工請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

4、員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意，請(qǐng)假3天以上部門主管同意后，需經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)；請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備案，否則請(qǐng)假不做生效。

5、因特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)和辦公室同意，否則做曠工處理。

6、部門主管請(qǐng)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。

7、員工如生病不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)病假3天以上的，就提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時(shí)，員工就返崗。

8、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的，一律作曠工處理。

生產(chǎn)部

批準(zhǔn)人：

第四篇：茅廬印象兗州店12月份營銷活動(dòng)申請(qǐng)

茅廬印象兗州店12月份營銷活動(dòng)申請(qǐng)

一、會(huì)員卡辦理降低至200元，但須留存50元以上。

二、平安圣誕促銷活動(dòng)：

需要工具:x展架兩個(gè)，圣誕帽200個(gè)，蘋果50斤，抽獎(jiǎng)箱一個(gè)，12月24日當(dāng)天，平安夜吃蘋果，拔絲蘋果16元/份

12月24日、25日，現(xiàn)場抽獎(jiǎng)活動(dòng)，消費(fèi)滿150元即可參加 一等獎(jiǎng)：

二等獎(jiǎng)：

三等獎(jiǎng)：

四等獎(jiǎng)：圣誕禮帽一個(gè)

第五篇：指紋機(jī)考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定

一、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。

手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功；

如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。

6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼，每天實(shí)行密碼考勤，直到指紋可用時(shí)終止。

8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。

二、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1、刷指紋時(shí)間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：

A每日早上上班前B下午下班后

2、指紋機(jī)全天候固定位置開機(jī),只要為上班前首次進(jìn)入崗位,無論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫出書面詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管審核確認(rèn)后交辦公室存擋。

3、漏刷考勤人員寫出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后辦公室存檔。