第一篇：XX區(qū)人大常委會對所任命人員任前和任期法律知識考試制度

XX區(qū)人大常委會對所任命人員

任前和任期法律知識考試制度

（2009年2月24日 XX區(qū)第十五屆人民代表大會

常務委員會第九次會議通過）

第一條為促進國家機關工作人員學習法律，增強法制觀念，提高執(zhí)法水平和依法行政的能力，促進旗人大常委會依法行使人事任免權，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國人民檢察院組織法》和《鄂爾多斯市人民代表大會常務委員會人事任免工作辦法》的規(guī)定，制定本制度。

第二條被旗人大常委會任命的國家機關工作人員，必須具備依法履行職責所需的法律知識。

旗人大常委會通過法律知識考試結果衡量被提請任命人員是否具備履行職責所需的相關法律知識。

第三條任前和任期法律考試的對象

（一）旗人大常委會辦公室和各工作委員會主任、副主任；

（二）旗人民政府職能局局長；

（三）旗人民法院副院長、庭長、副庭長；

（四）旗人民檢察院副檢察長；

（五）審判委員會委員、審判員；

（六）檢察委員會委員、檢察員。

第四條前條所列人員，2年內(nèi)已參加并通過任前和任期法律知識考試的，在屆中被調(diào)整并仍由旗人大常委會任命職務的，以及換屆時仍在原崗位，但需要重新被提請任命的，可以不再進行任前或任期法律知識考試。

第五條任命非旗管職位的干部，提請機關應當在旗人大常委會會議舉行20日前，提出人事任命議案，并將干部任免呈報表及其他

需要說明的材料報送旗人大常委會，旗人大常委會在任免前10天內(nèi)組織專門考試。

第六條考試采取分期分批的形式，根據(jù)行業(yè)、職能，分批次進行考試。為加快我旗依法治旗進程，根據(jù)中央2005〔9〕號文件及自治區(qū)人大相關文件精神，安排各工作委員會主任、副主任以及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加法律知識考試。

第七條 法律考試的內(nèi)容

（一）公共法律部分：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》、《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政許可法》等。

（二）專業(yè)法律部分：根據(jù)擬任命干部的職位，將相應的行政法律、法規(guī)納入考試內(nèi)容。

第八條 法律知識考試實行考試試卷題庫制，從相關題庫中隨機抽取，其中專業(yè)法律知識及行政法規(guī)占40%，公共法律知識占60%。

第九條法律知識考試在任前組織一次，在任期，結合日常干部教育，每2年組織一次考試。

第十條法律知識考試由旗人大常委會組織進行，具體考務工作由旗人大常委會辦公室、選舉任免聯(lián)絡委員會會同旗委組織部共同承辦。

第十一條法律知識考試的具體時間、地點由旗人大常委會辦公室在考試15日前通知。

第十二條負責法律知識考試具體事務的工作人員應當認真履行職責，遵循公平、公正、保密、嚴格的原則，不得泄露試題或者考試答案。參加考試的人員應嚴格遵守考場紀律，獨立完成考試，不得傳閱或者抄襲他人答卷，不得有其它違反考場紀律的行為。

第十三條法律知識考試成績按百分制計分。滿60分及以上的為合格，不滿60分的為不合格。

第十四條法律知識考試成績經(jīng)旗人大常委會主任會議確認后，要及時反饋給旗委、組織部，并向提請任命的機關和參加考試的人員進行通報。

第十五條參加考試的人員對考試成績有異議的，可以要求復查。

第十六條被提請任命人員經(jīng)法律知識考試合格后，提請機關才能提請人大常委會任命；不合格的，可以補考一次，經(jīng)補考仍不合格的，不能提請任命，并且在一年內(nèi)不得再向旗人大常委會提請任命其職務。

第十七條 在任期法律考試中不合格的，可以補考兩次。第一次補考不合格，人大常委會黨組與組織部門對其進行誡免談話，第二次補考仍不合格的，旗人大常委會黨組提出意見，建議旗委對其進行組織調(diào)整。

第十八條 人大常委會辦公室及選舉任免聯(lián)絡委員會要會同組織部門，將法律考試的成績記入本人檔案。

第十九條本制度由旗人大常委會負責解釋，自人大常委會審議通過后施行。

第二篇：領導干部任前法律知識考試制度

雙流縣城市管理局華陽分局

領導干部任前法律知識考試制度

第一條 為了進一步培養(yǎng)和增強我分局領導干部的法律素質(zhì),提高領導干部依法決策、依法行政和依法管理水平,根據(jù)《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《黨政領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定,結合我分局實際,制定本制度。

第二條凡依據(jù)《黨政領導干部選撥任用工作條例》,擬提撥任用為領導干部的人員,在任職前應當參加任前法律知識考試.第三條領導干部任前法律知識考試工作由縣委組織領導, 具體由人事局組織實施。

第四條擬任職前兩年內(nèi)參加黨校(行政學院)或組織(人事)部門組織的依法行政法律知識培訓,累計達40課時以上,考試合格的,可以免去任前法律知識考試。

第五條下列領導干部的任用,可不再進行任前法律知識考試：

（一）任職前參加過法律知識考試,在同職級崗位轉(zhuǎn)任的;

（二）采用公開選撥、競爭上崗方式,在選撥任用的統(tǒng)一考試中已有法律知識內(nèi)容的。

第六條考試內(nèi)容為公共法律知識和與任職相關的專業(yè)法律知識(各占50%.)。

第七條題庫的建庫、更新和試卷的命題工作由組織部同人事局負責.題庫每年更新一次。

第八條考試時間為領導干部任職前公示期.具體考試時間由組織(人事)部冂提前通知。

第九條考試采取集中、限時、開卷或閉卷筆試進行。試卷滿分為100分, 答卷時間150分鐘.考試成績分為合格(60分以上)和不合格(59分以下)兩檔。

第十條考試不合格的, 可補考一次.補考仍不合格的, 本次不得提撥任用, 并在一年內(nèi)不得再次提請任用。

第十一條考試卷內(nèi)容嚴格保密.組織命題的考務工作人員泄漏試題或試題答案的, 按有關規(guī)定追究責任。

第十一條參加考試人員應遵守考場紀律, 獨立完成答卷.有嚴重違反考場紀律或其他舞弊行為, 經(jīng)查屬實的, 考試成績按不合格處理, 并不得提撥任用。

第十二條考試結果由人事局向組織部報告, 組織部以書面形式反饋給參考人員。

第三篇：上高縣國土資源局領導干部任前法律知識考試制度

上高縣國土資源局領導干部任前法律知識考試制度

信息來源：縣國土資源局

上高縣國土資源局領導干部任前法律知識考試 制 度

第一條 為檢驗干部任職前學法用法水平和能力，促進全局干部學習法律，提高執(zhí)法水平，制定本制度。

第二條 本制度適用范圍：縣國土資源局任命的副股級以上領導干部。

第三條 考試的內(nèi)容分為綜合法律知識和專業(yè)法律知識兩部分組成。綜合法律知識以全國“五五”普法教材《干部法律知識讀本》為基本內(nèi)容，主要包括：鄧小平民主法制理論、法學基礎理論、憲法、刑法、民法、經(jīng)濟法律、依法行政等。專業(yè)法律法規(guī)知識，主要是涉及本部門工作相關的法律、法規(guī)。

第四條 考試工作成立考試領導小組，領導小組組長由局長擔任，副組長由黨組書記擔任，成員由局人秘股、紀檢監(jiān)察室、監(jiān)察大隊的分管領導擔任。

第五條 邀請縣人民政府法制辦組織命題?？荚嚥扇￠_卷或閉卷方式進行，實行百分制，成績滿60分為及格，考試成績在任前公布。對考試不及格者，不予任命。

第六條 試卷內(nèi)容嚴格保密。負責出卷的人員不得泄漏試題和試題答案。

第七條 參加考試的人員應當遵守考場紀律，獨立完成答卷，不得傳閱或者抄襲他人答卷，不得有其他違反考場紀律的行為。

第八條 評卷工作由考試領導小組負責。評卷應當遵循公平、公正、嚴格的原則，評卷人員應當按照試題答案和評分標準評定考試成績。答卷由局紀檢組存檔備查。

第九條 本制度從2010年1月1日起執(zhí)行。

二0一0年四月二日

發(fā)布時間：11-12-27

第四篇：撫州市國土資源局領導干部任前法律知識考試制度

撫州市國土資源局領導干部任前法律知識

考試制度

第一條為了進一步培養(yǎng)和增強全市國土資源系統(tǒng)領導干部的法律素質(zhì),提高領導干部依法決策、依法行政和依法管理水平,根據(jù)《黨政領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定,結合實際,制定本制度。

第二條凡依據(jù)《黨政領導干部選撥任用工作條例》,擬提撥任用為領導干部的人員,在任職前應當參加任前法律知識考試。

本制度所稱領導干部指科級領導干部。

第三條領導干部任前法律知識考試工作由市局黨組組織領導, 具體由人事教育科組織實施。

第四條擬任職前兩年內(nèi)參加黨校(行政學院)或組織(人事)部門組織的依法行政法律知識培訓,累計達40課時以上,考試合格的,可以免去任前法律知識考試。

第五條下列領導干部的任用,可不再進行任前法律知識考試：

（一）任職前參加過法律知識考試,在同職級崗位

轉(zhuǎn)任的;

（二）采用公開選撥、競爭上崗方式,在選撥任用的統(tǒng)一考試中已有法律知識內(nèi)容的。

第六條考試內(nèi)容為公共法律知識和與任職相關的專業(yè)法律知識。

第七條題庫的建庫、更新和試卷的命題工作由人事教育科負責，題庫每年更新一次。

第八條考試時間為領導干部任職前公示期，具體考試時間由人事教育課提前通知。

第九條考試采取集中、限時、開卷或閉卷筆試進行。

第十條考試卷內(nèi)容嚴格保密.組織命題的考務工作人員泄漏試題或試題答案的, 按有關規(guī)定追究責任。

第十一條參加考試人員應遵守考場紀律, 獨立完成答卷。有嚴重違反考場紀律或其他舞弊行為, 經(jīng)查屬實的, 考試成績按不合格處理, 并不得提撥任用。

第十二條考試結果由人事教育科向市局黨組報告, 并以書面形式反饋給參考人員。

第十三條本制度從2011年7月1日起施行。

第五篇：某區(qū)人大常委會對擬任人員任前法律知識考試試題及答案

一、填空題（每空1分，共20分）。

1、人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。

2、凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。

3、任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務。

4、全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會行使國家立法權。

5、中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。它的常設機關是全國人民代表大會常務委員會。

6、全國人民代表大會每屆任期五年。

7、地方各級人民代表大會是地方國家權力機關。

8、全國人民代表大會常務委員會的組成人員不得擔任國家行政機關、審判機關和檢察機關的職務。

9、撤職案的表決采用無記名投票的方式，由常務委員會全體組成人員的過關數(shù)通過。

10、經(jīng)過五分之一以上代表提議，可以臨時召集本級人民代表大會會議。

11、主任會議或者五分之一以上的常務委員會組成人員書面聯(lián)名，可以向本級人民代表大會常務委員會提議組織關于特定問題的調(diào)查委員會，由全體會議決定。

12、法的本質(zhì)具有正式性、階級性、社會性。

二、判斷題（請在題后的括號內(nèi)正確的劃“√”，錯誤的劃“ⅹ”。每小題2分，共20分）。

1、提質(zhì)詢案的常務委員會組成人員的過半數(shù)對受質(zhì)詢機關的答復不滿意的，可以提出要求，經(jīng)委員長會議或者主任會議決定，由受質(zhì)詢機關再作答復。（對）

2、地方各級人民政府，是地方各級國家權力機關的執(zhí)行機關，是地方國家行政機關，既對本級人民代表大會及常務委員會負責并報告工作，又對上一級國家行政機關負責并報告工作，受國務院的統(tǒng)一領導。（對）

3、所有權是指所有權人對自己不動產(chǎn)和動產(chǎn)享有占、使用、收益、處分的權利。（對）

4、合同又稱契約，是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。（對）

5、刑法的基本原則有罪刑法定原則、平等適用刑法原則、罪刑不相適應原則。（錯）

6、“國家尊重和保障人權”已經(jīng)被寫入我國憲法。（對）

7、年滿18周歲的精神病患者不享有選舉權。（錯）

8、社會法是調(diào)整勞動力關系、社會保障和社會福利關系的法律。（錯）

9、治安管理處罰和各類包括警告、罰款、行政拘留、吊銷許可證、限期出境或者驅(qū)逐出境（附加適用）。（對）

10、行政復議是一種行政司法活動。（對）

三、不定項選擇題（下列多個備選項中有一個至多個選項是正確的，請把正確的選項填在括號內(nèi)，每小題2分，共16分）。

1、縣級以上地方各級人民代表大會常務委員會在本級人民代表大會閉會期間，可以決定撤銷。（ABC）

A、本級人民政府個別副縣長、副區(qū)長的職務；

B、由它任命的人民法院院長、庭長、副庭長、審判員；

C、由它任命的人民檢察院檢察長；

D、其它公職人員

2、《中華人民共和國行政處罰法》是由（A）制定的法律規(guī)范性文件。

A、全國人大B、全國人大常委會C、國務院D、最高人民法院

3、我國各級人民政府的領導體制實行（D）負責制。

A、委員會B、政府全體會議C、政府常務會議與行政首長D、行政首長

4、行政拘留期限為1—15日，合并執(zhí)行最高不超過（B）

A、15日B、20日C、30日D、二個月

5、憲法的基本原則主要有（ABDE）

A、人民主權原則B、人權原則C、主權不在民原則D、法制原則E、分權原則及民主集中制原則

6、公務員回避有（ABCD）

A、職務回避 B、地域回避C、業(yè)務回避D、離職回避E、親屬回避

7、《民法》規(guī)定的民事主任包括（ABC）

A、自然人B、法人C、非法人組織D、非法人個體E、行政機關F、事業(yè)單位G、企業(yè)

8、在《公務員法》有關懲戒中處分分為：警告（A）、記過（B）、記大過（C）、降級（C）、撤職（C）、開除（C）、請將受處分的期間放入對應的括號內(nèi)。

A、6個月B、12個月C、18個月D、24個月E、3年F、30年

四、名詞解釋（每小題5分，共10分）。

行政許可：是指行政機關根據(jù)公民、法人或者其他申請，經(jīng)依法審查，準予其從事特定活動的行為。

行政處罰：是行政主體對違反行政法律規(guī)范的公民、法人或其它組織，依照法定權限和程序，給予制裁的具體行政行為。

五、簡答題（共兩小題，計16共）。

1、公務員應當履行的義務有哪些？（8分）

答：（1）模范遵守憲法和法律；（2）按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；(3)全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；(4)維護國家的安全、榮譽和利益；(5)忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；(6)保守國家秘密和工作秘密；(7)遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；(8)清正廉潔，公道正派；

2、法律規(guī)定地方人大監(jiān)督“一府兩院”及其職能部門的方式主要有哪些？（8分）

答：（1）聽取和審議“一府兩院”的工作報告。（2）質(zhì)詢和詢問。（3）檢查和視察。（4）改變或撤銷不適當?shù)臎Q議、決定和命令。（5）組織特定問題調(diào)查委員會。（6）罷免或撤銷國家公務人員的職務。（7）受理人民群眾來信來訪和申訴控告。（8）提出建議、批評和意見。

六、論述題（18分）

談談你對依法行政、公正司法的重要性和緊迫性的認識。（18分）提綱：

（一）依法行政和公正司法是依法治國的根本要求

（二）依法行政公正司法是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。

（三）依法行政和公正司法是社會主義民主政治和憲法原則在行政和司法領域中的體現(xiàn)。

（四）依法行政和公正司法是行政職責和行政職權、司法職責和司法職責相統(tǒng)一的要求。

（五）依法行政和公正司法是建設社會主義和諧社會的需要。