第一篇：無錫杰能科生物工程有限公司考察計(jì)劃

無錫杰能科生物工程有限公司考察計(jì)劃

杰能科國際有限公司是一家高科技多樣化生物技術(shù)跨國公司。2003年的銷售收入超過3億8千萬美金。杰能科面向兩大市場:生物產(chǎn)品和保健產(chǎn)品，在生物產(chǎn)品市場,杰能科發(fā)現(xiàn)、發(fā)展并銷售生物催化劑(酶制劑)和其它生化產(chǎn)品以用于工業(yè)、消費(fèi)者和農(nóng)業(yè)加工市場。在保健產(chǎn)品市場,杰能科針對(duì)病毒引起的傳染性疾病和癌癥在蛋白質(zhì)治療法和免疫蛋白質(zhì)方面擁有藥物開發(fā)平臺(tái)。

杰能科為其全球的客戶提供超過250種的多樣化產(chǎn)品，為滿足國際市場，在美國，阿根廷、比利時(shí)、中國和芬蘭共建有8個(gè)生產(chǎn)基地。杰能科大而有效的組織架構(gòu)使我們能在任何程度上為全球客戶提供各類蛋白質(zhì)產(chǎn)品。

無錫杰能科生物工程無限公司由美國杰能科國際無限公司和無錫市酶制劑廠合伙運(yùn)營，中外兩邊別離占15%和85%，由外方控股并施行辦理。該公司出產(chǎn)的工業(yè)用淀粉酶、糖化酶、、堿性卵白酶、脂肪酶等多量產(chǎn)物先后取得了國內(nèi)外的數(shù)十項(xiàng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。同時(shí)先后被評(píng)定為國家二級(jí)企業(yè)和二型企業(yè)。隨著企業(yè)的成長和市場的轉(zhuǎn)變，為了進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)范圍，進(jìn)步產(chǎn)物層次，以求企業(yè)在劇烈的市場竟?fàn)幹械靡猿砷L，1998年無錫和世界一流的杰能科國際公司實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合，合伙成立無錫杰能科生物工程有限公司。

這次有幸能去這么先進(jìn)的生物工程類的公司參觀學(xué)習(xí)，我表示很榮幸，因此我更要把握好這次機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，解決一些在書本及實(shí)驗(yàn)室里解決不了的問題。

首先，作為一家主營酶及蛋白制劑的公司，菌種是該公司最寶貴的財(cái)富，可以說只要有某種產(chǎn)品的菌種外泄，那么該產(chǎn)品價(jià)值將大大降低。因此我想知道，該公司是如何保藏菌種，并使菌種不被盜取的。

其次，生物公司想要成功，不斷的創(chuàng)新與研發(fā)是最重要的，只有不斷發(fā)明新的配方與制劑，才能滿足生活與工業(yè)中的各種需求，使公司立于不敗之地。所以我想了解杰能科的研發(fā)團(tuán)隊(duì)平時(shí)是做什么的，如何才能研發(fā)出新的制劑與蛋白。

最后，我們實(shí)驗(yàn)室的培育工程菌與工業(yè)生產(chǎn)上的完全不同，生產(chǎn)環(huán)境密切影響著最終產(chǎn)品的質(zhì)量與產(chǎn)量。所以，在放大培養(yǎng)的過程中，實(shí)驗(yàn)的環(huán)境參數(shù)，包括溫度，攪拌速度，培養(yǎng)基的配方，投料量，采收時(shí)間和量等等，是如何確定的。

帶著以上的問題，我相信我的無錫之行必將有很大的收獲。

第二篇：無錫安迪生物工程有限公司（范文模版）

無錫安迪生物工程有限公司(Wuxi Antix Biotech Co., LTD.)是一家創(chuàng)新型生物高科技企業(yè)。公司致力于食品安全、環(huán)境保護(hù)及人類疾病等相關(guān)檢測試劑、儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，并提供食品檢測相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的配套建設(shè)，以及完善的技術(shù)支持和售后服務(wù)。

安迪生物坐落在風(fēng)景秀麗的江蘇省無錫惠山留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，建有現(xiàn)代化的研究實(shí)驗(yàn)室和GMP生產(chǎn)車間。研發(fā)團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的行業(yè)應(yīng)對(duì)力和競爭力，核心團(tuán)隊(duì)是由無錫市政府引進(jìn)的海外高科技人才帶隊(duì)組建而成，凝聚了一批優(yōu)秀的國內(nèi)外專家和教授，并與國內(nèi)外多家院校以及科研院所建立密切合作，將科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造力迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

公司擁有50余項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研成果，通過了ISO9001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得了江蘇省民營科技企業(yè)的稱號(hào)。公司先后承擔(dān)科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、江蘇省科技創(chuàng)新基金和無錫市科技創(chuàng)新基金等多個(gè)科研課題項(xiàng)目。2009年，公司成為無錫市食品安全檢測工程技術(shù)研究中心。

公司主要產(chǎn)品有：瘦肉精二聯(lián)、瘦肉精三聯(lián)、鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇、真菌毒素二聯(lián)、黃曲霉毒素B1、赭曲霉毒素A、三聚氰胺、氯霉素等快速檢測卡系列，以及三聚氰胺、鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇、黃曲霉毒素B1、赭曲霉毒素A、氯霉素等酶聯(lián)免疫檢測試劑盒系列，以及食品安全檢測箱的檢測項(xiàng)目：農(nóng)藥殘留、甲醛、甲醇、硝酸鹽、亞硝酸鹽、二氧化硫、過氧化苯甲酰、吊白塊、硼砂等化學(xué)有毒有害物質(zhì)的快速檢測試劑。

“致力食品安全，造福百姓健康”，安迪人將站在學(xué)科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，發(fā)揮自身獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，“求實(shí)創(chuàng)新，和諧奮進(jìn)”，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品核心競爭力，以尖端的技術(shù)、新型的產(chǎn)品、先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)先鋒。

第三篇：美科生物醫(yī)學(xué)技術(shù)無錫有限公司

美科生物醫(yī)學(xué)技術(shù)無錫有限公司

公司行業(yè)：生物醫(yī)學(xué)技術(shù)，體外診斷試劑

公司類型：私營企業(yè)

注冊(cè)資金：600萬

成立時(shí)間：2009年

公司規(guī)模：20-50人

公司簡介：

美科生物醫(yī)學(xué)技術(shù)無錫有限公司由無錫市金惠創(chuàng)業(yè)投資有限公司（無錫市政府下屬的風(fēng)險(xiǎn)投資公司）和留美博士陶建國等人組成的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同投資組建，注冊(cè)資金600萬元，一期投資約1000萬元于無錫惠山生命科技產(chǎn)業(yè)園興建體外診斷試劑GMP生產(chǎn)車間約2000平方米，包括PCR試劑、酶聯(lián)免疫試劑、金標(biāo)試劑三條獨(dú)立的生產(chǎn)線。公司主要從事臨床體外診斷試劑研究、中試、生產(chǎn)和銷售，是集科、工、貿(mào)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。已申報(bào)和準(zhǔn)備申報(bào)的產(chǎn)品覆蓋了酶免、金標(biāo)和PCR三種體外診斷試劑最主要的診斷方法。

企業(yè)主要部門有總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、市場部、研發(fā)部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部。企業(yè)中層以上管理者平均年齡不足40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富，精通專業(yè)。經(jīng)過建造，企業(yè)將擁有通過GMP認(rèn)證的廠房，一流的生產(chǎn)設(shè)備，通過引進(jìn)和培育人才將建立一支高素質(zhì)的包括管理、研發(fā)、質(zhì)控、生產(chǎn)和營銷的專業(yè)人才隊(duì)伍，形成嚴(yán)格、全面的質(zhì)量控制體系，完善的組織機(jī)構(gòu)，樹立以人為本的管理理念，追求優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)內(nèi)容，這些都將為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。成熟、穩(wěn)定的生產(chǎn)工藝流程和完善的質(zhì)量檢測管理體系，是實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)品牌的保證。企業(yè)有一支高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍，并與美國南佛州大學(xué)醫(yī)學(xué)院建立長期緊密的技術(shù)合作關(guān)系，同時(shí)與國內(nèi)多家科研院校建立了緊密聯(lián)系，還聘請(qǐng)了多位醫(yī)學(xué)、生物學(xué)專家組成了醫(yī)學(xué)專家委員會(huì)，依靠這些力量和我們的努力，企業(yè)將不斷推出新的生物醫(yī)學(xué)類的高科技產(chǎn)品。

企業(yè)在管理、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)、營銷、服務(wù)等方面不斷充實(shí)提高，實(shí)踐我們對(duì)社會(huì)的承諾，質(zhì)量第一，服務(wù)第一。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：嚴(yán)蓓蓓

聯(lián)系電話：0510-83594108 ***

傳真號(hào)碼：0510-83594108

郵箱：154824865@qq.com

通訊地址：惠山大道1619號(hào)惠山生命科技產(chǎn)業(yè)園A區(qū)1108房間

待遇和福利情況：

一周五天工作制，上午8：30-下午5：00，中午吃飯休息時(shí)間1小時(shí)。

法定假日，另滿一年后有9天的帶薪休假，以后每工作一年多增加一天。

試用期3個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%，轉(zhuǎn)正后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)人員給與適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

招聘在校實(shí)習(xí)生 5人

職位描述：

協(xié)助實(shí)驗(yàn)員做好以下工作：

1、負(fù)責(zé)體外診斷試劑的相關(guān)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢工作；

2、記錄和分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；

3、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全及定期消毒；

4、實(shí)驗(yàn)室公共用品的準(zhǔn)備。

職位要求：

1、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)2010年7月畢業(yè)的在校學(xué)生，本科，畢業(yè)后有意向留任本公司；

2、有較好的實(shí)驗(yàn)室操作技能；

3、熟悉電腦辦公軟件的應(yīng)用；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、具備一定的外語水平；

6、春節(jié)后上崗。

第四篇：勇能能源開發(fā)有限公司職業(yè)病防治計(jì)劃

勇能能源開發(fā)有限公司

職業(yè)病防治計(jì)劃

為了加強(qiáng)職業(yè)病防治，保障職工身心健康，各礦井應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)病防治工作的重要意義和目前安全生產(chǎn)的嚴(yán)竣局面，結(jié)合公司開展的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真按本計(jì)劃貫徹落實(shí)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整治，強(qiáng)化“一通三防”管理和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不斷促進(jìn)職業(yè)病防治工作的深入開展，根據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合各煤礦實(shí)際，特制定職業(yè)病防治計(jì)劃如下：

一、設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長、總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、總工程師、安全管理部成員、通防部成員組成，董事長組長，總經(jīng)理任副組長，其余人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃的編制；負(fù)責(zé)礦井日常粉塵、瓦斯等有害氣體的監(jiān)測；負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病防治、塵毒危害等安全知識(shí)的教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織職業(yè)定期進(jìn)行塵肺病檢查，建立和完善防塵毒危害的各種規(guī)章制度及措施。

二、礦井防治粉塵危害的綜合防塵措施及辦法

1、建立健全煤礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進(jìn)行修訂，使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合治理防治工作責(zé)任落實(shí)到各礦井、各部門、各作業(yè)班組，真正做到縱向到底、橫向到邊。

2、采取的防塵措施，必須達(dá)到GB－50383的要求，對(duì)井下采掘作業(yè)場所實(shí)行灑水防塵，減少粉塵對(duì)人體的危害。

3、采用個(gè)人防護(hù)措施，井下接觸粉塵作業(yè)人員佩戴防塵口罩，減少粉塵對(duì)人體的危害。

4、健全生產(chǎn)礦井通風(fēng)管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)通風(fēng)隊(duì)伍建設(shè)，配齊配足能夠滿足通風(fēng)防塵工作需要的專兼職人員，確實(shí)保障通風(fēng)防塵工作正常開展。

5、深化煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加大對(duì)采空區(qū)封閉和風(fēng)門的管理工作，增加礦井有效風(fēng)量,加強(qiáng)采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的新鮮風(fēng)流;同時(shí)隨著開采深度的延伸, 應(yīng)加大安全投入,不斷改造和完善通風(fēng)系統(tǒng)，加強(qiáng)“一通三防”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)較為全面的矽肺綜合治理的基礎(chǔ)設(shè)施，為矽肺病綜合治理提供物質(zhì)基礎(chǔ)保障。

6、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)地面和井下產(chǎn)塵作業(yè)地點(diǎn)粉塵濃度的監(jiān)測工作，強(qiáng)化煤礦粉塵檢測，并按有關(guān)職業(yè)病防治專家提出的意見進(jìn)行 整改，促進(jìn)粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進(jìn)。

7、加強(qiáng)礦井綜合防塵管理，采取以下幾項(xiàng)措施： ①公司、礦井對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，不斷完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵及時(shí)有效地排除，減少粉塵的危害。

②各礦井建立井下防塵系統(tǒng)。

③掘進(jìn)工作面實(shí)施濕式作業(yè)，最大限度地減少粉塵的產(chǎn)生。

④按照國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，督促職工正確配帶、正常使用，努力減少粉塵的危害程度。

8、加強(qiáng)職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對(duì)接觸粉塵的職工進(jìn)行健康檢查，按《職業(yè)病防治法》的要求做好治療工作；發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病人員及時(shí)調(diào)離原崗位，重新安排工作，并按規(guī)定發(fā)給補(bǔ)貼待遇。

9、把職業(yè)病防治知識(shí)納入職工安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持專門教育與日常教育相結(jié)合的方式，強(qiáng)化職業(yè)病防治知識(shí)和技能的培訓(xùn)教育工作，提高職工職業(yè)病防范意識(shí)，從根本上做好職業(yè)病防范工作

三、礦井粉塵檢測制度

1、煤礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期每月組織2次礦井作業(yè)場所粉塵濃度的測定，采掘工作面及個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測 每3個(gè)月測定1次，粉塵中游離SIO2含量每6個(gè)月測定1次。

2、礦井每月組織1次井下防塵設(shè)施等的全面檢查，井下集中出煤的裝載點(diǎn)及附近巷道每半年用水沖洗1次沉積的煤塵，每半年清掏1次防塵水池，掘進(jìn)磧頭和炮采工作面堅(jiān)持使用水泥炮，堅(jiān)持爆破后灑水降塵，每天由井下現(xiàn)場安全管理人員進(jìn)行巡回檢查。

3、礦井每月定期將井下防塵執(zhí)行情況報(bào)礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案。

四、組織從業(yè)人員職業(yè)病防治安全知識(shí)培訓(xùn)

本企業(yè)每半年統(tǒng)一組織1次礦井從業(yè)人員職業(yè)病防治、粉塵危害等相關(guān)方面知識(shí)的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)安全意識(shí)。

五、加強(qiáng)職工個(gè)體防護(hù)措施

嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保護(hù)法》，并按有關(guān)規(guī)定定期向井下作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩和保健品，每年組織一次全礦從業(yè)人員塵肺病健康檢查，對(duì)塵肺病者按有關(guān)落實(shí)保健待遇，并建立從業(yè)人員職業(yè)病防治衛(wèi)生健康檔案。

二一二年二月五日

第五篇：慶陽能源化工集團(tuán)有限公司考察調(diào)研計(jì)劃

慶陽能源化工集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目可行性外出考察計(jì)劃

在國家大力推進(jìn)“煤改氣、煤改電”政策條件下，天然氣股份有限公司提出對(duì)目前燃?xì)庑袠I(yè)項(xiàng)目進(jìn)行考察論證，擬規(guī)劃建設(shè)LNG加工及點(diǎn)供項(xiàng)目，為下一步公司上馬1億立方LNG及未來地方增量天然氣氣源加工及銷售提供下游保障，同時(shí)為節(jié)能公司參與、合作我市“煤改氣、煤改電”項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)引進(jìn)LNG點(diǎn)供設(shè)備加工制造技術(shù)提供前期依據(jù)。經(jīng)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排，集團(tuán)工程技術(shù)部、天然氣股份有限公司、節(jié)能公司派專人組成考察組赴國內(nèi)熱點(diǎn)地區(qū)、區(qū)域進(jìn)行考察調(diào)研，為確保本次考察調(diào)研工作能順利有效進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事宜計(jì)劃如下：

一、考察調(diào)研內(nèi)容

1、對(duì)LNG點(diǎn)供項(xiàng)目技術(shù)工藝流程及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行調(diào)研分析，為天然氣股份有限公司擬規(guī)劃建設(shè)LNG加工項(xiàng)目提供前期基礎(chǔ)資料。

2、了解天燃?xì)恻c(diǎn)供鍋爐設(shè)備加工制造、成本費(fèi)用、技術(shù)可行性，作為未來節(jié)能公司項(xiàng)目設(shè)備制造及推廣利用提供依據(jù)。

3、對(duì)熱點(diǎn)地區(qū)LNG點(diǎn)供項(xiàng)目準(zhǔn)入政策、適合條件等項(xiàng)目可行性進(jìn)行調(diào)研，為公司項(xiàng)目開發(fā)利用提供決策依據(jù)。

二、考察時(shí)間及地點(diǎn)安排

計(jì)劃2017年7月19日至29日，共10天，其中路途4點(diǎn)，現(xiàn)場考察6天。具體如下：

2017年7月19日從西峰出發(fā)到西安去化工六院，就考察內(nèi)容、考察地點(diǎn)進(jìn)一步進(jìn)行溝通確認(rèn)；

2017年7月20日至22日去河北考察，共三天（含路途）； 2017年7月23日至25日去天津考察，共三天（含路途）； 2017年7月26日至28日去山東考察，共三天（含路途）； 2017年7月29日返回西峰。

具體考察時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整。

三、考察組人員安排 考察組共3人，具體如下： 集團(tuán)工程技術(shù)部：邵彥雄 天然氣股份有限公司：馮 明 節(jié)能公司：楊國昭

四、考察組分工安排

1、集團(tuán)工程部邵彥雄對(duì)項(xiàng)目國家政策、投資規(guī)模、占地、項(xiàng)目手續(xù)辦理流程、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行考察，并形成書面總結(jié)資料。

2、天然氣股份有限公司馮明重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目外部條件、技術(shù)工藝系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施進(jìn)行考察，并形成總結(jié)分析材料。

3、節(jié)能公司楊國昭重點(diǎn)對(duì)LNG點(diǎn)供、煤改氣、電改氣等設(shè)備現(xiàn)狀及成本費(fèi)用情況進(jìn)行考察，并形成總結(jié)分析材料。

4、考察報(bào)告由邵彥雄根據(jù)總結(jié)分析材料進(jìn)行撰寫，并報(bào)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，其它考察組成員做好積極配合工作。

五、要求

考察組必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展本次考察調(diào)研工作，盡力做到調(diào)研內(nèi)容詳實(shí)全面，資料收集齊全，并及時(shí)總結(jié)分析調(diào)研資料，編制調(diào)研報(bào)告。

2017年7月18日