第一篇：長沙黃花機(jī)場提升安檢等級 登機(jī)請?zhí)崆?小時

長沙黃花機(jī)場提升安檢等級 登機(jī)請?zhí)?/p>

前2小時

“安檢時間雖然相對長了一點，但這點時間值得花?！弊蛉障挛?時許，正在黃花機(jī)場排隊過安檢的李先生對記者說。機(jī)場方面提醒廣大旅客，應(yīng)提前2小時到達(dá)機(jī)場辦理相關(guān)手續(xù)，以免耽誤行程。

從昨日（1日）開始，長沙黃花機(jī)場全面提升安檢等級。記者在現(xiàn)場看到，安檢的開（箱）包檢查率和

手工人身檢查率均有了相應(yīng)提高，旅客過安檢的時間比平時多出了近1/2。機(jī)場安檢部門負(fù)責(zé)人介紹，對通過手工檢查仍無法排除疑點的旅客，一律要求其脫鞋、解腰帶，進(jìn)行進(jìn)一步檢查；同時，機(jī)場安檢將嚴(yán)格執(zhí)行乘機(jī)旅客“限量攜帶液態(tài)物品”、“禁止攜帶火

種”及“隨身只可攜帶一件行李登機(jī)”等規(guī)定。

為此，黃花機(jī)場提醒旅客：隨身攜帶的液態(tài)物品的容積應(yīng)小于100ml，盡量將化妝品、摩絲、發(fā)膠、洗發(fā)水、飲料等液態(tài)物品放在行李箱中托運；不要攜帶

具有危險性（如管制刀具、易燃易爆物品、腐蝕性物品、毒害品等）或有隱含危險性的物品（如報廢或破損的鋰電池、探險設(shè)備、潛水設(shè)備、野營用具等）乘機(jī)。

“安檢時間雖然相對長瞭一點，但這點時間值得花。”昨日下午6時許，正在黃花機(jī)場排隊過安檢的李先生對記者說。機(jī)場方面提醒廣大旅客，應(yīng)提前2小時到達(dá)機(jī)場辦理相關(guān)手續(xù)，以免耽誤行程。

從昨日（1日）開始，長沙黃花機(jī)場全面提升安檢

等級。記者在現(xiàn)場看到，安檢的開（箱）包檢查率和手工人身檢查率均有瞭相應(yīng)提高，旅客過安檢的時間比平時多出瞭近1/2。機(jī)場安檢部門負(fù)責(zé)人介紹，對通過手工檢查仍無法排除疑點的旅客，一律要求其脫鞋、解腰帶，進(jìn)行進(jìn)一步檢查；同時，機(jī)場安檢將嚴(yán)格執(zhí)行乘機(jī)旅客“限量攜帶液態(tài)物品”、“禁止攜帶火

種”及“隨身隻可攜帶一件行李登機(jī)”等規(guī)定。

為此，黃花機(jī)場提醒旅客：隨身攜帶的液態(tài)物品的容積應(yīng)小於100ml，盡量將化妝品、摩絲、發(fā)膠、洗

發(fā)水、飲料等液態(tài)物品放在行李箱中托運；不要攜帶具有危險性（如管制刀具、易燃易爆物品、腐蝕性物品、毒害品等）或有隱含危險性的物品（如報廢或破損的鋰電池、探險設(shè)備、潛水設(shè)備、野營用具等）乘機(jī)。

第二篇：上海機(jī)場今起安檢升級 需提前2-4小時到達(dá)機(jī)場

近日，一個名為“平頂山兩歲草莓”的微博備受關(guān)注。該微博稱，自己兩歲多的女兒“草莓”在幼兒園遭性侵，被告一審卻以猥褻罪獲刑四年半，認(rèn)為量刑過輕，且稱未得到民事賠償。目前該案已經(jīng)進(jìn)入二審程序?！安葺眿寢屧谖⒉┲芯痛税柑岢鋈齻€問題，記者進(jìn)行了求證。疑問1

猥褻罪是否屬罪名不當(dāng)

微博中提到，女兒“草莓”講，被告人王延枝長期對其身體隱私部位進(jìn)行侵害，但法院以猥褻罪量刑，屬罪名不當(dāng)。希望能補(bǔ)充偵查。

記者調(diào)查：需要補(bǔ)充偵查據(jù)平頂山市人民法院介紹，由于該案在公安和檢察院環(huán)節(jié)一直以猥褻罪對被告王延枝進(jìn)行立案偵查和起訴，所以目前案卷中的證據(jù)尚不足以證明王延枝犯有強(qiáng)奸罪?！安葺眿寢尭嬖V記者，近日二審法院正在與公安部門溝通，看是否需要補(bǔ)充偵查。

北京大成(銀川)律師事務(wù)所律師宋波說，強(qiáng)奸罪和猥褻罪的臨界點是看實施的行為達(dá)到什么程度，作為本案來講，如果真如“草莓”所稱的那樣，則應(yīng)定為強(qiáng)奸罪。

疑問2

幼兒園是不是公共場所

微博稱，侵害行為發(fā)生在幼兒園的教室、辦公室和宿舍，但法院不采納受害人及檢察院提供的量刑標(biāo)準(zhǔn)，不將上述場所認(rèn)定為公共場所，屬量刑不當(dāng)，有放縱犯罪的嫌疑。

記者調(diào)查：還需要進(jìn)一步認(rèn)定關(guān)于是否將實施侵害的場所定性為公共場所，平頂山市人民法院表示，他們將根據(jù)本案的事實證據(jù)，進(jìn)一步研究法條，并請專家、學(xué)者研討、把脈，方能做出進(jìn)一步的認(rèn)定。

北京青少年法律援助與研究中心律師趙輝認(rèn)為，我國《刑法》規(guī)定，犯猥褻罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，如聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯罪的，處五年以上有期徒刑。只要能認(rèn)定在猥褻罪中，被告人在公共場所且當(dāng)眾犯罪，可給予重判。

疑問3

為什么沒有民事賠償

“平頂山兩歲草莓”的微博稱，女兒“草莓”長期遭受平頂山新華區(qū)焦店鎮(zhèn)東方紅幼兒園園長丈夫王延枝性侵，導(dǎo)致小便失禁，生殖器官多處受損，但其拒不賠償經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)罪態(tài)度不好，應(yīng)予嚴(yán)懲。

記者調(diào)查：可以提起訴訟平頂山市人民法院回應(yīng)，目前我國法律關(guān)于猥褻罪，沒有精神賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。同時在一審中，“草莓”媽媽沒有提供治療費用的相關(guān)證據(jù)，所以，一審判決沒有支持“草莓”媽媽的民事賠償請求。二審中，他們將聯(lián)系“草莓”媽媽補(bǔ)充相關(guān)證據(jù)，并參照國內(nèi)其他類似案件，做出相應(yīng)的民事賠償判決。

宋波介紹，如果確實造成微博上提到的受傷害情況，通過相關(guān)部門鑒定后，是可以要求民事賠償?shù)摹Ｔ谖覈?，民事訴訟和刑事訴訟是可以分開審理的，等刑事案件處理完，受害方還可以提起訴訟，要求民事賠償。

趙輝建議“草莓”媽媽，可以尋求專業(yè)的法律援助中心的幫助。

第三篇：159、湖南機(jī)場集團(tuán)長沙黃花機(jī)場安檢護(hù)衛(wèi)部鴻鵠班組經(jīng)驗材料

天高任鳥飛 愿成鴻鵠志

——湖南機(jī)場集團(tuán)長沙黃花國際機(jī)場分公司安檢護(hù)衛(wèi)部鴻鵠班組

湖南機(jī)場集團(tuán)長沙黃花國際機(jī)場分公司安檢護(hù)衛(wèi)部鴻鵠班組檢查通道主要負(fù)責(zé)商務(wù)、貴賓旅客的安全檢查服務(wù)，共有員工18人（其中男6人，女12人），平均年齡23歲，是一支高素質(zhì)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的年輕隊伍。他們本著“時時敬業(yè)、處處真誠、事事嚴(yán)謹(jǐn)、人人爭優(yōu)”的立行原則，牢記“確保安全與旅客滿意”的服務(wù)理念，用熱心、耐心、細(xì)心真誠服務(wù)旅客。他們的事跡多次被省、市及民航新聞媒體刊載、報道，好評如潮、嘉獎不斷。鴻鵠班組先后榮獲民航中南管理局“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、湖南省“芙蓉標(biāo)兵崗”和“巾幗文明崗”、全國“用戶滿意服務(wù)明星班組”、全國“巾幗文明崗”、“十佳全國巾幗文明崗”等稱號，他們在平凡的崗位創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，以其良好的風(fēng)貌成為了黃花空港的一道靚麗風(fēng)景。

一、開展獻(xiàn)策活動，消除安全隱患

對安檢而言，保證安全是最好的服務(wù)。班組開展“我為安全獻(xiàn)一策”的活動，每月一次隱患排查，細(xì)化到每個崗位、每名班組成員。激發(fā)了員工為安全工作出謀劃策的熱情，共收到合理化建議50余條，參與率100%。其中有針對從未被發(fā)現(xiàn)或留意的漏洞提出的好辦法、新點子，將空防安全隱患消除在地面。

“空防安全不因我的失誤而毀于一旦?！边@是VIP旅客檢查分隊的工作信條。為此，每天上崗前的安全教育，下崗后的安檢講評，是安檢分隊雷打不動的“鐵規(guī)”。這種日復(fù)一日的機(jī)械和枯燥，印證了他們對工作的執(zhí)著。憑著這種執(zhí)著，他們打造了一條順暢、迅捷、平安的“通 1

天之路”，真正做到了“在崗一分鐘，安全六十秒”。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)崗位能手

開展“拜師結(jié)對，傳技學(xué)藝”活動。采用傳、幫、帶方式，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的作用，加強(qiáng)對新員工的上崗培訓(xùn)，以老帶新，以新促老，共同提高。老員工發(fā)揮骨干作用，利用休息空余時間，主動提出對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。班組長利用微信群發(fā)一些理論知識，如SOP單內(nèi)容，二三級預(yù)警響應(yīng)主要措施，還有一些關(guān)于業(yè)務(wù)方面的小常識等，讓大家輕松自然地熟記于心。

爭當(dāng)崗位能手活動。VIP商務(wù)通道的旅客相對來說比普通通道少，旅客隨身攜帶的行李物品比較簡單，為了提高開機(jī)技能，班組長組織班組成員每個星期去大隊內(nèi)勤處拿來各種各樣的違禁物品和考核培訓(xùn)的違禁物品包裹反復(fù)過機(jī)，熟記違禁物品圖像。每周組織休息人員在電教室學(xué)習(xí)違禁物品圖像庫知識。在此基礎(chǔ)上，還注重加強(qiáng)實操技能訓(xùn)練，積極參加業(yè)務(wù)技能比武，并取得優(yōu)異成績，涌現(xiàn)出不少崗位實操能手。

三、提升服務(wù)意識，塑造窗口形象

積極參與“創(chuàng)星”活動。圍繞TSKYTRAX評審，組織班組成員參加《長沙機(jī)場創(chuàng)三星服務(wù)工作指南》和實施細(xì)則進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)流程，從人員儀容儀表、言行舉止開始，結(jié)合《崗位手冊》按崗制定服務(wù)細(xì)則，制定SOP單；樹立員工的大局意識和良好心態(tài)，在服務(wù)中善于進(jìn)行換位思考，體諒旅客的處境和難處，講究藝術(shù)性，使旅客感到舒適和滿意。根據(jù)SOP單“邊測評邊整改”，真摯笑容、文明用語、細(xì)節(jié)動作逐一落實，達(dá)到“三星”級機(jī)場的服務(wù)要求。

開展旅客滿意度測評活動。每月通過對班組一米黃線、超大行

李控制、驗證崗位、前傳崗位、安全門崗位、開包崗位、整體服務(wù)印象、意見和建議8個方面開展問卷調(diào)查。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整改。針對班組搜身崗位在各崗位中得分較低，以及服務(wù)工作中耐心、熱情不夠的問題。對搜身崗位的流程進(jìn)行改進(jìn)，采取旅客不轉(zhuǎn)身由安檢員圍繞旅客進(jìn)行檢查，一是可以避免使用語言要求旅客轉(zhuǎn)身時因聲音過小、聲音不清楚而導(dǎo)致旅客沒聽明白耽誤時間；二是能避免出現(xiàn)用手或探測器撥帶旅客的不禮貌情況；三是有利于旅客及時監(jiān)看自己的行李和物品防止丟失和誤拿。

深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，鴻鵠班組制訂了《VIP通道工作人員服務(wù)規(guī)范》，對各崗位人員的站姿、坐姿、手勢、文明用語、工作流程、檢查動作等都做了規(guī)范。以崗位服務(wù)承諾促個人突破，班組成員服務(wù)水平不斷提升。每位成員用心做出各自的崗位服務(wù)承諾，再一一兌現(xiàn)這些承諾。并且利用交接班會議讓每一位成員重述自己的服務(wù)承諾,強(qiáng)化個人服務(wù)理念，“我承諾：每一次迎接旅客，真心將他們作為朋友，拿出對待親人的貼心和溫暖，有好的形象更要有好的服務(wù)?！薄拔页兄Z：在工作中投入100℅的熱情，做到精神充沛，熱情服務(wù)于每位旅客?！?/p>

四、創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)化班組建設(shè)

對外，班組通過博客加強(qiáng)與公司其他班組的學(xué)習(xí)和交流，展現(xiàn)班組風(fēng)采；對內(nèi)，通過QQ群和微信群等平臺，加強(qiáng)成員間的溝通及信息傳遞。為提高大家的工作能力，全方位了解安檢工作以及VIP分隊?wèi)?yīng)該承擔(dān)的工作任務(wù)。鴻鵠班組創(chuàng)建了新的管理模式，將班組成員分成4個小組，將分隊的日常工作分成四個板塊，即行政管理、勤務(wù)管理、組織生活、崗位規(guī)范。每個小組根據(jù)工作需要，結(jié)合崗位實際制定工作細(xì)則，4人一組各負(fù)其責(zé)。每個月２８日，召開小組總結(jié)會議，由各組負(fù)責(zé)對分隊每一名員工進(jìn)行考核，匯總后在班組內(nèi)公示。為提高整個分隊的工作和管理能力，還制定了科學(xué)合理的每月輪換執(zhí)勤崗位制度，所有的工作有條不紊的進(jìn)行，整個團(tuán)隊充滿了積極向上的良好氛圍。

五、熱心社會公益，彰顯社會責(zé)任

一個人的力量也許不大，但班組成員們眾志成城用實際行動感恩社會、回報組織。大家積極參與愛心基金的捐款，幫助困難員工3名。同時還積極參加希望小學(xué)獻(xiàn)愛心活動，捐助了和看望慰問了湘鄉(xiāng)市金石鎮(zhèn)明德希望小學(xué)的4名留守兒童，與孩子們交流，帶領(lǐng)孩子們打氣球、做游戲、一同唱快樂的歌曲，并向90名孩子贈送了書包、課本、鉛筆、文具盒等學(xué)習(xí)用品，也將精心準(zhǔn)備的圍巾、耳護(hù)、手套等防寒物品送到孩子們手中，極大地彰顯了社會責(zé)任。

通過班組成員的同心協(xié)力、努力拼搏，并不斷秉承“真誠溝通，用心服務(wù)”的宗旨，鴻鵠班組在安全和服務(wù)工作上取得了可喜的突破與進(jìn)展，取得了一個又一個佳績。