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      土建施工員的工作職責

      時間:2019-05-13 11:25:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《土建施工員的工作職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《土建施工員的工作職責》。

      第一篇:土建施工員的工作職責

      土建施工員的工作職責、范圍、內(nèi)容、特點

      土建施工員是具備土木建筑專業(yè)知識,深入土木施工現(xiàn)場,為施工隊提供技術支持,并對工程質量進行復核監(jiān)督的基層技術組織管理人員(貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。負責本工程項目的施工質量,對工程技術質量、安全工作負責)。

      主要任務是在項目經(jīng)理領導下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。工作范圍:在技術負責人的領導下工作。

      ① 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作,并做好放線、標高、復線記錄,每天做施工日志。

      ② 按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監(jiān)督、檢查。

      ③ 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。

      ④ 按施工規(guī)范要求對安全、質量核對,監(jiān)督、檢查、預埋件的定位及安裝。

      ⑤ 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。

      第二篇:生產(chǎn)處土建施工員工作職責

      生產(chǎn)處土建施工員工作職責

      ? 負責監(jiān)督新建房屋及廠內(nèi)技術改造的土建施工的技術、質量、工程進度。? 熟悉圖紙、設備、材料、施工條件,負責做好“三通一平”。

      ? 根據(jù)施工組織設計、檢查,催促施工進度,搞好施工材料平衡,并負責整理施工圖紙的歸檔。

      ? 對各部門申報的臨時土建施工任務,積極組織施工,處理好車間與土建施工的交叉作業(yè)關系,保證施工按計劃均衡地進行。

      ? 負責臨時工的管理,做到實效省工。

      ? 負責施工質量事故的調查與處理,并提出處理意見。

      ? 配合技安處抓好施工中的“三同時”規(guī)劃,抓好規(guī)劃環(huán)境治理。? 協(xié)助基建處長,作好與施工單位之間的協(xié)調工作,根據(jù)施工協(xié)議,施工質量,工程進度,負責進行施工單位的獎懲工作。

      發(fā)布日期:2002年12月1日

      實施日期:2002年12月1日

      編制:審核:批準:

      日期:日期:日期:

      第三篇:土建施工員的工作職責Microsoft Word 文檔

      土建施工員的工作職責

      土建施工員的工作職責、范圍、內(nèi)容、特點?土建施工員是具備土木建筑專業(yè)知識 深入土木施工現(xiàn)場,為施工提供技術支持,并對工程質量進行復核監(jiān)督的基層技術組織管理人員。

      主要任務是在項目經(jīng)理領導下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。工作范圍:在技術負責人的領導下工作。

      ①負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作,并做好放線、標高、復線記錄,每天做施工日志。

      ②按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監(jiān)督、檢查。

      ③負責按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。

      ④按施工規(guī)范要求對安全、質量核對,監(jiān)督,檢查、預埋件的定位及安裝。⑤負責對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。

      加強設計變更和工程簽證管理的措施

      1、建立完善的管理制度。明確規(guī)范領導、施工技術、予結算等有關人員的責任、權利和義務,只有責權利明確了,才能規(guī)范各級工程管理人員在設計變更和工程簽證的管理行為,提高其履行職責的積極性。

      2、建立合同交底制度。讓每一個參與施工項目的人了解合同,并做好合同交底記錄,必要時將合同復印件分發(fā)給有關人員,使大家對合同的內(nèi)容做到全面了解、心中有數(shù),劃清甲乙雙方的經(jīng)濟技術責任,便于實際工作中運用。

      3、嚴格區(qū)分設計變更和工程簽證。根據(jù)我國的現(xiàn)行規(guī)定,設計變更和工程簽證費用都屬于預備費的范疇,但是設計變更與工程簽證是有嚴格的區(qū)別和劃分的。屬于設計變更范疇的就應該設計單位下發(fā)設計變更通知單,所發(fā)生的費用按設計變更處理。屬于工程簽證的由現(xiàn)場施工人員簽發(fā),所發(fā)生費用按發(fā)生原因處理。

      4、提高責任心和業(yè)務水平,嚴把設計變更和工程簽證關。設計變更和工程簽證是建筑工程產(chǎn)品在建設過程中的一項經(jīng)常性工作,加強設計變更和簽證工作是施工單位成本管理的一項重要工作,也是現(xiàn)場施工人員管理水平的綜合體現(xiàn)。努力吧,朋友。

      施工員崗位職責

      一.協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程的現(xiàn)場管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負主要責任;

      二.讀通施工圖,參加施工圖自審和會審,學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,并嚴格按照施工圖相關規(guī)范和施工組織設計的計劃要求組織施工。

      三.編制施工現(xiàn)場的進度計劃,編制相應材料、周轉材料,勞動力、機械設備使用計劃,并報項目經(jīng)理核準后實施。

      四.做好對作業(yè)班組的技術、質量、安全交底工作,并經(jīng)常性的檢驗與督促。

      五.認真做好施工日記的記錄工作,及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。

      六.負責對施工現(xiàn)場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。七.自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。安全員崗位職責

      一.協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任;

      二.貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全第一,預防為主”的方針;

      三.認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實,四.參加施工方案中安全生產(chǎn)技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳。

      五.負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實獎懲措施,對違章現(xiàn)象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。

      六.對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。七.參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。

      八.自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

      質量員崗位職責

      一.協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程施工質量管理工作,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質量問題負主要責任; 二.以有關工程質量緝拿眼評定標準和驗收規(guī)范為依據(jù),對各項工程的工程質量進行檢查監(jiān)督。

      三.負責技術資料的監(jiān)督、檢查及收集,做到技術質量資料的完善與工程施工進度目標的完成。

      四.參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作,檢查評定分項工程質量等級,及時辦理有關質量檢查記錄手續(xù)。

      五.檢查督促質量整改的落實情況,參加工程質量事故的調查分析工作,提出處理意見和防范措施。

      六,嚴格遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。技術負責人崗位職責

      一.對施工生產(chǎn)中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。

      二.組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

      三.負責施工項目的技術、質量、計量的標化管理工作,組織學習和貫徹執(zhí)行有關的技術標準、規(guī)范及質量檢驗標準。

      四.負責與業(yè)主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題,并負責技術資料的簽證。

      五.負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底,負責技術協(xié)調、技術難關處理,并督促落實整改措施。

      六.負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

      七.組織推廣應用新技術、新工藝,新材料。參與調查處理質量事故和安全事故。

      八.自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象 技術負責人崗位職責

      第四篇:土建施工員工作內(nèi)容

      土建施工員工作內(nèi)容

      1.在項目負責人和施工負責人領導下,負責所承擔的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。

      2.負責管段內(nèi)的TRANBBS技術、測量工作,協(xié)助試驗室報檢驗收工作。

      3.作好管段內(nèi)的技術、安全、質量交底工作,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術指導。

      4.隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法,嚴格過程控制。

      5.按工程質量評定驗收標準,經(jīng)常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向施工負責人匯報。

      6.負責分管區(qū)、段內(nèi)的施工準備,嚴格監(jiān)督施工人員,保護好測量標志。

      7.嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質量。

      8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準確無誤。

      9.定時收方計量。積累原始資料,提供變更、調概索賠依據(jù)。

      第五篇:土建施工員工作內(nèi)容

      土建施工員工作內(nèi)容

      1.土建施工員首先要對建筑工程測量儀器和知識有個了解,水準儀,經(jīng)緯儀,全站儀,靠尺等儀器的正常使用,如對樓層放線,墻柱定位,模板、抹灰的垂直平整度實測實量等都要用以上儀器。

      2.建筑工程制圖識圖,對設計院設計的施工圖,建施、結施圖要能知道圖中每條線,每個尺寸是表示什么意思,并且能聯(lián)想到工程具體實物是什么樣的,尤其是對結構施工圖中的鋼筋的品種,鋼筋的大小,鋼筋的放置,鋼筋的搭接等,如鋼筋下料,用料的計劃等。

      3.工程施工技術的了解,如磚墻的砌筑方法:三順一丁,一順一丁等,抹灰技術交底,砂漿的配合比,混凝土的配合比,鋼筋的制作,綁扎。如施工的技術交底,還有設計上的各種變更要聯(lián)系實際施工。

      4.安全方面的知識要多注意,如對內(nèi)外腳手架的搭設方法要掌握,要知道怎么樣搭才正確,立桿多少米的間距,安全網(wǎng)是否有漏洞,各種臨邊的防護。

      5.對建筑材料的物理性能和化學性能要清楚,對地方建筑材料要會用肉眼判斷出質量的好壞,在材料驗收的時候也可以把把關。

      6.對現(xiàn)場的進度要了如指掌,對每個工種一天的工作量要心知肚明,才能把握好現(xiàn)場的進度情況,對滯后的情況也好采取相應措施。

      7.為各個工種交叉作業(yè)提供便捷,化解之間的矛盾。

      還有就是我的個人經(jīng)驗也是以后新同事要注意的細節(jié):

      1.在工作中,犯錯了,被發(fā)現(xiàn)了,要先承認,然后再講述理由。我們剛來工作時,一旦唄發(fā)現(xiàn)工作中出了紕漏,總是不斷的強調自己的理由、客觀的原因、別人的錯誤,這都是因為我們怕出錯,怕批評,怕給領導留下壞影響。但是回過頭想想,這樣的態(tài)度恰恰是領導最反感的,覺得你在推托,逃避責任!

      2.剛開始工作很容易范一個錯誤,就是對上級交辦的一項工作或事情,不對最終結果負責,而是對過程負責,比如領導讓你把安全網(wǎng)都恢復好,但是檢查的時候還是沒恢復,我們卻理直氣壯的說我們都已經(jīng)通知過工人了。但是這卻是一種不成熟的心理狀態(tài),覺得工作是為別人做的,自己是被動的承擔。其實做事,做了不是目的,做到位、做到好才是目的。

      3.工作中要養(yǎng)成反饋過程和結果的習慣,這一點很容易被忽視,及時反饋對掌握進度是很重要的,緊要的工作要馬上反饋,不緊要的工作原則適當?shù)臅r間節(jié)點反饋。

      4.對待領導和同事,養(yǎng)成正面交談和回答問題的習慣,不要經(jīng)常用不確定的語氣回答問題,這樣很讓領導不放心,特別使人反感。凡事不能想當然,一定要自己親自去查證,確鑿了才行,這也是我們經(jīng)常犯的錯誤。

      5.剛入職的新人對于自己的職場身份,還需要有一個心理上的適應過程,要從自己是個學生、被管理者的身份,轉變到一個具有社會屬性的獨立成年人的位置上。要經(jīng)常提醒自己,你是一個獨立的人,應該獨立完成自己分內(nèi)的工作,并對結果負責,不要總指望別人體諒你,拿你當孩子看,給你特殊待遇,否則會一直是個“孩子”!

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