第一篇：《2012年放假安排時間表 法定節(jié)假日安排通知》

《2012年放假安排時間表 法定節(jié)假日安排通知》

2012年節(jié)假日放假安排時間表（或稱2012年法定節(jié)假日安排時間表）按照中國法定程序基本敲定，2012年節(jié)假日放假安排時間表是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》，參考以往國務(wù)院辦公廳下達的關(guān)于往年部分節(jié)假日安排的通知，并并結(jié)合中國當(dāng)前發(fā)展工作實際做出的。2012年節(jié)假日放假安排最終敲定方案將報請國務(wù)院批準方可生效，節(jié)假日放假安排最終于2011年12月份予以公布，并以通知的方式下達到“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)”。2012年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：2011年12月31日至2012年1月2日，放假3天。其中2011年12月31日（星期

六）公休，2012年1月1日（星期日）為國家法定節(jié)假日，2012年1月1日（星期日）公休調(diào)至1月2日（星期一），即2011年12月31日（星期六）、2012年1月1日（星期日）、2012年1月2日（星期一），3日（星期二）上班。

二、春節(jié)：1月22日至28日，放假7日。即1月22日（星期日，農(nóng)歷除夕）、1月23日（星期一，農(nóng)歷正月初一）、1月24日（星期二，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日，1月21日（星期六）、1月22日（星期日）公休調(diào)至1月25日（星期三）、1月26日（星期四），1月29日（星期日）公休調(diào)至1月27日（星期五）、28日（星期六）公休，1月21日、1月29日（星期日）照常上班。

三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。其中3月30日（星期六）、3月31日（星期日）公休調(diào)至4月2日（星期一）、4月3日（星期二），4月4日（星期三，農(nóng)歷清明當(dāng)日）為國家法定節(jié)假日，3月30日（星期六）、3月31日（星期日）照常上班，4月5日（星期四）上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調(diào)至4月30日（星期一）、5月1日（星期

二、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，即4月29日（星期日）、30日（星期一）、5月1日（星期二），4月28日、5月2日（星期三）照常上班。

五、端午節(jié)：6月23日至25日放假公休，共3天。其中6月23日（星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日）為國家法定節(jié)假日、6月24日（星期日）為公休，6月23日（星期六）公休調(diào)至6月25日，即6月23日（星期六）、24日（星期日）、25日（星期一），26日（星期二）照常上班。

六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月30日至10月7日放假，共8天。其中9月30日（星期日）為中秋節(jié)法定節(jié)假日，10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期四）、10月5日（星期五）為調(diào)休，10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休，9月29日、9月30日（星期日）兩天調(diào)至10月4日、10月5日，9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班。

需要節(jié)假日旅游的人士，可參照2012年放假安排時間表進行合理安排，是自己的節(jié)假日生活過的愉快，便于以更大的熱情投身到工作中去。

溫情提示：本文獨家報道《2012年節(jié)假日放假安排時間表》僅供參考，2012年節(jié)假日放假安排要以國務(wù)院年底公布的為準。

第二篇：2012年放假安排時間表 法定節(jié)假日安排通知（本站推薦）

2012年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：2011年12月31日至2012年1月2日，放假3天。其中2011年12月31日（星期六）公休，2012年1月1日（星期日）為國家法定節(jié)假日，2012年1月1日（星期日）公休調(diào)至1月2日（星期一），即2011年12月31日（星期六）、2012年1月1日（星期日）、2012年1月2日（星期一），3日（星期二）上班。

二、春節(jié)：1月22日至28日，放假7日。即1月22日（星期日，農(nóng)歷除夕）、1月23日（星期一，農(nóng)歷正月初一）、1月24日（星期二，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日，1月21日（星期六）、1月22日（星期日）公休調(diào)至1月25日（星期三）、1月26日（星期四），1月29日（星期日）公休調(diào)至1月27日（星期五）、28日（星期六）公休，1月21日、1月29日（星期日）照常上班。

三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。其中3月30日（星期六）、3月31日（星期日）公休調(diào)至4月2日（星期一）、4月3日（星期二），4月4日（星期三，農(nóng)歷清明當(dāng)日）為國家法定節(jié)假日，3月30日（星期六）、3月31日（星期日）照常上班，4月5日（星期四）上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調(diào)至4月30日（星期一）、5月1日（星期

二、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，即4月29日（星期日）、30日（星期一）、5月1日（星期二），4月28日、5月2日（星期三）照常上班。

五、端午節(jié)：6月23日至25日放假公休，共3天。其中6月23日（星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日）為國家法定節(jié)假日、6月24日（星期日）為公休，6月23日（星期六）公休調(diào)至6月25日，即6月23日（星期六）、24日（星期日）、25日（星期一），26日（星期二）照常上班。

六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月30日至10月7日放假，共8天。其中9月30日（星期日）為中秋節(jié)法定節(jié)假日，10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期四）、10月5日（星期五）為調(diào)休，10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休，9月29日、9月30日（星期日）兩天調(diào)至10月4日、10月5日，9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班。

第三篇：2014年法定節(jié)假日安排時間表

2014年法定節(jié)假日安排時間表

國務(wù)院辦公廳關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)將2014年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期

六）上班。

三、清明節(jié)：4月5日放假，4月7日（星期一）補休。

四、勞動節(jié)：5月1日至3日放假調(diào)休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午節(jié)：6月2日放假，與周末連休。

六、中秋節(jié)：9月8日放假，與周末連休。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期

六）上班。

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

國務(wù)院辦公廳

2013年12月11日

第四篇：國務(wù)院發(fā)布2014年法定節(jié)假日放假安排時間表

2014年放假安排時間表

國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》通知規(guī)定2014年的法定節(jié)假日安排如下：

元旦：1月1日放假1天

春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天，1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

清明節(jié)：4月5日至7日放假調(diào)休，共3天。4月7日(星期一)補休。

勞動節(jié)：5月1日至3日放假調(diào)休，共3天。5月4日(星期日)上班。

端午節(jié)：5月31日至6月2日放假，共3天。

中秋節(jié)：9月6日至9月8日放假，共3天。

國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

全體公民放假的節(jié)日（共11天）：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初

一、初

二、初三）；

（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；

（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；

（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；

（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；

（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第五篇：2022年法定節(jié)假日安排時間表

2022年全年的法定節(jié)假日的時間安排已經(jīng)公布了，其中有春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等等，相信大家是不是都很期待節(jié)假日放幾天假呢?以下是小編整理的2022年法定節(jié)假日安排時間表，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

2022年放假安排時間表

2022年元旦節(jié)日期間放假時間安排：2021年12月31日-2022年1月2日。

2022年春節(jié)節(jié)日期間放假時間安排：2022年1月31日-2022年2月6日(其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班調(diào)休)

2022年清明節(jié)節(jié)日期間放假時間安排：2022年4月3日-2022年4月5日(其中2022年4月2日正常上班調(diào)休)。

2022年勞動節(jié)節(jié)日期間放假時間安排：2022年4月30日-2022年5月2日。

2022年端午節(jié)節(jié)日期間放假時間安排：2022年6月3日-2022年6月5日。

2022年中秋節(jié)節(jié)日期間放假時間安排：2022年9月9日-2022年9月11日。

2022年國慶節(jié)節(jié)日期間放假時間安排：2022年10月1日-2022年10月7日(正常上班調(diào)休時間為：其中2022年10月8日和2022年10月9)。

法定節(jié)日放假的相關(guān)規(guī)定

●第一類

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條中規(guī)定元旦，放假1天(每年1月1日)，春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)，清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)，勞動節(jié)，放假1天，端午節(jié)，放假1天，中秋節(jié)，放假1天，國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)

中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國的四大傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起中秋節(jié)被列為國家法定節(jié)假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日正式列入全民法定公休節(jié)日，自2008年開始共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié)，全民公休節(jié)日的假期通過調(diào)整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務(wù)院發(fā)布。地方性節(jié)日、少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日、其他特定群體的節(jié)日限于特定群體或局部地區(qū)。

●第二類

除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日，包括：婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。

●第三類

是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。

法定節(jié)假日工資怎么算

《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。

以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

5月2日加班，單位首先應(yīng)安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。

★加班費計算公式：

三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

公式說明：

1、21.75天為平均每月計薪天數(shù)。

2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

2022年法定節(jié)假日安排時間表