第一篇：稅務(wù)局局長2010述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于2012年5月末調(diào)離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

一、理清工作思路，狠抓工作突破口。

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當(dāng)時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀(jì)律作風(fēng)大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學(xué)習(xí)，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手，修繕改造了機關(guān)職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼;整修了機關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關(guān)職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。堅持以人為本，就個人能力定崗定責(zé)，發(fā)揮每個人的潛能和調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性，反復(fù)醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負(fù)重爬坡干事的局面，機關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構(gòu)調(diào)整,撤并了兩個稅務(wù)所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構(gòu)大調(diào)整和人員大換血，各級領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。

二、規(guī)范征收管理，狠抓稅收收入。

三、狠抓精細(xì)管理，形成了大征管的工作格局。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細(xì)分析，建立了收入預(yù)測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

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四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細(xì)化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎(chǔ)檔案。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務(wù)檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后和縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。

五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進(jìn)稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進(jìn)稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關(guān)職能股室定期開展相關(guān)的分析和調(diào)研活動，先后進(jìn)行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等，為我們進(jìn)一步加強征管和增加收入起到了很好促進(jìn)作用。

四、加強財務(wù)管理，為稅收征管提供財力保障。

（一）xx年年7月份，重新修訂了《旬邑縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》，制定了《旬邑縣地方稅務(wù)局集中采購實施辦法》，使我局財務(wù)管理制度有了一套切實可行的辦法。

第二篇：稅務(wù)局局長2018述職述廉報告(多篇)

稅務(wù)局局長2018述職

在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用國家公務(wù)員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認(rèn)真貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分加強稅務(wù)干部的作風(fēng)建設(shè)，行政效能建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，保證了稅收各項工作的順利進(jìn)行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：

一、著眼防范，刻苦學(xué)習(xí)，立足自身教育，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了思想基礎(chǔ)。

工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學(xué)到老，不能放松學(xué)習(xí)，立足自身教育。

自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務(wù)必，做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴(yán)格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。一年來，自己嚴(yán)格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù)：一是完成了舊票證銷毀工作；二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作；三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作；四是完成了領(lǐng)導(dǎo)分給自己的規(guī)費征收任務(wù)；五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作；六是負(fù)責(zé)實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。

三、在廉政建設(shè)方面，自己做到了以下幾點：

一是切實加強黨風(fēng)、行風(fēng)和廉政建設(shè)，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴(yán)格廉政紀(jì)律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。

通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風(fēng)還不過硬，認(rèn)為自己年齡已大，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想；二是業(yè)務(wù)不夠精通，對企業(yè)財務(wù)報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤；三是政治思想工作還不夠過硬。

我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務(wù)實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為××地稅做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于XX年5月末調(diào)離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

一、理清工作思路，狠抓工作突破口。

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當(dāng)時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的 了合適崗位。全局上下形成了人人負(fù)重爬坡干事的局面，機關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構(gòu)調(diào)整,撤并了兩個稅務(wù)所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構(gòu)大調(diào)整和人員大換血，各級領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。

二、規(guī)范征收管理，狠抓稅收收入。

兩年來，共組織收入3.11億元，其中工商稅收和教育費附加1.97億元，養(yǎng)老保險及各項基金1.14億元；xx，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收XX萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務(wù)的8000萬元的100.4%,養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務(wù)4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在旬邑縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

三、狠抓精細(xì)管理，形成了大征管的工作格局。

一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：)申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責(zé)清。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細(xì)分析，建立了收入預(yù)測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上

了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細(xì)化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。

1、個人待遇支出358.18萬元。

2、支付以前經(jīng)費赤字為152萬元。

3、支出以前遺留問題175萬元。

4、支付修繕5個稅務(wù)所工程款45萬元。

5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬元。

6、地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)費15萬元。

7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。

（三）強化部門預(yù)算管理、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。為了加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在XX年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干和縣局股室經(jīng)費預(yù)算管理制度，預(yù)算先由各股室按照市局全年工作部署和縣局工作安排在元月份提出預(yù)算初稿，并附預(yù)算編制說明，然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過，年初預(yù)算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預(yù)算管理,節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

（四）固定資產(chǎn)由到任的665.8萬元增加到09年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機 30臺，達(dá)到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺,硬件設(shè)施到位，運維正常。

五、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)旬邑局社會形象提升。

兩年來，積極開展各項創(chuàng)建活動，xx被市局評為基層先進(jìn)班子并被縣

委、縣政府評為目標(biāo)考核優(yōu)秀單位，xx為全縣糾風(fēng)測評 眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當(dāng)時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的 了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細(xì)化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。歧坪分局成立已歷時一年了，我作為歧坪分局局長，也同樣經(jīng)歷了一年的風(fēng)塵。這一年里是我學(xué)習(xí)、認(rèn)識、實踐、充實自我的一年，也是組織、決策、調(diào)控、迎接挑戰(zhàn)的一年。

過去一年，我緊跟黨中央，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論的世界觀和方法論，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于稅務(wù)工作的一系列重要指示，領(lǐng)會新時期稅務(wù)工作的基本思路，以把握經(jīng)濟建設(shè)和改革的全局，把自己的工作與社會主義市場經(jīng)濟結(jié)合起來，在縣局的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下，我和同志們一道討論歧坪分局的現(xiàn)在和將來，首先成立了黨支部、工會小組，確立了分局領(lǐng)導(dǎo)中心，并以此作為組織基礎(chǔ)，制定制度，討論職責(zé)，堅持半月一次的政治學(xué)習(xí)和經(jīng)常性民主生活會議，在黨員干部中大力開展“三講”活動，并舉行了四次政治時事考試，自己以身作則，勤學(xué)善思，堅持讀書筆記和心得體會，促進(jìn)和加強了全體稅干政治學(xué)習(xí)的積極性。

一年來，自己位居領(lǐng)導(dǎo)崗位，一直堅持依法治稅，廉潔奉公，勤政務(wù)實，身先士卒的工作原則，具有高尚職業(yè)道德和優(yōu)良的政治素養(yǎng)。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點跑面。去年六月，連日來，大雨滂沱，山洪暴漲，山路塌陷難行，當(dāng)我接到煙峰鄉(xiāng)政府與一納稅的無賴農(nóng)戶發(fā)生極為嚴(yán)重的矛盾沖突時，我們冒雨租車前往，在青石溝補路護(hù)車步行，過河時，河水淹沒車輪，行三個小時才到達(dá)煙峰，宣傳了稅法，執(zhí)行了稅法，緩解了矛盾，支持了政府工作。同樣在七月淡天，漓江一抗稅戶肇事生非與稅干發(fā)生辱罵、抓扯等事件，我聞訊與王中海同志飛車前往，控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)肅了法紀(jì)，支持了部屬工作。土鯉鄉(xiāng)一農(nóng)戶從土地下放以來，從未交過農(nóng)稅，土鯉鄉(xiāng)政府奈何他不得，我便組織力量，帶隊前往，在法律的震懾下，終于攻下了這一頑固堡壘。諸如萬安的納稅刁鉆戶，南陽的生豬逃稅戶我都親自前往，宣傳稅法，為稅干助陣護(hù)稅。一年來下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨現(xiàn)場，及時處理涉稅事件15起，直接回收稅款9.8萬元。有個別鄉(xiāng)黨委、政

府，出于小團(tuán)體主義和地方保護(hù)主義的錯誤觀念支配，強行分配給該鄉(xiāng)一地稅干部所謂創(chuàng)收5000元，弄得該稅務(wù)干部秦楚兩難，我得反映，親自前往，給鄉(xiāng)政府作解釋協(xié)調(diào)工作，關(guān)心愛護(hù)同志，避免了錯誤的發(fā)生。張倫法、鄭志等同志家中親人病重，我都前往看望安慰，盡力幫助下屬排憂解難，鄭志親人病故后又急他所急，想他所想，為他操心費神，主動安排，關(guān)心下屬，幫助政府樹立威信，密切了政府與部門，領(lǐng)導(dǎo)與稅干的關(guān)系，增強了群眾對領(lǐng)導(dǎo)的信任度。主動承擔(dān)了中學(xué)生陳霞等失學(xué)兒童的扶貧助學(xué)責(zé)任，社會反映很好。

在一年的稅務(wù)執(zhí)法，征收實踐中，自己能準(zhǔn)確把握政策，有效地宣傳群眾，運用法律手段和政策威力，確保稅收在法制的軌道上正常運行。

在強化征管，科學(xué)高效地進(jìn)行檔案冊籍資料管理上，探索出一套行之有效管理方案，諸如實施“一戶一冊”的歸檔管理模式，“以票管稅”、“以票控欠”、“領(lǐng)票抵押”、“以查促收”、“自覺申報”、“集中征收”、“舉報有獎”、“按旬解繳”等等征管制度，使征管資料日趨科學(xué)，規(guī)范，真正達(dá)到“嚴(yán)、細(xì)、明”的標(biāo)準(zhǔn)。同時為提高稅干的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，過去的一年里，我先后舉辦了稅法知識，稅收業(yè)務(wù)知識，征管冊籍操作等十六期講座，分層面舉行了四次考試。為提高全體稅干的實際操作能力，又在漓江以四天時間，組織召開了包括部分代征員在內(nèi)的“稅收征管資料歸檔”現(xiàn)場會，收效很好，自此，使我分局所屬十個所的資料管理上了臺階。先后對萬安、白驛、煙豐、南陽等鄉(xiāng)的龍頭產(chǎn)業(yè)——生豬營運、屠宰進(jìn)行了重點稽查，及時發(fā)現(xiàn)了問題，及時下發(fā)處理決定通知書，查到了點子上，打擊了不法行為，查處漏稅生豬1000多頭，追補屠宰稅18萬余元，查補信用社，學(xué)校應(yīng)納稅金10萬余元。在征管表冊開列內(nèi)容的設(shè)計完全能做到周全，慎密、謹(jǐn)嚴(yán)、科學(xué)、容量大而一目了然，先后受到了市、縣主管部門的表揚。為征管資料的建立，操作運行等方面不僅具有駕馭能力，而且是游

刃有余的。

自己堅持了定期向區(qū)委、區(qū)工委請示匯報，堅持“四個緊緊依靠”做出表帥，啟迪下屬。同時嚴(yán)格要求下屬嚴(yán)中示愛，嚴(yán)中寄情。對個別同志認(rèn)識一時模糊，出有差錯，我一直本著“教育從嚴(yán)，處理從寬，幫助寄關(guān)愛”的辦法，實現(xiàn)了思想、行動上的真正團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

一年來，我沒有被妻幾度病危住院月余，妻兄死于非命所累“在撫事煮百慮”中堅守崗位，從未拉下自己的工作，或把個人情緒帶上工作崗位。自己工作時辰表上，從無星期天、節(jié)假日、哪里有稅收業(yè)務(wù)，稅收案件，無論風(fēng)雨泥濘，無論白晝黑夜，聞訊而動，風(fēng)塵一身，更無礦工和其他事故發(fā)生。自己身為分局領(lǐng)導(dǎo)，不僅能奉公守職，而且自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”的清風(fēng)亮節(jié)，對公款從無分文拖、挪、借、占等其他違紀(jì)行為。

過去的一年自己盡心盡力，盡職盡責(zé)，以完成上級下達(dá)給我分局任務(wù)為立足點，排除萬難，全力組織收入，實現(xiàn)了完成稅收任務(wù)772.4萬元。但工作中也難免有失誤，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出并給予幫助，使新千年我的工作更有為，更有位。

縣局的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下，我和同志們一道討論歧坪分局的現(xiàn)在和將來，首先成立了黨支部、工會小組，確立了分局領(lǐng)導(dǎo)中心，并以此作為組織基礎(chǔ)，制定制度，討論職責(zé)，堅持半月一次的政治學(xué)習(xí)和經(jīng)常性民主生活會議，在黨員干部中大力開展“三講”活動，并舉行了四次政治時事考試，自己以身作則，勤學(xué)善思，堅持讀書筆記和心得體會，促進(jìn)和加強了全體稅干政治學(xué)習(xí)的積極性。

一年來，自己位居領(lǐng)導(dǎo)崗位，一直堅持依法治稅，廉潔奉公，勤政務(wù)實，身先士卒的工作原則，具有高尚職業(yè)道德和優(yōu)良的政治素養(yǎng)。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點跑面。去年六月，連日來，大雨滂沱，山洪暴漲，山路塌陷難行，當(dāng)我接到煙峰鄉(xiāng)政府與一納稅的無賴農(nóng)戶發(fā)生極為嚴(yán)重的矛盾沖突時，我們冒雨租車前往，在青石溝補路護(hù)車步行，過河時，河水淹沒車輪，行三個小時才到達(dá)煙峰，宣傳了稅法，執(zhí)行了稅法，緩解了矛盾，支持了政府工作。同樣在七月淡天，漓江一抗稅戶肇事生非與稅干發(fā)生辱罵、抓扯等事件，我聞訊與王中海同志飛車前往，控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)肅了法紀(jì)，支持了部屬工作。土鯉鄉(xiāng)一農(nóng)戶從土地下放以來，從未交過農(nóng)稅，土鯉鄉(xiāng)政府奈何他不得，我便組織力量，帶隊前往，在法律的震懾下，終于攻下了這一頑固堡壘。諸如萬安的納稅刁鉆戶，南陽的生豬逃稅戶我都親自前往，宣傳稅法，為稅干助陣護(hù)稅。一年來下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨現(xiàn)場，及時處理涉稅事件15起，直接回收稅款9.8萬元。有個別鄉(xiāng)黨委、政府，出于小團(tuán)體主義和地方保護(hù)主義的錯誤觀念支配，強行分配給該鄉(xiāng)一地稅干部所謂創(chuàng)收5000元，弄得該稅務(wù)干部秦楚兩難，我得反映，親自前往，給鄉(xiāng)政府作解釋協(xié)調(diào)工作，關(guān)心愛護(hù)同志，避免了錯誤的發(fā)生。張倫法、鄭 志等同志家中親人病重，我都前往看望安慰，盡力幫助下屬排憂解難，鄭志親人病故后又急他所急，想他所想，為他操心費神，主動安排，關(guān)心下屬，幫助政府樹立威信，密切了政府與部門，領(lǐng)導(dǎo)與稅干的關(guān)系，增強了群眾對領(lǐng)導(dǎo)的信任度。主動承擔(dān)

了中學(xué)生陳霞等失學(xué)兒童的扶貧助學(xué)責(zé)任，社會反映很好。

在一年的稅務(wù)執(zhí)法，征收實踐中，自己能準(zhǔn)確把握政策，有效地宣傳群眾，運用法律手段和政策威力，確保稅收在法制的軌道上正常運行。

在強化征管，科學(xué)高效地進(jìn)行檔案冊籍資料管理上，探索出一套行之有效管理方案，諸如實施“一戶一冊”的歸檔管理模式，“以票管稅”、“以票控欠”、“領(lǐng)票抵押”、“以查促收”、“自覺申報”、“集中征收”、“舉報有獎”、“按旬解繳”等等征管制度，使征管資料日趨科學(xué)，規(guī)范，真正達(dá)到“嚴(yán)、細(xì)、明”的標(biāo)準(zhǔn)。同時為提高稅干的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，過去的一年里，我先后舉辦了稅法知識，稅收業(yè)務(wù)知識，征管冊籍操作等十六期講座，分層面舉行了四次考試。為提高全體稅干的實際操作能力，又在漓江以四天時間，組織召開了包括部分代征員在內(nèi)的“稅收征管資料歸檔”現(xiàn)場會，收效很好，自此，使我分局所屬十個所的資料管理上了臺階。先后對萬安、白驛、煙豐、南陽等鄉(xiāng)的龍頭產(chǎn)業(yè)——生豬營運、屠宰進(jìn)行了重點稽查，及時發(fā)現(xiàn)了問題，及時下發(fā)處理決定通知書，查到了點子上，打擊了不法行為，查處漏稅生豬1000多頭，追補屠宰稅18萬余元，查補信用社，學(xué)校應(yīng)納稅金10萬余元。在征管表冊開列內(nèi)容的設(shè)計完全能做到周全，慎密、謹(jǐn)嚴(yán)、科學(xué)、容量大而一目了然，先后受到了市、縣主管部門的表揚。為征管資料的建立，操作運行等方面不僅具有駕馭能力，而且是游刃有余的。

自己堅持了定期向區(qū)委、區(qū)工委請示匯報，堅持“四個緊緊依靠”做出表帥，啟迪下屬。同時嚴(yán)格要求下屬嚴(yán)中示愛，嚴(yán)中寄情。對個別同志認(rèn)識一時模糊，出有差錯，我一直本著“教育從嚴(yán)，處理從寬，幫助寄關(guān)愛”的辦法，實現(xiàn)了思想、行動上的真正團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

一年來，我沒有被妻幾度病危住院月余，妻兄死于非命所累“在撫事煮百

慮”中堅守崗位，從未拉下自己的工作，或把個人情緒帶上工作崗位。自己工作時辰表上，從無星期天、節(jié)假日、哪里有稅收業(yè)務(wù)，稅收案件，無論風(fēng)雨泥濘，無論白晝黑夜，聞訊而動，風(fēng)塵一身，更無礦工和其他事故發(fā)生。自己身為分局領(lǐng)導(dǎo)，不僅能奉公守職，而且自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”的清風(fēng)亮節(jié)，對公款從無分文拖、挪、借、占等其他違紀(jì)行為。

過去的一年自己盡心盡力，盡職盡責(zé)，以完成上級下達(dá)給我分局任務(wù)為立足點，排除萬難，全力組織收入，實現(xiàn)了完成稅收任務(wù)772.4萬元。但工作中也難免有失誤，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出并給予幫助，使新千年我的工作更有為，更有位。

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稅務(wù)局長述職

述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家好！

按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。XX年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進(jìn)一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進(jìn)了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就XX年的工作述職如下：

一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預(yù)測分析，提高稅收收入質(zhì)量。

XX年，我們面臨嚴(yán)峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴(yán)格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創(chuàng)歷史新高。

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測水平我們及時將稅收計劃指標(biāo)分解落實到各稅源管理部門，細(xì)化分解稅收任務(wù)指標(biāo)。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)

濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進(jìn)了稅收規(guī)劃核算工作。進(jìn)一步改進(jìn)了稅收預(yù)測方法，修正了稅收預(yù)測模型，提高了稅收預(yù)測的準(zhǔn)確率。

2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制 建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進(jìn)了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風(fēng)險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顟B(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。

3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算

我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標(biāo)變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角

度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進(jìn)，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。

4、加強稅收票證管理，推進(jìn)稅收票證管理模塊順利上線運行

認(rèn)真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進(jìn)ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進(jìn)行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進(jìn)行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問

題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻(xiàn), 獲得全市先進(jìn)單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認(rèn)真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核 x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元?！谄髽I(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《XX年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會，匯繳工作所涉及的稅收政策進(jìn)行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進(jìn)行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，XX年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查

補稅款萬元，獲得全省先進(jìn)單位。

——在進(jìn)出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進(jìn)行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準(zhǔn)確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。

三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。

為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也

是稅務(wù)部門的重要職責(zé)。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進(jìn)一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責(zé)任制，進(jìn)一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅螅仓凰粡埓?；金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。

同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家！

經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在XX年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學(xué)習(xí)上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺；二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想；三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進(jìn)。

xxx 二零一二年十二月二十二日

入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。通過不斷地學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)的良好習(xí)慣,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,進(jìn)一步提高了認(rèn)識問題、解決問題的能力,同時在思想上也筑起了廉潔自律的防線,努力發(fā)揮自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用。不論是在抗震救災(zāi)中還是在奧運安保期間始終與黨中央保持了高度的一致。

二、建章立制,完善制度,努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束力。

工作要落實,制度是保證。為此,在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我們分局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點,從加強管理、強化機制上入手,制定和完善了《xx分局黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《xx分局公開辦稅制度》、《xx分局行風(fēng)評議實施辦法》等制度,包括‘文明服務(wù)用語’、‘接待和接聽電話的用語要求’等內(nèi)容,確定了工作中常用的10條文明用語和10條禁語,要求全體人員在工作中作為一條紀(jì)律,對服務(wù)對象不能說不知道、不能辦,要在符合政策的前提下,在工作職能范圍內(nèi),熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規(guī)定了對態(tài)度蠻橫、辦事拖拉、不注意儀表形象等行為的處罰。而且每月班子成員在分局進(jìn)行一次檢查,重點檢查人員紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、儀表形象等,發(fā)現(xiàn)問題及時嚴(yán)肅處理,做到警鐘長鳴、防微杜漸。同時將優(yōu)化納稅服務(wù)與征收延時服務(wù)相結(jié)合。我們結(jié)合山區(qū)農(nóng)村稅務(wù)分局的實際,在分局積極推行征收延時服務(wù),無論是上班時間還是下班時間,無論是節(jié)假日還是公休日,分局都保證事有人辦,稅有人收,為納稅人真誠服務(wù)到永遠(yuǎn);通過嚴(yán)明的紀(jì)律約束和提供人性化的服務(wù),在我們xx分局徹底杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良風(fēng)氣。一系列規(guī)章制度的建立,充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用,規(guī)范了服務(wù)行為,提高了服務(wù)水平。

三、勤政務(wù)實、履職盡責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本在于落實。在這方面我主要抓了以下幾點:一是今年以

來加強了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),把民主議政擺到突出的位置。堅持“一把手”負(fù)責(zé)制, 成立了以分局長任組長,紀(jì)檢副局長為副組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實把民主評議行業(yè)作風(fēng)作為“一把手”首要工作列入議事日程來抓,主動接受地方黨委、人大、政府、政協(xié)等(內(nèi)容來源好)部門的領(lǐng)導(dǎo),加強與轄區(qū)內(nèi)納稅大戶、知名人士等社會各屆的溝通和協(xié)調(diào),確保行業(yè)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),力爭在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市直單位行風(fēng)評議活動中取得 一是黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,堅持的還不夠好,沒有在學(xué)深學(xué)透上下功夫;二是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在今年奧運安保值班以及征收工會經(jīng)費、殘保基金、教育費附加等時間緊,困難大的情況下,出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于我在今后工作中加以改正。

三是在工作上有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題,在日常業(yè)務(wù)工作中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。

以上匯報如有不當(dāng)之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同志給予批評指正,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,增強廉潔自律意識,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,帶領(lǐng)分局干部職工,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,真正做到廉政勤政、依法行政,為推進(jìn)地稅事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調(diào)研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進(jìn)行了公示，逐條進(jìn)行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學(xué)習(xí)，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認(rèn)識問題和觀念問題，全局思想政治建設(shè)不斷加強。

二、組織建設(shè)

XX年，我局不斷加強班子建設(shè)，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，認(rèn)真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格按照黨組議事規(guī)則、決策程序辦事，在重大工作布置如經(jīng)費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調(diào)等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進(jìn)行招標(biāo)，并在全局網(wǎng)上進(jìn)行公開。制定實施了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員補位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創(chuàng)建“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，作風(fēng)扎實。班子成員經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

根據(jù)征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進(jìn)行了調(diào)整交流，嚴(yán)格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調(diào)整結(jié)果來看，可以說每位干部對調(diào)整結(jié)果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統(tǒng)內(nèi)外的反應(yīng)也普遍良好。

三、作風(fēng)建設(shè)

本著行風(fēng)建設(shè)“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人任成員。成立了行風(fēng)建設(shè)和評議工作辦公室，專門負(fù)責(zé)全局行風(fēng)建設(shè)和評議工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度。制定了實施方案。對行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟、具體要求等進(jìn)行了評議規(guī)劃。繼續(xù)實行了“一把手”負(fù)責(zé)制，把行風(fēng)建設(shè)列為“一把手”工程。召開了動員會，全面部署了我局XX年的行風(fēng)建設(shè)工作，一把手與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。一把手帶隊參加了縣統(tǒng)一組織的民主評議行風(fēng)宣傳日，懸掛了宣傳標(biāo)語，散發(fā)宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優(yōu)”和“兩強一促”教育活動，各項工作繼續(xù)走在了全縣的前列。

四、主要工作完成情況及成績

（一）收入工作。XX年以來，我縣國稅系統(tǒng)仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優(yōu)惠政策等因素，稅源同比將減收數(shù)百萬元。面對嚴(yán)峻的收入形勢，我們強化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，XX年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務(wù)××萬元的114.4％,占縣政府分配任務(wù)××萬元的113.67%，為促進(jìn)全縣的經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

（二）征收管理工作。XX年，我們嚴(yán)格按照《市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關(guān)于加強稅收征管的專件，結(jié)合我局實際，實施精細(xì)化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。二是繼續(xù)完善崗責(zé)體系，機構(gòu)調(diào)整穩(wěn)妥到位。三是明確職責(zé)，把稅收管理員制度推行到位。四是科學(xué)收集測評

信息，為建立納稅評估制度作好準(zhǔn)備。五是理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規(guī)范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳進(jìn)行了公告。三是落實了《稅務(wù)登記管理辦法》。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強化了個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，逐步推行查賬征收。

（三）招商引資工作。我們國稅局在落實縣委、縣政府“進(jìn)一步擴大開放，搞好項目”工作中，結(jié)合自身實際，立足國稅，以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主線，以落實建設(shè)項目為重點，強化措施，現(xiàn)已經(jīng)完成全年任務(wù)，為“實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新館陶”宏偉目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。一是是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把招商引資和項目建設(shè)列入“一把手工程”，制定了工作規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，科學(xué)安排國稅工作與項目建設(shè)之間的矛盾。二是立足本職，優(yōu)化環(huán)境，盡心竭力為縣經(jīng)濟發(fā)展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優(yōu)惠政策，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提高政務(wù)大廳、辦稅大廳服務(wù)水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經(jīng)貿(mào)公司項目，引資200多萬元，已開工建設(shè)，資金已按協(xié)議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經(jīng)完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務(wù)的100％。

（四）優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作。為了提高服務(wù)水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務(wù)登記、稅款征收、稅務(wù)檢查等均實行了辦稅服務(wù)承諾。以基層稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責(zé)任制、上班限時服務(wù)、下班延時服務(wù)、等服務(wù)體系。為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員辦理有關(guān)手續(xù)和稅務(wù)登記免費事項，對低于起征點的業(yè)戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機，依法簡化多種手續(xù)，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造有力條件，繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度，開通

了多元化報稅系統(tǒng)，與工行、農(nóng)行等金融部門實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。對小規(guī)模企業(yè)實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統(tǒng)》，實行數(shù)據(jù)的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務(wù)。辦稅大廳實行了“一窗一人一機”管理方式。設(shè)置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。

XX年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有很多不足。主要表現(xiàn)在：一是隊伍素質(zhì)參差不齊，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，按照建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊地要求，強化培訓(xùn)。二是征管質(zhì)量有待提高，科學(xué)化、精細(xì)化管理還不夠。部分手續(xù)存在不規(guī)范問題。今后，我們要繼續(xù)完善各項制度，強化征管工作，確?！拔鍌€落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發(fā)生問題，干部中產(chǎn)生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴(yán)防任何問題的發(fā)生，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將xx年的學(xué)習(xí)、思想、工作及黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況簡要匯報如下：

一、以“保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性”教育活動和黨風(fēng)廉政教育為契機，不斷深化政治理論教育，努力提高自身素質(zhì)。

xx年，按照市局文件精神和局里的安排部署認(rèn)真落實“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，根據(jù)中共中央《關(guān)于開展保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育活動的意見》，在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排、布置及按照先進(jìn)性教育活動實施計劃，扎實有效地開展先進(jìn)性教育活動。

在歷時五個月的先進(jìn)性教育中，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到學(xué)習(xí)教育活動的每個階段，先后撰寫讀書筆記和心得體會三萬多字，全面落實各項學(xué)習(xí)要求，深刻認(rèn)識保持先進(jìn)性是每個黨員終身的歷史使命。通過深刻剖析，談心交流，撰寫黨性分析材料和整改提高方案，找準(zhǔn)了問題，明確了努力方向，為提高個人政治素養(yǎng)和工作水平提供了強有力的政治保障。

二、以提高干部素質(zhì)為先導(dǎo)，以科學(xué)化、精細(xì)化為核心，建章立制，建強基礎(chǔ)。

xx年，市局取消稽查收入任務(wù)考核指標(biāo)，代之以檢查戶數(shù)量考核。我局根據(jù)市局以“查促收、以查促管”要求，結(jié)合工作實際情況按季度下達(dá)了檢查戶數(shù)、處罰率指標(biāo)考核。這樣就要求案件審理科對檢查科報送的案件及時準(zhǔn)確審理完畢，案件執(zhí)行科對接到的“兩書”必須及時送到管理局。為此，我召集相關(guān)全科室同志認(rèn)真思考，深入調(diào)查研究，探討提高審理及執(zhí)行工作質(zhì)量和效率的方法和策略，并應(yīng)用于工作實踐當(dāng)中。

制定、修訂制度，明確審理工作流程。案件審理是稽查四個環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)，是確定案件質(zhì)量優(yōu)劣的最后關(guān)口，要求審理人員綜合能力強、法規(guī)政策規(guī)范性強。首先，以建立一支“政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊伍和造就

一批能查能審的復(fù)合型人才為 交“兩書” 203 戶，制作執(zhí)行報告133戶。

三、創(chuàng)造性地開展工作，形成新的工作亮點。

改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)“服務(wù)型”審理，實施“審理提前介入”制度。對于案情疑難復(fù)雜的案件、重大案件，和因違法事實難以準(zhǔn)確取證，無法對其準(zhǔn)確定性，導(dǎo)致案件在稽查環(huán)節(jié)長期滯留，需審理人員提前介入的案件、以及納稅人與檢查單位存在較大爭議的案件，實施了“審理提前介入”。具體做法是：一是、審理人員與稽查人員對該案件進(jìn)

行了溝通和探討，根據(jù)現(xiàn)有資料進(jìn)行分析，找出存在的問題的隱患；二是、審理人員與稽查人員實地了解調(diào)查該單位相關(guān)案情，協(xié)助稽查人員針對該企業(yè)成本及相關(guān)費用采用合理的方法進(jìn)行取證，確保資料稽查取證的完整性及準(zhǔn)確性； 調(diào)相關(guān)科室5名干部組成兩個調(diào)查組，對263戶案件按20%的比例隨機抽取52戶樣本進(jìn)行實際調(diào)查。通過調(diào)查認(rèn)為各科對實施簡易程序?qū)徖淼幕榘讣臋z查、審理基本上能按照《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》及我局下發(fā)的簡易程序案件實施辦法執(zhí)行，但是，還有各種案件檢查不夠徹底、違法事實敘述不清、定性不準(zhǔn)、處罰不到位等現(xiàn)象。經(jīng)報局長辦公會研究，下發(fā)通報，要求簡易程序案件的檢查、審理、書寫規(guī)范化，業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)，嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，提高檢查工作質(zhì)量。

五、開展學(xué)術(shù)探討，吃準(zhǔn)政策精神，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。

無論稽查還是審理工作，都涉及稅受政策很強，任何疏忽或一知半解，都會對稽查的鋼性、公正性構(gòu)成傷害，因此，我們對日常習(xí)慣政策和政策界限不清或難以界定，除請示上級以外，組織人員進(jìn)行專題學(xué)術(shù)辯論，求同存異，提高認(rèn)識，明確了以后，以信息專版的形式公布，指導(dǎo)執(zhí)行，保證稽查案件的質(zhì)量和效率。如在個人所得稅的專項檢查中，發(fā)現(xiàn)個人所得稅的查處中存在政策認(rèn)識模糊，檢查實施不規(guī)范的現(xiàn)象。隨組織案件審理科人員進(jìn)行論，查找依據(jù)，以“在個人所得稅查處過程中須注意的事項”為題，在信息?？系禽d，將相關(guān)政策，檢查步驟方法，核實計稅所得額及宣傳稅收政策、輔導(dǎo)扣繳義務(wù)人正確扣稅，核對抽查自查結(jié)果、查找原因分析結(jié)果檢查方法作了一一明確。澄清是非，使檢查中發(fā)現(xiàn)的問題將及時解決，提高了稽查效率。

六、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真進(jìn)行廉潔自律學(xué)習(xí)教育，把好廉政建設(shè)關(guān)。

在稽查工作中，公正執(zhí)法、秉公辦案，認(rèn)真遵守廉政制度，把好廉政建設(shè)關(guān)就顯得尤為重要。為了抓好廉政建設(shè)，落實班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制，除參加局中心組學(xué)習(xí)外，組織安排分管科室人員進(jìn)行有關(guān)廉政建設(shè)文件學(xué)習(xí)，并堅持廉政跟蹤二級回訪制度，以此加強干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，了解干部在稽查過程中黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況，利用正反兩方面典型案例教育同志，加強大家預(yù)防職務(wù)犯罪

意識。不斷增強職工自我約束和防腐拒變的能力，加強對稅收運作全過程、全方位、特別是對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人的監(jiān)督制約，最大限度地減少稅務(wù)行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)和隨意性，有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。

今年以來，我認(rèn)真參加了每一個“黨風(fēng)廉政教育日”教育學(xué)習(xí)活動，先后學(xué)習(xí)了《中共陜西省委關(guān)于進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》、《關(guān)于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務(wù)局紀(jì)檢組關(guān)于以肖占武燈案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共*產(chǎn)*黨中央紀(jì)律檢查委員會 窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎(chǔ)上，熟練掌握了稅收法律法規(guī)，熟悉稅收征管業(yè)務(wù)流程以及企業(yè)財務(wù)制度，具備與自己所從事的稅源管理工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能。200x年xx月份又到xx大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)x個月，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中級財務(wù)會計、稅務(wù)會計、新會計準(zhǔn)則、稅務(wù)查帳技巧、會計電算化等六門課程，更進(jìn)一步地擴大了自己的知識面和業(yè)務(wù)技能，更進(jìn)一步的提高了自身的綜合素質(zhì)，為今后的工作打下了夯實的基礎(chǔ)。

減少企業(yè)納稅成本。

自己的另一個工作職責(zé)是納稅評估，自己能夠按月做好日常納稅評估工作，根據(jù)納稅評估指數(shù)和預(yù)警參數(shù)值，按照評估分析，約談舉證，調(diào)查核實，評定處理等程序，對納稅人納稅申報的真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)的評估。做到程序合法，依據(jù)充分，資料完整，發(fā)現(xiàn)問題，及時查補，保質(zhì)保量的完成納稅評估這項工作職責(zé)。

回首200x年的工作，我可以自豪地說：我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務(wù)員。一年來自己所做的這些工作是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們幫助的結(jié)果，更是你們這些納稅人理解和支持的結(jié)果。當(dāng)然，在工作中也存在著這樣或那樣的不足，需要我在今后的工作和學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和克服。在以后的工作中，我敬請納稅人對我多加指教和幫助，我將會一如既往地勤奮工作，踏實做人，真誠待人，為國稅事業(yè)再做貢獻(xiàn)。謝謝大家!最后，祝大家新年快樂!萬事如意!述職人：xxx 二○○x年xx月x日

第三篇：稅務(wù)局局長2010述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是XX年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于2010年5月末調(diào)離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

一、理清工作思路，狠抓工作突破口。

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當(dāng)時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀(jì)律作風(fēng)大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學(xué)習(xí)，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手，修繕改造了機關(guān)職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼;整修了機關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關(guān)職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。堅持以人為本，就個人能力定崗定責(zé)，發(fā)揮每個人的潛能和調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性，反復(fù)醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負(fù)重爬坡干事的局面，機關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構(gòu)調(diào)整,撤并了兩個稅務(wù)所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構(gòu)大調(diào)整和人員大換血，各級領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。

二、規(guī)范征收管理，狠抓稅收收入。

兩年來，共組織收入3.11億元，其中工商稅收和教育費附加1.97億元，養(yǎng)老保險及各項基金1.14億元；XX，稅收及附加收入4405萬元，較XX年增收2099萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較XX年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較XX年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較XX年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務(wù)的8000萬元的100.4%,養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務(wù)4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在旬邑縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

三、狠抓精細(xì)管理，形成了大征管的工作格局。

一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責(zé)清。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細(xì)分析，建立了收入預(yù)測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細(xì)化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎(chǔ)檔案。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務(wù)檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后和縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。

五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進(jìn)稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進(jìn)稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關(guān)職能股室定期開展相關(guān)的分析和調(diào)研活動，先后進(jìn)行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等，為我們進(jìn)一步加強征管和增加收入起到了很好促進(jìn)作用。

四、加強財務(wù)管理，為稅收征管提供財力保障。

（一）XX年年7月份，重新修訂了《旬邑縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》，制定了《旬邑縣地方稅務(wù)局集中采購實施辦法》，使我局財務(wù)管理制度有了一套切實可行的辦法。

（二）多方溝通，爭取資金。經(jīng)長達(dá)半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法，一改經(jīng)費窘迫被動的局面，爭取了取得經(jīng)費的主動權(quán)。XX年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。

1、個人待遇支出358.18萬元。

2、支付以前經(jīng)費赤字為152萬元。

3、支出以前遺留問題175萬元。

4、支付修繕5個稅務(wù)所工程款45萬元。

5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬元。

6、地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)費15萬元。

7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。

（三）強化部門預(yù)算管理、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。為了加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在2010年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干和縣局股室經(jīng)費預(yù)算管理制度，預(yù)算先由各股室按照市局全年工作部署和縣局工作安排在元月份提出預(yù)算初稿，并附預(yù)算編制說明，然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過，年初預(yù)算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預(yù)算管理,節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

（四）固定資產(chǎn)由到任的665.8萬元增加到09年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機 30臺，達(dá)到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺,硬件設(shè)施到位，運維正常。

五、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)旬邑局社會形象提升。

兩年來，積極開展各項創(chuàng)建活動，XX被市局評為基層先進(jìn)班子并被縣委、縣政府評為目標(biāo)考核優(yōu)秀單位，XX為全縣糾風(fēng)測評第一名，糾風(fēng)建設(shè)10為全縣免評單位，焦香麗同志評為2010感動咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。

兩年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，旬邑縣委、縣政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕，我也曾認(rèn)真反省過自己，兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當(dāng)務(wù)之急，籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃，盡管在帶領(lǐng)班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長遠(yuǎn)發(fā)展做出素質(zhì)教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉(zhuǎn)型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下，旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置，向著新的高峰邁進(jìn)。

今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件，我一定不會辜負(fù)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會把涇陽的工作做的更好。

第四篇：稅務(wù)述職述廉報告

2010述職述廉報告

尊敬的市局領(lǐng)導(dǎo)和與會的全體同志：

我是2009年年底市局機構(gòu)改革和科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整進(jìn)入*縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的。一年來，在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，從嚴(yán)要求自己，帶領(lǐng)稽查局干部在思想上銳意進(jìn)取，在工作中奮發(fā)有為，在作風(fēng)上求真務(wù)實，在生活上嚴(yán)以律己，勤政廉政，履職盡責(zé)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進(jìn)稽查局的整體工作。現(xiàn)將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下：

一、加強思想建設(shè)，努力提高理論水平和工作能力 一是強化理論學(xué)習(xí),提高思想政治修養(yǎng)。作為一名基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會和踐行科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，政治理論水平和反腐倡廉能力進(jìn)一步增強。我深刻領(lǐng)悟：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相處處于心。因此,我日常注重個人修養(yǎng),做人少一份傲氣，多一份和氣；做事少一份官氣,多一份志氣；堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行局黨組的決策,對工作本著坦坦蕩蕩，以較強的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，認(rèn)真踏實，任勞任怨的做好每一項工作，對同志和同事我追求心底無私天地寬，1

能想同志所想，切實為大家解決實際問題，能深刻理解：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念。

二是注重知識更新，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強稅收法律知識、相關(guān)政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)管理知識等方面的學(xué)習(xí)，注重將學(xué)習(xí)同工作實踐緊密結(jié)合起來，探索好的工作思路和方法，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作水平。2010年6月和9月先后在省局培訓(xùn)中心和浙江大學(xué)參加了任職培訓(xùn)及知識更新等系列培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，使自身的綜合素質(zhì)和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、堅持求真務(wù)實，全力以赴抓好本職工作

按照黨組分工，我負(fù)責(zé)分管稽查工作。一年來，注重從大局著眼，從細(xì)處入手，積極當(dāng)好“一把手”的參謀和助手，時時維護(hù)一把手的權(quán)威，講大局、講團(tuán)結(jié)，做到不越權(quán)，不越位，不錯位，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，處處維護(hù)班子形象和集體聲譽，做到“三個多”，即：對正職多負(fù)責(zé)、多尊重、多匯報；對同級多理解、多支持、多合作；對下級多指導(dǎo)、多關(guān)心、多幫助。對于黨組研究決定的問題，我能狠抓貫徹落實，即使遇到困難，也要想辦法，多方協(xié)調(diào)，使分管的稽查工作有序開展。

（一）突出重點，轉(zhuǎn)變理念，發(fā)揮稽查的拳頭作用 2010年以來，稽查局工作緊緊圍繞市稽查局及縣局提出的工作目標(biāo)和工作思路，聯(lián)系實際，認(rèn)真研究新形勢下稽查工作出 2

現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，強化稽查內(nèi)部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法。

一是積極協(xié)調(diào)，發(fā)揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關(guān)科室及上下級之間的溝通、協(xié)調(diào)，一方面將省局下發(fā)的文件第一時間發(fā)送給相關(guān)科室；另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。

二是創(chuàng)新理念，靠前指揮，強化督查。多次深入企業(yè)一線回訪被查納稅人。向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督回訪卡》，請納稅人對稽查人員進(jìn)行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光稽查”。在檢查過程中注重納稅服務(wù)，將以往的稽查方法由“執(zhí)法型”逐步向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，已成為稽查人員的共識。變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法與服務(wù)并重的思想，在執(zhí)法中服務(wù)，不斷改善稅收的服務(wù)形式，拓寬稅收的服務(wù)范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是突出重點，強化稽查，發(fā)揮稽查的拳頭作用。2010年稽查局以深入整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以打擊各類涉稅違法活動為重點，積極開展品牌經(jīng)銷以及礦山行業(yè)專項檢查，有力地查處了各種偷、逃、騙稅行為，檢查7戶，共計查補收入14萬元。

（二）公正執(zhí)法，注重程序，進(jìn)一步搞好案件審理工作 一是堅持稽查局集體審理制度，充分發(fā)揮審理部門審理把關(guān)作用。把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來集體討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分 3

利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”，在審理每個案子時我們都要求做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確，更好的推進(jìn)了工作的順利進(jìn)行。二是搞好重大稅務(wù)案件的報送審理工作。2010年稽查局共稽查案件22戶，移送縣局重大案件審理委員會13戶，稽查局集體審理9戶，審理面達(dá)到100%。

（三）高度重視，提高質(zhì)量，保障協(xié)查工作的平穩(wěn)運行 2010年以來，我縣協(xié)查系統(tǒng)運行平穩(wěn)，協(xié)查數(shù)據(jù)傳輸正常；協(xié)查信息完整率、按期回復(fù)率和累計按期回復(fù)率都達(dá)到100%。截止2010年12月31日，稽查局受托收到協(xié)查14起，涉及增值稅專用發(fā)票76份，稅額達(dá)140萬元。目前已按期回復(fù)13起，1起正在檢查之中。

（四）群策群力，部門聯(lián)合，打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動有聲有色

2010年稽查局多次聯(lián)合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動。通過設(shè)立咨詢臺，現(xiàn)場解答，幫助廣大納稅人和群眾掌握識別假發(fā)票的有關(guān)知識，鞏固了國稅、地稅和公安部門聯(lián)合打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效工作機制，加強了廣大人民對稅務(wù)部門的理解和支持，達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。

三、提升個人素質(zhì)，樹立廉政從稅的好形象

（一）嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定

在日常工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表 4

率。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，能夠做到?jīng)Q不利用職權(quán)謀取個人利益，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作堅決斗爭。嚴(yán)格遵守稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房及乘坐公務(wù)用車情況，沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況，沒有參與賭博情況，沒有個人經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬的情況，沒有個人公款出國（境）情況，沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和禮品饋贈情況，年內(nèi)操辦婚喪喜慶事宜，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險的情況，在廉潔自律方面無任何問題。

（二）認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來，我按照“一崗兩責(zé)”的要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位同志在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)行風(fēng)的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標(biāo)的順暢運行。

一是堅持以人為本，預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，引導(dǎo)黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理。強化監(jiān)督，不僅要對“八小時”以內(nèi)監(jiān)督，而且要對“八小時”以外的監(jiān)督。二是嚴(yán)明各項紀(jì)律，塑造良好形象。號召稽查局工作人員向先進(jìn)單位和模范 5

學(xué)習(xí)，用先進(jìn)典范照亮自己，向先進(jìn)看齊，以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的國稅部門形象。

回首過去的一年，我想可以用幾句話來概括我一年來的工作，那就是：守責(zé)敬業(yè)，無怨無悔；堅守信念，不辱使命。我分管的工作開了個好頭，我決心進(jìn)一步深入實際，規(guī)范稽查工作，創(chuàng)新出更好的管理經(jīng)驗，特別針對我縣稽查中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極采取應(yīng)對措施,拓展攻關(guān)手段,延展攻關(guān)渠道，把稽查工作提高到一個新的水平。

今后的工作中，我將不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的能力和素質(zhì)，發(fā)揚成績、克服不足，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)在局黨組周圍,搞好班子團(tuán)結(jié)，干好本職工作，服務(wù)好大家。堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，不斷為*國稅事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上匯報如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同志給予批評指正。

謝謝大家！

第五篇：稅務(wù)述職述廉報告

述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的納稅人：

我叫XXX，是XXX縣國家稅務(wù)局稅源管理一股副股長，主要負(fù)責(zé)協(xié)助股長完成日常工作，重點稅源管理，出口退稅管理及兩個稅收管理組協(xié)調(diào)工作，下面我就把XXXX年的工作以及個人廉政建設(shè)方面的情況向在座的各位匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，銳意進(jìn)取，努力提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)

首先作為稅源管理部門的一名稅收管理員，沒有過硬的政治素質(zhì)、牢固的職業(yè)道德信念以及扎實的稅收業(yè)務(wù)知識，要更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是不可能的。多年以來我一直把提高自身素質(zhì)和加強政治學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系在一起，注重把理論學(xué)習(xí)同其他學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，學(xué)習(xí)十七大報告及有關(guān)政治、業(yè)務(wù)講座。面對新的形勢和任務(wù)，我緊緊圍繞稅收中心工作，努力提高辦事效率。在稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，本人對照稅收管理的綜合素質(zhì)要求，有重點、有目標(biāo)地對稅收政策法規(guī)、財務(wù)會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，切實做到“學(xué)以致用”，不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。通過不斷地學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個政治素質(zhì)高，立場堅定，懂業(yè)務(wù)，能為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的稅收管理員。

二、做好分管工作，盡職盡責(zé)。

在日常工作中我從以下幾個方面入手履行作為副股長及稅

收管理員的職能：

（一）協(xié)助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職，對我個人來說是一種跨度極大的轉(zhuǎn)變，我充分利用以前在工作中積累的各種經(jīng)驗，同時加強換位思考，勇敢面對挑戰(zhàn)。作為一名中層副職，我深刻地認(rèn)識到在這個位臵上，既要和上級處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手，協(xié)助正職做到全股的各方面工作。

（二）積極組織稅收收入，圍繞組織收入這個中心任務(wù)，抓管理、搞服務(wù)。今年我局稅收任務(wù)重，同時在“3.14”事件，“5.12”地震的影響下，對稅收收入有一定的影響，作為企業(yè)稅源管理部門，我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓，通過制定相關(guān)的工作措施，從各種途經(jīng)了解各企業(yè)的生產(chǎn)情況，分析影響收入的各項因素，做好企業(yè)稅源的稅收分析工作，特別是重點大戶的稅收分析和預(yù)測工作，為稅收征管打下了良好的基礎(chǔ)，截止今年11月30日我股共征收入庫稅款萬元。

（三）加強納稅人的零負(fù)申報工作。以實事求是的工作態(tài)度，在管理上加大力度，尋找零申報原因，今年以來，我股對零申報企業(yè)采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施，使得小規(guī)模納稅人零負(fù)申報戶數(shù)從年初40余戶，下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續(xù)三個月零負(fù)申報企業(yè)，下到企業(yè)，做好納稅約談，尋找低稅負(fù)原因，采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施，使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。

（四）堅持依法治稅，加強執(zhí)法監(jiān)督。在今年的普通發(fā)票檢查工作中，對發(fā)票開具不規(guī)范，納稅申報不真實的企業(yè)都嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)進(jìn)行限期整改，并補繳相應(yīng)稅款。同時在日常的辦理稅務(wù)登記，催報催繳工作及日常檢查工作中，同樣嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）做好出口退稅工作。今年我股共辦理出口退稅筆，共記元，三、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)筑和諧的征納關(guān)系

衡量一個稅收管理員的工作標(biāo)準(zhǔn)，是納稅人的滿意度。平時工作中，我始終把納稅人的需要放在第一位，以納稅人是否滿意來評價自己的工作質(zhì)量。對納稅人的咨詢例如政策的咨詢、賬務(wù)的處理、金稅工程等方面遇到的問題，甚至還有開票中碰到的問題不管是電話、還是上門咨詢，能夠回答的當(dāng)場答復(fù)，當(dāng)場解決不了的，我會耐心和納稅人解釋，限期辦理。為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)筑和諧的征納關(guān)系。也是我們作為一名合格的稅收管理員應(yīng)盡的義務(wù)。

四、依法辦事，做一名清明廉政的稅收管理員

作為一名稅務(wù)機關(guān)的工作人員，在日常工作和生活中，我沒有放松世界觀，人生觀的改造，抓緊政治和法律學(xué)習(xí)，從思想上夯實堅定防腐倡廉的防線，正確行使手中的權(quán)利，自覺抵御金錢和物資利益的誘惑。保持警鐘長鳴。我在稅收執(zhí)法過程中能做到依法辦事；秉公辦事，清明廉政。以“聚財為國，執(zhí)法為民”為宗旨，堅持以誠待人，服務(wù)于納稅人，讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權(quán)力，但這是全心全意為納稅人服務(wù)的權(quán)力，而不是為自己謀私利的權(quán)力。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監(jiān)督。

這一年對我來說是機遇和挑戰(zhàn)并存，壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟，我相信，我能克服所有的困難，發(fā)揮自身長處，摒棄不足。在新的一年更加嚴(yán)格要求自己，提高個人綜合素質(zhì)，總之，我是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在各位納稅人的支持下才做了一點工作，取得了一些成績，借此機會對關(guān)心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝，希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關(guān)心和支持。謝謝大家！