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      濉溪縣市容局2008年春節(jié)“掃黃打非”工作總結(合集五篇)

      時間:2019-05-13 12:30:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:濉溪縣市容局2008年春節(jié)“掃黃打非”工作總結

      濉溪縣市容局2008年

      春節(jié)“掃黃打非”工作總結

      為促進我縣文化市場健康發(fā)展,切實履行“掃黃打非”成員單位職責,響應縣“掃黃打非”領導小組號召,根據《關加強春節(jié)期間文化市場管理的通知》精神,本著即要管理,更要繁榮的宗旨,圍繞2 0 0 7一年來的“掃黃打非”工作重點和任務,結合我縣春節(jié)期間文化市場的特點和我局監(jiān)管的權限范圍。我們今年春節(jié)期間主要做了以下幾方面的工作:

      1、加強了領導,充分認識到春節(jié)期間文化市場管理工作的重要性。針對文化市場存在的問題,為了有利于工作的開展,同時也是按“掃黃打非"領導小組成員調整的要求,局領導班子及時研究并明確了由丁懷軍局長分管,監(jiān)察大隊具體執(zhí)行。形成各司其職,責任落實到位的局面。使這項工作在我部門的順利開展有了堅實的領導基礎和精干的人員保障。

      2、發(fā)揮文明辦的優(yōu)勢,及時按文明委的部署下發(fā)了《關于做好2 0 0 8年春節(jié)期間文明創(chuàng)建工作的通知》,把開展豐富 多彩的群眾性文化活動做為其中一項工作重點進行安排。要求各部門要在豐富群眾文化生活,引導廣大人民群眾養(yǎng)成科學文明、健康向上的生活上下更大功夫。既鞏固了我縣精神文明創(chuàng)建成果,又使人民度過了一個文明、歡樂的春節(jié)。

      3、確立了工作重點,針對年前宣傳、露演等活動集中的特點,有目的地對廣告宣傳市場進行了重點整頓和把關。一是再次向社會明確廣告宣傳活動審批的內容和程序,并嚴肅強調內部紀律,嚴把廣告審批質量關:凡在縣城設置戶外廣告、標語牌、畫廊、櫥窗、招牌、指示牌等,內容必須文明健康、語言文字規(guī)范。大型露演、宣傳活動等前來辦理審批手續(xù)時,必須同時出具相應的資質證明。不符合以上條件的堅決不與批準。以從根本上杜絕以盈利為目的的“草臺班子”在春節(jié)期間的文化市場上濫竽充數。二是明確要求監(jiān)察隊加大執(zhí)法力度:對未經審批的廣告發(fā)布、宣傳活動等,節(jié)日期間不能放松監(jiān)管;對內容低劣的“草臺班子”重點打擊,不符合要求的堅決予以取締。我們始終堅持日常檢查和嚴把審批相結合,整個春節(jié)期間,具不完全統(tǒng)計,共出動執(zhí)法人員3 0人以上,檢查車輛4臺,設立舉報電話1部,檢查攤位、演出點近l 0 0家次,暫扣音響和鼓風機等宣傳演出設備共計1 3件,非法小廣告、宣傳資料近3 0斤,查處違規(guī)案件9起,取締無證演出點2處。

      4、結合我單位下一步的工作變化要求,年前特邀請市綜合執(zhí)法局專職人員對我單位監(jiān)察隊員進行了相關的法律、法規(guī)培訓,提高了人員的素質。為我部門以后的“掃黃打非”工作向文化等領域延伸做好了準備。

      在過去的這個春節(jié)期間,我局的“掃黃打非’’工作在縣領導小組和上級相關部門的指導下,取得了一定的成績。為凈化節(jié)日市場,維護我縣春節(jié)期間文化市場的繁榮健康、安全有序

      作出了本部門應有的貢獻。

      但我們同時也清醒地認識到此項工作必將任重而道遠。特別是這個春節(jié)期間,在工作中還發(fā)現存在如下問題,希望領導小組重視:

      1、不同的執(zhí)法部門都有權限范圍的限制,在工作中發(fā)現非管轄范圍內的問題與相關部門沒有一個很好的信息交換平臺。

      2、公安、工商、文化、市容、質檢等各執(zhí)法部門還不能做到密切組織、協(xié)調配合。對同一事件不同部門類似內容的多次執(zhí)法檢查影響到業(yè)主的正常經營。

      3、個別單位以本部門利益為重,在春節(jié)期間重罰輕管,同時也給其它部門的管理帶來困難。

      濉溪縣市容局

      2008年6月2日

      第二篇:市容局工作總結

      市容局工作總結

      今年以來,我單位始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系為根本,以爭創(chuàng)省級文明縣城工作為龍頭,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,服務于我縣經濟社會發(fā)展的工作大局,嚴格落實市容管理的各項規(guī)定,不斷加強精神文明創(chuàng)建工作,為優(yōu)化城市環(huán)境、構建和諧xxxx作出了積極的貢獻。

      一、XX年工作情況

      (一)群眾性精神文明創(chuàng)建活動得到深化

      XX年以來,我單位堅持大力弘揚以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀,廣泛倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范,積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和以“知榮辱、除陋習、樹新風、促和諧”為主題的道德實踐活動,大力推動了“xxxx”進機關、進社區(qū)、進農村、進校園、進家庭。通過形式多樣、豐富多彩的教育活動,把道德原則、道德規(guī)范轉化為生動的道德實踐,使廣大市民的文明素質得到了進一步的提升。

      一是積極組織參與了市“百佳”創(chuàng)建競賽活動,充分調動了基層單位參與文明創(chuàng)建活動的積極性。目前,全縣有26個單位正在開展爭創(chuàng)“百佳”活動。二是積極組織參與了公民道德 征文活動,上報征文稿件23篇,對于深化公民道德教育起到了良好的促進作用。三是組織開展了“我是創(chuàng)建文明xxxx的主人,我為創(chuàng)建文明xxxx添光彩”萬人簽名活動,提高了廣大干群參與文明創(chuàng)建活動的積極性和主動性。四是加強了精神文明建設的宣傳力度,印發(fā)了《創(chuàng)建文明縣城倡議書》、《致廣大市民的一封公開信》和創(chuàng)建知識宣傳單,在城區(qū)主干道重點區(qū)域設置了大型精神文明建設宣傳廣告標牌,并在縣電視臺開創(chuàng)了創(chuàng)建專欄,營造了濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。增加了廣大市民的公共道德意識和行為自律意識,促進了良好道德風尚的形成。五是注重未成年人思想道德教育,組織協(xié)調各有關單位開展了形式多樣的思想道德教育,把教育與豐富多彩的興趣活動、與文體活動結合起來,寓教于樂、相得益彰,積極構建了學校、社會、家庭“三結合”的未成年人思想道德教育網絡。六是著力增強新農村文明創(chuàng)建的實效性,在全縣深入開展了以村容整治為重點和以破迷信、崇尚科學、反對賭博、反對紅白喜事大操大辦等文明創(chuàng)建活動,鼓勵有條件的村設置了公民道德宣傳欄,并組織開展了“十星級文明戶”評選活動。增強農民的市場意識、法制意識、民主意識和現代文明生活意識。為倡導科學文明健康的生活方式和社會風尚起到了良好的推動作用。

      (二)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動得到加強

      為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,我單位報請縣文明委出臺了《關于實行縣領導分包沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作制度的通知》(渦文明委[XX]8號),有重點地加強了沿s307線、s202線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作,為發(fā)揮沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的示范帶頭作用,推動我縣城鄉(xiāng)創(chuàng)建持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展起到了良好的作用。同時,積極組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)參與安徽省首屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,推薦義門鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)參加了首屆省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)活動。在義門鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)首屆省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)過程中,我單位深入一線、靠前指導,安排專人配合工作,協(xié)助爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)較好地完成了申報材料的審查復核以及實地考察環(huán)節(jié)的準備。目前文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的測評工作正待省文明委反饋意見。

      (三)文明縣城創(chuàng)建工作水平顯著提升

      XX年是《安徽省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法(試行)》實施的第一年。新的測評體系較以往的測評標準更為系統(tǒng)、更加細化,內涵亦更加豐富。全省爭創(chuàng)省級文明縣城的工作態(tài)勢亦非常激烈。使我縣確?!拔拿骺h城創(chuàng)建工作先進縣”稱號工作變得異常繁重。壓力就是動力,我單位在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣直各有關部門的通力協(xié)作下,努力創(chuàng)新工作方式,大力夯實創(chuàng)建基礎,通過排堅克難、扎實工作,使縣城文明創(chuàng)建工作水平得到進一步地提升,受到了省文明縣城測評組的高度贊揚。在工作開展方面,主要做了以下幾方面的工作。

      1、精心組織,籌備召開了創(chuàng)建動員大會??h六大班子負責同志,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)負責同志,縣直各部、委、辦、局、廠、站、院、校主要負責同志以及涉城管理二級機構的班子成員參加了會議。創(chuàng)建工作動員大會是XX年我縣召開的規(guī)格最高、規(guī)模最大的首次會議。充分體現了縣委、縣政府對創(chuàng)建工作的重視程度,表明了縣委、縣政府抓好創(chuàng)建文明縣城工作的態(tài)度。會議的成功召開對于統(tǒng)一全縣思想,提高認識,奠定了堅實的基礎。

      2、悉心準備,細化了創(chuàng)建工作的任務分工。為把創(chuàng)建文明縣城工作各項任務落到實處,我單位制定了《創(chuàng)建文明縣城工作實施方案》、《實地考察任務分解》、《窗口行業(yè)創(chuàng)建任務》等一系列任務分工文件,并遂一報請縣委、縣政府、縣文明委、縣文明創(chuàng)建工作領導小組予以印發(fā)出臺,切實增加了創(chuàng)建工作的可操作性,為爭創(chuàng)工作指明了方向。

      3、扎實工作,夯實了創(chuàng)建工作的基礎。在明確任務,狠抓落實的過程中,我單位充分發(fā)揮文明創(chuàng)建工作主力軍的作用,一方面當好領導的參謀助手,對于創(chuàng)建工作中亟需解決的問題及時向有關領導匯報,協(xié)助領導抓好監(jiān)督落實,另一方面積極推進工作落實,在抓好本單位工作任務落實的同時,深入涉創(chuàng)單位指導、協(xié)助工作,協(xié)調并協(xié)同有關單位狠抓工作落實,著力加強文明創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié),使一些文明創(chuàng)建工作中的熱點難點得到了及時有效的解決,為創(chuàng)建工作的開展夯實了基礎。

      (四)市容管理工作得到長足發(fā)展

      XX年以來,我單位在集中開展向陽路、建設路市容環(huán)境綜合整治工作的同時,全面加強城市管理,有力地規(guī)范了城市市容管理秩序,市容管理工作水平得到明顯提高,城市品味得到明顯提升。

      1、圓滿完成了“兩路”整治工作。向陽路、建設路環(huán)境綜合整治工作是縣政府XX年十八項重點工作之一。為把“兩路”綜合整治工作抓實、抓好,把“兩路”打造成縣城的形象路、示范路,我單位向縣政府建議此項工作由建委、交警、衛(wèi)生、工商、供電、交通、城關等單位共同參與綜合整治,并牽頭起草、以政辦名義印發(fā)了《向陽路、建設路環(huán)境綜合整治工作實施方案》。細化了各部門的任務分工、明確了時間步驟和工作要求。在綜合整治過程中,我單位充分發(fā)揮牽頭單位的作用,及時了解各單位工作進展情況,提出工作建議,編印工作簡報,使各項工作齊頭并進,取得了良好的整治效果。目前“兩路”基礎設施明顯改善,市容市貌明顯改觀,建設品味和管理水平得到了全面提升。

      2、全面加強了城市市容管理。一是實施“潔凈工程”。能夠及時清除縣城道路兩側的“牛皮癬”以及破舊損毀影響市容市貌的蓬亭、遮陽傘、雨搭、廣告標牌、橫幅等。刷新了沿街兩側的墻體立面,在圍墻外書寫了創(chuàng)建宣傳標語口號。對道路兩側占道搭建、放置的棚子、彩旗和遮陽傘等做到了隨發(fā)現隨清除。在清除“牛皮癬”工作方面,我單位報請縣文明創(chuàng)建工作領導小組印發(fā)了《集中整治亂貼亂畫專項活動工作方案》,明確、細化了清除“牛皮癬”的責任分工,暨“牛皮癬”的清除按照產權、使用權、管理權的分工原則,由責任單位各司其責、自行清除,形成了強大的工作合力。同時,我單位積極協(xié)調電信通訊部門給制“癬”者群發(fā)短信或采取停機處理,有效解決了“牛皮癬”頻發(fā)的現象。二是規(guī)范了早餐攤點的經營秩序。對沿街有門面的早餐經營點要求全部做到8:00之前收攤進入室內經營,對于在巷口經營的早餐攤點要求全部進入巷內經營,并對無場地占道經營的早餐攤點實施了取締。三是規(guī)范了夜市攤群點的經營秩序。對主干道上未經批準占道經營的零星夜市攤點實施了取締,對夜市攤群進行了規(guī)范,要求道路做到路牙石以上經營,統(tǒng)一規(guī)范擺放燈箱,嚴格按時經營,做到攤在地凈、不臟不亂,攤走地凈。并制定了夜市飲食攤點管理標準。四是規(guī)范了門點經營行為。加大了對沿街門點的監(jiān)管力度,有效杜絕了店外經營,占道堆放物品雜物的現象,并取締了未經批準占道經營的各類攤點。五是規(guī)范了戶外促銷宣傳活動的管理。有效杜絕了未經批準擅自占道促銷宣傳的行為,確保了良好市容秩序的形成。六是落實“亮化工程”。督促沿街各單位及經營門點落實燈飾亮化工作,及時督促燈飾亮化污濁、損毀不能正常亮化的業(yè)主單位進行維修、更新,并提高燈飾亮化的檔次,確保了按時按要求亮化,美化了縣城夜景,為創(chuàng)建增添了“亮點”。七是加大了執(zhí)法與巡查力度。在日常管理工作中,我們采取定點值班與流動巡查相結合的方式進行管理。對于攤點易集結地段(如郝莊菜市北頭、雉河樓北頭等)由路段所屬中隊定人定時值班,確保了無占道經營的現象。同時在巡查方面延長了工作時間,加大監(jiān)管力度,較好地維持了市容管理秩序。八是嚴格落實“門前三包”的管理,切實加強了對“門前三包的監(jiān)督力度。九是建立了市容管理檔案。對沿街兩側的經營戶進行了摸底登記、建立臺帳,主要對經營戶的姓名、聯(lián)系電話、經營范圍、門面間數、存在問題、易出現違章現象等內容進行了登記,并用數碼相機對沿街經營戶市容管理現狀進行了拍照存檔,使數碼檔案與文字檔案一一對應,增強了市容管理工作的科學化。

      截止目前,共先行登記保存物品1600件,罰款21000元。

      3、完成了《xxxx縣城區(qū)戶外廣告設置專項規(guī)劃》的編制工作,正待批準實施。

      4、報請縣政府出臺了《xxxx縣城市戶外廣告設置管理暫行辦法》,為規(guī)范戶外廣告的管理提供了政策依據。

      (五)隊伍應戰(zhàn)能力得到了鍛煉

      今年以來,我縣上下大干快干,在抓經濟促發(fā)展的同時,強力推進文明創(chuàng)建工作,大力塑造xxxx形象。彭雪楓誕辰100周年紀念,創(chuàng)建文明縣城工作的迎查,首屆老子文化節(jié)等活動項項皆關文明創(chuàng)建,事事均與市容管理有聯(lián)系。搞好城市市容管理,抓好文明創(chuàng)建工作,對于樹立xxxx良好的對外形象有著重要的意義。一年來,我單位始終保持高壓工作態(tài)勢,一刻不敢放松,執(zhí)法隊伍的依法行政能力也在重大活動中得到了鍛煉。在彭雪楓誕辰100周年紀念活動中,我單位安排專人帶隊進駐新興鎮(zhèn),協(xié)助新興鎮(zhèn)加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的整治與管理。在老子文化節(jié)舉辦期間,我單位協(xié)調有關單位設置了老子文化戶外廣告標牌,懸掛了宣傳老子文化的標語口號,并對沿線環(huán)境進行了整治。在創(chuàng)建迎查期間,我單位全體人員加班加點,忘我工作,較好地維持了城市市容的管理秩序。特別是在縣六大班子分包路段工作中,對于各路段長或路段分包責任單位的調遣,執(zhí)法人員始終確保隨叫隨到,對于交辦的任務能夠及時落實,絕不推諉。隊伍的素質與能力在各項重大活動的保障中得到了體現和提升,為樹立xxxx良好形象作出了應有的貢獻。

      (六)加強了隊伍管理,完善了內部制度

      1、強化了效能建設。一是嚴明了考勤紀律。每天堅持上午、下午兩點名制度,工作期間由局直屬中隊對人員在崗在位情況進行不定時的抽查。將考勤情況與人員工資掛鉤,定期公布、定期兌現。二是實施了目標管理責任制。年初,市容局與大隊、中隊層層簽訂了城市市容管理目標責任書,詳細劃分了各隊的責任范圍,明確了具體管理要求,并制定了配套的考核辦法,實施績效掛鉤、獎懲兌現。三是強化了督察管理。由局直屬中隊每天上路巡查,發(fā)現問題當場進行拍攝,并及時向責任中隊下達整改通知,責令限期改正,有效避免了管理死角的存在,提高了工作效能。

      2、完善了制度建設。制定出臺了《城區(qū)路段管理標準》、《實施先行登記保存和暫扣物品管理暫行規(guī)定》、《市容局“十項禁令”》等內部管理制度,使內部管理日益科學、規(guī)范,為正常工作的開展提供了制度保障。

      3、嚴格執(zhí)法管理,規(guī)范執(zhí)法行為。一是嚴格按照規(guī)定使用制式執(zhí)法文書,堅決執(zhí)行“三權分離”(調查、審查、決定)和收繳分離制度。二是所有執(zhí)法隊員全部經省法制辦考核認證,持證上崗、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,切實做到了依法行政、執(zhí)法為民。

      二、存在問題

      1、工作經費不足。由于城市管理工作動態(tài)性強、牽涉面廣,經費需求較大。而市容局的工作經費還沒有納入財政預算,執(zhí)法經費沒有保障。目前,我單位已經背負了大量的修車、加油等辦公開支債務,給正常工作的開展帶來了很大的壓力。

      2、原從城建監(jiān)察大隊調入市容局的工作人員至今工資、編制及福利待遇等,沒能真正予以解決,很大程度上影響了正常工作的開展。

      3、管理力量相對薄弱。我縣建城區(qū)面積為18.5平方公里,主次干道40多條,道路長度60多公里。目前市容局的執(zhí)法力量還達不到每條道路都有人值班,正常工作時間人力明顯不足,薄弱時間和薄弱環(huán)節(jié)更是沒有力量去實施管理。

      4、城市管理綜合執(zhí)法的體制和機制還沒有建立起來,極易出現推諉扯皮、執(zhí)法擾民的現象。

      5、執(zhí)法環(huán)境惡劣。由于市民素質低等問題,致使暴力執(zhí)法事件頻發(fā),影響了城市市容管理執(zhí)法的正常開展。

      在今后的工作中我們將勇于面對困難,善于解決問題,以飽滿的熱情、昂揚的斗志,創(chuàng)新的精神,頑強拼搏,奮力開拓,為促進經濟社會又好又快發(fā)展,全面建設小康社會作出應有的貢獻。

      第三篇:市容局工作總結

      3、完成了《xxxx縣城區(qū)戶外廣告設置專項規(guī)劃》的編制工作,正待批準實施。

      4、報請縣政府出臺了《xxxx縣城市戶外廣告設置管理暫行辦法》,為規(guī)范戶外廣告的管理提供了政策依據。

      (五)隊伍應戰(zhàn)能力得到了鍛煉

      今年以來,我縣上下大干快干,在抓經濟促發(fā)展的同時,強力推進文明創(chuàng)建工作,大力塑造形象。在創(chuàng)建迎查期間,我單位全體人員加班加點,忘我工作,較好地維持了城市市容的管理秩序。特別是在縣六大班子分包路段工作中,對于各路段長或路段分包責任單位的調遣,執(zhí)法人員始終確保隨叫隨到,對于交辦的任務能夠及時落實,絕不推諉。隊伍的素質與能力在各項重大活動的保障中得到了體現和提升,為樹立良好形象作出了應有的貢獻。

      (六)加強了隊伍管理,完善了內部制度

      1、強化了效能建設。一是嚴明了考勤紀律。每天堅持上午、下午兩點名制度,工作期間由局直屬中隊對人員在崗在位情況進行不定時的抽查。將考勤情況與人員工資掛鉤,定期公布、定期兌現。二是實施了目標管理責任制。年初,市容局與大隊、中隊層層簽訂了城市市容管理目標責任書,詳細劃分了各隊的責任范圍,明確了具體管理要求,并制定了配套的考核辦法,實施績效掛鉤、獎懲兌現。三是強化了督察管理。由局直屬中隊每天上路巡查,發(fā)現問題當場進行拍攝,并及時向責任中隊下達整改通知,責令限期改正,有效避免了管理死角的存在,提高了工作效能。

      2、完善了制度建設。制定出臺了《城區(qū)路段管理標準》、《實施先行登記保存和暫扣物品管理暫行規(guī)定》、《市容局“十項禁令”》等內部管理制度,使內部管理日益科學、規(guī)范,為正常工作的開展提供了制度保障。

      3、嚴格執(zhí)法管理,規(guī)范執(zhí)法行為。一是嚴格按照規(guī)定使用制式執(zhí)法文書,堅決執(zhí)行“三權分離”(調查、審查、決定)和收繳分離制度。二是所有執(zhí)法隊員全部經省法制辦考核認證,持證上崗、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,切實做到了依法行政、執(zhí)法為民。

      第四篇:市容局工作總結

      今年以來,我單位始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系為根本,以爭創(chuàng)省級文明縣城工作為龍頭,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,服務于我縣經濟社會發(fā)展的工作大局,嚴格落實市容管理的各項規(guī)定,不斷加強精神文明創(chuàng)建工作,為優(yōu)化城市環(huán)境、構建和諧xxxx作出了積極的貢獻。

      一、XX年工作情況

      (一)群眾性精神文明創(chuàng)建活動得到深化

      XX年以來,我單位堅持大力弘揚以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀,廣泛倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范,積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和以“知榮辱、除陋習、樹新風、促和諧”為主題的道德實踐活動,大力推動了“xxxx”進機關、進社區(qū)、進農村、進校園、進家庭。通過形式多樣、豐富多彩的教育活動,把道德原則、道德規(guī)范轉化為生動的道德實踐,使廣大市民的文明素質得到了進一步的提升。

      一是積極組織參與了市“百佳”創(chuàng)建競賽活動,充分調動了基層單位參與文明創(chuàng)建活動的積極性。目前,全縣有26個單位正在開展爭創(chuàng)“百佳”活動。二是積極組織參與了公民道德 征文活動,上報征文稿件23篇,對于深化公民道德教育起到了良好的促進作用。三是組織開展了“我是創(chuàng)建文明xxxx的主人,我為創(chuàng)建文明xxxx添光彩”萬人簽名活動,提高了廣大干群參與文明創(chuàng)建活動的積極性和主動性。四是加強了精神文明建設的宣傳力度,印發(fā)了《創(chuàng)建文明縣城倡議書》、《致廣大市民的一封公開信》和創(chuàng)建知識宣傳單,在城區(qū)主干道重點區(qū)域設置了大型精神文明建設宣傳廣告標牌,并在縣電視臺開創(chuàng)了創(chuàng)建專欄,營造了濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。增加了廣大市民的公共道德意識和行為自律意識,促進了良好道德風尚的形成。五是注重未成年人思想道德教育,組織協(xié)調各有關單位開展了形式多樣的思想道德教育,把教育與豐富多彩的興趣活動、與文體活動結合起來,寓教于樂、相得益彰,積極構建了學校、社會、家庭“三結合”的未成年人思想道德教育網絡。六是著力增強新農村文明創(chuàng)建的實效性,在全縣深入開展了以村容整治為重點和以破迷信、崇尚科學、反對賭博、反對紅白喜事大操大辦等文明創(chuàng)建活動,鼓勵有條件的村設置了公民道德宣傳欄,并組織開展了“十星級文明戶”評選活動。增強農民的市場意識、法制意識、民主意識和現代文明生活意識。為倡導科學文明健康的生活方式和社會風尚起到了良好的推動作用。

      (二)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動得到加強

      為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,我單位報請縣文明委出臺了《關于實行縣領導分包沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作制度的通知》(渦文明委[XX]8號),有重點地加強了沿s307線、s202線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作,為發(fā)揮沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的示范帶頭作用,推動我縣城鄉(xiāng)創(chuàng)建持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展起到了良好的作用。同時,積極組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)參與安徽省首屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,推薦義門鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)參加了首屆省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)活動。在義門鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)首屆省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)過程中,我單位深入一線、靠前指導,安排專人配合工作,協(xié)助爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)較好地完成了申報材料的審查復核以及實地考察環(huán)節(jié)的準備。目前文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的測評工作正待省文明委反饋意見。

      (三)文明縣城創(chuàng)建工作水平顯著提升

      XX年是《安徽省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法(試行)》實施的第一年。新的測評體系較以往的測評標準更為系統(tǒng)、更加細化,內涵亦更加豐富。全省爭創(chuàng)省級文明縣城的工作態(tài)勢亦非常激烈。使我縣確?!拔拿骺h城創(chuàng)建工作先進縣”稱號工作變得異常繁重。壓力就是動力,我單位在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣直各有關部門的通力協(xié)作下,努力創(chuàng)新工作方式,大力夯實創(chuàng)建基礎,通過排堅克難、扎實工作,使縣城文明創(chuàng)建工作水平得到進一步地提升,受到了省文明縣城測評組的高度贊揚。在工作開展方面,主要做了以下幾方面的工作。

      1、精心組織,籌備召開了創(chuàng)建動員大會。縣六大班子負責同志,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)負責同志,縣直各部、委、辦、局、廠、站、院、校主要負責同志以及涉城管理二級機構的班子成員參加了會議。創(chuàng)建工作動員大會是XX年我縣召開的規(guī)格最高、規(guī)模最大的首次會議。充分體現了縣委、縣政府對創(chuàng)建工作的重視程度,表明了縣委、縣政府抓好創(chuàng)建文明縣城工作的態(tài)度。會議的成功召開對于統(tǒng)一全縣思想,提高認識,奠定了堅實的基礎。

      2、悉心準備,細化了創(chuàng)建工作的任務分工。為把創(chuàng)建文明縣城工作各項任務落到實處,我單位制定了《創(chuàng)建文明縣城工作實施方案》、《實地考察任務分解》、《窗口行業(yè)創(chuàng)建任務》等一系列任務分工文件,并遂一報請縣委、縣政府、縣文明委、縣文明創(chuàng)建工作領導小組予以印發(fā)出臺,切實增加了創(chuàng)建工作的可操作性,為爭創(chuàng)工作指明了方向。

      3、扎實工作,夯實了創(chuàng)建工作的基礎。在明確任務,狠抓落實的過程中,我單位充分發(fā)揮文明創(chuàng)建工作主力軍的作用,一方面當好領導的參謀助手,對于創(chuàng)建工作中亟需解決的問題及時向有關領導匯報,協(xié)助領導抓好監(jiān)督落實,另一方面積極推進工作落實,在抓好本單位工作任務落實的同時,深入涉創(chuàng)單位指導、協(xié)助工作,協(xié)調并協(xié)同有關單位狠抓工作落實,著力加強文明創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié),使一些文明創(chuàng)建工作中的熱點難點得到了及時有效的解決,為創(chuàng)建工作的開展夯實了基礎。

      (四)市容管理工作得到長足發(fā)展

      XX年以來,我單位在集中開展向陽路、建設路市容環(huán)境綜合整治工作的同時,全面加強城市管理,有力地規(guī)范了城市市容管理秩序,市容管理工作水平得到明顯提高,城市品味得到明顯提升。

      1、圓滿完成了“兩路”整治工作。向陽路、建設路環(huán)境綜合整治工作是縣政府XX年十八項重點工作之一。為把“兩路”綜合整治工作抓實、抓好,把“兩路”打造成縣城的形象路、示范路,我單位向縣政府建議此項工作由建委、交警、衛(wèi)生、工商、供電、交通、城關等單位共同參與綜合整治,并牽頭起草、以政辦名義印發(fā)了《向陽路、建設路環(huán)境綜合整治工作實施方案》。細化了各部門的任務分工、明確了時間步驟和工作要求。在綜合整治過程中,我單位充分發(fā)揮牽頭單位的作用,及時了解各單位工作進展情況,提出工作建議,編印工作簡報,使各項工作齊頭并進,取得了良好的整治效果。目前“兩路”基礎設施明顯改善,市容市貌明顯改觀,建設品味和管理水平得到了全面提升。

      2、全面加強了城市市容管理。一是實施“潔凈工程”。能夠及時清除縣城道路兩側的“牛皮癬”以及破舊損毀影響市容市貌的蓬亭、遮陽傘、雨搭、廣告標牌、橫幅等。刷新了沿街兩側的墻體立面,在圍墻外書寫了創(chuàng)建宣傳標語口號。對道路兩側占道搭建、放置的棚子、彩旗和遮陽傘等做到了隨發(fā)現隨清除。在清除“牛皮癬”工作方面,我單位報請縣文明創(chuàng)建工作領導小組印發(fā)了《集中整治亂貼亂畫專項活動工作方案》,明確、細化了清除“牛皮癬”的責任分工,暨“牛皮癬”的清除按照產權、使用權、管理權的分工原則,由責任單位各司其責、自行清除,形成了強大的工作合力。同時,我單位積極協(xié)調電信通訊部門給制“癬”者群發(fā)短信或采取停機處理,有效解決了“牛皮癬”頻發(fā)的現象。二是規(guī)范了早餐攤點的經營秩序。對沿街有門面的早餐經營點要求全部做到8:00之前收攤進入室內經營,對于在巷口經營的早餐攤點要求全部進入巷內經營,并對無場地占道經營的早餐攤點實施了取締。三是規(guī)范了夜市攤群點的經營秩序。對主干道上未經批準占道經營的零星夜市攤點實施了取締,對夜市攤群進行了規(guī)范,要求道路做到路牙石以上經營,統(tǒng)一規(guī)范擺放燈箱,嚴格按時經營,做到攤在地凈、不臟不亂,攤走地凈。并制定了夜市飲食攤點管理標準。四是規(guī)范了門點經營行為。加大了對沿街門點的監(jiān)管力度,有效杜絕了店外經營,占道堆放物品雜物的現象,并取締了未經批準占道經營的各類攤點。五是規(guī)范了戶外促銷宣傳活動的管理。有效杜絕了未經批準擅自占道促銷宣傳的行為,確保了良好市容秩序的形成。六是落實“亮化工程”。督促沿街各單位及經營門點落實燈飾亮化工作,及時督促燈飾亮化污濁、損毀不能正常亮化的業(yè)主單位進行維修、更新,并提高燈飾亮化的檔次,確保了按時按要求亮化,美化了縣城夜景,為創(chuàng)建增添了“亮點”。七是加大了執(zhí)法與巡查力度。在日常管理工作中,我們采取定點值班與流動巡查相結合的方式進行管理。對于攤點易集結地段(如郝莊菜市北頭、雉河樓北頭等)由路段所屬中隊定人定時值班,確保了無占道經營的現象。同時在巡查方面延長了工作時間,加大監(jiān)管力度,較好地維持了市容管理秩序。八是嚴格落實“門前三包”的管理,切實加強了對“門前三包的監(jiān)督力度。九是建立了市容管理檔案。對沿街兩側的經營戶進行了摸底登記、建立臺帳,主要對經營戶的姓名、聯(lián)系電話、經營范圍、門面間數、存在問題、易出現違章現象等內容進行了登記,并用數碼相機對沿街經營戶市容管理現狀進行了拍照存檔,使數碼檔案與文字檔案一一對應,增強了市容管理工作的科學化。

      4、城市管理綜合執(zhí)法的體制和機制還沒有建立起來,極易出現推諉扯皮、執(zhí)法擾民的現象。

      5、執(zhí)法環(huán)境惡劣。由于市民素質低等問題,致使暴力執(zhí)法事件頻發(fā),影響了城市市容管理執(zhí)法的正常開展。

      在今后的工作中我們將勇于面對困難,善于解決問題,以飽滿的熱情、昂揚的斗志,創(chuàng)新的精神,頑強拼搏,奮力開拓,為促進xxxx經濟社會又好又快發(fā)展,全面建設小康社會作出應有的貢獻。

      第五篇:市容局工會工作總結

      今年以來,局工會在局黨委和區(qū)總工會的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神為指導,圍繞局黨政的中心工作,充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用,與時俱進,開拓創(chuàng)新、求真務實、奮發(fā)有為,認真履行工會各項職能,動員和組織全局廣大職工在___知識創(chuàng)新區(qū)建設和構建和諧社會進程中建功立業(yè),努力開創(chuàng)工

      會工作新局面。

      一、開展“創(chuàng)建學習型組織,爭創(chuàng)知識型職工”活動,進一步加強職工素質工程建設

      黨的十六大提出了我國在本世紀頭20年全面建設小康社會的奮斗目標,其中一個重要的內容就是要“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展?!笔形?、市總和區(qū)總也相繼就進一步深化“爭創(chuàng)學習型組織,爭當知識型職工”活動提出了具體的要求。今年以來,局工會緊緊圍繞建設“知識___”這個改革發(fā)展的中心,緊密聯(lián)系環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身的實際,從以下四個方面扎實有效開展了“創(chuàng)爭”活動。

      (一)開展班組學習活動,使之成為“創(chuàng)爭”活動的前沿陣地。一是始終堅持每月兩次班組學習制度,除傳達文件精神外,還學習法律、法規(guī)和業(yè)務知識;二是對班長進行培訓。今年我們先后兩次對清潔班和清道班班長進行培訓,提高了班長的組織能力和管理水平;三是開展“三學”和讀書活動,引導職工努力提高與時俱進的學習能力和創(chuàng)新能力,形成團隊學習、全員學習、全過程學習的良好氛圍。

      (二)開展社會主義榮辱觀教育活動,提升職工的職業(yè)道德素質。胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話,是我們黨關于社會主義道德建設思想的繼承和發(fā)展,是進一步推進精神文明建設的重要指導方針。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,是激勵民族前進的強大建設動力。我們根據局黨委和區(qū)總工會的要求,對工會干部進行培訓,認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神,要求各級工會要把樹立社會主義榮辱觀作為職工素質工程的重要內容來抓,要充分利用班組學習、黑板報,大力宣講和宣傳,要以科學理論教育職工,以勞模精神引領職工,以先進文化陶冶職工。為使職工知道是非、善惡、美麗的界限,知道該堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么,讓“八榮八恥”成為全體職工自覺自愿的行動。我們還根據___區(qū)婦聯(lián)開展的“職場禮儀大討論”活動,努力創(chuàng)造活動載體。一是根據“職場禮儀”的內容出試卷對職工進行測試;二是積極編排活動節(jié)目,充分展示環(huán)衛(wèi)工人禮儀風采。11月3日下午,我們還組織節(jié)目組成員參加區(qū)婦聯(lián)在四平街道社區(qū)文化中心舉辦的“共筑文明,共享和諧”——___區(qū)職場禮儀知識競賽活動,并獲得三等獎。

      (三)開展讀書活動,提升職工精神文明素質。上海市民手冊——《做可愛上海人》這本書,是一本好教材,讀好這本書對于提升職工精神文明素質具有積極的意義和作用。為此,局工會把該書作為今年全面啟動“創(chuàng)爭”工作和職工素質教育的重點材料之一,應用到各單位的學習活動中去。各基層單位在讀書過程中結合自己的實際情況,營造出“講文明、樹新風”良好氛圍,有不少同志還結合自身的工作崗位寫出心得體會。局工會于9月19日還舉行了“做可愛的上海人”的演講比賽,20多個局基層單位的工會干部、職工代表參加了會議,會上有29名同志參加了演講比賽。演講者從文明禮儀、職業(yè)道德、告別陋習、創(chuàng)新精神等不同角度,并結合工作實際、身邊的事例,詮釋了上海城市精神,講述了做可愛的上海人重要性和緊迫性。選手們緊扣主題、用語規(guī)范、聲情并茂的演講贏得了陣陣掌聲,最后,評出了一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎5名。區(qū)總工會干部在點評中贊揚市容局工會開展的讀書演講活動形式好,選手們演講水平高,對提高隊伍素質是有利的促進。

      (四)開展“月評十佳好事”的活動,弘揚雷鋒精神。局工會多年來堅持開展“月評十佳好事”的活動,調動了廣大職工的積極性,形成了一種團結和諧的人際關系,學雷鋒做好事尉然成風。每月評選表揚的好人好事大多是為民解憂排難、優(yōu)質服務、拾金不昧、助人為樂、救死扶傷等。這些閃光點就發(fā)生在班組日常生活或自己身上,實在、具體,使人感到親切可信。由于因此,更能直接教育、啟發(fā)、帶動表揚者周圍的一些人,從而推動了各項工作的開展。今年來,全局各基層共撰寫通訊報道257篇,局工會編寫工會通訊4期,評選好事4次、35件,有38人次上榜受到表彰。另外,有3篇通訊報道被區(qū)總工會《橋報》錄用,有3片論文分別被市局工會和區(qū)總采用,有1篇被《___時報》錄用。

      今年來,由于我們一直將“創(chuàng)爭”活動貫徹到工會工作的始終,取得了顯著的成績,涌現出許多具有時代特征、行業(yè)特點的學習型企(事)業(yè)、學習型班組和崗位自學成才的標兵。在去年4個班組和2個企業(yè)被___區(qū)總工會評為學習型班組和學習型企業(yè)的基層上,今年控江作業(yè)隊清潔班、城管大隊機動一分隊、汽車二隊三保組、長白作業(yè)隊清潔班和景觀管理所又被區(qū)總評為學習型班組和學習型企業(yè)。另外,我們還按照區(qū)總的要求,經過綜合評比,上報10個班組和崗位參加區(qū)文明班組和區(qū)紅旗文明崗的評比。

      二、堅持“愛心幫扶”,在竭誠為職工辦實事、辦好事工作中取得新效果

      為職工辦實事、辦好事,是工會落實“三個代表”重要思想的具體表現。今年局工會始終堅持“愛心幫扶”,竭誠為職工群眾服務。

      一是堅持幫困送溫暖。元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間,工會想困難職工所想,幫困難職工所需,主動走訪困難職工,并送上慰問金和慰問品。據統(tǒng)計,今年來,工會共走訪困難職工家庭417戶(次),送上慰問金115000元。另外,在“六一”兒童節(jié)日間,工會還慰問單親家庭、殘疾職工子女、特困子女16人次,補助金額1600元。大橋、定海、五角場街道和延吉等作業(yè)隊工會還與地區(qū)困難職工子女進行結對簽約,使幫困工作從救助性幫困向發(fā)展性幫困轉變,從單一的資金幫助轉變?yōu)榫?、學習、生活等綜合性的幫助,從而拓寬了幫困工作的外延,增強了幫困工作的實效性。

      二是堅持開展“獻愛心”活動。局工會號召廣大會員發(fā)揚互助互濟精神。元旦、春節(jié)期間,參加一日捐人數1493人,捐款金額41660元。11月份,我們積極響應市區(qū)政府的號召,積極為災區(qū)捐款捐物。全局共有1454人為災區(qū)捐款捐物,捐款金額24540元,捐物2189件。

      三是堅持落實職工互助保障工作,解除職工后顧之憂。在行政的支持下,工會為職工辦理了“在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”、“特種重病互助醫(yī)療保障計劃”、“女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃”、“從業(yè)人員意外傷殘團體互助保障計劃”,參保人數全覆蓋,參保金額達170920元。通過為職工辦理各種保障計劃,大大減輕了生病住院的職工醫(yī)療費用的開支,如:汽車運輸二隊有一名職工因患癌住院治療,獲得保險公司理賠1.3萬余元;服務中心有一女職工因患肺癌,在理賠中得到了特種重病互助保障1萬元的理賠;據不完全統(tǒng)計,今年以來,我局共有76名生病住院職工獲得理賠金額達10萬余元。

      三、推進職工素質工程,大力開展崗位練兵活動,職工技能水平得到進一步提高

      為激勵廣大職工學業(yè)務、鉆技術,熱愛市容環(huán)衛(wèi)行業(yè),走崗位成才之路,全面提高市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工隊伍的整體素質,推進市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)的建設和發(fā)展。我們緊緊圍繞《___區(qū)總工會關于團結動員廣大職工為實現“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和局黨政組織提出的以創(chuàng)建“達標市容”為內容,大力開始崗位練兵和技術比武活動。一是開展以“創(chuàng)建一流市容環(huán)境,提高為市民服務”為主題的行業(yè)立功競賽活動;二是二月份開展了“安全行車百日競賽活動;三是三月份歷時近一個月,在全局公廁保潔員中開展以“文明管廁,提高窗口創(chuàng)建質量”為主要內容的技術練兵和操作競賽活動,廣大公廁保潔員積極參加競賽,利用業(yè)余時間苦練“雙語”(英語、普通話),在平時操作中,文明服務、規(guī)范服務。在此期間,局工會還先后舉辦了應知考試、應會表演和雙語測試等內容的選拔競賽,并對獲得前三名的選手進行獎勵;四是開展“安全生產職工技能競賽”,6月2日,局工會與___環(huán)境有限公司聯(lián)合舉辦了由駕駛員和機修工參加的職工技能競賽活動。競賽項目有:交通法規(guī)測試、車輛排故、車輛例保、和路考等;五是持之以恒地開展一年一度的戰(zhàn)“雙高”勞動競賽。另外,今年10月,局工會還組織代表隊參加了市局舉辦的“以練內功、塑形象、塑品牌”為主題的“普環(huán)杯”2005年上海市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)技能競賽活動。據統(tǒng)計,今年來,我局基層單位開展了56次技術練兵活動,參加人數達1730人次。

      四、大力推進工會組織建設,健全基層工會組織

      我們根據局黨委對企事業(yè)單位黨組織關系的調整,鑒于事業(yè)單位已與公司下屬單位聯(lián)合工會分離,為了更好的維護職工的合法權益,根據《中華人民共和國工會法》的有關規(guī)定,自5月下旬開始,在局黨委的領導下,全面指導各事業(yè)單位召開工會會員大會,組建了工會組織,選出了工會主席,至10月下旬,局所有事業(yè)單位工會的組織工作都已組建完畢。三個聯(lián)合黨支部成立了聯(lián)合工會和四個獨立黨支部成立了獨立工會。企業(yè)單位工會目前也在進行中。從而確保工會組織關系的完整性,又確保了工會工作的連續(xù)性和工會會員的穩(wěn)定性。

      五、為女職工做好事、辦實事,維護女職工的合法權益和特殊利益

      我們竭誠為女職工做好事、辦實事,將女職工保健列為實事項目,形成婦女保健系列運作機制。5月份,我們組織全局女職工婦科健康體檢,女職工婦科普查率達到100%。通過普查,及時發(fā)現病情,及時得到治療。此外,我們還舉辦了各類針對性較強的法律咨詢、心理健康咨詢服務以及保健、美容等方面的科普知識講座,進一步增強了女職工的法律法規(guī)和自我保健意識。

      六、加強退管工作,為退休職工送溫暖

      按照“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所醫(yī)、老有所為”的要求,積極認真地為退休職工服務,關心、體貼他們的老年生活,讓退休職工感受到單位大家庭的溫暖。

      今年元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間,工會親切慰問了退休勞模及生活困難、患重病的退休職工,把黨和政府的關懷與溫暖送到他們的心坎上。據統(tǒng)計,今年來,工會共慰問了316位退休職工,補助款及慰問品達81480元。局工會還在行政的大力支持下,為1048名退休職工落實了“退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”,金額共104800元,為退休職工晚年生活提供了保障。同時,還為36名70、80、90周歲的老人祝壽,送去慰問金1800元。

      六、關心進城務工人員生活,切實為他們辦實事

      進城務工人員是我局一支舉足輕重的隊伍,他們?yōu)開__的環(huán)境衛(wèi)生付出了辛勤的勞動,我們不但在工作中幫助指導他們,還從生活上處處關心和愛護他們,實實在在地為他們做好事、辦實事。

      (一)進一步加強進城務工者的入會工作。今年,局工會根據區(qū)總下達給我局工會凈增100名會員的工作指標,積極幫助指導上海通申保潔有限公司加強進城務工者的入會工作,新增會員數150名,超額完成了50名。

      (二)進一步加強進城務工者的保障工作。今年,公司為876名進城務工者辦理了《外來人員綜合保險》,投保金額達1972051.20元。同時,在我們的努力下,兩個民工保潔公司還為民工購買了意外保險,投保金額6300元,解決了進城務工者的后顧之憂。

      (三)進一步加強進城務工者素質建設。在“創(chuàng)爭”工作中,我們始終把進城務工者納入班組的各類學習活動。局工會還組織人員4次到民工集中點進行宣講教育。努力提高他們的綜合素質。

      七、依法聚財、有效用財,努力推進工會經費收、管、繳、用協(xié)調發(fā)展

      工會財務工作是工會全局工作中的重要組成部分,是工會組織履行基本職責,是為職工辦好事、辦實事,實踐“三個代表”重要思想的物質基礎和根本保障。收好、管好、用好工會經費,是工會組織依

      法維護職工合法權益的需要。

      今年我們能按照《工會法》的有關規(guī)定,不但做好工會會員的會費交納,同時積極爭取黨政領導的支持,使得工會經費行政撥款落實到位。嚴格按照有關規(guī)定,完成今年工會經費的上繳工作。嚴格執(zhí)行工會財務制度,遵守財務紀律,做到堅持預算管理的原則,合理使用。堅持勤儉節(jié)約的原則,做到少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,用好工會經費,提高經費使用效益。

      八、著眼于提高工會干部依法維權能力和綜合素質,加強工會干部的自身建設。

      由于體制改革,部分基層單位的工會干部發(fā)生人事變動。為了適應改革后的形勢,提高工會干部開展工作的能力,局工會舉辦了二期工會干部培訓班,一是8月份,局工會組織工會干部學習了王兆國同志在全國工會領導干部高級研討班上《堅持以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新》和孫春蘭同志在全國工會領導干部高級研討班結束時的講話精神。傳達了市總召開十一屆九次全委擴大會議精神;區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席王劍明在區(qū)總工會三屆十二次全委(擴大)會議上的工作報告精神等。二是11月份舉辦一期工會干部工作經驗交流會和財務培訓班,在這次會上,參觀了五角場鎮(zhèn)作業(yè)隊工會工作圖片展;部分工會干部交流經驗體會,同時針對工會資金使用、財務制度、保障工作等方面進行培訓,從而使工會干部更好地做好工會工作。

      在取得成績地同時,我們也清醒地看到,我們的工作還有不少問題,還有許多工作中的難題需要攻克,比如:工會的活力建設還有待于加強;工會干部的能力還需要不斷提高等等。都需要我們在明年和今后一段時間去解決和完善。

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