第一篇：秘書處

環(huán)境學院迎新晚會秘書處工作總結(jié) 為了迎新晚會的成功舉辦，學生會的每一個成員都付出了汗水的艱辛，2個小時左右的表演充分點燃了每一個人的激情，臺下掌聲一片勝過一片，掌聲向我們證明了自己之前的努力都是值得的。

一、晚會前期

這次晚會我們做了充分的準備，部門中每一個人相互協(xié)作，互相配合。秘書處主要負責：

1、晚會請柬的發(fā)放

2、禮堂的借用

3、技術(shù)組提供宣傳視頻、圖片、廣告的制作

二、晚會過程

1、舞臺燈光、投影儀的控制

2、全場晚會視頻的錄制

3、晚會過程中負責協(xié)調(diào)各個部門來的運轉(zhuǎn)

通過這次迎新晚會秘書處干事更加團結(jié)，更加積極。相信通過這次晚會干事們將提高對學校和學生會的認識，為以后的學習工作打下堅實可靠的基礎(chǔ)。

第二篇：秘書處

秘書處工作制度

一、部門職責：

1、負責保管社團聯(lián)合會各社團檔案；

2、負責社聯(lián)文秘工作，擬定會議通知并收集整理各項表格和申請等；

3、每學期初負責收集整理各社團的工作、活動計劃，并匯制總表；

4、每學期末負責收集整理社聯(lián)各部門及各社團的工作總結(jié)；

5、負責社聯(lián)辦公室、會議室、活動實的日常管理工作。

二、部門規(guī)章制度：

1、遵守學院各項規(guī)章制度，做到學習工作兩不誤。

2、會議考勤、辦公室值班考勤

3、紀律觀念（會議、值班、活動紀律）

4、對社團聯(lián)合會布置工作的配合及完成情況；

請假：-0.5分/次，遲到：-1分/次，缺到：-3分/次

第三篇：秘書處

秘書處

第一章 秘書處介紹

秘書處緊扣藝術(shù)團中心工作，健全制度，規(guī)范管理，注重服務(wù)，綜合服務(wù)、督促檢查、催辦落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施等方面下足功 夫、做好文章，推動大學生藝術(shù)團各項工作高效順利開展。主要負責大學生藝術(shù)團的全體人員的加分工作和日常管理事物。聯(lián)系各團的紐帶

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第五條

第六條

第七條

第九條

第二章 組織機構(gòu) 歌唱團由校團委直接領(lǐng)導，學生干部組織協(xié)調(diào)、處理歌唱團的日常工作。秘書處學生干部由以下成員構(gòu)成：秘書長1名副秘書長2名 正副秘書長任期一年，換屆選舉在每學年六月進行。第三章 管理制度 具有高度的責任心和優(yōu)秀的道德品質(zhì)，有奉獻和敬業(yè)精神，誠實守信； 具有較高的管理、組織能力；工作認真負責，謙虛謹慎，求實敬業(yè)；自覺維護協(xié)會利益，時時處處為藝術(shù)團著想，時刻從大局出發(fā)； 全心全意為廣大同學服務(wù)，耐心團內(nèi)同學。積極服從正副部的管理，分層分配干事事務(wù)。第四章加分制度 負責藝術(shù)團各分團專場的加分包括布置會場，收拾會場，工作人員，演出人員，主持人員，禮儀人員等。負責宣傳部的畫海報，做畫布，做道具，抬宣傳板等的加分。負責期末藝術(shù)團的主席團及各分團的正副部、干事的期末職位分辛苦分活動分的提寫。每月的25號交給團委進行審批。第五章 例會制度 例會時間：每周一晚8：00地點為：成員準時到場。如有事與會議沖突提前向正副部請假，并在會議當天找正副部了解會議內(nèi)容及工作安排，如無故曠會下次例會寫書面檢討。

第八條副部帶干事每星期到各分團做會議記錄，會議記錄內(nèi)容于下次例會統(tǒng)一

上交審查。

參加各分團的訓練，了解各分團的訓練情況和困難。協(xié)助各分團的專場和演出，及時有效的保證專場的順利進行。

第十條正副部的會議由秘書處的正副部發(fā)放通知，記錄會議內(nèi)容。安排各團副

部每學期到團委進行值班。

2、會議中必須遵守會場秩序，不得私自離開，如有急事須向正副部請假。不許私自走動、說話。電話調(diào)成振動或關(guān)機。

3、適當把握會議時間。應(yīng)在會議通知時間五分鐘內(nèi)開始，不得無故拖延時間。4 正副部及干事應(yīng)準時到場，遲到超過十分鐘者按曠會處理。

5、遲到超過四次作檢討，超過四次等同于曠會兩次給于留職察看或開除處分。

第七章 考勤制度會議考勤

保證正副部會議人員的全體出勤，如有事或病假的，需本人電話向主席請假。無故曠會的，由秘書處記錄，名單期末上交。秘書處的會議保證全體干事出勤，如有請假者需本人向正副部請假。

2活動考勤

在各分團活動進行的布置，收拾，以及專場當天出勤人員由秘書處人員負責組織簽到。事假病假

凡事假病假者，必須本人電話打給正副部，予以批準。

第八章獎懲制度無故曠會，不參加集體活動3次，遲到早退4次以上者，給予內(nèi)部批評，并取消當年秘書處評獎、選優(yōu)的資格。

2不服從秘書處規(guī)章制度，無故不去做會議記錄、不跟隨各團訓練并且沒有正當理由的，取消其當年的秘書評獎、選優(yōu)的資格，情節(jié)嚴重的，給予批評，檢查等處分。

3積極參加各項團內(nèi)活動，表現(xiàn)積極者，在會上進行表彰，給予一定的考評加分，突出者表彰先進個人獎勵。

4在活動中給秘書處獲得榮譽的，或在比賽中獲得名次及優(yōu)秀獎的，給予校優(yōu)秀學生，校優(yōu)秀藝術(shù)團團員等榮譽稱號。并給予相應(yīng)的考評加分，與此同時在藝術(shù)團內(nèi)進行宣傳。

第四篇：秘書處詩歌

秘書處

（淳）我從雪域高原走來 帶著夢想與激情（陳）我從河流盡頭走來 帶著理想與熱忱（敏）我從巍峨高山走來 帶著期望與朝氣（娟）我從廣闊平原走來 帶著憧憬與青春（饒）我們來自五湖四海 天涯海角 各不相識（璨）共同的夢想 共同的熱情 讓我們相聚在一起（婷）相聚在秘書處 相聚在這溫暖的大家庭中（瑩）這里 有著嚴謹一流的作風 有著志同道合的戰(zhàn)友

（媛）更有著放飛青春，實現(xiàn)夢想的廣闊舞臺

看 辦公室 引領(lǐng)我們前進的舵手來了

組織部 支持我們奮進的后盾來了 1 3 1 聽 少年部為我們打開的窗口邊傳來的笑聲 科技部為我們締造的舞臺上響起的歌聲 文藝中心為我們揚起的風帆上譜寫的樂章（淳）平淡的人生因為它們 多了一分期待，一抹顏色

（陳）而我們的友誼

是這多彩的生活中幽婉的旋律與翩躚的曼舞（敏）是我們升華的境界 共襄善舉與愛心的奉獻（娟、饒）奮斗的征程上 友誼的彩虹鑲嵌蒼穹

折射出耀眼的斑斕

（璨、婷）跋涉的境遇中 友誼的橋梁跨越天塹

送抵夢想的彼岸

（瑩、媛）生活的港灣里 友誼的靈感蘊藏胸襟

傳遞真摯的撫慰歡欣

（合）與友相識 攜手耕耘愿景璀璨 與友共濟 劈波斬浪相挽直前

（淳、陳、敏）友誼之花不會凋零 因為那是刻在心靈之上的花朵（娟、璨、瑩）友誼之雪不會消融 因為那是雪域之上與天空最近的一片白雪

（婷、饒、媛）友誼之酒不會酸腐 因為那是用淙淙清泉釀制的酒水

（淳、陳、敏）我們在秘書處這片藍天下共同成長

白云記錄著我們成長的足跡 我們的友誼在藍天中展翅飛翔 1（娟、璨、瑩）曾經(jīng)的夢想 在現(xiàn)實中對現(xiàn) 我們的心靈涂上一抹金色

這金色的夢想 讓我們舉翅高飛

（婷、饒、媛）我們的友誼是紫色的 述說著一個個美麗的故事

我們的友誼是白色的 猶如潔白的海鷗

在廣闊的大海上 尋找快樂與希望

（淳）時光荏苒如白駒過隙 一路風雨彩虹 我們走過了16年的歲月

征程

（合）透過歷史的眼眸，我們站在歲月的肩膀上遠眺 在文化藝術(shù)節(jié)的海洋中 我們聽到一種經(jīng)久不息的激情 在細碎繁多的日常工作中 我們凝視一種經(jīng)年不改的真純

在每項創(chuàng)新工作中 我們感悟一種深沉與智慧 是秘書處堅實的臂膀?qū)⑽彝衅?如騰飛的蛟龍 破繭的蝴蝶

（敏）春天 正邁著矯健的步伐向我們走來

（娟）它讓鄉(xiāng)村披上綠的盛裝

（瑩）山綠了 水也綠了 空氣中都有一絲絲的春意在飄蕩

（媛）它讓城市披上了綠的盛裝 樹木蔥翠 遍地花香（婷）就連我們的歌聲中 也有許多的青春旋律在回響(淳、陳、敏)秘書處的春天 正把人生舞臺的幕布揭起（娟、璨、瑩）秘書處的春天 正把喚醒酣睡的號角吹響（婷、饒、媛）秘書處的春天 正讓大學增彩 讓人生精彩（淳、陳）我們肩負沉甸甸的囑托 憧憬著美好的未來 1 秘書處，正敞開胸襟 接納著我們驛動的青春和堅定的信念（敏、娟）我們把號角吹起鑼鼓敲響 讓秘書處在花海中前行（饒、璨）我們把祝福寫在臉上寫進心里 讓秘書處在春風中前行（瑩、媛、婷）我們把歌聲串成一顆顆星星掛在天空

讓秘書處在新時期的大道上前行（合）秘書處 我們驕傲的名字 秘書處人 我們共同的稱呼

讓我們攜手向前

大踏步的走向?qū)儆谖覀兊拿魈欤?/p>

第五篇：秘書處獎懲制度

秘書處獎懲制度

為了激勵先進，懲治落后，進一步調(diào)動全體秘書處成員工作的責任心和積極性，加強對學生干部的監(jiān)督管理，做好學生管理工作、完善的激勵和約束機制，特制訂本制度。

一、秘書處日常管理制度：、秘書處成員應(yīng)做到積極主動、熱情、認真的完成工作，不得推給其它部門。、工作不積極或出現(xiàn)錯誤者1次，會后批評，相應(yīng)部門罰做兩委辦公室衛(wèi)生1次，院值班次數(shù)增加一次；2次者，會后批評，相應(yīng)部門罰做兩委辦公室衛(wèi)生2周；3次者罰做衛(wèi)生3周，并記錄在案，取消評優(yōu)資格。、半個學期都沒參加兩委任何活動者，視為自動推出學生兩委。

二、秘書處活動管理制度：、參加活動人員必須提前5分鐘到場并簽到。（不可代簽，其后簽視為遲到，代者視為缺席）、活動中必須服從上級干部的調(diào)配，活動中不得擅自離崗，有事須向負責人說明方可離去。、活動后須全部留下來并簽退，且需清理活動現(xiàn)場檢查合格后方可離開。

三、個人處罰具體內(nèi)容：

（一）對于有下述問題的成員，給予警告處分、不服從上級干部指揮，參加有關(guān)活動、會議、遲到2次、無故缺席1次者。、開會時不做會議記錄1次者。3、工作計劃、總結(jié)敷衍了事1次者；、對工作沒責任心，拖延影響工作正常開展1次者。

（二）對于有下述問題的成員，給予記過處分（取消評優(yōu)資格）。1、參加有關(guān)活動、會議、遲到、早退3次者、無故缺席2次者。2、工作計劃、總結(jié)敷衍了事2次者；、不服從上級干部、工作不認真、拖延影響本會工作正常開展2次者。

四、集體處罰具體內(nèi)容：、不準時上交提案2次的部門。2、沒有按時召開部門例會的部門。、活動舉辦完成后一周之內(nèi)有關(guān)材料未交秘書處存檔的。4、部門工作計劃、總結(jié)敷衍了事的。5、部門開展的活動，由于瀆職沒達到預(yù)期效果的

五、獎勵方式（受到記過處分的成員沒有資格參與評選）：、對在秘書處工作中勤奮踏實，積極肯干的同學，將按實習情況被評為推薦院、系學生會“優(yōu)秀學生干部”、“先進個人”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”。、對在學生會組織的大型活動中表現(xiàn)突出，貢獻大的同學，給予公布表揚或物質(zhì)獎勵。、為完善兩委制度及辦事效率積極為系提建議的一次者給與表揚，3次者，提議被認可并執(zhí)行者給予物質(zhì)獎勵。

以上評選條件：、思想端正，積極要求進步。2、無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。、在工作中表現(xiàn)積極，成績突出。