第一篇：安全知識競賽全過程實(shí)錄稿
人,不被別人傷害.15,哪位國家領(lǐng)導(dǎo)人于1957年提出了“安全第一”的口號
答:周恩來.16,“安全第一,預(yù)防為主”從何時(shí)起被確定為安全生產(chǎn)方針,并載入黨的十三屆五中全會(huì)會(huì)議
答:1985年1月3日.17,企業(yè)消防工作應(yīng)貫徹什么方針
答:預(yù)防為主,防消結(jié)合.18,企業(yè)要加強(qiáng)職工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),必須進(jìn)行哪些種類的教育
答:必須認(rèn)真實(shí)行入廠教育,日常教育和特殊教育.19,對于企業(yè)發(fā)生的事故,必須堅(jiān)持什么原則進(jìn)行處理
答:“四不放過”原則.20,工人有權(quán)拒絕上級的指令嗎前提條件是什么
答:有權(quán).前提條件是違章的作業(yè)指令.21,如果有化學(xué)品進(jìn)入眼睛,首先應(yīng)如何處理
答:立即用大量的清水沖洗眼睛.22,勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么
答:公正原則.23,我國安全色常用哪幾種顏色
答:紅,黃,藍(lán),綠.24,什么是“三違反”
答:違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律.25,生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素有哪些
答:物理性危險(xiǎn)因素,化學(xué)性危險(xiǎn)因素,生物性危險(xiǎn)因素.26,“安全第一,預(yù)防為主”從何時(shí)起被確定為安全生產(chǎn)方針,并載入黨的十三屆五中全會(huì)會(huì)議
答:1985年1月3日.27,有人低壓觸電時(shí),應(yīng)怎么辦
答:先脫離電源,再接觸傷者.28,勞動(dòng)保護(hù)“三大規(guī)程”是指什么
答:《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》(此文件已被xx第75號令取代).29,機(jī)器的安全護(hù)罩有哪幾種形式
答:有固定式護(hù)罩,互鎖式護(hù)罩,觸摸式護(hù)罩三種形式.30,油罐附近放置的沙桶有什么作用
答:用于滅火使用.31,“三大公害”是指什么
答:水污染,大氣污染,噪聲污染.32,常用的絕緣導(dǎo)線有哪幾種
答:有兩種.分別是橡膠絕緣導(dǎo)線和塑膠絕緣導(dǎo)線.33,礦山局部通風(fēng)的主要目的是什么
答:將有害物質(zhì)從產(chǎn)生處抽走.34,安全帶的正確用法是什么
答:高掛低用和水平拴掛.35,為了保證礦井下工人的勞動(dòng)條件,需要加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng),保證井下空氣中氧氣的含量不得低于多少
答:不得低于20%.36,離崗3個(gè)月以上6個(gè)月以下的工人重新上崗有何要求
答:要重新進(jìn)行崗位安全教育.37,三相電纜中紅線表示的是什么線
答:紅線表示的是火線.38,我國國家標(biāo)準(zhǔn)安全電壓額定值的等級分為哪幾種
答:42伏,36伏,24伏,12伏和6伏.39,高處作業(yè)的“三寶”是指什么
答:安全帽,安全網(wǎng),安全帶.40,我國在粉塵治理中堅(jiān)持的“八字”方針是什么
答:水,風(fēng),密,革,護(hù),管,查,宣.41,根據(jù)1963年xx發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)和制度,在計(jì)劃,布置,檢查,總結(jié),評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)應(yīng)怎么辦
答:應(yīng)計(jì)劃,布置,檢查,總結(jié),評比安全工作.42,職工傷亡事故按傷害程度分為輕傷事故,重傷事故,死亡事故,特大事故,還有一項(xiàng)是什么
答:是重大死亡事故.43,進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對公司哪個(gè)階層較為重要
答:管理和雇員階層同樣重要.44,《勞動(dòng)法》中規(guī)定,國家對什么職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)
答:女職工.45,生產(chǎn)性毒物對人體的“三致”作用是指致突變作用,致畸作用和什么作用
答:致癌作用.46,1211滅火器多長時(shí)間檢查一次總重量如果總重量下降多少分之一,就要灌裝充氣
答:每半年檢查一次,下降十分之一.47,火災(zāi)致人死亡的最主要原因是什么
答:窒息或中毒.48,火災(zāi)事故的防范原則包括預(yù)防,滅火,和疏散,還有一項(xiàng)是什么
答:報(bào)告.49,滅火使用二氧化碳滅火器時(shí),人應(yīng)站在哪個(gè)風(fēng)位
答:上風(fēng)位.50,撲救電氣火災(zāi)時(shí),首先必須盡可能的干什么
答:切斷電源.51,哪種滅火器不需要顛倒使用
答:干粉滅火器.52,任何場所的防火通道內(nèi),都要設(shè)置什么
答:安全指示燈及照明設(shè)備.53,發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)按什么方向逃離
答:按安全指示燈指示方向逃離.54,車間中各機(jī)械設(shè)備之間通道寬度應(yīng)不少于多少米
答:1米.55,壓力表在刻度盤上刻有的紅線表示什么
答:表示最高工作壓力.56,礦山井下工作面的風(fēng)速不得小于多少米每秒
答:0.15米/秒.57,用爆破法貫通井巷時(shí),測量人員必須提供準(zhǔn)確的圖紙;當(dāng)兩個(gè)相互貫通的工作面距離只剩多少米時(shí),只能從一個(gè)工作面掘進(jìn)
答:7米.58,工作人員不得進(jìn)入采空區(qū),崩落區(qū),如須進(jìn)入時(shí),必須經(jīng)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的同意
答:礦總工程師.59,在膠帶輸送機(jī)巷道中,行人經(jīng)?？缭侥z帶輸送機(jī)的地點(diǎn),必須設(shè)置什么
答:過橋.60,礦井下工作水泵的能力,應(yīng)能在多少小時(shí)內(nèi)排出礦井24小時(shí)的正常涌水量
答:20小時(shí)內(nèi).二,搶答題:
(女)1,介紹規(guī)則:主持人念完題宣布“開始”后,各隊(duì)方可按響搶答器,搶答題以最先按下按鈕為),主持人沒念完題搶答器響的,視為犯規(guī),扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù).爭到搶答權(quán)的一隊(duì)必須在10秒內(nèi)作答,答題中間隔時(shí)超過10秒視為無法繼續(xù)回答.此隊(duì)必須由一名選手回答,其他選手可以補(bǔ)充作答,答對一題加10分,答錯(cuò)扣10分.選手答題結(jié)束時(shí)要說明“答題完畢”.(男)2,在搶答題比賽正式開始之前,請各參賽代表隊(duì)試搶答器.(1-10男)
女:請1——5號臺試搶答器(搶答器正常)男:請6——10號臺試搶答器(搶答器正常)
1,1986年10月13日江澤民同志在上海市消防工作會(huì)議上針對消防安全,防火防爆工作概括了3句話,請問是哪3句話
答:是“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”.2,根據(jù)《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405)第七條規(guī)定,三級安全教育時(shí)間不得少于多少學(xué)時(shí)
答:不得少于40小時(shí).3,對企業(yè)發(fā)生的事故,堅(jiān)持以什么樣的原則進(jìn)行處理
答:堅(jiān)持四不放過的原則進(jìn)行處理.4,液化氣瓶與爐具之間應(yīng)留出的安
全距離是多少
答:距離為大于1米.5,氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不少于多少米
答:不少于5米.6,生產(chǎn)礦井采,掘工作面的空氣溫度不得超過多少攝氏度
答:不得超過26攝氏度.7,目前我國低壓配電系統(tǒng)采用三相幾線制中性點(diǎn)直接接地方式
答:采用四線.8,滅火器型號中p代表的意思是什么
答:代表泡沫滅火劑.9,檢查燃?xì)庠罹呓涌谑欠衤?可以采用下列哪種方法
答:采用肥皂水刷到接口處檢查.10,生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素有哪些
答:物理性危險(xiǎn)因素,化學(xué)性危險(xiǎn)因素,生物性危險(xiǎn)因素.11,什么是“三個(gè)同步”原則
答:指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè),企業(yè)深化改革,技術(shù)改造同步規(guī)劃,同步實(shí)施的原則.12,生產(chǎn)性毒物通過哪些途徑危害人體
答:呼吸道,皮膚,消化道.13,安全色中黃色表示什么意思
答:表示注意,警告的意思.14,防止噪聲危害的根本措施是什么
答:控制和消除噪聲源.15,根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),高處作業(yè)在15米至30米時(shí),稱為幾級高處作業(yè)
答:三級.16,電工在停電檢修時(shí),必須在閘門處掛上什么樣的警示牌
答:懸掛“正在檢修,不得合閘”的警示牌.17,滅火的基本方法是什么
答:隔離滅火法,窒息滅火法,冷卻滅火法和抑制滅火法.18,操作電腦時(shí)背部應(yīng)保持什么姿勢
答:維持挺直,靠近椅背.19,預(yù)防粉塵對人體健康危害的根本措施是什么
答:消滅或減少發(fā)塵源.20,機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)彎時(shí)應(yīng)做到哪3點(diǎn)
答:減速,鳴號,靠右行.21,氧氣瓶的瓶體是什么顏色
答:天藍(lán)色.22,標(biāo)有“R”標(biāo)記的安全帽是什么安全帽
答:表示耐燃燒性能要求的安全帽.23,如果觸電者受到的傷害情況較嚴(yán)重,無知覺,無呼吸,但心臟有跳動(dòng)時(shí),應(yīng)立即進(jìn)行什么急救處理
答:人工呼吸.24,滅火器的放置有何規(guī)定
答:必須放置在易于取用的地方.25,點(diǎn)焊槍時(shí),使用什么點(diǎn)火
答:點(diǎn)火槍.三,觀眾答題
(女)為激發(fā)我們場下觀眾的參與意識,我們還為觀眾準(zhǔn)備了一些常識性和趣味性的問答題,使臺上臺下真正互動(dòng)交流起來.1,駕駛車輛,趕,騎畜生,必須遵循什么原則
答:右側(cè)通行的原則.2,如有化學(xué)品進(jìn)入眼睛,應(yīng)怎樣進(jìn)行應(yīng)急處理
答:應(yīng)立即用大量清水清洗.3,三線電纜中的紅色線代表什么線
答:火線.4,全國消防宣傳日是哪一天
答:每年11月9日.5,從哪一年開始,我國的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)確定是在每年的6月份開展
答:2002年.(女)第一輪結(jié)束語:
(男)第一輪后各隊(duì)得分:([1,3,5,7,9女介紹],[2,4,6,8,10男介紹].(第二輪)
一,必答題:
(男)介紹規(guī)則:當(dāng)主持人念完題宣布答題開始后,由各隊(duì)相應(yīng)隊(duì)員進(jìn)行回答,答對1題加10分,答錯(cuò)不扣分.各參賽隊(duì)在主持人念完題后10秒內(nèi)必須作答,答題時(shí),間隔時(shí)間如超過10秒視為無法繼續(xù)回答.所有參賽隊(duì)員必須獨(dú)立回答,其它任何人不許有任何提示,否則該題作廢,視為放棄.選手答題結(jié)束時(shí)要說明“答題完畢”.回答順充和第一輪比賽相同,第二輪每位選手只需回答一題.(女)下面,請1號臺的1號選手聽題:([1,3,5,7,9女介紹],[2,4,6,8,10男介紹].61,夜間在沒有路燈或照明不良的道路上,須距對面來車多少米以外互閉遠(yuǎn)光燈,改用近燈
答:150米以外.62,女工及未成年男工,其單人負(fù)重量不得超過多少千克,兩人抬運(yùn)的總重量不得超過50千克
答:25千克.63,警告標(biāo)志的幾何圖形為什么形
答:三角形.64,電氣設(shè)備分高,低壓,是以設(shè)備對地電壓多少為限
答:250伏.65,對電氣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查時(shí),一般必須有多少人進(jìn)行
答:2人.66,電擊是電流對人體內(nèi)部組織造成的傷害,僅多少毫安的工頻電流即可使人遭致命電擊
答:50毫安.67,高壓驗(yàn)電器,能測多少到多少伏的電壓
答:35千伏至6千伏.68,使用手持照明燈具在潮濕,金屬容器內(nèi)工作時(shí),必須作用多少伏安全電壓
答:12伏.69,采用保護(hù)接地時(shí),接地裝置的接地電阻不應(yīng)大于多少
答:4Ω.70,我國的大中型工廠進(jìn)線電壓多用用多少伏
答:10千伏或35千伏.71,操作機(jī)械時(shí),工作要穿“三”式工作服,“三緊”是指什么緊,領(lǐng)口緊和下擺緊
答:袖口緊.72,哪兩個(gè)字母代表勞動(dòng)防護(hù)用品具有了防靜電的性能
答:JD
73,一般安全帽應(yīng)多少年更換
答:2至4年.74,操作機(jī)械時(shí),護(hù)罩處于關(guān)閉位置,而護(hù)罩一旦處于開放位置,就會(huì)使機(jī)械停止運(yùn)作,指的是什么運(yùn)作方式
答:互鎖式護(hù)罩.75,高處作業(yè)分為幾級
答:分為四級.76,高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準(zhǔn)面多少米以上有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè).答:2米.77,車間內(nèi)的明,暗插座距地面的高度一般不低于多少米
答:0.3米.78,我國目前把爆炸下限小于多少的可燃?xì)怏w劃分為一級可燃?xì)怏w,其火災(zāi)危險(xiǎn)性列為甲類
答:10%.79,《中華人民共和國消防法》自什么時(shí)候開始施行
答:1998年9月1日.80,國家規(guī)定一頂安全帽的重量不應(yīng)超過多少克
答:400克.81,任何傷亡事故都存在什么階級,爆發(fā)階段,持續(xù)階段3個(gè)階段
答:前兆階段.82,火警電話是什么
答:122.83,爆炸品倉庫要求建立“五雙”制度,請問“五雙”是指什么
答:是指雙人保管,雙把鎖(匙),雙本帳,雙人發(fā)貨,雙人領(lǐng)用.84,如遇到高壓電線斷落時(shí),周圍多少米內(nèi)禁止人員進(jìn)入,如果已經(jīng)進(jìn)入,應(yīng)當(dāng)怎么辦
答:周圍20米內(nèi)禁止人員入內(nèi),如果已經(jīng)入內(nèi),要半單足或并足跳離危險(xiǎn)區(qū).85,發(fā)生燃燒的必須具備的3個(gè)條件是什么
答:可燃物,氧化劑和點(diǎn)火源(初始能量).86,從事?lián)岆U(xiǎn),救災(zāi),救人等維護(hù)國家,社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)所導(dǎo)致的負(fù)傷,致殘,死亡的,能否認(rèn)定為工傷
答:應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為傷.87,在我國1922年就提出了勞動(dòng)保護(hù)的口號的是哪個(gè)組織
答:中國共產(chǎn)黨.88,1886年5月1日,美國35萬工人大罷工,爭取建立了什么制度
答
婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù),一般指女職工的經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期的保護(hù).(5)對女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的規(guī)定.50分風(fēng)險(xiǎn)題:
1,哪些火災(zāi)不能用水撲救(50分)
答:在生產(chǎn)過程中如果發(fā)生如下性質(zhì)的火災(zāi)不能用水撲救:
(1)堿金屬的金屬鋰,鈉,鉀等,堿土金屬類的金屬鎂,鍶等;
(2)碳化物類的碳化鈣等,其它碳化堿金屬如碳化鉀,碳化鈉等;
(3)氫化物類的氫化鈉等;
(4)三酸(硫酸,硝酸,鹽酸);
(5)輕于水和不溶解于水的易燃液體;
(6)熔化的鐵水,鋼水;
(7)高壓電氣裝置的火災(zāi),在沒有良好接地設(shè)備或沒有切斷電源的情況下引起火災(zāi)等.2,什么是生產(chǎn)性有害因素,舉例說明主要生產(chǎn)性危害因素有哪些(50分)
答:在生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過程中存在的可能危害人體健康的因素,稱為生產(chǎn)性有害因素.生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的主要生產(chǎn)性有害因素可歸納為:
(1)生產(chǎn)性毒物:如鉛,錳,鉻,汞,有機(jī)氯農(nóng)藥,一氧化碳,硫化氫,二氧公硫,氯,氯化氫,甲烷,氨,氮氧化物等.(2),生產(chǎn)性粉塵:如滑石粉,鉛粉塵,木制粉塵,骨質(zhì)粉塵,合成纖維粉塵等物.(3),異常氣候條件:生產(chǎn)場所的氣溫,濕度,氣流及熱輻射.(4),輻射線:指生產(chǎn)環(huán)境中可能觸及到的各種射線,如紅外線,紫外線,X射線,無線電波等.(5),高氣壓和低氣壓.(6)生產(chǎn)性噪聲和振動(dòng).3,案例題(最少找出其中五處操作錯(cuò)誤)(50分)
小麗是一位漂亮,年輕的姑娘,剛剛走上鉆床的工作崗位,今天一大早她穿著男朋友給買的新裙子,披著光滑如絲的秀發(fā),急匆匆地上班了.好懸,再晚一分鐘就遲到了.小麗徑直走到鉆床跟前,打開機(jī)器.剛好今天要加工一個(gè)小件,小麗一想夾取小件的工具太遠(yuǎn),于是就帶上手套,直接用手拿著鉆.工作了一會(huì)兒,她發(fā)現(xiàn)鉆頭上纏滿了長鐵屑,就用手巧妙地牽著一個(gè)頭,一點(diǎn)一點(diǎn)地將鐵屑絲給牽了出來,旁邊的小張,一個(gè)勁地夸小麗技術(shù)高超.小麗一聽,特高興,就把正要搬運(yùn)的物件全堆放在工作臺上,和小張聊起昨天去商場的所見所聞.時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼下班了,小麗直接關(guān)掉電源,和小張邊走邊聊,吃午飯去了.答:
(1)操作鉆床時(shí)必須穿防護(hù)服,袖口不能敞開,長發(fā)要卷進(jìn)防護(hù)帽里,而小麗穿裙子,披長發(fā)上班是錯(cuò)誤的.(2)開動(dòng)鉆床前,要對鉆床和工,夾具進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無誤后,方可操作.而小麗直接操作鉆床是錯(cuò)誤的.(3)鉆削小工件時(shí),應(yīng)用工具夾持,不準(zhǔn)用手拿著鉆.而小麗直接用手鉆削,是錯(cuò)誤的.(4)操作鉆床時(shí),嚴(yán)禁戴手套.而小麗戴著手套工作是錯(cuò)誤的.(5)鉆頭上纏有長鐵屑時(shí),要停車清理,用刷子或者鐵鉤清除,嚴(yán)禁用手拉.而小麗在未停車的情況下,直接用手清理是錯(cuò)誤的.(6)機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下,不許操作者聊天.所以小麗工作時(shí)聊天是錯(cuò)誤的.(7)鉆床的橫臂及工作臺上不準(zhǔn)堆放物件.所以小麗把物件堆放在工作臺上是錯(cuò)誤的.(8)工作結(jié)束時(shí),將橫臂降到最低位置,主軸箱靠近主軸,并且要加緊.而小麗直接關(guān)掉機(jī)器就走了,所以是錯(cuò)誤的.4,請論述化學(xué)品傷害現(xiàn)場急救的主要原則(50分)
答:(1)迅速使傷者脫離致傷源,去除被污染的衣服,清除殘余化學(xué)物質(zhì),以減少創(chuàng)面繼續(xù)損傷;
(2)立即就近用大量流動(dòng)清水沖洗傷面的化學(xué)污染物,以達(dá)到稀釋或清除致傷的化學(xué)物質(zhì)的目的.沖洗時(shí)間不能少于30分鐘,防止毒物繼續(xù)對皮膚的損傷,減少因皮膚吸收而發(fā)生中毒;
(3)恰當(dāng)?shù)厥褂弥泻蛣?如酸灼傷可用2%~5%稀蘇打溶液或3%的食鹽水,肥皂水沖洗中和;如堿灼傷則用2%的醋酸溶液或3%硼酸水沖洗中和.但中和時(shí)間不宜過長,中和后再用清水沖洗.(4)創(chuàng)面經(jīng)沖洗后,應(yīng)進(jìn)行簡單的創(chuàng)面包扎,并盡快轉(zhuǎn)醫(yī)院冶療.包扎時(shí)禁用油質(zhì)敷料;
(5)如遇化學(xué)物質(zhì)濺入眼內(nèi),應(yīng)立即用大量流動(dòng)的清水或生理鹽水沖洗,沖洗眼睛必須睜開,并不斷地轉(zhuǎn)動(dòng)眼球.(6)如遇直接遭受氫氟酸傷害時(shí),由于氫氟酸滲透性強(qiáng),氟與鈣離子結(jié)合,使骨中鈣代謝紊亂,從而使骨骼脫鈣,造成骨質(zhì)疏松.所以除按上述辦法處理外,應(yīng)立即轉(zhuǎn)醫(yī)院救冶.5,什么叫壓力容器的工作壓力,最高工作壓力,設(shè)計(jì)壓力它們之間的關(guān)系如何壓力容器的工作溫度和設(shè)計(jì)溫度分別指的是什么(50分)
答:工作壓力(也稱操作壓力)是指在正常工藝操作時(shí)容器頂部的壓力.最高工作壓力是指在正常工藝操作過程中可能出現(xiàn)的最高壓力,壓力超過此值時(shí),容器上的安全裝置就要?jiǎng)幼?最高工作壓力的確定與工作介質(zhì)有關(guān).設(shè)計(jì)壓力是指在相應(yīng)設(shè)計(jì)溫度下用以確定容器的計(jì)算壁厚及其元件尺寸的壓力.《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》中規(guī)定,容器的設(shè)計(jì)壓力不得低于最高工作壓力.裝有安全泄放裝置的壓力容器,其設(shè)計(jì)壓力不得低于安全泄放裝置的開啟壓力或爆破壓力.壓力容器的工作溫度是指容器內(nèi)部工作介質(zhì)在正常操作過程中的溫度,即介質(zhì)濕度.設(shè)計(jì)溫度是指容器在正常操作過程中,在相應(yīng)的設(shè)計(jì)壓力下,殼壁或元件金屬可能達(dá)到的最高或最低溫度.當(dāng)殼壁或元件金屬的溫度低于-20℃時(shí),按最低溫度確定設(shè)計(jì)溫度,除此以外,設(shè)計(jì)溫度一律按最高溫度選取.壓力容器的工作溫度是指介質(zhì)溫度,而設(shè)計(jì)溫度是指殼體的設(shè)計(jì)溫度.6,保護(hù)接地和保護(hù)接零相比較有哪些不同之處(50分)
答:保護(hù)接地和保護(hù)接零是維護(hù)人身安全的兩種技術(shù)措施,其不同處是:其一,保護(hù)原理不同.低壓系統(tǒng)保護(hù)接地的基本原理是限制漏電設(shè)備對地電壓,使其不超過某一安全范圍;高壓系統(tǒng)的保護(hù)接地,除限制對地電壓外,在某些情況下,還有促成系統(tǒng)中保護(hù)裝置動(dòng)作的作用.保護(hù)接零的主要作用是借接零線路使設(shè)備潛心電形成單相短路,促使線路上保護(hù)裝置迅速動(dòng)作.其二,適用范圍不同.保護(hù)接地適用于一般的低壓不接地電網(wǎng)及采取其它安全措施的低壓接地電網(wǎng);保護(hù)接地也能用于高壓不接地電網(wǎng).不接地電網(wǎng)不必采用保護(hù)接零.其三,線路結(jié)構(gòu)不同.保護(hù)接地系統(tǒng)除相線外,只有保護(hù)地線.保護(hù)接零系統(tǒng)除相線外,必須有零線;必要時(shí),保護(hù)零線要與工作零線分開;其重要地裝置也應(yīng)有地線.7,家庭防火應(yīng)注意哪些問題(應(yīng)答出10條)(50分)
答:(1)油鍋著火,不能潑水滅火,應(yīng)關(guān)閉爐灶燃?xì)忾y門,直接蓋上鍋蓋或用濕抹布覆蓋,令火窒息,還可向鍋內(nèi)放入切好的蔬菜冷卻滅火.(2)燃?xì)夤拗?要用浸濕的被褥,衣物捂蓋滅火,并迅速關(guān)閉閥門.(3)家用電器或線路著火,要先切斷電源,再用干粉或氣體滅火器滅火,不可直接潑
第二篇：安全知識競賽全過程實(shí)錄稿
開場詞)
(女)六月,以一種特有的光和熱把世界打扮得點(diǎn)點(diǎn)火紅,簇簇金黃,生命充滿活力,世界充滿生機(jī).(男)六月,流金的太陽燦爛于枝頭,燦爛于祖國的青山綠水之間,處處熱火朝天,蒸蒸日上.(女)如此旺盛的生命,跳躍的生命,我們怎能讓它熄滅,(男)因此,“以人為本,安全第一”自然而然地成為今年安全月的主題,讓人們關(guān)愛生命,關(guān)注安全.(男)今天,我們濟(jì)聚一堂,歡聚在此,一同高歌安全文化的主旋律!(女)由云南銅業(yè)集團(tuán)公安全環(huán)保部,公司團(tuán)委,社保部主辦,易門礦務(wù)局團(tuán)委,安全環(huán)保部和大紅山礦承辦的“云南銅業(yè)集團(tuán)安全知識競賽”在大紅山礦隆重舉行.(女)祝各代表隊(duì)取得優(yōu)異成績(男)祝大賽圓滿成功!
程序:
(女和男)1,首先,隆重為大家介紹參加今晚比賽的十支參賽代表隊(duì),他們是:一號臺代表隊(duì):(每支隊(duì)伍發(fā)表1分鐘演講,進(jìn)入賽場.)
(女)1易門礦務(wù)局大紅山礦代表隊(duì)
(男)2四川涼山礦業(yè)股份有限公司代表隊(duì)
(女)3易門礦務(wù)局代表隊(duì)
(男)4楚雄礦冶股份有限公司代表隊(duì)
(女)5云南銅業(yè)技術(shù)中心代表隊(duì)
(男)6云南星焰有色金屬股份有限公司代表隊(duì)
(女)7云南云冶鋅業(yè)股份有限公司(云南冶煉廠)代表隊(duì)
(男)8云南金沙礦業(yè)股份有限公司代表隊(duì)
(女)9云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司機(jī)關(guān)代表隊(duì)
(男)10云南銅業(yè)股份有限公司代表隊(duì)
(女)2,接下來,為大家介紹今晚到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓,他們是:
(女)團(tuán)省委城青部部長繆軍;(男)云南銅業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)钬购?(女)云南銅業(yè)集團(tuán)黨委副書記陳云祥;(男)云南銅業(yè)集團(tuán)副總工程師,資產(chǎn)經(jīng)營部主任曹仕平;(女)云南銅業(yè)集團(tuán)安全環(huán)保部主任王金國;(男)云南銅業(yè)集團(tuán)團(tuán)委書記,辦公室副主任張勁鋒;(女)云南銅業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)部副主任劉存壽;(男)云南銅業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)部副主任王沖;(女)云南銅業(yè)集團(tuán)社保部宋漢群;(男)云南冶煉廠副總經(jīng)理陳紅偉;(男)易門礦務(wù)局局長虞海洋;(女)易門礦務(wù)局黨委書記張仲勤;(男)易門礦務(wù)局副局長韓睿;(女)易門礦務(wù)局黨委副書記劉遠(yuǎn)照;(男)易門礦務(wù)局總工程師李德;(男)大紅山礦礦長張興華;(女)大紅山礦黨委書記劉關(guān)鋒;(男)大紅山礦副礦長陳有燎;(女)大紅山礦總工程師趙高舉;(男)大紅山礦副礦長陶繼賢;(女)大紅山礦副礦長王春;(男)大紅山礦副礦長李三富;(女)易門縣縣團(tuán)委書記 以及各單位安全環(huán)保部和團(tuán)委負(fù)責(zé)人!歡迎你們!
(男)3,今天,我們還邀請到擔(dān)任今晚安全知識競賽的評委和仲裁,他們是:
(男)云南銅業(yè)集團(tuán)安全環(huán)保部主任王金國;(女)云南銅業(yè)集團(tuán)副總工程師,資產(chǎn)經(jīng)營部主任曹仕平;(男)云南銅業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)部副主任王沖(女)云南銅業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)部副主任劉存壽;(男)云南銅業(yè)集團(tuán)社保部宋漢勤;
(女)4,下面,有請易門礦務(wù)局局長虞海洋致歡迎詞!
(男)5,讓我們以熱烈的掌聲歡迎云南銅業(yè)集團(tuán)黨委書記陳云祥講話.后場:(女)各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,參賽選手們,現(xiàn)在,我宣布“云銅集團(tuán)安全知識競賽”現(xiàn)在開始!
(男)本次安全知識競賽活動(dòng)分為筆試答題和現(xiàn)場答題兩個(gè)部分,共有來自9個(gè)單位的10支代表隊(duì)30名選手參加.(女)現(xiàn)場答題競賽共分為二輪比賽,分別由必答題,搶答題,風(fēng)險(xiǎn)題,趣味猜詞題四部分組成.為體現(xiàn)公開,公正,公平的原則,競賽成立仲裁組,對爭議問題進(jìn)行答疑,評判,為激發(fā)觀眾熱情,比賽還將設(shè)定現(xiàn)場觀眾搶答題,答對的觀眾將給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì);
(男)本次安全知識競賽將評比出一等獎(jiǎng)一個(gè);二等獎(jiǎng)二個(gè);三等獎(jiǎng)三個(gè);優(yōu)秀獎(jiǎng)四個(gè);組織獎(jiǎng)二個(gè),并現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)狀,證書和獎(jiǎng)金.(女)若通過二輪比賽后,場上出現(xiàn)2個(gè)或2個(gè)以上全場最高分,則進(jìn)行加賽淘汰式搶答,直至最后決出一等獎(jiǎng)出線隊(duì).(男)今天比賽現(xiàn)場各隊(duì)的基礎(chǔ)分,是以今早進(jìn)行的筆試成績,三位選手的總分而來,比賽主持人介紹各隊(duì)的基礎(chǔ)分而來.(女)今天現(xiàn)場[1,3,5,7,9女介紹],[2,4,6,8,10男介紹].(女)在這,預(yù)祝各參賽代表隊(duì)取得優(yōu)異成績!首先讓我們進(jìn)入第一輪——必答題的比賽:
(第一輪)
(男)一,必答題:
(男)必答題的比賽歸則是這樣的:當(dāng)主持人念完題宣布答題開始后,由各隊(duì)相應(yīng)隊(duì)員進(jìn)行回答,答對1題加10分,答錯(cuò)不扣分.各參賽隊(duì)在主持人念完題后10秒內(nèi)必須作答,答題時(shí),間隔時(shí)間如超過10秒視為無法繼續(xù)回答.所有參賽隊(duì)員必須獨(dú)立回答,其它任何人不許有任何提示,否則該題作廢,視為放棄.選手答題結(jié)束時(shí)要說明“答題完畢”.(答題順序是:1號臺的1號選手回答2題后,由2號臺的1號選手繼續(xù)回答,以此類推)
(女)下面,請1號臺的1號選手聽題:([1,3,5,7,9女介紹],[2,4,6,8,10男介紹].1,國家有關(guān)法律規(guī)定,童工是指未滿多少周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年,兒童
答:16周歲.2,在使用手電鉆,電砂輪等手持電動(dòng)工具時(shí),為保證安全,應(yīng)采取什么措施
答:裝設(shè)漏電保護(hù)器.3,特別重大事故隱患是指可能造成死亡多少人,或者直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故隱患
答:50人以上.4,安全色中的藍(lán)色表示什么意思
答:表示指令必須遵守的規(guī)定.5,特種作業(yè)人員中從事爆破作業(yè)和煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)的人員,年齡不得低于多少周歲
答:20周歲.6,企業(yè)職工上崗前必須進(jìn)行“三級教育”.請問“三級教育”分別指什么
答:廠級,車間級,班組級.7,特種作業(yè)人員必須年滿多少周歲
答:18周歲.8,什么是“四不放過”
答:國務(wù)院特別強(qiáng)調(diào)事故處理中的“四不放過”原則:所謂的“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過.9,職業(yè)病預(yù)防,職業(yè)病防治,應(yīng)貫徹什么方針
答:“預(yù)防為主,防治結(jié)合”.10,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過幾個(gè)小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過多少小時(shí)的工作制度
答:8小時(shí),40小時(shí).11,存在重大事故隱患的單位應(yīng)成立隱患管理小組,小組由誰來負(fù)責(zé)
[5] [6] [7]害“是指什么
答:是指不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害.15,哪位國家領(lǐng)導(dǎo)人于1957年提出了”安全第一“的口號
答:周恩來.16,”安全第一,預(yù)防為主“從何時(shí)起被確定為安全生產(chǎn)方針,并載入黨的十三屆五中全會(huì)會(huì)議
答:1985年1月3日.17,企業(yè)消防工作應(yīng)貫徹什么方針
答:預(yù)防為主,防消結(jié)合.18,企業(yè)要加強(qiáng)職工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),必須進(jìn)行哪些種類的教育
答:必須認(rèn)真實(shí)行入廠教育,日常教育和特殊教育.19,對于企業(yè)發(fā)生的事故,必須堅(jiān)持什么原則進(jìn)行處理
答:”四不放過“原則.20,工人有權(quán)拒絕上級的指令嗎 前提條件是什么
答:有權(quán).前提條件是違章的作業(yè)指令.21,如果有化學(xué)品進(jìn)入眼睛,首先應(yīng)如何處理
答:立即用大量的清水沖洗眼睛.22,勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么
答:公正原則.23,我國安全色常用哪幾種顏色
答:紅,黃,藍(lán),綠.24,什么是”三違反“
答:違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律.25,生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素有哪些
答:物理性危險(xiǎn)因素,化學(xué)性危險(xiǎn)因素,生物性危險(xiǎn)因素.26,”安全第一,預(yù)防為主“從何時(shí)起被確定為安全生產(chǎn)方針,并載入黨的十三屆五中全會(huì)會(huì)議
答:1985年1月3日.27,有人低壓觸電時(shí),應(yīng)怎么辦
答:先脫離電源,再接觸傷者.28,勞動(dòng)保護(hù)”三大規(guī)程“是指什么
答:《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》(此文件已被國務(wù)院第75號令取代).29,機(jī)器的安全護(hù)罩有哪幾種形式
答:有固定式護(hù)罩,互鎖式護(hù)罩,觸摸式護(hù)罩三種形式.30,油罐附近放置的沙桶有什么作用
答:用于滅火使用.31,”三大公害“是指什么
答:水污染,大氣污染,噪聲污染.32,常用的絕緣導(dǎo)線有哪幾種
答:有兩種.分別是橡膠絕緣導(dǎo)線和塑膠絕緣導(dǎo)線.33,礦山局部通風(fēng)的主要目的是什么
答:將有害物質(zhì)從產(chǎn)生處抽走.34,安全帶的正確用法是什么
答:高掛低用和水平拴掛.35,為了保證礦井下工人的勞動(dòng)條件,需要加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng),保證井下空氣中氧氣的含量不得低于多少
答:不得低于20%.36,離崗3個(gè)月以上6個(gè)月以下的工人重新上崗有何要求
答:要重新進(jìn)行崗位安全教育.37,三相電纜中紅線表示的是什么線
答:紅線表示的是火線.38,我國國家標(biāo)準(zhǔn)安全電壓額定值的等級分為哪幾種
答:42伏,36伏,24伏,12伏和6伏.39,高處作業(yè)的”三寶“是指什么
答:安全帽,安全網(wǎng),安全帶.40,我國在粉塵治理中堅(jiān)持的”八字“方針是什么
答:水,風(fēng),密,革,護(hù),管,查,宣.41,根據(jù)1963年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)和制度,在計(jì)劃,布置,檢查,總結(jié),評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)應(yīng)怎么辦
答:應(yīng)計(jì)劃,布置,檢查,總結(jié),評比安全工作.42,職工傷亡事故按傷害程度分為輕傷事故,重傷事故,死亡事故,特大事故,還有一項(xiàng)是什么
答:是重大死亡事故.43,進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對公司哪個(gè)階層較為重要
答:管理和雇員階層同樣重要.44,《勞動(dòng)法》中規(guī)定,國家對什么職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)
答:女職工.45,生產(chǎn)性毒物對人體的”三致“作用是指致突變作用,致畸作用和什么作用
答:致癌作用.46,1211滅火器多長時(shí)間檢查一次總重量 如果總重量下降多少分之一,就要灌裝充氣
答:每半年檢查一次,下降十分之一.47,火災(zāi)致人死亡的最主要原因是什么
答:窒息或中毒.48,火災(zāi)事故的防范原則包括預(yù)防,滅火,和疏散,還有一項(xiàng)是什么
答:報(bào)告.49,滅火使用二氧化碳滅火器時(shí),人應(yīng)站在哪個(gè)風(fēng)位
答:上風(fēng)位.50,撲救電氣火災(zāi)時(shí),首先必須盡可能的干什么
答:切斷電源.51,哪種滅火器不需要顛倒使用
答:干粉滅火器.52,任何場所的防火通道內(nèi),都要設(shè)置什么
答:安全指示燈及照明設(shè)備.53,發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)按什么方向逃離
答:按安全指示燈指示方向逃離.54,車間中各機(jī)械設(shè)備之間通道寬度應(yīng)不少于多少米
答:1米.55,壓力表在刻度盤上刻有的紅線表示什么
答:表示最高工作壓力.56,礦山井下工作面的風(fēng)速不得小于多少米每秒
答:0.15米/秒.57,用爆破法貫通井巷時(shí),測量人員必須提供準(zhǔn)確的圖紙;當(dāng)兩個(gè)相互貫通的工作面距離只剩多少米時(shí),只能從一個(gè)工作面掘進(jìn)
答:7米.58,工作人員不得進(jìn)入采空區(qū),崩落區(qū),如須進(jìn)入時(shí),必須經(jīng)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的同意
答:礦總工程師.59,在膠帶輸送機(jī)巷道中,行人經(jīng)常跨越膠帶輸送機(jī)的地點(diǎn),必須設(shè)置什么
答:過橋.60,礦井下工作水泵的能力,應(yīng)能在多少小時(shí)內(nèi)排出礦井24小時(shí)的正常涌水量
答:20小時(shí)內(nèi).二,搶答題:
(女)1,介紹規(guī)則:主持人念完題宣布”開始“后,各隊(duì)方可按響搶答器,搶答題以最先按下按鈕為),主持人沒念完題搶答器響的,視為犯規(guī),扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù).爭到搶答權(quán)的一隊(duì)必須在10秒內(nèi)作答,答題中間隔時(shí)超過10秒視為無法繼續(xù)回答.此隊(duì)必須由一名選手回答,其他選手可以補(bǔ)充作答,答對一題加10分,答錯(cuò)扣10分.選手答題結(jié)束時(shí)要說明”答題完畢“.(男)2,在搶答題比賽正式開始之前,請各參賽代表隊(duì)試搶答器.(1-10男)
女:請1——5號臺試搶答器(搶答器正常)男:請6——10號臺試搶答器(搶答器正常)
1,1986年10月13日[5] [6] [7]
江澤民同志在上海市消防工作會(huì)議上針對消防安全,防火防爆工作概括了3句話,請問是哪3句話
答:是”隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山“.2,根據(jù)《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405)第七條規(guī)定,三級安全教育時(shí)間不得少于多少學(xué)時(shí)
答:不得少于40小時(shí).3,對企業(yè)發(fā)生的事故,堅(jiān)持以什么樣的原則進(jìn)行處理
答:堅(jiān)持四不放過的原則進(jìn)行處理.4,液化氣瓶與爐具之間應(yīng)留出的安全距離是多少
答:距離為大于1米.5,氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不少于多少米
答:不少于5米.6,生產(chǎn)礦井采,掘工作面的空氣溫度不得超過多少攝氏度
答:不得超過26攝氏度.7,目前我國低壓配電系統(tǒng)采用三相幾線制中性點(diǎn)直接接地方式
答:采用四線.8,滅火器型號中p代表的意思是什么
答:代表泡沫滅火劑.9,檢查燃?xì)庠罹呓涌谑欠衤?可以采用下列哪種方法
答:采用肥皂水刷到接口處檢查.10,生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素有哪些
答:物理性危險(xiǎn)因素,化學(xué)性危險(xiǎn)因素,生物性危險(xiǎn)因素.11,什么是”三個(gè)同步“原則
答:指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè),企業(yè)深化改革,技術(shù)改造同步規(guī)劃,同步實(shí)施的原則.12,生產(chǎn)性毒物通過哪些途徑危害人體
答:呼吸道,皮膚,消化道.13,安全色中黃色表示什么意思
答:表示注意,警告的意思.14,防止噪聲危害的根本措施是什么
答:控制和消除噪聲源.15,根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),高處作業(yè)在15米至30米時(shí),稱為幾級高處作業(yè)
答:三級.16,電工在停電檢修時(shí),必須在閘門處掛上什么樣的警示牌
答:懸掛”正在檢修,不得合閘“的警示牌.17,滅火的基本方法是什么
答:隔離滅火法,窒息滅火法,冷卻滅火法和抑制滅火法.18,操作電腦時(shí)背部應(yīng)保持什么姿勢
答:維持挺直,靠近椅背.19,預(yù)防粉塵對人體健康危害的根本措施是什么
答:消滅或減少發(fā)塵源.20,機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)彎時(shí)應(yīng)做到哪3點(diǎn)
答:減速,鳴號,靠右行.21,氧氣瓶的瓶體是什么顏色
答:天藍(lán)色.22,標(biāo)有”R“標(biāo)記的安全帽是什么安全帽
答:表示耐燃燒性能要求的安全帽.23,如果觸電者受到的傷害情況較嚴(yán)重,無知覺,無呼吸,但心臟有跳動(dòng)時(shí),應(yīng)立即進(jìn)行什么急救處理
答:人工呼吸.24,滅火器的放置有何規(guī)定
答:必須放置在易于取用的地方.25,點(diǎn)焊槍時(shí),使用什么點(diǎn)火
答:點(diǎn)火槍.三,觀眾答題
(女)為激發(fā)我們場下觀眾的參與意識,我們還為觀眾準(zhǔn)備了一些常識性和趣味性的問答題,使臺上臺下真正互動(dòng)交流起來.1,駕駛車輛,趕,騎畜生,必須遵循什么原則
答:右側(cè)通行的原則.2,如有化學(xué)品進(jìn)入眼睛,應(yīng)怎樣進(jìn)行應(yīng)急處理
答:應(yīng)立即用大量清水清洗.3,三線電纜中的紅色線代表什么線
答:火線.4,全國消防宣傳日是哪一天
答:每年11月9日.5,從哪一年開始,我國的”安全生產(chǎn)月“活動(dòng)確定是在每年的6月份開展
答:2008年.(女)第一輪結(jié)束語:
(男)第一輪后各隊(duì)得分:([1,3,5,7,9女介紹],[2,4,6,8,10男介紹].(第二輪)
一,必答題:
(男)介紹規(guī)則:當(dāng)主持人念完題宣布答題開始后,由各隊(duì)相應(yīng)隊(duì)員進(jìn)行回答,答對1題加10分,答錯(cuò)不扣分.各參賽隊(duì)在主持人念完題后10秒內(nèi)必須作答,答題時(shí),間隔時(shí)間如超過10秒視為無法繼續(xù)回答.所有參賽隊(duì)員必須獨(dú)立回答,其它任何人不許有任何提示,否則該題作廢,視為放棄.選手答題結(jié)束時(shí)要說明”答題完畢“.回答順充和第一輪比賽相同,第二輪每位選手只需回答一題.(女)下面,請1號臺的1號選手聽題:([1,3,5,7,9女介紹],[2,4,6,8,10男介紹].61,夜間在沒有路燈或照明不良的道路上,須距對面來車多少米以外互閉遠(yuǎn)光燈,改用近燈
答:150米以外.62,女工及未成年男工,其單人負(fù)重量不得超過多少千克,兩人抬運(yùn)的總重量不得超過50千克
答:25千克.63,警告標(biāo)志的幾何圖形為什么形
答:三角形.64,電氣設(shè)備分高,低壓,是以設(shè)備對地電壓多少為限
答:250伏.65,對電氣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查時(shí),一般必須有多少人進(jìn)行
答:2人.66,電擊是電流對人體內(nèi)部組織造成的傷害,僅多少毫安的工頻電流即可使人遭致命電擊
答:50毫安.67,高壓驗(yàn)電器,能測多少到多少伏的電壓
答:35千伏至6千伏.68,使用手持照明燈具在潮濕,金屬容器內(nèi)工作時(shí),必須作用多少伏安全電壓
答:12伏.69,采用保護(hù)接地時(shí),接地裝置的接地電阻不應(yīng)大于多少
答:4Ω.70,我國的大中型工廠進(jìn)線電壓多用用多少伏
答:10千伏或35千伏.71,操作機(jī)械時(shí),工作要穿”三“式工作服,”三緊“是指什么緊,領(lǐng)口緊和下擺緊
答:袖口緊.72,哪兩個(gè)字母代表勞動(dòng)防護(hù)用品具有了防靜電的性能
答:JD
73,一般安全帽應(yīng)多少年更換
答:2至4年.74,操作機(jī)械時(shí),護(hù)罩處于關(guān)閉位置,而護(hù)罩一旦處于開放位置,就會(huì)使機(jī)械停止運(yùn)作,指的是什么運(yùn)作方式
答:互鎖式護(hù)罩.75,高處作業(yè)分為幾級
答:分為四級.76,高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準(zhǔn)面多少米以上有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè).答:2米.77,車間內(nèi)的明,暗插座距地面的高度一般不低于多少米
答:0.3米.78,我國目前把爆炸下限小于多少的可燃?xì)怏w劃分為一級可燃?xì)怏w,其火災(zāi)危險(xiǎn)性列為甲類
答:10%.79,《中華人民共和國消防法》自什么時(shí)候開始施行
答:1998年9月1日.80,國家
[5] [6] [7]規(guī)定一頂安全帽的重量不應(yīng)超過多少克
答:400克.
[5] [6] [7]勞動(dòng)防護(hù)用品的作用是什么(30分)
答:使用勞動(dòng)防護(hù)用品,通過采取阻隔,封閉,吸收,分散,懸浮等手段,能起到保護(hù)機(jī)體的局部或全身免受外來侵害的作用.在一定條件下,使用個(gè)人防護(hù)用品是主要的防護(hù)措施.防護(hù)用品必須嚴(yán)格保證質(zhì)量,安全可靠,而且穿戴要舒適方便,經(jīng)濟(jì)耐用.(4)創(chuàng)面經(jīng)沖洗后,應(yīng)進(jìn)行簡單的創(chuàng)面包扎,并盡快轉(zhuǎn)醫(yī)院冶療.包扎時(shí)禁用油質(zhì)敷料;
(5)如遇化學(xué)物質(zhì)濺入眼內(nèi),應(yīng)立即用大量流動(dòng)的清水或生理鹽水沖洗,沖洗眼睛必須睜開,并不斷地轉(zhuǎn)動(dòng)眼球.(6)如遇直接遭受氫氟酸傷害時(shí),由于氫氟酸滲透性強(qiáng),氟與鈣離子結(jié)合,使骨中鈣代謝紊亂,從而使骨骼脫鈣,造成骨質(zhì)疏松.所以除按上述辦法處理外,應(yīng)立即轉(zhuǎn)醫(yī)院救冶.5,什么叫壓力容器的工作壓力,最高工作壓力,設(shè)計(jì)壓力 它們之間的關(guān)系如何 壓力容器的工作溫度和設(shè)計(jì)溫度分別指的是什么(50分)
答:工作壓力(也稱操作壓力)是指在正常工藝操作時(shí)容器頂部的壓力.最高工作壓力是指在正常工藝操作過程中可能出現(xiàn)的最高壓力,壓力超過此值時(shí),容器上的安全裝置就要?jiǎng)幼?最高工作壓力的確定與工作介質(zhì)有關(guān).設(shè)計(jì)壓力是指在相應(yīng)設(shè)計(jì)溫度下用以確定容器的計(jì)算壁厚及其元件尺寸的壓力.《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》中規(guī)定,容器的設(shè)計(jì)壓力不得低于最高工作壓力.裝有安全泄放裝置的壓力容器,其設(shè)計(jì)壓力不得低于安全泄放裝置的開啟壓力或爆破壓力.壓力容器的工作溫度是指容器內(nèi)部工作介質(zhì)在正常操作過程中的溫度,即介質(zhì)濕度.設(shè)計(jì)溫度是指容器在正常操作過程中,在相應(yīng)的設(shè)計(jì)壓力下,殼壁或元件金屬可能達(dá)到的最高或最低溫度.當(dāng)殼壁或元件金屬的溫度低于-20℃時(shí),按最低溫度確定設(shè)計(jì)溫度,除此以外,設(shè)計(jì)溫度一律按最高溫度選取.
[5] [6] [7]用范圍不同.保護(hù)接地適用于一般的低壓不接地電網(wǎng)及采取其它安全措施的低壓接地電網(wǎng);保護(hù)接地也能用于高壓不接地電網(wǎng).不接地電網(wǎng)不必采用保護(hù)接零.其三,線路結(jié)構(gòu)不同.保護(hù)接地系統(tǒng)除相線外,只有保護(hù)地線.保護(hù)接零系統(tǒng)除相線外,必須有零線;必要時(shí),保護(hù)零線要與工作零線分開;其重要地裝置也應(yīng)有地線.7,家庭防火應(yīng)注意哪些問題(應(yīng)答出10條)(50分)
答:(1)油鍋著火,不能潑水滅火,應(yīng)關(guān)閉爐灶燃?xì)忾y門,直接蓋上鍋蓋或用濕抹布覆蓋,令火窒息,還可向鍋內(nèi)放入切好的蔬菜冷卻滅火.(2)燃?xì)夤拗?要用浸濕的被褥,衣物捂蓋滅火,并迅速關(guān)閉閥門.(3)家用電器或線路著火,要先切斷電源,再用干粉或氣體滅火器滅火,不可直接潑水滅火,以防觸電或電器爆炸傷人.(4)教育孩子不玩火,不玩弄電器設(shè)備.(5)不亂接亂拉電線,電路熔斷器切勿用銅,鐵絲代替.(6)爐灶附近不放置可燃易燃物品,爐灰完全熄滅后再傾倒,草垛要遠(yuǎn)離房屋.(7)明火照明時(shí)不離人,不要用明火照明尋找物品
(8)離家或睡覺前要檢查電器具是否斷電,燃?xì)忾y門是否關(guān)閉,明火是否熄滅.(9)利用電器取暖,烘烤衣物,要注意安全.(10)發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤?要迅速關(guān)閉氣源閥門,打開門窗通風(fēng),切勿觸動(dòng)電器開關(guān)和使用明火,并迅速通知專業(yè)維修部門來處理.(11)不能隨意傾倒液化殘液.(12)家中不可存放超過0.5公升的汽油,酒精,香蕉水等易燃易爆物品.(13)不在走廊,樓梯口等處堆放雜物,要保證通道和安全出口的暢通.(14)不在禁放區(qū)及樓道,陽臺,柴草垛旁等地燃放煙花爆竹.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)迅速撥打火警電話119.報(bào)警時(shí)要講清詳細(xì)地址,起火部位,著火物質(zhì),火勢大小,報(bào)警人姓名及電話號碼,并派人到路口迎候消隊(duì)車.折斷鋼板彈簧和輪胎爆炸的危險(xiǎn).8,依照《職業(yè)病防治法》,勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利(50分)
答:(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育,培訓(xùn);
(2)獲得職業(yè)健康檢查,職業(yè)病診療,康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);
(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;
(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件;
(5)對違反職業(yè)病防治法律,法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評,檢舉和控告;
(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);
(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議.9,職工的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么(50分)
答:(1)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并要隨時(shí)制止他人違章作業(yè);
(2)遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,為設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任;
(3)愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,工具和個(gè)人防護(hù)用品,經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議和意見;
(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向班組長或有關(guān)部門匯報(bào)情況,發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作;
(5)努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能,熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程,積極參加各種安全宣傳,教育,評比,競賽,管理活動(dòng),牢固樹立安全第一的思想和自我保護(hù)意識,遵章守紀(jì),有權(quán)拒絕違章指揮,對個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé).10,電氣作業(yè)中適用于間接接觸防護(hù)的措施有哪些(50分)
答:(1)自動(dòng)斷開電源;
(2)雙重絕緣措施;
(3)安全特低電壓;
(4)電氣隔離;
(5)不接地的局部等電位連接;
(6)不導(dǎo)電場所;
(7)保護(hù)接地.四,趣味猜詞題:
(男)1,介紹規(guī)則:每個(gè)參賽隊(duì)任意選出2名選手進(jìn)行猜詞.一個(gè)隊(duì)員比劃,一個(gè)隊(duì)員猜,猜詞隊(duì)員必須在90秒鐘猜完6個(gè)詞語,猜對1個(gè)詞語加10分,猜錯(cuò)不扣分.(但不允許說出猜詞中的任何一個(gè)字,包括該字的同音字).安全 事故 責(zé)任 法律 火災(zāi) 爆炸 通風(fēng) 窒息
違章 乙炔 靜電 健康 故障 危險(xiǎn) 隱患 口罩
炸藥 煙塵 高溫 衛(wèi)生 粉塵 照明 處分 手套
電腦 汽車 罰款
氧氣瓶 安全月 尾礦庫 炸藥庫 滅火器 安全閥
安全帽 信號燈 三同時(shí) 安全法 避雷針 安全帶
工作服 電機(jī)車 許可證 護(hù)目鏡
文明生產(chǎn) 一氧化碳 二氧化碳 安全檢查 交通安全
安全教育 安全第一 操作規(guī)程 遵章守紀(jì) 安全生產(chǎn)
有色金屬 勞動(dòng)保護(hù) 安全通道 高處作業(yè) 通風(fēng)防塵
四不放過 環(huán)境保護(hù) 綠色食品 安全標(biāo)志 特殊工種
防消結(jié)合現(xiàn)場比賽結(jié)束
(1)男:各位來賓,各位朋友,兩輪緊張,激烈的現(xiàn)場答題比賽已經(jīng)全部結(jié)束了,我們的工作人員正在對比分進(jìn)行最后的核對.下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)钬购蜑楸敬未筚愖骺偨Y(jié)講話.(2),女:各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,在這向大家報(bào)告一個(gè)激動(dòng)人心的好消息.2008年,云南銅業(yè)集團(tuán)易門礦務(wù)局大紅山礦三工區(qū)302隊(duì)榮獲國家級”青年安全生產(chǎn)示范崗"榮譽(yù)稱號;在此讓我們對取得的優(yōu)異成績表示最熱烈的祝賀!
(3)男:有請團(tuán)省委城青部部長繆軍為云南銅業(yè)集團(tuán)易門礦務(wù)局大紅山礦三工區(qū)302隊(duì)頒獎(jiǎng);
(4)女:各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,在剛才兩個(gè)小時(shí)的比賽角逐中,我們場上的10支代表隊(duì)發(fā)揮得都相當(dāng)出色,爭奪異常激烈,表現(xiàn)出較強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,真是賽出了水平,賽出了風(fēng)格.結(jié)果也在最后一刻揭曉.
[5] [6] [7]信通過這次比賽,我們每一個(gè)人都能對安全生產(chǎn)知識有一個(gè)更深的了解,做安全的宣傳員,戰(zhàn)斗員,愛企業(yè),愛工作,愛生活!這是我們每一個(gè)職工的心聲!(女)讓我們生活的這個(gè)世界永遠(yuǎn)安寧,詳和,最后,讓我們把心中最真誠的祝愿送給你,送給我,送給他,送給我們每一個(gè)人,那就是——(合)祝你平安(音樂起)!
[5] [6] [7]第三篇：知識競賽全過程臺詞實(shí)錄
全市學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓男：同志們，朋友們
合：大家好！
女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節(jié)；
男：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，滕州邁向生機(jī)盎然的新時(shí)代。
女：為檢驗(yàn)我市黨員干部群眾積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的豐碩成果，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的熱情和自覺性，根據(jù)上級黨委的有關(guān)要求和指示精神，我市分層次組織開展了學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識競賽活動(dòng)。
男：本次學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識電視大賽由中共滕州市委組織部、中共滕州市紀(jì)委、中共滕州市委宣傳部、滕州市人事局主辦；柴胡店鎮(zhèn)黨委、級索鎮(zhèn)黨委、西崗鎮(zhèn)黨委、市級機(jī)關(guān)黨工委、宣傳系統(tǒng)黨委、建設(shè)系統(tǒng)黨委、市文化局、市廣播電視局共同協(xié)辦。
女：全市39個(gè)鎮(zhèn)、街道和市直機(jī)關(guān)黨委在組織黨員干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了初賽、復(fù)賽，在六個(gè)賽區(qū)決出6支優(yōu)勝隊(duì)，參加今天的決賽。
男；這6支決賽代表隊(duì)分別是：1號臺，黨委代表隊(duì)。
女：2號臺，黨委代表隊(duì)。
男：3號臺，黨委代表隊(duì)。
女：4號臺，黨委代表隊(duì)。
男：5號臺，黨委代表隊(duì)。
女；6號臺，黨委代表隊(duì)。
男：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各參賽隊(duì)賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績！
女：出席今天大賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有：
讓我們以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
男：下面，請中共滕州市委副書記、組織部長王剛同志致辭。
（王書記致辭）
女：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，滕州市學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識電視大賽現(xiàn)在開始！
男：首先請?jiān)u委就座。擔(dān)任今天這次大賽評委的有：
下面，請大賽組委會(huì)主任、評委評判組主任、市委組織部副部長孫士泉同志宣讀《大賽競賽規(guī)則》。
女：比賽現(xiàn)在開始！
第一輪
男：請問，各代表隊(duì)對競賽規(guī)則還有不清楚的，請舉手。
好，都清楚了，下面比賽開始
女：現(xiàn)在，競賽進(jìn)行第一輪。
首先是，個(gè)人必答題，答題時(shí)間為1分鐘。
請1號臺1號隊(duì)員聽題：
請問，我們黨現(xiàn)行的干部路線是什么？
答：堅(jiān)持任人唯賢，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部，培養(yǎng)造就一支符合“四化”要求的干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。
男：請2號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：《干部任用條例》為防止用人上的不正之風(fēng)做出了規(guī)定，具體體現(xiàn)在哪些方面？
答：一是擴(kuò)大了干部工作中的民主；二是加強(qiáng)了對干部工作的監(jiān)督；三是嚴(yán)密了干部選拔任用工作的程序；四是嚴(yán)明了干部人事工作紀(jì)律。
女：請3號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：《干部任用條例》的頒布和實(shí)施具有重大意義，它有哪些鮮明特點(diǎn)？
答：一是堅(jiān)持了與時(shí)俱進(jìn)；二是堅(jiān)持了擴(kuò)大民主；三是堅(jiān)持了完善程序；四是堅(jiān)持了制度創(chuàng)新；五是堅(jiān)持了有效監(jiān)督。
男：請4號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面的不正之風(fēng)的干擾，做到哪“四不”？
答：堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。
女：請5號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般有哪些？
答：⑴考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；⑵考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；⑶考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；⑷其他有關(guān)人員。
男：請6號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：考察材料的主要內(nèi)容是什么？
答：⑴德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；⑵主要缺點(diǎn)和不足；⑶民主推薦、民主測評情況。
女：下面進(jìn)行選擇共答題，答題時(shí)間為1分鐘。
請1號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合什么樣的要求？
答：把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。
男：請2號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪幾項(xiàng)原則？
答：（1）黨管干部原則；（2）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；（3）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；（4）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；（5）民主集中制原則；（6）依法辦事原則。
女：請3號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照哪些程序進(jìn)行？
答：⑴黨委（黨組）分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；⑵參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；⑶進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。
男：請4號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：醞釀應(yīng)
當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在什么范圍進(jìn)行？
答：分別在黨委（黨組）、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。對工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)征求上級分管領(lǐng)導(dǎo)成員的意見；對非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派人士中代表人物的意見。
女：請5號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：十五屆六中全會(huì)提出，干部選拔任用工作應(yīng)該做到“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)不準(zhǔn)”，具體內(nèi)容是什么？
答：堅(jiān)持任人唯賢，不準(zhǔn)任人唯親；堅(jiān)持五湖四海，不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙；堅(jiān)持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系，循私情；堅(jiān)持集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人說了算；堅(jiān)持按程序辦事，不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議做決策、用干部。
男：請6號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：什么叫責(zé)令辭職？
答：是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女：下面進(jìn)行快速答題，答題時(shí)間為3分鐘。
請1號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、全國學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》電視電話會(huì)議是什么時(shí)間召開的？
答：2002年7月22日
2、胡錦濤同志指出，頒布《干部任用條例》，說到底就是解決好什么問題？
答：解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。
3、對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)怎樣處理？
答：應(yīng)當(dāng)依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
4、由什么機(jī)關(guān)和部門對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查？
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）
5、某縣衛(wèi)生局黨委副書記職務(wù)應(yīng)該怎么任命？
答：由縣委直接任命。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件中規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)做到“四自”，“四自”的具體內(nèi)容是什么？
答：自重、自省、自警、自勵(lì)。
7、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)根據(jù)什么對考察對象人選進(jìn)行醞釀？
答：上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況。
8、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級幾個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷？
答：兩個(gè)。
9、干部工作要落實(shí)“群眾四權(quán)”，“四權(quán)”的具體內(nèi)容是什么？
答：知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
10、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦的兩種形式是什么？
答：會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。
男：請2號臺指定選手回答。
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好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、在“5.31”講話中，江總書記號召全黨同志堅(jiān)持“三講”的具體內(nèi)容是什么？
答：講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。
2、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，辭職包括哪幾種？
答：辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。
3、縣級以上政府直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用是不是適用于《干部任用條例》？
答：不適用。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由誰主持？
答：由上級黨委組織部門主持。
5、組織（人事）部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位的聯(lián)席會(huì)議，由哪個(gè)部門召集？
答：由組織（人事）部門召集。
6、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的資格中第六條是什么？
答：身體健康。
7、《干部任用條例》對工作部門的規(guī)定同時(shí)適用于哪些機(jī)構(gòu)？
答：同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。
8、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過三分之二成員同意后方可進(jìn)行。對嗎？
答：不對。（超過半數(shù)同意后即可進(jìn)行）
9、考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，一般由誰向黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和本人反饋？
答：考察組。
10、《干部任用條例》規(guī)定，個(gè)別提拔任職，按照什么推薦？
答：擬任職位。
女：請3號臺指定選手回答。
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好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協(xié)管方的意見，一般采用什么形式進(jìn)行？
答：書面形式。
2、《干部任用條例》比95年頒布的《暫行條例》增加了幾章，多少條？
答：2章，20條。
3、選拔任用縣級以上人民法院、人民檢察院及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員是否適用《干部任用條例》？
答：適用。
4、某縣人事局副局長職務(wù)應(yīng)該怎么任命？
答：由縣委向縣政府提名，由縣政府任命。
5、確定考察對象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把什么作為重要依據(jù)之一？
答：民主推薦的結(jié)果。
6、《干部任用條例》規(guī)定，個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須怎樣做？
答：負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。
7、《干部任用條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》在適用范圍上有沒有一致性？
答：有。
8、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由幾名以上成員組成？
答：兩名。
9、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置怎樣推薦？
答：全額定向推薦。
10、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作幾年以上？
答：三年。
男：請4號臺指定選手回答。
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好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、干部工作要建立健全“兩個(gè)科學(xué)機(jī)制”，具體內(nèi)容是什么？
答：干部選拔任用機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制。
2、干部交流是否可以在黨政機(jī)關(guān)與國有企事業(yè)單位進(jìn)行？
答：可以。
3、貫徹好“三個(gè)代表”要求，必須把什么作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)？
答：發(fā)展。
4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能否從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用？
答：能。
5、黨委向政府提名的政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在黨委討論決定后，由誰任命？
答：由政府任命。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從什么樣的人中選拔？
答：后備干部中。
7、《干部任用條例》既是黨內(nèi)法規(guī)，又是行政法規(guī)，對不對？
答：不對。
8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，其到會(huì)成員必須達(dá)到多少？
答：必須有三分之二以上的成員到會(huì)。
9、民主推薦的兩種類型是什么？
答：組織推薦和個(gè)人推薦。
10、對工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選進(jìn)行醞釀時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求誰的意見？
答：應(yīng)當(dāng)征求上級分管領(lǐng)導(dǎo)成員的意見。
女：請5號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、在《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹方面，對廣大群眾提出了什么樣的具體要求？
答：要了解條例、監(jiān)督條例的執(zhí)行。
2、交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間內(nèi)到任？
答：應(yīng)當(dāng)在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時(shí)間內(nèi)到任。
3、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由書記辦公會(huì)集體討論作出任免決定，對嗎？
答：不對。
4、競爭上崗與公開選拔工作在程序上主要區(qū)別是什么？
答：競爭上崗須進(jìn)行民主測評。
5、目前，干部能上不能下的問題比較突出，《干部任用條例》對解決這一問題采取了哪些措施？
答：實(shí)行干部免職、辭職、降職、聘任和試用期制度。
6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應(yīng)當(dāng)按照什么履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)？
答：干部管理權(quán)限。
7、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？
答：能。
8、黨委（黨組）討論決定干部任免時(shí)，8名成員參加會(huì)議，5名同意，可以形成決定嗎？
答：不一定。
9、黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：德才兼?zhèn)洹?/p>
10、《干部任用條例》規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，試用期是多長時(shí)間？
答：試用期為一年。
男：請6號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過五年，是否可以連續(xù)聘任？
答：可以連續(xù)聘任。
2、對決定任用的干部，由誰指定專人同本人談話？
答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。
3、所有領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)均可以由黨委直接任命，對嗎？
答：不對。
4、對于引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在什么情況下可以重新?lián)位蛱岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？
答：在新的崗位工作一年以上，實(shí)績突出，符合提拔任用條件的。
5、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)怎么做？
答：暫緩表決。
6、由人大常委會(huì)任命或決定任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間從何時(shí)計(jì)算？
答：由人大常委會(huì)任命或決定任命之日起計(jì)算。
7、黨委向人大常委會(huì)推薦由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)該在什么時(shí)間介紹所推薦人選的有關(guān)情況？
答：應(yīng)當(dāng)在人大常委會(huì)審議前。
8、中央關(guān)于印發(fā)《干部任用條例》的通知中，提出干部工作“三化”的具體內(nèi)容是什么？
答：科學(xué)化、民主化、制度化。
9、在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應(yīng)當(dāng)免去其現(xiàn)職，對嗎？
答：不對。
10、黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員是否符合公開選拔、競爭上崗的適用范圍？
答：符合。
女：下面是搶答題的比賽。請選手注意，主持人宣布“開始”后，才可以搶答。每題答題時(shí)間為30秒。
請各臺試一下?lián)尨鹌鳌?號臺，2號臺，3號臺，4號臺，5號臺，6號臺。
好，請各代表隊(duì)準(zhǔn)備。
1、《干部任用條例》由誰負(fù)責(zé)組織實(shí)施？（開始）
答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。
男：
2、推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，除《干部任用條例》所規(guī)定的6個(gè)范圍外，還應(yīng)當(dāng)有哪些人參加？（開始）
答：應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派人士中的代表人物參加。
女：
3、個(gè)別提拔任職，應(yīng)怎樣確定考察對象？（開始）
答：由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎(chǔ)上集體研究確定考察對象。
男：
4、什么叫自愿辭職？（開始）
答：是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女：
5、提拔擔(dān)任縣（處）級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有什么文化程度？（開始）
答：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>
男：
6、哪些人選可以由組織推薦提名，作為考察對象？（開始）
答：黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選。
女：
7、在《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹方面，對組工干部提出了什么樣的具體要求？（開始）
答：組工干部要精通條例、執(zhí)行條例。
男：
8、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么制定的？（開始）
答：由各級黨委（黨組）根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求制定的。
女：
9、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)由誰對考察對象人選進(jìn)行醞釀？（開始）
答：本級黨委書記辦公會(huì)。
男：
10、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由誰研究提出考察對象建議名單？（開始）
答：本級黨委常委會(huì)。
女：好，競賽第一輪的比賽進(jìn)行完了。讓我們看一下各代表隊(duì)的得分情況：
1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。
第二輪
男：下面，競賽進(jìn)行第二輪
首先是，個(gè)人必答題，答題時(shí)間為30秒。
請1號臺2號隊(duì)員答題：
請問：個(gè)別提拔任職，民主推薦的程序應(yīng)參照《干部任用條例》的第幾條執(zhí)行？
答：第十三條的規(guī)定執(zhí)行。
女：請2號臺2號隊(duì)員答題：
請問：對于降職使用的干部，其待遇是如何規(guī)定的？
答：按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
男：請3號臺2號隊(duì)員答題：
請問：提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過什么樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)。
答：經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
女：請4號臺2號隊(duì)員答題：
請問：貫徹《干部任用條例》，加強(qiáng)干部監(jiān)督的重點(diǎn)是什么？
答：對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，特別對“一把手”的監(jiān)督。
男：請5號臺2號隊(duì)員答題：
請問：《干部任用條例》的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容是什么？
答：總則、選拔任用條件、民主推薦、考察、討論決定、紀(jì)律和監(jiān)督。
女：請6號臺2號隊(duì)員答題：
請問：《干部任用條例》第二十五條規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取哪些方面的意見？
答：應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）和機(jī)關(guān)黨組織的意見。
男：下面是圖板共答題。請選手根據(jù)大屏幕給出的題目，在圖板上寫上正確答案，答題時(shí)間為2分鐘。
好，計(jì)時(shí)開始。
女：利用這段時(shí)間請觀眾回答幾個(gè)問題。
男：時(shí)間到。請亮題板。
請?jiān)u委評判打分。
女：好，根據(jù)評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。
1、《干部任用條例》是什么時(shí)間公布的？
答：2002年7月9日。
2、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出考察對象必須經(jīng)過什么程序？
答：民主推薦。
3、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有在基層工作幾年以上的經(jīng)歷？
答：兩年。
4、在全國學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》電視電話會(huì)議上，哪位中央領(lǐng)導(dǎo)同志作了動(dòng)員講話？
答：胡錦濤
5、提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后多長時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)？
答：一年內(nèi)。
6、民主推薦的結(jié)果有效期是多少？
答：一年。
7、部門與地方雙重管理干部的任免，協(xié)管方自收到主管方意見之日起，多少時(shí)間內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意？
答；一個(gè)月。
8、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有幾年以上工齡？
答：五年。
9、《干部任用條例》共有幾章，多少條？
答：13章，74條。
10、2000年，全國干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在什么地方召開？
答：青島。
男：下面進(jìn)行搶答題。
1、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在綜合分析考察情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)同誰交換意見？（開始）
答：考察對象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員。
女：
2、試用期干部在試用期滿后，經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的，應(yīng)該怎么辦？（開始）
答：免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。
男：
3、公開選拔、競爭上崗只適用于黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，對不對？（開始）
答：不對。
女：
4、民主推薦時(shí)，考察組人員，對不同職務(wù)層次人員的推薦票怎樣統(tǒng)計(jì)？（開始）
答：要對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析。
男：
5、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的六項(xiàng)原則中第四條是什么？（開始）
答：公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
女：
6、縣級以上紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)成員是否屬于交流重點(diǎn)？（開始）
答：是。
男：
7、黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，如果人大代表或者人大常委會(huì)組成人員對所推薦人選提出不同意見，黨委應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間認(rèn)真研究，并作出必要的解釋或者說明？（開始）
答：人民代表大會(huì)選舉、任命或者人大常委會(huì)任命、決定任命前。
女：
8、《干部任用條例》第三條規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)注重什么？（開始）
答：選拔任用優(yōu)秀年輕干部。
男：
9、人民法院、人民檢察院的主要領(lǐng)導(dǎo)成員不能進(jìn)行交流，對不對？（開始）
答：不對。
女：
10、黨委推薦，由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以怎么辦？（開始）
答：推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。
男：下面進(jìn)行模擬題比賽，答題時(shí)間為3分鐘。
某縣縣委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，明天需要進(jìn)行民主推薦，你作為考察組組長，要擬一個(gè)會(huì)議通知，要求寫明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員。
{參考答案：
通知
有關(guān)單位：
經(jīng)研究，定于明天上午8點(diǎn)鐘，在縣委會(huì)議室召開會(huì)議，參加人員：
（一）縣委委員；
（二）縣人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的黨組成員（或全體領(lǐng)導(dǎo)成員）；
（三）縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員；
（四）縣人民法院、人民檢察院、縣委各部委辦、縣政府各委辦局、工青婦的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；
（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。
特此通知。
中共××縣委辦公室
××××年×月×日}
請開始答題，計(jì)時(shí)開始。
女：利用這段時(shí)間，請觀眾回答問題。
男：時(shí)間到。請亮題板。請?jiān)u委評判打分。
女：根據(jù)評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。
男：競賽第二輪目前已進(jìn)行完畢，請看一下各臺的得分情況：
1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。
第三輪
女：下面競賽進(jìn)行第三輪的比賽。
首先是個(gè)人必答題。
請1號臺3號隊(duì)員答題：
請問：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦參加人員范圍是什么？
答：（1）黨委委員；（2）人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員；（3）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員；（4）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（5）下一級黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（6）其他需要參加的人員。
男：請2號臺3號隊(duì)員答題：
請問：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過什么程序？
答：（1）召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求；（2）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；（3）對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；（4）向上級黨委匯報(bào)推薦情況。
女：請3號臺3號隊(duì)員答題：
請問：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要有哪些？
答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。
男：請4號臺3號隊(duì)員答題：
請問：公開選拔、競爭上崗工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？
答：（1）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報(bào)名與資格審查；（3）統(tǒng)一考試（競爭上崗須進(jìn)行民主測評）；（4）組織考察，研究提出人選方案；（5）黨委（黨組）討論決定。
女：請5號臺3號隊(duì)員答題：
請問：對本級、上級和下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，要做到“三不”，具體內(nèi)容是什么？
答：對本級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，不上會(huì)；對上級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，不上報(bào)；對下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，不審批。
男：請6號臺3號隊(duì)員答題：
請問：什么叫因公辭職？
答：是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女：下面進(jìn)行搶答題。請各代表隊(duì)準(zhǔn)備。
1、擔(dān)任縣委書記、縣長職務(wù)的，一般不得在原籍任職對嗎？（開始）
答：不對。
男：
2、經(jīng)黨委提名，由政府任命的縣文化局副局長的任職時(shí)間應(yīng)從何時(shí)開始計(jì)算？（開始）
答：從政府任命之日起計(jì)算。
女：
3、對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究誰的責(zé)任？（開始）
答：主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
男：
4、《干部任用條例》規(guī)定，由誰負(fù)責(zé)受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本條例的行為？（開始）
答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。
女：
5、黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級黨委名義向誰提交推薦書？（開始）
答：向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書。
男：
6、什么叫引咎辭職？（開始）
答：是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女：
7、干部交流可以在什么范圍進(jìn)行？（開始）
答：干部交流可以在地區(qū)之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機(jī)關(guān)與國有企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織之間進(jìn)行。
男：
8、在《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了什么樣的具體要求？（開始）
答：領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉條例、遵循條例。
女：
9、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系有哪些？（開始）
答：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
男：
10、發(fā)展社會(huì)主義民主政治，最根本的是什么？（開始）
答：要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)結(jié)合和辯證統(tǒng)一。
女：下面進(jìn)行快速答題，答題時(shí)間為3分鐘。本輪指定選手不得與第一輪指定的選手相同。
請1號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
請1號臺指定選手回答：
1、縣農(nóng)業(yè)局副局長能不能面向社會(huì)公開選拔？
答：可以。
2、《干部任用條例》第五十四條規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行什么制度？
答：實(shí)行回避制度。
3、《干部任用條例》主要適用黨政機(jī)關(guān)干部的日常管理，對不對？
答：不對。
4、干部考察組成員在干部考察工作中，在什么情況下本人必須回避？
答：涉及其親屬的。
5、新時(shí)期黨的干部工作的總的方針和政策是什么？
答：按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部的“四化”。
6、對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職的，上級任免機(jī)關(guān)自收到辭職申請之日起多長時(shí)間給予答復(fù)？
答：三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。
7、《干部任用條例》是根據(jù)什么制定的？
答：《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)。
8、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員交流時(shí)，原則上應(yīng)當(dāng)任職多長時(shí)間？
答：一屆。
9、貫徹“三個(gè)代表”要求，本質(zhì)是什么？
答：堅(jiān)持執(zhí)政為民。
10、破格提拔就是指可以打破任職條件和任職資格進(jìn)行提拔使用，對不對？
答：不對。
男：請2號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、干部工作“兩個(gè)科學(xué)機(jī)制”是誰在什么會(huì)議上提出的？
答：江總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上提出的。
2、在新世紀(jì)新階段，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部最重要、最根本的要求是什么？
答：堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
3、干部人事制度改革的基本方向是什么？
答：擴(kuò)大干部工作中的民主。
4、當(dāng)今時(shí)代的主題是什么？
答：和平與發(fā)展。
5、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，在什么情況下本人必須回避？
答：涉及與會(huì)人員本人及其親屬的。
6、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作幾年以上？
答：兩年。
7、要使黨和國家的事業(yè)不停頓，首先在什么上不能停頓？
答：理論。
8、考核、干部考察中，在什么情況下應(yīng)當(dāng)免去領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)職？
答：在民主測評不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的。
9、在什么時(shí)候，黨委推薦政府領(lǐng)導(dǎo)成員人選應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派等有關(guān)人員通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商？
答：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。
10、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職時(shí)，應(yīng)以什么形式向組織提出申請？
答：必須寫出書面申請。
女：請3號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、自愿辭職，必須寫出書面申請，報(bào)哪里審批？
答：按照干部管理權(quán)限報(bào)上級任免機(jī)關(guān)審批。
2、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿多少年的，必須交流？
答：十年。
3、公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競爭上崗在什么范圍進(jìn)行？
答：競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行。
4、在干部選拔任用工作中，要堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)“十六字”的要求，“十六字”的具體內(nèi)容是什么？
答：集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定。
5、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的推薦和協(xié)商提名，按照什么辦理。
答：按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。
6、選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否可以參照《干部任用條例》執(zhí)行？
答：可以。
7、提拔擔(dān)任地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有什么文化程度？
答：大學(xué)本科以上。
8、確定考察對象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)應(yīng)當(dāng)防止什么？
答：簡單地以票取人。
9、縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用是否適用于《干部任用條例》？
答：不適用。
10、對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托什么部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)？
答：委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。
男：請4號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、黨委（黨組）及其組織（人事）部門必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受哪些監(jiān)督？
答：組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
2、需要報(bào)上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向哪里備案？
答：上級組織（人事）部門。
3、《干部任用條例》是否直接適用中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用？
答：不直接適用。
4、自愿辭職未經(jīng)批準(zhǔn)，能不能自行離職？
答：不能。
5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)什么部門同意？
答：上級組織（人事）部門。
6、胡錦濤同志《講話》中指出，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來說，什么素質(zhì)是最重要的素質(zhì)？
答：思想政治素質(zhì)。
7、個(gè)人向黨組織推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核后，是否可以直接列為考察對象？
答：不可以。
8、按照《黨章》規(guī)定，提任黨的縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須有幾年以上的黨齡？
答：3年。
9、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期一般為多少天？
答：七至十五天。
10、干部隊(duì)伍的“四化”方針是什么？
答：革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。
女：請5號臺指定選手回答：
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好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
答：擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。
2、什么樣的干部可以破格提拔？
答：特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的。
3、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》是什么時(shí)間生效的？
答：1995年2月9號生效。
4、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，考察的主要內(nèi)容是什么？注重考察什么？
答：主要內(nèi)容是全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。
5、公開選拔、競爭上崗工作應(yīng)該在誰領(lǐng)導(dǎo)下，由誰組織實(shí)施？
答：公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由組織（人事）部門組織實(shí)施。
6、已經(jīng)提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料應(yīng)當(dāng)歸入哪里？
答：本人檔案。
7、對于組織做出責(zé)令辭職決定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，若拒不辭職，應(yīng)當(dāng)如何處理？
答：應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，與會(huì)成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表哪三種明確意見？
答：應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。
9、哪些人一般不同時(shí)易地交流？
答：同一地方（部門）的黨政正職。
10、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項(xiàng)基本程序中的三個(gè)關(guān)鍵程序是什么？
答：民主推薦，考察，討論決定。
男：請6號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、在哪些情況下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)降職使用？
答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。
2、實(shí)行任職前公示的領(lǐng)導(dǎo)干部范圍是什么？
答：提拔擔(dān)任地（廳）、司（局）級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選除外。
3、《干部任用條例》的定位，可以概括為“三個(gè)基本”，具體是指什么？
答：基本規(guī)章、基本依據(jù)、基本程序。
4、《干部任用條例》的一個(gè)最突出的特點(diǎn)是什么？
答：把“三個(gè)代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。
5、《干部任用條例》第四十九條規(guī)定，什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一？
答：公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。
6、《干部任用條例》由誰負(fù)責(zé)解釋？
答：中共中央組織部。
7、部門與地方雙重管理的干部的考察工作應(yīng)該怎樣進(jìn)行？
答：由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。
8、考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由什么樣的人員擔(dān)任？
答：由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。
9、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，表決方式有哪三種？
答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式。
10、《干部任用條例》第六十五條規(guī)定，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行什么制度？
答：實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。
女：下面是自選風(fēng)險(xiǎn)題。（答題時(shí)間40分的為3分鐘、30分為2分鐘、20分的為1分鐘）
請1號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是什么？（請回答出其中的四條，）
答：（1）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。（2）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績。（3）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。（4）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。（5）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。（6）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)當(dāng)努力達(dá)到中央對高級干部提出的各項(xiàng)要求。
30分題：
請問：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，確定考察對象的程序是什么？
答：由本級黨委書記辦公會(huì)根據(jù)上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進(jìn)行醞釀，本級黨委常委會(huì)研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。對擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的人選考察對象，在本條例第十二條所列人員范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
20分題：
請問：《干部任用條例》在哪些方面為在防止干部考察工作失真失實(shí)，作出了嚴(yán)密規(guī)定？
答：一是在考察內(nèi)容上；二是在考察范圍上；三是在考察方法上；四是在考察紀(jì)律上；五是在優(yōu)化考察主體上；六是實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。
男：請2號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備什么資格？（請回答出其中的五條）
答：（1）提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷；（2）提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷；（3）提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上；（4）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；（5）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)；（6）身體健康；（7）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
30分題：
請問：《干部任用條例》在促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出方面作了哪些規(guī)定？
答：一是在總則中明確要求應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部；二是規(guī)定特別優(yōu)秀的年輕干部可以破格提拔；三是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔；四是增設(shè)了公開選拔、競爭上崗一章，拓寬了選用優(yōu)秀年輕干部的視野。
20分題：
請問：胡錦濤同志《講話》要求，怎樣公正、公道地對待干部？
答：全面、準(zhǔn)確地識別和評價(jià)干部，公正、公道地對待干部，不讓那些勤勤懇懇、踏實(shí)工作、不事張揚(yáng)的人吃虧，也不讓那些投機(jī)取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈到好處。
女：請3號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？
答：⑴組織考察組，制定考察工作方案；⑵同考察對象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；⑶根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；⑷采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；⑸綜合分析考察情況，同考察對象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見；⑹考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報(bào)，經(jīng)組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報(bào)告。
30分題：
請問：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職應(yīng)在哪些情況下應(yīng)該回避？
答：在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。
20分題：
請問：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在哪些情況下不得提出辭職？
答：（1）在涉及國家安、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；（3）有其他特殊原因的。
男：請4號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的10項(xiàng)紀(jì)律是什么？（請回答出其中的八條）
答：（1）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；（2）不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免；（3）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；（4）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定；（5）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；（6）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；（8）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；（9）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。
30分題：
請問：胡錦濤同志指出，《干部任用條例》的內(nèi)容很多，很豐富，其中的基本精神是什么？
答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨管干部原則，用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律，把干部選準(zhǔn)用好，把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，從組織上保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。
20分題：
請問：《干部任用條例》參照執(zhí)行的范圍有哪些？
縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用，參照本條例執(zhí)行。
選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本條例執(zhí)行。
選拔任用處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照本條例執(zhí)行。
女：請5號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：《干部任用條例》中明確規(guī)定了要實(shí)行哪十二項(xiàng)制度？
答：干部考察工作責(zé)任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制、干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責(zé)任追究制度、組織（人事）部門與紀(jì)檢（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度等。
30分題：
請問：《干部任用條例》頒布實(shí)施的重大意義是什么？
答：在當(dāng)前的形式下，頒布實(shí)施《干部任用條例》，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。它對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)智，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安，具有十分重大的意義。
20分題：
請問：在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主，主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)環(huán)節(jié)？
答：（1）在干部推薦中擴(kuò)大民主；（2）在干部考察中擴(kuò)大民主；（3）在干部討論決定中擴(kuò)大民主；（4）在干部監(jiān)督中擴(kuò)大民主。
男：請6號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：怎樣識別和評價(jià)干部的政績？
答：識別和評價(jià)干部的政績，要做到全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)，防止片面性和簡單化。既要看當(dāng)前工作的成績，又要看在基礎(chǔ)性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環(huán)境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時(shí)期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質(zhì)文明的成效，又要看抓精神文明的成效。
30分題：
請問：江澤民總書記在中央紀(jì)委第七次全委會(huì)上對選人用人問題作了哪些方面的精辟論述？
答：一是要堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親；二是既要德才兼?zhèn)?，又不求全?zé)備；三是既要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，又要不拘一格；四是既要搞五湖四海，又要唯才是舉；五是用人要用其所長，防止用其所短；六是既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績。
20分題：
請問：胡錦濤同志《講話》要求，考察干部的政治思想素質(zhì)，要考察哪些方面？
答：考察其干部的政治思想素質(zhì)，要考察其政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性，也要考察其思想道德品質(zhì)。尤其要看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，要看能不能經(jīng)受名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，能不能做到把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上。
女：現(xiàn)在，三輪競賽全部進(jìn)行完畢。下面請看一下各代表隊(duì)的得分情況：
1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。
男：請?jiān)u委組對各代表隊(duì)的最后得分進(jìn)行核實(shí)審定，并確認(rèn)各代表隊(duì)的最后名次。
女：下面是觀眾題，請觀眾回答。
男：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，今天大賽的結(jié)果已經(jīng)出來了。經(jīng)過評委組的最后審核認(rèn)定，獲得本次大賽一等獎(jiǎng)的是：代表隊(duì)；獲得本次大賽二等獎(jiǎng)的是：代表隊(duì)和代表隊(duì)；獲得本次大賽三等獎(jiǎng)的是：代表隊(duì)、代表隊(duì)和代表隊(duì)。
女：下面進(jìn)行頒獎(jiǎng)。（音樂）
首先請獲得本次大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
男：請獲得本次大賽三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
女：請獲得本次大賽二等獎(jiǎng)的代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
男：請獲得本次大賽一等獎(jiǎng)的代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
女：讓我們以熱烈的掌聲，向這次大賽獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人表示祝賀！對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！
男：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓
女：同志們，朋友們
男：滕州市學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》知識電視大賽到此結(jié)束，感謝大家的大力支持和熱情參與！
女：再見！
男；再見！
第四篇：知識競賽全過程臺詞實(shí)錄
全市學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓
男：同志們，朋友們
合：大家好！
女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節(jié)；
男：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，滕州邁向生機(jī)盎然的新時(shí)代。
女：為檢驗(yàn)我市黨員干部群眾積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的豐碩成果，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的熱情和自覺性，根據(jù)上級黨委的有關(guān)要求和指示精神，我市分層次組織開展了學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識競賽活動(dòng)。
男：本次學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識電視大賽由中共滕州市委組織部、中共滕州市紀(jì)委、中共滕州市委宣傳部、滕州市人事局主辦；柴胡店鎮(zhèn)黨委、級索鎮(zhèn)黨委、西崗鎮(zhèn)黨委、市級機(jī)關(guān)黨工委、宣傳系統(tǒng)黨委、建設(shè)系統(tǒng)黨委、市文化局、市廣播電視局共同協(xié)辦。
女：全市39個(gè)鎮(zhèn)、街道和市直機(jī)關(guān)黨委在組織黨員干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了初賽、復(fù)賽，在六個(gè)賽區(qū)決出6支優(yōu)勝隊(duì)，參加今天的決賽。
男；這6支決賽代表隊(duì)分別是：1號臺，黨委代表隊(duì)。
女：2號臺，黨委代表隊(duì)。
男：3號臺，黨委代表隊(duì)。
女：4號臺，黨委代表隊(duì)。
男：5號臺，黨委代表隊(duì)。
女；6號臺，黨委代表隊(duì)。
男：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各參賽隊(duì)賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績！
女：出席今天大賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有：
讓我們以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
男：下面，請中共滕州市委副書記、組織部長～同志致辭。
（王書記致辭）
女：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，滕州市學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識電視大賽現(xiàn)在開始！
男：首先請?jiān)u委就座。擔(dān)任今天這次大賽評委的有：
下面，請大賽組委會(huì)主任、評委評判組主任、市委組織部副部長孫士泉同志宣讀《大賽競賽規(guī)則》。
女：比賽現(xiàn)在開始！
第一輪
男：請問，各代表隊(duì)對競賽規(guī)則還有不清楚的，請舉手。
好，都清楚了，下面比賽開始
女：現(xiàn)在，競賽進(jìn)行第一輪。
首先是，個(gè)人必答題，答題時(shí)間為1分鐘。
請1號臺1號隊(duì)員聽題：
請問，我們黨現(xiàn)行的干部路線是什么？
答：堅(jiān)持任人唯賢，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部，培養(yǎng)造就一支符合“四化”要求的干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。
男：請2號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：《干部任用條例》為防止用人上的不正之風(fēng)做出了規(guī)定，具體體現(xiàn)在哪些方面？
答：一是擴(kuò)大了干部工作中的民主；二是加強(qiáng)了對干部工作的監(jiān)督；三是嚴(yán)密了干部選拔任用工作的程序；四是嚴(yán)明了干部人事工作紀(jì)律。
女：請3號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：《干部任用條例》的頒布和實(shí)施具有重大意義，它有哪些鮮明特點(diǎn)？
答：一是堅(jiān)持了與時(shí)俱進(jìn)；二是堅(jiān)持了擴(kuò)大民主；三是堅(jiān)持了完善程序；四是堅(jiān)持了制度創(chuàng)新；五是堅(jiān)持了有效監(jiān)督。
男：請4號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面的不正之風(fēng)的干擾，做到哪“四不”？
答：堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。
女：請5號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般有哪些？
答：⑴考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；⑵考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；⑶考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；⑷其他有關(guān)人員。
男：請6號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：考察材料的主要內(nèi)容是什么？
答：⑴德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；⑵主要缺點(diǎn)和不足；⑶民主推薦、民主測評情況。
女：下面進(jìn)行選擇共答題，答題時(shí)間為1分鐘。
請1號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合什么樣的要求？
答：把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。
男：請2號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪幾項(xiàng)原則？
答：（1）黨管干部原則；（2）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；（3）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；（4）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；（5）民主集中制原則；（6）依法辦事原則。
女：請3號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照哪些程序進(jìn)行？
答：⑴黨委（黨組）分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；⑵參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；⑶進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。
男：請4號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在什么范圍進(jìn)行？
答：分別在黨委（黨組）、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。對工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)征求上級分管領(lǐng)導(dǎo)成員的意見；對非中～員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求黨委～部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派人士中代表人物的意見。
女：請5號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：十五屆六中全會(huì)提出，干部選拔任用工作應(yīng)該做到“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)不準(zhǔn)”，具體內(nèi)容是什么？
答：堅(jiān)持任人唯賢，不準(zhǔn)任人唯親；堅(jiān)持五湖四海，不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙；堅(jiān)持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系，循私情；堅(jiān)持集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人說了算；堅(jiān)持按程序辦事，不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議做決策、用干部。
男：請6號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。
請問：什么叫責(zé)令辭職？
答：是
干部免職、辭職、降職、聘任和試用期制度。
6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應(yīng)當(dāng)按照什么履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)？
答：干部管理權(quán)限。
7、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？
答：能。
8、黨委（黨組）討論決定干部任免時(shí)，8名成員參加會(huì)議，5名同意，可以形成決定嗎？
答：不一定。
9、黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：德才兼?zhèn)洹?/p>
10、《干部任用條例》規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，試用期是多長時(shí)間？
答：試用期為一年。
男：請6號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過五年，是否可以連續(xù)聘任？
答：可以連續(xù)聘任。
2、對決定任用的干部，由誰指定專人同本人談話？
答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。
3、所有領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)均可以由黨委直接任命，對嗎？
答：不對。
4、對于引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在什么情況下可以重新?lián)位蛱岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？
答：在新的崗位工作一年以上，實(shí)績突出，符合提拔任用條件的。
5、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)怎么做？
答：暫緩表決。
6、由人大常委會(huì)任命或決定任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間從何時(shí)計(jì)算？
答：由人大常委會(huì)任命或決定任命之日起計(jì)算。
7、黨委向人大常委會(huì)推薦由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)該在什么時(shí)間介紹所推薦人選的有關(guān)情況？
答：應(yīng)當(dāng)在人大常委會(huì)審議前。
8、中央關(guān)于印發(fā)《干部任用條例》的通知中，提出干部工作“三化”的具體內(nèi)容是什么？
答：科學(xué)化、民主化、制度化。
9、在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應(yīng)當(dāng)免去其現(xiàn)職，對嗎？
答：不對。
10、黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員是否符合公開選拔、競爭上崗的適用范圍？
答：符合。
女：下面是搶答題的比賽。請選手注意，主持人宣布“開始”后，才可以搶答。每題答題時(shí)間為30秒。
請各臺試一下?lián)尨鹌鳌?號臺，2號臺，3號臺，4號臺，5號臺，6號臺。
好，請各代表隊(duì)準(zhǔn)備。
1、《干部任用條例》由誰負(fù)責(zé)組織實(shí)施？（開始）
答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。
男：
2、推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，除《干部任用條例》所規(guī)定的6個(gè)范圍外，還應(yīng)當(dāng)有哪些人參加？（開始）
答：應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派人士中的代表人物參加。
女：
3、個(gè)別提拔任職，應(yīng)怎樣確定考察對象？（開始）
答：由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎(chǔ)上集體研究確定考察對象。
男：
4、什么叫自愿辭職？（開始）
答：是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女：
5、提拔擔(dān)任縣（處）級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有什么文化程度？（開始）
答：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度。
男：
6、哪些人選可以由組織推薦提名，作為考察對象？（開始）
答：黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選。
女：
7、在《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹方面，對組工干部提出了什么樣的具體要求？（開始）
答：組工干部要精通條例、執(zhí)行條例。
男：
8、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么制定的？（開始）
答：由各級黨委（黨組）根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求制定的。
女：
9、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)由誰對考察對象人選進(jìn)行醞釀？（開始）
答：本級黨委書記辦公會(huì)。
男：
10、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由誰研究提出考察對象建議名單？（開始）
答：本級黨委常委會(huì)。
女：好，競賽第一輪的比賽進(jìn)行完了。讓我們看一下各代表隊(duì)的得分情況：
1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。
第二輪
男：下面，競賽進(jìn)行第二輪
首先是，個(gè)人必答題，答題時(shí)間為30秒。
請1號臺2號隊(duì)員答題：
請問：個(gè)別提拔任職，民主推薦的程序應(yīng)參照《干部任用條例》的第幾條執(zhí)行？
答：第十三條的規(guī)定執(zhí)行。
女：請2號臺2號隊(duì)員答題：
請問：對于降職使用的干部，其待遇是如何規(guī)定的？
答：按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
男：請3號臺2號隊(duì)員答題：
請問：提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過什么樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)。
答：經(jīng)過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
女：請4號臺2號隊(duì)員答題：
請問：貫徹《干部任用條例》，加強(qiáng)干部監(jiān)督的重點(diǎn)是什么？
答：對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，特別對“一把手”的監(jiān)督。
男：請5號臺2號隊(duì)員答題：
請問：《干部任用條例》的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容是什么？
答：總則、選拔任用條件、民主推薦、考察、討論決定、紀(jì)律和監(jiān)督。
女：請6號臺2號隊(duì)員答題：
請問：《干部任用條例》第二十五條規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取哪些方面的意見？
答：應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）和機(jī)關(guān)黨組織的意見。
男：下面是圖板共答題。請選手根據(jù)大屏幕給出的題目，在圖板上寫上正確答案，答題時(shí)間為2分鐘。
好，計(jì)時(shí)開始。
女：利用這段時(shí)間請觀眾回答幾個(gè)問題。
男：時(shí)間到。請亮題板。
請?jiān)u委評判打分。
女：好，根據(jù)評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。
1、《干部任用條例》是什么時(shí)間公布的？
答：2002年7月9日。
2、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出考察對象必須經(jīng)過什么程序？
答：民主推薦。
3、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有在基層工作幾年以上的經(jīng)歷？
答：兩年。
4、在全國學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》電視電話會(huì)議上，哪位中央領(lǐng)導(dǎo)同志作了動(dòng)員講話？
答：胡錦濤
5、提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后多長時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)？
答：一年內(nèi)。
6、民主推薦的結(jié)果有效期是多少？
答：一年。
7、部門與地方雙重管理干部的任免，協(xié)管方自收到主管方意見之日起，多少時(shí)間內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意？
答；一個(gè)月。
8、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有幾年以上工齡？
答：五年。
9、《干部任用條例》共有幾章，多少條？
答：13章，74條。10、2000年，全國干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在什么地方召開？
答：青島。
男：下面進(jìn)行搶答題。
1、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在綜合分析考察情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)同誰交換意見？（開始）
答：考察對象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員。
女：
2、試用期干部在試用期滿后，經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的，應(yīng)該怎么辦？（開始）
答：免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。
男：
3、公開選拔、競爭上崗只適用于黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，對不對？（開始）
答：不對。
女：
4、民主推薦時(shí)，考察組人員，對不同職務(wù)層次人員的推薦票怎樣統(tǒng)計(jì)？（開始）
答：要對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析。
男：
5、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的六項(xiàng)原則中第四條是什么？（開始）
答：公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
女：
6、縣級以上紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)成員是否屬于交流重點(diǎn)？（開始）
答：是。
男：
7、黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，如果人大代表或者人大常委會(huì)組成人員對所推薦人選提出不同意見，黨委應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間認(rèn)真研究，并作出必要的解釋或者說明？（開始）
答：人民代表大會(huì)選舉、任命或者人大常委會(huì)任命、決定任命前。
女：
8、《干部任用條例》第三條規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)注重什么？（開始）
答：選拔任用優(yōu)秀年輕干部。
男：
9、人民法院、人民檢察院的主要領(lǐng)導(dǎo)成員不能進(jìn)行交流，對不對？（開始）
答：不對。
女：
10、黨委推薦，由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以怎么辦？（開始）
答：推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。
男：下面進(jìn)行模擬題比賽，答題時(shí)間為3分鐘。
某縣縣委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，明天需要進(jìn)行民主推薦，你作為考察組組長，要擬一個(gè)會(huì)議通知，要求寫明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員。
{參考答案：
通知
有關(guān)單位：
經(jīng)研究，定于明天上午8點(diǎn)鐘，在縣委會(huì)議室召開會(huì)議，參加人員：
（一）縣委委員；
（二）縣人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的黨組成員（或全體領(lǐng)導(dǎo)成員）；
（三）縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員；
（四）縣人民法院、人民檢察院、縣委各部委辦、縣政府各委辦局、工青婦的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；
（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。
特此通知。
中共××縣委辦公室
××××年×月×日}
請開始答題，計(jì)時(shí)開始。
女：利用這段時(shí)間，請觀眾回答問題。
男：時(shí)間到。請亮題板。請?jiān)u委評判打分。
女：根據(jù)評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。
男：競賽第二輪目前已進(jìn)行完畢，請看一下各臺的得分情況：
1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。
第三輪
女：下面競賽進(jìn)行第三輪的比賽。
首先是個(gè)人必答題。
請1號臺3號隊(duì)員答題：
請問：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦參加人員范圍是什么？
答：（1）黨委委員；（2）人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員；（3）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員；（4）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（5）下一級黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（6）其他需要參加的人員。
男：請2號臺3號隊(duì)員答題：
請問：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過什么程序？
答：（1）召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求；（2）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；（3）對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；（4）向上級黨委匯報(bào)推薦情況。
女：請3號臺3號隊(duì)員答題：
請問：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要有哪些？
答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。
男：請4號臺3號隊(duì)員答題：
請問：公開選拔、競爭上崗工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？
答：（1）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報(bào)名與資格審查；（3）統(tǒng)一考試（競爭上崗須進(jìn)行民主測評）；（4）組織考察，研究提出人選方案；（5）黨委（黨組）討論決定。
女：請5號臺3號隊(duì)員答題：
請問：對本級、上級和下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，要做到“三不”，具體內(nèi)容是什么？
答：對本級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，不上會(huì)；對上級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，不上報(bào)；對下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的，不審批。
男：請6號臺3號隊(duì)員答題：
請問：什么叫因公辭職？
答：是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女：下面進(jìn)行搶答題。請各代表隊(duì)準(zhǔn)備。
1、擔(dān)任縣委書記、縣長職務(wù)的，一般不得在原籍任職對嗎？（開始）
答：不對。
男：
2、經(jīng)黨委提名，由政府任命的縣文化局副局長的任職時(shí)間應(yīng)從何時(shí)開始計(jì)算？（開始）
答：從政府任命之日起計(jì)算。
女：
3、對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究誰的責(zé)任？（開始）
答：主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
男：
4、《干部任用條例》規(guī)定，由誰負(fù)責(zé)受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本條例的行為？（開始）
答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。
女：
5、黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級黨委
名義向誰提交推薦書？（開始）
答：向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書。
男：
6、什么叫引咎辭職？（開始）
答：是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女：
7、干部交流可以在什么范圍進(jìn)行？（開始）
答：干部交流可以在地區(qū)之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機(jī)關(guān)與國有企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織之間進(jìn)行。
男：
8、在《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了什么樣的具體要求？（開始）
答：領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉條例、遵循條例。
女：
9、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系有哪些？（開始）
答：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
男：
10、發(fā)展社會(huì)主義民主政治，最根本的是什么？（開始）
答：要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)結(jié)合和辯證統(tǒng)一。
女：下面進(jìn)行快速答題，答題時(shí)間為3分鐘。本輪指定選手不得與第一輪指定的選手相同。
請1號臺指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
請1號臺指定選手回答：
1、縣農(nóng)業(yè)局副局長能不能面向社會(huì)公開選拔？
答：可以。
2、《干部任用條例》第五十四條規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行什么制度？
答：實(shí)行回避制度。
3、《干部任用條例》主要適用黨政機(jī)關(guān)干部的日常管理，對不對？
答：不對。
4、干部考察組成員在干部考察工作中，在什么情況下本人必須回避？
答：涉及其親屬的。
5、新時(shí)期黨的干部工作的總的方針和政策是什么？
答：按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部的“四化”。
6、對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職的，上級任免機(jī)關(guān)自收到辭職申請之日起多長時(shí)間給予答復(fù)？
答：三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。
7、《干部任用條例》是根據(jù)什么制定的？
答：《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)。
8、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員交流時(shí)，原則上應(yīng)當(dāng)任職多長時(shí)間？
答：一屆。
9、貫徹“三個(gè)代表”要求，本質(zhì)是什么？
答：堅(jiān)持執(zhí)政為民。
10、破格提拔就是指可以打破任職條件和任職資格進(jìn)行提拔使用，對不對？
答：不對。
男：請2號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、干部工作“兩個(gè)科學(xué)機(jī)制”是誰在什么會(huì)議上提出的？
答：江總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上提出的。
2、在新世紀(jì)新階段，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部最重要、最根本的要求是什么？
答：堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
3、干部人事制度改革的基本方向是什么？
答：擴(kuò)大干部工作中的民主。
4、當(dāng)今時(shí)代的主題是什么？
答：和平與發(fā)展。
5、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，在什么情況下本人必須回避？
答：涉及與會(huì)人員本人及其親屬的。
6、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作幾年以上？
答：兩年。
7、要使黨和國家的事業(yè)不停頓，首先在什么上不能停頓？
答：理論。
8、考核、干部考察中，在什么情況下應(yīng)當(dāng)免去領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)職？
答：在民主測評不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的。
9、在什么時(shí)候，黨委推薦政府領(lǐng)導(dǎo)成員人選應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派等有關(guān)人員通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商？
答：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。
10、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職時(shí)，應(yīng)以什么形式向組織提出申請？
答：必須寫出書面申請。
女：請3號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、自愿辭職，必須寫出書面申請，報(bào)哪里審批？
答：按照干部管理權(quán)限報(bào)上級任免機(jī)關(guān)審批。
2、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿多少年的，必須交流？
答：十年。
3、公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競爭上崗在什么范圍進(jìn)行？
答：競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行。
4、在干部選拔任用工作中，要堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)“十六字”的要求，“十六字”的具體內(nèi)容是什么？
答：集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定。
5、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的推薦和協(xié)商提名，按照什么辦理。
答：按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。
6、選拔任用非中～員領(lǐng)導(dǎo)干部是否可以參照《干部任用條例》執(zhí)行？
答：可以。
7、提拔擔(dān)任地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有什么文化程度？
答：大學(xué)本科以上。
8、確定考察對象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)應(yīng)當(dāng)防止什么？
答：簡單地以票取人。
9、縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用是否適用于《干部任用條例》？
答：不適用。
10、對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托什么部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)？
答：委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。
男：請4號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、黨委（黨組）及其組織（人事）部門必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受哪些監(jiān)督？
答：組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
2、需要報(bào)上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向哪里備案？
答：上級組織（人事）部門。
3、《干部任用條例》是否直接適用中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用？
答：不直接適用。
4、自愿辭職未經(jīng)批準(zhǔn)，能不能自行離職？
答：不能。
5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)什么部門同意？
答：上級組織（人事）部門。
6、胡錦濤同志《講話》中指出，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來說，什么素質(zhì)是最重要的素質(zhì)？
答：思想政治素質(zhì)。
7、個(gè)人向黨組織推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核后，是否可以直接列為考察對象？
答：不可以。
8、按照《黨章》規(guī)定，提任黨的縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須有幾年以上的黨齡？
答：3年。
9、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期一般為多
少天？
答：七至十五天。
10、干部隊(duì)伍的“四化”方針是什么？
答：革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。
女：請5號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
答：擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。
2、什么樣的干部可以破格提拔？
答：特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的。
3、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》是什么時(shí)間生效的？
答：1995年2月9號生效。
4、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，考察的主要內(nèi)容是什么？注重考察什么？
答：主要內(nèi)容是全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。
5、公開選拔、競爭上崗工作應(yīng)該在誰領(lǐng)導(dǎo)下，由誰組織實(shí)施？
答：公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由組織（人事）部門組織實(shí)施。
6、已經(jīng)提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料應(yīng)當(dāng)歸入哪里？
答：本人檔案。
7、對于組織做出責(zé)令辭職決定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，若拒不辭職，應(yīng)當(dāng)如何處理？
答：應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，與會(huì)成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表哪三種明確意見？
答：應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。
9、哪些人一般不同時(shí)易地交流？
答：同一地方（部門）的黨政正職。
10、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項(xiàng)基本程序中的三個(gè)關(guān)鍵程序是什么？
答：民主推薦，考察，討論決定。
男：請6號臺指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（）題，請聽題。
1、在哪些情況下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)降職使用？
答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。
2、實(shí)行任職前公示的領(lǐng)導(dǎo)干部范圍是什么？
答：提拔擔(dān)任地（廳）、司（局）級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選除外。
3、《干部任用條例》的定位，可以概括為“三個(gè)基本”，具體是指什么？
答：基本規(guī)章、基本依據(jù)、基本程序。
4、《干部任用條例》的一個(gè)最突出的特點(diǎn)是什么？
答：把“三個(gè)代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。
5、《干部任用條例》第四十九條規(guī)定，什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一？
答：公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。
6、《干部任用條例》由誰負(fù)責(zé)解釋？
答：中共中央組織部。
7、部門與地方雙重管理的干部的考察工作應(yīng)該怎樣進(jìn)行？
答：由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。
8、考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由什么樣的人員擔(dān)任？
答：由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。
9、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，表決方式有哪三種？
答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式。
10、《干部任用條例》第六十五條規(guī)定，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行什么制度？
答：實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。
女：下面是自選風(fēng)險(xiǎn)題。（答題時(shí)間40分的為3分鐘、30分為2分鐘、20分的為1分鐘）
請1號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是什么？（請回答出其中的四條，）
答：（1）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。（2）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績。（3）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。（4）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。（5）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。（6）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)當(dāng)努力達(dá)到中央對高級干部提出的各項(xiàng)要求。
30分題：
請問：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，確定考察對象的程序是什么？
答：由本級黨委書記辦公會(huì)根據(jù)上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進(jìn)行醞釀，本級黨委常委會(huì)研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。對擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的人選考察對象，在本條例第十二條所列人員范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
20分題：
請問：《干部任用條例》在哪些方面為在防止干部考察工作失真失實(shí)，作出了嚴(yán)密規(guī)定？
答：一是在考察內(nèi)容上；二是在考察范圍上；三是在考察方法上；四是在考察紀(jì)律上；五是在優(yōu)化考察主體上；六是實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。
男：請2號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備什么資格？（請回答出其中的五條）
答：（1）提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷；（2）提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷；（3）提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上；（4）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；（5）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)；（6）身體健康；（7）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
30分題：
請問：《干部任用條例》在促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出方面作了哪些規(guī)定？
答：一是在總則中明確要求應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部；二是規(guī)定特別優(yōu)秀的年輕干部可以破格提拔；三是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔；四是增設(shè)了公開選拔、競爭上崗一章，拓寬了選用優(yōu)秀年輕干部的視野。
20分題：
請問：胡錦濤同志《講話》要求，怎樣公正、公道地對待干部？
答：全面、準(zhǔn)確地識別和評價(jià)干部，公正、公道地對待干部，不讓那些勤勤懇懇、踏實(shí)工作、不事張揚(yáng)的人吃虧，也不讓那些投機(jī)取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈到好處。
女：請3號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？
答：⑴組織考察組，制定考察工作方案；⑵同考察對象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；⑶根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；⑷采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；⑸綜合分析考察情況，同考察對象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見；⑹考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報(bào)，經(jīng)組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報(bào)告。
30分題：
請問：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職應(yīng)在哪些情況下應(yīng)該回避？
答：在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。
20分題：
請問：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在哪些情況下不得提出辭職？
答：（1）在涉及國家安、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；（3）有其他特殊原因的。
男：請4號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的10項(xiàng)紀(jì)律是什么？（請回答出其中的八條）
答：（1）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提～部的職級待遇；（2）不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免；（3）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；（4）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定；（5）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；（6）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；（8）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；（9）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)～，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。
30分題：
請問：胡錦濤同志指出，《干部任用條例》的內(nèi)容很多，很豐富，其中的基本精神是什么？
答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨管干部原則，用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律，把干部選準(zhǔn)用好，把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，從組織上保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。
20分題：
請問：《干部任用條例》參照執(zhí)行的范圍有哪些？
縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用，參照本條例執(zhí)行。
選拔任用非中～員領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本條例執(zhí)行。
選拔任用處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照本條例執(zhí)行。
女：請5號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：《干部任用條例》中明確規(guī)定了要實(shí)行哪十二項(xiàng)制度？
答：干部考察工作責(zé)任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制、干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責(zé)任追究制度、組織（人事）部門與紀(jì)檢（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度等。
30分題：
請問：《干部任用條例》頒布實(shí)施的重大意義是什么？
答：在當(dāng)前的形式下，頒布實(shí)施《干部任用條例》，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。它對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)智，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安，具有十分重大的意義。
20分題：
請問：在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主，主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)環(huán)節(jié)？
答：（1）在干部推薦中擴(kuò)大民主；（2）在干部考察中擴(kuò)大民主；（3）在干部討論決定中擴(kuò)大民主；（4）在干部監(jiān)督中擴(kuò)大民主。
男：請6號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。
40分題：
請問：怎樣識別和評價(jià)干部的政績？
答：識別和評價(jià)干部的政績，要做到全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)，防止片面性和簡單化。既要看當(dāng)前工作的成績，又要看在基礎(chǔ)性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環(huán)境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時(shí)期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質(zhì)文明的成效，又要看抓精神文明的成效。
30分題：
請問：江澤民總書記在中央紀(jì)委第七次全委會(huì)上對選人用人問題作了哪些方面的精辟論述？
答：一是要堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親；二是既要德才兼?zhèn)?，又不求全?zé)備；三是既要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，又要不拘一格；四是既要搞五湖四海，又要唯才是舉；五是用人要用其所長，防止用其所短；六是既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績。
20分題：
請問：胡錦濤同志《講話》要求，考察干部的政治思想素質(zhì)，要考
察哪些方面？
答：考察其干部的政治思想素質(zhì)，要考察其政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性，也要考察其思想道德品質(zhì)。尤其要看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，要看能不能經(jīng)受名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，能不能做到把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上。
女：現(xiàn)在，三輪競賽全部進(jìn)行完畢。下面請看一下各代表隊(duì)的得分情況：
1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。
男：請?jiān)u委組對各代表隊(duì)的最后得分進(jìn)行核實(shí)審定，并確認(rèn)各代表隊(duì)的最后名次。
女：下面是觀眾題，請觀眾回答。
男：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，今天大賽的結(jié)果已經(jīng)出來了。經(jīng)過評委組的最后審核認(rèn)定，獲得本次大賽一等獎(jiǎng)的是：代表隊(duì)；獲得本次大賽二等獎(jiǎng)的是：代表隊(duì)和代表隊(duì)；獲得本次大賽三等獎(jiǎng)的是：代表隊(duì)、代表隊(duì)和代表隊(duì)。
女：下面進(jìn)行頒獎(jiǎng)。（音樂）
首先請獲得本次大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
男：請獲得本次大賽三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)、代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
女：請獲得本次大賽二等獎(jiǎng)的代表隊(duì)、代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
男：請獲得本次大賽一等獎(jiǎng)的代表隊(duì)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請上臺頒獎(jiǎng)。
女：讓我們以熱烈的掌聲，向這次大賽獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人表示祝賀！對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！
男：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓
女：同志們，朋友們
男：滕州市學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》知識電視大賽到此結(jié)束，感謝大家的大力支持和熱情參與！
女：再見！
男；再見！
第五篇：知識競賽全過程臺詞實(shí)錄
知識競賽全過程臺詞實(shí)錄
全市學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓男：同志們，朋友們 合：大家好！
女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節(jié)；
男：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，滕州邁向生機(jī)盎然的新時(shí)代。女：為檢驗(yàn)我市黨員干部群眾積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》 的豐碩成果，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的熱情和自覺性，根據(jù)上級黨委的有關(guān)要求和指示精神，我市分層次組織開展了學(xué)習(xí)《干部任用條
例》知識競賽活動(dòng)。
男：本次學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識電視大賽由中共滕州市委組織部、中共滕州市紀(jì)委、中共滕州市委宣傳部、滕州市人事局主辦；柴胡店鎮(zhèn)黨委、級索鎮(zhèn)黨委、西崗鎮(zhèn)黨委、市級機(jī)關(guān)黨工委、宣傳系統(tǒng)黨委、建設(shè)系統(tǒng)黨委、市文化局、市廣播電視局共同協(xié)辦。
女：全市39個(gè)鎮(zhèn)、街道和市直機(jī)關(guān)黨委在組織黨員干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了初賽、復(fù)賽，在六個(gè)賽區(qū)決出6支優(yōu)勝隊(duì)，參加今天的決賽。男；這6支決賽代表隊(duì)分別是：1號臺，黨委代表隊(duì)。
女：2號臺，黨委代表隊(duì)。男：3號臺，黨委代表隊(duì)。女：4號臺，黨委代表隊(duì)。男：5號臺，黨委代表隊(duì)。女；6號臺，黨委代表隊(duì)。男：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各參賽隊(duì)賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績！女：出席今天大賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有：
讓我們以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
男：下面，請中共滕州市委副書記、組織部長王剛同志致辭。（王書記致辭）
女：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，滕州市學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識電視大賽現(xiàn)在開始！男：首先請?jiān)u委就座。擔(dān)任今天這次大賽評委的有： 下面，請大賽組委會(huì)主任、評委評判組主任、市委組織部副部長孫士泉同志宣讀《大賽競賽規(guī)則》。女：比賽現(xiàn)在開始！第一輪 男：請問，各代表隊(duì)對競賽規(guī)則還有不清楚的，請舉手。
好，都清楚了，下面比賽開始 女：現(xiàn)在，競賽進(jìn)行第一輪。
首先是，個(gè)人必答題，答題時(shí)間為1分鐘。
請1號臺1號隊(duì)員聽題：
請問，我們黨現(xiàn)行的干部路線是什么？ 答：堅(jiān)持任人唯賢，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部，培養(yǎng)造就一支符合“四化”要求的干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。
男：請2號臺1號隊(duì)員聽題： 請問：《干部任用條例》為防止用人上的不正之風(fēng)做出了規(guī)定，具體體現(xiàn)在哪些方面？ 答：一是擴(kuò)大了干部工作中的民主；二是加強(qiáng)了對干部工作的監(jiān)督；三是嚴(yán)密了干部選拔任用工作的程序；四是嚴(yán)明了干部人事工作紀(jì)律。
女：請3號臺1號隊(duì)員聽題： 請問：《干部任用條例》的頒布和實(shí)施具有重大意義，它有哪些鮮明特點(diǎn)？ 答：一是堅(jiān)持了與時(shí)俱進(jìn)；二是堅(jiān)持了擴(kuò)大民主；三是堅(jiān)持了完善程序；四是堅(jiān)持了制度創(chuàng)新；五是堅(jiān)持了有效監(jiān)督。男：請4號臺1號隊(duì)員聽題： 請問：中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，組
織（人事）部門要自覺抵制來自各方面的不正之風(fēng)的干擾，做到哪“四不”？ 答：堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。女：請5號臺1號隊(duì)員聽題： 請問：考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般有哪些？ 答：⑴考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；⑵考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；⑶考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；⑷其他有關(guān)人員。男：請6號臺1號隊(duì)員聽題：
請問：考察材料的主要內(nèi)容是什么？ 答：⑴德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；⑵主要缺點(diǎn)和不足；⑶民主推薦、民主測評情況。女：下面進(jìn)行選擇共答題，答題時(shí)間為1分鐘。
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請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合什么樣的要求？ 答：把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。
男：請2號臺指定選手回答。請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。請問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪幾項(xiàng)原則？ 答：（1）黨管干部原則；（2）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；（3）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；（4）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；（5）民主集中制原則；（6）依法辦事原則。
女：請3號臺指定選手回答。請你選擇題號。
好，你選擇的是（）題，請聽題。請問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照哪些程序進(jìn)行？12全文
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