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      晨會制度及流程

      時間:2019-05-13 12:58:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《晨會制度及流程》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《晨會制度及流程》。

      第一篇:晨會制度及流程

      晨會制度及流程

      1:公司實行晨會制度目的是為了提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力,激發(fā)員

      工的工作熱情和活力,提高工作效率,沉積公司文化,做到有計劃有準備有目標性的工作。

      2:實行上班期間每天晨會制,時間控制在早上8:50~9:10之內,要求

      快速高效,不拖沓冗長。

      3:晨會內容包括討論工作存在問題,解決思想問題及其它問題。3:晨會必須突出團隊的嚴肅、活潑、積極、向上的精神風貌,要求

      簡明扼要,對工作有指導意義和價值。

      4:按照晨會程序進行,每個人都有主持晨會的機會,主持人要有一

      定的思想準備。并提前一天跟人力資源部溝通晨會內容。

      5:晨會結束時征詢公司領導有無事項安排。

      晨會流程

      一:主持人上場問好大家,回應 好 很好 非常好 yes 伴隨手勢。背誦公司司訓

      我們的司訓是:誠信、努力、專業(yè)、創(chuàng)新、堅持

      我們的工作理念是:吃苦第一精神,感恩第一心態(tài),學習第一能力,業(yè)績第一結果。

      我們的信仰是:誠信是我們一生的追求!

      我們的愿景是:打造淘寶網店的航空母艦!

      我們的口號是:我驕傲我是金穩(wěn)人,我愿意和金穩(wěn)共同學習,共同

      進步,共同成長,我自豪我是金穩(wěn)人,我愿意和金穩(wěn)同甘共苦,同心同德,同舟共濟!金穩(wěn)精英,敢于沖鋒!

      二:主持人簡短的熱身活動

      三:工作安排

      四:閱讀書籍段章并分享

      五:咨詢其他領導有無事情要說,如有迅速說明,如無則解散

      2012年10月7日

      鄭州金穩(wěn)商貿有限公司人力資源部

      第二篇:晨會流程及制度

      晨會流程及制度

      一、晨會目的:激勵員工斗志,溝通工作難點

      二、晨會時間:每日8:15開始,時間為10-15分鐘

      三、參與人員:所有辦公室及生產管理人員

      四、晨會地點:公司辦公樓前

      五、晨會流程:

      1、誦讀企業(yè)精神“立志在我,成人在事,交流溝通,交鋒交融”

      2、由財務部通報當日最新外匯牌價

      3、由主持人介紹昨天工作完成情況,今日工作計劃、重點及難點,提出需

      要各部門配合的部分

      3、由各部門提出需要由其他部門配合或解決的事宜

      4、再次誦讀企業(yè)精神。

      5、鼓掌結束

      六、晨會制度:

      1、所有參加人員不得遲到,如有特殊情況,需提前至前臺處請假,2、不得無故缺勤,如一個月內有3次以上無故未出席者,將由行政人事部進行通報批評。

      3、所有參會人員必須穿著工作服、帶好工作帽參加會議。

      4、開會期間,參會人員手機狀態(tài)需調成靜音或振動狀態(tài),不得影響開會秩序。

      行政人事部

      2013-11-8

      第三篇:1晨會制度流程

      每日晨會流程

      一、會前準備:5分鐘(確定裝容,音樂,樂曲,設備準備無誤)

      二、集合:1分鐘

      主持人:晨會開始,30秒內集合完畢!掌聲響起。(晨會音樂,鼓掌并跑步集合,面對面列成兩排)

      三、問候:半分鐘

      主持人:各位伙伴,大家早上好!

      伙伴們:好!很好!非常好!

      主持人:(1分鐘氣氛帶動:誠信,專業(yè),高效!你們是最棒的!加油?。。?/p>

      四、列隊(軍姿):兩分鐘

      主持人:以我為基準,圍成內外兩圈、跨立。

      五、背誦企業(yè)價值觀:一分鐘

      主持人:我們的企業(yè)文化是

      伙伴:打造品牌,支撐造勢,融資發(fā)展,做大做強。

      主持人:我們的員工價值觀是

      伙伴:平實務本,追求卓越,關愛社會。

      主持人:我們的三大行為準則是

      伙伴:堅守承諾,說到做到!

      六、檢查儀容儀表:互相監(jiān)督,可相互舉報!

      主持人:通報昨天銷售情況及各項成功案例:

      1、銷售。

      2、陳列。

      3、衛(wèi)生。

      4、貨品。

      5、店鋪氛圍及促銷活動。

      6、各店鋪當天銷售計劃。

      7、領導通報(各項通知)。此項每天通報1~2項。

      七、公司宣言:

      主持人:立正,稍息,立正!現在由我?guī)ьI大家背誦我的們宣言 伙伴:舉右手宣誓狀

      主持人:我們的三大行為準則

      伙伴:堅守承諾,說到做到!

      八、三句話結束:

      主持人:現在我們用三句話對結束通報

      今天的心情------好極了!快樂一定是自己創(chuàng)造的!

      今天的溝通------棒極了!一定是在對方角度思考!

      今天的目標------明確了!目標刻在鋼板上,方法寫在沙灘上?。ㄒ馑迹耗繕耸前迳峡提數?,無法改變必須達成,方法是可以不斷尋求改變的?。?/p>

      九、晨操:領操人員自動上前兩步,開始晨操。

      十、主持人:散會

      第四篇:晨會流程

      公司晨會流程

      一、參會人員按四排站好,8:10準時開始點名。

      二、主持人:各位同仁們,早上好!很高興由我來主持今天的晨會。為使我們的團隊達到激情、嚴謹的目的,下面我們進行第一項:整理隊形。(整理隊形前對遲到的人員按晨會紀律進行懲罰)

      1.稍息立正(兩遍)------“稍息!立正”!2.看齊(兩遍)------“向右看--齊!向前--看”!

      3.報數(兩遍)------“從右至左從前至后,整體--報數”!4.整理著裝(兩遍)------全體都有,整理--著裝!--停5.停止間的三大轉法(兩遍)“向—左(右、后)轉!6.跨立(兩遍)------“跨立!立正?。?分鐘軍事)

      三、主持人:有新人,(沒有就省略)新人介紹,大家可能已經看到了新的面孔,他們的到來為我們這個團隊注入了新鮮血液,也是我們新的家人、朋友。大家掌聲歡迎新同事進行自我介紹。(掌聲請出、掌聲請回)(控制在2分鐘內)

      四、主持人:下面我們進行迎接美好的一天:

      迎接美好的一天,大家準備好了嗎?,大家回答:準備好!

      五、下面我們進行第四項綱領確認,現在我?guī)ьI大家背誦公司綱領: 我們的使命是: 我們的愿景是: 我們的目標是:我們的核心價值觀是:

      我們的口號:因為有緣我們相聚,成功靠大家努力!

      成功決不容易,還要加倍努力!

      相信自己,相信伙伴!一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!永不言退,我們是最好的團隊!

      我們的行動口號:我們的作風是:

      六、主持人:綱領確認完畢,:開始行動,履行承諾!大家準備好了

      七、主持人:下面我們進行下一項:部門工作溝通協(xié)調:請問各部門有無事情通報。各部門負責人對本周需協(xié)調問題的處理情況通報,和對下周的工作安排。(掌聲請出,掌聲請回)(控制在5分鐘內)

      八、主持人:晨會到此結束,解散。(鼓掌:)

      第五篇:晨會流程

      晨會第一項:列隊問好

      列隊:主持人站在中間前方的位置,兩邊按身高大小列隊

      主持人問好:各位同事,大家早上好!

      全體員工:好,很好,非常好?。ㄈ龘粽疲?/p>

      晨會第二項:檢查儀容儀表

      主持人:下面請相互檢查儀容儀表

      員工間相互檢查:按照發(fā)型整潔、女士淡妝(不涂染指甲油)、著裝干凈整齊(領帶、領花、衣著、鞋子)、工號牌佩戴規(guī)范的標準檢查

      晨會第三項:晨會互動環(huán)節(jié)

      周一:游戲(做游戲之前蘭銀文化)

      周二:分享

      周三:健身活動

      周四:情景演練

      晨會第四項:昨日業(yè)績通報

      大堂經理通報昨日服務于業(yè)績(包括存款、中間業(yè)務、服務水平)

      柜員匯報昨日工作(一句話概括,突出亮點,做出承諾)

      晨會第五項:今日重點工作安排

      營業(yè)室主任安排今日工作、文件通報、產品提示

      晨會第六項:口號

      齊聲喊出口號“堅持不懈 爭創(chuàng)一流 追求卓越”

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