第一篇：自律委外聯(lián)部面試題

自律委外聯(lián)部面試題

1.你適合在團隊中扮演什么角色？領袖，前鋒，干事，why?

2.如果我沒有問你問題，就讓你退出，請給我留一句話？

3.給一個80歲老齡的老人解釋一下什么叫外聯(lián)部？

4.你覺得我們外聯(lián)部和其他部門應該有什么聯(lián)系？

5.你認為加入外聯(lián)相對其他人的優(yōu)勢是什么？

6.參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在,你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么,最不滿意的又是什么

7.你為什么選擇外聯(lián)部呢（評委能根據(jù)他的回答做一些靈活的反問.)

8.如果你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰 9.請你說出你認為在人與人相處時最重要的三個品質，請按重要到比較重要進行排序

10.如果我們錄用你了，你打算為外聯(lián)做些什么？

11.如果你到某商家去拉贊助時老板或經理不在你會怎么做？（應變能力）

12.如果某天你答應女朋友和他出去買東西而剛好這天你要出去和商家洽談你會怎么做？

13.你認識我嗎？知道我是哪個部門的，談談你對我的認識。

14.請你夸一下我旁邊的這位部長.15.你覺得我們招新工作有需要改進的地方嗎？

16.你有沒有什么問題要問我們的？

17.請你說說對外聯(lián)部的了解？（之前有沒參加過這方面的工作）

18.談談從小到大你認為最尷尬的一件事

19.當過班干部嗎，在你任職期間遇到的最棘手的一件事是什么，你是如何解決的？

20.給我一個錄用你的理由

第二篇：關于自律委（模版）

自律委相關制度

1、考勤制度

（1）考勤是規(guī)范管理，判定工作優(yōu)劣的主要方式，重視和執(zhí)行考勤制度是每個自律委成員應盡的義務；

（2）①、請假：凡病假必須在活動或會議前將假條交給部長。事假確實有特殊

情況，必須提前向所屬部門請假，經批準后方可生效；

②、遲到：召開會議或開展活動時，須在會前5到10分鐘到達（包括各種會議、活動）；

③、無故缺席達三次者視為自動退出本部門。

2、工作要求（1）按時上交工作計劃書且工作計劃周密完善

（2）工作過程中，態(tài)度認真積極，具有創(chuàng)新能力

（3）工作初期，每個干事會在每次部門的活動中負責部分事物

（4）上交工作材料應屬實，不允許隱瞞工作中的不良情況

3、例會制度

（1）每兩周或每一周進行一次例會，由部長總結前端時間工作，并由全體成員商討工作中的不足，加以改進

（2）例會時成員不得無故缺席、遲到。有事時應事先請假，得到允許后方可。

對于無故遲到三次以上者，將取消其評優(yōu)資格。無故缺席達三次者視為自動退出本部門

（3）出席會議時，參加會議成員必須帶好工作牌、筆記本、筆等等

（4）會議期間大家可以各抒己見，做好工作總結，提高會議效率。

4、表彰制度

（1）對于工作中表現(xiàn)積極、突出的干事應給予應有的獎勵；相反，對工作不認

真，不負責的干事應給予相應的懲罰，視具體情況而定，違例嚴重者可將 其直接逐出本部門

（2）部長平時認真記錄好部門成員的表現(xiàn)及缺勤情況，獎罰嚴明，做到一視同

仁，絕不放縱工作中的輕率，到學年末的時候公平的推薦或選出工作積極分子或優(yōu)秀干事。自律委部門職責

（一）圍繞學風建設，組織開展各種學術活動，配合學院做好教學工作，聽取同學們對教學的意見并向學院反映。組織各類講座，學習討論和學習競賽，引導同學們端正學習態(tài)度，提高學習興趣。充分發(fā)揮師生的紐帶作用，直接與各班學習委員聯(lián)系溝通，為同學們創(chuàng)造良好的活潑的學習氣氛。進行每個學期的系評

優(yōu)工作，積極協(xié)助其他部門完成團委及學生會的工作；

（二）各項活動前點到以及活動現(xiàn)場紀律的控制；協(xié)助學院開展學風建設，主要負責學院各班級上課情況的監(jiān)督、考勤；為各項評優(yōu)評先工作提供依據(jù)；

部分工作安排

1、與學院教務部門建立和保持聯(lián)系，配合學院的教務工作，經常了解同學們的學習情況，聽取同學們對教學工作的意見和要求，反映同學們的愿望和要求，解決同學們在學習中遇到的實際問題，促進學院教學工作的提高和學生學習條件的改善；

2、根據(jù)廣大同學求知成才的需要，規(guī)劃和組織各種知識性學術性報告講座、展覽、辯論賽、征文、朗誦等比賽；學習經驗交流會等各種學術科技活動，幫助同學拓寬知識面，活躍學術氛圍，調動同學學習積極性，促進學習經驗的交流。促進校園良好學風形成，活躍第二課堂；

3、制訂自律委的工作計劃，認真、積極的開展學習的各項工作，服從主席的統(tǒng)籌安排，并積極配合學生會其它部門開展工作。

★ 工作理念： 本著為同學服務，用心去和同學交流的態(tài)度去做好每一件事

★ 工作特色：通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學習氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業(yè)技能，為全院學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習的環(huán)境

數(shù)學與信息科學學院學生會自律委

2011-9-27

第三篇：外聯(lián)部二輪面試題

外聯(lián)部二輪面試題

規(guī)則：本次面試采用小組面試，8人一組。每人上臺自我介紹：只說名字和專業(yè)班級。之后由面試官出題。每組面試時間為30分鐘左右。一組：

自我介紹-共1min 出題-這里有100張寫有數(shù)字的紙片，請每人隨機抽取一張，務必保證不讓其他人看到你的數(shù)字。要求：在兩分鐘之內，經過小組內討論，大家依照數(shù)字大小排成一排。注意：不得采用任何與數(shù)字有關的話，不得使用任何語言主動告知別人你的數(shù)字。1min 開始游戲-2min 總結，每人1min共8min 重新開始游戲-2min 總結：8min 面試官提問：2min。

二組：

自我介紹-共1min 出題：核避難所-由于核泄漏，世界上僅剩下8個人。但現(xiàn)在所擁有的資源只夠6個人活下來，請大家殺掉兩個人。這8個人的身份在我手上，你們每人抽一張。之后你們必須進入此人的角色。為自己辯護，爭取讓自己活下來。1min 開始游戲：每人說一下自己的身份2min

現(xiàn)思考1min，想想為自己辯護的理由。每人辯護時間為1min

個人陳述：8min

大家討論要殺的人3min

表決殺人：1min 總結 每人1min 共8min 面試官提問：2min。

三組：

自我介紹-共1min 出題：緊接著第二組，每人抽一張，現(xiàn)在為了之后更好的繁衍，恢復地球，資源要更多的留住，所以再殺兩個人。1min 開始游戲：每人說一下自己的身份2min

現(xiàn)思考1min，想想為自己辯護的理由。每人辯護時間為1min

個人陳述：8min

大家討論要殺的人3min

表決殺人：1min 總結 每人1min 共8min 面試官提問：2min。

四組：

自我介紹-共1min 出題：現(xiàn)在反日行動很是盛行，各種游行，各種示威。所以請大家策劃一場有創(chuàng)意的反日行動。

要求：策劃必須詳細，必須有時間地點，可策劃多地點同時進行，或其他形式。必須有人員分配，可號召群眾參與。必須有創(chuàng)意點。限時15min。最終派代表陳述，代表人數(shù)自定。陳述時間為6min。提問時間：5min

五組：

自我介紹-共1min 出題：廣告策劃題：現(xiàn)有一公司名為范二小瓶子公司，該公司坐落在長清大學學成商業(yè)街。主要經營各種瓶子?，F(xiàn)推出一種叫范二壺的一款瓶子，售價25元。商業(yè)街其他店的瓶子平均價格是20元左右?，F(xiàn)公司推廣此瓶子，請你們8個人在20min之內討論出一個廣告策劃案和編排一則實體廣告，最后派代表將廣告策劃案呈現(xiàn)給我們并將實體廣告表演給我們看。展示時間為6min 開始游戲：20min 展示時間6min 提問2min

六組：

做一個成功的領導者,可能取決于很多的因素,比如:

善于鼓舞人

能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢

處事公正

能堅持原則又不失靈活性

辦事能力強

幽默

獨立有主見

言談舉止有風度

有親和力

有威嚴感

善于溝通

熟悉業(yè)務知識

善于化解人際沖突

有明確的目標

能通觀全局

有決斷力

請你將上列因素按最重要至最不重要的因素進行排序。

答題要求：

首先,給每個人2分鐘時間考慮,然后將答案寫在紙上,亮出來。

接下來,你們幾位用20分鐘時間就這一問題進行討論,并在結束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同的排序

然后,派出代表來匯報你們的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。闡述時間為2min 提問時間：3min

第四篇：院自律委規(guī)章制度

自律委規(guī)章制度

一、人事制度

1）對新生采取招聘形式，開學根據(jù)工作實際情況招聘新成員，招新工作在院領導統(tǒng)一指導下完成。

2）應聘人員經面試后，在工作中試用一個月，試用期結束后根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為自律委正式成員，試用期不合格者應予辭退。

3）招新要求如下：作風正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團結同學、關心他人、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模范帶頭作用。

二、例會制度

1）定期召開例會，由主任團聽取工作匯報，討論、總結經驗，并指導部署下階段工作。

2）辦公室務必做好會議記錄工作，同時負責例會考勤，對遲到、缺席、請假人員認真做好相應記錄并存檔，以備案可查。

3）例會期間，自律委成員不得無故缺席、遲到或者早退。生病或有事需提前向負責考勤的人員請假，并將假條交至會辦公室處，否則將視為缺勤。

4）對于連續(xù)遲到兩次者給予口頭警告，累計遲到三次者給予書面批評，累計遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理。

5）不得在會議期間翻閱與會議無關的書籍、報紙以及談論與會議無關的事情；不得隨意走動，手機應當關機或調至震動；主任團的其他要求與

本制度具同等效力。

7）與會人員必須帶筆記本，做好相關的會議記錄；會前做好發(fā)言準備，會上認真傾聽他人發(fā)言，并積極踴躍地提出各種合理化的建議和意見。

三、行為規(guī)范

1）自律委成員必須遵守校紀校規(guī)與學生守則。

2）自律委成員應當自覺遵守自律委各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

3）自律委成員應自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

4）作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

5）自律委成員須自覺維護社團的集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

四、考勤細則

1、查勤

1）按時到達查勤地點，禁止遲到。2）禮貌用語，主動問好，尊重老師與同學。

3）保證查勤數(shù)據(jù)的正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。4）如實反映出現(xiàn)的各種問題及情況。

2、維護活動秩序 1）不遲到早退。

2）團結各部門同學，保證活動的順利進行。

3）服從安排，配合部長工作，支持學校學院的各項工作。

4）不做影響自律委形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習并改

善自身的不足。

5）積極配合其他部門的工作，為整個自律委的發(fā)展努力。

食品科技學院 自律委員會

第五篇：自律委工作計劃

重慶師范大學2010—2011屆學生委員會

自律委第二學期工作計劃

一、指導思想

在校團委的具體指導下，深入學習貫徹黨的十七大、團的十六大精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼承和發(fā)揚歷屆自律委優(yōu)良傳統(tǒng)，積極貫徹學生會“三大理念”精神，落實學生會“十大要求”，以“自強、自律、自我教育”為口號，不斷開拓創(chuàng)新，聚焦部門建設，不斷提升部門工作的水平、效率，推進自律委各項工作順利完成，創(chuàng)造自律委工作的新成績。

二、重點工作

（一）學生干部群體的培養(yǎng)

不斷增強學生干部的 “服務意識”，提高學生干部的管理能力，以帶動整個部門群體的共同進步。做好梯隊建設，認真培養(yǎng)、觀察部門干事，為部門長遠發(fā)展奠定人員基礎，做好換屆選舉準備。

（二）早自習工作

繼續(xù)完善早自習監(jiān)督機制，合理運用人力、物力資源，彰顯部門特色；加強與校團委領導、各學院領導及輔導員的聯(lián)系溝通，指導各學院學生會的早自習檢查工作，為推進全校早自習學風建設積極努力。

三、具體工作

（一）加強部門內部建設

1、做好對部門干部及干事的思想引領工作

（1）深入開展黨的十七大、團的十六大精神學習活動。依

托部門一系列活動的開展，將大會的精神實質、主要內容傳達給部門干部、干事；

（2）關注部門干部、干事，了解部門成員的身體、心理及學業(yè)情況，向需要幫助的干部、干事伸出援助之手；

（3）發(fā)揮部門的凝聚力，在工作中抓典型，善于發(fā)現(xiàn)部門成員表現(xiàn)優(yōu)秀的一面，進行宣傳和學習。

2、搞好部門組織建設

（1）加強自律委隊伍建設，充分調動干部干事積極性，要真抓實干，切實為學校、為學生服務，把自律委各項工作落到實處；

（2）嚴肅自律委的紀律，嚴格執(zhí)行并完善部門內部考勤制度，積極將自律委打造成一支具有較強戰(zhàn)斗力的隊伍。

（二）未雨綢繆，做好梯隊建設

1、部門干部及各小組組長共同建立人才梯隊建設培養(yǎng)計劃，針對于部門現(xiàn)各工作板塊的職責和要求，制定出各項工作的發(fā)展方向及對接班人各方面的要求；

2、部門干部根據(jù)梯隊成員條件對干事進行考察，并計劃人才培養(yǎng)人數(shù)量，并將此工作納入部門主任對副部、組長的考核中，及在半學期或一學期的時間里必須培養(yǎng)出具有哪方面能力的人；

3、在換屆選舉前夕，對梯隊成員進行工作跟蹤及考核，需要培訓的及時安排培訓，可以提升的及時提升，全力貫徹人才梯隊建設制度，防止人才斷層，做好部門換屆選舉工作。

（三）嚴查早自習，力促學風建設

1、修改早自習檢查工作各環(huán)節(jié)的設置，集思廣益，開動腦筋，提高工作效率，使檢查工作事半功倍；

2、嚴格檢查，定期對早自習檢查干事進行培訓，使其在檢查

過程中嚴守各項監(jiān)察規(guī)定，保證數(shù)據(jù)真實性。

3、加強與校團委領導、各學院領導及輔導員的聯(lián)系溝通，與各學院學習部部長就早自習問題進行協(xié)商探討，就具體情況進行相關調整。為推進全校早自習學風建設積極努力。

4、在早自習檢查工作中積極應變，端正干事檢查情緒及態(tài)度，樹立學生會良好形象，積極宣傳學生會。

（四）學生會內部考勤

1、嚴格中午簽到制度，嚴厲打擊代簽、補簽行為并及時上報于主席團，對于部分請假次數(shù)超過正常水平的干部，一律上報主席團；對每周的簽到情況進行統(tǒng)計，及時公示；

2、做好每次會議的考勤記錄，每一月統(tǒng)計一次并公示；

3、督促各部門在本部門清潔負責當天做好辦公室的清潔工作，根據(jù)實際情況進行打分，定期向主席團匯報衛(wèi)生評比情況；

4、完善活動監(jiān)察細則，加強對各部門活動的檢查力度，促使其在新學期做出新的成績。

（五）做好清風苑自律委基礎工作

1、加強清風苑自律委的組織建設，對于原分組進行合理調整，以期最大限度的利用人力物力資源；

2、完善清風苑自律委的各項制度，尤其是部門運作方案，是清風苑自律委盡快發(fā)揮其對清風苑片區(qū)的紀律管理監(jiān)督功能。

（六）迎接重師第二屆團學代會，慶祝中國共產黨成立90周年

1、要求部門成員了解有關團學代會及黨慶的相關信息，對其有基本認識；

2、聽從主席團工作安排，做好分配的任務。

（七）認真舉辦學生會總結暨表彰大會

1、部門干部提前一月召開總結大會研討會，對總結大會的相關問題進行探討，確定活動時間，主題及具體形式；

2、做好學生會各部門干部、干事的評優(yōu)工作；

3、積極創(chuàng)新，爭取本學期總結大會質量在以往的基礎上有較大提升。

附錄

一、自律委工作安排

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