第一篇：人文學院學生會招新工作安排表

人文學院學生會招新工作安排表 初試:

時間：10月15日上午8：00-12：00

地點：5J117

人員安排：

主持人：楊洋

評分組：新老主席團6位成員(統(tǒng)計表打印2份,打分表打印7份,辦公室負責)

參考組：各部正副部長

統(tǒng)分組：王雨晴、楊慧（自帶紙筆）

后勤組：姚可旺、嚴丹（擴音器，備3節(jié)電池；飲用水；紙杯若干。）復試：

時間：10月15日下午，具體時間待定

地點：待定

拓展教練：尹建勛

第二篇：人文學院學生會招新活動策劃書

人文學院學生會招新活動策劃書

一、招新目的為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

10屆新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

（五）招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

三、招新流程

（一）前期宣傳

（1）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（2）各部門干事上宿舍向新生作出口頭宣傳。

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

（4）在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

(二)報名面試階段

報名部分

（1）9月某天（具體時間待定）早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道設報名處，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）把各部門的報名表分發(fā)到每一個班級上。

（3）大二干事在宿舍向大一新生介紹時可讓新生報名登記。

（4）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。

（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

面試部分

（1）某日（具體時間待定），由學生會秘書部負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。

（2）面試工作具體安排，由組織部安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。

（3）面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學生會主席團。

2、分團委學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、試用期一個月后公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

四、總結本次院學生會招新工作

附錄：

面試的問題

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

4.你希望在工作中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

6.你對我們部門有多少了解？

7.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？

8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

9.和別的學生相比，你有何優(yōu)勢？

10.你對今后大學生活又怎樣的理解和期望？

11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？

13.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？

14.你談談加入這個部門的動機？

15.你認為自己最大的缺點是什么？

16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？

19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

21.能否介紹一下你的社會活動能力？

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

23.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

24.請給我們談談你自己的一些情況？

25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

28.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

29.哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

31.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。

32.請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？

33.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

34.講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務的經(jīng)歷。你是怎樣設法完成這些工作的？

35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談談你的體會。

38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？

39.你認為你的工作效率怎么樣？

40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？

42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？

43.你認為這些年來同學對你怎么樣？

44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

46.假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？

48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？

49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？

50.請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

第三篇：院學生聯(lián)合會招新工作安排表

院學生聯(lián)合會2011年招新工作安排表

一、到各系軍訓點安排1、2、3、4、5、6、7、8、9、魏源國際：張祥、唐繼芳 政法系：勤工助學部體育系：維權部 電氣系：辦公室 城建系：勞衛(wèi)部 機械系：心理健康教育部 經(jīng)管系：宣傳外聯(lián)部、學習部 信息系：監(jiān)察部 理學系：女生部

二、擺點工作安排

1、星期三上午：辦公室宣傳組：宣傳外聯(lián)部下午：女生部宣傳組：勞衛(wèi)部

2、星期四上午：維權部宣傳組：心理健康教育部下午：監(jiān)察部宣傳組：體育部

3、星期五上午：學習部宣傳組：勤工助學部下午：辦公室

注意：

1、所有工作人員務必在擺點日期截止前到相應的連隊做好宣傳工作，宣傳對象為大一新生，宣傳內(nèi)容是院學生會整體介紹。

2、宣傳組的同學負責給來了解學聯(lián)情況的新生講解學聯(lián)的各個部門，以及耐心的解答他們的問題。

3、去宣傳的時候最好穿上學聯(lián)的制服，希望各位把我們學聯(lián)的形象帶出

去。

4、由辦公室牽頭，各部門各人員務必全力配合，09級的務必參加。

院學生聯(lián)合會辦公室

2011年9月13號

第四篇：人文學院2011年招新策劃書

————時間：9月19日 ————部門：文體部

一、招新目的：

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。特此舉辦此次招新活動。

二、招新細則：

（一）招新對象：11級新生。

（二）招新要求：

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)：各部門根據(jù)自身實際情況自由把握。

（四）招新具體安排：

9月21日:下午6點 開始學生會招新，各部門作介紹，介紹各部門的職能，以便為各部門吸納各自所需的干事。上臺介紹的部門依次 是：信息部、外聯(lián)部、宣傳部、學習部、生活部、文體部，其中徐飛雪作主持人。并在介紹過后發(fā)放<<人文學院學生會招新表>>。并告訴新生如何填寫和收表時間。

9月22日：中午12點 到各個新生宿舍收取<<人文學院學生會招新表>>。分理

整好，并發(fā)放到各自所填寫的部門部長手中。男生由周旭收，女生由徐飛雪收。

下午6點 學生會成員到學生會辦公室集合，并商討、分配各個部門的人員。

9月23日：中午12點 在大二上課的教室14109進行各部門面試，歷時大約一個小時。

下午6點 群發(fā)短信告知新生面試結果。

晚上 各部門自己安排時間、地點對各自部門新招來的人員

開會。宣傳部出展板1張，把學生會新成員的名單公布出去。

第五篇：學生會招新工作導航

招新工作導航

招新部門安排：學習、宣傳、記者

備注：

1、紀檢工作（分管年級、協(xié)助班紀委做好紀檢工作）

2、生勞工作（分管樓層）

3、文體、女生（培養(yǎng)兩名主持人、兩名禮儀）生勞、紀檢、信網(wǎng) 辦公室、文體、女生