第一篇:節(jié)假日安排
節(jié)假日安排
2012年
2012年十一放假安排,2012年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié):9月30日至10月7日放假,共8天。(其中9月30日(星期日)為中秋節(jié)法定節(jié)假日,10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期四)、10月5日(星期五)為調(diào)休,10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休,9月29日、9月30日(星期日)兩天調(diào)至10月4日、10月5日,9月29日(星期六)、10月8日(星期一)上班。)9月29日上星期四的課。
2013年
節(jié)日 放假時(shí)間 調(diào)休上班日期元旦 1月1日~3日 1月5日上星期二課、1月6日上星期三課
清明節(jié) 4月4日~6日 4月7日上星期五課
運(yùn)動(dòng)會(huì) 4月27、28日
勞動(dòng)節(jié) 4月29日至5月3日 5月4日上周四課,5月5日上周五課端午節(jié) 6月10日~12日 6月8日上星期
一、6月9日上星期二
中秋節(jié) 9月19日~21日 9月22日上星期五課
國(guó)慶節(jié) 9月30日至10月6日 9月28上周一,9月29日上周周五
2014年
元旦2013年12月30日至2014年1月1日休息,2013年12月28日上星期一課,2013年12月29日上星期二課。
另:
非重點(diǎn)專業(yè)取消勞動(dòng)班。
重點(diǎn)專業(yè)如果有社會(huì)實(shí)踐(勞動(dòng)班),社會(huì)實(shí)踐占實(shí)習(xí)一周。(按人才培養(yǎng)方案)
考試安排:前十周考試放在第十周的周四、周五,后十周考試放在第十九周的周六、周日。
第二篇:節(jié)假日值班安排
新明小學(xué)暑假值班安排
2010年春季學(xué)期
值班時(shí)間:2010年7月4日至2010年8月31日
值班人員:楊達(dá)仁
聯(lián)系電話:***
值班要求:
1、維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定工作,關(guān)鎖好校門,保護(hù)好學(xué)校的財(cái)物,晚上到學(xué)校值班;
2、做好上傳下達(dá)工作、來訪來電做好記錄工作;
3、負(fù)責(zé)處理學(xué)校的突發(fā)事件,重大問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。
附:黃偉譽(yù)聯(lián)系電話:***3611069 黃潔云聯(lián)系電話:1373777796
3久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)
2010年7月2日
新明小學(xué)清明節(jié)值班安排
2010年春季學(xué)期
值班時(shí)間:2010年4月3日至2010年4月5日
值班人員:楊達(dá)仁
聯(lián)系電話:***
值班要求:
4、維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定工作,關(guān)鎖好校門,保護(hù)好學(xué)校的財(cái)物,晚上到學(xué)校值班;
5、做好上傳下達(dá)工作、來訪來電做好記錄工作;
6、負(fù)責(zé)處理學(xué)校的突發(fā)事件,重大問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。
附:黃偉譽(yù)聯(lián)系電話:***3611069 黃潔云聯(lián)系電話:1373777796
3久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)
2010年4月2日
新明小學(xué)五一勞動(dòng)節(jié)值班安排
2010年春季學(xué)期
值班時(shí)間:2010年5月1日至2010年5月3日
值班人員:楊達(dá)仁
聯(lián)系電話:***
值班要求:
7、維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定工作,關(guān)鎖好校門,保護(hù)好學(xué)校的財(cái)物,晚上到學(xué)校值班;
8、做好上傳下達(dá)工作、來訪來電做好記錄工作;
9、負(fù)責(zé)處理學(xué)校的突發(fā)事件,重大問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。
附:黃偉譽(yù)聯(lián)系電話:***3611069 黃潔云聯(lián)系電話:1373777796
3久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)
2010年4月30日
2010年春季學(xué)期
值班時(shí)間:2010年6月14日至2010年6月16日
值班人員:楊達(dá)仁
聯(lián)系電話:***
值班要求:
10、維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定工作,關(guān)鎖好校門,保護(hù)好學(xué)校的財(cái)物,晚上到學(xué)校值班;
11、做好上傳下達(dá)工作、來訪來電做好記錄工作;
12、負(fù)責(zé)處理學(xué)校的突發(fā)事件,重大問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。
附:黃偉譽(yù)聯(lián)系電話:***3611069 黃潔云聯(lián)系電話:1373777796
3久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)
2010年6月11日
2010年秋季學(xué)期
值班時(shí)間:2010年9月22日至2010年9月24日
值班人員:黃偉譽(yù)
聯(lián)系電話:1597700557
5值班要求:
13、維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定工作,關(guān)鎖好校門,保護(hù)好學(xué)校的財(cái)物,晚上到學(xué)校值班;
14、做好上傳下達(dá)工作、來訪來電做好記錄工作;
15、負(fù)責(zé)處理學(xué)校的突發(fā)事件,重大問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。
附章成娟聯(lián)系電話:1319777366
2久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)
2010年9月21日
2010年秋季學(xué)期
值班時(shí)間:2010年10月1日至2010年10月7日
值班人員:黃偉譽(yù)
聯(lián)系電話:1597700557
5值班要求:
16、維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定工作,關(guān)鎖好校門,保護(hù)好學(xué)校的財(cái)物,晚上到學(xué)校值班;
17、做好上傳下達(dá)工作、來訪來電做好記錄工作;
18、負(fù)責(zé)處理學(xué)校的突發(fā)事件,重大問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。
附章成娟聯(lián)系電話:***
久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)
2010年9月21日
第三篇:2013節(jié)假日安排
2013節(jié)假日安排
親們、上班族們2013法定節(jié)假日安排今天國(guó)務(wù)院正式發(fā)布,具體如下:
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<;全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>;的決定》,為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2013年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
二、春節(jié):2月9日至15日放假調(diào)休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
三、清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、勞動(dòng)節(jié):4月29日至5月1日放假調(diào)休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
五、端午節(jié):6月10日至12日放假調(diào)休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
六、中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月22日(星期日)上班。
七、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
節(jié)日 放假時(shí)間 調(diào)休上班日期
1月5日(周六)、1月6日(周日)放假天數(shù) 3天 元旦 1月1日~3日
春節(jié) 2月9日~15日
清明節(jié) 4月4日~6日 2月16日(周六)、2月17日(周日)7天 4月7日(周日)3天
勞動(dòng)節(jié) 4月29日~5月1日 4月27日(周六)、4月28日(周日)3天
端午節(jié) 6月10日~12日
中秋節(jié) 9月19日~21日
國(guó)慶節(jié) 10月1日~7日
工資與年休假
加班工資
法定節(jié)假日加班費(fèi)對(duì)加班人員是一種尊重
法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。
例:春節(jié)長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。
加班工資適用范圍
經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的勞動(dòng)者,在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,應(yīng)當(dāng)視為加班,用人單位按不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。此外,實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的人員,用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。帶薪休假
1)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
4)單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
5)工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
6月8日(周六)、6月9日(周日)9月22日(周日)3天 3天 9月29日(周日)、10月12日(周六)7天
第四篇:節(jié)假日安排規(guī)定
油瑪特潤(rùn)滑油倉儲(chǔ)連鎖機(jī)構(gòu)
節(jié)假日放假安排規(guī)定
元旦:放假1、2、3號(hào),放假3天
春節(jié) :起點(diǎn)---臘月29,上班時(shí)間:初六,放假7天
清明:放假2天半
端午:放假2天半
中秋:放假2天半
此3項(xiàng)放假前的上午為工作時(shí)間。
國(guó)慶節(jié) :起點(diǎn)和終點(diǎn)同重慶市政府規(guī)定。(按雙休勞動(dòng)作息企業(yè)制度制定的)
其它由國(guó)家/重慶市政府臨時(shí)的放假通告,公司根據(jù)實(shí)際情況由總經(jīng)理酌情安排、書面通知。
公司關(guān)于年假/國(guó)家放假事宜的規(guī)定:
一、員工申請(qǐng)/享受年假條件:
1、不得連續(xù)休假:?jiǎn)未文昙偕暾?qǐng)不得超過2個(gè)工作日,每次申請(qǐng)年假須間隔30天以上。
2、年假須提前一個(gè)星期申請(qǐng),公司根據(jù)工作安排可以拒絕批復(fù)。
3、申請(qǐng)年假須確保工作交接清楚(書面),保證休假期間不因?yàn)樵搯T工的離開影響工作。
4、為公司正式員工,在公司工作年滿1年以上(自簽訂用工合同),5、員工休假期間,須保障通信暢通(手機(jī)或工作平臺(tái)),對(duì)公司的各種溝通需求必須在16小時(shí)之內(nèi)回復(fù),否則休假做事假處理。
二、符合第一條規(guī)定的員工,其年薪休假不影響當(dāng)月的各種考評(píng)(包括考勤)。
三、員工年帶薪休假天數(shù)基數(shù)為5天,工作年限每增加1年,年假天數(shù)增加1天;以此類推,最高不超過10天。
四、年假/法定節(jié)假日考核記錄由內(nèi)勤負(fù)責(zé)。
五、法定節(jié)假日:定義:國(guó)家法定節(jié)假日而不是政府單位/某些企業(yè)事實(shí)上的放假天數(shù)和時(shí)間。法定節(jié)假日當(dāng)天公司放假,社會(huì)公布的由調(diào)整周六和周日的時(shí)間而形成的放假:周日公司放假,周六公司放半天假(春節(jié)除外)。此類節(jié)假日放假的時(shí)間段開始和結(jié)束由公司當(dāng)期決定,書面公告。
六、本規(guī)定和公司其它(勞動(dòng)作息工作)制度如有沖突,以其它制度為準(zhǔn)。
第五篇:2014年最新節(jié)假日安排
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2014年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假1天。
二、春節(jié):1月31日至2月6日放假調(diào)休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月5日放假,4月7日(星期一)補(bǔ)休。
四、勞動(dòng)節(jié):5月1日至3日放假調(diào)休,共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午節(jié):6月2日放假,與周末連休。
六、中秋節(jié):9月8日放假,與周末連休。
七、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國(guó)務(wù)院辦公廳
2013年12月11日