第一篇：地稅局春訓(xùn)通知

一、指導(dǎo)思想和目的以黨的十七屆四中、五中全會精神為指針，以實施“人才強稅”工程為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步提升干部隊伍整體素質(zhì)。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，為全面完成今年各項工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、春訓(xùn)對象

全局在崗干部職工和離退休黨員。

三、春訓(xùn)時間、內(nèi)容及方式

(三)春訓(xùn)方式:此次干部春訓(xùn)與黨員春季輪訓(xùn)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合。討論以各科室、稽查局為單位(離退休黨員參加辦公室組織的集中學(xué)習(xí))。參加辦公室學(xué)習(xí)討論，參加稅費服務(wù)科、稅費管理一科學(xué)習(xí)討論，參加監(jiān)察考評科、稽查局學(xué)習(xí)討論，參加稅費管理二科學(xué)習(xí)討論，負責(zé)全局巡查。

四、春訓(xùn)要求

此次春訓(xùn)內(nèi)容多、時間緊，各科室、稽查局負責(zé)人要高度重視，嚴格按照市局要求，組織落實好春訓(xùn)工作，確保春訓(xùn)取得實效。全局干職工要從提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要的高度出發(fā)，充分認識春訓(xùn)工作的重要性，認真參加學(xué)習(xí)討論，充分發(fā)揮聰明才智，積極獻言獻策，并結(jié)合自身工作做好全年工作安排，為全年工作順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

春訓(xùn)結(jié)束后一個工作日內(nèi)，各科室、稽查局向局辦公室報送春訓(xùn)情況總結(jié)和市局工作思路修改意見。

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第二篇：縣地稅局春訓(xùn)會總結(jié)講話

首先我代表市局向大家圓滿完成xxxx年各項稅收任務(wù)表示熱烈祝賀！并向在去年稅收工作中做出突出貢獻的先進集體和個人表示熱烈祝賀！同時向全縣地稅干部表示新春的問候。xxxx年，xx 縣地稅局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的正確安排和部署下，經(jīng)過全體稅干的共同努力，不僅完成了市局下達的地方稅收任務(wù)，而且還完成了各項基金的征收工作，并在精神文明建設(shè)和隊伍建設(shè)方面也取得了很多成績，這不僅為縣域經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用，而且對全市稅收任務(wù)的完成也起到了必不可少的左右。為此，我代表市局對辛勤工作在征收第一線的全體稅干衷心的感謝，并對幾年來一直支持和關(guān)心地稅工作的縣委、縣政府及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

其次我想針對今年的稅收征管工作，就市局的要求將兩點意見：

一、堅持以組織收入為中心，確保稅收任務(wù)的完成。

就像軍人以服從命令為天職一樣，我們稅務(wù)部門的天職就是組織收入、為國聚財，任何時候稅收任務(wù)都是我們稅務(wù)部門的頭等大事。地稅局組建時間短、家底薄、干部隊伍年輕，既要面對現(xiàn)實克服困難，又要肩負重任完成各項征收工作，這是新一代地稅干部有幸面臨的機遇和挑戰(zhàn)。困難在一定意義上既是壞事又是好事，它既能磨練人又能鼓舞人更能促進人。xx年全市十四個征收單位全部超額完成稅收任務(wù)，全市稅收首次突破xx億元，創(chuàng)歷史最高水平，這就是我們?nèi)卸悇?wù)干部面對挑戰(zhàn)、知難而進奮斗的結(jié)果。插話（結(jié)合地稅情況把省市領(lǐng)導(dǎo)講話告訴大家）

當(dāng)然省政府領(lǐng)導(dǎo)的指示還要得到有關(guān)部門的具體落實，但是不管我們面臨的是怎樣的具體情況，任何時候都必須把組織收入工作放在首位，把確保稅收任務(wù)完成當(dāng)成天職。

我們在組織收入工作中還必須注意三個問題：1是既要做好地方稅收的征收工作還要做好各項基金的征收工作。我們平常講的稅收任務(wù)多指的是地方稅收任務(wù)，近年來各項基金收入已占據(jù)地稅部門收入的相當(dāng)份額。xx年全市共組織各項收入 萬元，其中教育費附加和其他各項基金共計xxxxx萬元，各項基金收入占到全市收入的xx%，因此做好各項收入的征收工作也是我們不能忽視的問題。咱們縣局在XX年這方面做得比較好，尤其是采取一票否決的方法，把各項基金收入與地方稅收等同對待，一并列入全年征管工作考評范圍的方法，為確保任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)，這個經(jīng)驗值得推廣，并希望大家在今年的工作中繼續(xù)堅持并加以完善。2是在征收管理過程中，抓大不要放小，確保稅收收入均衡入庫。昨天惠局長在他的工作報告中也提到了這個問題，我認為他講的正是切準(zhǔn)了目前征收管理工作中的要害。從全市各稅種收入情況看，除了營業(yè)稅、城建稅、企業(yè)所得稅與往年同期增長幅度較大以外，房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅、車船使用稅等小稅種增幅很小，有的甚至出現(xiàn)了負增長，是不是這些小稅種就沒有稅源，不是。經(jīng)過稅源調(diào)查我們認為，在征管工作中主觀上存在的重大輕小的思想觀念，是小稅種收入增幅下降的主要原因，也是影響收入進度的原因之一。另外稅務(wù)系統(tǒng)長期流傳的，對稅收任務(wù)采取前松后緊的習(xí)慣做法也是影響收入進度的客觀因素，這兩年市局先后對實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半的縣局領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵，目的就是為了督促、促進稅收收入的均衡入庫，保證當(dāng)?shù)刎斦С?，因此兼顧大小稅種的征收管理關(guān)系，保證稅收收入均衡入庫，是我們在組織收入過程中必須注意的又一個問題。我要強調(diào)的第三個問題是在組織好收入的同時又要執(zhí)行好政策，稅務(wù)部門是國家落實宏觀調(diào)控的經(jīng)濟部門，各基層征收單位是具體落實國家稅收政策的執(zhí)法部門，地稅系統(tǒng)雖然服務(wù)于地方政府，管理體制與國稅不同，但也不是獨立王國，執(zhí)行國家稅法、保障企業(yè)和納稅人的合法權(quán)益是我們每個稅干的職責(zé)。我們的稅干在征收管理中的一舉手、一投足，代表著國家對企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，不是某一個人、某一集體的想法和愿望，因此既要組織好收入又要執(zhí)行好政策，就是落實我市地稅工作總要求的根本所在。

從昨天參加會議，聽了惠xxx的報告以及了解到咱們縣局對稅收任務(wù)的落實情況，我認為縣局領(lǐng)導(dǎo)在安排和部署今年稅收工作中方針正確、思路清晰、措施得力，今年稅收任務(wù)的完成時有信心和把握的。

二、我講的第二點意見就是要不折不扣的貫徹全市財稅工作會議精神。

目前地稅系統(tǒng)面臨體制改革，但是無論地稅系統(tǒng)體制如何變化，我們各級地稅部門必須堅持五個不動搖。五個不動搖內(nèi)容就是：1依靠各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的原則不動搖；2堅持以組織收入為中心，支持經(jīng)濟建設(shè)的思想不動搖；3堅持依法治稅、保護納稅人合法權(quán)益的觀念不動搖；4堅持與兄弟部門積極配合、協(xié)商辦事的精神不動搖；5堅持文明收稅、熱情服務(wù)的態(tài)度不動搖。這五個堅持是做好稅收工作的前提和保證。最后希望大家在新的一年里，團結(jié)一致、振奮精神，以全市財稅工作會議精神為指導(dǎo)，以各級經(jīng)濟會議精神為方向，以組織收入為中心，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持，大力加強征管、堅持依法治稅，在新春再作新貢獻，最后順祝大家工作順利、家庭幸福。

就這樣，忐忑不安的第一次講話若不是有講稿在此，我無法相信這是自己所寫、所講。如果是現(xiàn)在我不會懷疑自己，但在那會我坦然面對主席臺下一張張好奇與關(guān)注的眼睛，我能感覺到會上每個人對我的關(guān)注程度遠遠超過我的緊張程度。大家好奇來自市局的女科長，也好奇女科長講話的水平如何。說心里話臺上看起來鎮(zhèn)定自若的我一開始聲音里的顫音讓我擔(dān)心自己會不會帶著哭腔。講話快結(jié)束時我用余光掃描著會場和主席臺上的每一個人，向大家傳遞著我僵硬的微笑，看見文芳漲紅的臉?biāo)孟癖任疫€緊張的在主席臺上低著頭，我心里直打鼓，一個聲音問自己：是不是那講錯了？另一個聲音鼓勵自己：別怕繼續(xù)！

第三篇：XX年市地稅局本級春訓(xùn)總結(jié)會議講話稿

XX年市地稅局本級春訓(xùn)總結(jié)會議講話稿

同志們:

XX市本級春訓(xùn)會議已經(jīng)圓滿完成既定議程。昨天上午，大家共同聆聽了省局汪局長的動員報告；下午，舉行了城區(qū)地稅系統(tǒng)健身運動會；今天上午，市局黨組書記、局長吳福姐代表市局黨組作了主題報告，4名學(xué)習(xí)之星進行了交流發(fā)言；下午，觀看了黨風(fēng)廉政專題警示教育片，3個單位作了表態(tài)發(fā)言，剛才，對XX先進集體和先進個人及學(xué)習(xí)之星進行了表彰。兩天的會議雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，形式多樣，取得了預(yù)期效果。

這次會議的主要精神集中體現(xiàn)在吳局長的講話中。吳局長從戰(zhàn)略的高度和現(xiàn)實的角度，深入闡述了為什么要推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)什么樣的轉(zhuǎn)型升級、如何推進轉(zhuǎn)型升級等問題，為“十二五”時期六安地稅發(fā)展指明了方向，為我們?nèi)绾巫龊媒衲旰徒窈蟮墓ぷ骼砬辶怂悸贰９芾磙D(zhuǎn)型、升級發(fā)展，這八個字就是我們“十二五”發(fā)展的方向、工作的主題和奮斗的目標(biāo)。全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工，特別是市本級的全體同志，一定要深入領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，統(tǒng)一思想，形成共識，共同為實現(xiàn)這個目標(biāo)出謀獻策，真抓實干。

關(guān)于會議精神貫徹問題，提三點要求：

一要深入學(xué)習(xí)，謀劃思路。各單位會后要對吳局長報告進行再學(xué)習(xí)、再討論，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合各自本職工作，找準(zhǔn)貫徹落實的切入點，謀劃好今年的工作。同時，機關(guān)與分局之間、征管與稽查之間、機關(guān)各科室之間，要加強協(xié)調(diào)配合，謀求工作合力，提升整體效益。

二要結(jié)合實際，指導(dǎo)基層。近幾天，市局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室人員將赴基層開展春訓(xùn)調(diào)研指導(dǎo)，下去的同志要把市局春訓(xùn)會的主要精神宣傳到基層，把市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與問候傳達到基層，結(jié)合基層實際，幫助基層開展好春訓(xùn)、抓好貫徹落實，促進全市地稅工作協(xié)調(diào)發(fā)展、同步前進。

三要珍惜局面，踏實工作。地稅工作雖然苦和累，但黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對我們關(guān)愛有加，社會各界對我們高看一眼，我們要珍惜崗位，珍惜榮譽。開展春訓(xùn)的目的之一就是收心聚神、鼓勁加油，希望同志們從現(xiàn)在開始就要進入工作狀態(tài)，人在崗，心在位，嚴格遵守簽到簽退等各項規(guī)章制度。崗責(zé)辦將適時開展檢查，對違反紀(jì)律者將嚴肅處理。

各單位貫徹落實情況請盡快報辦公室，由辦公室統(tǒng)一編發(fā)地稅信息；“萬人促發(fā)展、千字獻一策”活動意見建議請于2日15日前報政治處，由政治處分類整理后報省局。

XX年是“十二五”規(guī)劃的起步之年、開局之年。良好開端是成功的一半。做好今年的各項工作，對整個“十二五”時期地稅工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要意義。在不久前召開的全市地稅工作會議上，吳局長代表黨組已經(jīng)對今年的工作進行了全面部署，全市XX年地稅工作要點也已下發(fā)，希望大家認真學(xué)習(xí)，結(jié)合科室局工作實際，與省局的相關(guān)工作要求搞好對接，抓好落實。按照黨組的統(tǒng)一要求，受吳局長委托，下面我就幾項重點工作和在即的工作講幾點意見。

一、關(guān)于組織收入工作。組織收入是地稅部門的第一要務(wù)，全系統(tǒng)要始終堅持以組織收入工作為中心不動搖。元月份全市地稅系統(tǒng)組織稅收4.5億元，同比增收2.1億元，增長88.3%，實現(xiàn)了“開門紅”。按照稅收管理升級的要求，我們要以更寬的視野來謀劃組織收入工作。一要圍繞中心、突出重點，在組織收入工作上有新跨越。要強化稅收計劃管理，月初下達計劃、月中督促調(diào)度、月末通報考核，防止出現(xiàn)畸高畸低現(xiàn)象，牢牢掌握組織收入工作的主動權(quán)；要積極推進稅源專業(yè)化管理，以納稅人為中心，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以信息技術(shù)為支撐，圍繞提高稅法遵從度和稅收征收率，對業(yè)務(wù)流程、機構(gòu)職能、人員進行重組優(yōu)化，構(gòu)建適合地稅征管實際的稅源專業(yè)化管理新模式；要加強經(jīng)濟稅源預(yù)測預(yù)警、稅收管理風(fēng)險和稅收政策效應(yīng)分析，密切跟蹤稅制改革對經(jīng)濟稅源的影響，準(zhǔn)確把握收入增減變化情況和發(fā)展趨勢；要建立健全減免稅核算體系，全面準(zhǔn)確地反映稅收服務(wù)發(fā)展的成果；要繼續(xù)在“支柱工業(yè)、房產(chǎn)開發(fā)、城鎮(zhèn)建設(shè)、資源開采、三產(chǎn)服務(wù)”等方面挖潛力、要收入，千方百計把潛在稅源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實稅收，確保地稅收入持續(xù)、健康、穩(wěn)定增長。二要發(fā)揮職能、積極作為，在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展上有新成效。要充分發(fā)揮稅收杠桿作用，把服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、培植稅源作為稅收工作的立足點和出發(fā)點，處理好組織稅收收入與促進經(jīng)濟發(fā)展、加強稅收征管與培植涵養(yǎng)稅源的關(guān)系；要加強對重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)控，增強預(yù)見性和控制力，提高重點稅源對稅收收入的貢獻率；要大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加大對涉稅違法案件的處罰和曝光力度，著力營造良好的稅收環(huán)境；要用足、用活、用好各項稅收優(yōu)惠政策，保證各項稅收優(yōu)惠政策及時、足額落實到位，在刺激經(jīng)濟、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴大內(nèi)需、促進就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮好地稅部門應(yīng)有的作用。三要加強協(xié)作、形成合力，在征管保障體系建設(shè)上有新發(fā)展。地方稅源“稅額小、戶數(shù)多、戰(zhàn)線長”，單靠地稅部門一家之力，很難做到應(yīng)收盡收，所以必須借權(quán)管稅、借力征稅。目前，市局正在積極爭取建立新的地方稅收征管保障體系，走出一條“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、社會參與、信息支撐、司法保障”的新路子，通過政府各部門的分工協(xié)作、信息互通、資源共享，實現(xiàn)治稅方式從地稅部門單一型到社會各部門綜合型的轉(zhuǎn)變，徹底解決涉稅信息傳遞不暢、稅源源頭控管不嚴等問題，保證地方稅收及時、足額入庫。

二、關(guān)于現(xiàn)代化分局創(chuàng)建。XX年，全市地稅系統(tǒng)有5個省級先進創(chuàng)建單位、8個市級先進創(chuàng)建單位初步通過了省局年終監(jiān)測考核，同時，省局考核小組擬將六安市地稅局作為現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀組織單位推薦給省局，創(chuàng)建工作在前年的基礎(chǔ)上又取得新的成績。回顧去年的創(chuàng)建工作，有三條經(jīng)驗值得總結(jié)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建機制日益完善。二是統(tǒng)籌兼顧，基礎(chǔ)工作逐步夯實。三是突出難點，創(chuàng)建工作與時俱進?，F(xiàn)代化分局建設(shè)是一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，今年要繼續(xù)堅持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。已達到省級先進創(chuàng)建等次的單位，要克服懈怠思想，進一步提升工作品位；未實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)的單位，要克服氣餒思想，提振信心，加大力度，爭取早日實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。對前幾年行之有效的好做法，如局領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系點制度、定期監(jiān)測考核制度、創(chuàng)新項目申報認定制度、開展創(chuàng)建知識抽考等，征管和科技發(fā)展科要注意總結(jié)完善，鞏固提高。其他科室要結(jié)合本科室工作抓落實，確保形成創(chuàng)建合力，推進創(chuàng)建進程。

三、關(guān)于稅收法制工作。一要加大稅收執(zhí)法監(jiān)督力度。要繼續(xù)深入推進稅收執(zhí)法責(zé)任制工作，充分運用和發(fā)揮新版執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的積極作用，及時研究解決軟件運行過程中存在的問題，加大執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，保證執(zhí)法責(zé)任制各項工作落到實處；要開展重大案件審理工作摸排，查找問題，分析原因，進一步加強重大案件審理工作，確保審理數(shù)量和質(zhì)量；要繼續(xù)組織開展稅收綜合督查工作，突出對系統(tǒng)具體行政執(zhí)法情況的重點檢查，保證各項整改措施落實到位；要加強系統(tǒng)稅收執(zhí)法風(fēng)險防范建設(shè)，查找風(fēng)險點，及時研究制定相關(guān)制度、措施，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，降低執(zhí)法風(fēng)險。二要積極開展稅收法制宣傳。研究制定“六五”普法規(guī)劃和普法工作計劃，積極組織開展“12.4”等稅收法制宣傳活動。

四、關(guān)于信息化建設(shè)。一要加強應(yīng)用培訓(xùn)力度。省局今年將在全省地稅系統(tǒng)組織開展信息化等級考核。各地要加強全員培訓(xùn)力度，充分利用市局在線考試系統(tǒng)，開展信息化應(yīng)用模擬測試。廣大稅干要積極參與信息化應(yīng)用培訓(xùn)，提升信息化應(yīng)用能力。鼓勵稅干參加社會組織的信息技術(shù)培訓(xùn)、考試，取得相關(guān)技術(shù)職稱，提高信息技術(shù)水平。二要深化業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用。充分利用征管軟件各模塊功能，定期開展征管數(shù)據(jù)清理，加強征管數(shù)據(jù)分析利用力度；繼續(xù)擴大網(wǎng)上申報、批量代扣應(yīng)用范圍，提高網(wǎng)上申報、批量代扣入庫稅費所占比例；大力推廣雙平臺系統(tǒng)應(yīng)用，充分發(fā)揮納稅人服務(wù)平臺的服務(wù)功能。三要強化信息安全管理。完善信息安全管理制度，加強信息安全管理，特別是加強對重要數(shù)據(jù)、機房設(shè)備、移動介質(zhì)、內(nèi)外網(wǎng)、稅務(wù)網(wǎng)站的管理，要全力保障網(wǎng)絡(luò)和重要應(yīng)用系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。四要加強系統(tǒng)運維管理。完善分局計算機管理員、信息安全員制度，加強市局、縣局、分局的技術(shù)支持力度。加強局域網(wǎng)和廣域骨干網(wǎng)應(yīng)用管理，提升網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用效果。切實做好貨運發(fā)票、稅控系統(tǒng)、個人所得稅管理系統(tǒng)、“兩稅比對”系統(tǒng)等稅收業(yè)務(wù)類軟件，以及oDPS、稅務(wù)網(wǎng)站、邁捷郵件系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等辦公應(yīng)用類軟件技術(shù)保障。

五、關(guān)于匯算清繳工作。所得稅匯算清繳不僅是每年的一項常規(guī)工作，更是對征管質(zhì)量的一次全面檢驗，為此，一要加強過程管理。成立匯算清繳領(lǐng)導(dǎo)組，制定匯算清繳方案，明確步驟，規(guī)范程序，注重部門協(xié)調(diào)配合。征管部門在有針對性地做好匯算清繳宣傳輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作同時，要充分利用日常管理中掌握的企業(yè)納稅信息，在受理納稅人納稅申報時，對納稅人的審批備案事項逐一核查，對申報表的邏輯性和有關(guān)資料的完整性、準(zhǔn)確性進行認真審核，對申報表出現(xiàn)的明顯錯誤或漏項等，及時提醒納稅人限期改正并重新報送，不斷提高匯繳審核質(zhì)量。對企業(yè)匯繳申報中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時反饋稽查部門，通過稅務(wù)稽查，進一步鞏固匯算清繳成果。要堅持各稅統(tǒng)查，稅費統(tǒng)算，努力提高匯繳質(zhì)量和征管效率。二要注重工作規(guī)范。利用匯繳數(shù)據(jù)，充分掌握企業(yè)總機構(gòu)、分支機構(gòu)、對外投資、關(guān)聯(lián)關(guān)系等相關(guān)信息；加強企業(yè)集團低價銷售、轉(zhuǎn)移利潤的監(jiān)管，嚴格對企業(yè)的應(yīng)稅收入、不征稅收入和免稅收入的管理；運用“一戶式”存儲平臺，及時充實更新納稅人的減免稅、廣告費扣除、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、設(shè)備投資抵免、彌補虧損、技術(shù)開發(fā)費加計扣除等資料，進一步規(guī)范臺帳管理；針對匯算中暴露出的問題，要認真梳理，提出整改意見，切實提高所得稅管理質(zhì)量。三要深化納稅評估。依托綜合征管信息系統(tǒng)，廣泛收集第三方涉稅信息，全面完整準(zhǔn)確掌握企業(yè)的納稅申報、財務(wù)會計報表及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的數(shù)據(jù)，通過日常管理、季度申報、匯繳數(shù)據(jù)等綜合比對分析，科學(xué)確定評估對象，提高所得稅分析評估針對性和準(zhǔn)確性。

六、關(guān)于稅收宣傳。稅收宣傳是業(yè)務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是環(huán)境建設(shè)的重要手段，必須不斷強化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，活躍形式，豐富內(nèi)容，增強效果。今年市局在稅收宣傳方面將推出一些新舉措：一是編印“新起點、新地稅”宣傳手折，在市“兩會”和黨代會上向人大代表、政協(xié)委員和黨代表發(fā)放，宣傳地稅的基本職能、過去取得的成績和“十二五”發(fā)展思路；二是想與市廣播電視臺、六安新聞網(wǎng)聯(lián)系，播放我們拍攝的專題片《厚德興稅》；三是在適當(dāng)時候邀請市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到地稅系統(tǒng)開展視察活動；四是與《六安新周報》聯(lián)合開辦“地稅之窗”專題欄目，全方位宣傳涉稅政策和地稅工作；五是認真謀劃稅收宣傳月活動，爭取推出一兩個形式新、效果好的創(chuàng)新項目；六是適當(dāng)時候召開一次稅收宣傳懇談會，邀請新聞界的朋友為稅收宣傳“支招”，進一步密切與各新聞媒體的關(guān)系；七是進一步辦好用好“三刊兩站”，“三刊”即《皖西地稅信息》、《送閱材料》、《信息專報》，“兩站”即地稅外網(wǎng)網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站；八是高度重視涉稅輿情，特別是網(wǎng)絡(luò)輿情，爭取掌握話語權(quán)和主動權(quán)，盡最大努力化解危機、消除影響。以上八項工作，辦公室要精心策劃、精細安排，各科室局都要服從大局，積極配合。征管分局、開發(fā)區(qū)分局、涉外分局、稽查局要圍繞市局統(tǒng)一安排，結(jié)合各自實際，突出抓好面向納稅人的各項宣傳，重點是權(quán)利義務(wù)宣傳、稅收政策宣傳和辦稅流程宣傳等。

七、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要繼續(xù)圍繞“發(fā)揮地稅職能創(chuàng)先進、服務(wù)六安跨越爭優(yōu)秀”活動主題，在四個方面著力。一要打造“為黨旗添彩、為稅徽增光”黨建品牌。基層黨組織和廣大黨員都要積極圍繞中心搞創(chuàng)建，凝心聚力干事業(yè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二要開展主題實踐活動。圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，面向社會當(dāng)先鋒，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為抓黨建、促稅收的重要實踐平臺。三要創(chuàng)新活動載體。以創(chuàng)建地稅黨建品牌為抓手，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，培育具有自身特色的亮點工作，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。四要培養(yǎng)樹立典型。按照黨支部“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標(biāo)準(zhǔn)，黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）要求，努力培養(yǎng)和樹立有地稅特點的典型。積極開展“亮身份、我承諾、當(dāng)先鋒”活動，通過設(shè)立黨員崗、佩戴先鋒徽章、簽訂承諾書、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等措施，組織黨員把身份亮出來，把黨組織和黨員的形象樹起來。

同志們，今年是農(nóng)歷辛卯年。辛勤耕耘結(jié)碩果，卯足干勁爭上游。讓我們在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團結(jié)在市局黨組周圍，把握機遇，再接再厲，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，為“十二五”地稅轉(zhuǎn)型升級發(fā)展起好步、開好局，為六安早日實現(xiàn)“三大跨越”目標(biāo)而共同奮斗！

第四篇：在2012年縣地稅局春訓(xùn)工作會議上的講話

在縣地稅局春訓(xùn)工作會議上的講話

同志們：

人勤春來早。節(jié)后第一天開始，縣地稅局就把全體干部職工召集起來，進行一年一度的春訓(xùn)，這充分體現(xiàn)了地稅系統(tǒng)“抓早、抓緊、抓實”的一貫作風(fēng)，值得大家學(xué)習(xí)?？h地稅局這些年一直是全縣的先進單位，無論在目標(biāo)管理考核、招商引資和稅費征收、稅務(wù)稽查、管理轉(zhuǎn)型、依法行政、干部隊伍建設(shè)等方面，都取得顯著成績，應(yīng)該充分肯定，這是以局長為班長的地稅系統(tǒng)干部職工共同努力奮斗的結(jié)果。

這兩年，大發(fā)展、快發(fā)展最顯著的指標(biāo)是財政一般預(yù)算收入的高速增長，而這其中地稅是很重要的一塊，出了很大的力。2010年，縣地稅部門組織稅收收入億元、增長51.3%，占財政一般預(yù)算收入的%；總量排名全市第，略低于于和，增幅位居全市第。2011年，地稅部門組織稅收收入億元，增長%，占財政一般預(yù)算收入的%；總量排名全市第，與前兩位的分別僅差和余萬元，差距進一步縮小，有望實現(xiàn)趕超。在我縣財政收入高位增長的情況下，地稅收入仍超過全縣財政收入平均增幅個百分點，位居全市第，收入規(guī)模和增幅均取得歷史最好成績。全縣地稅收入占全市的比重逐年上升，從年的%上升到了年的%，地稅收入增幅連續(xù)兩年高于全市平均增幅個百

1分點以上。地方稅收的高速增長不僅為我縣財政支出提供了有力保障，也為我縣在全省縣考核中連續(xù)年榮獲先進縣提供了強力支撐，為加快建設(shè)步伐做出了巨大貢獻。在此，我代表縣委、縣政府對地稅系統(tǒng)廣大干部職工長期的辛勤工作表示衷心的感謝！

今年縣屆人大次會議確定了我縣財政收入增長%的目標(biāo)，其中地稅收入增幅%，達到億元，可以說在當(dāng)前的大環(huán)境下，完成這樣的任務(wù)難度很大。從地稅方面來說，由于結(jié)構(gòu)性減稅、營業(yè)稅改征增值稅等政策的推進，對地方稅收產(chǎn)生即期和深遠的影響，這對地稅工作提出新的更高的要求。但我相信，越是困難越能檢驗和體現(xiàn)地稅部門的能力，越是困難越能錘煉和展示地稅干部的作風(fēng)，有全縣地稅系統(tǒng)廣大干部的共同努力，我們一定能完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)。

下面，對于做好今年的地稅工作我提三點希望：一要發(fā)揮職能服務(wù)大發(fā)展。地稅工作與地方經(jīng)濟發(fā)展密不可分、息息相關(guān)，它們是“風(fēng)雨同舟、互榮共進、相得益彰、水漲船高”的關(guān)系。可以講，經(jīng)濟興，稅收豐。稅收如果離開經(jīng)濟發(fā)展，就會失去根基，成為無源之水、無本之木。地稅部門要堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展作為稅收工作的根本任務(wù)，充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟和分配的調(diào)節(jié)作用，涵養(yǎng)稅源，培植稅基，創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，全力支持和促進“三化同步”建設(shè)。要在堅持依法征稅的前提下，正確處理好“剛性”執(zhí)法與“柔性”服務(wù)的關(guān)系，認真落實各項地稅優(yōu)

惠政策，拓展地稅服務(wù)空間。二要科學(xué)治稅實現(xiàn)高收入。要把依法治稅作為地稅工作的靈魂和生命線，正確處理好依法治稅與支持經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系、稅收執(zhí)法與組織收入的關(guān)系。既要解決好應(yīng)收盡收的問題，又要解決好不收“過頭稅”的問題；既要為縣聚財，又要執(zhí)法為民。要大力推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制，用先進的管理理念、管理辦法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范稅收的征收和管理，促進稅收管理工作規(guī)范化、制度化、精細化，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個公正、公平、公開的稅收環(huán)境，更好地保護和發(fā)展生產(chǎn)力。要踐行科學(xué)發(fā)展觀，促進各項稅收政策調(diào)整的貫徹落實；要創(chuàng)新稅收征管思路，有效化解稅收工作中的各種矛盾和問題。三要提升素質(zhì)建設(shè)強隊伍。做好地稅工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在人。地稅部門要按照縣委、縣政府和上級主管部門的總體部署要求，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力打造一支領(lǐng)導(dǎo)有力、政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的干部隊伍。要牢固樹立“一切為了納稅人、一切服務(wù)納稅人、一切方便納稅人的理念，以不斷增強服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力、服務(wù)納稅人能力、服務(wù)基層能力為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變管理職能，創(chuàng)新管理制度，簡化工作程序，規(guī)范內(nèi)部管理，降低運行成本，提高依法行政水平，努力塑造稅務(wù)部門高效率、快節(jié)奏、優(yōu)服務(wù)的良好形象。

地稅工作涉及面廣、服務(wù)層次多，需要縣內(nèi)各單位、各部門的協(xié)同配合、齊抓共管。在這里我也表個態(tài)，在今后的工作中，縣政府將一如既往地關(guān)心支持地稅工作，幫助地稅部門協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，逐步建立健全以“政府領(lǐng)導(dǎo)、財政牽頭、稅務(wù)主管、部門配合、司法保障、社會參與、信息支撐”為主要特征的綜合治稅體系，為稅收工作創(chuàng)造良好環(huán)境，與大家一道，共同努力抓好歙縣的地稅工作，請廣大地稅工作者放心。

最后，給大家拜個晚年，并向全縣地稅系統(tǒng)干部職工及家屬致以新春的問候，祝愿大家身體健康，工作順利，生活幸福，萬事如意！

第五篇：春訓(xùn)制度

生命學(xué)院田徑隊春訓(xùn)制度

一、訓(xùn)練時間

1、訓(xùn)練前期每周安排三次訓(xùn)練，分別為周一、周三、周日；

2、訓(xùn)練中期每周安排五次訓(xùn)練，訓(xùn)練具體時間視情況而定；

3、訓(xùn)練后期每周安排三次訓(xùn)練，分別為周一、周三、周日；

3、每次訓(xùn)練時間為下午6：00至7：00（周日訓(xùn)練時間具體通知），時間如有變動另行通知。

二、訓(xùn)練地點

北校區(qū)田徑場

三、考勤制度

1、每次訓(xùn)練運動員實行簽到制度，遲到十五分鐘以上和訓(xùn)練不足半小時者按半勤算；

2、如有特殊情況不能參加訓(xùn)練者需在訓(xùn)練開始前向小組負責(zé)人或體育部請假，無故不參加訓(xùn)練者按缺勤算。

四、獎懲制度

1、為保證運動員能有充分的精力參加訓(xùn)練，特為所有參加春訓(xùn)的運動員申請免操，免操按出勤率計算，出勤率高于75%的視為全勤；

2、為鼓舞運動員積極參加訓(xùn)練，特為所有參加春訓(xùn)的運動員申請補助，補助按出勤率計算，具體補助補助情況另行通知；

3、無故退出春訓(xùn)且未說明情況者免操與補助全部取消。

4、凡是在春訓(xùn)中積極參加訓(xùn)練、成績優(yōu)異、代表學(xué)院參加校運會者，學(xué)院均給予獎勵。

備注：

1、如遇到陰雨天氣，訓(xùn)練取消；

2、訓(xùn)練時運動員盡量帶上自己的水杯。

生命學(xué)院體育部

2012年2月27日