第一篇：普法依法治理各項(xiàng)工作制度（最終版）

普法依法治理辦公室工作制度

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線、方針、政策，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策，勇于實(shí)踐，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，全心全意為人民服務(wù)。

二、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，密切干群關(guān)系，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

三、積極為公民普及法律知識，講解、宣傳新頒布的法律法規(guī)。

四、做好法律咨詢服務(wù)，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的相關(guān)知識，恪守職業(yè)道德，對當(dāng)事人熱情接待、竭誠服務(wù)。

五、忠于職守，扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守機(jī)關(guān)一切工作制度。

六、完成各項(xiàng)工作任務(wù)，講求質(zhì)量與效率，特別注重社會(huì)效益。

法制宣傳教育培訓(xùn)制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省法制宣傳教育條例》，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)工作堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)一管理，分別實(shí)施、分類指導(dǎo)，講求實(shí)效的原則，做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。

三、培訓(xùn)講究方法，注重效果，準(zhǔn)備工作充分，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則。

四、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案。

五、培訓(xùn)堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合的原則，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動(dòng)。

六、堅(jiān)持培訓(xùn)必考的辦法，考試合格頒發(fā)合格證書。

七、對法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé)，保障和監(jiān)督?？己伺c獎(jiǎng)懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室工作職責(zé)

一、貫徹落實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見和指示精神。

二、負(fù)責(zé)起草全鄉(xiāng)普法教育規(guī)劃、年度計(jì)劃，對實(shí)施規(guī)劃提出修改和補(bǔ)充意見。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村及轄區(qū)普法依法治理工作實(shí)施工作。

四、對全鄉(xiāng)普法教育規(guī)劃、年度計(jì)劃的實(shí)施工作進(jìn)行監(jiān)督。

五、組織、籌辦全鄉(xiāng)普法教育工作有關(guān)的會(huì)議和重大活動(dòng)。

六、組織開展調(diào)研活動(dòng)，總結(jié)推廣普法依法治理先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提供建議，當(dāng)好參謀。

七、組織、協(xié)調(diào)各村、各行業(yè)、各單位開展不同層次的普法依法治理活動(dòng)，并具體指導(dǎo)試點(diǎn)單位的試點(diǎn)工作。

八、組織開展全鄉(xiāng)依法治理工作的年度考核、檢查、驗(yàn)收和總結(jié)表彰有關(guān)工作。

十、定期向縣普法教育依法治理工作委員會(huì)報(bào)告工作。

第二篇：普法及依法治理工作制度

紫云縣國土資源局普法及依法治理工作制度

為了深入持久在系統(tǒng)內(nèi)外開展普法及依法治理工作，全面提高我局依法治理、依法管理的能力和水平,提高職工的法律意識和法律素質(zhì),努力把我局職工培養(yǎng)成學(xué)法、知法、懂法、守法的社會(huì)主義公民，特制定本制度。

一、每年成立普法及依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并及時(shí)調(diào)整，有組織、有計(jì)劃、有安排地開展普法及依法治理工作。

二、經(jīng)常不斷地宣傳黨和國家關(guān)于法制建設(shè)的方針政策。提高干部職工對普法及依法治理工作的重要性和必要性認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工參與普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和自覺性。

三、將普法及依法治理工作作為單位重要工作的組成部分，納入議事日程，與其它工作一起研究、一起布置、一起抓落實(shí)。

四、每年制定普法學(xué)習(xí)宣傳教育工作計(jì)劃，規(guī)定普法學(xué)習(xí)宣傳教育時(shí)間，明確普法學(xué)習(xí)宣傳教育內(nèi)容，學(xué)習(xí)宣傳教育宣傳方式和預(yù)期達(dá)到的效果。

五、每年召開一次普法及依法治理工作專題會(huì)，討論分析研究普法及依法治理工作情況，肯定開展得好的方面的成績，做好小結(jié)，找出存在的問題，研究解決問題的辦法。

六、在普法學(xué)習(xí)宣傳教育中采取形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育方式，采取主體互動(dòng)，人性化，多元化，喜聞樂見，豐富多彩的普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)；定期組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識，開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識討論會(huì)；及時(shí)組織職工參加各種普法學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班。

七、積極向領(lǐng)導(dǎo)小組和縣普法辦報(bào)送普法學(xué)習(xí)宣傳教育的相關(guān)情況（計(jì)劃、總結(jié)、開展活動(dòng)圖片、簡報(bào)信息等）。

八、在普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)中要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，凡規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間不得遲到、早退、無故缺席，確因特殊原因不能參加學(xué)習(xí)時(shí)，須提前請假，并做好學(xué)習(xí)考勤。

九、對普法學(xué)習(xí)實(shí)行監(jiān)督檢查制度，普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對各股室學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。檢查的內(nèi)容有：學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)考勤記錄、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)效果和解決了那些實(shí)際問題等。

十、普法學(xué)習(xí)宣傳教育堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的原則，緊密結(jié)合檢測業(yè)務(wù)工作有針對性地開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并用于指導(dǎo)檢測工作實(shí)際。

十一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，牢固樹立社會(huì)主義法制理念，自覺維護(hù)法律的權(quán)威，遵紀(jì)守法，接受法律的監(jiān)督，依法行使權(quán)力，依法履行職責(zé)。

十二、對普法及依法治理工作的各項(xiàng)活動(dòng)，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)記載、收集、整理，并及時(shí)將整理的資料存檔。

十三、普法學(xué)習(xí)宣傳教育工作要與職工年終考核掛鉤，把普法學(xué)習(xí)宣傳教育列為年終考核的重要內(nèi)容之一。對積極參與、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)異者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，反之，給予批評。

第三篇：普法依法治理工作制度

**村普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主法制、公平正義的原則。

二、全村上下要高度重視普法依法治理工作，將其納入發(fā)展總體規(guī)劃，抓緊抓好落實(shí)。

三、村上成立書記任組長，主任副組長，村干部任成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)普法依法治理工作。

四、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)依法治國和法制宣傳教育工作的方針、政策、決定，負(fù)責(zé)全村領(lǐng)導(dǎo)干部依法治理和法制宣傳教育工作。制定普法宣傳教育工作五年規(guī)劃，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查。

五、加強(qiáng)法制宣傳教育。在法制宣傳月、法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日開展法制宣傳教育活動(dòng)，利用法律知識讀本、圖片、宣傳單、廣播、播放影牒、法制宣講等方式向廣大群眾宣傳法律法規(guī)。

六、開展領(lǐng)導(dǎo)干部群眾學(xué)法工作。組織全村干部群眾學(xué)習(xí)新法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)習(xí)資料，保證學(xué)習(xí)課時(shí)。

七、高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，制定工作制度，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

十、貫徹執(zhí)行標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持專項(xiàng)治理與群眾自治相結(jié)合的原則，適時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)合開展社會(huì)治安綜合治理行動(dòng)，打擊違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)法律權(quán)威和社會(huì)穩(wěn)定。

**村干部學(xué)法用法制度

為了全面提高我村干部法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村土地承包法、土地管理法、水法、森林法、人口與計(jì)劃生育法、婚姻法、繼承法、治安管理處罰法、勞動(dòng)合同法、道路交通安全法、物權(quán)法、婦女權(quán)益保障法、老年人權(quán)益保障法、禁毒法、食品安全法、侵權(quán)責(zé)任法、消防法、調(diào)解法、公證法、種子管理?xiàng)l例、法律援助條例、信訪條例、反邪教有關(guān)法律、政策；《農(nóng)村六五普法讀本》

三、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本村干部及村民學(xué)法用法工作規(guī)劃和計(jì)劃。

四、村干部每法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好專門的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全村干部群眾的學(xué)法情況進(jìn)行檢查。

五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。

六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組-3

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度

一、每年召開四次全體領(lǐng)導(dǎo)成員的會(huì)議，討論本普法依法治理中取得的成績，存在的不足和改進(jìn)的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

二、根據(jù)上級普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，指導(dǎo)全村普法依法治理工作。

三、各小組成員要及時(shí)反映普法對象及普法依法治理工作的進(jìn)展情況，積極開展調(diào)查研究。

四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法工作先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，配合黨委、政府開展執(zhí)法大檢查，及時(shí)指導(dǎo)督促系統(tǒng)普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。

法制宣傳教育制度

為切實(shí)做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定以下制度。

一、按照普法工作安排，年初要制定法制宣傳計(jì)劃和實(shí)施辦法。

二、建立法制宣傳志愿者隊(duì)伍。

三、每季度要確定重點(diǎn)普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際情況，可通過宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。

四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。

五、年末要對本法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報(bào)上級有關(guān)部門。

六、村上將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。

第四篇：普法依法治理各項(xiàng)制度

中共合水縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

“七五”普法依法治理工作制度

為全面貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，全面完成普法依法治理工作，努力推進(jìn)普法依法治理工作向縱深發(fā)展，圓滿完成普法依法治理工作各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合老齡工作實(shí)際，特制定如下普法依法治理工作制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會(huì)議，會(huì)議由全體成員參加，領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持會(huì)議。

會(huì)議主要任務(wù)是：

1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于普法依法治理工作的文件，黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)。

2、總結(jié)我中心上個(gè)季度的普法依法治理工作，對下季度的普法工作進(jìn)行安排。

3、聽取單位開展普法依法治理工作的情況匯報(bào)。

4、對單位內(nèi)部及管轄范圍的矛盾糾紛進(jìn)行排查。

二、工作匯報(bào)制度

各股室每年向普治領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)普治工作情況四次，每季度匯報(bào)一次，匯報(bào)工作在普治領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議上進(jìn)行。匯報(bào)的主要內(nèi)容是：單位在上個(gè)季度開展宣傳落實(shí)黨的路線、方針、政策及法律、法規(guī)情況，取得的主要成績及存在的問題，對下個(gè)季度的工作打算。

三、工作督查制度 督查的內(nèi)容是：

1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致。

2、能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

3、能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

4、能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

5、能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。

四、獎(jiǎng)懲制度

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的干部職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

2、干部職工有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）忠于職守，積極工作，成績顯著的；

（2）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；

（3）為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；（4）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

（5）同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的；（6）有其他突出功績的。

3、獎(jiǎng)勵(lì)方式：

（1）由單位進(jìn)行直接獎(jiǎng)勵(lì)即授予榮譽(yù)稱號并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。

（2）對于表現(xiàn)特別突出的，向上級申報(bào)請求給予嘉獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號，并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。

4、干部職工有下列情形之一的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)：（1）弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；

（2）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；

（3）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。

（二）懲戒

1、全體干部職工必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：（1）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；

（2）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；（3）玩忽職守，貽誤工作；

（4）拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定和命令；（5）壓制批評，打擊報(bào)復(fù)；

（6）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；

（7）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

（8）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)；（9）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

（10）泄露國家秘密或者工作秘密；

（11）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；（12）違反職業(yè)道德、社會(huì)公德；

（13）從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；

（14）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；

（15）違反紀(jì)律的其他行為。

2、干部職工因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。

3、處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

4、對干部職工的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

干部職工違紀(jì)的，由單位向處分決定機(jī)關(guān)申報(bào)，并由處分決定機(jī)關(guān)決定對該干部職工違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知該干部職工本人。該干部職工有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。

處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對該干部職工應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序做出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知該干部職工本人。

5、干部職工在受處分的期間年終考核時(shí)不得被評為優(yōu)秀，不享受單位發(fā)放的福利。受處分的期限為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級、撤職，二十四個(gè)月。

6、干部職工受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部法律講座制度

1、每年至少舉辦1次法制學(xué)習(xí)講座；

2、講授內(nèi)容主要以 “七五”普法讀本為主；

3、領(lǐng)導(dǎo)干部通過集中學(xué)習(xí)組織開展法制講座；

4、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加法制講座，要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，并撰寫相關(guān)的理論文章。

5、要按要求參加學(xué)習(xí)，參加講座情況將直接與考核掛鉤。

6、講座前做好充分書面準(zhǔn)備，講座后做好資料歸檔。

六、干部職工學(xué)法制度

為了提高干部職工法律理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)法意識，特制定學(xué)法制度：

1、干部職工年內(nèi)集中組織學(xué)法三次以上，學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)情況而定。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家、省市縣領(lǐng)導(dǎo)對法制工作的重要講話及重要論述。

（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)。

3、學(xué)習(xí)方法

堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。即：集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合；通讀原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合；理論研討與考試考核相結(jié)合。

4、學(xué)習(xí)要求

干部職工要有學(xué)法筆記，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)，學(xué)法筆記不少于30000字。

5、學(xué)習(xí)紀(jì)律

(1)建立學(xué)習(xí)考勤簽到制度，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，有事必須先請假，不準(zhǔn)無故缺席。

(2)集體學(xué)習(xí)要保持學(xué)習(xí)場所肅靜，不準(zhǔn)接電話、接待客人等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，更不準(zhǔn)隨意出入學(xué)習(xí)場所，有事請示主持人，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。

(3)學(xué)習(xí)考試必須本人親自答卷，不準(zhǔn)由他人代替答卷。

2016年7月8日

第五篇：環(huán)保局普法依法治理工作制度

荔浦縣環(huán)保局普法依法治理辦公室

工作職責(zé)及制度

第一條 組織機(jī)構(gòu)

1、辦公室是荔浦縣環(huán)保局普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)，辦公地點(diǎn)設(shè)在環(huán)保局辦公室。

2、辦公室由紀(jì)檢組長和專職工作人員組成。

第二條 工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)決定、指示和意見。

2、擬定本系統(tǒng)普法依法治理規(guī)劃、計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理辦公室日常工作。

3、開展調(diào)查研究，全面及時(shí)掌握本系統(tǒng)普法依法治理工作情況，做好信息反饋，情況綜合，總結(jié)和推廣普法依法治理經(jīng)驗(yàn)等工作。

4、加強(qiáng)督查督辦，對本系統(tǒng)普法依法治理工作中存在的問題，及時(shí)提出建議，重大疑難問題報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可辦理。

5、組織實(shí)施法制宣傳規(guī)劃，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)法律宣傳，負(fù)責(zé)依法治理教材、資料的編印、發(fā)行和新聞報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)新錄用的公職人員、在崗的公職人員，尤其是執(zhí)法人員的法律知識考試及相關(guān)法律培訓(xùn)等工作。

7、承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

第三條 工作制度

1、每季度召開辦公室會(huì)議一次，遇有重大事項(xiàng)可隨時(shí)召開，會(huì)議議題由領(lǐng)導(dǎo)小組提出或由辦公室建議。

2、辦公室召開會(huì)議，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開前3日將會(huì)議擬研究的有關(guān)材料發(fā)送相關(guān)成員，并邀請縣依法治市辦公室的有關(guān)人員參加。

13、辦公室會(huì)議研究工作應(yīng)當(dāng)形成會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議記錄，并立卷存檔。

4、加強(qiáng)請示匯報(bào)，每季度向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)請示工作一次，重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

荔浦縣環(huán)境保護(hù)局

二〇〇六年三月二十日