第一篇：宣傳委員選拔標準

宣傳委員選撥標準

1.積極向上、正直、熱誠、具有很強的責任心。2.有創(chuàng)新精神，具有一定的藝術特長。3.具有奉獻精神，愿意為班級和學校服務。4.具有一定的組織工作能力。

第二篇：宣傳文體委員崗位工作標準

宣傳文體委員崗位工作標準 范圍

本標準規(guī)定了工會委員會宣傳文體委員的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適宜于工區(qū)宣傳文體委員。2 職責

2.1 負責制定全年企業(yè)文化陣地建設計劃并組織實施。

2.2 負責職工思想政治工作，精神文明建設，緊密結合工區(qū)工作進行宣傳教育工作。2.3 負責組織職工開展讀書活動，培養(yǎng)“有思想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍。

2.4 負責職工活動中心的管理工作，并按規(guī)定開放。

2.5 負責職工思想調查，定期分析職工思想情況，反映職工的愿望和存在的問題。2.6 負責具體組織職工文藝體育活動。3 權限

3.1 對全年工區(qū)文化建設計劃有組織實施權。

3.2 對職工思想政治工作，精神文明建設工作有宣傳教育權。3.3 對職工活動中心有管理權。3.4 對職工思想情況有調查反映權。2.6 對職工文藝體育活動有組織權。

2.7 對分管工作有布置、檢查、督促、指導、組織、實施、落實權。4 基本標準

4.1 大學?？埔陨蠈W歷，具備中級師專業(yè)技術職務任職資格。

4.2 熟悉思想政治工作基礎知識和工會委員會專業(yè)知識，了解黨的路線，方針和政策及國家法律法規(guī)。

4.3 具有一定的管理及實際工作經驗。

4.4 具有一定的理解、分析、判斷能力、業(yè)務水平，語言表達及文字寫作能力。5 工作內容要求與方法

5.1 工會宣傳文體委員擔負對職工進行思想政治教育及組織開展文化體育活動等工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍。

5.2 認真宣傳貫徹黨的路線、方針和政策，掌握職工思想教育緊密配合分公司中心工作，做好職工思想政治工作。

5.3 日常工作。

5.3.1 及時掌握職工思想動態(tài)，經常對職工思想動態(tài)分析，反映職工的愿望和要求。5.3.2 關心和鼓勵職工學習的積極性。

5.3.3 豐富職工業(yè)余文體生活，每逢重大節(jié)日舉辦相應文體活動，并適時舉辦職工喜聞樂見、健康向上的文體活動，每年舉辦一次職工運動會。

5.3.4 加強職工活動中心管理、堅持按規(guī)定開放。

5.3.5 抓好文體活動積極分子的培訓工作，建立一支業(yè)余文體骨干隊伍。6 檢查與考核

按照《工會委員會工作人員考核細則》執(zhí)行。

區(qū)委宣傳部主要職責

來源: 時間:2011-07-15

一、職責調整

將原區(qū)文化廣電新聞出版局（區(qū)版權局、區(qū)旅游局）除文化許可、文化市場綜合執(zhí)法及旅游市場監(jiān)管以外的職責，原區(qū)體育局除體育許可以外的職責，以及區(qū)文學藝術界聯(lián)合會機關的職責整合劃入?yún)^(qū)委宣傳

部（區(qū)文體旅游局）。

二、主要職責

根據(jù)上述職責調整，區(qū)委宣傳部（區(qū)文體旅游局）的主要職責是：

（一）宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨和國家的文體旅游工作、有關新聞出版和著作權方針、政策、法規(guī)，正確掌握輿論導向；圍繞各個時期區(qū)委、區(qū)政府的中心任務，策劃、制定和實施相應的宣傳工作計劃；會同、協(xié)助有關職能部門開展各項宣傳工作；指導、協(xié)調駐區(qū)各新聞單位開展宣傳報道工作。

（二）研究提出我區(qū)對外宣傳事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，負責協(xié)調、指導、組織全區(qū)對外宣傳、新聞發(fā)布、對外宣傳業(yè)務培訓、對外宣傳品制作；負責協(xié)調港澳地區(qū)和境外媒體記者在我區(qū)的采訪活動；做好上級交辦的外地媒體記者采訪接待工作；負責本區(qū)網(wǎng)絡新聞宣傳的監(jiān)督工作。

（三）負責全區(qū)黨員干部理論教育、理論研究、理論宣傳工作。

（四）負責全區(qū)企事業(yè)單位政工人員的職稱評定、晉升和培訓工作，建立企事業(yè)單位政工人員組織網(wǎng)

絡。

（五）制定全區(qū)的精神文明建設規(guī)劃并組織實施；組織、協(xié)調、指導和宣傳全區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建

活動、公民道德建設活動。

（六）組織和協(xié)調《國防教育法》、《兵役法》等國防教育法律法規(guī)和國防知識的宣傳；組織開展全民國防教育活動；提出國防教育經費預算并監(jiān)督使用。

（七）擬訂全區(qū)文體、旅游事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織、監(jiān)督實施，管理文化、體育、旅游事業(yè)。

（八）負責指導區(qū)文學藝術界聯(lián)合會、社會科學界聯(lián)合會和區(qū)體育總會機關工作。

（九）管理區(qū)屬文化體育事業(yè)單位；指導全區(qū)性群眾文體團體和文體協(xié)會開展創(chuàng)作、訓練、競賽活動，負責以上團體和組織的業(yè)務管理工作。

（十）指導各鎮(zhèn)（街道）開展相關的宣傳、文體、旅游等業(yè)務工作；指導規(guī)劃各鎮(zhèn)（街道）的文體網(wǎng)點建設和文體設施建設；指導開展群眾性文化體育活動，管理重大文化、體育活動。

（十一）負責制定全區(qū)文物、博物事業(yè)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃并組織實施，負責全區(qū)文物保護工作。

（十二）負責電影發(fā)行放映管理工作。

（十三）擬訂文化產業(yè)、體育產業(yè)、旅游產業(yè)計劃，協(xié)調文化產業(yè)、體育產業(yè)、旅游產業(yè)發(fā)展；實施區(qū)重點文化、體育、旅游設施建設，管理區(qū)級公共文化體育設施。

（十四）管理社會文化、公共圖書館、博物館事業(yè)，管理文物保護和利用工作。

（十五）管理對外文體工作和對外文體交流活動，管理對香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)的文體

交流工作和文體交流活動。

（十六）監(jiān)督、指導、管理印刷單位的印刷內容和音像復制單位的版權工作。

（十七）監(jiān)管廣播影視節(jié)目的傳輸、監(jiān)測和安全播出；對廣播影視、信息網(wǎng)絡和公共視聽載體播放的視聽節(jié)目進行監(jiān)管。

（十八）審批資料性出版物（原內部報刊）的出版。負責全區(qū)印刷行業(yè)的開業(yè)發(fā)證、年審及各種非營利性出版物的印刷審批，電子出版物行業(yè)經營許可證初審，音像制品出版、復制和進口經營許可證初審。

（十九）對旅游業(yè)實施行業(yè)管理。組織實施本區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃；擬訂國際國內旅游市場開發(fā)計劃，組織旅游整體形象的對外宣傳和重大促銷活動；組織、指導重要旅游產品的開發(fā)；培育和發(fā)展本地旅游市場；指導旅游對外交流與合作。負責旅游企業(yè)生產質量管理工作。

（二十）承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。

第三篇：6、黨委宣傳委員工作標準

企業(yè)崗位工作標準匯編

黨委宣傳委員工作標準

2002－12－01發(fā)布

2003－01－01實施

集賢縣電業(yè)局

發(fā)布

企業(yè)崗位工作標準匯編

前 言

本標準是根據(jù)集賢縣電業(yè)局加強科學管理的需要而制定的。

本標準在編寫格式和規(guī)則上執(zhí)行《標準化工作導則》（GB／T1）以及《電力標準編寫的基本規(guī)定》（DL／T600－1996）

本標準由集賢縣電業(yè)局標準化委員會提出并歸口。本標準由局黨委辦公室負責起草 本標準主要起草人：鄒立秋 本標準審核：楊憲武

本標準審定：集賢縣電業(yè)局標準化委員會 本標準批準：孟廣森

本標準由黨委辦公室負責解釋。

企業(yè)崗位工作標準匯編

黨委宣傳委員工作標準 主題內容與適用范圍

本標準規(guī)定了黨委宣傳委員主要職責、任職條件、檢查與考核。本標準適用于黨委宣傳委員的工作。2 主要職責

2.1 了解黨內外思想情況，提出宣傳教育工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。

2.2 組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習政治理論，時事政策和十六大黨章，黨的基本知識。

2.3 根據(jù)上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳發(fā)動工作。2.4 指導本單位的群眾學習科學、技術、文化知識，組織開展群眾性文化體育活動。

2.5 協(xié)助黨政領導班子抓好精神文明建設。3 任職條件

3.1 政治思想和職業(yè)道德 3.1.1 政治思想

忠誠黨的事業(yè)，有堅定的馬克思主義世界觀及黨性原則，在思想上、政治上同黨中央保持一致，堅持黨的基本路線，敢于同違背黨的原則的言論和行為作斗爭。

有強烈的革命事業(yè)心和責任感，有全心全意為人民服務的精神，積極進取，任勞任怨、盡心竭力地履行自己的職責。

3.1.2 職業(yè)道德

秉公辦事、堅持原則、不謀私利；調查研究、實事求是、聯(lián)系群眾、團結同志。

企業(yè)崗位工作標準匯編

3.2 文化程度、所學專業(yè) 3.2.1 文化程度

一般應具有大專以上學歷和中級及以上政工專業(yè)職務任職資格。3.3 專業(yè)知識

3.3.1 掌握黨的建設和思想工作的基本理論及黨和國家各個時期的方針、政策。

3.3.2 掌握黨的規(guī)程、準則及其它有關企業(yè)黨的建設和思想政治工作的政策條例與規(guī)定、掌握企業(yè)法和有關電力的法律、法規(guī)；了解其它一般法律、法規(guī)常識等。

3.3.3 掌握黨務工作管理知識，了解電力生產、建設、經營管理的基本知識。3.4 實際工作能力 3.4.1 駕馭全局能力

能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制、組織黨委一班人統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調、按照黨的方針、政策、正確分析、判斷形勢，妥善處理各種重大問題，堅持正確的政治方向，使黨委真正成為企業(yè)的政治核心。

3.4.2 理解判斷能力

能聯(lián)系企業(yè)實際，運用馬列主義立場、觀點、方法、正確理解黨和國家的方針、政策及上級決定，對黨員和職工的思想狀況以及企業(yè)各項工作中的傾向性問題做出正確的分析和判斷。

3.4.3 決策能力

能對企業(yè)黨的建設、思想政治工作及生產經營工作提出重要的決策性意見。3.4.4 組織協(xié)調能力

能協(xié)調黨、政、工、團的相互關系和協(xié)調領導班子內部的關系。3.4.5 語言文字能力

企業(yè)崗位工作標準匯編

有較強的文字和語言表達能力、能準確地傳達上級指示精神，能撰寫修改、審定重要文件和報告。

3.5 其它特殊要求

中共正式黨員，黨齡五年以上。4 檢查與考核

4.1 黨委宣傳委員由上級黨委及黨委會集體檢查與考核。4.2 考核內容為本標準。

第四篇：宣傳委員

宣傳委員工作計劃

宣傳委員同團支書、組織委員一起構成了團支部?？梢娖渲匾裕鳛榘嗉壭麄魑瘑T的我更是要做好本職工作。以下是我對本職工作的幾點意見和建議。

1）繼續(xù)堅持用飛信、qq式通知廣大班級成員們一些上級指示及工作安排等。在節(jié)假日以及一些特殊節(jié)日對班級成員進行幽默風趣的短信慰問。

2)我班的良好學風值得廣大兄弟班級的學習。平時多向課任老師及其他兄弟班級介紹宣傳我班的良好學習風尚。同時把其他班上的良好作風向班上同學推薦。并鼓動同學們向他們學習。也可借助網(wǎng)絡宣傳的作用，在校園網(wǎng)上掛新聞。

3)班上的好人好事及時發(fā)動輿論工具向外界宣傳，為班上樹立良好的學習榜樣。

4)負責起稿本班上的活動計劃和活動總結。

5）可以出一些活動海報，類似社團的，貼在教學樓下，也是對我們班級的一個很好宣傳。

6）了解班級內團員的思想情況，在團支書的領導下，提出宣傳工作的意見、擬定和提出學習計劃和建議。

7）組織班級同學多多觀看有教育意義的影片，也可適當?shù)慕M織班級同學出去郊游，定班級的班歌，年末開展班級文藝晚會。

8）此外，還應該協(xié)助文、體委員搞好文、體活動，組織同學積極參與課余文體活動。如：運動會，元旦晚會等，從班費中為優(yōu)秀的獲獎選手進行適當?shù)莫剟睢?/p>

9）在我看來,宣組委員不僅是配合老師的工作,還是調節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。利用過節(jié)或節(jié)假日之余組織班級同學在一起聚會,開了幾個小型的聯(lián)歡會,讓所有同學都盡情的展示個人才華,同時也使大家更加的了解、熟悉。

我堅信，在夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，成為優(yōu)秀團支部。

宣傳委員：郝晗妤

2010.11.02

第五篇：團委2010委員選拔工作總結

為進一步深化我校增強共青團員意識的主題教育，加強共青團組織建設，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為校團委工作輸入新鮮血液，校團委決定于3月12—3月27日在全校范圍內進行團委委員選拔，在各系主管領導、分團委書記的大力支持下，團委委員招新工作經過16天順利完成，共有63名同學加入了校團委，光榮的成為了校團委實習委員。下面將本次工作進行總結：

（一）組織有序

為使團委委員選拔工作順利進行，團委制定了選拔工作實施方案，成立了競聘評議小組和評議辦公室，根據(jù)實施方案又制定了系統(tǒng)、詳細的工作計劃，團委方書記作為競聘評議組長全程參與招聘工作，團委老師及各系分團委書記認真負責組織推薦、筆試、面試的工作。評議辦公室的所有成員都能各司其責，16天里，從各系推薦、筆試、面試到最后的名單確定，每一項工作都能按部就班，每一項工作都能做到井然有序，確保了選拔工作的順利進行

（二）選拔人數(shù)多

參加校團委委員選拔的人數(shù)達到254人，其中進入面試的有人，最終確定了63名同學作為校團委的實習委員。各部具體情況如下：

組織部：申報111人進入面試32人，確定18人

宣傳部：申報37人進入面試20人，確定8人

秘書處：申報29人進入面試15人，確定6人

綜合部：申報13人進入面試10人，確定8人

社團管理中心：申報30人進入面試19人，確定9人

文藝部：申報23人進入面試13人，確定6人

體育部：申報11人進入面試10人，確定8人

（三）活動秉承“公平公開公正”原則

為了確保本次活動做到公平、公正、公開。校團委面試環(huán)節(jié)選擇公開式面試，保證每個競聘同學都能參與面試的整個過程，做到了招聘的公開化。并將錄取結果公布一周。在評議過程中采取打分制，確保了本次選拔的公正、公平。

（四）招新工作得到各系大力支持

本次校團委委員的選拔工作得到了各系分管領導和分團委書記的高度重視，他們在系里進行了廣泛的宣傳，并動員學生踴躍報名，詳細講解團委各個部的工作職能。而且各系都非常重視在系內都進行了初選，根據(jù)學生的自身特點引導幫助他們選擇適合自己的部門，從而保證了寫自薦書的同學能做到擇其優(yōu)而選其位。最后由分團委書記簽字確定了最后的推薦名單。本次活動的成功與各系的大力支持是分不開的。

（五）選拔工作注重道德培養(yǎng)

樹道德之新風，立誠信之根基。本次工作我們制作了考試誠信承諾書，校團委號召同學們在考試中自覺遵守考場紀律，杜絕一切作弊行為。所有考生都簽了誠信考試承諾書，并且都能嚴格遵守考風考紀，此項工作弘揚了誠信美德也樹立了道德之風。

（六）招聘工作細致、認真

團委書記和老師在筆試過程中全程參與，體現(xiàn)了校團委對本次考試的高度重視。參加筆試的同學熱情高漲，答題態(tài)度認真，考場秩序井然，各部部長將試卷分類收集后進行了認真的審核，經初評后按一定比例進行篩選，由于每一名寫自薦書的同學都非常優(yōu)秀，都有自己的特長，這讓我們在確定面試人數(shù)的問題上遇到了很大的困難，但我們深入各系，聽取各系主要學生干部的意見，了解該生的思想道德素質、學習成績、工作能力及人際關系。在反復比對，深入研究后確定了面試名單。

筆試后經開會討論最終決定各部部長針對各部需要進行不同的面試提問，使部門選拔更具專業(yè)化。我們主要針對個人的整體素質進行考察，并就其所報部門相應涉及問題把問題具體化，將工作中遇到的具體問題對他們進行了現(xiàn)場問答。面試過程中有的同學因為緊張并沒發(fā)揮出應有的水平，但讓我們興奮的是大部分的同學發(fā)揮水平較高，可謂臥虎藏龍人才濟濟經過評選，最后確定了新一屆校團委實習委員。

招新工作已經結束回首整個過程我們在工作中仍存在許多不足之處：

1面試時有個別同學對所報部門的工作職能的認識還有偏差，可見我們的宣傳工作還不全面。

2.溝通協(xié)調工作仍有漏洞，筆試的時候沒有和廣播站及時溝通停止廣播，在一定程度上破壞了考場安靜。

招新工作已經圓滿結束，各部的工作正在逐步展開，在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌，各部實習委員也在努力的熟悉工作，為兩個月的試用期做好充足的準備。此次招新工作總體來說是成功的，這與團委領導的正確指導，各系的鼎立支持，充分的準備，全體團委成員的努力是分不開的。但存在的問題也不容忽視，我們會正視這一問題，吸取經驗，為以后工作能更好、更圓滿的開展下去做不懈的努力！

校團委

XX年年3月28日