第一篇：“五五”普法工作自查及整改報(bào)告

“五五”普法工作自查及整改報(bào)告

2006年以來，我公司五五普法工作在XXXXXX公司“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和XXXXX法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》、全國人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議作出的《關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》，按照XXXXXX公司“五五”普法規(guī)劃和XXXXXX普法規(guī)劃等有關(guān)文件的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，在全公司認(rèn)真開展了“五五”普法的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)根據(jù)XXXXXX公司《關(guān)于印發(fā)“五五”普法依法治理工作考核驗(yàn)收實(shí)施辦法的通知》（XXXX經(jīng)[2010]42號(hào)）的精神，將我公司“五五”普法工作自查報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好安排部署

開展好“五五”普法工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，我公司始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和狠抓規(guī)劃落實(shí)作為普法的首要任務(wù)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。為加強(qiáng)對我公司“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障“五五”普法工作的順利開展，我公司于2006年成立了“五五普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，負(fù)責(zé)全公司的“五五”普法工作；黨委書記任副組長，綜合部具體分管普法工作；公司黨委委員和各部門負(fù)責(zé)人為成員，各部負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)各部的普法工作，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，討論和考核普法工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，普法辦設(shè)在公司綜合部，具體承辦普法工作的日常事務(wù)，各部協(xié)助承辦；工作中，隨著人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、人員落實(shí)，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

（二）制定規(guī)劃，及時(shí)動(dòng)員。我局及時(shí)制定了“五五”普法規(guī)劃，并及時(shí)召開了“五五”普法工作動(dòng)員大會(huì)，由公司總經(jīng)理在會(huì)上作了動(dòng)員報(bào)告，明確了我公司“五五”普法教育的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則，主要任務(wù)、教育對象和工作要求、工作步驟和主要安排，全面指導(dǎo)“五五”時(shí)期普法工作。

（三）制定年度計(jì)劃，分年實(shí)施。我公司依據(jù)“五五”普法五年規(guī)劃，每年初制定法制宣傳教育工作安排意見，年末開展總結(jié)，確保“五五”普法規(guī)劃得到全面的貫徹落實(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高法律素質(zhì)，依法治企，依法管企

加強(qiáng)法制宣傳教育，對于各項(xiàng)工作的順利開展具有十分重要的意義。我公司在普法工作中，把法制宣傳教育分為領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和企業(yè)職工三個(gè)層次進(jìn)行，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的宣傳教育，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，利用多種形式向企業(yè)職工宣傳法律。

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，提高職工，特別是干部和黨員的憲法意識(shí)。緊緊圍繞基本權(quán)利與基本義務(wù)相統(tǒng)一的憲法原則，組織職工持續(xù)深入地學(xué)習(xí)憲法，提高了全公司職工，特別是干部和黨員的憲法意識(shí)。組織職工學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的原則、方針、政策和理論，加強(qiáng)職工社會(huì)主義法治理念的教育。組織職工學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，培養(yǎng)職工的民主

法制觀念、愛國意識(shí)和國家安全統(tǒng)一意識(shí)。

（二）組織學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)管理及電力法律法規(guī)。我公司把《公司法》《電力法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工的電力法律素質(zhì)，樹立依法治公司、依法管理公司觀念，為我公司發(fā)電事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

（三）組織學(xué)習(xí)規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)。我公司加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)宣傳教育，增強(qiáng)職工維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)；加強(qiáng)了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《國有資產(chǎn)管理法》等方面法律法規(guī)的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為；開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)宣傳教育，推進(jìn)節(jié)約型單位建設(shè)，教育職工為推進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

（四）組織學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。我公司加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、交通安全、勞動(dòng)保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。工會(huì)加強(qiáng)了保障職工、婦女的權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，引導(dǎo)全公司職工依法表達(dá)自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

（五）堅(jiān)持集中宣傳和日常普法教育相結(jié)合。充分利用各種法制宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等，廣泛開展職工喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)是利用“12.4”全國法制宣傳日開展集中宣傳教育活動(dòng)，營造學(xué)法用法的氛圍。

（六）堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)依法治理公司、依法管理公司工作。堅(jiān)持法制宣傳教育和法治實(shí)踐相結(jié)合，把法制宣傳融入了公司管理工作中，努力提高依法治理公司、依法管理公司工作的水平。

三、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，注重普法效果

（一）開展多種形式的宣傳，擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面。充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、內(nèi)部簡報(bào)《**之聲》、黑板報(bào)等多種形式開展法制宣傳教育，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。特別是在每年“12.4”全國法制宣傳日開展集中宣傳教育活動(dòng)。

（二）以職工政治學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái)，增強(qiáng)法制教育的實(shí)效性。通過職工政治學(xué)習(xí)會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、開展座談會(huì)、討論會(huì)、觀看錄相、開展知識(shí)競賽等文化活動(dòng)開展法制宣傳教育，提高職工的法律素質(zhì)，不斷增強(qiáng)法制教育的實(shí)效性。

四、關(guān)于“五五”普法工作期間的不足與缺陷

（一）尚未建立健全普法工作目標(biāo)管理考核制度和獎(jiǎng)懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標(biāo)考核、精神文明建設(shè)目標(biāo)考核和各部門的目標(biāo)考核，有助于完善考核機(jī)制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和年度工作目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容。有利于提高干部職工的學(xué)法用法的興趣。2010年4月份，我公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組在充分認(rèn)識(shí)到普法工作過程中存在以上問題的情況下，已初步形成了下一步改進(jìn)的辦法與措施。

（二）普法經(jīng)費(fèi)保障不足。我公司根據(jù)法制宣傳教育工作能夠達(dá)到明顯的效果的需要，需要進(jìn)一步加大法制宣傳教育學(xué)習(xí)宣傳資料的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每年經(jīng)費(fèi)使用都有不

足。

（三）尚未建立法制宣傳隊(duì)伍。要將普法工作做得有聲有色，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)穩(wěn)定的、業(yè)務(wù)精的普法宣傳隊(duì)伍，在“五五”普法期間，我公司的宣傳工作一直有綜合部配合領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

五、普法工作整改措施

針對我公司在“五五”普法工作期間存在的問題，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門進(jìn)行了研究并對下一步工作進(jìn)行了步署：

（一）建立健全了普法工作目標(biāo)管理考核制度和獎(jiǎng)懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標(biāo)考核、精神文明建設(shè)目標(biāo)考核和黨支部的目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善了考核機(jī)制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和年度工作目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容。同時(shí)，實(shí)行法制宣傳教育年度目標(biāo)任務(wù)，對相關(guān)責(zé)任人開展普法單項(xiàng)年度目標(biāo)考核，考核分在95分以上的，給予責(zé)任人單項(xiàng)獎(jiǎng)，考核分在95分以下的單位，取消責(zé)任人單項(xiàng)獎(jiǎng)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)普法經(jīng)費(fèi)的保障措施。我公司根據(jù)法制宣傳教育工作的需要，力求落實(shí)法制宣傳教育學(xué)習(xí)宣傳資料的經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。通過向北方公司申請，提出下一年度相關(guān)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

（三）加強(qiáng)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)。在普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司計(jì)劃建立一支穩(wěn)定的普法宣傳隊(duì)伍，通過加強(qiáng)對宣傳隊(duì)伍的法律理論學(xué)習(xí)，提高宣傳隊(duì)伍的法制素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，從而保障干部職工對法律理論學(xué)習(xí)的深入性、連慣性、多樣性。從而保障未來普法工作的全面實(shí)施。

普法工作是一項(xiàng)長期的工作。我公司將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在充分認(rèn)識(shí)到公司在“五五”普法工作中取得的成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中的不足之處，通過揚(yáng)長避短，改進(jìn)工作中的不足，進(jìn)一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高依法治企、依法管企的水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

第二篇：“五五”普法工作自查情況報(bào)告

“五五”普法工作自查情況報(bào)告

自2006年以來，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于?五五?普法的工作部署，根據(jù)《縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于在全縣開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的要求，通過專題學(xué)習(xí)會(huì)、?面對面?咨詢活動(dòng)等形式，積極開展普法教育活動(dòng)，大力推進(jìn)依法治理，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

一、主要做法及成效

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，為“五五”普法工作提供保障

為切實(shí)加強(qiáng)對?五五?普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局于2006年5月成立了以局長為組長、三位副局長為副組長的?建設(shè)局‘五五’普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)?五五?普法日常工作；同時(shí)按照《規(guī)劃》的要求，在普法工作開展過程中，每年根據(jù)實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃，突出工作重點(diǎn)，確保?五五?普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。

（二）深化學(xué)習(xí)，大力宣傳，確?！拔逦濉逼辗üぷ魅〉脤?shí)效

按照縣委、縣政府關(guān)于?五五?普法工作的要求，我局從五個(gè)方面入手，認(rèn)真抓好?五五?普法工作。一是在周一領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)、股（室）周一業(yè)務(wù)匯診會(huì)、每季學(xué)習(xí)交流會(huì)等會(huì)議中倡導(dǎo)各抒己見，鼓勵(lì)職員間多交流、多分享，從 1

多個(gè)角度吸收理論知識(shí)，使職員的理論知識(shí)體系全面發(fā)展。二是在專題學(xué)習(xí)會(huì)中堅(jiān)持以點(diǎn)帶面。結(jié)合黨組中心組理論學(xué)習(xí)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、社會(huì)治安綜合管理、工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理等活動(dòng)，圍繞中國特色社會(huì)主義理論和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作相關(guān)的政策法規(guī)，由領(lǐng)導(dǎo)親自組織上課，帶領(lǐng)全體職員認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)起職員學(xué)習(xí)的積極性。三是在普法工作中強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范。結(jié)合《機(jī)關(guān)職員量化考核制度》，將普法教育活動(dòng)列入年終考核，激勵(lì)職員由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地學(xué)習(xí)。四是在?面對面?咨詢活動(dòng)中的隊(duì)伍注重行家里手。通過印發(fā)各種資料、抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾解答問題，并對一時(shí)難以解決的問題進(jìn)行登記，以便日后追蹤處理。五是通過開設(shè)宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等方式，大力宣傳?五五?普法工作，掀起了全局學(xué)法的熱潮。

二、自查情況

對照《規(guī)劃》和《廣東省?五五?普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的要求，自?五五?普法工作開展以來，我局將普法工作列入重要議事日程，每年根據(jù)實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，并通過《機(jī)關(guān)職員量化考核制度》加強(qiáng)考核。同時(shí)在報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體上大力宣傳普法教育活動(dòng)，營造了良好的的法治氛圍，取得了良好的成效。但離上級的要求仍有差距，如個(gè)別職員對學(xué)習(xí)不夠重視，存在走過場的思想，不利于長效機(jī)制的建立。

三、今后努力方向

（一）繼續(xù)強(qiáng)化普法教育，把普法工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，與當(dāng)前開展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)?回頭查?、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力等活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高全體職員法律素質(zhì)和依法行政能力。

（二）繼續(xù)加大法制宣傳，充分利用?3.15?消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、?12.4法制宣傳日?等法制宣傳主題，創(chuàng)新形式，通過報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體和?面對面?現(xiàn)場解答的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)法宣傳的社會(huì)覆蓋面，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

第三篇：建設(shè)局“五五”普法工作自查情況報(bào)告

建設(shè)局“五五”普法工作自查情況報(bào)告

建設(shè)局“五五”普法工作自查情況報(bào)告

依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法制國家，是黨和政府管理國家和社會(huì)事務(wù)的基本方針和政策?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局在《州委宣傳部、州司法局關(guān)于在全州公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》及州第九屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議《關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育 推進(jìn)依法治州進(jìn)程的決議》精神指導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)事業(yè)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在“四五”普法成果基礎(chǔ)上扎實(shí)推進(jìn)依法行政和依法治理工作，加大普法、學(xué)法、用法與依法治

理工作力度，全州建設(shè)行業(yè)“五五”普法及依法治理工作取得顯著成績?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于組織開展“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的通知》文件要求，將我局“五五”普法工作自查情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，聯(lián)系實(shí)際，全面推進(jìn)普法工作

領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

為把五五普法工作落到實(shí)處，我局根據(jù)班子成員變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整和充實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，基本形成以局長為組長，副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織制度，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，措施到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)普法宣傳、教育、培訓(xùn)、考核、檢查等工作，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)，按時(shí)填報(bào)普法及依法治理工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保五五普法工作取得實(shí)效。

法制宣傳教育及組織工作扎實(shí)有效。一是以提高依法辦事能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員的法制宣傳教育。組織公務(wù)員深入學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例讀本》、《云南省傈僳族自治州六庫城市規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪讀本》、《反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》等規(guī)范政府行政行為的相關(guān)法律法規(guī)及新頒布的各類法律法規(guī)，從而牢固樹立依法行政思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變管理方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，做到每學(xué)法不少于60小時(shí)；二是堅(jiān)持機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，每年組織學(xué)法4次以上；三是積極組織本部門及下屬單位干部職工參加人事部門及司法部門組織的普法知識(shí)考試共計(jì)十余次，考試成績與公務(wù)員考核掛鉤，歷次參考率、合格率均為100℅；四是積極配合黨委、政府中心工作，定期組織“法律七進(jìn)”活動(dòng)，積極參加各種法制宣傳主題及”12·4”法制宣傳日活動(dòng)，普法宣傳及依法治理工作檔案資料齊全。

普法經(jīng)費(fèi)投入有保障?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，在行政經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，我局每年用于法制宣傳、普法教育及培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)近萬元，每年安排一定資金購買普法教材，先后訂購《政府信息公開條例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《物權(quán)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例讀本》、《云南省傈僳族自治州六庫城市規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《“五五”普法學(xué)習(xí)問答》、《云南省〈突發(fā)事件應(yīng)對法〉學(xué)習(xí)綱要》等15種普法讀物397本，其中行業(yè)讀物占8種共計(jì)214本，由局普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將其人手一冊發(fā)放到各位干部職工手中，方便大家進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。

二、分門別類開展普法工作，推進(jìn)五五普法工作

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，提高決策能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既是各項(xiàng)事業(yè)的組織者、管理者，又是決策者，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，既是提高自身能力和管理水平，帶動(dòng)干部職工學(xué)法用法的需要，也是不斷提高我州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)水平的

需要。為此，幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)不但帶頭參加了省、州舉辦的《物權(quán)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律知識(shí)培訓(xùn)，也積極組織參加了我局舉行的各類法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本》、《建設(shè)法治政府基本知識(shí)》等普法教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》和《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《風(fēng)景名勝區(qū)條例》、《歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護(hù)條例》等新頒布的專門法律法規(guī)讀本，法律知識(shí)和素質(zhì)有了極大提高，切實(shí)做到科學(xué)決策，依法行政。

執(zhí)法人員積極學(xué)法，提高執(zhí)法能力。行政執(zhí)法人員站在行政管理的第一線，其執(zhí)法素質(zhì)的高低和水平直接影響到行政執(zhí)法的效果和執(zhí)法機(jī)關(guān)的形象。為此，我局高度重視執(zhí)法人員的普法教育工作，通過以下五個(gè)環(huán)節(jié)督促落實(shí)。一是抓好執(zhí)法人員的法制教育，要求公務(wù)員、事業(yè)單位執(zhí)法人員積極參加法律法規(guī)培訓(xùn)，參加法制講座，組織多批次人員參加省建設(shè)廳舉辦的各類專業(yè)法規(guī) 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤制度，提高執(zhí)法人員的學(xué)法主動(dòng)性，變被動(dòng)學(xué)法為主動(dòng)學(xué)法；二是健全行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制，強(qiáng)化執(zhí)法人員的監(jiān)督制約機(jī)制。按照四項(xiàng)制度建設(shè)相關(guān)要求，及時(shí)把執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)執(zhí)法人員，公開科室職能職責(zé)，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限及辦事標(biāo)準(zhǔn)，履行群眾來信來訪制度，公開投訴電話，接受廣大人民群眾監(jiān)督；三是把執(zhí)法責(zé)任考核與崗位責(zé)任、公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、任免等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為評定優(yōu)秀公務(wù)員及先進(jìn)執(zhí)法人員的重要依據(jù)；四是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)部的層級監(jiān)督和紀(jì)檢、監(jiān)察等專項(xiàng)監(jiān)督，建立行政過錯(cuò)追究制度，對違法行為和消極不作為而造成重大后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任；五是進(jìn)一步加強(qiáng)對執(zhí)法人員的廉政建設(shè)教育，適時(shí)組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，觀看反腐電教片，提高拒腐防變能力，杜絕臉難看、門難進(jìn)，事難辦和吃拿卡

要現(xiàn)象的發(fā)生?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g共計(jì)組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員及執(zhí)法人員觀看反腐電教片十余次，四百多人次。通過努力，行政執(zhí)法人員增強(qiáng)了自身的法律素質(zhì)，能夠掌握和運(yùn)用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，依法行政、秉公執(zhí)法，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

加強(qiáng)對建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的法制教育?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局采取有效措施，不斷強(qiáng)化對建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的法制教育。一是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員及技術(shù)人員的法律宣傳教育，開展規(guī)范建筑市場、房地產(chǎn)市場的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，組織企業(yè)經(jīng)營管理者重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》及《建筑市場誠信行為信息管理辦法》、《建筑市場各方主體不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員對職工權(quán)利義務(wù)的認(rèn)識(shí)，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理，引導(dǎo)建設(shè)公平競爭、誠實(shí)信用、規(guī)范有

序、健康運(yùn)行的良好氛圍，提升企業(yè)參與市場競爭的能力，切實(shí)保障公共利益和公共安全；二是充分結(jié)合自身工作職能和特點(diǎn)，利用標(biāo)語、宣傳單等多種形式對各類建筑工人及農(nóng)民工進(jìn)行建設(shè)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，特別利用安全生產(chǎn)月、12·4法制宣傳日等機(jī)會(huì)深入工地開展建設(shè)法律法規(guī)宣傳，使廣大建筑工人及農(nóng)民工兄弟受到基本的法制普及和教育，增強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，取得良好的效果；三是在清理拖欠農(nóng)民工工資和清理拖欠建設(shè)工程款工作過程中，充分利用替農(nóng)民工追討工資和血汗錢的機(jī)會(huì)，以加強(qiáng)依法維權(quán)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工的維權(quán)宣傳教育，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工充分運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺意識(shí)、維權(quán)意識(shí)和綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。通過努力，“五五”普法期間，我州工程建設(shè)領(lǐng)域無重大上訪及治安案件，無重大質(zhì)量安全事故，建筑市場形勢穩(wěn)定。

各類行政執(zhí)法事項(xiàng)有效開展?！拔?/p>

五”普法期間，我局各項(xiàng)行政執(zhí)法事項(xiàng)穩(wěn)步開展，普法成效明顯。一是加強(qiáng)規(guī)劃審批，嚴(yán)格“一書三證”制度，依法辦理各類建設(shè)規(guī)劃手續(xù)；二是嚴(yán)肅查處城市規(guī)劃區(qū)違法用地和違章建設(shè)案件，依法規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行為，全州共查處違章建筑27起；三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，開展建設(shè)用地容積率管理和監(jiān)督監(jiān)察工作，研究制定城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)建設(shè)用地容積率調(diào)整管理暫行規(guī)定，明確規(guī)定容積率調(diào)整的條件、程序、處罰等管理規(guī)定，并經(jīng)各縣人民政府批準(zhǔn)正式實(shí)施。開展至房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率問題專項(xiàng)治理工作。全州應(yīng)查30項(xiàng)，實(shí)查30項(xiàng)，涉及容積率調(diào)整的有5項(xiàng)，均按相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理；四是加大質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)察力度，全州工程建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量安全形式穩(wěn)定，歷年工程竣工質(zhì)量合格率100%，開展全州范圍內(nèi)隱患排查、專項(xiàng)治理工作4次，依法查處事故責(zé)任主體2起，起全面推行建筑意外傷害保險(xiǎn)制度，目前3起事故保險(xiǎn)

都得到了及時(shí)賠付，賠付率100%，建筑工人合法權(quán)益得到有效維護(hù)；五是加大建筑業(yè)市場管理，清欠工作成效顯著，共計(jì)清欠民工工資280萬元，涉及民工96人，清欠工程款420萬元，涉及企業(yè)8家，發(fā)放《施工許可證》95 份，報(bào)建率100%，監(jiān)理、招投標(biāo)及建筑業(yè)各類從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格管理力度不斷加大，建筑市場穩(wěn)步發(fā)展；六是規(guī)范房地產(chǎn)業(yè)市場管理，嚴(yán)格房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)、拆遷企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理及商品房預(yù)售管理，按計(jì)劃開展保障性住房工作，加大廉租房建設(shè)及租賃補(bǔ)貼資金管理力度，圓滿受理信訪案件1起，全州房地產(chǎn)市場形勢穩(wěn)定；七是按照公平、公開、公正的招投標(biāo)原則開展招投標(biāo)管理工作，全年公開招標(biāo)率100%；八是依法加強(qiáng)市政公用事業(yè)管理，市政管理綜合執(zhí)法工作扎實(shí)有效，全州收繳市政工程行政事業(yè)性收費(fèi) 萬元，罰款970余元，處理違規(guī)開挖市政道路、破壞市政設(shè)施等事件8起，查處擅自占道經(jīng)營4000余起，發(fā)放

建筑材料運(yùn)輸許可證203份，拆除不規(guī)范懸掛布標(biāo)73條，規(guī)范臨街雨篷335戶，發(fā)放《城建監(jiān)察警示》65份禁止機(jī)動(dòng)車輛亂停放現(xiàn)象，受理各類申請600余份，經(jīng)審核審批472戶。

三、“五五”普法工作中存在的問題

學(xué)習(xí)制度不夠完善。從總體上，我局廣大干部職工有較強(qiáng)的法律意識(shí)，能在工作中做到遵法、守法、依法辦事。但目前，我局的普法教育很大程度上還以個(gè)人自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，且檢測考評機(jī)制不健全，在一定程度上弱化了廣大干部職工知法、學(xué)法的責(zé)任感和緊迫感，預(yù)期的普法效果很難實(shí)現(xiàn)。

宣傳培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。由于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作專業(yè)性、技術(shù)性極強(qiáng)，且涉及面廣，千頭萬緒任務(wù)繁重，因此很難統(tǒng)籌調(diào)配出足夠多的時(shí)間對廣大干部職工進(jìn)行普法及依法治理方面的宣傳和培訓(xùn)工作。此外，由于財(cái)力有限，無法保障廣大干部職工有效通過上級部門舉辦的各種培訓(xùn)班和考察學(xué)習(xí)等方式提高

自己的專業(yè)技術(shù)水平，完善依法治理工作。

建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員普法管理工作有待進(jìn)一1 2 下一頁

第四篇：建設(shè)局“五五”普法工作自查情況報(bào)告

依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法制國家，是黨和政府管理國家和社會(huì)事務(wù)的基本方針和政策?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局在《州委宣傳部、州司法局關(guān)于在全州公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》及州第九屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議《關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育 推進(jìn)依法治州進(jìn)程的決議》精神指導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”

重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)事業(yè)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在“四五”普法成果基礎(chǔ)上扎實(shí)推進(jìn)依法行政和依法治理工作，加大普法、學(xué)法、用法與依法治理工作力度，全州建設(shè)行業(yè)“五五”普法及依法治理工作取得顯著成績?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于組織開展“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的通知》（怒治州辦20104號(hào)）文件要求，將我局“五五”普法工作自查情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，聯(lián)系實(shí)際，全面推進(jìn)普法工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

為把五五普法工作落到實(shí)處，我局根據(jù)班子成員變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整和充實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，基本形成以局長為組長，副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織制度，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，措施到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)普法宣傳、教育、培訓(xùn)、考核、檢查等工作，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)，按時(shí)填報(bào)普法及依法治理工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保五五普法工作取得實(shí)效。

（二）法制宣傳教育及組織工作扎實(shí)有效。一是以提高依法辦事能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員的法制宣傳教育。組織公務(wù)員深入學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例讀本》、《云南省傈僳族自治州六庫城市規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪讀本》、《反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》等規(guī)范政府行政行為的相關(guān)法律法規(guī)及新頒布的各類法律法規(guī)，從而牢固樹立依法行政思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變管理方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，做到每學(xué)法不少于60小時(shí)；二是堅(jiān)持機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，每年組織學(xué)法4次以上；三是積極組織本部門及下屬單位干部職工參加人事部門及司法部門組織的普法知識(shí)考試共計(jì)十余次，考試成績與公務(wù)員考核掛鉤，歷次參考率、合格率均為100℅；四是積極配合黨委、政府中心工作，定期組織“法律七進(jìn)”活動(dòng)，積極參加各種法制宣傳主題及“12·4”法制宣傳日活動(dòng)，普法宣傳及依法治理工作檔案資料齊全。

（三）普法經(jīng)費(fèi)投入有保障?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，在行政經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，我局每年用于法制宣傳、普法教育及培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)近萬元，每年安排一定資金購買普法教材，先后訂購《政府信息公開條例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《物權(quán)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例讀本》、《云南省傈僳族自治州六庫城市規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《“五五”普法學(xué)習(xí)問答》、《云南省〈突發(fā)事件應(yīng)對法〉學(xué)習(xí)綱要》等15種普法讀物397本，其中行業(yè)讀物占8種共計(jì)214本，由局普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將其人手一冊發(fā)放到各位干部職工手中，方便大家進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。

二、分門別類開展普法工作，推進(jìn)五五普法工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，提高決策能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既是各項(xiàng)事業(yè)的組織者、管理者，又是決策者，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，既是提高自身能力和管理水平，帶動(dòng)干部職工學(xué)法用法的需要，也是不斷提高我州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)水平的需要。為此，幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)不但帶頭參加了省、州舉辦的《物權(quán)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律知識(shí)培訓(xùn)，也積極組織參加了我局舉行的各類法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本》、《建設(shè)法治政府基本知識(shí)》等普法教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》和《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《風(fēng)景名勝區(qū)條例》、《歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護(hù)條例》等新頒布的專門法律法規(guī)讀本，法律知識(shí)和素質(zhì)有了極大提高，切實(shí)做到科學(xué)決策，依法行政。

（二）執(zhí)法人員積極學(xué)法，提高執(zhí)法能力。行政執(zhí)法人員站在行政管理的第一線，其執(zhí)法素質(zhì)的高低和水平直接影響到行政執(zhí)法的效果和執(zhí)法機(jī)關(guān)的形象。為此，我局高度重視執(zhí)法人員的普法教育工作，通過以下五個(gè)環(huán)節(jié)督促落實(shí)。一是抓好執(zhí)法人員的法制教育，要求公務(wù)員、事業(yè)單位執(zhí)法人員積極參加法律法規(guī)培訓(xùn)，參加法制講座，組織多批次人員參加省建設(shè)廳舉辦的各類專業(yè)法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤制度，提高執(zhí)法人員的學(xué)法主動(dòng)性，變被動(dòng)學(xué)法為主動(dòng)學(xué)法；二是健全行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制，強(qiáng)化執(zhí)法人員的監(jiān)督制約機(jī)制。按照四項(xiàng)制度建設(shè)相關(guān)要求，及時(shí)把執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)執(zhí)法人員，公開科室職能職責(zé)，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限及辦事標(biāo)準(zhǔn)，履行群眾來信來訪制度，公開投訴電話，接受廣大人民群眾監(jiān)督；三是把執(zhí)法責(zé)任考核與崗位責(zé)任、公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、任免等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為評定優(yōu)秀公務(wù)員及先進(jìn)執(zhí)法人員的重要依據(jù)；四是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)

內(nèi)部的層級監(jiān)督和紀(jì)檢、監(jiān)察等專項(xiàng)監(jiān)督，建立行政過錯(cuò)追究制度，對違法行為和消極不作為而造成重大后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任；五是進(jìn)一步加強(qiáng)對執(zhí)法人員的廉政建設(shè)教育，適時(shí)組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，觀看反腐電教片，提高拒腐防變能力，杜絕臉難看、門難進(jìn)，事難辦和吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g共計(jì)組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員及執(zhí)

法人員觀看反腐電教片十余次，四百多人次。通過努力，行政執(zhí)法人員增強(qiáng)了自身的法律素質(zhì)，能夠掌握和運(yùn)用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，依法行政、秉公執(zhí)法，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

（三）加強(qiáng)對建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的法制教育。“五五”普法期間，我局采取有效措施，不斷強(qiáng)化對建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的法制教育。一是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員及技術(shù)人員的法律宣傳教育，開展規(guī)范建筑市場、房地產(chǎn)市場的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，組織企業(yè)經(jīng)營管理者重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》及《建筑市場誠信行為信息管理辦法》、《建筑市場各方主體不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員對職工權(quán)利義務(wù)的認(rèn)識(shí)，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理，引導(dǎo)建設(shè)公平競爭、誠實(shí)信用、規(guī)范有序、健康運(yùn)行的良好氛圍，提升企業(yè)參與市場競爭的能力，切實(shí)保障公共利益和公共安全；二是充分結(jié)合自身工作職能和特點(diǎn)，利用標(biāo)語、宣傳單等多種形式對各類建筑工人及農(nóng)民工進(jìn)行建設(shè)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，特別利用安全生產(chǎn)月、12·4法制宣傳日等機(jī)會(huì)深入工地開展建設(shè)法律法規(guī)宣傳，使廣大建筑工人及農(nóng)民工兄弟受到基本的法制普及和教育，增強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，取得良好的效果；三是在清理拖欠農(nóng)民工工資和清理拖欠建設(shè)工程款工作過程中，充分利用替農(nóng)民工追討工資和血汗錢的機(jī)會(huì)，以加強(qiáng)依法維權(quán)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工的維權(quán)宣傳教育，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工充分運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺意識(shí)、維權(quán)意識(shí)和綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。通過努力，“五五”普法期間，我州工程建設(shè)領(lǐng)域無重大上訪及治安案件，無重大質(zhì)量安全事故，建筑市場形勢穩(wěn)定。

（四）各類行政執(zhí)法事項(xiàng)有效開展?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局各項(xiàng)行政執(zhí)法事項(xiàng)穩(wěn)步開展，普法成效明顯。一是加強(qiáng)規(guī)劃審批，嚴(yán)格“一書三證”制度，依法辦理各類建設(shè)規(guī)劃手續(xù)；二是嚴(yán)肅查處城市規(guī)劃區(qū)違法用地和違章建設(shè)案件，依法規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行為，全州共查處違章建筑27起；三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，開展建設(shè)用地容積率管理和監(jiān)督監(jiān)察工作，研究制定城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)建設(shè)用地容積率調(diào)整管理暫行規(guī)定，明確規(guī)定容積率調(diào)整的條件、程序、處罰等管理規(guī)定，并經(jīng)各縣人民政府批準(zhǔn)正式實(shí)施。開展至房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率問題專項(xiàng)治理工作。全州應(yīng)查30項(xiàng)，實(shí)查30項(xiàng)，涉及容積率調(diào)整的有5項(xiàng)，均按相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理；四是加大質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)察力度，全州工程建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量安全形式穩(wěn)定，歷年工程竣工質(zhì)量合格率100%，開展全州范圍內(nèi)隱患排查、專項(xiàng)治理工作4次，依法查處事故責(zé)任主體2起，起全面推行建筑意外傷害保險(xiǎn)制度，目前3起事故保險(xiǎn)都得到了及時(shí)賠付，賠付率100%，建筑工人合法權(quán)益得到有效維護(hù)；五是加大建筑業(yè)市場管理，清欠工作成效顯著，共計(jì)清欠民工工資280萬元，涉及民工96人，清欠工程款420萬元，涉及企業(yè)8家，發(fā)放《施工許可證》95 份，報(bào)建率100%，監(jiān)理、招投標(biāo)及建筑業(yè)各類從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格管理力度不斷加大，建筑市場穩(wěn)步發(fā)展；六是規(guī)范房地產(chǎn)業(yè)市場管理，嚴(yán)格房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)、拆遷企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理及商品房預(yù)售管理，按計(jì)劃開展保障性住房工作，加大廉租房建設(shè)及租賃補(bǔ)貼資金管理力度，圓滿受理信訪案件1起，全州房地產(chǎn)市場形勢穩(wěn)定；七是按照公平、公開、公正的招投標(biāo)原則開展招投標(biāo)管理工作，全年公開招標(biāo)率100%；八是依法加強(qiáng)市政公用事業(yè)管理，市政管理綜合執(zhí)法工作扎實(shí)有效，全州收繳市政工程行政事業(yè)性收費(fèi) 1.88萬元，罰款970余元，處理違規(guī)開挖市政道路、破壞市政設(shè)施等事件8起，查處擅自占道經(jīng)營4000余起，發(fā)放建筑材料運(yùn)輸許可證203份，拆除不規(guī)范懸掛布標(biāo)73條，規(guī)范臨街雨篷335戶，發(fā)放《城建監(jiān)察警示》65份禁止機(jī)動(dòng)車輛亂停放現(xiàn)象，受理各類申請600余份，經(jīng)審核審批472戶。

三、“五五”普法工作中存在的問題

（一）學(xué)習(xí)制度不夠完善。從總體上，我局廣大干部職工有較強(qiáng)的法律意識(shí)，能在工作中做到遵法、守法、依法辦事。但目前，我局的普法教育很大程度上還以個(gè)人自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，且檢測考評機(jī)制不健全，在一定程度上弱化了廣大干部職工知法、學(xué)法的責(zé)任感和緊迫感，預(yù)期的普法效果很難實(shí)現(xiàn)。

（二）宣傳培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。由于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作專業(yè)性、技術(shù)性極強(qiáng)，且涉及面廣，千頭萬緒任務(wù)繁重，因此很難統(tǒng)籌調(diào)配出足夠多的時(shí)間對廣大干部職工進(jìn)行普法及依法治理方面的宣傳和培訓(xùn)工作。此外，由于財(cái)力有限，無法保障廣大干部職工有效通過上級部門舉辦的各種培訓(xùn)班和考察學(xué)習(xí)等方式提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，完善依法治理工作。

（三）建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員普法管理工作有待進(jìn)一步強(qiáng)化。城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行業(yè)是一個(gè)與人民生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的行業(yè)，存在著經(jīng)濟(jì)增長拉動(dòng)力大、從業(yè)人員眾多、質(zhì)量安全事故易發(fā)高發(fā)等特征，加上我州規(guī)劃建設(shè)水平相對落后，建筑市場發(fā)育不成熟、技術(shù)工人總體素質(zhì)偏低、法律意識(shí)淡薄、建筑施工行業(yè)普法經(jīng)費(fèi)保障不足等原因，導(dǎo)致對建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員特別是技術(shù)工、農(nóng)民工的普法管理工作難度加大，存在一定的漏洞和盲區(qū)，在以后的工作中需進(jìn)一步強(qiáng)化，確保普法工作落到實(shí)處。

四、今后工作的打算

五五普法期間，我局普法雖然工作取得了一定成績，但離州委、州人民政府及廣大人民群眾的期望還很遠(yuǎn)，今后，我局將嚴(yán)格按照國家全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要和建設(shè)系統(tǒng)依法行政實(shí)施意見的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理工作，按照法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，法制教育與道德教育相結(jié)合的目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念和法律責(zé)任，著力提高依法管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的能力，杜絕以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)廢法、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)為構(gòu)建“富裕、文明、開發(fā)、和諧、生態(tài)”的作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：一---3校對“五五”普法工作自查及整改報(bào)告

**醫(yī)黨發(fā)【2009】30號(hào)

**縣人民醫(yī)院2009年 “五五”普法工作

自查及整改報(bào)告

2006 年以來，我院“五五”普法工作在縣“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》、全國人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議作出的《關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》，按照**縣人民醫(yī)院“五五”普法規(guī)劃等有關(guān)文件的要求，結(jié)合我院實(shí)際，在全院認(rèn)真開展了“五五”普法的各項(xiàng)工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“五五”普法依法治理工作考核驗(yàn)收實(shí)施辦法的通知》（西醫(yī)發(fā)[2009]42 號(hào)）的精神，現(xiàn)就我院院“五五”普法工作自查情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好安排部署 開展好“五五”普法工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，我院始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和狠抓規(guī)劃落實(shí)作為普法的首要任務(wù)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。為加強(qiáng)對我院“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障“五五”普法工作的順利開展，我院于 2006 年成立了“五五普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長負(fù)責(zé)全院的“五五”普法工作；黨支部委書記任副組長，辦公室具體分管普法工作；院黨支部成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員，各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)各科的普法工作，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開 會(huì)議，討論和考核普法工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，普法辦設(shè)在院辦公室，具體承辦普法 工作的日常事務(wù)，各科協(xié)助承辦；工作中，隨著人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、人員落實(shí)，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

（二）制定規(guī)劃，及時(shí)動(dòng)員。我院及時(shí)制定了“五五”普法規(guī)劃，并及時(shí)召開了“五五”普 法工作動(dòng)員大會(huì)，由院長在會(huì)上作了動(dòng)員報(bào)告，明確了我院“五五”普法教育的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則，主要任務(wù)、教育對象和工作要求、工作步驟和主要安排，全面指導(dǎo)“五五”時(shí)期普法工作。

（三）制定計(jì)劃，分年實(shí)施。我院依據(jù)“五五”普法五年規(guī)劃，每年初制定法制宣傳 教育工作安排意見，年末開展總結(jié)，確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃得到全面的貫徹落實(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高法律素質(zhì)，依法治院，依法管院，加強(qiáng)法制宣傳教育，對于各項(xiàng)工作的順利開展具有十分重要的意義。我院在普法工作中，把法制宣傳教育分為領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和職工三個(gè)層次進(jìn)行，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和 管理人員的宣傳教育，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，利用多 種形式向職工宣傳法律。

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，提高職工，特別是管理干部和黨員的憲法意識(shí)。緊緊圍繞基本權(quán)利與 基本義務(wù)相統(tǒng)一的憲法原則，組織職工持續(xù)深入地學(xué)習(xí)憲法，提高了全院職工，特別是管理干部和黨員的憲法意識(shí)。組織職工學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的原則、方針、政策和理論，加強(qiáng)職工社會(huì)主義法治理念的教育。組織職工學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，培養(yǎng)職工的民主法制觀念、愛國意識(shí)和國家安全統(tǒng)一意識(shí)。

（二）組織學(xué)習(xí)宣傳單位管理及醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。我院把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 《傳染病防治法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工的衛(wèi)生法律素質(zhì)，樹立依法治院、依法管院的觀念，為我院的發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

（三）組織學(xué)習(xí)規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)。加強(qiáng)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)宣傳教育，增強(qiáng)職

工維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)；加強(qiáng)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《傳染病防治法》等方面法律法規(guī)的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為；開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)宣傳教育，推進(jìn)節(jié)約型單位建設(shè)，教育職工為推進(jìn)資 源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

（四）組織學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、交通安全、勞動(dòng)保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。工會(huì)加強(qiáng)了保障職工、婦女的權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，引導(dǎo)全院職工依法表達(dá)自己的利益訴求，依法解決各 種矛盾和糾紛。

（五）堅(jiān)持集中宣傳和日常普法教育相結(jié)合。充分利用各種法制宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等，廣泛開展職工喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)是利用“12.4”全國法制宣傳日開展集中宣傳 教育活動(dòng)，營造學(xué)法用法的氛圍。

（六）堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)依法治院、依法管院工作。堅(jiān)持法 制宣傳教育和法治實(shí)踐相結(jié)合，把法制宣傳融入了醫(yī)院管理工作中，努力提高依法治院、依法管院工作的水平。

三、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，注重普法效果。

（一）開展多種形式的宣傳，擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面。充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、信息等多種形式開展法制宣傳教育，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。特別是在每年“12.4” 全國法

制宣傳日開展集中宣傳教育活動(dòng)。

（二）以職工政治學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái)，增強(qiáng)法制教育的實(shí)效性。通過職工政治學(xué)習(xí)會(huì)，組織職工 學(xué)習(xí)法律法規(guī)、開展座談會(huì)、討論會(huì)、觀看錄相、開展知識(shí)競賽等文化活動(dòng)開展法制宣傳教育，提高職工的法律素質(zhì)，不斷增強(qiáng)法制教育的實(shí)效性。

四、關(guān)于“五五”普法工作期間的不足與缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目標(biāo)管理考核制度和獎(jiǎng)懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標(biāo)考核、精神文明建設(shè)目標(biāo)考核和各部門的目標(biāo)考核，有助于完善考核機(jī)制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標(biāo)考核掛鉤，作為工作考評的重 要內(nèi)容。有利于提高干部職工的學(xué)法用法的興趣。2009 年 4 月份，我院普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組在充分認(rèn)識(shí)到普法工作過程中存在以上問題的情況下，已初步形成了下一步改進(jìn)的辦法與措施。

（二）普法經(jīng)費(fèi)保障不足。我院根據(jù)法制宣傳教育工作能夠達(dá)到明顯的效果的需要，需要進(jìn)一步加大法制宣傳教育學(xué)習(xí)宣傳資料的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每年經(jīng)費(fèi)使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣傳隊(duì)伍。要將普法工作做得有聲有色，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)穩(wěn)定的、業(yè)務(wù)精的普法宣傳隊(duì)伍，在“五五”普法期間，我院的宣傳工作一直有辦公室配合領(lǐng)導(dǎo)小組

進(jìn)行，這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

五、普法工作整改措施。

針對我院在“五五”普法工作期間存在的問題，院普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門進(jìn)行了 研究并對下一步工作進(jìn)行了部署：

（一）建立健全了普法工作目標(biāo)管理考核制度和獎(jiǎng)懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標(biāo)考核、精神文明建設(shè)目標(biāo)考核和黨支部的目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善了考核機(jī)制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標(biāo)考核掛鉤，作為工作考評的重要內(nèi)容。同時(shí)，實(shí)行法制宣傳教育目標(biāo)任務(wù)，對相關(guān)責(zé)任人開展普法單項(xiàng)目標(biāo)考核，考核分在 95 分以上的，給予責(zé)任人單項(xiàng)獎(jiǎng)，考核分在 95 分以下的，取消責(zé)任 人單項(xiàng)獎(jiǎng)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)普法經(jīng)費(fèi)的保障措施。我院根據(jù)法制宣傳教育工作的需要，力求落實(shí)法制宣傳教育學(xué)習(xí)宣傳資料的經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。通過向院申請，提出下一相關(guān)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

（三）加強(qiáng)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)。在普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院計(jì)劃建立一支 穩(wěn)定的普法宣傳隊(duì)伍，通過加強(qiáng)對宣傳隊(duì)伍的法律理論學(xué)習(xí)，提高宣傳隊(duì)伍的法制素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，從而保障干部職工對法律理論學(xué)習(xí)的深入性、連慣性、多樣性。從而保障未來普法 工作的全面實(shí)施。

普法工作是一項(xiàng)長期的工作。我院將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在充分認(rèn)識(shí)到院在 “五五” 普法工作中取得的成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中的不足之處，通過揚(yáng)長避短，改進(jìn)工作中的不足，進(jìn)一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高依法治院、依法管院的水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

**縣人民醫(yī)院黨支部（代章）

二OO九年十二月三日