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      2008年交管工作(交警)述職報告

      時間:2019-05-13 13:24:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2008年交管工作(交警)述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2008年交管工作(交警)述職報告》。

      第一篇:2008年交管工作(交警)述職報告

      二00八年,在支隊黨委的正確領(lǐng)導下,在全隊民警的全力支持下,我立足本職崗位,認真履行職責,較好地完成了交通整治、隊伍教育整頓、暑期警衛(wèi)、正規(guī)化管理、政治教育等各項工作任務(wù),帶領(lǐng)全隊同志實現(xiàn)了支隊黨委提出的“降事故、保安全、保暢通”的工作目標。主要工作如下:

      一、加強政治理論學習,政治堅定,全面提高自身綜合素質(zhì)。

      一年來,為鍛煉過硬的素質(zhì)和嚴謹?shù)淖黠L,帶好隊伍,我身體力行帶頭學習,在學習目的上,能堅持理論聯(lián)系實際,用科學理論武裝自己,指導實際工作,始終把學習當作提高自身綜合素質(zhì),作為增強領(lǐng)導能力和指揮才能的重要平臺。我積極參加大隊黨支部每一次集中學習討論,并且在繁忙的業(yè)務(wù)工作之余自我加壓、自我鞭策,堅持開展自學,通過學習不斷充實完善自己。在學習內(nèi)容上,堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)知識學習并重,對“三個代表”重要思想和建設(shè)和諧社會的科學內(nèi)涵有更加深刻的認識和理解,牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)。黨的十七大勝利召開期間,我能夠認真收聽收看黨的十七大報告,并能夠認真參加支隊組織的各項學習教育活動,積極撰寫心得體會,把黨的十七大精神指導自己的工作實踐。以《道路交通安全法》、《行政訴訟法》、《警衛(wèi)工作守則》、《人民警察內(nèi)務(wù)管理條例》等公安交管業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律知識作為業(yè)務(wù)學習的重點,經(jīng)常就崗勤交通執(zhí)法實踐中遇到的問題和同志們討論研究,使自己的執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了不斷的提高。我認真組織大練兵,開展早訓等活動,努力提高全隊民警形象意識,為執(zhí)勤執(zhí)法工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在隊伍管理上,我堅持一個“嚴”字,堅持大、中隊聯(lián)合查勤制度,嚴格落實市局黨委提出的“日事日畢,日清日高”的管理模式。

      二、求真務(wù)實,認真落實各項安全保衛(wèi)措施,勝利完成暑期交通保衛(wèi)任務(wù)。

      暑期保衛(wèi)工作是一項光榮而艱巨的政治性任務(wù),各級黨委對這項中心工作歷來極為重視,2008年暑期工作中我牢固樹立責任意識、大局意識和憂患意識,認真落實各級領(lǐng)導關(guān)于年度暑期保衛(wèi)工作的指示精神,與全隊干警同心同德,和衷共濟圓滿完成了2008年的暑期交通警衛(wèi)任務(wù),實現(xiàn)了絕對安全和萬無一失?;仡櫴钇诠ぷ魑矣袔c體會,首先是在暑期準備上突出一個“早”字,早在今年3月份,我們便開始謀劃暑期工作,我和大隊班子成員踏查警衛(wèi)路線,制定了多套警衛(wèi)方案,同時在完善物質(zhì)準備、強化秩序基礎(chǔ)等方面工作上也作出了相應的措施。其次是在暑期道路管理上突出了一個“嚴”字,進入暑期后,我們開展了聲勢浩大的秩序整治工作,期間我?guī)ьI(lǐng)大隊干警,確定重點、部署警力、上路巡查,我能做到身先士卒,帶頭上路執(zhí)勤,較好的鼓舞和激勵了士氣。再有是在警衛(wèi)形勢上突出一個“新”字,為實現(xiàn)“內(nèi)緊外松,形式緩和”的工作指導思想,我們反復謀劃,在嚴密各項交通警衛(wèi)措施,保證絕對安全的基礎(chǔ)上,積極推行“警便結(jié)合、減崗加哨、科學配時、縮短卡車時間”等警衛(wèi)工作改革措施,制定出緊急情況應急預案,經(jīng)過論證、嘗試、應用最終取得成果,受到了省、市、支隊各級領(lǐng)導的肯定和表彰。還在紀律作風上突出一個“拼”字,暑期中,我工作在前,指揮在前,用自身的言行激勵大隊干警發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的團隊奮斗精神,用我們的實際行動維護了秦皇島市交警的良好形象。

      三、強化交通秩序管理,壓事故,保暢通,服務(wù)社會生活,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

      我堅持把強化區(qū)內(nèi)交通管理、秩序整頓作為工作主線長期經(jīng)營,長抓不懈。一是立足優(yōu)化交通環(huán)境,改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開發(fā)區(qū)在我市經(jīng)濟發(fā)展中具有特殊地位,作為整體環(huán)境重要組成部分的交通環(huán)境對于開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)與長足發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,我們以優(yōu)化區(qū)內(nèi)交通環(huán)境為基礎(chǔ),以改善轄區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為切入點,加強和改善了開發(fā)區(qū)道路施劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配齊配全各類交通標志、信號燈、標線。二是立足改善投資環(huán)境,轉(zhuǎn)變工作作風。針對轄區(qū)內(nèi)外資企業(yè)多,投資外商多的特點,物品積極倡導開展人性化執(zhí)法,出于對改善投資環(huán)境考慮,對外資企業(yè)車輛和外商推行“三不處罰”,即因不熟悉我國交通概念違法行車不處罰;因不熟悉區(qū)內(nèi)道路非故意違法不處罰;具有駕駛員資格,但尚未經(jīng)我國認可人員駕駛機動車不處罰。我多次帶領(lǐng)大隊同志深入外資企業(yè),開展普及法律宣傳,幫助外資企業(yè)人員辦理涉外車管、駕管業(yè)務(wù),還積極與各企業(yè)協(xié)商,建立企業(yè)內(nèi)部專、兼職交通管理員制度,負責內(nèi)部車輛管理和協(xié)助交警工作,通過大量人性化措施、制度的落實,實現(xiàn)了管理與服務(wù)并重,受到了外資企業(yè)的普遍好評,也贏得了地方黨委政府的信任。三是立足凈化交通秩序,保持嚴管態(tài)勢。為適應開發(fā)區(qū)城市區(qū)范圍不斷擴展的需要,我們不斷加強了交通管理力度,按照支隊黨委要求,明確了19種重點交通違法行為,對故意交通違法行為,特別是國道上的交通違法

      行為采取了嚴管重罰的措施。

      四、把黨性原則當作世界觀的檢驗標準來看待,保持兩個“務(wù)必”,清正廉潔。

      認真執(zhí)行上級黨委的各項決議,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,注意處理好與其他班子成員的關(guān)系,創(chuàng)造并保持了團結(jié)奮進、寬松和諧的工作氛圍。心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,形成合力。認真遵守黨風廉正建設(shè)的各項觀念,堅持“公正無私正位、廉潔自律正身”的原則,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵,過好名利關(guān)、權(quán)利關(guān),保持一名共產(chǎn)黨員艱苦樸素的革命本色。在工作上,率先垂范,發(fā)揮了一名基層干部的模范帶頭作用。能正確行使人民賦予的交通執(zhí)法權(quán)力,嚴格公正執(zhí)法,文明執(zhí)勤嚴于律己,帶頭認真遵守公安部“五條禁令”和各項規(guī)章制度,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己堅決不做,注重以自身的人格魅力,影響大隊民警,得到了全隊民警的信任和尊重。

      第二篇:2008年交管工作(交警)述職報告

      2008年交管工作(交警)述職報告

      二00八年,在支隊黨委的正確領(lǐng)導下,在全隊民警的全力支持下,我立足本職崗位,認真履行職責,較好地完成了交通整治、隊伍教育整頓、暑期警衛(wèi)、正規(guī)化管理、政治教育等各項工作任務(wù),帶領(lǐng)全隊同志實現(xiàn)了支隊黨委提出的“降事故、保安全、保暢通”的工作目標。主要工作如下:

      一、加強政治理論學習,政治堅定,全面提高自身綜合素質(zhì)。一年來,為鍛煉過硬的素質(zhì)和嚴謹?shù)淖黠L,帶好隊伍,我身體力行帶頭學習,在學習目的上,能堅持理論聯(lián)系實際,用科學理論武裝自己,指導實際工作,始終把學習當作提高自身綜合素質(zhì),作為增強領(lǐng)導能力和指揮才能的重要平臺。我積極參加大隊黨支部每一次集中學習討論,并且在繁忙的業(yè)務(wù)工作之余自我加壓、自我鞭策,堅持開展自學,通過學習不斷充實完善自己。在學習內(nèi)容上,堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)知識學習并重,對“三個代表”重要思想和建設(shè)和諧社會的科學內(nèi)涵有更加深刻的認識和理解,牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)。黨的十七大勝利召開期間,我能夠認真收聽收看黨的十七大報告,并能夠認真參加支隊組織的各項學習教育活動,積極撰寫心得體會,把黨的十七大精神指導自己的工作實踐。以《道路交通安全法》、《行政訴訟法》、《警衛(wèi)工作守則》、《人民警察內(nèi)務(wù)管理條例》等公安交管業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律知識作為業(yè)務(wù)學習的重點,經(jīng)常就崗勤交通執(zhí)法實踐中遇到的問題和同志們討論研究,使自己的執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了不斷的提高。我認真組織大練兵,開展早訓等活動,努力提高全隊民警形象意識,為執(zhí)勤執(zhí)法工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在隊伍管理上,我堅持一個“嚴”字,堅持大、中隊聯(lián)合查勤制度,嚴格落實市局黨委提出的“日事日畢,日清日高”的管理模式。

      二、求真務(wù)實,認真落實各項安全保衛(wèi)措施,勝利完成暑期交通保衛(wèi)任務(wù)。

      暑期保衛(wèi)工作是一項光榮而艱巨的政治性任務(wù),各級黨委對這項中心工作歷來極為重視,2008年暑期工作中我牢固樹立責任意識、大局意識和憂患意識,認真落實各級領(lǐng)導關(guān)于暑期保衛(wèi)工作的指示精神,與全隊干警同心同德,和衷共濟圓滿完成了2008年的暑期交通警衛(wèi)任務(wù),實現(xiàn)了絕對安全和萬無一失。回顧暑期工作我有幾點體會,首先是在暑期準備上突出一個“早”字,早在今年3月份,我們便開始謀劃暑期工作,我和大隊班子成員踏查警衛(wèi)路線,制定了多套警衛(wèi)方案,同時在完善物質(zhì)準備、強化秩序基礎(chǔ)等方面工作上也作出了相應的措施。其次是在暑期道路管理上突出了一個“嚴”字,進入暑期后,我們開展了聲勢浩大的秩序整治工作,期間我?guī)ьI(lǐng)大隊干警,確定重點、部署警力、上路巡查,我能做到身先士卒,帶頭上路執(zhí)勤,較好的鼓舞和激勵了士氣。再有是在警衛(wèi)形勢上突出一個“新”字,為實現(xiàn)“內(nèi)緊外松,形式緩和”的工作指導思想,我們反復謀劃,在嚴密各項交通警衛(wèi)措施,保證絕對安全的基礎(chǔ)上,積極推行“警便結(jié)合、減崗加哨、科學配時、縮短卡車時間”等警衛(wèi)工作改革措施,制定出緊急情況應急預案,經(jīng)過論證、嘗試、應用最終取得成果,受到了省、市、支隊各級領(lǐng)導的肯定和表彰。還在紀律作風上突出一個“拼”字,暑期中,我工作在前,指揮在前,用自身的言行激勵大隊干警發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的團隊奮斗精神,用我們的實際行動維護了秦皇島市交警的良好形象。

      三、強化交通秩序管理,壓事故,保暢通,服務(wù)社會生活,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

      我堅持把強化區(qū)內(nèi)交通管理、秩序整頓作為工作主線長期經(jīng)營,長抓不懈。一是立足優(yōu)化交通環(huán)境,改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開發(fā)區(qū)在我市經(jīng)濟發(fā)展中具有特殊地位,作為整體環(huán)境重要組成部分的交通環(huán)境對于開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)與長足發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,我們以優(yōu)化區(qū)內(nèi)交通環(huán)境為基礎(chǔ),以改善轄區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為切入點,加強和改善了開發(fā)區(qū)道路施劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配齊配全各類交通標志、信號燈、標線。二是立足改善投資環(huán)境,轉(zhuǎn)變工作作風。針對轄區(qū)內(nèi)外資企業(yè)多,投資外商多的特點,物品積極倡導開展人性化執(zhí)法,出于對改善投資環(huán)境考慮,對外資企業(yè)車輛和外商推行“三不處罰”,即因不熟悉我國交通概念違法行車不處罰;因不熟悉區(qū)內(nèi)道路非故意違法不處罰;具有駕駛員資格,但尚未經(jīng)我國認可人員駕駛機動車不處罰。我多次帶領(lǐng)大隊同志深入外資企業(yè),開展普及法律宣傳,幫助外資企業(yè)人員辦理涉外車管、駕管業(yè)務(wù),還積極與各企業(yè)協(xié)商,建立企業(yè)內(nèi)部專、兼職交通管理員制度,負責內(nèi)部車輛管理和協(xié)助交警工作,通過大量人性化措施、制度的落實,實現(xiàn)了管理與服務(wù)并重,受到了外資企業(yè)的普遍好評,也贏得了地方黨委政府的信任。三是立足凈化交通秩序,保持嚴管態(tài)勢。為適應開發(fā)區(qū)城市區(qū)范圍不斷擴展的需要,我們不斷加強了交通管理力度,按照支隊黨委要求,明確了19種重點交通違法行為,對故意交通違法行為,特別是國道上的交通違法12全文查看

      第三篇:交管站長述職報告推薦

      交管站長述職報告范文推薦

      各位領(lǐng)導、同志們:

      大家好!

      **年是貫徹落實“十六大”和“十六屆四中全會”精神的一年,我站在領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,以“新思路,新舉措,新發(fā)展”為主題旋律,樹正氣,講團結(jié),以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?,按照處黨委的統(tǒng)一部署,立足實際,務(wù)實工作??傮w來說,我們的工作思路是“圍繞一個中心,開展兩項創(chuàng)建,實現(xiàn)三個提高,做到一個突破”,內(nèi)抓精細管理,外樹鶴大形象,推進全站工作健康有序的開展。接下來,我擇其重點向大家做一闡述:

      一.圍繞一個中心即我站今年的工作口號,“咬定征費中心,內(nèi)抓精細管理,外樹鶴大形象”。

      今年處下?lián)芪艺镜恼髻M任務(wù)是699萬元,年初根據(jù)管理處的“十六字”方針,我站適時提出工作口號,制定相應措施,在年底達到了超收200萬的工作目標。

      首先,明確目標,分解目標,分步實現(xiàn)。完善崗位責任制,實行班長問責制,引進競爭和激勵機制,開展“流動紅旗班組”活動,把收費任務(wù)按季度、月份分解,再分解到班,落實到人頭,以征稽辦為考評單位,每天有對比,每月有分析,從管理要效益。

      其次,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)為生命線”,開展軍訓大比武和交接崗比賽活動,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,規(guī)范文明用語,實施文明用語“四步曲”和“禮儀疏導三字”經(jīng),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增效益。

      第三,加大培訓學習力度,有針對性的制訂學習計劃,組織職工利用業(yè)余時間學習,進行正確的引導教育,以考促學,舉辦知識競賽,考核學習成果,提高整體素質(zhì),降低工作失誤率,從人員素質(zhì)要效益。

      第四,健全記錄,完善體系文件,嚴格要求監(jiān)控員認真填寫各種工作記錄,每天由值班站長審核記錄,由征稽辦審帶比對記錄,以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺限并改正。為簡化工作程序,方便收費員工作,縮短單個車輛收費流程時間,對大噸小標車輛設(shè)立特殊車型記錄,對超限車輛設(shè)立超限車輛記錄,對假軍車設(shè)立假軍警車輛登記薄,從而規(guī)范了作業(yè)行為,減少了收費環(huán)節(jié)的漏洞,更好的做到了應征不漏。

      通過實踐證明,以上措施切實可行,本我站上半年征費額為3,889,078。00元,完成全年征費任務(wù)的55。6%,下半年由于受治超工作帶來的影響,車流量減少,但通過不斷挖潛增收,開展堵逃漏費會戰(zhàn),嚴格驗證等,截止到12月26日全年共征收9,008,102。00元,超額完成2,018,102。00元。

      在以征費為主開展主要業(yè)務(wù)工作的同時,精心養(yǎng)護,科學養(yǎng)護,規(guī)范執(zhí)法,維護路產(chǎn)路權(quán)的完整,為爭創(chuàng)全國文明樣板路建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

      為實現(xiàn)公路的綠化、美化、香化,對養(yǎng)路工實行養(yǎng)護責任制,包干到人,每周一召開養(yǎng)路工組長碰頭會,總結(jié)布署工作。今年全年保潔量達12,428。5km,為保證公路的暢通特成立防汛保通和除雪保通工作組,制定相應的工作方案,做到各項工作搶前抓早,有備無患。今冬幾場大雪都做到了雪下即清,收費區(qū)未發(fā)生一起因路滑雪阻造成的安全事故,得到過往司機的好評。

      為使路政工作法制化、規(guī)范化、效能化,我站推出“六大工程”,即規(guī)范工程、發(fā)展工程、穩(wěn)定工程、誠信工程、形象工程、教育工程,使路政工作高質(zhì)高效,廉政建設(shè)有花有果。特別是在“治超”工作中提出治理口號“不收車主一分錢,不放一臺超限車”,所有執(zhí)法人員實諾踐諾,共卸載256噸,使超限車輛日漸減少,趨向0臺/日的目標。在執(zhí)法過程當中做到依法行政,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,全年破獲路政案件201起,索賠127,140。00元,使國家損失降低至最底限。

      二.開展兩項創(chuàng)建活動,一創(chuàng)“青年文明號”,二創(chuàng)“省級文明單位”。

      為對創(chuàng)建工作進行科學、規(guī)范、長效的管理,我們建立健全了基層組織,設(shè)團支部、黨支部、工會、精神文明辦,以黨建帶團建,共青團與工會聯(lián)手,共求發(fā)展,均衡開展文體活動和社會公益活動,制定了相應的活動計劃和工作方案,使創(chuàng)建活動得到有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施,并取得良好的成績,共收到錦旗9面,表揚信十幾封。XX年4月份中山陽林場職工在高速公路上突發(fā)急癥,我站職工積極救助,XX電視臺記者對此事進行了專項采訪報道。XX年5月我站順利通過了牡丹江市委的驗收,被授于市級“青年文明號”稱號,并在今年11月份申報省級“青年文明號”和文明單位,接受省廳的驗收。

      三.實現(xiàn)三個提高,即現(xiàn)代化辦公水平、檔案管理和行風建設(shè)。

      1.改善辦公環(huán)境,提高現(xiàn)代化辦公水平。

      隨著社會的發(fā)展,辦公日趨現(xiàn)代化、信息化?,F(xiàn)代化辦公水平的高低已成為企、事業(yè)單位綜合實力的重要標志。我站為達到現(xiàn)代化、信息化辦公水平,提高辦公效率,特開設(shè)了計算機培訓班,由專門人員負責對機關(guān)人員進行辦公自動培訓,同時在職工中普及計算機知識。為各班辦配置電腦、彩色打印機、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化辦公用具,并在近期擬對養(yǎng)護辦電腦上,開通絡(luò),加強與外界聯(lián)系。為改善辦公環(huán)境,在處領(lǐng)導的大力支持下我站解決了職工通勤問題,改造了鍋爐房煙囪和排水系統(tǒng),修建了菜窖,讓職工衣食無憂,安心工作。

      2.對檔案實行規(guī)范化、科學化管理,實現(xiàn)檔案管理升級的目標。

      我站將檔案管理列為一項重點工作,由站長親自負責,辦公室主抓,和各科室內(nèi)業(yè)分工負責,形成檔案管理絡(luò)。以便對內(nèi)業(yè)材料及時整理,及時歸檔,并組織檔案管理人員走出去學習,取長補短,從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整,為全處檔案管理升級省級標準提供保障。

      第四篇:交管所述職報告

      述 職 報 告

      尊敬的各位領(lǐng)導、評議代表:

      根據(jù)市紀委,鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,現(xiàn)就一年以來的工作情況做以下述職,請各位領(lǐng)導、評議代表審議。今年以來,在市局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和幫助下,在全所干部職工的有力支持配合下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入踐行科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市局的中心工作,圍繞石萊鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這一中心,充分發(fā)揮雙管單位的職能作用,帶領(lǐng)全所干部職工,團結(jié)一致,扎實苦干,銳意進取,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

      一、加強學習,強化思想,努力提高素質(zhì)水平

      年初以來,針對費稅改革后交管所職能發(fā)生轉(zhuǎn)變,規(guī)費征收人員職責發(fā)生根本性改變的局面,把轉(zhuǎn)變思想觀念,強化全所人員素質(zhì)建設(shè),正確樹立“服務(wù)人民、奉獻社會”的執(zhí)法觀,當作展示政府形象的窗口工程來抓:一是根據(jù)上級部署和新形勢、新任務(wù)的工作需要,強化了對市局規(guī)章制度的學習和落實,組織全所人員先后學習了《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政處罰法》《廉潔從政若干準則》等一系列規(guī)章制度,從根本上提高干部隊伍的公仆意識.服務(wù)意識和依法行政的自覺性.二是加強隊伍的廉政建設(shè).強化廉政監(jiān)督.切實防止違法違規(guī)行為的發(fā)生.從根本上提高廉潔從政的自覺性.通過學習教育,全所干部職工的思想得到了理順,創(chuàng)先爭優(yōu)

      1的意識明顯增強.二、勤奮敬業(yè),創(chuàng)新思路,認真履行職責

      交通體制改革后,交管所由過去以征費為主的單一管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧拓涍\輸市場源頭管理,公路養(yǎng)護管理和路政管理于一身的新的管理模式。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的管理手段,除了盡快熟悉業(yè)務(wù),熟練掌握業(yè)務(wù)技能,不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,最關(guān)鍵的就是得到鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持幫助。為此,在不斷加強交通法律法規(guī)、依法行政、公路養(yǎng)護管理、路政管理等業(yè)務(wù)技能培訓,全面提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;不斷改進工作方法、創(chuàng)新工作思路,及時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報交管所的工作開展情況及面臨的困難和問題。通過以上措施,保證了交管所各項工作順利有序的開展。

      公路養(yǎng)護管理工作。堅持建、管、養(yǎng)并重,全面加強對轄區(qū)內(nèi)縣鄉(xiāng)公路牛石路.岳石路.樓放路的養(yǎng)護和管理,在全路段專門安排養(yǎng)護工人13名,確保公路整潔、暢通、安全。在注重日常科學養(yǎng)護和集中養(yǎng)護的同時,強化養(yǎng)護目標責任制管理,完善應急快速反應機制,及時消除公路安全隱患。對出現(xiàn)的公路塌方、邊溝沖損、橋涵堵塞等情況,迅速制定公路水毀搶修方案,落實人員進行及時清理和修復。4月份起我所承擔起鎮(zhèn)商業(yè)街路段環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。通過治理改變了原來臟、亂、差的現(xiàn)象。在全鎮(zhèn)安排的迎接檢查中.我們及時組織人員清理路障.保持路面整潔.保障公路安全暢通.圓滿完成了鎮(zhèn)黨委.政府交辦的工作任務(wù)。一年來,共

      清理路肩塌方50余方,粉刷沿線兩側(cè)行道樹20000余棵,埋設(shè)缺失道口樁、里程碑、百米樁200余根,清理堆放在邊溝、護坡的垃圾60余車,保證了公路的安全暢通,方便了人民群眾安全、便捷的出行。

      路政管理工作。以深化交通“標準化、規(guī)范化、集約化、人本化”四化管理為契機,通過建立健全路政管理制度規(guī)范,開展“交通執(zhí)法陽光工程”和“文明示范窗口”等一系列活動,廣泛宣傳《公路法》、《超限運輸管理規(guī)定》,將路政管理轉(zhuǎn)移到服務(wù)、管理、文明執(zhí)法并舉上來,不斷強化規(guī)范執(zhí)法,注重以人為本,加大對公路污染、違章占用、廣告牌設(shè)立、超限超載行為的治理力度,切實維護路產(chǎn)路權(quán)。

      三、依法行政,率先垂范,不斷促進各項工作上水平一是加強自身學習,依法行政.清正廉潔.在工作中認真執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,處處以身做則,嚴以律己,以實際行動影響帶動他人。二是堅持民主集中制原則,重要問題集體討論決定,凡事做到公開、公平、公正,所里人員按照分工各負其責,相互支持,密切配合,以自己的實際行動,與職工打成一片,帶領(lǐng)全所各項工作上水平。

      一年來,雖然做了一定工作,但與上級的要求還有差距,今后工作中將進一步加強自身執(zhí)政能力建設(shè),在市局和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下,爭取把各項工作做的更好,讓組織放心,讓群眾滿意,為交通事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

      第五篇:交管站長述職報告[定稿]

      各位領(lǐng)導、同志們:

      大家好!

      **年是貫徹落實“十六大”和“十六屆四中全會”精神的一年,我站在領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,以“新思路,新舉措,新發(fā)展”為主題旋律,樹正氣,講團結(jié),以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍凑仗廃h委的統(tǒng)一部署,立足實際,務(wù)實工作。總體來說,我們的工作思路是“圍繞一個中心,開展兩項創(chuàng)建,實現(xiàn)三個提高,做到一個突破”,內(nèi)抓精細管理,外樹鶴大形象,推進全站工作健康有序的開展。接下來,我擇其重點向大家做一闡述:

      一.圍繞一個中心即我站今年的工作口號,“咬定征費中心,內(nèi)抓精細管理,外樹鶴大形象”。

      今年處下?lián)芪艺镜恼髻M任務(wù)是699萬元,年初根據(jù)管理處的“十六字”方針,我站適時提出工作口號,制定相應措施,在年底達到了超收200萬的工作目標。

      首先,明確目標,分解目標,分步實現(xiàn)。完善崗位責任制,實行班長問責制,引進競爭和激勵機制,開展“流動紅旗班組”活動,把收費任務(wù)按季度、月份分解,再分解到班,落實到人頭,以征稽辦為考評單位,每天有對比,每月有分析,從管理要效益。

      其次,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)為生命線”,開展軍訓大比武和交接崗比賽活動,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,規(guī)范文明用語,實施文明用語“四步曲”和“禮儀疏導三字”經(jīng),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增效益。

      第三,加大培訓學習力度,有針對性的制訂學習計劃,組織職工利用業(yè)余時間學習,進行正確的引導教育,以考促學,舉辦知識競賽,考核學習成果,提高整體素質(zhì),降低工作失誤率,從人員素質(zhì)要效益。

      第四,健全記錄,完善體系文件,嚴格要求監(jiān)控員認真填寫各種工作記錄,每天由值班站長審核記錄,由征稽辦審帶比對記錄,以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺限并改正。為簡化工作程序,方便收費員工作,縮短單個車輛收費流程時間,對大噸小標車輛設(shè)立特殊車型記錄,對超限車輛設(shè)立超限車輛記錄,對假軍車設(shè)立假軍警車輛登記薄,從而規(guī)范了作業(yè)行為,減少了收費環(huán)節(jié)的漏洞,更好的做到了應征不漏。

      通過實踐證明,以上措施切實可行,本我站上半年征費額為3,889,078.00元,完成全年征費任務(wù)的55.6%,下半年由于受治超工作帶來的影響,車流量減少,但通過不斷挖潛增收,開展堵逃漏費會戰(zhàn),嚴格驗證等,截止到12月26日全年共征收9,008,102.00元,超額完成2,018,102.00元。

      在以征費為主開展主要業(yè)務(wù)工作的同時,精心養(yǎng)護,科學養(yǎng)護,規(guī)范執(zhí)法,維護路產(chǎn)路權(quán)的完整,為爭創(chuàng)全國文明樣板路建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

      為實現(xiàn)公路的綠化、美化、香化,對養(yǎng)路工實行養(yǎng)護責任制,包干到人,每周一召開養(yǎng)路工組長碰頭會,總結(jié)布署工作。今年全年保潔量達12,428.5km,為保證公路的暢通特成立防汛保通和除雪保通工作組,制定相應的工作方案,做到各項工作搶前抓早,有備無患。今冬幾場大雪都做到了雪下即清,收費區(qū)未發(fā)生一起因路滑雪阻造成的安全事故,得到過往司機的好評。

      為使路政工作法制化、規(guī)范化、效能化,我站推出“六大工程”,即規(guī)范工程、發(fā)展工程、穩(wěn)定工程、誠信工程、形象工程、教育工程,使路政工作高質(zhì)高效,廉政建設(shè)有花有果。特別是在“治超”工作中提出治理口號“不收車主一分錢,不放一臺超限車”,所有執(zhí)法人員實諾踐諾,共卸載256噸,使超限車輛日漸減少,趨向0臺/日的目標。在執(zhí)法過程中做到依法行政,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,全年破獲路政案件201起,索賠127,140.00元,使國家損失降低至最底限。

      二.開展兩項創(chuàng)建活動,一創(chuàng)“青年文明號”,二創(chuàng)“省級文明單位”。

      為對創(chuàng)建工作進行科學、規(guī)范、長效的管理,我們建立健全了基層組織,設(shè)團支部、黨支部、工會、精神文明辦,以黨建帶團建,共青團與工會聯(lián)手,共求發(fā)展,均衡開展文體活動和社會公益活動,制定了相應的活動計劃和工作方案,使創(chuàng)建活動得到有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施,并取得良好的成績,共收到錦旗9面,表揚信十幾封。2004年4月份中山陽林場職工在高速公路上突發(fā)急癥,我站職工積極救助,XX電視臺記者對此事進行了專項采訪報道。2004年5月我站順利通過了牡丹江市委的驗收,被授于市級“青年文明號”稱號,并在今年11月份申報省級“青年文明號”和文明單位,接受省廳的驗收。

      三.實現(xiàn)三個提高,即現(xiàn)代化辦公水平、檔案管理和行風建設(shè)。

      1.改善辦公環(huán)境,提高現(xiàn)代化辦公水平。

      隨著社會的發(fā)展,辦公日趨現(xiàn)代化、信息化?,F(xiàn)代化辦公水平的高低已成為企、事業(yè)單位綜合實力的重要標志。我站為達到現(xiàn)代化、信息化辦公水平,提高辦公效率,特開設(shè)了計算機培訓班,由專門人員負責對機關(guān)人員進行辦公自動培訓,同時在職工中普及計算機知識。為各班辦配置電腦、彩色打印機、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化辦公用具,并在近期擬對養(yǎng)護辦電腦上網(wǎng),開通網(wǎng)絡(luò),加強與外界聯(lián)系。為改善辦公環(huán)境,在處領(lǐng)導的大力支持下我站解決了職工通勤問題,改造了鍋爐房煙囪和排水系統(tǒng),修建了菜窖,讓職工衣食無憂,安心工作。

      2.對檔案實行規(guī)范化、科學化管理,實現(xiàn)檔案管理升級的目標。

      我站將檔案管理列為一項重點工作,由站長親自負責,辦公室主抓,文秘和各科室內(nèi)業(yè)分工負責,形成檔案管理網(wǎng)絡(luò)。以便對內(nèi)業(yè)材料及時整理,及時歸檔,并組織檔案管理人員走出去學習,取長補短,從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整,為全處檔案管理升級省級標準提供保障。

      3.加強行風建設(shè),實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

      收費站作為窗口單位,反映的是交通形象,正行風,樹新風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項必要工作。針對于此,我站在處黨委的正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,以“為人民服務(wù)”為宗旨,樹立“以人為本,以車為本”的服務(wù)理念,開展行風建設(shè)。推行政務(wù)公開,開辦站長信箱,舉行站長見面會,征集合理化建議,聽取職工意見,做到科學決策,民主管理。為做到廣納諍言,設(shè)立監(jiān)督舉報電話,在過往司乘人員中開展“為您服務(wù)、聽民聲、訪民意”活動,在創(chuàng)造內(nèi)安環(huán)境的同時也加強了與外界的交流和溝通,增進了職工服務(wù)意識和服務(wù)水平,樹立了良好的交通人形象,提高了服務(wù)質(zhì)量。

      四.做到一個突破,即突破舊的不合理的管理機制和服務(wù)體系,建立健全新的完善的管理機制和服務(wù)體系。

      在新階段,新形勢,新要求下,機制改革勢在必行,如何改,改到何種程度便成了一個新課題。我站在今年下大力度改革機制,廢棄舊的不合理的制度,提倡人性化管理,樹立“以人為本”的管理理念,不斷總結(jié)不斷改進,使管理機制和服務(wù)體系日趨完善,逐步建成一套科學的、人性的、民主的、合理合法的管理服務(wù)體系。如請銷假管理制度不再是無論病事假都采用一個考核標準,而是按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行:新推行重大事故通報制和重大事故責任追究制,明確了責任人應分擔的責任,使職責分清,權(quán)責分清;制定了《站務(wù)管理手冊》和《安全管理手冊》。通過對一系列體系的不斷完善,我站的工作逐步走向軌道,打造了一支緊張向上、紀律嚴明的征費隊伍。

      收費站作為基層單位,工作比較繁雜,在這里不能面面俱到,我只針對上級的要求及我到XX站后開展的各項工作,擇其重點做了匯報,不能以點代面,我在工作中也存在一些不足之處,例如思想政治工作還需加強,在完善自我思想素質(zhì)的同時還要教育廣大職工提高素質(zhì)等。

      2004年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)來臨,我們有決心也有信心,在鶴大處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和全體職工的共同努力下,走向新的征程,鞏固成績,揚長避短,再展新姿,再創(chuàng)佳績,再塑新風,為鶴大處的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

      最后,我代表XX站全體職工再次感謝各位領(lǐng)導對我站工作的支持和幫助,并送上新春的祝福!

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