第一篇：營銷經(jīng)理入職演講稿

今天，我能在xx服飾有限公司任職，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持與厚愛，在此我表示向大家致以衷心地感謝！

作為就任營銷部經(jīng)理一職，我個人認為，這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè)，有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務(wù)在肩上，有很多的困難要解決，有很多可供施展才華的地方，是一個混合著很多復(fù)雜因素，同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。

??? 第一，愛崗敬業(yè)，我認為，自己首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時要努力培養(yǎng)積極向上的精神，一個人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)，按照市場經(jīng)理的職能職責(zé)嚴格要求自己，盡心盡責(zé)做好本職工作。要達到這一高度，真正成為一名“市場經(jīng)理”、“客戶經(jīng)理”要的就是不斷的學(xué)習(xí)與積累，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò)、雜志了解行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)收集營銷知識、,邊學(xué)邊做,、邊做邊學(xué)。才能積極開展對市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

??? 第二，組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)，同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。

??? 第三：履行職責(zé)，重在執(zhí)行

??? 再好的市場策略與方法如果不能執(zhí)行到位，都可能一事無成。“成功者找方法，失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。這世界上任何事情，只怕認真兩個字，如果堅持下去，該辦的事情就一直做到底，成功是一種收獲，教訓(xùn)同樣也是一種收獲。

??? 第四、完善自己、超越自己

??? 尺有所長，寸有所短，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足，所以一直一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，不斷發(fā)展、不斷完善，使自己更能勝任當前工作；向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，與同事和領(lǐng)導(dǎo)共同探索產(chǎn)品在國內(nèi)市場的發(fā)展道路。

??? 工作在一線的各位同事，我們很慶幸生活在一個新技術(shù)、新產(chǎn)品高度發(fā)達的社會里，信息時代給了我們很多機會，問題是當機會來臨的時候我們能否抓住它？能否駕御它？弱者等待機會，強者把握機會，智者創(chuàng)造機會，我們當然都愿意做一個強者和智者。其實我們天生就是一個贏家，因為我們小的時候，剛出生的時候，我們連走都不會，沒有人逼著我們?nèi)W(xué)走路，可是我們硬是憑著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己的勇氣學(xué)會了走，學(xué)會了跑，學(xué)會了知識；現(xiàn)在，為了成就事業(yè)仍然需要我們那份敢于突破自己、超越自己的勇氣！??? 最后，我衷心祝愿xx服飾有限公司全體同仁，為了公司的發(fā)展共創(chuàng)輝煌、展望未來！

第二篇：經(jīng)理入職自我介紹

經(jīng)理入職自我介紹1

大家好，我叫xxx，剛來公司不久，來接任你們前任經(jīng)理的工作，之前我沒接觸過我們部門的人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于咱們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我想能和大家一起走過今后奮斗的過程，是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方，所以今后的生活工作中，大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經(jīng)理這個職位的工作。

我對咱們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學(xué)習(xí)的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務(wù)，謝謝大家！

經(jīng)理入職自我介紹2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：

大家好!

我叫，來自甘肅天水，20xx年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。

能夠應(yīng)聘到××工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。

首先，請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。

其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!

最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!

經(jīng)理入職自我介紹3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好~!(鞠躬)

我叫××，來自××，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“××”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!(鞠躬)

經(jīng)理入職自我介紹4

我叫XXX，來自湖南XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我初來乍到，對我們公司這邊的業(yè)務(wù)還不熟悉，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家多多支持，謝謝大家!

經(jīng)理入職自我介紹5

我是浙江萬里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生，在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。

我工作細心，負責(zé)任；具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；具備良好的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責(zé)，注重團隊合作。

大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負責(zé)招聘模塊。在這期間，很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。

一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學(xué)起，并我相信，以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應(yīng)和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。

第三篇：品質(zhì)經(jīng)理入職總結(jié)

你們好，首先要感謝公司給予我個人機會，有幸成為******的一員，我本人非常珍惜此次工作，并會努力做好。

在初入公司的一個月里，我主要對目前公司的內(nèi)部體系文件、過程流程、主要客戶、生產(chǎn)現(xiàn)場管理及主要產(chǎn)品等進行了了解和學(xué)習(xí)。主要的體會感覺是，公司很年輕，一切很新，包括所有客戶、硬件設(shè)備和人員。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。作為新人眼中公司的淺顯認識即：

優(yōu)勢（Strength）--硬件（機臺設(shè)備優(yōu)良，加料設(shè)施的設(shè)計科學(xué)，車間布局及空調(diào)，地板油漆及空間照明，良好的模具制造技術(shù)）；

劣勢（Weakness）--軟件（體系流程的充分性和適宜性，沒有充分重視和利用組織的作用，沒有系統(tǒng)管理的具體措施，整個管理者團隊的管理意識，人員質(zhì)量意識，人員的作業(yè)技能，現(xiàn)場管理手段/5S/JIT，即管理方法弱）.機會（Opportunity）--業(yè)務(wù)的新機會（隨著市場發(fā)展，因成本壓力，市場進入壁壘降低，各知名客戶均在尋找能提供質(zhì)優(yōu)價廉的加工商。努力拓展珠三角**資企業(yè)客戶如：**公司/**公司/***等將有很大機會做大企業(yè)。）

威脅（Threat）--同類競爭企業(yè)（因同類型***企業(yè)較多，成本成為客戶選擇廠商的重要條件，而由公司經(jīng)營者定位將來公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)主力，從而脫離價格競爭。目前因我公司的機臺稼動率不高**%不足，盡快由業(yè)務(wù)依據(jù)機臺稼動率拉取訂單，提高機器使用率。）

以上我個人對公司的認識，僅表達個人看法。

對于公司品質(zhì)工作的現(xiàn)狀分析和下一步作為品質(zhì)經(jīng)理的工作開展計劃，我仍然在確認中，并至少每季度報告一次工作總結(jié)及工作改善方向，以獲得管理層對品質(zhì)工作的理解與支持。但其中一個觀點是，品質(zhì)工作強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用和全員參與。

關(guān)于大家對品質(zhì)現(xiàn)狀的看法和疑問---

客戶及OQC投訴較多，大家對IPQC和FQC的職責(zé)和功能有懷疑，為什么沒在最開始就查獲不良？

關(guān)于QC職責(zé)的理解：

IPQC更多的職責(zé)是首末件和2H1次尺寸外觀檢查，以及確認現(xiàn)場的過程異常并糾正，其作用是避免批量性（超過2H產(chǎn)量）不良和提前預(yù)防作用；

FQC職責(zé)2H一次抽查外觀，避免不良率5%以上的產(chǎn)品流出；（設(shè)定5%為檢查失效）OQC職責(zé)每出貨批次抽查，主要為避免產(chǎn)品經(jīng)過在貨倉的時間放置，會否產(chǎn)生尺寸收縮/變形超差/包裝損壞/返潮等等。

對比5.6月份MRB和客戶投訴，不良比率較低(非批量性比率)，不良現(xiàn)象主要是成型后加工不良（人為因素如：削傷/膠絲等）。QC抽樣方法是統(tǒng)計方法中概率估計的一種，所以抽樣就存在流出風(fēng)險而不能保證批次的100%合格。

為加強對流出責(zé)任的認定，強化作業(yè)員全檢意識，列出以下措施-----

措施一：從7月起，對每次異常引起的返工品管均會記錄最終返工完了的實際不良比率，并對實際不良比率超過5%的定義為檢查失效，責(zé)任人需做失效的書面檢討報告并張貼公布，用以加強檢查員責(zé)任心和對所有人員的教育；

措施二：要求8月起對QC和客戶發(fā)出的投訴追查作業(yè)責(zé)任人并月底集中公布，使得品質(zhì)成為現(xiàn)場作業(yè)者的重要績效評價依據(jù)。（如：QC投訴一次，責(zé)任人扣10分，客訴一次扣20分，月度評分低于60分扣績效50元等等）此措施需要生產(chǎn)部門經(jīng)理認可。

措施三：對人為因素產(chǎn)生的不良現(xiàn)象如：膠絲/削傷/漏擦油污/混裝等，人為的低比率（5%以下）不良必須由生產(chǎn)部門自身做出針對性對策，如：

a.規(guī)定批鋒超過10處必須修?；蛘{(diào)機

b.舉行批鋒加工和吹膠絲的專門培訓(xùn)和方法的討論，使作業(yè)者必須掌握的作業(yè)技能。c.過程設(shè)計時工程應(yīng)該對相似品進行防錯措施，所以混裝應(yīng)該由技術(shù)部門想辦法解決等。

而所有異常的發(fā)生原因都在現(xiàn)場，對策措施也只能在現(xiàn)場，所有的價值利潤也產(chǎn)生于現(xiàn)場，所以現(xiàn)場管理是必須重視的---------

關(guān)于現(xiàn)場管理 1.5S

現(xiàn)場管理的范圍很大，而5S是現(xiàn)場工作的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)場雖然干凈，但物品和設(shè)備的擺放依然有很多待改善的地方，5S的最終目的不只是干凈，是提高工作效率，杜絕工作失誤，減少浪費，通過好的習(xí)慣養(yǎng)成，達到人的素質(zhì)提升。

因為是提升人的素質(zhì)目的，所以5S必須高調(diào)的做，讓全廠人參與，手段上要有： 最高管理者親自抓，建立5S推進小組架構(gòu)，各個區(qū)域都有責(zé)任者，每周都有檢查改善。

2.關(guān)于現(xiàn)場文件流程的建議

所有文件流程必須符合現(xiàn)場，而據(jù)個人觀察，現(xiàn)在依然有很多部門推諉的事情出現(xiàn)，表示我們的流程文件還有細化改進之處，如：包裝或設(shè)計變更后，之前的包裝及產(chǎn)品由誰去換包裝處理，誰是執(zhí)行者？又如：生產(chǎn)中模具修理后應(yīng)該提交QC對修理位置的確認，現(xiàn)在沒有動作，有流程要求但記錄無完善。新產(chǎn)品量試/量產(chǎn)階段模具問題責(zé)任區(qū)分不清楚等等。

個人的認識是二級文件應(yīng)該經(jīng)過各部門論證會簽，而不是生搬硬套和一個人閉門造車，論證文件流程的過程也是各部門學(xué)習(xí)的過程，通過文件學(xué)習(xí)討論提高所有管理者的管理意識和凝聚力是企業(yè)推行ISO目的之一。

關(guān)于TS認證的準備方面，我們需要做的還有很多，最關(guān)鍵的是目前公司沒有氛圍。KPI(關(guān)鍵業(yè)績指標)的確定和計算方式是否合理科學(xué)？ 方針目標的分解和實施內(nèi)容如何？這些細節(jié)其實客戶對我們的審核結(jié)果評價（***）就能看出，所謂“系統(tǒng)管理”的質(zhì)量方針，我們還有差距。

當然，因為個人能力以及受以往經(jīng)驗影響，僅僅通過一個月的工作而對工廠做出建議是不恰當?shù)?，以上意見只能代表新人對表面現(xiàn)象的感受，還望公司領(lǐng)導(dǎo)指正教育?；蛟S隨著在公司工作時間的延長，我會改變看法，但以新人的眼光發(fā)現(xiàn)的問題必須報告，這也是新人的價值。

在7月份工作中，各同事和上司對我做出了很多幫助，當然個人原因，我的英文不好，是我應(yīng)該努力的方向。下月開始，我將全面接管品質(zhì)工作，我會努力。下次報告預(yù)計*月*號前。祝：工作愉快！

第四篇：經(jīng)理入職自我介紹

經(jīng)理入職自我介紹1

大家好，我叫xxx，剛來公司不久，來接任你們前任經(jīng)理的工作，之前我沒接觸過我們部門的人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于咱們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我想能和大家一起走過今后奮斗的過程，是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方，所以今后的生活工作中，大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經(jīng)理這個職位的工作。

我對咱們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學(xué)習(xí)的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務(wù)，謝謝大家！

經(jīng)理入職自我介紹2

我是浙江萬里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生，在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。

我工作細心，負責(zé)任；具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；具備良好的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責(zé)，注重團隊合作。

大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負責(zé)招聘模塊。在這期間，很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。

一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學(xué)起，并我相信，以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應(yīng)和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。

經(jīng)理入職自我介紹3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：

大家好!

我叫，來自甘肅天水，20xx年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。

能夠應(yīng)聘到××工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。

首先，請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的'謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。

其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!

最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!

經(jīng)理入職自我介紹4

我叫XXX，來自湖南XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我初來乍到，對我們公司這邊的業(yè)務(wù)還不熟悉，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家多多支持，謝謝大家!

經(jīng)理入職自我介紹5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好~!(鞠躬)

我叫××，來自××，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“××”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!(鞠躬)

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第五篇：做為經(jīng)理入職自我介紹

入職前必不可少的就是自我介紹。以下是小編整理的關(guān)于做為經(jīng)理入職自我介紹，歡迎閱讀。

做為經(jīng)理入職自我介紹

1大家好，我叫xxx，剛來公司不久，來接任你們前任經(jīng)理的工作，之前我沒接觸過我們部門的人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于咱們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我想能和大家一起走過今后奮斗的過程，是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方，所以今后的生活工作中，大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經(jīng)理這個職位的工作。

我對咱們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學(xué)習(xí)的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務(wù)，謝謝大家！

做為經(jīng)理入職自我介紹

2大家好！我叫xx，來自于xx—x大學(xué)xx—x專業(yè)，本人性格溫和、樂觀、待人有禮，喜歡旅游，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善于觀察事物和寫散文，對自己的事務(wù)和生活安排得有條不紊，工作認真負責(zé)，積極主動，亦勇于挑戰(zhàn)新事物。我的興趣愛好有很多，像打籃球、游泳、乒乓球這些都是我的興趣愛好。謝謝大家！

做為經(jīng)理入職自我介紹

3我叫XXX，來自湖南XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我初來乍到，對我們公司這邊的業(yè)務(wù)還不熟悉，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家多多支持，謝謝大家！