第一篇：云南省農(nóng)業(yè)廳公告

云南省農(nóng)業(yè)廳公告

2008年第12號(hào)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)種子法》和農(nóng)業(yè)部《主要農(nóng)作物品種審定辦法》的規(guī)定，云南省農(nóng)作物品種審定委員會(huì)于2008年11月28日在昆明召開(kāi)了2008年省第六屆農(nóng)作物品種審定委員會(huì)主任委員會(huì)第二次會(huì)議，審定通過(guò)了作物新品種30個(gè)。

現(xiàn)予公告

附件：

1、審定通過(guò)品種

二○○八年十二月十日

作物類別 品種 審定編號(hào) 申請(qǐng)單位名稱

稻谷 馬粳3號(hào) 滇特（曲靖）審稻2008013號(hào) 馬龍縣種子管理站

玉米 雅玉889 滇審玉米2008009號(hào) 四川雅玉科技開(kāi)發(fā)有限公司

大白玉9號(hào) 滇審玉米2008010號(hào) 大理州種子管理站

勝玉4號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008009號(hào) 富源縣勝玉種業(yè)有限公司

勝玉5號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008010號(hào) 富源縣勝玉種業(yè)有限公司

師單3號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008011號(hào) 師宗晨光種業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

師單4號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008012號(hào) 師宗晨光種業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

宣黃單9號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008013號(hào) 宣威市種子公司

曲辰七號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008014號(hào) 云南曲辰種業(yè)有限公司

曲辰八號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008015號(hào) 云南曲辰種業(yè)有限公司

曲辰九號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008016號(hào) 云南曲辰種業(yè)有限公司

盤玉5號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008017號(hào) 陸良縣種子公司

羅單7號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008018號(hào) 云南大天種業(yè)有限公司

羅單12號(hào) 滇特（曲靖）審玉米2008019號(hào) 云南大天種業(yè)有限公司

美嘉玉1號(hào) 滇特（紅河）審玉米2008020號(hào) 云南美益嘉種業(yè)有限公司

小麥 楚麥?zhǔn)?hào) 滇審小麥2008001號(hào) 楚雄州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究推廣所

云麥56 滇審小麥2008002號(hào) 云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所、楚雄州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究推廣所

云麥57 滇審小麥2008003號(hào) 云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所、德宏州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所

鳳麥38號(hào) 滇審小麥2008004號(hào) 大理白族自治州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

鳳麥39號(hào) 滇審小麥2008005號(hào) 大理白族自治州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

蠶豆 云豆825 滇審蠶豆2008001號(hào) 云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所

馬鈴薯 皮利卡 滇審馬鈴薯2008001號(hào) 云南農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)與種質(zhì)資源研究所

麗薯6號(hào) 滇審馬鈴薯2008002號(hào) 麗江市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所麗薯7號(hào) 滇審馬鈴薯2008003號(hào) 麗江市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

云薯503 滇特(文山)審馬鈴薯2008001號(hào) 文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

云薯504 滇特(文山)審馬鈴薯2008002號(hào) 文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

油菜 云花油早熟1號(hào) 滇審油菜2008001號(hào) 云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)作物研究所

云油雜4號(hào) 滇審油菜2008002號(hào) 云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)作物研究所

云油雜5號(hào) 滇審油菜2008003號(hào) 云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)作物研究所

保油7號(hào) 滇特（保山）審油菜2008001號(hào) 保山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)作物研究所

第二篇：云南省農(nóng)業(yè)廳

云南省農(nóng)業(yè)廳 文件

云南省財(cái)政廳

云農(nóng)（計(jì)財(cái)）字〔2010〕42號(hào)

云南省農(nóng)業(yè)廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于做好 2010年云南省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目

申報(bào)工作的通知

各州（市）農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局，鎮(zhèn)雄、宣威、騰沖農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局：

為保證2010年我省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的順利實(shí)施，根據(jù)《云南省財(cái)政扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》(云財(cái)農(nóng)〔2005〕170號(hào))，現(xiàn)將2010年云南省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的申報(bào)要求等有關(guān)事宜通知如下:

一、申報(bào)要求

主題詞：農(nóng)業(yè)

村集體經(jīng)濟(jì)△

項(xiàng)目

通知

云南省農(nóng)業(yè)廳辦公室

2010年3月31日印

（共印52份）

第三篇：湖北省農(nóng)業(yè)廳副處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗公告

湖北省農(nóng)業(yè)廳副處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗公告

經(jīng)廳黨組研究決定，在廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室拿出四個(gè)副處長(zhǎng)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗?，F(xiàn)根據(jù)《中共湖北省委關(guān)于貫徹實(shí)施〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉的若干意見(jiàn)》及《湖北省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）》、《湖北省黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗綜合測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗有關(guān)工作公告如下：

一、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位

1、廳辦公室副主任2名；

2、廳種植業(yè)處副處長(zhǎng)1名；

3、廳監(jiān)察室副主任1名。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；擴(kuò)大民主，推進(jìn)交流。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍

廳機(jī)關(guān)各處室、廳直各單位現(xiàn)任正科級(jí)以上干部。

四、選拔條件與任職資格

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的基本任職條件，其中競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)察室副主任職務(wù)者必須是中共黨員；

2、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有擬競(jìng)爭(zhēng)上崗職位的相關(guān)專業(yè)背景或一年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、年齡在40周歲以下（1963年8月31日以后出生）；

4、身體健康。

5、破格提拔條件：

優(yōu)秀年輕干部破格提拔，除具備以上第1、2、4條規(guī)定的條件外，現(xiàn)任正科任職時(shí)間不應(yīng)少于2年，還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

①德才素質(zhì)好，一貫表現(xiàn)優(yōu)秀，工作業(yè)績(jī)突出，或者近3年在現(xiàn)職崗位上獲得過(guò)省部級(jí)以上綜合性表彰，或者近5年考核有2年以上為優(yōu)秀等次的；

②年齡在35周歲以下（1968年8月31日以后出生）；

五、時(shí)間安排

2003年09月05日――09月27日

六、實(shí)施步驟：

1、動(dòng)員、發(fā)布公告（09月05日――09月09日）

召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)上崗職位、條件及實(shí)施步驟；

2、報(bào)名（09月08日――09月15日）

擬參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，在規(guī)定期限內(nèi)到本單位人事（政工）部門（未設(shè)政工部門的，直接到廳人事處）報(bào)名、領(lǐng)取《報(bào)名表》，交2張2寸近期免冠彩色登記照片并提供有關(guān)證明（原件及復(fù)印件）。填表時(shí)必須明確是否服從組織調(diào)整安排。

3、資格審查（09月08日――09月15日）

人事部門按照有關(guān)的規(guī)定及本次競(jìng)爭(zhēng)上崗要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)審查人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

4、平時(shí)成績(jī)

在堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t、堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，注重平時(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)，將考核、基層鍛煉與表彰獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)因素量化為平時(shí)表現(xiàn)得分：

考核分：近三年考核中每獲得一次優(yōu)秀等次，計(jì)1分；

基層鍛煉分：凡具有組織安排的一年以上基層鍛煉經(jīng)歷（如掛職、扶貧等）的，計(jì)1分；

表彰獎(jiǎng)勵(lì)分：近三年每獲得一次省直以上綜合部門（綜合經(jīng)濟(jì)部門、社會(huì)管理部門和政務(wù)部門）或省、部級(jí)綜合性表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的，計(jì)1分?？萍汲晒?jiǎng)項(xiàng)不在此列。

5、筆試（09月22日）

筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容主要參考《全國(guó)公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱（試行）》。主要考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)、國(guó)情國(guó)力、公文寫(xiě)作與處理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需專業(yè)理論知識(shí)、政治理論水平、綜合分析能力、文字表達(dá)能力。

各職位參加筆試人員不得少于5人，否則該職位取消競(jìng)爭(zhēng)上崗。

6、面試（09月27日）

按照平時(shí)成績(jī)與筆試成績(jī)之和排序，每個(gè)職位取前3名參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，分競(jìng)爭(zhēng)上崗演講、選答題、必答題三個(gè)部分，主要測(cè)試參加面試人員履行職位所需的分析問(wèn)

題、解決問(wèn)題的能力，以及應(yīng)變能力、邏輯思維能力與語(yǔ)言表達(dá)能力等。

7、民主測(cè)評(píng)（09月27日）

競(jìng)爭(zhēng)上崗面試完成后隨即進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（參加競(jìng)爭(zhēng)上崗面試人員不參與投票），面試成績(jī)與民主測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

有關(guān)計(jì)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依照鄂人任［2000］44號(hào)文件執(zhí)行。

8、組織考察（時(shí)間另行安排）

以筆試（20%）、面試（40%）、民主測(cè)評(píng)（40％）3項(xiàng)綜合得分再加上附加分共計(jì)4項(xiàng)成績(jī)匯總評(píng)定后，按得分高低取前2名進(jìn)行差額考察。其中附加分按平時(shí)成績(jī)的50%計(jì)算。

廳人事處根據(jù)考察意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要，提出任職建議人選。

9、討論決定（時(shí)間另行安排）

廳黨組召開(kāi)黨組會(huì)議，集體討論研究決定擬任職人員。

10、公示及任職（時(shí)間另行安排）

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將研究確定的擬任職人選的基本情況在廳系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為一周。公示期滿符合任職規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限，依照有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的客觀、公正，擴(kuò)大群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，競(jìng)爭(zhēng)上崗期間，廳人事處將在廳機(jī)關(guān)大樓門口設(shè)立意見(jiàn)箱（或直接投放在“廳長(zhǎng)信箱”內(nèi)）、監(jiān)督電話（87217615），聽(tīng)取意見(jiàn)、受理舉報(bào)。

1、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，實(shí)事求是地提供有關(guān)情況，遵守競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)規(guī)定。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消競(jìng)爭(zhēng)資格并作相應(yīng)處理；

2、干部所在單位或個(gè)人不得從事有礙競(jìng)爭(zhēng)上崗公平、公正的活動(dòng)，制造或協(xié)助弄虛作假。對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，要進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分；

八、其他事項(xiàng)：

1、面試考評(píng)委員會(huì)由9人組成，其中廳內(nèi)6人（包括廳領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)負(fù)責(zé)人、有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人和專家），廳外聘請(qǐng)的有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人和專家3人。

2、競(jìng)爭(zhēng)上崗共需工作人員9名，可從機(jī)關(guān)或廳直單位各選定4－5人，設(shè)立記時(shí)與監(jiān)督各1人；記分、核分與監(jiān)督各1人、候考、備考室各1人、聯(lián)絡(luò)1人、考場(chǎng)1人。

二○○三年九月五日

第四篇：云南省人大常委會(huì)公告

云南省人大常委會(huì)公告

（第10號(hào)）

《云南省職業(yè)病防治條例》已由云南省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議于2009年3月27日審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2009年5月1日起施行。

云南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2009年3月27日

云南省職業(yè)病防治條例

（2009年3月27日云南省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)）

第一章總則

第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

本條例所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、用人單位負(fù)責(zé)、全社會(huì)共同參與的機(jī)制。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，將職業(yè)病防治工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè)，保障工作經(jīng)費(fèi)，建立部門聯(lián)席會(huì)議制度，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

第五條省衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全省職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作；州（市）、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

安全生產(chǎn)監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)用人單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。

人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，落實(shí)參保職業(yè)病職工的工傷保險(xiǎn)待遇。

發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等部門（以下簡(jiǎn)稱有關(guān)部門）在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促和協(xié)調(diào)用人單位開(kāi)展職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

第六條用人單位負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。

用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治責(zé)任制，依法參加工傷保險(xiǎn)，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，使勞動(dòng)者得到職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第七條衛(wèi)生、廣播電視、新聞出版、司法等部門應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)病防治的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)的宣傳。

廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體應(yīng)當(dāng)開(kāi)展職業(yè)病防治知識(shí)的公益宣傳。每年4月25日至5月1日為全省職業(yè)病防治宣傳周。

第八條鼓勵(lì)單位和個(gè)人參與職業(yè)病防治工作。

縣級(jí)以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防治工作做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章預(yù)防

第九條礦山、冶金、化工、建材、有機(jī)溶劑、放射及其他可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)論證應(yīng)當(dāng)有衛(wèi)生行政部門參加，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)提出職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意見(jiàn)。

第十條涉及國(guó)家職業(yè)病分類和目錄的新建、改建、擴(kuò)建或者技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目），有關(guān)部門在審批時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求建設(shè)單位向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，并將批準(zhǔn)的報(bào)告作為審批的條件。職業(yè)病的分類和目錄按照國(guó)家《職業(yè)病目錄》、《高毒物品目錄》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》執(zhí)行。

第十一條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，由省或者州（市）衛(wèi)生行政部門審批，具體審批權(quán)限按照國(guó)家和省人民政府的規(guī)定辦理。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和專家評(píng)審意見(jiàn)材料之日起20日內(nèi)作出審核決定。

第十二條職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定為職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門資質(zhì)認(rèn)證的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)。

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的方可施工。

第十三條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前未進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，以及在竣工驗(yàn)收時(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未經(jīng)原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不得投入生產(chǎn)和使用。

第十四條職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位委托取得國(guó)家和省衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)臵職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，建立職業(yè)衛(wèi)生制度，采取有效防治措施，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。

第十七條用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；配臵符合衛(wèi)生防護(hù)要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證其有效運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)放符合衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品并監(jiān)督勞動(dòng)者使用。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加用人單位組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高自我健康保護(hù)意識(shí)。

第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期委托取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，其中職業(yè)病危害嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)每年不得少于1次，涉及高毒物品作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)每個(gè)月不得少于1次。

第十九條放射、高毒作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)并考試合格后，方可從事相應(yīng)工作，其中放射作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)取得省衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《放射工作人員證》。

第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)掌握本單位的職業(yè)病危害狀況，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素種類，組織勞動(dòng)者到取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查以及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。

職業(yè)健康檢查的周期按照衛(wèi)生部制定的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行。第二十一條用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查。

第二十二條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列資料：

（一）本單位的基本情況；

（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布、接觸人數(shù)、監(jiān)測(cè)的濃度或者強(qiáng)度等資料；

（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱等基本情況；

（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援方案及其他有關(guān)資料。

第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并對(duì)涉及勞動(dòng)者的個(gè)人隱私予以保密。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)健康損傷或者需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者本人。

勞動(dòng)者有權(quán)向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)或者用人單位索要檢查結(jié)果，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)或者用人單位應(yīng)當(dāng)無(wú)償提供。

第二十四條用人單位對(duì)有職業(yè)禁忌或者身體健康狀況不適宜原崗位的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離并妥善安臵；對(duì)需要復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察的，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)做到1人1檔。

第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障從事有職業(yè)病危害作業(yè)的各種用工形式的勞動(dòng)者，享有同等職業(yè)病防治待遇。

第四章職業(yè)病防治服務(wù)

第二十七條提供職業(yè)病防治服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)包括職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。

開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)當(dāng)取得省衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》、《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書(shū)》、《職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書(shū)》，證書(shū)有效期為4年。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的范圍和有效期內(nèi)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，并對(duì)出具的技術(shù)報(bào)告負(fù)責(zé)。

鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)我省職業(yè)病防治工作的需要開(kāi)展科學(xué)研究和公益性職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作。

省衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)信息向社會(huì)公告。

第二十八條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生部制定的評(píng)價(jià)規(guī)范，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)，并在接受建設(shè)單位委托后60日內(nèi)出具評(píng)價(jià)報(bào)告，有特殊情況需要延長(zhǎng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并與建設(shè)單位協(xié)商確定。

評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)科學(xué)、公正、客觀、真實(shí)。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)組織5名以上專家對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行技術(shù)審查，并將專家評(píng)審意見(jiàn)作為預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的附件。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)涉及建設(shè)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密及勞動(dòng)者個(gè)人隱私予以保密。

第二十九條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，了解用人單位存在的職業(yè)病危害因素種類等情況，依照衛(wèi)生部制定的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行檢查，不得缺項(xiàng)、漏項(xiàng)。

開(kāi)展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)使用由省衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一格式的《云南省職業(yè)健康檢查表》。

第三十條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢結(jié)束之日起30日內(nèi)向用人單位提供職業(yè)健康檢查總體報(bào)告、個(gè)人結(jié)果通知書(shū)和職業(yè)健康檢查表。有特殊情況需要延長(zhǎng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知用人單位。

職業(yè)健康檢查總體報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并明確用人單位在職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。

第三十一條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和疑似患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者名單，報(bào)告所在地的縣級(jí)衛(wèi)生行政部門。

健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)突增疑似職業(yè)病的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地的縣級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

第三十二條用人單位和勞動(dòng)者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提供診斷所需資料。

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合申請(qǐng)人的職業(yè)病危害因素接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、臨床表現(xiàn)與醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料進(jìn)行綜合分析，并在30日內(nèi)作出診斷。

第三十三條勞動(dòng)者離開(kāi)原崗位或者原用人單位后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可以向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供診斷所需資料。

第三十四條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)對(duì)不能確診的疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查或者醫(yī)學(xué)觀察后再作出診斷。

第三十五條省﹑州(市)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自本條例公布之日起3個(gè)月內(nèi)，指定并公布具備條件的機(jī)構(gòu)作為職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷鑒定工作。

職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到診斷鑒定申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)完成材料審核，并在60日內(nèi)作出診斷鑒定。

第三十六條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，可以向作出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地的州(市)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)首次鑒定。當(dāng)事人對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，自接到職業(yè)病診斷鑒定書(shū)之日起15日內(nèi)可以向省衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)最終鑒定。當(dāng)事人也可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)直接向省衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)最終鑒定。

用人單位和勞動(dòng)者向職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)提出診斷鑒定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提供診斷鑒定所需資料。

第三十七條經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)診斷、鑒定為患有職業(yè)病的職工，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇；用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。

第三十八條職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù)、健康檢查、診斷及鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省衛(wèi)生行政部門會(huì)同省價(jià)格主管部門制定。

第五章監(jiān)督檢查

第三十九條縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門依據(jù)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和本條例的規(guī)定及國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，按照職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)、診斷、鑒定等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四十條縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，對(duì)存在職業(yè)病危害的場(chǎng)所及用人單位開(kāi)展定期檢查和不定期抽查。

衛(wèi)生行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查，不得收取費(fèi)用。

第四十一條衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入用人單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解存在的職業(yè)病危害因素種類、崗位分布和接觸人員情況；用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供本單位的生產(chǎn)工藝、布局、流程、崗位設(shè)臵、用工情況、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的技術(shù)報(bào)告等相關(guān)資料協(xié)助監(jiān)督檢查。

第四十二條省衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)取得職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查與考核，對(duì)日常監(jiān)督檢查或者考核不合格的，責(zé)令限期改正，逾期不改或者檢查仍不合格的，注銷其資質(zhì)。

第四十三條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定，開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督工作。

第六章法律責(zé)任

第四十四條建設(shè)單位違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款；逾期不改正的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：

（一）可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目未按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行危害預(yù)評(píng)價(jià)，或者預(yù)評(píng)價(jià)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開(kāi)工的；

（二）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；

（三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意，擅自施工的；

（四）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工前未進(jìn)行危害控制效果評(píng)價(jià)，以及竣工驗(yàn)收時(shí)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入生產(chǎn)和使用的。第四十五條用人單位違反本條例第二十五條、第二十六條規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處2000元以上2萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

用人單位違反本條例第三十二條第一款、第三十六條第二款規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期提交有關(guān)材料；逾期不提交的，處2000元以上2萬(wàn)元以下罰款。

第四十六條職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本條例規(guī)定，以及違反國(guó)家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，處5000元以上2萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由省衛(wèi)生行政部門吊銷其職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)資質(zhì)。

第四十七條職業(yè)衛(wèi)生評(píng)審專家和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)人員，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，處2000元以上1萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由衛(wèi)生行政部門取消其專家資格或者吊銷其服務(wù)資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出范圍從事職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的;

（二）收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的；

（三）出具虛假證明文件的；

（四）其他違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的。

第四十八條衛(wèi)生以及其他有關(guān)部門違反本條例規(guī)定，由上級(jí)機(jī)關(guān)或者本級(jí)人民政府責(zé)令改正并通報(bào)批評(píng)。

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分：

（一）對(duì)不符合法定條件的建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)給項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)的；

（二）對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的建設(shè)項(xiàng)目不履行監(jiān)督檢查職責(zé)的；

（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施的；

（四）其他違反法律、法規(guī)的行為。

第七章附則

第四十九條本條例自2009年5月1日起施行。

第五篇：2018云南省公務(wù)員考試公告

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2018云南省公務(wù)員考試公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省2018考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

報(bào)考選調(diào)生崗位的，除具備上述條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)的選調(diào)條件，詳見(jiàn)《云南省2018考試錄用公務(wù)員政策解答》。(二)不符合報(bào)考或錄用條件的情形 1.現(xiàn)役軍人;2.招錄單位考察時(shí)仍未取得畢業(yè)證的普通高校全日制學(xué)生;3.在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員(含試用期人員);4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

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5.在以往公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年的;7.錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他人員。

二、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，云南省考試錄用公務(wù)員專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱專題信息網(wǎng))屆時(shí)將提供訪問(wèn)鏈接。報(bào)名主要環(huán)節(jié)有：注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、招錄計(jì)劃裁減、崗位調(diào)劑、準(zhǔn)考證打印等。

報(bào)考選調(diào)生崗位的，須填寫(xiě)《云南省2018年選調(diào)生報(bào)名推薦表》，經(jīng)學(xué)校根據(jù)選調(diào)條件進(jìn)行審核推薦并蓋章后，方可參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。(一)注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)

時(shí)間：2018年3月15日9:00至3月20日18:00。

擬報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)注冊(cè)信息。未注冊(cè)人員不得參與后續(xù)報(bào)名環(huán)節(jié)。

注冊(cè)人員憑注冊(cè)信息登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。

報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許任何修改。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復(fù)審等)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

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招考崗位于本環(huán)節(jié)開(kāi)始前在專題信息網(wǎng)發(fā)布。(二)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(如：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫(xiě)為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

人工審核的權(quán)限為省級(jí)招錄單位、垂管單位的省級(jí)主管部門、州(市)公務(wù)員主管部門、省法檢兩院和州(市)法檢兩院，逾期未審的報(bào)考人員，請(qǐng)直接聯(lián)系審核單位。

通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間： 2018年3月16日9:00至3月22日18:00。

報(bào)名費(fèi)40元/科，只能通過(guò)網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。各崗位繳費(fèi)人數(shù)于次日在專題信息網(wǎng)公布。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，憑相關(guān)證明材料減免考試報(bào)名費(fèi)用(詳見(jiàn)專題信息網(wǎng)發(fā)布的問(wèn)題解答等文件)。(四)招錄計(jì)劃裁減

受開(kāi)考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招錄人數(shù)之比未達(dá)3:1的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招錄人數(shù)，裁減后仍無(wú)法達(dá)到比例的，取消崗位招考。

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(五)崗位調(diào)劑

時(shí)間：2018年3月29日9:00至18:00。

因招錄計(jì)劃裁減而取消的崗位，其報(bào)考人員可參與崗位調(diào)劑，重新選擇滿足條件的崗位報(bào)考，審核過(guò)程與報(bào)名資格審核相同。此類人員中未通過(guò)調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報(bào)名的，將失去報(bào)名資格，其報(bào)名費(fèi)將予以退還。(六)準(zhǔn)考證打印

參加筆試的人員于2018年4月16日9:00至筆試開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

三、筆試(一)筆試科目

1.審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(A、B卷)，其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(B卷);2.其他崗位(含選調(diào)生)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，其中公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。(二)筆試時(shí)間 2018年4月21日：

上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

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下午14:00—16:30申論 下午14:00—16:30法律專業(yè)知識(shí) 2018年4月22日：

上午9:00—11:00公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測(cè)試(三)筆試地點(diǎn)

預(yù)計(jì)我省今年報(bào)考人數(shù)將有所增加，各州(市)政府所在地筆試考場(chǎng)資源有限，根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)情況，筆試考場(chǎng)可能會(huì)設(shè)置在非州(市)政府所在地的縣(市、區(qū))。報(bào)名填表時(shí)，報(bào)考人員在選擇筆試地點(diǎn)時(shí)只需選擇“XX考區(qū)”，具體考試地點(diǎn)由計(jì)算機(jī)在該考區(qū)范圍內(nèi)隨機(jī)分配，并在準(zhǔn)考證上予以顯示。

報(bào)考人員筆試考試用品由各級(jí)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備，報(bào)考人員無(wú)需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場(chǎng)的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。(四)筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績(jī)加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)的子女，報(bào)考人民警察崗位，筆試成績(jī)加3分。(五)筆試分?jǐn)?shù)公布

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經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令》(第30號(hào))第七條、第八條的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄。

報(bào)考人員可于2018年6月1日至7日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人分?jǐn)?shù)。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。

2018年6月14日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、首批資格復(fù)審人員名單等信息。

四、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、強(qiáng)制戒毒部門人民警察崗位及審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察崗位的考生，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，其他崗位無(wú)需進(jìn)行。

進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績(jī)不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.筆試總成績(jī)的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。

體能測(cè)評(píng)工作由州(市)級(jí)及以上招錄機(jī)關(guān)(或招錄機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān))組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按照或者參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民

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警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績(jī)不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的考生體能測(cè)評(píng)結(jié)論為合格;3.筆試總成績(jī)的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)(面試比例)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門安排，持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例要求的崗位，按進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

六、面試

面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。面試工作安排以省級(jí)和州(市)級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

七、各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī) = 各筆試科目成績(jī)之和 + 筆試加分;

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公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績(jī) =(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×100/行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值)×40% +(申論成績(jī)×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測(cè)試滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測(cè)試滿分分值);審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成績(jī) =(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 法律專業(yè)知識(shí)成績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 法律專業(yè)知識(shí)滿分分值);其他崗位百分制筆試總成績(jī) =(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 申論成績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值);面試總成績(jī) = 面試成績(jī)×(100%-專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重)+ 專業(yè)測(cè)試成績(jī)×專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重;綜合成績(jī) =(百分制筆試總成績(jī) + 面試總成績(jī))×50%。筆試總成績(jī)、百分制筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

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(一)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。(二)考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示和錄用(一)確定擬錄用人員

招錄單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。(二)公示

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擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。(三)錄用

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不得兼職的規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。根據(jù)中央規(guī)定精神，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省考試錄用公務(wù)員專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)

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構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)本次考試的政策咨詢及解答可登錄專題信息網(wǎng)的“論壇”查看，如在論壇置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個(gè)人所遇問(wèn)題，可發(fā)帖提問(wèn)。對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題，可直接聯(lián)系招錄單位或州(市)級(jí)公務(wù)員主管部門詢問(wèn)。

(五)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫(xiě)信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和崗位招考條件做過(guò)審核且比對(duì)合格，所以后期現(xiàn)場(chǎng)的資格復(fù)審不再用報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行比對(duì)，只進(jìn)行報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

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云南省公務(wù)員局 2018年3月7日

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