第一篇：MP2010年會主持串詞（本站推薦）

萬寶盛華2010年首屆NHO年會主持串詞

主持人：Henry（男）Jollin（女）

一，開幕辭和cosplay

H:尊敬的各位領(lǐng)導 J:親愛的同事們 合：大家晚上好 H:我是主持人Henry J:我是主持人Jollin H：2010年的春夏秋冬給每個人留下了深刻的印象，迎著2011年的鐘聲，我們NHO首屆年會即將拉開帷幕。J：是啊，春代表著希望，代表著新生，NHO的首屆年會踏著春天的節(jié)拍，跳著歡快的舞蹈走來。

H：Jollin，我們NHO的7個Function用怎么樣的方式迎接我們的首屆年會呢？

J:當然是用最I(lǐng)N，最狠，最給力的影片反串Cosplay。H:偶，第一個是什么節(jié)目？ J：《舞法舞天》

H:無法無天，那不是一個成語么？

J：我說的不是那“無法無天”，我說的是舞蹈的“舞”——《舞法舞天》。H：哦，你說的是那部英語電影吧，英文名叫《Step up》。J：對，step up，讓我們一起跟著IT，讓Manpower step up。

H：step up真是太瘋狂了。有歌，有舞，有美女，也有帥哥。

J：接下來的表演也有帥哥和美女。而且這些帥哥美女來自五個省份，可以

說是五湖四海。H：我想大家已經(jīng)猜出來了，讓我們一起期待Marketing的《唐伯虎點秋香》。

J：唐伯虎終于把秋香點出來了，很有創(chuàng)意的出場。

H：的確很有創(chuàng)意，說不定哪天我們公司就開始為別人找老婆了。J：這倒是一個不錯的主意，不過如果你看了下面的節(jié)目一定會耳目一新的。H：那就有請legal部門上演《哈利波特》

J：謝謝Legal部門的精彩演出。

H：已經(jīng)有3個部門表演過節(jié)目了，緩解下情緒，給大家一個謎語，限時一分鐘。謎面是“一疊人民幣”。

J：給大家一分鐘的時間，誰先猜出來有小禮品贈送。·····

H：xxx給出了正確答案，我們的謎底就是“羊”。

J：關(guān)于“羊”，我還有一個謎語，一只羊越來越高興，越來越高興。H：那是？ J：喜洋洋。

H：好的，有請Finance的《喜洋洋和灰太狼》。J：喜洋洋讓大家在新的一年更加喜氣洋洋。H：謝謝他們的演出。

J：剛才的《哈利波特》有很多的魔法，下面要出場的更是有飛天入地無所不能的齊天大圣。

H：有請C&B為我們帶來的《西游記》。

J：西游記中的齊天大圣給我們留下了深刻印象，看看HR出演加勒比海盜能給我們帶來什么樣的驚喜。

H：有請HR部門。

J：經(jīng)過了那么多的精彩的影視反串，相信大家的情緒一定非常的高漲，下面的節(jié)目一定能舒緩大家的情緒。H：下一個COSPLAY是？ J：《愛麗絲夢游仙境》，有請op-solution給我們帶來精彩的演出。

二，Danny致辭

J：欣賞完了各Function精彩的cosplay之后，讓我們一起有請Danny做2011年的新年致辭。H：有請Danny。

J：謝謝Danny的精彩致辭，預祝公司在2011年有更出色的表現(xiàn)。H：接下來的時間為自由用餐時間，半個小時后我們將開始游戲和star show。

三，游戲&Star Show

J：請大家注意，我們的游戲我猜我猜我猜猜猜就要開始了（用擊鼓傳花選人，先選六個人，等選出人之后在介紹游戲規(guī)則）。游戲規(guī)則

1.2個人為1組，游戲分3組進行。每組派一個人抽名片，并把名片上的人名用動作表達出來，讓另一個人來猜。限時2分鐘，猜出最多者則獲勝。

2.不能說話，且做動作的時候不能做含有部門編號、員工編號、直線號

碼信息的手勢。

H：接下來Apple將抽出今天的三等獎，并且為三等獎頒獎。有請Apple。

Xxx獲獎感言。

J：大家不用著急，我們還會有頒獎環(huán)節(jié)，說不定下個就是你中獎。

H：下面是star show時間，IT將為我們表演兩場節(jié)目，先請大家欣賞他們的小品《大話西游》。

J：大話西游真的很給力，接下來是歌舞表演：奔放的IT時間。

H：謝謝IT的歌舞，下面我們將進行第二個游戲“足足有余” 游戲規(guī)則

1.以部門為單位，每個部門派出3位代表參加游戲。由于有7個部門，可以分兩批，每批3個或4個部門同時進行。2.游戲開始前，每個部門3個人隨機排好一排，主持人給每人發(fā)一塊布，蒙上眼睛，然后將隊伍打亂。（主持人可以將各成員分散到各個地方，不一定只是互換三個人的位置。）

3.在規(guī)定時間2分鐘內(nèi)，兩場比賽中最先按原先順序排好的隊伍獲勝。

但在排隊過程中不能講話或發(fā)出聲音。

4.如排隊提前完成，則可報告主持人，主持人將其完成的時間記下。一

旦報告主持人后，該組隊員即可把布拿下來，但隊伍的位置不能改變了。

5.兩場比賽結(jié)束后，如在規(guī)定的2分鐘時間內(nèi)沒有一支隊伍還原隊形，則主持人根據(jù)各隊伍的排隊情況，選出獲勝者。

J：下面將由hendra為我們帶來op-solution的個人獨唱，有請hendra。

H：謝謝hendra。Cosplay的mkt為我們帶來的是《唐伯虎點秋香》，同樣

他們也帶來了精彩的小品，看小品是如何演繹“唐伯虎招聘秋香”的。

J：找老婆真不容易，唐伯虎那么優(yōu)秀的人才如今都要通過獵頭找老婆了。

H：這次年會我們還帶來了各Branch的視頻，接下來我們將看看其他Branch帶來的新年祝福。

讓我們休息一下，下面將要進行的是“足足有余”的游戲。游戲規(guī)則

1.自愿報名，以4人為一組，選出3組進行游戲

2.要求每組4個人不能借助任何工具，4人一起擺出一個造型，從起點

走到終點，落腳用得最少的且用時最短的小組為勝，注意不能匍匐前進或爬過去。（注：先看腳的數(shù)量最少，后看用時最短；如果腳的數(shù)量和用時都一樣，則根據(jù)擺出的造型評定勝出者）

3.行走過程中可以停頓調(diào)整姿勢，但此期間不能前行。如中途調(diào)整落腳

數(shù)量，一律以最大值計算。H：游戲過后，讓我們繼續(xù)star show的環(huán)節(jié)，接下來出場的是legal部門，他們將由多才多藝的clement給我們帶來個人彈唱，歡迎clement。

J：謝謝Clement，在HR上場之前，我們先看看各組star show得分情況?！ぁぁび姓圚R為我們帶來小品···

J：剛才Apple為我們抽取并頒發(fā)了三等獎，現(xiàn)在有請April為我們抽取頒發(fā)二等獎。

H：祝賀獲獎者，下面請欣賞C&B給我們帶來的小品。

J：謝謝C&B給我們帶來的小品，接下來是Finance給我們帶來的節(jié)目，由Christine演唱，Leo彈唱。有請。

J：同時我們的評委也在評選cosplay和star show的獎項，待會揭曉。

J：MP一直都把員工作為公司最大的財富，在MP工作的員工中有三年以上的，五年以上的，這些員工為MP做出了貢獻，今晚我們將為這些員工頒發(fā)三年五年獎。有請Danny頒獎。H：有請

H：每個Function的表演都令我們眼花繚亂，但是下個表演更能激發(fā)大家的興趣。

J：還有表演？ H：是的，有請我們的Supporting managers & heads為我們帶來的dancing。

J：經(jīng)過評委們認真的評選，cosplay和star show的獎項已經(jīng)評出，其中···獲得了cosplay一等獎，···獲得了cosplay的二等獎。H：有請Danny和Apple為獲獎者頒獎。J：star show的獎項也已經(jīng)評出，···分別獲得了一二三等獎，請Danny April Nikki頒獎。H：相信大家都準備好了自己的禮物，接下來進行的環(huán)節(jié)是禮物互換環(huán)節(jié)，請大家到抽取自己的禮品。J：最激動人心的時刻就要到來，有請Danny抽取今晚的壓軸大獎。有請。

第二篇：讀書分享會主持串詞

主持串詞

1、《樹立責任感是管理人員的基礎(chǔ)素質(zhì)》

“責任是對人生義務的勇敢擔當，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守” 第一篇分享的佳作就是一篇談責任的。因為有了對責任的認識，也就有了后面思考與行動。“把責任當作一次機會，”是一種態(tài)度，主動承擔責任更是一種境界。

有請農(nóng)夫浙北大區(qū)市場經(jīng)理 呂明 帶來的佳文《樹立責任感是管理人員的基礎(chǔ)素質(zhì)》

2、《淺談影響員工成就感的幾個因素》

下面這篇佳文的題目是《淺談影響員工成就感的幾個因素》，作者 藥業(yè)總部市場總監(jiān) 葉鵬 作者從團隊壓力、好的績效目標、評價與反饋三方面探討建立員工成就感的方法，有理有據(jù)。由于工作原因，葉總不能來現(xiàn)場，我們有請代言人朱哲家。

3、《讀彼得．德魯克書有感》

“如何正確運用在于理解和結(jié)合實際；在于承認我們的管理處于相對落后的狀態(tài)，還有許多需要改進的地方；更在于有勇氣去除垢納新”

有請食品銷管中心 宓招順 《讀彼得．德魯克書有感》

4、《兼容并蓄，有容乃大》

《兼容并蓄，有容乃大》，一看這個題目，叫讓人有所期待，在這篇文章中，我們感受到作者不但研讀了德魯克的箸作，還將這位管理大師的一些主張與其他探索者的研究做了對比，更加立體地思考了一些問題。有請總裁辦公室總裁秘書 莫雨可，與大家一起分享《兼容并蓄，有容乃大》。

5、《德魯克帶給我們什么》

德魯克帶給我們什么？朵而（北京）有限公司 行政總監(jiān) 莊清 向我們提出了這樣一個問題，在她的文中所關(guān)注的幾點，也正是我們公司需要關(guān)注和提升的。由于地域限制，莊總也不能來到現(xiàn)場，我們有請王琦代為演講，《德魯克帶給我們什么》

6、《我們究竟鼓勵什么》

在我們堂內(nèi)有一位被大家公認的才女，她在文章中寫道：“可憐的我無能的我還從來沒有過管理經(jīng)驗?！币舱且驗檫@樣，在網(wǎng)上有人點評道：“作為一個沒有管理實踐的員工，作者對管理的理解與認識是樸素的，但也恰恰是管理者易忽略、欠缺的?！?/p>

再引用一下江老師評語：這是一篇看似“另類”的“讀后亂彈”，“隨意寫”了出來，倒也不乏閃光之處，確實“有建設(shè)性的地方”。比如，文中關(guān)于“我們這一階段內(nèi)的學習重心可能不是創(chuàng)新”的體會以及“一直很羨慕兩個可樂的競爭狀態(tài)”，“我們在執(zhí)行上也找一個明顯的目標對手”的想法等，就很有作者個人的獨立見解。有請阿杜，廣告中心資深文案企劃 杜春麗《我們究竟鼓勵什么》

7、《著眼于07年規(guī)劃》

這個一篇最實用的文章，《著眼于07年規(guī)劃》。作者藥業(yè)浙江大區(qū)經(jīng)理 王菊慧，她認為：“作為一名大區(qū)的管理者在制定各項目標時，就書中而言往往需要進行三種平衡；目標必須同可以達到的利潤率相平衡；目標必須在近期需要和遠期需要之間求得平衡；必須在各種目標之間求得平衡,就07年預算規(guī)劃，我們必須使銷售指標在費用預算范圍內(nèi)有更大增加，達到應有的市場份額?！?/p>

這真是一篇理論指導實際的行動書。每到年底，銷售部門永遠是最忙的，在一線工作的王總，也不能與我們面對面的來分享她的想法，委托代言人袁其芳，同樣帶來精彩的演講，《著眼于07年規(guī)劃》，有請！

8、《創(chuàng)新決定未來》

“三星電子的目標是非常明確的，而且，發(fā)展到今天，三星電子在企業(yè)管理這項系統(tǒng)工程中沒有任何明顯的弱項，相反，在很多地方，它總會比大多數(shù)的競爭對手要強一點點，而且，它很倔、很執(zhí)著，長期地把強的那么一點點保持了下來。就是因為在朝著正確的目標、走著正確路線、始終比對手要強一點點，它做到了今天的成就?！?/p>

下面與大家分享的文章，是所有數(shù)百篇佳文中最長的，足足24頁A4紙。從長度上足以證明作者的用心。讓我們有請代言人鄭孜，帶來農(nóng)夫桶裝水中心總監(jiān)陳倩的《創(chuàng)新決定未來》

9、《管理——使命、責任、實務》讀書心得

北京萬泰公司對這次讀書活動也很投入，積極參與，帶來了多篇佳文，我們選取了北京萬泰開發(fā)部副經(jīng)理 喬杉的作品，作者通過對理論界提出的三個理論的學習，思考人員管理的出路，很有代表性，讓我們一起來感受下，有請代言人王豫川

10、《管理者的思考》

這是一篇被評價為很實在的文章：

“多相信眼睛而少相信耳朵，多做少說且善于觀察，作風務實這就是我的性格”

我們從作者的這些字眼中，可以感受到一名銷售員背負著希望到戰(zhàn)場開始打硬仗到收獲戰(zhàn)果這個過程。我們有請農(nóng)夫浙南大區(qū)經(jīng)理 黎盛福與大家分享《管理者的思考》

11、《利潤是一種最低限度，而不是最高限度》農(nóng)夫財務中心經(jīng)理 江曉冬 下面與大家分享的這篇文章是在讀書論談上點擊回復最多的。

有人留言：財務管理在企業(yè)中怎樣發(fā)揮作用？作為財務部門管理者的作者通過他的論述告訴了我們基于財務數(shù)據(jù)分析，給出決策建議多么重要

又有人留言：三句不離本行！分析精辟 甚至有人還留言：不愧為德魯克大師正宗嫡傳

是誰的佳作呢？這篇佳作就是農(nóng)夫財務中心經(jīng)理 江曉冬的《利潤是一種最低限度，而不是最高限度》 我們有請委托代言人趙春芳

12、《承擔起自己的責任》審計稽查部稽查專員 黃定鎬

看了這篇文章，感想如下：管理者對下屬的關(guān)懷是最重要的，尤其是了解員工的思想，及時溝通。記得杰克韋爾奇說過：及時評價，區(qū)別對待。還想起我的一位前輩對我說，及時評價的關(guān)鍵是讓員工能夠真正內(nèi)心接受你的建議，并在行動上做出改變，而不僅僅是依靠自己的權(quán)威。

但是從員工的角度，也必須主動展現(xiàn)自己的思想和才能，不論有多大的個性，必須符合公司的一些基本要求和行為準則，不能因為太強調(diào)自我個性而脫離公司。我想中國國家足球隊和日本國家足球隊的差距就在這里。類似于IBM, 微軟這樣的高新技術(shù)行業(yè)相對于傳統(tǒng)行業(yè)而言更加注重員工的個性保留，這和這個行業(yè)的特點有關(guān)系。他們已經(jīng)是真正的知識管理時代。

不論是管理者還是員工，如果自我管理和調(diào)節(jié)好了，都能擔負好責任

以上這段話是鐘總在讀書論談上點評的唯一一篇文章，來自審計稽查部稽查專員 黃定鎬的《承擔起自己的責任》

下面我們歡迎黃定鎬，分享他的佳作。

13、《使命與責任》

又一篇關(guān)于使命和責任的文章。

“公司有公司的目標與使命，圍繞著公司的使命，各大區(qū)各城市也擔負著不同的使命

在看各自的同比增長，在看各自的計劃達成，但是卻沒有看行業(yè)的容量，沒有看我司產(chǎn)品在行業(yè)的占比，卻將心思用到了其它不正當?shù)姆矫妗９芾硭尚?，工作拖拉。。。，如此的工作作風，怎能托付公司使命，擔當責任呢？” 字里行間透著作者農(nóng)夫蘇北大區(qū)副經(jīng)理 李林 高度的危機感與責任感。有請代言人郝思坤，帶來李林的《使命與責任》

14、《讓成就和快樂與工作同行》

快樂的工作，工作的快樂，這是公司一直努力營造的工作氛圍。

“建立員工成就感及快樂的建議雖基礎(chǔ)質(zhì)樸，但恰恰是大部分管理者所欠缺的。作為一名服務公司近十年的員工，對基層員工的渴望與要求應該是很了解的。他們所要不多，簡單的問候與關(guān)懷、肯定與贊揚、信息共享足矣。”

讓我們有請農(nóng)夫南山工廠廠長助理 陳偉棟 帶來他的快樂理論《讓成就和快樂與工作同行》

第三篇：生日會主持串詞

生日會主持串詞

生日會主持串詞由管理資料網(wǎng)整理，生日代表著自己長大了一歲，在成長的路上經(jīng)歷了快樂，痛苦等等感情，以下是小編為大家整理的生日會主持串詞

生日會主持串詞

敬愛的老師，親愛的同學們，大家上午好!

冬日的暖陽灑落在我們的身上，溫柔的清風拂過我們的臉龐，歡樂的笑聲回蕩在我們的耳旁。

今天，我們無比激動今天，我們無比幸福。因為，今天我們?nèi)嗤瑢W要一起為xxxx同學慶祝生日。

下面，我宣布：二年級xx班xxxx

同學生日慶祝會正式開始。

俗話說：“兒的生日，母親的難日”。媽媽十月懷胎十分辛苦。當我們來到這個世界上時，媽媽必須忍受許許多多的痛苦，我們慶祝生日，不僅僅是為了慶祝自己又長大一歲，更是為了感激母親給予我們生命。相信今天作為小壽星的XXXX，一定有許多話要說，掌聲有請我們的小壽星!

今天我們一起為XXX過生日，小朋友們準備了好多好多祝福的話要對XXXX同學說，下面有請XXXX同學，大家掌聲歡迎!掌聲歡迎XXXX同學上臺。

XXXX同學，大家還為你準備了許多的小禮/fanwen/1537物，希望你會喜歡。下面是贈送禮物的時間。

同學們，讓我們一起唱起《生日快樂》這首歌，共同祝愿她生日快樂，學習進步!請老師XXXX同學一起點燃生日蠟燭。

看啊!生日蠟燭已經(jīng)點燃!在這美

好的時刻，讓我們和XXX壽星一起許下美好的心愿。祝愿親愛的爸爸媽媽健康、快樂!祝愿親愛的老師們健康、快樂!愿我們健康成長!愿大家美夢成真!

請今天的主角為大家切下第一塊蛋糕

[分發(fā)生日蛋糕，用餐、游戲]

以上這篇是生日會主持串詞 就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多

主持稿盡在：晚會主持

望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝

第四篇：上市會主持串詞

尊敬的各位來賓，中國平安智勝人生上市發(fā)布會將在五分鐘后正式開始。請各位抓緊時間迅速入座。為確保會議順利圓滿地進行，在會議開始之前和各位來分享一點小小的資訊：據(jù)專家介紹，把手機調(diào)到震動狀態(tài)，如果有來電，就可以起到按摩的作用，能放松一下我們的肌肉和心情。這樣既簡單又方便，還能保持健康方式，讓我們馬上來體驗一下吧。在這個追求健康的時代，人人都知道吸煙有害健康，所以讓我們一起來營造一個無煙的會議環(huán)境。今天到會的各位來賓是平安最尊貴的客人，在會議進行期間，如果我們保持安靜，不隨意走動，相信我們的整個會議運作會更加流暢，氛圍會更加溫馨，在此，我們對您良好的修養(yǎng)深表感謝！

開場白：

歡歌詠祥泰，笑語福門開；平安永相伴，智勝獻瑞來！尊敬的各位來賓、親愛的各位朋友以及優(yōu)秀的平安同仁們：大家上午好！歡迎各位來到中國平安智勝人生上市發(fā)布會的現(xiàn)場，我是主持人莫卡妮，請允許我代表公司對各位嘉賓朋友的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，歡迎你們！首先請允許我介紹今天到場的各位嘉賓，他們是：中國平安人壽內(nèi)江中心支公司總經(jīng)理雷翔女士，中國平安人壽內(nèi)江中心支公司副總經(jīng)理鐘俊屹先生，中國平安人壽內(nèi)江中心支公司副總經(jīng)理李開倫先生。歡迎你們！

波瀾畫卷，感恩23年；快速成長的足跡，鑄就了中國平安百年老店的基石！作為中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、海外控股等多元業(yè)務為一體的綜合金融服務集團，平安不僅是雙入圍全球有名的福布斯500強和財富世界500強企業(yè)，同時是唯一一家連續(xù)八年蟬聯(lián)最受尊敬企業(yè)的公司。接下來，讓我們一同走進平安，請欣賞短片——平安23年。

（短片之后，政府領(lǐng)導發(fā)言）平安作為中國最大的綜合金融集團，一直以來以振興民族金融業(yè)為己任，平安的公司訓導最后一句就是創(chuàng)造價值，回饋社會！平安對于100所希望小學的建設(shè)，在國家每次受到自然災害時的積極援助等慈善措施都很好的證明了這一點。當今中國的主旋律是構(gòu)建和諧社會，而金融行業(yè)的和諧發(fā)展，無疑是社會和諧的主旋律。平安有意無意之間，已經(jīng)扛起非國有金融集團的大旗，在大千故里，甜城內(nèi)江，不僅僅是百姓在見證這一點，而我們的政府領(lǐng)導，也給我們的發(fā)展給予巨大的關(guān)注和支持，下面我們有請XXXX為發(fā)布會致辭！

（引入手語舞）感謝XXX！從1988年在深圳蛇口5000萬注冊資本的小公司，到今天起航華夏的綜合金融航母，23載風雨歷程，平安領(lǐng)先于行業(yè)的不僅僅是自己的機制，更在激烈的競爭中，形成了自己的獨特企業(yè)文化，平安手語舞是平安文化重要組成部分，誠實、信任、進取、成就是我們的風貌；和平、友愛、幸福、歡樂是我們的追求。今天我們特別為與會的各位嘉賓朋友準備了一支手語舞《平安相伴》，讓我們一起來欣賞！

（手語舞完，引入主講）從1978到2011年，激蕩三十三年，中國改革開放使我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，隨著物質(zhì)的豐富，發(fā)生更大變化的，是我們的思想，我們的觀念。從多年以前大家不知

道保險是什么，到今天無論你愿不愿意、喜不喜歡你都要和保險打交道，從我們熟悉的五險一金到新農(nóng)村建設(shè)的合作醫(yī)療，保險業(yè)的發(fā)展從側(cè)面詮釋者我們社會的進步，經(jīng)濟建設(shè)的強大成果。那么今天，就有請我們畢業(yè)于西南財經(jīng)大學法學院經(jīng)濟法學專業(yè)、09年成都青年大賽一等獎獲得者、10年全省演講大賽第二名、通過國家司法考試并獲得A級證書的游森然老師為大家?guī)碜钚碌呢敻毁Y訊。掌聲有請游老師。

（產(chǎn)品主講完，引入雷翔總宣布開售）財富人生，平安相伴。有句話是這樣說的，保險不是必須的，但是是必備的。這樣一款保障兼顧理財，合理規(guī)劃未來的產(chǎn)品，確實是每一個家庭值得擁有的，因為擁有了智勝人生，就在擁有一份高額保障的同時，也做足了自己的養(yǎng)老規(guī)劃。智領(lǐng)未來，勝達天下！下面有請中國平安人壽內(nèi)江中心支公司總經(jīng)理雷翔女士為智勝人生開售啟動儀式！掌聲有請雷總。

接下來，我們有請中國平安人壽內(nèi)江中心支公司總經(jīng)理雷翔女士，中國平安人壽內(nèi)江中心支公司副總經(jīng)理鐘俊屹先生，中國平安人壽內(nèi)江中心支公司副總經(jīng)理李開倫先生，為智勝人生新產(chǎn)品上市剪彩。掌聲有請。

感謝雷總、鐘總、李總，請回座。接下來，我們將進入到自由交流環(huán)節(jié)，有請這一環(huán)節(jié)的帥哥主持柯巍，掌聲有請。

第五篇：晨會主持串詞

紀律宣導：

請各位伙伴迅速的回到自己的座位上，我們的晨會馬上就要開始了。首先溫馨提示一下大家，請各位伙伴把自己的手機調(diào)制成靜音或關(guān)閉狀態(tài)，當會議開始后請不要在職場內(nèi)隨意走動，感謝大家的配合。

晨操：

問好：

好，請各位伙伴迅速的調(diào)整一下自己的坐姿。問聲好：各位優(yōu)秀的伙伴，大家早上好。我們說新的一天，就是一個新的開始，希望大家也能夠以充滿熱情與喜悅的心來面對這嶄新 的一天，這成功的一天。

司歌：

首先讓我們所有伙伴全體起立，以飽滿的熱情齊唱司歌。

信息播報：

接下來是我們的信息播報時間。每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口,及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態(tài)，從而可以幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，今天的信息播報是由……

業(yè)績播報：

讓我們接著看一下昨天的業(yè)績情況……

人們都說路是一步一步走出來的，業(yè)績是一單一單積累起來的。每一位成功者背后都有他自己不平凡的故事。天氣比較寒冷，大家也很辛苦，不過希望大家在外出展業(yè)的時候，遇到挫折的時候，不要輕言放棄，取得成績的時候也不沾沾自喜，希望大家在最后的10天里多多拜訪，不斷取得佳績！

專題時間：

接下來是我們的專題時間，今天的專題是由……帶來的

政令宣導：

在晨會結(jié)束之前，還有一些事項要和大家說一下，借助伙伴們熱情的掌聲，有請…經(jīng)理上臺做政令宣達。