第一篇：安保巡邏安全生產(chǎn)職責

安保巡邏安全生產(chǎn)職責

一、巡邏時檢查酒店所有部位用火、用電、用油、用汽有

無違章情況，線路、插座是否裸露和違反安裝規(guī)定，是否有超負荷使用電器和做到人走燈滅。

二、安全出口，疏散通道是否暢通，有無雜物堵塞通道，安全疏通指示標志，應急照明是否完好。

三、消防設備、器材和消防安全標志，是否完整在位。

四、消防安全重點部位及各崗位當班人員在崗情況。

五、防盜情況，門窗是否鎖好，是否有可疑人和可疑的事

情發(fā)生。

六、車場秩序是否良好，道路是否暢通，院內有無亂停亂

放車輛，是否及時處理。

七、查房情況及樓梯過道清場情況，有無易燃易爆品進入

酒店，有無發(fā)現(xiàn)糾紛事件，有無客人需要幫助。

第二篇：安保巡邏管理制度

安保巡邏管理制度

一、目的

對機場非控制區(qū)實行 24 小時全天候安保不定期巡邏，防盜、防火、防災、維護交通和機場區(qū)域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件，保障空防安全，促進機場安全發(fā)展。

二、職責

1、熟悉機場安保設施、公共設施的分布位置，系統(tǒng)掌握機場非控制區(qū)的整體情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應立即查明報告。

2、定時巡邏并記錄巡邏情況，加強死角地段的安保執(zhí)勤巡邏。

3、及時將區(qū)域發(fā)生的治安問題及其處理情況向值班領導匯報。

4、檢查公共區(qū)域的設施、設備、環(huán)境、消防器材等狀態(tài)是否良好.5、遇到火災、暴力、盜竊、破壞等險時作應急處置，向上級報告或報警。

6、檢查門禁、欄桿、門窗、照明等公共設施設備有無損壞。

7、檢查墻燈有無損壞，夜間照明是否良好。

8、檢查柵欄有無松動、損壞。

9、巡查機場區(qū)域有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。發(fā)現(xiàn)可疑的人和異常的事物，通過對講機及時報告，并迅速查明情況，嚴密監(jiān)視。

10、巡查有無其它異常情況。

三、巡邏要求

1、每天24小時不間斷巡邏，每兩個小時一次。

2、巡邏員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡邏工作任務。

3、巡邏員在機場非控制區(qū)內主要以步巡為主，按規(guī)范的形體動作和步伐行進。

4、巡邏過程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看（嚴禁長時間低頭行進）,便于發(fā)現(xiàn)問題和保護自己。

5、夜間巡邏時，要帶好自衛(wèi)器材，照明用具和通訊器材。

6、巡邏員在巡邏時要精神抖擻，有意識地周邊巡邏。

7、發(fā)現(xiàn)有異常情況時，要沉著冷靜，看清情況后 ,再果斷處理；如果情況嚴重，要先匯報，待支援人員到來后再采取行動。

8、巡視時思想集中，遇到情況時應主動上前詢問。

9、在遇重大節(jié)日或有安全隱患及重點部位應加大巡邏的頻率。

10、夜間巡邏要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。

11、夜間巡邏時應特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角，確認有無可疑人物藏匿。

12、按要求做好巡邏記錄，并及時將情況報告值班領導。

四、巡邏路線

1、巡邏員在正常情況下應按所規(guī)定的路線進行定線巡邏。

2、具體巡邏路線：候機樓—停車場—綜合辦公樓—綜合食品樓—供冷制熱站—供水站—污水污物處理站—變電站—氣象雷達站—綜合業(yè)務樓—停車場—貨運庫—航油供應站站前道路—航管樓—VIP停車場—候機樓

第三篇：廠區(qū)安保巡邏工作制度

冬季護廠安全保衛(wèi)工作制度

1、加強值班人員巡檢工作，夜班保安人員要保證輪流每2小時對廠區(qū)巡崗一次，并途經(jīng)指紋機進行簽到，將巡崗時間、路線記錄備案。

2、電氣設備做到人走斷電，不允許私接亂接電線，禁止在床上吸煙。

3、每天巡查人員要對重點部位進行檢查特別是針對燃氣站、燃氣轉換站、地下油庫、鍋爐房、員工宿舍、車間、庫房、辦公室門窗和門鎖有無被撬動痕跡和火災隱情，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。做到廠區(qū)巡邏無死角。

4、巡邏人員要按規(guī)定路線行走，仔細觀察路面和圍墻四周有無異常情況。

5、值班人員除正常巡查之外，如其它崗位有特殊情況發(fā)生，需要人員幫助支援時，各崗位人員要義不容辭地全力配合，團結協(xié)作。

6、交接班人員除交接室內物品工具之外，還應對所轄區(qū)的設備設施、庫房廠房的門鎖、窗戶玻璃進行確認交接。如交接時未發(fā)現(xiàn)問題，接班后，再發(fā)現(xiàn)物品丟失、設備設施損壞等異常情況，由接班人負責。

7、值班人員嚴禁帶非集團人員在公司內逗留，嚴禁脫崗、睡崗、串崗嘮嗑；嚴禁聚眾賭博、喝酒。違者予以開除工職。

第四篇：保安巡邏職責

保安巡邏職責

1、保安巡邏室一種流動式保安，遇事及時報告，保安巡邏、酒店保安室維護酒店的正常運作、營業(yè)和秩序，防止各類事故的發(fā)生的主要組成部分。

2、巡邏期間要按照保安隊工作流程運作，不得偷懶。

3、首先應了解酒店內的環(huán)境及各種設施，熟悉酒店內各種水、電、消防器材的放置地點，切實作好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)問題立即查明情況并消除各種隱患。

4、防范檢查：注意觀察四周環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員和實物，要進行詢問、盤查，防止各種案件的事故發(fā)生。

5、巡邏人員要聽從隊長的指揮，不定時到各崗位簽名頂位。不定時到各崗位檢查值班保安有無違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并報隊長處理。

6、檢查公共區(qū)域內的纜線路及報警設備有無損壞現(xiàn)象。

7、巡邏時要隨身攜帶對講機，保持通訊聯(lián)絡。

8、每日將巡邏查崗情況作詳細記錄，次日交主管審查。

9、巡邏時發(fā)現(xiàn)有客人在三樓或四樓通道吸煙時，及時提醒其客人去樓層大廳吸煙區(qū)吸煙。

10、隨時配合前臺接待員所需要的工作幫助。

大堂保安職責

1、大堂門口是客人出入之重要通道，是體現(xiàn)酒店形象的重要窗口之一，必須做到以下工作規(guī)定，早班保安07:50之前準時接班；中班保安15：50之前準時接班；夜班23:50之前準時接班。（站崗）

2、保安人員要著裝整齊，精神飽滿，工作中做到文明用語，舉止端莊。注意禮節(jié)禮貌，站姿大方得體，靈活地處理各種事件，樹立酒店保安良好形象，杜絕與客人發(fā)生沖突。

3、保持大堂門口周圍暢通，對不熟悉酒店的外來車輛要指引酒店后面的停車場位置及路線。

4、對聚集在酒店門口的車輛，一些無關閑聊叫賣等人要耐心文明地勸其離開，對無理取鬧、神經(jīng)失常、行蹤可疑的人員要及時撥打報警電話110并將其具體情況向保安隊長級部門主管匯報。

5、酒店門口范圍禁止停放一切車輛，對來宿車輛指引停放酒店停車場，對其借放車輛勸其停放到酒店門口以外的場所。

6、每時每刻留意酒店大堂及門口的衛(wèi)生情況并及時通知清潔工清潔打掃。

7、如有客人須叫的士的，值班保安員應幫忙攔截并幫客人提行李。

8、對酒后的來宿客人，要耐心，有禮協(xié)助辦理入住手續(xù)，并通知巡邏保安員到客人房間。已閱讀者簽名：

停車場保安職責

1、車輛屬客人財產(chǎn)，車主須對車輛進行上鎖等防盜措施，值班保安要負責保管并督促其上好防盜鎖。

2、發(fā)現(xiàn)未上鎖的摩托車和電動車，將用鐵鏈鎖住，等待客人退房后的認領；發(fā)現(xiàn)未上鎖的小汽車，將立即告知前臺，讓前臺通知車主。

3、對忘拔車鎖鑰匙的車輛進行登記并將鑰匙交往前臺保管。在客人認領時須提供行駛證，身份證，經(jīng)確認后方可給客人提車。

4、值班保安堅持每天認真指導客人按酒店規(guī)定整齊停放車輛。

5、值班保安要有高度負責的態(tài)度，嚴格視查停車場的情況，認真觀察四周環(huán)境有無可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時查出并匯報。

6、發(fā)現(xiàn)可疑車輛逗留停車場，立即進行果斷處理。

7、對住宿客人的車輛進行詳細的記錄。（車牌號、顏色、有無損壞過）并對客人車輛的離開時間作好記錄。

8、認真做好交接班，對停車場的車輛總數(shù)及停車場的停放狀況做好交接，經(jīng)接班保安確認后方可離開。已閱讀者簽名：

保安員守則

一、儀容儀表

1、必須每天保持個人清潔衛(wèi)生。

A、頭發(fā)干凈、整齊、不染夸張的色彩（自然就好）、不準留長頭發(fā)。B、不準留胡子、必須每天清理。

2、必須衣冠整潔、穿戴整齊。

A、穿戴保安制服，上衣束腰。

B、黑色皮鞋，淺色襪子。

3、站姿

A、雙腳立正，挺胸收腹，雙手置于雙腳兩側。

B、雙腳平行分開25cm，挺胸收腹，雙手自然交叉放于身后（左手握住右）成跨立姿勢。

4、行禮、保持良好的精神狀態(tài)。

A、客人及主管進出酒店時，要問好，以示歡迎、尊敬。

B、右手行軍禮、左手置于大腿側、動作規(guī)范、莊重。

C、接待來客時有禮貌，與客人交談時要面帶微笑。

二、崗位職責

1、忠于職守、辦事公正，不可擅自離開崗位，盡心盡責。

A、忠于職守、周密做好傳達與引導工作。

B、辦事公正、有始有終，待人誠懇、親切熱情；不得有侮辱、傲慢、草率之行為；不得讓員工在工作時間進行非工作性會客（突發(fā)事件除外）；員工之間發(fā)生糾紛或不軌行為，保安人員應及時勸阻，制止事態(tài)發(fā)展并立即報告保安隊長前往處理。

C、不可擅自離開崗位、不得上班睡覺、不得與無關人員閑談，切實做好酒店內的治安防范工作，不斷巡視酒店里外、檢查門窗、水電源等一切情況，遭遇災情、盜竊、暴力等危害酒店安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其他保安人員聯(lián)絡，前往協(xié)助處理并立即報警（110）。

2、工作指導

A、所有值班保安必須站立值班。

B、前門崗哨地點大門口右邊的1米前后處，接班后馬上到崗，每逢雙鐘的30分鐘開始上樓層巡邏簽到，例如：（8:30-10:30）簽到后須在20分鐘后返回崗位。

C、后門崗哨地點停車場入口，大門前后1.5米處，如下雨天可以再酒店后門處，并隨時為客人準備雨具。當大門口崗哨上樓層巡邏時，后門崗哨應兼顧酒店大堂，巡邏同事回來后，返回自己的工作崗位。

D、各崗位保安作號交接班記錄，并保管好交接班本。

3、對講機的使用與交接

A、不能隨時調頻和亂按對講機按鍵。

B、對講機音量不能過大，聽到即可，上樓巡邏時必須戴耳塞。

C、下班時把對講機交到前臺，并提示前臺同事充好電。

D、中班夜班下班時，把手電筒交往前臺并叫前臺同事幫忙充好電。

三、保安的權限

對發(fā)生在酒店內的各種事件、案件所有的權利：

1、對殺人、防火、搶劫、盜竊、強奸等現(xiàn)行犯罪分子，有權抓獲并扭送 公安機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權利。

2、對發(fā)生在酒店的刑事案件，有權保護現(xiàn)場、保護證據(jù)、維護秩序及提供情況但無勘察現(xiàn)場的權利。

3、在執(zhí)行保安服務工作中，遇到犯罪分子不服制止、甚至行兇、報復的可采取正當防衛(wèi)。

4、對違反治安管理條例行為的人，有權勸阻、制止、和批評教育，但沒有處罰的權力。

5、對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可監(jiān)視、檢舉報告，但無偵查、扣押、搜查等權力。

四、保安工作守則 總體定義：

1、須堅決服從上級領導的工作安排和調動，不得無故頂撞、無理拖延、拒絕和停止工作。

2、堅持“安全第一、優(yōu)質服務、賓客之上”的宗旨，文明執(zhí)勤、以禮待人、以德服人。

3、尊重領導、團結同事、部散布對同事、酒店及客人不利的言論

4、遵守“六不準”。即：不準假公濟私和包庇壞人；不準

隱瞞和虛報情報；不準誣陷他人；不準利用工作之便謀取不正當收入、收受禮物接受請吃喝；不準罵人、打人和體罰；不準侵用公安職權，嚴守保安員員工職責。

5、堅守崗位、盡職盡責；嚴禁脫崗、睡崗、空崗。

6、不斷提高業(yè)務素質，樹立從事保安工作的榮譽感、責任感和事業(yè)心，發(fā)揚艱苦奮斗，作一名有理想、有道德、守紀律的保安員。

7、貫徹“預防為主，防消結合”的方針，增強防火意識。發(fā)生火災時迅速報警，及時補救，并維護好災情現(xiàn)場秩序。

8、堅持文明服務，上班時著裝整齊、精神飽滿、儀表端莊、愛護公務及隨身裝備。

9、不得擅自離職、因事離開崗位時必須有人頂班

10、值班保安員嚴禁在崗位看小說、雜志或在崗位上酗酒、抽煙、閑聊、寫私人信件。

11、上班時間嚴禁私房、會客，若有特殊情況需上級主管同意，但會客時間不得超過三十分鐘。

已閱讀者簽名：

第五篇：保安巡邏職責

篇一：巡邏保安崗位職責

巡邏崗保安崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持工地道路秩序，保持消防通道的暢通。

2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，如發(fā)現(xiàn)停放在廣場內的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報當班班長和工地主管。

3、進入工地區(qū)停放的車輛，必須停放在指定的區(qū)域，行車通道、消防通道、人行道、綠化帶及非停車位禁止停車。

4、巡邏崗保安應按保安部門規(guī)定的時間間隔巡邏（10：30-12：30保證一人在工地內巡邏，17:00—次日6:00每小時巡邏一次并做好記錄），夜班巡邏崗保安必須手持強光手電筒進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光手電筒進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現(xiàn)場的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應記錄下來并上報工地主管和上級領導。

6、巡邏崗保安應調查并登記所有可疑的行為。

7、巡邏崗保安應與門衛(wèi)保安、售樓處保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。

8、巡邏崗保安在遇到異常事件時應立即報告保安隊長、物業(yè)領導及工地主管。

9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應高度警惕，應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為止。

10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發(fā)怒、緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進一步惡化。

11、巡邏崗保安應打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班時發(fā)生的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等。

12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。2011年7月1日

篇二：巡邏崗保安員職責

巡邏崗保安員職責

1．負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。2．負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內。

3．監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向管理處主任匯報。

4．負責巡查轄區(qū)內設備房、電梯機房及公共設備設施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知服務中心。

5．負責頂替需要短時離開崗位的保安員。6．負責巡查停車場治安、消防情況。7．完成上級交辦的其它工作。

停車場保安員職責

1．維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協(xié)調和指揮車輛停放在指定的車位。

2．提醒業(yè)主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

3．嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。4．車場內出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

5．認真按規(guī)定巡查車場車輛、消防設施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。6．認真、如實作好值班記錄表。7．完成上級交辦的其它工作。

紀律規(guī)定

第一條 服從命令，聽眾指揮，接到上級命令應立即行動。

第二條 遵紀守法，文明辦事。

第三條 嚴禁打罵、體罰、虐待違法犯罪嫌疑人。

第四條 不準擅自處理他人物品。

第五條 不準貪贓枉法，不準私放違法犯罪嫌疑人。

第六條 接受監(jiān)督，不準 敲詐勒索。

第七條 不能行使公安人員職權，但在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員可查驗物證。

第八條 辦事公道，不準公報私仇，誣告陷害他人。

第九條 機智勇敢、團結戰(zhàn)斗，決不怕苦怕累，貪生怕死。

第十條 堅守崗位，盡職盡責，決不放松警惕、泄露機密、玩忽職守。

第十一條 不允許在轄區(qū)范圍以外查物驗證（發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人或贓物除外）。第十二條 執(zhí)勤時必須穿統(tǒng)一的制服（特殊情況例外）、配帶裝備、著裝整齊。非工作時間，禁止穿制服。

第十三條 執(zhí)勤時禁止喝酒、吃零食、抽煙、不準會客、看書、看 報、不準抄手、或將手放在口袋里，不準閑聊、嬉戲和做與執(zhí)勤無關的事。

第十四條 值勤時禁止攜帶私人通信器材（手機、bb機等）。第十五條 必須遵守先禮后言的程序處理事情，與住戶打交道時盡量使用禮貌用語，不罵人、不打人、不罰款。

第十六條 講究個人衛(wèi)生、嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾。

第十七條 上班不準遲到、早退，有事必須履行請銷假手續(xù)，隊員必須按級別請假，按時銷假。>第十八條保安員值班時間分為三班，具體時間為：早班（早上6：30—12：30，18：30—21：30）、中班（12：30—18：30，21：30—0：30）、晚班（0：30—6：30），上班必須提前十五分鐘交接班。

第十九條 嚴格遵守作息時間，按規(guī)定起床、休息。由隊長負責以班為單位制定具體作息時間。

第二十條 無特殊原因，外來人員一律不準在保安宿舍內留宿，如有特殊原因需留宿者（限男性），必須經(jīng)保安隊長簽字批準。未經(jīng)領導批準，保安隊長和隊員均必須在指定的所轄小區(qū)宿舍內住宿。

第二十三條應遵守公司其它有關規(guī)章制度。

儀容儀表規(guī)定

第一條 保安隊全體人員要具備良好的精神風貌，精神抖擻；要有站如松、座如鐘、動如風的氣勢；要善于動腦筋，沉著機智地處理各類突發(fā)事件。

第二條 保安隊在集體活動時要穿統(tǒng)一制服，整隊集合，要求動作整齊、迅速；集合完畢，隊長要檢查隊容儀表情況，下達整理服裝及檢查裝備口令。

第三條;保安員在崗值勤時，即進入工作狀態(tài)，應隨時準備同違法犯罪行為作斗爭，要始終保持高度的警惕、清醒頭腦、飽滿精神、晏揚的斗志；流動值勤要二人成行，三人成列。

第四條 保安員上崗值勤前，必須對鏡整容，檢查衣、帽、領帶、鞋帶、襪子、武裝帶及裝備是否穿戴齊備、規(guī)范和統(tǒng)一，必須佩戴管理處工作證，凡不齊備者，不準上崗值勤。領班應在場檢查糾正，并要求全體隊員養(yǎng)成習慣、形成規(guī)律。第五條 不準留長發(fā)、胡子、長指甲；要勤于換洗衣服，勤擦皮鞋，保持帽子平整干凈，養(yǎng)成干凈衛(wèi)生的好習慣。

第六條 對業(yè)主（住戶）及同事要友善、和氣、禮貌、熱誠，面帶微笑，首長和領導前來檢查工作，要立即立正迎接，不能無動于衷；要堅守各自崗位，不得擅自離崗。

第七條 保安員在隊伍行進中，隊員不準東張希望，步伐必須整齊一致，喊口令必須清楚，宏亮有力

請銷假規(guī)定

第一條 保安員上班時間請假，按公司請假手續(xù)辦理。

第二條 非上班時間要請假，須按時請假、按時銷假。值勤時無特殊情況嚴禁請假。請假外出必須先寫好請假單，向隊長提出請假，并在批準的時間內返回，及時履行銷假手續(xù)。

第三條 非當班人員請假外出，人數(shù)不得超過總人數(shù)的20%，個人請假每月不得超過4次。請假必須注明所需時間和到達地點，嚴禁不請假外出。

第四條 新隊員半年內不能請假，半年后一次請假不能超過四天。

培訓規(guī)定

第一條 保安隊必須以軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的標準嚴格要求，保安隊員的招聘必須按以下條件擇優(yōu)錄用。

1．復員軍人中優(yōu)先武警復員軍人。2．黨員和團員中優(yōu)先黨員。3．班長和士兵中優(yōu)先班長。4．文化層次上優(yōu)先高中以上。

第二條 保安隊員必須經(jīng)常接受培訓：

1．新招聘保安員除接受公司新員工培訓外，還上崗前必須接受十五天強化培訓。做到五個不：思想不純不錄、軍事動作不熟不錄、業(yè)務不熟不上崗、認識不統(tǒng)一不上崗、一般情況不會處理不上崗。

2．保安員要按培訓計劃進行定期輪訓。

3．保安員每周必須開展不少于三次的日常培訓（包括學習和訓練），由保安隊長負責組織并實施。

第三條 培訓內容：

1．政治思想教育：提高政治素質。

2．文化知識學習：提高個人修養(yǎng)及文化素質。

3．物業(yè)管理知識：懂得物業(yè)管理基礎知識，掌握協(xié)助物業(yè)管理的基礎技能。

4．學習法規(guī)：治安管理條例、物業(yè)管理法規(guī)、消防管理法規(guī)、心理學、職業(yè)道德規(guī)范、文明禮貌、會話能力。

5． 學習業(yè)務：擒拿格斗、軍體

獎懲規(guī)定。

7． 學習技術：利用業(yè)余時間組織學習水電維修與安裝。

學習目標是要達到一人多藝、一專多能。既適應物業(yè)管理的需要，又培養(yǎng)了技術人員，同時使保安員安心工作，把保安隊伍培養(yǎng)成公正、廉潔、高效的值勤隊伍。

獎懲規(guī)定

第一條 本獎懲條例如與人事獎懲制度有沖突，以此獎懲規(guī)定為準。本條例適用于全體保安員、領班、隊長。

第二條 a級處罰規(guī)定細則（嚴重）

1．對待客戶態(tài)度粗暴、言行舉止差，引起業(yè)主（住戶）有效投訴，情節(jié)嚴重者一律給予除名。2．未經(jīng)領導書面批準，擅自帶外人在宿舍留宿的，第一次罰款100員，并警告處分，第二次給予除名。

3．未經(jīng)領導書面批準，擅自不在所轄區(qū)內宿舍內住宿的，第一次罰款100元，第二次給予除名。

4．發(fā)現(xiàn)在轄區(qū)內有參與賭博者，一律給予除名。

5．偷盜公私財物或掩護他人偷盜公私財物者，必須照價賠償，同時視情節(jié)給予罰款和除名或移送公安機關處理。拳、擒敵拳、消防、交通指揮等知識。6． 學習制度：規(guī)章制度、相關工作手冊、房屋裝修規(guī)定及有關規(guī)定、崗位職責、紀律規(guī)定、6． 發(fā)現(xiàn)不良情況不及時報告、反映情況不準確、有意向上級說謊，或處理問題不及時，造成嚴重后果者，一律予以除名或其它處分

7．責任區(qū)內發(fā)案一宗，當班保安員視情節(jié)輕重罰款100元—300元，情節(jié)特別嚴重者將予以除名。

8．當班時間睡覺或脫崗，造成嚴重后果者，一律予以除名。

9．毆打、體罰或虐待違反犯罪嫌疑人者罰款200元，并承擔受害人一切醫(yī)療費用，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

10． 以查物驗證或其它借口為由敲詐勒索的，或私放嫌疑人的，予以除名，情節(jié)特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理。私自處理押扣物品者，一次罰款300元。情節(jié)特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理。

11．在協(xié)助拘捕違法犯罪嫌疑人時，退縮不前，貪生怕死，致使嫌疑人傷害到群眾、治安員或其它人員，或致使嫌疑人脫逃者，罰款200元，并視情節(jié)輕重給予紀律處分或開除。12．未堅持履行保安隊長、保安領班、保安隊員職責，或因工作疏忽造成損失，視情節(jié)輕重罰款100—300元，情節(jié)特別嚴重者將予以除名。

13．收費員未按章收費，貪污、挪用公款、涂改和偽造發(fā)票、收費不給發(fā)票或不按票額開發(fā)票者按貪污論處，一律除名，并處其面值10倍的罰款。

14．利用職務之便拉關系、收受賄賂、玩弄及損壞或丟失車輛、搞非法活動，視情節(jié)輕重給予罰款、紀律處分或開除出隊。

第三條 b級處罰規(guī)定細則（一般）

1． 發(fā)現(xiàn)不良情況不及時報告、反映情況不準確、有意向上級說謊，或處理問題不及，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月有三次予以除名。

2． 當班時間睡覺、脫崗、串崗或在崗時做與工作無關的事（如會客、閑談、打盹、抽煙、看報紙、吃東西等），或執(zhí)勤時有抄手、手插口袋、半蹲等情況，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

3． 凡違反“隊容儀表規(guī)定”第一、第二、第三、第四條規(guī)定者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

4． 凡違反“內務規(guī)定”第二、第三、第四、第五條規(guī)定者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

5． 有事未按規(guī)定程序履行請銷假手續(xù)，上崗遲到早退，第一次罰款50元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

6． 無故曠工不上崗，按《人事獎懲制度》執(zhí)行。

7． 在規(guī)定的睡覺時間（早班23：30、中班2：30）未回宿舍者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

8． 有下列行為者：在宿舍內吵鬧、或開展娛樂活動影響他人休息、不按時睡覺，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

9． 不按先禮后言的程序處理事情，有打人、罵人、罰款等行為，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

10． 不服從組織安排，消極怠工、故意推諉，敷衍塞責，對當事人第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

11． 非工作時間，穿制服私自外出行動者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

12． 損壞公物照價賠償，并視情節(jié)予以罰款或其他處分。

第四條 c級處罰規(guī)定細則（輕微）

1． 不按規(guī)定范圍巡邏，不按規(guī)定程序規(guī)定記錄，第一次罰款30元，第二次罰款50元，第三次罰款100元。

2． 對不講究公共衛(wèi)生，隨地吐痰、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象的任何一項一次罰款20元。3． 不熟悉責任區(qū)內情況者、不熟悉個人崗位職責者或公司相關規(guī)定者，一次罰款30元，第二次罰款50元，第三次罰款100元。

注：每月超過兩次罰款予以除名

第五條 獎勵辦法：

1．公司對保安員處罰所收的罰款一律作為全體保安員的獎勵基金，由公司統(tǒng)一支配。各管理處對保安員處罰所收的罰款一律作為各管理處保安隊員的獎勵基金，由管理處統(tǒng)一支配。獎勵基金主要用于獎勵保安隊值勤或非值勤時間的好人好事，抓獲或協(xié)抓疑犯，及時制止治安事件或補救搶險等工作突出人員。

2． 獎勵程序按照《人事獎懲制度》執(zhí)行 篇三：保安巡邏職責

保安巡邏職責

1、保安巡邏室一種流動式保安，遇事及時報告，保安巡邏、酒店保安室維護酒店的正常運作、營業(yè)和秩序，防止各類事故的發(fā)生的主要組成部分。

2、巡邏期間要按照保安隊工作流程運作，不得偷懶。

3、首先應了解酒店內的環(huán)境及各種設施，熟悉酒店內各種

水、電、消防器材的放置地點，切實作好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)問題立即查明情況并消除各種隱患。

4、防范檢查：注意觀察四周環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員和實物，要進行詢問、盤查，防止各種案件的事故發(fā)生。

5、巡邏人員要聽從隊長的指揮，不定時到各崗位簽名頂

位。不定時到各崗位檢查值班保安有無違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并報隊長處理。

6、檢查公共區(qū)域內的纜線路及報警設備有無損壞現(xiàn)象。

7、巡邏時要隨身攜帶對講機，保持通訊聯(lián)絡。

8、每日將巡邏查崗情況作詳細記錄，次日交主管審查。

9、巡邏時發(fā)現(xiàn)有客人在三樓或四樓通道吸煙時，及時提醒

其客人去樓層大廳吸煙區(qū)吸煙。

10、隨時配合前臺接待員所需要的工作幫助。

大堂保安職責

1、大堂門口是客人出入之重要通道，是體現(xiàn)酒店形象的重要窗口

之一，必須做到以下工作規(guī)定，早班保安07:50之前準時接班；中班保安15：50之前準時接班；夜班23:50之前準時接班。（站崗）

2、保安人員要著裝整齊，精神飽滿，工作中做到文明用語，舉止

端莊。注意禮節(jié)禮貌，站姿大方得體，靈活地處理各種事件，樹立酒店保安良好形象，杜絕與客人發(fā)生沖突。

3、保持大堂門口周圍暢通，對不熟悉酒店的外來車輛要指引酒店

后面的停車場位置及路線。

4、對聚集在酒店門口的車輛，一些無關閑聊叫賣等人要耐心文明

地勸其離開，對無理取鬧、神經(jīng)失常、行蹤可疑的人員要及時撥打報警電話110并將其具體情況向保安隊長級部門主管匯報。

5、酒店門口范圍禁止停放一切車輛，對來宿車輛指引停放酒店停

車場，對其借放車輛勸其停放到酒店門口以外的場所。

6、每時每刻留意酒店大堂及門口的衛(wèi)生情況并及時通知清潔工清

潔打掃。

7、如有客人須叫的士的，值班保安員應幫忙攔截并幫客人提行李。

8、對酒后的來宿客人，要耐心，有禮協(xié)助辦理入住手續(xù)，并通知

巡邏保安員到客人房間。

已閱讀者簽名： 停車場保安職責

1、車輛屬客人財產(chǎn)，車主須對車輛進行上鎖等防盜措施，值班

保安要負責保管并督促其上好防盜鎖。

2、發(fā)現(xiàn)未上鎖的摩托車和電動車，將用鐵鏈鎖住，等待客人退

房后的認領；發(fā)現(xiàn)未上鎖的小汽車，將立即告知前臺，讓前

臺通知車主。

3、對忘拔車鎖鑰匙的車輛進行登記并將鑰匙交往前臺保管。在客人認領時須提供行駛證，身份證，經(jīng)確認后方可給客人提

車。

4、值班保安堅持每天認真指導客人按酒店規(guī)定整齊停放車輛。

5、值班保安要有高度負責的態(tài)度，嚴格視查停車場的情況，認

真觀察四周環(huán)境有無可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時查出并匯報。

6、發(fā)現(xiàn)可疑車輛逗留停車場，立即進行果斷處理。

7、對住宿客人的車輛進行詳細的記錄。（車牌號、顏色、有無

損壞過）并對客人車輛的離開時間作好記錄。

8、認真做好交接班，對停車場的車輛總數(shù)及停車場的停放狀況

做好交接，經(jīng)接班保安確認后方可離開。

已閱讀者簽名：

保安員守則

一、儀容儀表

1、必須每天保持個人清潔衛(wèi)生。

a、頭發(fā)干凈、整齊、不染夸張的色彩（自然就好）、不準留長頭發(fā)。b、不準留胡子、必須每天清理。

2、必須衣冠整潔、穿戴整齊。a、穿戴保安制服，上衣束腰。b、黑色皮鞋，淺色襪子。

3、站姿

a、雙腳立正，挺胸收腹，雙手置于雙腳兩側。

b、雙腳平行分開25cm，挺胸收腹，雙手自然交叉放于身后（左手握住右）

成跨立姿勢。

4、行禮、保持良好的精神狀態(tài)。a、客人及主管進出酒店時，要問好，以示歡迎、尊敬。b、右手行軍禮、左手置于大腿側、動作規(guī)范、莊重。c、接待來客時有禮貌，與客人交談時要面帶微笑。

二、崗位職責

1、忠于職守、辦事公正，不可擅自離開崗位，盡心盡責。a、忠于職守、周密做好傳達與引導工作。

b、辦事公正、有始有終，待人誠懇、親切熱情；不得有侮辱、傲慢、草率之行為；不得讓員工在工作時間進行非工作性會客（突發(fā)事件除外）；員工之間發(fā)生糾紛或不軌行為，保安人員應及時勸阻，制止事態(tài)發(fā)展并立即報告保安隊長前往處理。

c、不可擅自離開崗位、不得上班睡覺、不得與無關人員閑談，切實做好酒店內的治安防范工作，不斷巡視酒店里外、檢查門窗、水電源等一切情況，遭遇災情、盜竊、暴力等危害酒店安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其他保安人員聯(lián)絡，前往協(xié)助處理并立即報警（110）。

2、工作指導

a、所有值班保安必須站立值班。

b、前門崗哨地點大門口右邊的1米前后處，接班后馬上到崗，每逢雙鐘的30分鐘開始上樓層巡邏簽到，例如：（8:30-10:30）簽到后須在20分鐘后返回崗位。

c、后門崗哨地點停車場入口，大門前后1.5米處，如下雨天可以再酒店后門處，并隨時為客人準備雨具。當大門口崗哨上樓層巡邏時，后門崗哨應兼顧酒店大堂，巡邏同事回來后，返回自己的工作崗位。

d、各崗位保安作號交接班記錄，并保管好交接班本。

3、對講機的使用與交接

a、不能隨時調頻和亂按對講機按鍵。

b、對講機音量不能過大，聽到即可，上樓巡邏時必須戴耳塞。c、下班時把對講機交到前臺，并提示前臺同事充好電。

d、中班夜班下班時，把手電筒交往前臺并叫前臺同事幫忙充好電。

三、保安的權限

對發(fā)生在酒店內的各種事件、案件所有的權利：

1、對殺人、防火、搶劫、盜竊、強奸等現(xiàn)行犯罪分子，有

權抓獲并扭送 公安機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權利。

2、對發(fā)生在酒店的刑事案件，有權保護現(xiàn)場、保護證據(jù)、維護秩序及提供情況但無勘察現(xiàn)場的權利。

3、在執(zhí)行保安服務工作中，遇到犯罪分子不服制止、甚至

行兇、報復的可采取正當防衛(wèi)。

4、對違反治安管理條例行為的人，有權勸阻、制止、和批

評教育，但沒有處罰的權力。

5、對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可監(jiān)視、檢舉報告，但

無偵查、扣押、搜查等權力。

四、保安工作守則

總體定義：

1、須堅決服從上級領導的工作安排和調動，不得無故頂

撞、無理拖延、拒絕和停止工作。

2、堅持“安全第一、優(yōu)質服務、賓客之上”的宗旨，文

明執(zhí)勤、以禮待人、以德服人。

3、尊重領導、團結同事、部散布對同事、酒店及客人不

利的言論

4、遵守“六不準”。