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      楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校推廣普通話工作管理細(xì)則、寫字要求

      時(shí)間:2019-05-13 13:12:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校推廣普通話工作管理細(xì)則、寫字要求

      楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校推廣普通話工作管理細(xì)則

      1997年12月全國語言文字工作會議提出了跨世紀(jì)推廣普通話工作目標(biāo),今年的宣傳主題更是明確,即:普通話——50年推廣,新世紀(jì)普及,推廣普通話是各級各類學(xué)校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,有利于弘揚(yáng)祖國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和愛國主義精神,加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)。

      一、成立語言文字工作委員會,明確其職責(zé).1、語言文字工作委員會:

      主任:劉保國

      副主任:王相雷 張志強(qiáng)

      成員:鄭燕、孫利華、王海軍、李利民、趙洪海、石新波及有語文教師 職責(zé):加大推廣普通話的力度,盡快提高全校師生的普通話水平

      二、落實(shí)推普工作的內(nèi)容

      1、每學(xué)期初在學(xué)校利用黑板報(bào)、宣傳欄、廣播等形式營造說普通話的氛圍。

      2、凡年齡在45周歲以下的教職工,在辦公室內(nèi)都應(yīng)該使用普通話,課堂上則必須使用普通話,書寫規(guī)范字,并要糾正學(xué)生不正確的發(fā)音和不規(guī)范字,要求學(xué)生回答問題必須使用普通話,書寫規(guī)范字。在正式場合的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,教師發(fā)言,必須使用普通話。教師的使用情況由語言文字工作委員會監(jiān)督;領(lǐng)導(dǎo)的使用由教師監(jiān)督。學(xué)校采用抽查方式,如發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分,累計(jì)扣完為止,納入綜合考核。

      楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校寫字要求

      為規(guī)范使用漢字,提高全體教師的書寫水平,教師要及時(shí)用在學(xué)校發(fā)的專用寫字紙上寫出名言、名句或自己編纂的激勵(lì)性話語,以激勵(lì)自己和學(xué)生。要求每周不少于兩張,要用正楷字,認(rèn)真書寫,不能隨便涂畫,內(nèi)容健康、積極向上,英語教師也可以用英語書寫。但不能借此抒發(fā)個(gè)人的一些不良情緒。此項(xiàng)考核分為2分,學(xué)校定期與不定期檢查,忘記書寫一次扣0.1分,扣完2分為止。同時(shí)也記入優(yōu)秀科室級部評選之中。(嚴(yán)禁代寫,若有代寫,一經(jīng)查出,加倍扣代寫者和被代寫者的考核分)

      第二篇:楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校教職工考勤制度

      楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校教職工考勤制度

      (試行)

      一、學(xué)校所有在崗人員,都要嚴(yán)格履行自己的職責(zé),堅(jiān)守崗位,學(xué)校建立請銷假制度。

      二、學(xué)校集體活動(dòng)和例會要按時(shí)參加,無故不到按曠工論處。

      三、考勤實(shí)行上崗簽名制度,請假必須用學(xué)校統(tǒng)一印制的假條。無特殊情況捎假、代假、口頭、電話請假均無效。請硬假、硬請假均按曠工處理。

      四、請假規(guī)定

      教師請假一天以內(nèi)須由級部主任、教務(wù)主任、教學(xué)副校長簽字,如果是班主任,還需德育主任簽字。請假一天(含一天)以上還需由校長簽字,請假批準(zhǔn)簽字后方能離開工作崗位。

      學(xué)校班子成員、科室成員請假均需由級部主任和校長簽字。

      五、請假被批準(zhǔn)后把調(diào)課備案表報(bào)教務(wù)處,教務(wù)處做好統(tǒng)計(jì),有課未調(diào)者按曠課論。

      六、學(xué)期記分規(guī)定:

      考勤分兩部分,正常考勤10分,值班值勤5分,共計(jì)15分。

      (一)考勤10分。

      1、曠課一節(jié)扣3分,扣款20元;曠工一次扣5分,扣款50元;課堂遲到、早退一次扣1分,辦公時(shí)間內(nèi)遲到、早退一次扣0.5分;辦公時(shí)間無故缺崗一次扣1分。

      2、病假(病假須有縣級以上醫(yī)院證明,否則按事假論,住院治療除外)一周內(nèi)不扣分,超過一周每天扣0.3分;在醫(yī)院守護(hù)病人(父母、愛人、子女)一周內(nèi)不扣分,超過一周,一天扣1分。

      3、凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修、面授、考試、參加各類教學(xué)比賽活動(dòng)等按出勤論,必須有假條(進(jìn)修學(xué)習(xí)面授考試時(shí)間必須出示有關(guān)證明,否則按事假論)。外出學(xué)習(xí)的需填寫請假條,在備注欄中注明到何處學(xué)習(xí),并請派出領(lǐng)導(dǎo)在備注欄簽字方為有效,否則按事假論。

      4、產(chǎn)假、婚假按有關(guān)文件規(guī)定辦理(產(chǎn)假5個(gè)月、小產(chǎn)1周、陪產(chǎn)假5天、婚假(本人及子女)1周、喪假直系親屬3天,非直系親屬1天)。超過規(guī)定時(shí)間按事假論。

      5、事假每學(xué)期三天內(nèi)不扣分,每超一天扣0.4分,扣款8元。

      6、子女外出上學(xué),需護(hù)送的,視路途遠(yuǎn)近給于適當(dāng)假期,假期不扣分。

      7、請假結(jié)束后及時(shí)向辦公室銷假。

      (二)值班、值勤、加班5分。

      1、學(xué)校教職工執(zhí)勤(樓道執(zhí)勤、午休監(jiān)護(hù)、校車接送等)和管理人員值班(辦公執(zhí)勤、周末節(jié)假日值班)、夜間值班每遲到一次扣0.5分,無故缺崗一次扣1分,執(zhí)勤人員檢查記錄不明確扣2分。

      2、因上級大型活動(dòng)安排需要全體教師周末或節(jié)假日加班時(shí),按考勤統(tǒng)計(jì),請假一天扣0.5分,扣款10元。

      3、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)勤、教師值班監(jiān)護(hù)過程中學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)、破壞公物現(xiàn)象,教師出現(xiàn)缺崗、空堂現(xiàn)象但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未妥善處理,實(shí)行連帶責(zé)任,給當(dāng)時(shí)執(zhí)勤值班領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)教師扣0.5分。

      七、學(xué)校大型活動(dòng),如監(jiān)場、閱卷、運(yùn)動(dòng)會等不得請假,有事不得不請假者,按平常請假的雙倍扣分、扣款。

      八、凡因?qū)W校工作外出開會或從事其他工作不能簽到和簽退時(shí),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按出勤處理。

      九、如遇無法抗拒的天災(zāi)人禍請假,學(xué)校將作特殊處理。

      十、全勤者學(xué)校在學(xué)期末予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

      注1:幾個(gè)重要名詞的界定

      遲到:凡是無故未按規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)名的行為,均視為遲到。

      早退:凡是無故未按規(guī)定的時(shí)間簽退的行為,均視為早退。

      曠工:不事先請假或向領(lǐng)導(dǎo)說明,無故不按時(shí)到校或到指定的崗位、地點(diǎn)工作的行為,視為曠工。包括楊集大集。

      曠課:不事先請假或向領(lǐng)導(dǎo)說明,無故不按時(shí)到教室給學(xué)生上課的行為視為曠課。

      缺崗:未事先向領(lǐng)導(dǎo)請假或作任何說明,值班領(lǐng)導(dǎo)抽查時(shí)不在辦公室辦公、不在教室上課或已經(jīng)離開學(xué)校,在下一節(jié)上課前又未向值班領(lǐng)導(dǎo)說明的行為視為缺崗。學(xué)校若遇緊急任務(wù),在工作崗位上或?qū)W校區(qū)域內(nèi)找不到該人,事先又未向主管領(lǐng)導(dǎo)說明,不管私事、公事一律按抽查缺崗處理。

      注2:若楊集大集,上午查課不查崗,照常簽到簽退。

      注3:上班時(shí)任何時(shí)間不準(zhǔn)外出,外出必須請假。

      注4:本規(guī)定中所說一周按5天計(jì)算。

      本規(guī)定自二0一二年十月執(zhí)行。

      第三篇:楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校禁煙工作實(shí)施方案

      楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校禁煙工作實(shí)施方案

      各科室、各年級組:

      為了落實(shí)教育部辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)???zé)煿ぷ鞯囊庖姟肺募?,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      共建無煙衛(wèi)生學(xué)校,爭創(chuàng)省級文明單位。積極宣傳吸煙的危害性,讓全校師生認(rèn)識到吸煙與被動(dòng)吸煙給人們帶來的痛苦和災(zāi)難,大力開展控?zé)?、禁煙活?dòng),通過多種形式,提高廣大師生禁煙的自覺性,促進(jìn)學(xué)校文明建設(shè),優(yōu)化校園人文環(huán)境,進(jìn)一步提升學(xué)校形象。

      二、禁煙工作的意義和要求

      1.禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學(xué)物質(zhì),其中40多種物質(zhì)具有致癌性,且煙草中的尼古丁具有極強(qiáng)的成癮性,一旦吸煙成癮,很難擺脫。目前,我國吸煙人數(shù)超過3億,遭受被動(dòng)吸煙危害的人數(shù)高達(dá)5.4億,其中15歲以下兒童有1.8億,每年約有100萬人死于吸煙導(dǎo)致的疾病。“吸煙有害健康”已為人們所共識,禁煙工作有利于師生身心健康,有利于學(xué)校精神文明建設(shè),有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此,學(xué)校決定在校園內(nèi)開展禁煙活動(dòng)。學(xué)校內(nèi)部不設(shè)吸煙區(qū),學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、會議室、辦公室、學(xué)生宿舍、餐廳等公共場所嚴(yán)禁吸煙,不得向來客敬煙。

      2.禁煙工作要求。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)對禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將禁煙作為學(xué)校教育的重要內(nèi)容納入工作計(jì)劃,制定具體的實(shí)施方案和工作目標(biāo),將責(zé)任落實(shí)到人,把創(chuàng)建無煙學(xué)校與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來,常抓不懈。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師要帶頭不吸煙,不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,嚴(yán)禁學(xué)生吸煙,并在全校形成學(xué)生規(guī)勸家長、老師戒煙的良好氛圍,把禁煙納入精神文明建設(shè)的軌道。

      三、成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:劉保國

      成 員:張志強(qiáng)、李成林、郭學(xué)勇、孫利華、李利民、于新濱、呂明磊

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)工作小組:

      教職工禁煙工作小組。

      組 長:李成林

      副組長:郭學(xué)勇、孫利華 成 員:各科室負(fù)責(zé)人

      學(xué)生禁煙工作小組,組 長:李利民

      副組長:于新濱、呂明磊 成 員: 各班主任

      各科室、各年級緊密配合,積極開展禁煙工作,定期召開工作小組會議,檢查禁煙活動(dòng)落實(shí)情況,及時(shí)對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。對嚴(yán)重違反禁煙規(guī)定的,由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處罰。

      四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由工會、德育處、團(tuán)委,由德育處負(fù)責(zé)牽頭。

      1.加強(qiáng)宣傳,創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。提高全校師生對吸煙危害性的認(rèn)識,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,利用班團(tuán)會活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)“守則”“規(guī)范”,向?qū)W生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學(xué)習(xí),提高學(xué)生對禁煙的認(rèn)識,人人參與禁煙活動(dòng),自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。

      2.在學(xué)校醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)志,辦健康教育專欄,利用黑板報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播宣傳禁煙法規(guī),介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。

      3.建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的禁煙網(wǎng)絡(luò),學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí),將禁煙活動(dòng)逐步延伸到家庭、社會。召開家長會,向家長宣傳吸煙的危害,要求家長做好學(xué)生的榜樣,及早戒煙,教育學(xué)生不吸煙。通過宣傳,讓更多的人知道學(xué)校學(xué)校禁煙,共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,關(guān)心學(xué)生的健康成長。

      五、積極創(chuàng)建無煙學(xué)校

      1.校園內(nèi)無人吸煙,校園內(nèi)無煙蒂、公共場合無吸煙者。

      2.校園內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域,如大門、教學(xué)樓、、實(shí)驗(yàn)室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學(xué)生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標(biāo)識。

      3.校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點(diǎn),不擺放煙具。

      4.校園內(nèi)禁止出售煙草制品。

      六、吸煙處罰措施

      1.學(xué)生吸煙,由班主任嚴(yán)肅批評教育,按《懷周學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處理辦法》的規(guī)定從重處理。

      2.有吸煙行為的學(xué)生,所在班級不能評為優(yōu)秀班集體。

      3.有吸煙行為的學(xué)生,由家長領(lǐng)回戒煙,且不能評為三好學(xué)生,不能享受各種經(jīng)濟(jì)資助。

      4.在校園公開場合吸煙的教職工,由所在科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勸誡。情況嚴(yán)重者,在全校通報(bào),所在科室、年級組不能評優(yōu)。

      七、監(jiān)督檢查

      1.值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教學(xué)樓、餐廳等公共場合的檢查;德育處、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)校園環(huán)境和學(xué)生公寓區(qū)的檢查,并對抽煙學(xué)生進(jìn)行處理。

      2.學(xué)校黨委、工會加強(qiáng)對禁煙工作的監(jiān)督檢查。

      3.檢查以日常督查、隨機(jī)抽查的形式進(jìn)行,對不遵守禁煙規(guī)定的辦公室及相關(guān)人員提出勸阻,并認(rèn)真作好記錄。

      楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校 二○一四年二月十九日

      第四篇:楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校教職工綜合考核實(shí)施方案

      楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校教職工綜合考核實(shí)施方案

      (試行)

      為充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性,激勵(lì)廣大教師不斷鞭策自己,努力提高自身素質(zhì),更加適應(yīng)新課改的要求,學(xué)校本著“公開、公平、公正、公心”的原則,對教職工從德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核評價(jià)。其中職業(yè)道德占15%,業(yè)務(wù)能力占40%,考勤占15%,教學(xué)成績占30%,另外還涉及獎(jiǎng)勵(lì)和加分項(xiàng),均按實(shí)分加入總分。力爭創(chuàng)建平等競爭,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極向上的工作環(huán)境,全方位提高教育教學(xué)質(zhì)量。評價(jià)方案如下:

      一、德(15分)

      1、教師思想品德及行為表現(xiàn):(8分)樹立正確的榮辱觀,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,樹立教育事業(yè)心,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重家長,調(diào)動(dòng)一切積極因素,促進(jìn)學(xué)生全面、健康、主動(dòng)發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表。謙虛謹(jǐn)慎,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。加強(qiáng)工作責(zé)任心,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,恪盡職守,盡職盡責(zé)地完成教育、教學(xué)、管理、值班等學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。教師思想品德及行為表現(xiàn)采用教師互評、學(xué)生評教、領(lǐng)導(dǎo)評教的方式進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)見《教師互評制度》《學(xué)生評教制度》、《領(lǐng)導(dǎo)評教制度》,教師互評和領(lǐng)導(dǎo)評教每學(xué)期末進(jìn)行一次,由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施;學(xué)生評教每學(xué)期進(jìn)行兩次,由德育處負(fù)責(zé)實(shí)施,各占權(quán)重1/

      8、3/

      8、4/8;小學(xué)部由教師互評和領(lǐng)導(dǎo)評教兩部分組成,各占權(quán)重3/

      8、5/8。

      2、政治及職業(yè)道德學(xué)習(xí)(3分)教師應(yīng)積極學(xué)習(xí)黨的有關(guān)法規(guī)政策,學(xué)習(xí)具有中國特色的社會主義理論,努力提高自己的教學(xué)管理水平,模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以先進(jìn)的模范教師為榜樣,規(guī)范自己的行為,不斷地加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)筆記每周至少寫出1--2篇,標(biāo)準(zhǔn)見《政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)評議標(biāo)準(zhǔn)》,由工會組織實(shí)施。

      3、衛(wèi)生(4分)每位教師都應(yīng)做愛護(hù)公共衛(wèi)生的模范,保證級部、功能用房的環(huán)境整潔和個(gè)人宿舍衛(wèi)生,級部及功能用房的環(huán)境衛(wèi)生每天由學(xué)生檢查一次,每月由領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查數(shù)次,考核小組集中檢查一次,標(biāo)準(zhǔn)見《級部及功能用房檢查制度》,具體由德育處負(fù)責(zé)實(shí)施。

      4、違紀(jì)違規(guī)扣分:見《關(guān)于教職工違紀(jì)違規(guī)扣分的規(guī)定》具體由辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施。

      二、能(40分)

      1、學(xué)歷(1分)中學(xué):學(xué)歷記分為本科1分、??贫艺谶M(jìn)修本科的記0.8分、40歲以下專科學(xué)歷記0.5分,40歲以上??茖W(xué)歷教師記0.8分;小學(xué):專科及以上記1分,中專而且正在進(jìn)修??频挠?.8分,否則記0.5分。(注:有學(xué)士學(xué)位的教師加0.2分)

      2、工作量(6分)所有在崗教師都必須服從學(xué)校工作安排,工作量賦分見《工作量記分規(guī)定》,由教務(wù)處核算。

      3、作業(yè)(4分)由教務(wù)處組織人員每月檢查一次,量化計(jì)分。標(biāo)準(zhǔn)見《作業(yè)檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》。

      4、教案(6分)所有任課教師必須遵守學(xué)?!秱湔n制度》,教案檢查由教務(wù)處組織人員每月檢查一次,量化計(jì)分。標(biāo)準(zhǔn)見《楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校教案評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》

      5、基本功(4分)其中普通話占2分,寫字占2分。標(biāo)準(zhǔn)見《楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校寫字要求》、《楊柳雪鎮(zhèn)懷周學(xué)校推廣普通話工作管理細(xì)則》。

      6、課堂教學(xué)(6分)分集中和領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)抽查兩種形式,課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依區(qū)教研室關(guān)于各科課堂教學(xué)評價(jià)量表打分。集中聽課教務(wù)處負(fù)責(zé)具體安排,按《課堂教學(xué)評價(jià)辦法》每學(xué)期一次。領(lǐng)導(dǎo)查課堂次數(shù)不限。

      7、教研活動(dòng)(13分)

      (1)計(jì)劃總結(jié)(2分)計(jì)劃學(xué)期初檢查、總結(jié)學(xué)期末檢查。

      (2)讀書學(xué)習(xí)筆記(3分)所有在崗教師至少每周天寫兩篇讀書學(xué)習(xí)筆記,內(nèi)容包括內(nèi)容摘要、個(gè)人反思等。讀書學(xué)習(xí)筆記隨教案檢查每月檢查一次,標(biāo)準(zhǔn)見《讀書學(xué)習(xí)筆記書寫要求》。

      (3)聽評課(3分)教師要經(jīng)常聽課,按學(xué)?!堵犝n制度》的要求,每學(xué)期末檢查教師聽課錄。

      (4)科研(5分)標(biāo)準(zhǔn)見《教科研要求及記分標(biāo)準(zhǔn)》,由教務(wù)處、教科室負(fù)責(zé)實(shí)施。

      三、勤(15分)

      學(xué)校要求教職工每天按規(guī)定時(shí)間到會議室簽到,不得代簽。上班后堅(jiān)守工作崗位,有事請假。檢查扣分依《考勤制度和考勤記分規(guī)定》,每周一公布,學(xué)期累計(jì)計(jì)分。由辦公室具體負(fù)責(zé)。

      四、績(30分)教師教學(xué)成績每學(xué)期計(jì)算一次,以期末考試為準(zhǔn)。成績賦分見《教學(xué)成績評價(jià)賦份細(xì)則》。具體有教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施。

      五、加分

      教師參加各級各類競賽按有關(guān)制度加分。標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于德育活動(dòng)加分的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于參加競賽、教研獲獎(jiǎng)的記分規(guī)定》、《班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等。

      六、非教學(xué)人員考核見《非教學(xué)人員考核標(biāo)準(zhǔn)》

      七、考核結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)措施

      1、成績記入教師個(gè)人工作檔案。

      2、學(xué)年作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵評選的依據(jù)。

      3、作為教師選聘的主要依據(jù)。

      八、如遇不可抗拒的特殊情況,由學(xué)校辦公室研究決定。

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