第一篇：市建委“五五”普法和依法治理工作情況的自查報告范文

市建委“五五”普法和依法治理工作情況的自查報告

市依法治市工作領導小組：

自“五五”普法開展以來，我委以落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》為中心，以抓好普法宣傳培訓為基礎，以強化執(zhí)法責任制為重點，以加大執(zhí)法力度為突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執(zhí)法責任制度，加大查處違法建設案件力度，較好維護了

建設法制環(huán)境?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、“五五”普法開展情況

對開展“五五”普法活動，我委努力做到領導加強、有序推進、經(jīng)費保障、重點抓實。

（一）建立健全領導機構

為加強“五五”普法和依法治理工作的領導，我委成立了兩個層次的領導機構：一是市建委成立了以市建委主任為組長，分管法制工作領導為副組長，所屬局（辦）負責人為成員的普法工作領導小組，委法規(guī)科、人教科具體負責的工作機構；二是委屬二級單位建立健全了以專門法制機構為主，以兼職人員為輔的普法班子?，F(xiàn)委屬市規(guī)劃局、市環(huán)衛(wèi)局、市市政園林局、市城監(jiān)支隊都設有法制機構，一般為2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設專門機構，但都指定有分管領導、兼管科室和工作人員。組織領導的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。

（二）制定部門“五五”普法規(guī)劃。為指導全市建設系統(tǒng)開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設系統(tǒng)第五個五年普法規(guī)劃》，明確了普法對象，確定了普法內(nèi)容，作出了整體部署，為普法工作的順利展開發(fā)揮了指導作用。

（三）落實了普法年度實施計劃。為把委“五五”普法規(guī)劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓分年度實施計劃》，對、、三個年度的普法時間安排、主題內(nèi)容、授課人、參加人員、承辦責任部門、培訓機構等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。

（四）發(fā)揮專業(yè)培訓機構作用。為提高“五五”普法質(zhì)量，我委委托市城建培訓中心負責具體普法宣講活動。由于發(fā)揮了培訓師資力量強、培訓經(jīng)驗足、培訓網(wǎng)絡健全的專業(yè)優(yōu)勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現(xiàn)了職業(yè)培訓的特點，收到專業(yè)化所帶來的成效。

（五）把專家授課和部門負責人講課結合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業(yè)性較強的基本法律，如《物權法》、《行政復議法》等，特請長江大學的法律教授來主講；對建設專業(yè)法規(guī)則指定各實施部門的主要領導來講。如今年4月開展的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣講，即請市規(guī)劃局局長授課。由于強調(diào)了專門性與普通宣傳的結合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓中我委按需購買了《行政復議法釋義》、《物權法釋義》、《公務員法精講》、《干部法律知識讀本》等學習資料，滿足了廣大干部普法學習的需要。今年3月，我委組織全系統(tǒng)公務員、推公人員和副縣級以上干部共101人參加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監(jiān)督法》知識競賽”活動中，我委系統(tǒng)共570多人參加，并獲得市人大頒發(fā)的“組織獎”。

（六）抓好對企業(yè)管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業(yè)的負責人召開學法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現(xiàn)場解答。在組織企業(yè)專業(yè)管理人員培訓時中，我委又把新《勞動合同法》列為必學內(nèi)容之一，使400多名企業(yè)骨干及時受到新《勞動合同法》學習培訓。

（七）抓好弱勢群體的維權教育。為切實維護廣大農(nóng)民工的權益，在市城建培訓中心展開的農(nóng)民工崗位技能培訓活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產(chǎn)法規(guī)的教育，以增強農(nóng)民工的自我維權意識，切實保護好弱勢群體的基本權益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農(nóng)民工受到了維權普法培訓。

（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設置管理辦法》、《市建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公布實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發(fā)表部門負責人答記者問。在連續(xù)幾年的全國“12.4全國普法日”中，我委堅持組織市規(guī)劃、市政園林、市容環(huán)衛(wèi)、節(jié)能裝飾、城監(jiān)支隊等部門在沙隆達廣場設置宣傳點，散發(fā)了一大批普法宣傳資料。在《省市容環(huán)衛(wèi)管理條例》實施之際，市環(huán)衛(wèi)局、市城監(jiān)支隊出動宣傳車46臺次，發(fā)放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。

（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。為增強廣大群眾的名城保護法律意識，在《日報》上連續(xù)發(fā)表了5個專版稿件，為國家名城網(wǎng)提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發(fā)表了若干專文；為《歷史文化名城專業(yè)規(guī)劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保

第二篇：關于“五五”普法依法治理工作自查報告（本站推薦）

關于開展“五五”普法依法治理工作情況的匯報

中共巴南區(qū)魚洞街道工作委員會 巴南區(qū)人民政府魚洞街道辦事處

（2010年6月18日）

尊敬的各位領導：

首先，我代表魚洞街道黨工委、辦事處對您們在繁忙工作中抽出寶貴時間蒞臨街道調(diào)研指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就街道開展“五五”普法依法治理工作情況作如下匯報：

魚洞街道幅員面積55.6平方公里，下轄9個行政村、13個社區(qū)居委會。轄區(qū)總人口13.56萬人，其中城鎮(zhèn)居民11.08萬人，農(nóng)村居民2.48萬人。全街道有基層調(diào)委會24個，人民調(diào)解員160人。自2006年啟動“五五”普法依法治理工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)級有關職能部門的指導下，我街道著力開展了普法依法治理工作。街道先后榮獲“市級法治街道”，市、區(qū)“平安建設工作先進集體”；魚洞司法所先后被評為“滿意的司法行政單位”、“市級規(guī)范化司法所”等光榮稱號。

一、加強領導，強化“五五”普法依法治理工作基礎

我街道堅持把“五五”普法依法治理工作作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的“一把手”工程，列入重要議事日程。一是完善組織領導。成立了以黨政主要領導為組長，辦事處相關領導為副組長，機關科室站所主要負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。領導小組在街道司法所設立了辦公室，配齊了相應的工作人員和必要的辦公設備。街道各村（居）、各部門也都相應成立了工作機構，明確了任務，落實了責任，從而，在全街道形成了形成了普法依法治理工作領導抓與抓領導相結合，抓基層與抓基礎相結合及有人管事、有人干事的良性機制。二是明確工作目標。在認真學習上級有關文件的基礎上，專門制發(fā)了《魚洞街道“五五”普法五年規(guī)劃》，每年結合普法工作重點制定了《魚洞街道普法依法治理工作要點》，明確了工作重點和工作目標，并將工作任務分解到了各村（居）、街道各部門。每年召開普法部署動員大會，進一步對普法工作提出明確的要求，并納入目標考核內(nèi)容，做到與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是強化制度建設。制定并完善了普法依法治理領導小組定期會議制度、聯(lián)席會議制度、工作匯報制度、工作督查制度，并針對不同群體特點，制定了黨工委中心組學法制度、機關干部學法用法制度、領導干部及公務員學法考試考核制度等，有效地保障了“五五”普法依法治理工作的良性推進。四是加大經(jīng)費投入。按照實報實銷的原則，每年落實經(jīng)費100余萬元，按時足額到位，保證工作所需，為工作有序推進提供了強有力的物質(zhì)保證。

二、廣泛發(fā)動，強化“五五”普法依法治理宣傳氛圍

我街道堅持以普法教育為先導，以宣傳活動為手段，在宣傳形式、宣傳內(nèi)容、宣傳時效上狠下功夫，宣傳活動持續(xù)開展，宣傳規(guī)模聲勢浩大，宣傳效果影響廣泛。一是普法宣傳突出廣泛性。充分利用3月法制宣傳月、婦女維權周、“3.15”國際消費者權益保護日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日等主題宣傳活動，采取書寫宣傳標語、發(fā)放資料、街頭宣傳、專欄、法律咨詢、出動宣傳車、電視廣播、圖片展板、知識競賽等方式和手段，廣泛深入持久地開展各類主題活動，掀起了廣大群眾學法用法新熱潮。自“五五”普法以來，開展各類法制宣傳120余次，出動法制宣傳車200余車次；張掛圖片1300余幅；散發(fā)宣傳資料120余萬份；舉行法制文藝演出179場次；張貼各類法制宣傳標語1萬余幅；征訂法制書籍數(shù)達到100%；接受法制教育近20萬人次，形成了普法宣傳網(wǎng)絡化、陣地化、經(jīng)?；窬帧６瞧辗ㄐ麄魍怀鲠槍π?。緊緊圍繞社會主義法治理念教育，加強了憲法、刑法、民法等基本法律法規(guī)的學習宣傳，重在用法律武裝人、提高人；緊緊圍繞不斷滿足人民群眾法律需求，加強了土地流轉、征地拆遷、企業(yè)改制、勞動就業(yè)、社會保障、職工權益、安全生產(chǎn)和食品安全等法律法規(guī)的學習宣傳，重在服務和改善民生；緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強了預防職務犯罪以及廉政方面法律法規(guī)的學習宣傳，重在提高領導干部遵紀守法的自覺性；緊緊圍繞社會和諧穩(wěn)定要求，加強了社會建設，規(guī)范信訪秩序、社會穩(wěn)定相關法律法規(guī)的學習宣傳，重在引導群眾依法表達利益訴求、依法化解各種矛盾糾紛。三是普法宣傳突出創(chuàng)新性。完善了街道、村（居）兩級普法網(wǎng)絡，組建了普法宣傳隊伍，建立了學校、家庭、社會“三位一體”的青少年普法宣傳教育機制，在全區(qū)首創(chuàng)編寫了“五五”普法歌、普法“三字經(jīng)”，在魚洞－石馬、專件－石建公路沿線建立了“法制宣傳走廊”。特別是利用魚洞、石馬、百節(jié)趕場天，組織有關執(zhí)法部門、普法宣傳員深入開展“送法下村進社區(qū)”活動，通過看普法資料、觀法制掛圖、聽宣傳錄音等面對面普法宣傳，普法教育的滲透力進一步增強，深受廣大群眾歡迎。四是普法宣傳突出實效性。我街道以“法律九進”活動為載體，針對不同特點廣泛開展法制宣傳教育活動。如在“法律進監(jiān)所”活動中，街道司法所、法律援助中心等組織援助律師到監(jiān)獄、勞教場所開展法制宣講、進行法律咨詢、提供法律援助，200余人受到教育。在“法律進中介”活動中，我們與相關部門配合，對中介機構人員進行了法律知識、從業(yè)技能等方面的培訓，受到了群眾的歡迎。

三、突出重點，強化“五五”普法依法治理學法用法

我街道學法用法工作堅持突出重點、強化薄弱、注重實效，法制宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大，領導干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民工等重點對象的學法用法工作實現(xiàn)新突破。一是領導干部學法用法進一步加強。堅持了黨工委中心組每月一次集中學法制度，除了深入學習“五五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》、行政處罰法、行政訴訟法、刑法、民法等法律外，還有選擇地組織學習了一系列與街道工作生活密切相關的專業(yè)法律法規(guī)。同時，認真組織實施了街道黨政領導及公務員法制理論知識考試，合格率達100%。為了增強街道廣大干部的法制理論知識，每年還不定期地邀請專家舉辦法制報告會或專題講座，就實際工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導。通過各種學法形式和方法，街道領導干部和廣大公務員學法用法的積極性和自覺性大大提高。二是村（居）干部學法用法進一步拓展。堅持每兩月組織一次村（居）委會干部法制教育課，定期舉辦法律知識講座。街道各村、社區(qū)都有固定的法制宣傳欄，堅持每月辦一期法制宣傳?；垬颉Ⅳ~新街兩個居委會還建立了法制學校，其他居委會也分別開辦了法制圖書角、法制圖書柜等。每個社區(qū)都成立了“腰鼓隊、龍鼓隊”等四支文藝宣傳隊伍，定期舉辦法制文藝演出等活動。同時各村（居）委會通過法制專欄、黑板報、法制講座、法律服務志愿者的法律咨詢等形式將群眾息息相關的法律法規(guī)作為宣傳重點，著力加強了《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育，把依法治村（居）與以德治村（居）結合起來，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，營造了依法治村（居）的良好社會氛圍。三是青少年法制宣傳教育進一步深化。街道以培養(yǎng)青少年法治觀念為重點，在強化課堂教育主渠道作用的同時，采取各種有效的形式深入開展了青少年法制教育。如轄區(qū)各中小學校分別聘請了法制副校長，通過作法制報告，上法制課，典型案例教育以及深入學校、街道、家庭對失足青少年進行回訪幫教、對留守兒童落實現(xiàn)代家長開展“一對一”幫教活動等措施，開展青少年法制教育。特別是化龍橋社區(qū)堅持對青少年教育“學生離校不離教”，取得了較好的社會反響。幾年來，全街道各法制副校長或輔導員為學校上法制課共50余場次，受教育學生近2萬人次。同時，各學校通過張貼標語、宣傳欄、黑板報、法制征文、主題班會、模擬法庭、開展知識競賽等多種形式營造法制教育的氛圍。如魚洞五校組織學生走出校門到永川勞改農(nóng)場，接受服刑人員的現(xiàn)身說法等，讓學生更生動、更直觀地接受法制教育。另外，我們還充分發(fā)揮青少年教育基地和關心下一代活動基地的功能作用，多樣化的開展對青少年的暑期教育活動，通過講座、聽故事、看錄像等形式，讓青少年在活動和娛樂中獲得法制和道德的學習教育。這些活動的開展，使青少年對違法犯罪有了真實的感受和深刻的認識，對青少年法律意識的提高起到了事半功倍的效果。四是企業(yè)經(jīng)管人員學法用法進一步強化。我們按照條塊結合、以塊為主、行業(yè)指導的原則，充分發(fā)揮各部門以及行業(yè)協(xié)會的作用，聯(lián)系企業(yè)的實際，不斷強化了企業(yè)職工尤其是經(jīng)營管理人員的普法教育。自“五五”普法開展以來，街道街共舉辦《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等各類培訓24期，接受培訓人員達1200余人。如針對街道外來人員流動性大，素質(zhì)參差不齊的特點，我們本著“誰用工、誰負責”的原則，積極組織轄區(qū)用工單位開展外來人員法制教育。通過對企業(yè)職工的法制宣傳教育，強化了員工的法制觀念和法律意識，使企業(yè)領導和經(jīng)營管理人員樹立了依法治企的觀念，把依法治企納入企業(yè)經(jīng)營活動的議事日程，將企業(yè)的決策、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、采購等各個環(huán)節(jié)逐步納入法制軌道，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造了良好的法制氛圍。

四、豐富載體，強化“五五”普法依法治理工作抓手

我街道積極探索推進依法治理工作，以各項“創(chuàng)建活動”為手段，著力為法制建設工作增添載體、注入活力，全面提高普法活動的輻射力和吸引力。一是大力推進“百千萬普法示范工程”創(chuàng)建活動。按照上級要求，重點抓好了村（居）及小區(qū)（院壩）的普法宣傳欄建設，建立了法制學校、法律圖書室（角），覆蓋率達95%以上。同時，做到資料齊全，檔案歸范，有力推進了“百千萬普法示范工程”的開展。二是大力推進民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。積極探索充滿活力的村（居）民自治運行新機制，“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動持續(xù)有效推進。通過創(chuàng)建活動，全街道各村（社區(qū)）突出村（社區(qū)）務公開，透明度進一步增強，公民法制意識進一步提高，基層依法管理水平進一步提升，基層民主法治建設得到群眾衷心擁護。目前，天明、云篆山、新華、化龍橋等四個村（社區(qū)）被命名為“市級民主法治村（社區(qū)）。

五、普治并舉，強化“五五”普法依法治理工作實效

我街道堅持將法制宣傳教育與法制實踐相結合，把守法、用法、依法辦事提高到重要位置，普治并舉，以治強普，效果明顯。一是機關政務公開工作取得新成效。通過設立政務公開欄和工作人員公示欄，將單位職能、辦事流程、科室職責和干部職工個人照片等全部公示上墻，實現(xiàn)了從政務信息公開向權力運行實時公開的轉變。特別是機關各科室站所及各村居均實行了辦事公開制度，利用方便快捷的形式公開政策法規(guī)、服務項目、辦事程序、辦事時限、辦理結果、收費依據(jù)及執(zhí)法處罰依據(jù)、投訴渠道等，既規(guī)范了行政行為，又建立了透明、統(tǒng)一、有序的政務公開體系。二是村（居）民主法治建設取得新成效。按照上級關于“民主法治示范村（社區(qū)）”建設要求，在各村大力推行了村（居）務公開、帳務公開、民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度，深化了基層民主法治建設。特別是2007年在依法進行村（居）兩委會換屆選舉的基礎上，各村（居）都建立完善了民主管理制度，進一步規(guī)范了議事和決策程序，實現(xiàn)了村（居）民自我服務、自我管理。三是各行業(yè)依法治理取得新成效。我們結合街道實際認真貫徹實施了《行政許可法》等法律法規(guī)，有力推進了依法行政、嚴格執(zhí)法。如大力推進了依法治企工作，促使企業(yè)在用工保護、安全質(zhì)量等各方面簽訂目標責任書，落實崗位責任制，不斷提高了企業(yè)的法治化管理水平；配合區(qū)級有關部門大力開展了“產(chǎn)品質(zhì)量和食藥品安全專項整治”、“征地拆遷百日攻堅行動”和“歌舞娛樂場所、電子游戲經(jīng)營場所、網(wǎng)吧專項整治”等系列活動，有效地規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序，促進了依法經(jīng)營，規(guī)范管理；與區(qū)級有關部門聯(lián)手開展了校園周邊環(huán)境綜合整治活動，使校內(nèi)外環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。街道紀工委加大了對教育亂收費問題的檢查力度，杜絕了各學校違規(guī)收取各種費用的不法現(xiàn)象，有力地維護了教學秩序。四是司法行政工作取得新成效。我街道將普法依法治理工作融入到重大事件的應對調(diào)處之中，融入到矛盾糾紛的排查化解之中，堅持法制教育在前，積極引導群眾依法維權，調(diào)處糾紛，化解矛盾，有效維護了重點時間、重大事件期間的社會穩(wěn)定工作。僅2009年街道就調(diào)處各類矛盾糾紛721件，調(diào)解率100%，成功率98.8%，圓滿實現(xiàn)“應調(diào)盡調(diào)”的目標。同時，開展法律援助48件，實現(xiàn)了“應援盡援”目標，無收費、無投訴、無受援人不滿意現(xiàn)象。特別是在街道及各村（居）制定各類合同中，街道司法所的同志都要全程介入，把好法律關口。同時，在刑釋解教人員安置幫教工作中，對回歸釋放人員一次性給予了500元的補助，切實解決他們在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。2009年接收的刑釋解教人員51人，幫教率達100%，安置率達96.1%，做到了不漏管、不失控，無一人重新犯罪。在社區(qū)矯正中，根據(jù)區(qū)司法局的工作樣本，建立了接收、登記、管理、解矯等規(guī)范性制度，保證了社區(qū)矯正試點工作一開始就規(guī)范運行。2009年累計接收的社區(qū)服刑人員20人，已解除7人，無一人脫漏管，得到社會的好評。五是信訪穩(wěn)定工作取得新成效。針對城市低保、征地農(nóng)轉非撫幼安置、涉軍、涉農(nóng)團體等領域信訪穩(wěn)定工作壓力大的實際，我們加大宣傳貫徹《信訪條例》力度，堅持以“領導干部大走訪攻堅行動”為抓手，未雨綢繆，妥善解決和處理了一大批群眾信訪問題，有效預防和控制了集體訪、越級訪、非正常訪的發(fā)生。2009年街道信訪總量67件，同比下降42%；到區(qū)集訪21批次，同比下降13%；連續(xù)兩年均實現(xiàn)到市進京非正常上訪“零”目標。同時，2009年立刑事案件1685件，同比下降17.4%；可防性案件467件，同比下降23.2%；破刑事案件469件，同比上升13.3%；圓滿實現(xiàn)“兩降一升”目標，群眾安全感進一步提高。六是經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成效?！拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ鞯挠辛ν七M，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。2009年，全街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值54.97億元，同比增長19.8%；工業(yè)總產(chǎn)值141.86萬元，同比增長22.4%；本級財政收入6878萬元，同比增長33.8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17452元，同比增長9.7%；農(nóng)民人均純收入7430元，同比增長16.2%。全街上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展蒸蒸日上、村居建設全面推進、社會事業(yè)協(xié)調(diào)進步、群眾生活安定祥和的良好局面。

各位領導，在充分肯定成績的同時，我們也清醒看到，我街道普法依法治理工作仍然存在著一些問題：一是普法依法治理工作發(fā)展不平衡。個別村（社區(qū)）及企業(yè)普法依法治理工作相對滯后，流動人口、下崗職工普法工作較為薄弱；二是普法依法治理工作不夠深入，實效性、針對性還不強；三是個別部門重視不夠，工作責任落實不到位，存在推諉現(xiàn)象。2010年是“五五”普法規(guī)劃實施的最后一年，我街道將以各位領導來檢查指導為動力，以創(chuàng)建“標兵司法所”為目標，加大普法依法治理工作力度，全力做好總結驗收工作，為加快經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的法治環(huán)境。

以上匯報如有不妥之處，請各位領導批評指正。謝謝！

第三篇：五五普法依法治理自查報告

修武縣質(zhì)監(jiān)局

五五普法情況自查報告

2006年以來，按照縣“五五”普法規(guī)劃要求，我局在縣委、縣政府、市局正確領導和縣治縣辦悉心指導下，以全面落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣政府中心工作，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治縣進程，為構建和諧修武和全面建設小康社會營了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務?，F(xiàn)將工作情況自查總結如下：

一、領導重視，制度健全，工作保障

1、我局既是行政服務部門，又是行政執(zhí)法單位。多年的工作實踐使我局認識到，要做好服務工作，必須有較高的法律素質(zhì)。為此，我局按照“五五”普法要求，及時調(diào)整了以局長為組長，副局長和紀檢組長為副組長、其他單位成員參加的普法領導小組，根據(jù)工作實際，召開了2次依法行政工作會議。

2、明確了一名副局長常年牽頭抓法制工作，由局法制股具體組織開展這項工作，并且配備電腦、打印機等設備。

3、結合質(zhì)監(jiān)工作的實際，制定了2006-2010普法計劃普法依法治理五年規(guī)劃和實施計劃，將普法工作納入責任目標，實行目標管理，普法工作作為年終考核干部、評選先進的內(nèi)容之一。

4、修改完善了《制定了依法行政和行政執(zhí)法責任制考核方案》、《行政執(zhí)法評議考核方案》等相關制度和辦法，使各項工作納入了法制化軌道。

5、我局每年及時召開五五普法自查會議，開展五五普法自查工作，并及時撰寫自查報告向治縣辦報送。

6、每次活動做到有組織，有計劃，有落實，重效果，各種文件資料齊全。

7、在“五五”普法中，制定了五五普法培訓學習制度，明確了學習內(nèi)容、學習時間、學習目標；認真落實領導干部學法制度，每次學習都有學習記錄。領導干部每年學法達到48小時以上，公務員每年學法達到40小時以上，職工每年集中學法2次。做到領導先行一步，帶頭學，帶頭講，帶頭實踐，以干部表率帶動其他執(zhí)法人員，從而在全局形成了領導帶頭學、部門重點學、職工認真學、互相學習、互為促進的普法教育新局面。8、2006-2010年共編發(fā)依法治理簡報12期，向治縣辦和創(chuàng)安辦報送信息20條，全年在中國質(zhì)量新聞網(wǎng)發(fā)表信息10篇，在全國組織機構代碼中心網(wǎng)站發(fā)表信息7篇,在市政府網(wǎng)站、焦作日報晚報、市局稽查動態(tài)和市局特監(jiān)網(wǎng)發(fā)表信息15篇。

二、普法教育突出重點，形式多樣

1、政策業(yè)務學習。按照普法要求，我局每季度組織職工認真學習了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。在學習的同時，在全局開展了法律法規(guī)考試，努力做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

2、、按照修武縣建設平安修武指揮部和依法治縣辦公室文件精神和具體部署，我局組織全局干部職工開展了“法律八進”宣傳教育活動。及時組織召開動員會，制定了“法律八進”宣傳教育活動實施方案，采取多種形式，大力宣傳《憲法》和質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)。按照縣創(chuàng)安辦部署和安排，集中開展“法律八進”法制宣傳教育活動。一是由“法律專家”在五里源鄉(xiāng)對鄉(xiāng)政府機關工作人員和所轄村黨支部書記共計80人進行了質(zhì)量技術監(jiān)督法制宣傳教育和培訓?，F(xiàn)場發(fā)放《食品質(zhì)量安全宣傳手冊》等宣傳資料120余份；二是在影劇院廣場開展《食品安全法》宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接待群眾 咨詢50人次，發(fā)放宣傳資料500余份。三是組織轄區(qū)內(nèi)近60家食品生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊開展《食品安全法》集中宣貫活動，現(xiàn)場發(fā)放食品安全相關資料100余份。四是積極開展5.20計量日和質(zhì)量月法制宣傳活動，接受群眾咨詢200余次，發(fā)放宣傳資料500余份。2007、2008我局被評為法律八進集中宣傳教育先進集體。

3、及時到治縣辦領取《修武普法報》，積極編發(fā)信息稿件并向向治縣辦報送，共報送法制信息20篇。

4、認真組織全局干部職工參加全縣干部法律知識考試，按期繳納相關費用，干部考試合格率達100%。

5、根據(jù)縣委宣傳部、縣人大常委會內(nèi)司委、縣法制辦和依法治縣領導小組辦公室的通知要求，我局精心安排，積極有效地開展法制宣傳活動。組織業(yè)務骨干在縣委、縣政府門前參加了“12.4”全國法制宣傳集中宣傳活動。在活動現(xiàn)場懸掛法制宣傳橫幅，展示食品質(zhì)量和特種設備版面；向群眾發(fā)放《質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)》、《食品安全法宣傳手冊》和《特種設備安全小知識》等宣傳材料2000余份；現(xiàn)場設立咨詢臺，接受群眾咨詢300余人次。

6、在2009年縣委、縣政府舉辦的建國六十周年愛國歌曲大家唱比賽活動中，我局自編自演的宣傳質(zhì)監(jiān)法制的音樂快板《質(zhì)量監(jiān)督大家唱》，收到了縣領導的充分肯定，并在此次比賽中獲得二等獎。

7、對于縣依法治縣辦公室安排的其他事項，我局均能按時間和相關要求認真予以完成。

三、依法治理，全面推進

1、認真組織實施和推行行政執(zhí)法責任制，將法定職權分解到內(nèi)設機構和執(zhí)法崗位，明確主管責任人、分管責任人、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準及違法行為的追究措施；制定了行政執(zhí)法責任制評議考核制度、行政執(zhí)法績效考評獎懲機制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度等；我局嚴格實行行政執(zhí)法人員資格管理制度，所有行政執(zhí)法人員全部經(jīng)過培訓、考試和考核合格，領取了《河南省行政執(zhí)法證》和國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的行政執(zhí)法證件；在具體的行政執(zhí)法活動中，執(zhí)法人員均能持證上崗，亮證執(zhí)法。2008-2009年連續(xù)兩年獲得全縣執(zhí)法案卷評查第一名。

2、按照科學民主決策機制的要求，我局制定了科學民主決策機制實施辦法，明確各股室、隊崗位職責，全面完善社會管理和公共服務職能，強化公共服務意識。先后制定了服務企業(yè)相關制度和規(guī)定，制作了服務新上企業(yè)流程和相關工作表格；制定了行政許可程序規(guī)定和制度；編制了行政機關工作質(zhì)量管理手冊；對每一個工作崗位明確了工作目標和責任目標；對局內(nèi)各種行政行為均制作了流程圖；以上內(nèi)容均在全局范圍公開，并將其核心內(nèi)容制作成牌匾上墻，讓每一個人均依法依規(guī)范辦事，實行政務公開和陽光權利。積極開展創(chuàng)建法治型機關建設工作，由于工作扎實有效，成績突出，我局連續(xù)兩年被市政府評為全市行政執(zhí)法先進單位，得到了市、縣法制部門的表揚。

四、文明執(zhí)法，效果明顯

近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《修武縣人民政府關于貫徹落實國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉的意見》，以推行行政執(zhí)法責任制為主線，進一步轉變政府職能，始終貫徹“規(guī)范、服務、和諧、建設”八字方針，努力構建行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，強力規(guī)范行政行為，著力提高行政效率，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。在2006-2010年，我局做到文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法。一個嚴格、公正、文明執(zhí)法氛圍正在全局形成。近年來，我局未發(fā)生一例行政復議和行政訴訟案件。

總之，我局“五五”普法依法治理工作盡管取得了一定成績，但距離上級的要求還存在一定的差距。表現(xiàn)在少數(shù)職工對學法用法的認識不足;有些行政相對人對我們的執(zhí)法不理解;普法經(jīng)費較少，嚴重制約著普法工作的開展。我們將在今后的工作中加強調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，扎實開展工作，為我縣普法依法治理工作年年上新臺階而努力奮斗。

二Ｏ一Ｏ年五月七日

第四篇：市建委五五普法和依法治理工作情況的自查報告

市依法治市工作領導小組：

自“五五”普法開展以來，我委以落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》為中心，以抓好普法宣傳培訓為基礎，以強化執(zhí)法責任制為重點，以加大執(zhí)法力度為突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執(zhí)法責任制度，加大查處違法建設案件力度，較好維護了建設法制環(huán)境?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、“五五”普法開展情況

對開展“五五”普法活動，我委努力做到領導加強、有序推進、經(jīng)費保障、重點抓實。

（一）建立健全領導機構

為加強“五五”普法和依法治理工作的領導，我委成立了兩個層次的領導機構：一是市建委成立了以市建委主任為組長，分管法制工作領導為副組長，所屬局（辦）負責人為成員的普法工作領導小組，委法規(guī)科、人教科具體負責的工作機構；二是委屬二級單位建立健全了以專門法制機構為主，以兼職人員為輔的普法班子。現(xiàn)委屬市規(guī)劃局、市環(huán)衛(wèi)局、市市政園林局、市城監(jiān)支隊都設有法制機構，一般為2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設專門機構，但都指定有分管領導、兼管科室和工作人員。組織領導的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。

（二）制定部門“五五”普法規(guī)劃。為指導全市建設系統(tǒng)開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設系統(tǒng)第五個五年普法規(guī)劃》，明確了普法對象，確定了普法內(nèi)容，作出了整體部署，為普法工作的順利展開發(fā)揮了指導作用。

（三）落實了普法實施計劃。為把委“五五”普法規(guī)劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓分實施計劃》，對、、三個的普法時間安排、主題內(nèi)容、授課人、參加人員、承辦責任部門、培訓機構等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。

（四）發(fā)揮專業(yè)培訓機構作用。為提高“五五”普法質(zhì)量，我委委托市城建培訓中心負責具體普法宣講活動。由于發(fā)揮了培訓師資力量強、培訓經(jīng)驗足、培訓網(wǎng)絡健全的專業(yè)優(yōu)勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現(xiàn)了職業(yè)培訓的特點，收到專業(yè)化所帶來的成效。

（五）把專家授課和部門負責人講課結合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業(yè)性較強的基本法律，如《物權法》、《行政復議法》等，特請長江大學的法律教授來主講；對建設專業(yè)法規(guī)則指定各實施部門的主要領導來講。如今年4月開展的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣講，即請市規(guī)劃局局長授課。由于強調(diào)了專門性與普通宣傳的結合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓中我委按需購買了《行政復議法釋義》、《物權法釋義》、《干部法律知識讀本》等學習資料，滿足了廣大干部普法學習的需要。今年3月，我委組織全系統(tǒng)公務員、推公人員和副縣級以上干部共101人參加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監(jiān)督法》知識競賽”活動中，我委系統(tǒng)共570多人參加，并獲得市人大頒發(fā)的“組織獎”。

（六）抓好對企業(yè)管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業(yè)的負責人召開學法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現(xiàn)場解答。在組織企業(yè)專業(yè)管理人員培訓時中，我委又把新《勞動合同法》列為必學內(nèi)容之一，使400多名企業(yè)骨干及時受到新《勞動合同法》學習培訓。

（七）抓好弱勢群體的維權教育。為切實維護廣大農(nóng)民工的權益，在市城建培訓中心展開的農(nóng)民工崗位技能培訓活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產(chǎn)法規(guī)的教育，以增強農(nóng)民工的自我維權意識，切實保護好弱勢群體的基本權益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農(nóng)民工受到了維權普法培訓。

（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設置管理辦法》、《市建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公布實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發(fā)表部門負責人答記者問。在連續(xù)幾年的全國“12.4全國普法日”中，我委堅持組織市規(guī)劃、市政園林、市容環(huán)衛(wèi)、節(jié)能裝飾、城監(jiān)支隊等部門在沙隆達廣場設置宣傳點，散發(fā)了一大批普法宣傳資料。在《省市容環(huán)衛(wèi)管理條例》實施之際，市環(huán)衛(wèi)局、市城監(jiān)支隊出動宣傳車46臺次，發(fā)放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。

（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。為增強廣大群眾的名城保護法律意識，在《日報》上連續(xù)發(fā)表了5個專版稿件，為國家名城網(wǎng)提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發(fā)表了若干專文；為《歷史文化名城專業(yè)規(guī)劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保()護條例》和《風景名勝區(qū)保護條例》。

二、依法治理情況

為落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，我委對所屬各部門應承擔的依法治理任務進行了部署。從目前完成情況來看，已取得初步成效：

（一）地方規(guī)范性文件配套更加完善。近幾年來，我委針對城市建設、規(guī)劃和管理中地方配套性規(guī)范文件少，缺乏程序性指

導的問題，進一步抓好了地方規(guī)范性文件配套制訂工作，相繼完成了《市測繪管理辦法》、《市戶外廣告管理辦法》、《市預拌混凝土管理辦法》、《市建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《市“四線”管理辦法》、《市城市規(guī)劃技術管理規(guī)定》等規(guī)范性文件的起草調(diào)研和上報工作。現(xiàn)前4個辦法已經(jīng)以市長令方式公布施行，使我市配套規(guī)范性文件的總數(shù)達到18個，起到較好地法制保障作用。

（二）實施行政許可進一步規(guī)范。9月，我委在市行政服務中心設立了規(guī)劃建設行政審批服務窗口，由委行政審批科統(tǒng)一負責規(guī)劃、市政園林、環(huán)衛(wèi)、建管、廣告等8個具有審批職能部門的行政審批監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。僅去年就受理行政許可承諾件734件，辦結709件，接待咨詢多人次。今年又按市法制辦要求完成了行政許可事項的再清理，進一步優(yōu)化了行政審批流程。在市行政服務中心，我委所有的審批事項、辦理依據(jù)、收費標準、監(jiān)督電話等都將上墻公開，初步達到行政審批服務公開、透明、高效的目標。去年，市建委窗口被市里授予紅旗窗口稱號，5人被評為服務標兵。

（三）推進行政決策的科學化和民主化。前年，我委提請市政府組建了市城市規(guī)劃委員會，去年又提請市政府組建了市戶外廣告審批委員會，使了各類專家在城市管理中擁有了發(fā)言權。在城南和草市兩個污水廠bot項目招商中實行了招標代理制，委托國內(nèi)著名的江蘇現(xiàn)代咨詢公司負責招商，使專家咨詢的作用不斷增強。在建設配套費減免方面，推行了行政辦公會議事制，防止了減免權的濫用。在行政審批上完善了規(guī)劃許可公眾參與制和公示制，行政決策的科學化和民主化進程不斷深入。

（四）落實了行政執(zhí)法責任制。為規(guī)范部門執(zhí)法行為，防止行政不作為或亂作為，在執(zhí)法責任制方面抓住了四個重點：一是推行多主體執(zhí)法制。我委提請市法制辦公布了部分下屬執(zhí)法單位的主體執(zhí)法資格，使市規(guī)劃局、市市政園林局、市市容環(huán)衛(wèi)局和市城監(jiān)支隊能以自己的名義執(zhí)法，促成了自我約束，自我承擔法律責任的執(zhí)法機制的形成；二是規(guī)范執(zhí)法委托關系。在構建委托執(zhí)法關系時，由市建委主任分別與市建管辦等4家單位的負責人簽訂執(zhí)法委托書，明確了執(zhí)法范圍、內(nèi)容和權限，推行了執(zhí)法調(diào)查、審查和決定“三分離”制度，構建了互相支持，相互監(jiān)督的執(zhí)法關系；三是健全執(zhí)法公示制。為接受社會監(jiān)督，我委將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法部門責任、罰沒標準、罰沒執(zhí)行情況等在建設網(wǎng)站上進行了全面的公示，公布了舉報電話?，F(xiàn)公眾可直接在網(wǎng)上對我委的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，網(wǎng)站的日平均點擊率達500多次。去年上半年就收到建議與批評200多條，絕大部分已被采納。

（五）嚴格辦理行政處罰事項。在行政執(zhí)法中注意發(fā)揮一線部門的作用，重點把握了規(guī)劃、建安、城監(jiān)支隊、市容環(huán)衛(wèi)、市政園林和節(jié)能裝飾等六個部門的執(zhí)法。全系統(tǒng)僅去年就實施行政處罰立案485起，其中規(guī)劃類114起、市政園林類10起、市容環(huán)衛(wèi)類45起、建安類23起，公用事業(yè)類1起、城建監(jiān)察類282起。從實施的情況來看做到了行政處罰“三分離”，如市城監(jiān)支隊推行的大隊調(diào)查，法監(jiān)科審核，支隊領導簽發(fā)處罰決定書制度。市規(guī)劃局推行的分局調(diào)查，局法規(guī)科審核，局負責人簽發(fā)處罰決定書制度，以及我委機關推行的受委托執(zhí)法單位調(diào)查，委法規(guī)科審核，委領導簽發(fā)處罰決定書制度等，通過嚴格執(zhí)法程序，加強了對執(zhí)法行為的制約，保證了執(zhí)法行為的規(guī)范。

（六）加強了行政執(zhí)法的監(jiān)督。在行政執(zhí)法監(jiān)督方面，我委已采取了多種途徑：一是及時公布行政處罰結果。凡我委作出的行政執(zhí)法處罰事項，都會及時在建設網(wǎng)上對違法單位、違規(guī)事由、處罰標準、處理結果等進行公示，以利社會監(jiān)督；二是認真做好群眾來訪投訴。去年以來我委堅持了由委機關領導帶班，各科室負責人輪流在值班室接待群眾訪投訴制度，僅去年就接待來訪75起。對群眾的投訴隨時責成相關部門處理，較好地化解了社會矛盾，加強了對下屬部門的監(jiān)管；三是堅持了“行風熱線”監(jiān)督制度。近幾年來，我委積極參加了市廣播電臺的“行風熱線”活動，在每月10日的上午，都派部門領導到廣播電臺與廣大聽眾直接對話，自覺地接受人民群眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督；四是嚴肅追究相關責任人的行政責任。對工作人員一般性的違法違規(guī)，部門紀檢負責人會及時采取約談的方式打招呼，對嚴重的則堅決采取黨紀政紀措施。如市規(guī)劃局去年對執(zhí)法違規(guī)的一個單位進行了通報批評，對2人給予了行政處分；五是推行了執(zhí)法績效考核。從去年起，我委在全系統(tǒng)推行了績效考核制度，將執(zhí)法績效考核作為一項重要指標納入了年終考核目標。去年我委對市規(guī)劃局、市政園林局、市容環(huán)衛(wèi)局、市建管辦、市城監(jiān)支隊等13個單位，以及委機關8個科室進行了執(zhí)法目標完成情況績效考核，發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督作用。

（六）主動協(xié)調(diào)與外部門的執(zhí)法合作關系。針對城市地下水取用管理中我委初審權不能落實、地下水取用點盲目設置、排污費流失嚴重等方面的問題，我委約請市水利局聯(lián)合出臺了相關管理規(guī)定，從取水行政審批的申請、審核、互相把關等方面作出明確的界定，解決了過去兩個部門管理行政行為無序的問題。為配合市防雷部門落實行政執(zhí)法責任，我委與該部門共同出臺了防雷項目報建、設計審核、竣工驗收等方面的管理制度，規(guī)范了部門間的行政審批行為。

（七）依法辦理行政復議和行政訴訟案件。我委及所屬執(zhí)法單位嚴格依照行政復議法和行政訴訟法的有關規(guī)定辦理了相關案件：一是做好行政復議的宣傳工作。我委在辦理具體的行政處罰案件中，堅持做到了將復議機關、復議時限告知清楚，全年無一起因復議告知不明的案件發(fā)生。在接待復議申請人口頭復議申請時，認真做好復議被申請人的工作，努力化解矛盾。如去年在接待監(jiān)利縣公民要求撤銷該縣規(guī)劃部門一起行政作為的復議時，由于及時進行了宣講，使他們得到滿意的答復，從而改變了復議請求；二是依法進行行政復議和參加行政訴訟。去年我委及所屬部門共依法參加4起行政復議案和2起行政訴訟案活動，其中3起復議都依法進行了答辯，現(xiàn)暫未定案；2起行政訴訟案依法出庭應訴，已判決勝訴。近幾年來，我系統(tǒng)所辦理的行政執(zhí)法案件尚未一起被復議撤銷或判決敗訴。

（八）制定了一若干規(guī)范依法行政制度。幾年來，為規(guī)范全系統(tǒng)的行政活動，我委專門制發(fā)了《建設行政審批服務窗口工作規(guī)程》、《實施建設行政審批過錯責任追究辦法》、《建設行政處罰工作規(guī)程》、《市城監(jiān)支隊執(zhí)法綜合試點方案》等一批基本的規(guī)范依法行政的工作制度。市規(guī)劃局等部門還結合部門特點制定了一批實施細則，從制度上保證了行政行為的規(guī)范。

三、工作中存在的問題與措施

在“五五”普法期間，我委雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但存在的問題同樣突出：

（一）學法風氣還不濃。在學法活動中，還有部分的干部職工對法律、法規(guī)，特別是專業(yè)法的學習不重視，不積極，學法存在走過場，敷衍了事現(xiàn)象；

（二）對行政依法治理重點問題研究不夠。在依法治理中，我委雖然抓住了一些重點和熱點問題，但對形成問題的深層次原因，尤其是從法制上應采取的對策等研究還不透，整改措施還有待加強；

（三）社會普法宣傳力度不足。雖然抓住了“12.4”法制日宣傳活動開展的契機，展開了一些面向社會的專業(yè)法宣傳活動，但在長效宣傳方面，尤其對廣大市民溝通性的普法方面還顯得力度不足；

（四）執(zhí)法整體協(xié)調(diào)機制還有待建立，執(zhí)法的力量還有待整合，執(zhí)法的整體合力成效還不明顯；

（五）有些部門行政不作為問題還比較突出，對群眾反映較多的違章搭建、環(huán)境污染等突出問題，執(zhí)法還不夠及時與徹底；

（六）行政許可審批方面，對關聯(lián)事項的內(nèi)部聯(lián)合審批程序還有待改進，審批流程有待進一步優(yōu)化；

（七）行政決策專家咨詢制度還不完善，有些部門負責人憑經(jīng)驗決策現(xiàn)象還比較普遍，法律顧問制度還有待進一步推廣。

今后，我委將從以下幾個方面努力做好“五五”普法和依法治理工作：

（一）堅定推行行政決策的科學化和民主化進程。將重點抓好相關部門法律顧問制度的建立、重大事項專家咨詢與專業(yè)機構代理制度的建立，防止盲目決策，違法決策現(xiàn)象發(fā)生；

（二）進一步落實好行政執(zhí)法責任制。在市規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)、城監(jiān)、建安等一線執(zhí)法部門，建立符合部門特點的行政執(zhí)法責任制度，解決好部門之間、部門內(nèi)設機構之間、執(zhí)法人員之間的責任明確問題；

（三）強化執(zhí)法責任監(jiān)督。將通過建立提請執(zhí)法事項、執(zhí)行成效反饋、執(zhí)法事項備案等方式，加強對部門執(zhí)法個案的監(jiān)督，加重對違法執(zhí)法責任人的追究力度；

（四）建立統(tǒng)一的市級誠信監(jiān)管體制。將現(xiàn)有的規(guī)劃、房地產(chǎn)、建安三大塊誠信管理合并為統(tǒng)一的管理體，實現(xiàn)信息通報、行政處罰的統(tǒng)一聯(lián)動；

（五）探索行政審批程序改革的新路子。將按照省、市對行政審批改革的新要求，在合并事項、縮短時限、提高服務滿意度上再作探索，努力在行政審批管理方式上有所創(chuàng)新。

（六）加大專業(yè)法宣傳力度。在“五五普法”中，我委將在加強部門執(zhí)法人員專業(yè)法學習的同時，加大專業(yè)法在社會上的宣傳力度，特別是在新公布的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《房地產(chǎn)管理法》、《節(jié)能法》宣傳方面力求有新突破。

總之，我委將鞏固“五五”普法開展以來所取得的成果，并對存在的問題采取切實的整改措施，努力在“五五”普法中取得新成績。

第五篇：五五普法依法治理工作自查報告(質(zhì)監(jiān)局)

五五普法依法治理工作自查報告（質(zhì)監(jiān)局）

五五普法依法治理工作自查報告（質(zhì)監(jiān)局）

市法建辦：

20xx年以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真開展以學法、知法、守法為主要內(nèi)容的“五五”普法活動，成立了普法工作領導小組，制定了《“五五”普法規(guī)劃》和每年的學習宣傳計劃以及各種制度 ,取得了很好的效果。按照什法建領〔20xx〕01號《關于組織開展我市“五五”普法檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將我局開展“五五”普法依法治理工作自查情況匯報如下：

一、制定“五五”普法活動規(guī)劃

為進一步深化我局法制宣傳教育，加強法制建設，嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平，根據(jù)xx市委、市政府《關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃的通知》〔什委〔20xx〕61號〕文件精神，結合我局的實際，20xx年，我局制定了《“五五”普法規(guī)劃》（20xx年—20xx年），明確了我局“五五”普法活動的指導思想、工作目標、普法對象、主要任務及工作步驟、安排、組織領導和工作保障等內(nèi)容。

二、加強“五五”普法活動的組織領導

為建立健全法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制,促進法制宣傳教育工作，我局實行了法制宣傳教育工作責任制。成立我局“五五”普法領導小組，由局長閆超群任組長，局黨組成員阮雷、雷金德、殷鳳、張光榮為副組長，法制股、稽查大隊、辦公室、質(zhì)量股、標準計量股、特種設備股、計量所等部門負責人為成員，領導小組辦公室設在法制股，呂厚勇任辦公室主任，局“五五”普法領導小組負責對執(zhí)行普法規(guī)劃和落實單位法制宣傳教育責任制的情況進行經(jīng)常性的督促檢查，日常工作由法制股具體負責，其他股、室協(xié)辦。做到把普法工作和依法治理同執(zhí)法工作一道部署，同檢查、同考核，注重工作實效，實行目標管理，把“五五”普法宣傳教育工作計劃落實情況納入每年工作考核之中，獎懲掛鉤。

三、加強干部職工學法普法的宣傳教育

為了把“五五”普法宣傳教育工作的計劃內(nèi)容落到實處，我局從20xx年起，建立健全局領導干部和行政執(zhí)法人員的學法制度，制定了《領導干部學法制度》、《黨組中心學法制度》、《領導干部法制講座、法制培訓制度》、《普法干部法律培訓制度》、《工作人員法律知識培訓制度》、《工作人員法律知識學習考試考核以及獎懲制度》、《普法情況統(tǒng)計制度》、《普法經(jīng)費保障制度》等制度，在學習教育中，要求全局干部職工重點學習掌握質(zhì)量技術監(jiān)督各種法律、法規(guī)、規(guī)章，重點要了解和掌握《憲法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員條例》等與本職工作有關的法律法規(guī)。積極組織多種形式的法制宣傳教育活動，保證法制宣傳教育的實效性。

1、黨組中心學習小組每年舉辦二至三次法制講座，以領導干部帶動全體職工學法。

2、全局堅持定期學法制度，按照上級部門的要求對行政執(zhí)法人員進行輪流培訓，重點抓好每年新頒布、修訂的質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)學習，參加各級部門組織的學法普法知識考試，以考促學，提高普法的實際效果。

為了著力構建“和諧質(zhì)監(jiān)”、“金質(zhì)質(zhì)監(jiān)”的社會形象，全力打造“全省精品縣級質(zhì)監(jiān)局”，提高全局人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法人員的辦案水平，從20xx年開始，局“五五”普法領導小組制定了每年的學習計劃，并由法制股負責工作的落實檢查、考核工作，重點考核各部門的學習記錄、內(nèi)容、以及參加各類專業(yè)技能、學法考試的成績，并將此項活動的結果納入局目標考評。

3、實行例會學習制度：由辦公室負責組織。每周星期一上午，全局各部門負責人報告上周工作開展情況和本周工作計劃，并對本部門的存在疑難問題和對本局工作的合理化建議進行報告，同時進行學習，及時傳達上級的方針政策、工作思路和工作措施。

4、制定學習計劃，每年全局人員保證不少于2天的集中學習，局黨組成員要結合工作實際，每人至少撰寫1篇調(diào)研文章，行政執(zhí)法人員全年不少于150學時部門法律法規(guī)的學習。

5、專題培訓：根據(jù)上級各部門的安排，積極組織全局人員輪流參加省局、xx局和市級部門組織開展的各種專業(yè)技能和行政執(zhí)法人員學法培訓。

6、行風廉政建設學習：為加強行風廉政建設，我局專門聘請了以人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、企業(yè)代表人員為主的行風監(jiān)督員。經(jīng)常聽取他們對我們工作學習中的建議和意見，及時加以改進。同時定期邀請專家進行行風廉政建設方面的專題講座，提高全局干部職工轉變機關作風意識和防腐抗變的能力。

四、認真組織開展“法律六進”活動

按照“五五”普法依法治理的工作要求，我局深入開展以法制宣傳教育為主題的系列活動。結合實際，以弘揚法治精神、普及法律知識、共建和諧社會為主題，著力開展了“法律六進”活動。

1、面向社會開展法律宣傳咨詢活動。

在“五五”普法期間,我局積極參與和

配合當?shù)卣跋嚓P部門開展的各種類型的法律法規(guī)宣傳及咨詢，為加快質(zhì)量監(jiān)督依法治理進程，構建營造了良好的法治環(huán)境。每年參加了“12.4全國法制宣傳日活動”、“知識產(chǎn)權保護宣傳日”、“3.15消費者權益保護日”、“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”、“6.26禁毒日”、“九月質(zhì)量月”、“整頓規(guī)范市場經(jīng)濟次序”等法律法規(guī)宣傳咨詢活動，廣泛的宣傳法律法規(guī)有關知識和質(zhì)量監(jiān)督法律法規(guī)知識。四年多來，共上街開展各類法律宣傳咨詢活動76次、散發(fā)相關法律法規(guī)宣傳資料46000 余份，接受群眾咨詢860余人次,受理消費者（用戶）投訴136件，共為消費者（用戶）挽回直接經(jīng)濟損失145.8萬 元,做到了事事有落實，件件有回音。我局還在xx日報、今日xx、視聽等報紙設立法制宣傳的專版以及通過電視電臺廣泛的宣傳質(zhì)量技術監(jiān)督的法律法規(guī)，宣傳食品安全、質(zhì)量安全、特種設備安全方面的知識，增強老百姓對我們系統(tǒng)法律法規(guī)和對食品安全、質(zhì)量安全、特種設備安全方面知識的了解。

2、開展法律進社區(qū)活動。

（1）積極會同各部門，開展下崗再就業(yè)培訓。

根據(jù)國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》和國家質(zhì)檢總局第70號令《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的有關規(guī)定，結合xx市實際情況，我局每年堅持開展特種設備從業(yè)人員的培訓工作，對特種設備從業(yè)人員進行法律法規(guī)知識講座和業(yè)務培訓。從20xx年起止今，共舉辦失業(yè)下崗人員培訓講座7次，參訓人員達2100余人次。

（2）開展“服務計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”專項行動。重點做好送計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送知識進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送服務進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一是向社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送宣傳計量法律法規(guī)圖冊，免費送計量直尺20xx余把。提高百姓的法律意識，學會用法律武器保護自己的合法權益。二是為社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾免費開展血壓計、人體秤等家用計量器具的檢定、效準工作；三是對社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾反映的計量問題及時處理，真正做到為群眾排憂解難，維護廣大人民群眾的切身利益。

（3）抓住機遇，擴大宣傳范圍，把法制宣傳活動深入到了部隊營區(qū)。

20xx年5月在抗震救災戰(zhàn)斗中，我們在積極開展自救的同時，組織人員與我市一家餐廳自籌資金義務為參加抗震救災的駐什某部120余名官兵送飯，在這期間我們并沒有忘記法制宣傳的普及教育工作，利用送飯的空閑，在不影響部隊休息的情況下，由局長親自帶隊，向官兵宣傳夏季防暑、食品安全以及用法律保護自身權益小知識，深受官兵們的歡迎。三個多月來，我們結下了深厚的友誼。離什前，該部隊政委將一塊寫有“軍民魚水一家親，抗震救災見真情”的匾送到我局。

3、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。

（1）抓住“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”的機會，走進鄉(xiāng)村、田間向廣大農(nóng)民朋友介紹如何識別假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品知識，宣傳保護農(nóng)民合法權益的法律法規(guī)。20xx年3月8日四川省質(zhì)量技術監(jiān)督局“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”啟動儀式在xx舉行，副省長張作哈以及國家局領導親臨我們“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”宣傳活動現(xiàn)場，對我們前期肥料整治和宣傳工作進行了充分肯定，并對以后工作作出了重要指示，要求我們在現(xiàn)在的基礎上繼續(xù)抓好農(nóng)資打假和對農(nóng)民的法制宣傳工作。20xx年4 月29日我局接到市紀委轉發(fā)的關于洛水鎮(zhèn)聯(lián)合村在災后重建中使用的水泥存在嚴重質(zhì)量問題，已引發(fā)部分災民上訪一事，要求我局盡快對此開展調(diào)查，并將調(diào)查結果上報。接到任務后，我局十分重視，局長閆超群親自帶領執(zhí)法人員來到洛水鎮(zhèn)聯(lián)合村開展調(diào)研，詳細了解了該批水泥的進貨情況，發(fā)現(xiàn)該批水泥全部為假冒產(chǎn)品，而且水泥已經(jīng)遠遠超過了使用期限，根本無法檢驗，同時向災民宣傳災后重建的有關政策以及如何保護自己利益的法律法規(guī)，并引導他們應該運用正確的法律手段來維護自己權益。通過努力化解了矛盾，我們將調(diào)查處理的情況向市紀委作了報告，得到了市紀委的肯定。

（2）深入農(nóng)房建筑工地，確保災后重建建材產(chǎn)品質(zhì)量安全。

我局一直把確保災后重建建材產(chǎn)品質(zhì)量安全工作放在全局工作的重中之重，并對該項工作作了具體安排，要求稽查大隊和法制股一是要加大對農(nóng)房建筑工地的監(jiān)督檢查巡查力度，二是要加強對農(nóng)民的法制宣傳，提高他們自我保護意識，同時介紹建材產(chǎn)品鑒別的常識，增強農(nóng)民對建材產(chǎn)品的鑒別能力，三是要充分宣傳，發(fā)揮好12365投訴舉報熱線電話的作用，加大對劣質(zhì)建材產(chǎn)品的打擊力度。兩年多來，共出動執(zhí)法人員2100余人次，對抽取的1200余組建材樣品進行了免費檢測，通過張貼市政府通告、發(fā)放法律法規(guī)和12365宣傳資料等方法，有效的提高了廣大農(nóng)民的維權意識和鑒別能力。20xx年3月30日，12365舉報中心接到四川通林建筑有限公司反映，稱他們在修建師古鎮(zhèn)洛陽村九組災后重建農(nóng)房中使用的熱軋帶肋鋼筋有質(zhì)量問題后，局分管領導高度重視，立即組織執(zhí)法人員來到事發(fā)地點，首先對熱軋帶肋鋼筋的生產(chǎn)廠家進行了核實，然后對工地現(xiàn)場已使用和未使用的熱軋帶肋鋼筋進行了保全，通知生產(chǎn)廠家趕到現(xiàn)場對產(chǎn)品進行認定，最后三方一起對熱軋帶肋鋼筋進行了抽樣，經(jīng)檢驗該批熱軋帶肋鋼筋被判為不合格，在執(zhí)法人員的努力下，4月3日達成了調(diào)解，生產(chǎn)廠家一次性賠償6萬元。隨后執(zhí)法人員又監(jiān)督四川通林建筑有限公司對已使用在建筑中的不合格鋼筋進行了拆除，得到了企業(yè)和農(nóng)戶的好評，后來四川通林建筑有限公司將一面印有“打擊偽劣產(chǎn)品，維護企業(yè)利益”的錦旗送到我局。

4、開展法律進學?；顒?。

我們在加強校園特種設備和食品質(zhì)量安全日常巡查的同時，利用“六一”兒童節(jié)的機會在廣場、學校用喜聞樂見的方式向青少年宣傳食品安全、特種設備安全方面使用的常識，提高師生的安全意識和質(zhì)監(jiān)法律知識水平。

5、“開展法律進企業(yè)”活動，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

（1）利用肥料、建材整頓（工作）會議、法律法規(guī)新標準宣貫，業(yè)務培訓，開展“質(zhì)量興市”、“名牌戰(zhàn)略”學習等機會廣泛向企業(yè)負責人、職工宣傳有關質(zhì)量方面和整規(guī)市場經(jīng)濟秩序的相關法律法規(guī)，使企業(yè)的法制意識、質(zhì)量意識顯著增強。

（2）抓住各類專項整治和日常執(zhí)法檢查的契機，走進企業(yè)開展普法宣傳工作。20xx年按照《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》的要求，我們進入食品生產(chǎn)企業(yè)，向企業(yè)宣傳食品安全的法律法規(guī)、建立生產(chǎn)管理中的各種制度、制定食品生產(chǎn)的標準，規(guī)范他們在食品生產(chǎn)中的不符合要求的行為，經(jīng)過兩個月的努力，順利通過了國家和省政府的檢查驗收；20xx年2月至5月，根據(jù)國家局和市委市政府的要求，我們對轄區(qū)內(nèi)的肥料生產(chǎn)企業(yè)進行肥料質(zhì)量專項整治，運用幫扶與打擊等手段，一方面加強法制教育，請專家?guī)椭麄兏纳粕a(chǎn)工藝，建立健全嚴格的生產(chǎn)管理制度。另一方面用強硬的手段加強對故意生產(chǎn)不合格肥料的打擊力度，對長期生產(chǎn)不合格肥料依法吊銷生產(chǎn)許可證，對構成犯罪的依法移交司法機關。通過整治，5月終于摘掉了困擾我市多年的“肥料重災區(qū)”帽子； 20xx年9月至20xx年6月，按照市委市政府確保災后重建建材產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求，我局開展了建材產(chǎn)品專項整治，加大了對建材生產(chǎn)企業(yè)的法制宣傳和巡查檢查力度，特別是在市委市政府的安排下，在人手緊、經(jīng)費緊的情況下派出兩名專職執(zhí)法人員對我市的磚廠進行了為期九個月的駐廠監(jiān)管，駐廠初期，由于企業(yè)剛花巨資恢復生產(chǎn)壓力很重，抵住情緒很大，對駐廠人員不冷不熱，甚至是根本不理會，執(zhí)法人員通過向企業(yè)負責人拉家常、主動幫助他們干活，請來專家?guī)椭鉀Q生產(chǎn)工藝問題等方式加強溝通，同時加強法制宣傳教育工作，贏得了企業(yè)的理解和支持。我們?yōu)槿?8家磚廠全部建立質(zhì)量檔案，制定了《原材料進貨制度》、《產(chǎn)品銷售制度》、《產(chǎn)品檢驗制度》，并建立了原材料進貨、產(chǎn)品銷售臺賬，使磚廠的產(chǎn)品質(zhì)量得到了大幅提升，圓滿的完成了市委市政府交辦的任務。

20xx年隨著災后恢復重建的推進，北京企業(yè)不斷入住我市，這對我們的普法工作提出了新的要求，我們利用生產(chǎn)許可證的申請辦理、計量檢定、特種設備安全檢查等契機，進入到企業(yè)，認真為他們服好務，解決他們面臨的困難，真心的和他們交朋友，通過各種途徑宣傳我們的法律法規(guī)，得到了他們對我們工作的理解和支持。

近些年來通過加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理，增創(chuàng)名牌、質(zhì)量興企意識顯著增強，我們的工作多次得到了上級的表彰和肯定，20xx年6月我市被國家質(zhì)檢總局授予全國“質(zhì)量興市先進縣（市）”稱號。

五、全面扎實有效推進“行政執(zhí)法責任制活動”

為有效推進行政執(zhí)法責任制工作，我們建立健全了各類制度，明確了目標責任，落實了各項工作措施；今年為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法能力和水平，努力創(chuàng)建法治質(zhì)監(jiān)、服務質(zhì)監(jiān)和和諧質(zhì)監(jiān)，積極推進依法行政工作，我局全面推行說理式行政執(zhí)法工作，制定了《陽光執(zhí)法開門審案工作實施方案》和相關規(guī)定，并率先在全市（系統(tǒng)）開展了開門審案工作。

六、存在的問題及整改措施

在“五五”普法活動中，我局取得了一定成績，但還存在法制宣傳的力度、廣度還不夠深入，宣傳方式還比較簡單，對職工各方面的培訓學習檢查工作還不夠細化等不足。為此我局一是要進一步加強普法工作的領導，落實責任、強化管理嚴格考核和獎懲，二是要有針對性地開展形式多樣的宣傳活動，加大投入、搞好法制宣傳的網(wǎng)絡化建設，三是加強有關部門的配合和協(xié)作齊抓共管搞好全社會的法制宣傳教育。

總之，20xx年以來，我局在上級質(zhì)監(jiān)局和市委、市政府的領導下，通過全局干部職工的共同努力，“五五”普法工作取得了一定成績。在今后的工作中，我局將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，認真履職，切實抓好“六五”普法的規(guī)劃和實施，按照我市“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”主題實踐活動要求，緊緊圍繞推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、促進災后重建四項重點工作，切實加強全民法制宣傳教育，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極的貢獻。