第一篇：黨委普法匯報11.1

曲阜市農(nóng)業(yè)局黨委

關(guān)于農(nóng)業(yè)“五五”普法工作情況匯報

各位領(lǐng)導：

首先，歡迎各位領(lǐng)導蒞臨農(nóng)業(yè)局黨委檢查指導“五五”普法工作。下面，就農(nóng)業(yè)局黨委“五五”普法工作開展情況，我簡要匯報如下：

自2006年全市“五五”普法工作開展以來，市農(nóng)業(yè)局黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市司法局等上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下，按照全市“五五”普法的工作要求和安排部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，廣泛動員，全民參與，精心組織，務(wù)求實效，牢固堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，推廣普及貫徹涉農(nóng)法律法規(guī)與切實維護農(nóng)民合法權(quán)益、扎實推進農(nóng)民增收相結(jié)合，整個普法工作取得了明顯成效。五年來，結(jié)合全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的實際，開展了一系列扎實有效的普法活動，加快推進了全市依法治農(nóng)、依法護農(nóng)，科技興農(nóng)的進程，有力地維護了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會的穩(wěn)定，加快推進了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。整個“五五”普法工作，我們著力抓了以下四點：

一、強化領(lǐng)導，始終把普法工作作為農(nóng)業(yè)全局工作的重點 領(lǐng)導重視是搞好“五五”普法工作的關(guān)鍵，是推動“五五”普法工作不斷前進的重要手段。五年來，農(nóng)業(yè)局黨委領(lǐng)導班子始終把普法依法治理納入農(nóng)業(yè)全局工作的重要計劃，扎實做到“五

1五”普法與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“十一五”規(guī)劃同部署、同落實、同考核。2006年農(nóng)業(yè)黨工委成立了以黨工委書記任組長，黨工委副書記及各局局長任副組長，黨工委所屬各局副局長為成員的“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責“五五”普法工作建章立制，督導考核，落實專人負責制。黨工委所屬各局也全部成立相應(yīng)的工作班子，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作格局。隨著黨政機關(guān)機構(gòu)改革的推進，2010年成立農(nóng)業(yè)局黨委，針對“五五”普法工作及時調(diào)整成立工作班子，做到了人員調(diào)整，班子不散，工作不斷檔、不脫節(jié)。結(jié)合農(nóng)業(yè)局黨委實際，制訂《領(lǐng)導干部學法用法制度》、《會議制度》、《普法依法治理工作制度》等十余項規(guī)章機制，黨委班子成員帶著學習，遵法、守法、用法，以身作則，率先垂范，并按照要求定期召開普法工作例會，安排部署階段性工作，及時研究和解決工作中遇到的新情況、新問題。全系統(tǒng)上下“五五”普法工作主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各單位、各部門分工協(xié)作，全體干部職工共同參與，有效推進了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“五五”普法工作順利開展。

二、加強學習，始終把提升素質(zhì)作為農(nóng)業(yè)依法行政的關(guān)鍵 強化學習是提升素質(zhì)，推進農(nóng)業(yè)依法行政的關(guān)鍵。在加強學習上，農(nóng)業(yè)局黨委堅持從領(lǐng)導班子抓起，認真學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《農(nóng)業(yè)法》、《氣象法》及《信訪條例》等相關(guān)法律知識。班子成員帶著學，扎實學，并

作好學習筆記，有力地提升了政治思想素質(zhì)和依法行政水平。領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得少于10學時，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應(yīng)用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。二是公正執(zhí)法、勤政為民。不斷加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高農(nóng)業(yè)部門行政執(zhí)法能力。對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)所有行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)及時組織學習培訓，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。不斷加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民，公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織全系統(tǒng)執(zhí)法人員參加市政府及其他部門組織的各類法律培訓，“五五”普法期間，農(nóng)業(yè)局黨委共組織執(zhí)法人員300余人（次），參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過不斷的學習和實踐，全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了顯著提升。三是全民普法，人人參與。不斷加強對全體干部職工的普法教育工作。“五五”普法期間，在學習普及各類法律法規(guī)的同時，先后組織全系統(tǒng)干部職工深入系統(tǒng)地學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國林業(yè)法》、《中華人民共和國氣象法》等相關(guān)法律法規(guī)。每年均積極組織全系統(tǒng)副科級以上的干部參加市普法辦舉行的普法考試，連年參考率達100%，合格率達

100%，通過學習、培訓和實踐，全局干部職工依法行政辦事的能力顯著增強，廣大干部職工自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到關(guān)鍵作用。

三、重抓宣傳，始終把營造氛圍作為農(nóng)業(yè)普法的有力舉措 五年來，市農(nóng)業(yè)局黨委充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等各種途徑和形式，不斷加大對各類法律法規(guī)知識的宣傳，取得顯著效果。五年來，共舉辦普法培訓班30余次，培訓農(nóng)民20000余人（次），利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車630輛（次），印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1600余條，懸掛橫幅120幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動24場（次），接受咨詢16500人（次），辦黑板報64期，通過幾年來的宣傳和學習。全市廣大農(nóng)民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。

四、堅持創(chuàng)新，始終把推進增收作為農(nóng)業(yè)普法的最終成效 五年來，農(nóng)業(yè)局黨委始終把“五五”普法的實效落實到具體的工作上，落實到推進農(nóng)民增收，推進全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展上。農(nóng)業(yè)局黨委所屬各部門擔負著推進全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的責任，尤其近幾年來，隨著黨和國家對“三農(nóng)”工作的日益重視，中央連續(xù)7個一號文件的出臺實施，國家擴內(nèi)需、保民生、促增長的一系列惠農(nóng)項目相繼落戶我市。新時期的各類支農(nóng)惠農(nóng)項目，實施標準高、實施要求嚴，項目驗收細。農(nóng)業(yè)局

黨委嚴格要求各單位按照各類項目的實施標準和要求，逐項落實，扎實推進，確保實效。尤其在減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)村“三資”管理，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，林權(quán)制度改革，畜禽產(chǎn)品檢疫，農(nóng)機安全監(jiān)理以及農(nóng)機具購置補貼等方面，嚴格做到公開、公平、公正，陽光操作，切實把黨在農(nóng)村的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣地落到實處。2010年是近幾年來農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各部門爭取上級資金最多，扶持力度最大，農(nóng)民得到實惠最多的一年，全市小麥直補資金856萬元，生產(chǎn)資料綜合補貼資金4228萬元。小麥良種補貼478萬元，玉米良種補貼598萬元，棉花良種補貼12.6萬元。漁用燃油補貼資金11.38萬元；市農(nóng)機局爭取農(nóng)機購置補貼資金760余萬元，補貼各類農(nóng)業(yè)機械2400余臺（套）。市畜牧獸醫(yī)局落實優(yōu)質(zhì)后備母牛補貼24萬元，積極爭取生豬調(diào)出大縣獎勵資金464萬元，規(guī)模豬場改建項目120萬元，各類惠農(nóng)資金，通過嚴格程序，嚴格標準，按照節(jié)點和要求全部及時足額落實到農(nóng)民手中。各項惠農(nóng)政策的實施，極大地調(diào)動了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性，加快推進全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，結(jié)合全市“五五”普法工作的實施，市農(nóng)業(yè)局黨委扎實做好結(jié)合的文章，有力地維護了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

總之，全市“五五”普法工作開展以來，市農(nóng)業(yè)局黨委突出重點，把握關(guān)鍵，強力推進，務(wù)求實效，普法工作成效明顯，但工作中也存在一些不容忽視的差距和問題，具體體現(xiàn)在：一是經(jīng)費較少，深入偏遠農(nóng)村進行涉農(nóng)法律法規(guī)宣傳的力度輕；二是農(nóng)業(yè)執(zhí)法條件差，執(zhí)法種類少，農(nóng)業(yè)執(zhí)法的力度較少；三是普法工

作進展不平衡，個別單位和人員普法工作不積極；四是結(jié)合社會發(fā)展新情況、新形勢的需求，農(nóng)業(yè)部門部分規(guī)章和工作舉措有待進一步地完善。

在下步工作中，市農(nóng)業(yè)局黨委將以黨的十七屆五中全會精神為指針，針對普法工作繼續(xù)強基固本，持續(xù)重抓宣傳，狠抓措施落實，務(wù)求普法實效，進一步加大對普法工作的組織領(lǐng)導，進一步完善普法工作的各類舉措，進一步創(chuàng)新普法工作的農(nóng)業(yè)行業(yè)特色，力爭在普法的內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，不斷進步。全面做好“六五”普法工作，堅持開好頭，起好步，牢固堅持六五普法與全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃同部署，同落實，加快推進全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為構(gòu)建富裕文明和諧開放的新曲阜，做出農(nóng)業(yè)部門應(yīng)有的貢獻！

以上匯報，不當之處，請批評指正！

曲阜市農(nóng)業(yè)局黨委

2010年11月2日

第二篇：黨委匯報材料

黨委匯報材料

今年以來，固關(guān)鎮(zhèn)黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委、縣委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)將固關(guān)鎮(zhèn)全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，層層壓實責任

一是成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，始終把黨風廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記王晴為組長，黨委副書記張展琥為副組長，其他領(lǐng)導班子成員為成員的鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，年初鎮(zhèn)黨委與各黨支部主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，逐級落實責任，層層傳導壓力，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二是明確責任分工。明確黨委負責人是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作同部署，同落實,全年專題研究黨風廉政工作4次;認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人;印發(fā)了《固關(guān)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單》，支持鎮(zhèn)紀委履行職責,充分發(fā)揮紀檢的作用。

三是健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平；完善《固關(guān)鎮(zhèn)公務(wù)接待制度》、《固關(guān)鎮(zhèn)公務(wù)車輛管理制度》等12項黨風廉政建設(shè)制度和各項規(guī)章制度，對婚喪喜慶宴請活動、重大項目建設(shè)工作提前進行登記審批和預(yù)警談話16人次，年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)舉辦婚喪喜慶活動的行為；嚴格“三務(wù)公開”制度，做到黨委、政務(wù)、財務(wù)及時在鎮(zhèn)信息網(wǎng)站公開，同時要求各村要在規(guī)定時間內(nèi)按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一時限將工作內(nèi)容公開，同時鎮(zhèn)紀委要做好督促，對于公開不及時的村予以提醒，確保“三務(wù)公開”有人管、有人抓。

四是堅持落實黨委書記第一責任。1.及時研究部署。及時傳達學習上級有關(guān)會議、文件精神，結(jié)合脫貧攻堅等重點工作，已召開黨委會38次，做到傳達貫徹不過夜，對上級相關(guān)文件及時批閱，落實分管領(lǐng)導、工作人員管理，在黨委會、機關(guān)會、全鎮(zhèn)工作例會等做到逢會必講，并對黨風廉政建設(shè)工作進行專題安排部署。2.督促責任落實。聽取班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報2次，督促班子成員、村班子履行好“一崗雙責”。對出現(xiàn)的突出問題，及時召開專題會議了解工作進展情況，研究解決問題的辦法。3.主動支持紀委工作。在切實履行黨委主體責任第一責任人職責的同時，鎮(zhèn)黨委書記態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。關(guān)心紀檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀、公道正派的紀檢監(jiān)察干部放在全鎮(zhèn)最重要的工作崗位上。4.積極開展廉政教育。堅持做好每月黨委中心組學習和每周機關(guān)干部學習，積極組織全鎮(zhèn)黨員干部學習《準則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風廉政建設(shè)理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容，召開黨風廉政專題學習11次，定期組織并主動參加黨風廉政建設(shè)系列教育活動。

二、堅持思想建黨，抓好理論武裝

堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，推動全鎮(zhèn)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，形成了針對黨員干部的“一周一學習、一月一談心、一季一考核、一年一述廉”的長效機制，提高了干部的工作效率，促進了干群關(guān)系的進一步和諧。

一是結(jié)合十九大精神學習，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部認真學習了《***論治國理政》、《***關(guān)于黨風廉政建設(shè)重要論述摘編》等重要理論，專題組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》以及黨中央有關(guān)作風建設(shè)及反腐敗工作的一系列重要文件規(guī)定。

二是以基層黨組織標準化建設(shè)為載體，積極開展廉政教育，宣傳廉潔干部的光榮事跡；通過懸掛橫幅16條、張貼標語160多條、制作廉政文化墻13處等形式積極營造宣傳教育氛圍，讓干部群眾隨時能聽到、隨處能看到反腐倡廉的文字、聲音，耳濡目染，宣傳效果入耳入眼入心。在固關(guān)街村率先建成高標準家風家訓館，用好家風家訓教育引導黨員干部廉潔自律。

三是認真?zhèn)鬟_縣委黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實文件精神，深入安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真開展“以案促改”專題教育，嚴格落實黨委主體責任并對鎮(zhèn)班子成員逐一點評研判。對市縣紀委通報曝光的案件，一律在機關(guān)會或“四支力量”例會上學習通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。

三、織密制度籠子，嚴肅執(zhí)紀問責

堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步加強制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規(guī)矩、守規(guī)范的濃厚氛圍。

一是全力保障鎮(zhèn)紀委開展工作。年初分工時，紀委書記不分管其他工作，做到術(shù)業(yè)專攻。兩名紀委專職委員盡可能以紀檢監(jiān)察工作為主，不安排其他重點工作。為鎮(zhèn)紀委提供必要的辦公設(shè)施及辦公經(jīng)費，建成標準化紀委談話室，室內(nèi)、外圍高清網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、臺式電腦、筆記本電腦、打印一體機、審訊一體機、門禁系統(tǒng)等專業(yè)設(shè)備配置齊全，“同志式”談話室正在籌建中。在查辦案件方面，不論涉及到什么人，只要違紀事實清楚、證據(jù)確鑿，絕不姑息，對鎮(zhèn)紀委提出的處分意見，只要定性準確、處置恰當，絕不打折扣。要求鎮(zhèn)紀委加強對脫貧攻堅、環(huán)境保護、市場監(jiān)管等方面的監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責，定期聽取、專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力為鎮(zhèn)紀委放心放手開展工作當好后盾。

二是抓好制度約束。堅持用制度管權(quán)管事管人管作風，針對縣委巡察和自查自糾發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合推進簡政放權(quán)，強化建章立制，推進源頭治理，完善各項工作制度，進一步提升了各項工作的規(guī)范化、制度化水平。落實主要領(lǐng)導末位表態(tài)、領(lǐng)導干部外出請銷假、領(lǐng)導干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度，積極組織鎮(zhèn)、村、組三級干部開展自查自糾，及時整改糾正了制度執(zhí)行不嚴等現(xiàn)象。截至目前，鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)“四支力量”管理辦公室共開展明察暗訪16次。

三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來全鎮(zhèn)共進行廉政預(yù)警談話16人次，運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處置22人。受理信訪件22件，聚焦脫貧攻堅、項目建設(shè)、民生惠民等關(guān)鍵領(lǐng)域，查處問題20件，黨紀處分16人。

我們雖然在推進全面從嚴治黨方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位；對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強；加強作風建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在運用正向激勵與追責問責等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做.下一步，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)“絲路古驛

邊塞固關(guān)”建設(shè)新局面。

第三篇：普法匯報

甘肅省建筑構(gòu)件工程有限責任公司

普法依法治理示范單位

匯報材料

2011年是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年上半年，為了做好全司普法依法治理工作，我司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應(yīng)新形勢新變化，順應(yīng)提高全司職工收入的新期待，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高公司管理科學化水平為重點，圍繞維護職工權(quán)益、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治企工作，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現(xiàn)我司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將上半年普法依法治理工作總結(jié)報告如下：

一、精心籌備，認真組織“六五”普法啟動工作

今年是“六五”普法啟動年，在全面總結(jié)“五五”普法工作的基礎(chǔ)上，積極組織“六五”普法啟動工作。結(jié)合實際情況，根據(jù)西固區(qū)“六五”普法依法治理工作要點要求，通過廣泛征求各單位意見，我司制定了普法依法治理工作要點，為法制宣傳和依法治理工作的開展起到積極促進作用。根據(jù)西固區(qū)委、西柳溝街道關(guān)于征訂2011 年“五六”普法法制宣傳材料有關(guān)通知要求，我們精心組織了此項工作，將教材征訂工作列入上半年工作重點，認真落實了教材征訂工作。

二、突出重點，不斷推進普法依法治理進程

半年來，切實加大了領(lǐng)導干部和黨員的學法力度，一是以領(lǐng)導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過舉辦法制講座、中心組理論學習、警示教育等多種形式來提高兩級領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)和法治化管理水平，使領(lǐng)導干部學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。我們把領(lǐng)導干部學法擺上重要的議事日程，不斷增強領(lǐng)導干部法治意識，提高法治化管理水平，為兩級領(lǐng)導干部依法決策、依法管理及時充電。二是以“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，深入開展普法教育，將法律、法規(guī)知識納入公司學習計劃，訂閱《法制日報》等報刊雜志，在OA局域網(wǎng)編發(fā)《法制知識期刊》，通過各種方式宣傳教育，增強了全司干部職工的法律意識，要求領(lǐng)導干部、黨員和職工認真學習社會主義民主與法治理論、依法治國、憲法，以及合同法、勞動保護法等法律法規(guī)知識，不斷提高全司職工學法、用法、守法的自覺性。

通過“六五”普法工作的扎實開展，取得以下成效：

（一）全司干部、職工的法律意識和法律素質(zhì)進一步增強。

全司職工通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺履行法定義務(wù)、運用法律武器同違法行為作斗爭的良好習慣，推動了公司的依法經(jīng)營、管理的進程。同時全司職工進一步明確了公民的法律地位，增強

了依法納稅、依法盡社會義務(wù)的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。

（二）領(lǐng)導干部和管理人員依法辦事能力明顯提高。提高了廣大干部特別是領(lǐng)導干部的法治理論水平，切實加強了管理層學法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高了兩級干部依法決策、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。領(lǐng)導干部堅持帶頭學法用法，做到依法決策，依法經(jīng)營。各單位和部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業(yè)法的學習，建立健全了依法管理的規(guī)章制度、管理目標和管理標準，推動了企業(yè)管理逐步走上法制化軌道。為了維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，公司法律事務(wù)部常年聘請法律顧問、職業(yè)律師，在經(jīng)濟糾紛、清收外欠款等經(jīng)濟和經(jīng)營活動中依法辦事，通過法律途徑有效地維護了企業(yè)的經(jīng)濟秩序、經(jīng)濟利益和職工權(quán)益。

（三）落實綜合治理責任，維護了企業(yè)穩(wěn)定。按照綜合治理工作的總體要求，結(jié)合工作實際，我們狠抓任務(wù)責任的落實，取得了一些明顯實效：

1.明確工作責任。我們依據(jù)《社會治安綜合治理責任書》任務(wù)，把社會治安綜合治理的各項指標進行了量化分解，落實到單位責任人和各基層單位和部門負責人頭上，使公司綜治工作有，有效地提高了干部職工做好綜治工作的責任意識。

2.落實管理制度。認真貫徹執(zhí)行公司制定的安全保衛(wèi)管理制度、節(jié)假日值班制度、財務(wù)管理制度等，堅持用制度管人管事，取得了良好的效果。我們堅持門衛(wèi)和節(jié)假日安全值班制度，對門

衛(wèi)、現(xiàn)場、辦公樓、變電所、倉庫實行24小時值班,常年堅持對來訪人員進行登記。在元旦、春節(jié)、五

一、端午等重大節(jié)假日和活動期間，我司安排節(jié)日期間安全事宜，制定24小時值班表，安排人員輪流值班，確保了節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定。我司經(jīng)常性組織人員對各單位和部門的重點部位開展安全檢查，督促各單位和部門人員加強防范意識；同時督促物業(yè)公司對家屬院落、出租房屋等進行日常檢查，消除事故隱患，杜絕意外事件的發(fā)生。

3.加強消防技防建設(shè)。為全面落實“防火、防盜、防破壞、防事故”防范措施，我們進一步加大了對“技防”設(shè)施的投入：辦公樓安裝了報警器；各單位和機關(guān)辦公樓配置了消防滅火器材120多瓶。通過這些措施，增強了綜治能力。

4.搞好“兩會”期間的維穩(wěn)工作。今年3月在全國“兩會”召開之際，我們會同社區(qū)民警一同研究分析了社會治安形勢，根據(jù)實際，對公司辦公場所，廠區(qū)社會治安存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了排查摸底，加大夜晚值班巡查力度，緊盯影響穩(wěn)定的苗頭性傾向，強化了防范治理，確保了“兩會”期間的穩(wěn)定。

5.以解決職工的實際問題來促進企業(yè)穩(wěn)定。今年分別對歷史拖欠的職工子女辦學費和醫(yī)藥費進行了報銷，為職工解決了實際問題，穩(wěn)定了下崗放假職工和退休職工的情緒。

6.加強安全生產(chǎn)管理，預(yù)防安全生產(chǎn)責任事故。公司今年3月份頒布實施了《安全生產(chǎn)管理制度》，安全生產(chǎn)部對各基層單位加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，預(yù)防了安全生產(chǎn)責任事故。

通過采取以上措施，提升了全司上下對綜治、維穩(wěn)、禁毒、防范處理邪教等工作的認識程度，保證了各項工作扎實開展，穩(wěn)

步推進。今年上半年，我公司未發(fā)生刑事和治安案件，沒有出現(xiàn)火災(zāi)安全事故，沒有職工上訪事件，沒有新增吸毒人員，沒有職工參與邪教活動。

2011年7月6日

第四篇：普法匯報材料

XX縣人民醫(yī)院

“六五”普法普法工作匯報材料

尊敬的“六五”普法考核組各位領(lǐng)導：

首先，熱烈歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我單位檢查指導“六五”普法工作，我院“六五”普法工作開展以來，在縣衛(wèi)生局的正確指導及院領(lǐng)導的高度重視下，認真按照縣“六五”普法規(guī)劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領(lǐng)導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫(yī)院工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將我院近年來普法教育工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，發(fā)揮核心作用

醫(yī)院重視“六五”普法工作，成立了由院長和各科室主任為成員的普法領(lǐng)導小組，深入開展普法工作。每年至少召開四次普法專項工作會議，研究部署普法工作。認真制定了醫(yī)院普法工作規(guī)劃及各計劃，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同計劃、同檢查、同評比、同總結(jié)，使我院普法工作日趨規(guī)范化、制度化、日?；纬闪似辗üぷ鞯拈L效性機制。

二、明確目標，推動工作任務(wù)落實

根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011—2015年）》要求，我單位立足工作實際，結(jié)合普法教育實用性、知識性的需要，及時制定了《“六五”普法規(guī)劃》，明確了“六五”普法工作的指導思想、總體目標、主要任務(wù)、教育對象、基本要求、方法步驟、保障措施等；每年初制定并下發(fā)普法教育工作安排，做到年初有工作方案，年終有工作總結(jié)，確保了“六五”普法工作規(guī)范有序進行。

三、加強普法學習，增強法治意識

為確保普法工作落到實處，醫(yī)院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據(jù)之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照“六五”工作計劃，由普法辦公室定期組織職工進行法律法規(guī)學習、講座和學習輔導。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療服務(wù)道德規(guī)范。

2、配發(fā)普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫(yī)療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執(zhí)醫(yī)的優(yōu)良風氣。

3、醫(yī)務(wù)科長組織全院醫(yī)護人員進行心肺復(fù)蘇等急救操作演練，醫(yī)護參訓率達100%，4、進行職工法律知識考試？次，參加考試人員？人，合格率達100%，煅造出高素質(zhì)的醫(yī)資隊伍。

5、把法制教育列為醫(yī)護人員必修課。懸掛宣傳橫幅4個，設(shè)立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫(yī)療診治的各個環(huán)節(jié)，落實在施醫(yī)全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。

四、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

在開展普法教育的過程中，醫(yī)院堅持以制度管事、以制度管人，重新修訂了《醫(yī)院制度匯編》。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執(zhí)醫(yī)，使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發(fā)放、職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實，醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

五、加強監(jiān)督管理，推行院務(wù)公開

我院不斷完善各項監(jiān)督機制，堅持“黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)、財務(wù)”四公開原則，有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務(wù)”的積極性和主動性。

1、醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務(wù)公開，實施民主監(jiān)督。今年元月召開職代會一次，對醫(yī)院計劃、總結(jié)、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權(quán)，充分發(fā)揮職工代表參政、議政和民主監(jiān)督的職能。

2、提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫(yī)院的重大決策，財務(wù)收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、制定了《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《醫(yī)院行風建設(shè)工作制度》和《加強干部作風效能建設(shè)工作制度》等，設(shè)立行風建設(shè)意見箱。

4、隨時接待患者及家屬來訪，虛心聽取患者及家屬對醫(yī)院各項工作的意見和建議，抓好行風建設(shè)和依法行醫(yī)工作。

六、加強依法治院，提高醫(yī)技水平

醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則，并做到三個結(jié)合：

1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風建設(shè)和職工效能建設(shè)，組織職工聽講座，學習《抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《醫(yī)德醫(yī)風道德規(guī)范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)院沒有出現(xiàn)職工違紀違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。廣泛征求患者及社會各界對醫(yī)院工作中的意見和建議。黨支部認真梳理征求到的意見十余條，制定了整改措施并嚴格督促整改，要求廣大職工將問題消除在萌芽狀態(tài)。

通過法律學習和問題查找，端正思想，規(guī)范管理，職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務(wù)，認識到轉(zhuǎn)變工作作風就是要做到依法管理、依法執(zhí)醫(yī)，擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關(guān)系，以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，為他們送關(guān)心、送溫暖。

七、創(chuàng)新普法載體，增強宣傳效果

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫(yī)院各種活動相結(jié)合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。積極參加縣司法局舉辦的各類“六五”普法培訓班。積極開展“12.4”全國法制宣傳日及下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動，開設(shè)法制宣傳專欄，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳各項醫(yī)療法律法規(guī)，起到了很好的傳播作用。

八、關(guān)于“六五”普法工作期間的不足與缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設(shè)目標考核和各部門的目標考核，有助于完善考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內(nèi)容。有利于提高干部職工的學法用法的興趣。2014 年 4 月份，我院普法工作領(lǐng)導小組在充分認識到普法工作過程中存在以上問題的情況下，已初步形成了下一步改進的辦法與措施。

（二）普法經(jīng)費保障不足。我院根據(jù)法制宣傳教育工作能夠達到明顯的效果的需要，需要進一步加大法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費和獎勵經(jīng)費及培訓經(jīng)費，每年經(jīng)費使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣傳隊伍。要將普法工作做得有聲有色，應(yīng)當有一個穩(wěn)定的、業(yè)務(wù)精的普法宣傳隊伍，在“六五”普法期間，我院的宣傳工作一直有辦公室配合領(lǐng)導小組進行，這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

九、普法工作整改措施。

針對我院在“六五”普法工作期間存在的問題，院普法工作領(lǐng)導小組專門進行了 研究并對下一步工作進行了部署：

（一）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設(shè)目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內(nèi)容。同時，實行法制宣傳教育目標任務(wù)，對相關(guān)責任人開展普法單項目標考核，考核分在 95 分以上的，給予責任人單項獎，考核分在 95 分以下的，取消責任 人單項獎。

（二）進一步加強普法經(jīng)費的保障措施。我院根據(jù)法制宣傳教育工作的需要，力求落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費、獎勵經(jīng)費及學習經(jīng)費。通過向院申請，提出下一相關(guān)經(jīng)費計劃。

（三）加強法制宣傳隊伍建設(shè)。在普法工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我院計劃建立一支 穩(wěn)定的普法宣傳隊伍，通過加強對宣傳隊伍的法律理論學習，提高宣傳隊伍的法制素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，從而保障干部職工對法律理論學習的深入性、連慣性、多樣性。從而保障未來普法 工作的全面實施。

普法工作是一項長期的工作。在充分認識到院在 “六五” 普法工作中取得的成績的同時，也要清醒地認識到在工作中的不足之處，通過揚長避短，改進工作中的不足，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)，全面提高依法治院、依法管院的水平，促進各項工作順利開展。

十、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現(xiàn)象始終保持0記錄。

2、充分認識中層領(lǐng)導工作的重要性，組織專門的中層領(lǐng)導普法培訓，提高依法執(zhí)醫(yī)的藝術(shù)性和工作責任心。

3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，按照縣衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于“六五”普法的具體部署，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業(yè)務(wù)學習檢查并重，普法考核與醫(yī)學質(zhì)量考核并重，使普法工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優(yōu)良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。醫(yī)院現(xiàn)已成為職工務(wù)實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫(yī)院。

XX縣人民醫(yī)院

2015年5月29日

第五篇：2010。124普法匯報

關(guān)于開展2010“12.4” 法制宣傳日活動情況匯報

按照龍普辦[2010]13號文有關(guān)要求，扎實推進我縣“12.4”法制宣傳教育工作的深入開展，結(jié)合我公司實際，圍繞以“弘揚法治精神，促進社會和諧”和“陽光法治.法治惠民”。為主題法制宣傳活動，使法制意識不斷深入人心，取得明顯成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、指導思想

今年“12.4法制宣傳日活動是以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照依法治國基本方略的要求，全面落實“五五”普法規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚法治精神，為促進我縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。

二、活動開展情況

公司領(lǐng)導高度重視本次“12.4”法制宣傳日活動，12月3日主持召開動員大會，認真學習了龍普辦[2010]13號文件精神，明確了部門在這次活動中的職責，細化活動安排，公司歷來重視對員工法制知識的學習提高，采取每周一例會集中學習和自學形式相結(jié)合，此次法制宣傳活動要在全公司范圍內(nèi)營造

更為濃厚的法律氛圍，提高全體員工法律意識。具體活動內(nèi)容有：

（一）懸掛橫幅。為了配合本次“12.4”法制宣傳日活動的開展增強力度，在公司辦公樓門前懸掛“加強普法教育，推進依法治國”的橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。

（二）向全體員工發(fā)放普法資料，同時要求大家在家觀看關(guān)于“12.4”法制宣傳日的報紙和電視宣傳，使大家更深層次了解法律宣傳的重要性。

（三）為了真正把普法活動落到實處，讓員工了解更多的法律知識，利用周一例會學習時間，組織安排大家學習《食品安全法》、《消防法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，使大家進一步增強了法律意識，提高用法律保護自我的能力。

三、活動意義

通過開展以憲法為核心,以“弘揚法治精神，促進社會和諧”和“陽光法治.法治惠民”為主題的宣傳活動，不但在全體員工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了全體員工的法律意識，為依法治企、促進公司健康發(fā)展提供了有力保護。

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