第一篇：替班申請

駕駛員替班申請書

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司隊承包人，經(jīng)營車輛自編號：，牌照號蒙B，運行線路，因原車駕駛員，擬由公司隊，牌照號蒙B：，運行線路的駕駛員替班。

替班時間：貳零壹肆年月（大寫），請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

特此申請

申請人：

年月日

第二篇：替班申請

宏源煤業(yè)雨季‘三防’值班制度

為切實做好2015年雨季‘三防’工作，確保我礦安全，防范應(yīng)對雷雨天氣可能引發(fā)淹井，全礦井停電事故的發(fā)生，提高災(zāi)害事故的快速搶險救災(zāi)反應(yīng)能力、反應(yīng)迅速、處置果斷，特制的雨季‘三防’值班制度。

1、建立24小時雨季‘三防’值班制度，值班人員按時履行交接班簽名手續(xù)，必須本人簽到。

2、值班人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)雨季‘三防’工作指令、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

3、各級值班人員值班期間必須堅守崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗、擅自離崗，值班前與值班期間嚴(yán)禁飲酒，違者處分。

4、值班期間原則上凡與工作無關(guān)不能離開辦公室、調(diào)度室，值班期間在接到調(diào)度室通知后5分鐘內(nèi)必須趕到調(diào)度室，手機保持24小時暢通，要堅持在早上7；30前及晚上22；00前到調(diào)度室報到，靠前指揮。

5、發(fā)生雷電、暴雨天氣時，公司機電副總經(jīng)理、機電科科長、調(diào)度室主任要迅速趕到調(diào)度室，機電副總經(jīng)理、機電科科長、調(diào)度室主任要到礦調(diào)度室值班，做到快速處置。

6、值班人員密切關(guān)注天氣變化。凡出現(xiàn)橙色預(yù)警以上大雨、暴雨、冰雹等災(zāi)害性天氣時，要積極組織人員到礦井范圍內(nèi)及可能波及的周邊廢棄老窰、地面積水坑、河流、堤防和井下涌水點、擋水設(shè)施等重點部位進行24小時不間斷巡查檢查，全面巡查礦

區(qū)洼地積水和河道泄洪情況，責(zé)任到人作好記錄。

7、值班人員認(rèn)真做好值班記錄，配合好調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)處理好值班期間的各項事務(wù)。若發(fā)生一般隱患，按有關(guān)規(guī)定和程序向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織和指揮搶險救援，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)場情況決定是否啟動應(yīng)急救援預(yù)案。并要組織分析，追查到人，處理到底。

2015年4月20日

第三篇：替班司機管理制度（模版）

替班司機管理制度

一、目的為了規(guī)范公司客運出租汽車的經(jīng)營活動，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平公正的基本原則，同時，為解決本公司駕駛員請病、事假期間的替班問題，確保公司與出租車駕駛員雙方的合法權(quán)益得到實現(xiàn)，特制定本制度。

二、應(yīng)聘條件

凡應(yīng)聘參加我公司客運出租車駕駛員的人員，需具備以下條件：

1、20周歲以上，男性：55周歲，女性：45周歲以下的中華人民共和國公民；（第六頁）

2、初中以上文化程度；

3、持有有效的機動車駕駛證和道路旅客運輸從業(yè)資格證；

4、三年以上駕齡，且近三年內(nèi)無重大交通事故記錄；

5、無違法犯罪的不良記錄。

三、應(yīng)聘程序

1、應(yīng)聘人員應(yīng)持以下有效證件到公司辦理應(yīng)聘登記，1)本人有效的身份證明

2)本人有效的機動車駕駛證

3)本人有效的道路旅客運輸從業(yè)資格證

4)由戶口所在地公安機關(guān)開具的本人無犯罪記錄證明

5)本人2寸免冠照片5張

6)非本地戶口的應(yīng)聘人員還應(yīng)提供《婚育證》和?？谑小稌鹤∽C》。

7)自己購買工作服1套。

2、應(yīng)聘人員須填寫承諾書寫明，不要求公司購買五項社保，由本人自己購買。如發(fā)生各種大小事故，本人負(fù)責(zé)保險公司賠付不足的部分和租金部分。

3、公司向司機代收意外險，金額為每人100元。同時向公司交付押金：10000元。

4、應(yīng)聘申請審批合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)參加由本公司統(tǒng)一組織的上崗培訓(xùn)，并由人力資源部在培訓(xùn)后進行考核，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。

5、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即成為公司的替班司機，由公司統(tǒng)一向交管部門申請辦理《?？谑谐鲎廛囻{駛員服務(wù)監(jiān)督卡》。

6、應(yīng)聘人員送交公司的證件應(yīng)確保真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假、偽造情況，公司將會同交通、交警管理部門對其進行嚴(yán)厲處罰。已經(jīng)錄用的，取消錄用資格，解除承諾書。

四、工作安排

1、經(jīng)公司崗前培訓(xùn)并考核合格被錄用的替班司機，必

須服從公司的統(tǒng)一管理，認(rèn)真遵守公司有關(guān)經(jīng)營管理的各項規(guī)定。在工作中必須嚴(yán)格遵守本公司制定的《出租車安全生產(chǎn)規(guī)范》和《出租車服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等各項規(guī)章管理制度。

2、主要工作：公司駕駛員一經(jīng)請病、事假，公司批準(zhǔn)

后，自事，病假開始運行，替班司機立即頂替上崗營運。待到事、病假結(jié)束，請假司機回崗正常營運，替班司機頂替營運工作立即終止。如累計三次不到崗者，公司視情節(jié)嚴(yán)重，有權(quán)單方解除承諾書，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

五、教育培訓(xùn)

替班司機應(yīng)該積極參加公司定期或不定期組織的崗中

培訓(xùn)及公司各項例會，不斷提高各項業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，努力為本公司的品牌建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

六、監(jiān)督考核

公司將按照《海南永利出租汽車駕駛員違規(guī)記分考核辦法》為每位駕駛員建立個人檔案，對其經(jīng)營行為實行量化計分考核管理制度，計分考核以一個為周期，對考核不合格的駕駛員，公司有權(quán)處以停運學(xué)習(xí)乃至解除承諾書的處理，并有權(quán)要求其賠償因上述行為給公司造成的經(jīng)濟損失。

七、申訴渠道

出租車駕駛員對公司和交通、交警等部門的管理有不同意見的，應(yīng)該向公司主管部門提出書面意見，由公司協(xié)調(diào)處理或者向有關(guān)政府主管部門反映，不得有聚眾鬧事，罷運，阻塞交通等損害出租車行業(yè)形象的行為。

八、駕駛員守則以下內(nèi)容

1、攜帶客運資格證件：

2、按照合理路線或者乘客要求的路線行駛，無正當(dāng)理由不

得繞道和拒載，營運途中不得中斷服務(wù)。

3、執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)并且出具車費發(fā)票按照規(guī)定使用頂燈、計

價器等客運服務(wù)設(shè)施。

4、不得利用車輛進行違法犯罪活動。

5、不得將車輛交給無客運資格證的人員使用；

6、發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員，應(yīng)當(dāng)及時報告公安機關(guān)，不得

知情不報；

7、遵守客運服務(wù)規(guī)范的其他規(guī)定。

九、附則

本管理辦法于二0一一年二月十八日起開始執(zhí)行，本管理辦法最終解釋權(quán)歸海南永利出租汽車有限公司所有。

第四篇：替班駕駛員協(xié)議

替班駕駛員協(xié)議

甲方（車主）：省市（縣）區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村號，姓名：家庭電話車主手機：隨車手機

乙方（司機）：

今有甲方雇用駕駛員為替班司機，駕駛車型：

車號：大貨車前往運送貨物一趟。大約歷時為天。自年月日起開始計算工資至車輛返回發(fā)車地日終止，工資每天按元支付，替班司機離家近的路線下車，下車后即時結(jié)清工資（車主不在車上由頂車司機代付工資）。

注意事項：

一、乙方途中要嚴(yán)格遵守規(guī)則，做到不闖紅燈，不壓黃線和不強行超車和超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛。

二、乙方要做到積極配合甲方注意檢查車輛及貨物安全，和各種儀表的正常值，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時與跟車負(fù)責(zé)人報告，不留后患，保證車、貨、人安全到達(dá)目的地，順利平安返回出發(fā)地。

三、在正常行駛途中如遇突然爆胎和扎胎現(xiàn)象，不屬于乙方的責(zé)任。因車輛超限超載及車輛本身本存的違章問題，不能交、扣駕駛員的有關(guān)證件，確實需要乙方交證扣分罰款的，甲方要及時交清罰款，扣分按200元/分補給乙方現(xiàn)金。

四、途中如有摩擦現(xiàn)象，不慎發(fā)生交通事故，造成車輛損壞或人員傷情，由甲方和車的保險公司解決，乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任，乙方因工負(fù)傷由甲方承擔(dān)醫(yī)療費及誤工費等。

甲方簽字：乙方簽字：

見證機關(guān)：

簽訂日期：年月日

替班駕駛員協(xié)議

甲方（車主）：省市（縣）區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村號，姓名：家庭電話車主手機：隨車手機

乙方（司機）：

今有甲方雇用駕駛員為替班司機，駕駛車型：

車號：大貨車前往運送貨物一趟。大約歷時為天。自年月日起開始計算工資至車輛返回發(fā)車地日終止，工資每天按元支付，替班司機離家近的路線下車，下車后即時結(jié)清工資（車主不在車上由頂車司機代付工資）。

注意事項：

一、乙方途中要嚴(yán)格遵守規(guī)則，做到不闖紅燈，不壓黃線和不強行超車和超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛。

二、乙方要做到積極配合甲方注意檢查車輛及貨物安全，和各種儀表的正常值，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時與跟車負(fù)責(zé)人報告，不留后患，保證車、貨、人安全到達(dá)目的地，順利平安返回出發(fā)地。

三、在正常行駛途中如遇突然爆胎和扎胎現(xiàn)象，不屬于乙方的責(zé)任。因車輛超限超載及車輛本身本存的違章問題，不能交、扣駕駛員的有關(guān)證件，確實需要乙方交證扣分罰款的，甲方要及時交清罰款，扣分按200元/分補給乙方現(xiàn)金。

四、途中如有摩擦現(xiàn)象，不慎發(fā)生交通事故，造成車輛損壞或人員傷情，由甲方和車的保險公司解決，乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任，乙方因工負(fù)傷由甲方承擔(dān)醫(yī)療費及誤工費等。

甲方簽字：乙方簽字：

見證機關(guān)：

簽訂日期：年月日

第五篇：空白出租車替班合同書

合同書

甲方：身份證號碼：地址：

乙方：身份證號碼：地址：

丙方：身份證號碼：地址：

風(fēng)險金（元整）、租賃期：年月日至年月日上述雙方就魯3000型出租車白班、夜班工作事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

一、乙方、丙方營運時間：，不得超過里程公里，偶爾超出里程乙方、丙方需要和甲方講明情況。不得跑長途（單程100公里算長途），否則按違約處理，罰金500元。

二、乙方、丙方在營運期間，接車后要檢查汽車外表，即輪胎氣壓是否正常。交車時需要打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車況技術(shù)良好。

三、由于保險制度改革，乙方、丙方在營運期間發(fā)生責(zé)任事故，1000元以內(nèi)自行賠償。造成人員傷亡的需要先墊付醫(yī)藥費、車輛損失費。待保險公司承擔(dān)后，剩余部分由乙方、丙方承擔(dān)支付。

四、乙方、丙方在營運中應(yīng)和甲方保持聯(lián)系，如果有意外事故需要馬上通知甲方，不得自行處理。甲方有權(quán)自行解除合同，乙方、丙方需要解除合同要提前1個月告知甲方。

五、燃油補貼：甲方、乙方、丙方根據(jù)工作態(tài)度、車輛情況協(xié)商解決。（原則是按三分之一分配）

六、乙方、丙方在工作期間，需要休息要提前請假，甲方對乙方、丙方在工作中的自身安全不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

七、在乙方、丙方營運時間內(nèi)因故造成車輛停運的，每日付給甲方賠償金300元。

八、風(fēng)險金另開收據(jù)元整，合同終止前暫扣乙方、丙方600元交通違章保險金（電子眼拍照產(chǎn)生的罰款），如果無任何違章記錄保險金2個月后退回。

九、租金每日元，必須當(dāng)天交齊。

十、乙方、丙方在營運中違反主管部門和公司的有關(guān)強行規(guī)定造成罰款、停運的經(jīng)濟損失由乙方、丙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，按每日300元支付給甲方。

十一、此合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

年月日