第一篇：xx移動(dòng)““《法律風(fēng)險(xiǎn)管理普法手冊(cè)》讀書月活動(dòng)”取得顯著成效

xxx移動(dòng)““《法律風(fēng)險(xiǎn)管理普法手冊(cè)》讀書月活動(dòng)”取得顯著成效

xxx移動(dòng)公司根據(jù)“《法律風(fēng)險(xiǎn)管理普法手冊(cè)》讀書月”普法工作安排和自身實(shí)際，以管理為重點(diǎn)，以提高員工法律素養(yǎng)為目的，按照“依法治企”基本方針和總體要求，堅(jiān)持法制宣傳教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，廣泛深入的開展法制宣傳教育，積極推進(jìn)依法管理、依法治企工作，取得了顯著成效。

一個(gè)月以來(lái)，通過(guò)公司全體員工的共同努力，公司的普法工作扎實(shí)推進(jìn)、有序開展，建立了普法團(tuán)隊(duì)，落實(shí)了普法專項(xiàng)資金，共開展內(nèi)部法制培訓(xùn)5次，參訓(xùn)員工35人，積極參與社會(huì)普法教育活動(dòng)，組織現(xiàn)場(chǎng)宣傳1次，發(fā)放宣傳資料1000余份。通過(guò)公司整體的工作推進(jìn)，公司未出現(xiàn)重大治安案件、重大質(zhì)量安全事故及重大涉法上訪事件發(fā)生。

積極加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 認(rèn)真抓好規(guī)劃落實(shí)。

xxx移動(dòng)公司對(duì)普法工作和法制宣傳工作非常重視，為有效推動(dòng)公司“《法律風(fēng)險(xiǎn)管理普法手冊(cè)》讀書月活動(dòng)”，2011年5月，xxx移動(dòng)公司正式發(fā)文成立了普法工作組織機(jī)構(gòu)，其中領(lǐng)導(dǎo)小組3人，由xxx支部成員組成；辦公室主任負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作，法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員員1名，法制宣傳員3名；共8名成員組成的公司普法組織機(jī)構(gòu)，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整和充實(shí)各領(lǐng)導(dǎo)小組。機(jī)構(gòu)明確了成員的職責(zé)分工，組建起以法律事務(wù)員為主體，各部辦指派專人兼職法制宣傳員的普法團(tuán)隊(duì)，積極推動(dòng)公司“《法律風(fēng)險(xiǎn)管理普法手冊(cè)》讀書月活

動(dòng)”的普法工作，提升公司依法治企水平。

為使公司讀書月活動(dòng)落在實(shí)處，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各司其責(zé)”的方針，認(rèn)真落實(shí) “《法律風(fēng)險(xiǎn)管理普法手冊(cè)》的各項(xiàng)工作內(nèi)容。公司還將法制工作列入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)行責(zé)任制管理。在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，xxx移動(dòng)公司建立了法制宣傳員制度，每個(gè)單位確定由一名法律宣傳員具體負(fù)責(zé)本部門的法制工作，并組織了系列培訓(xùn)，引導(dǎo)他們積極有效開展工作。通過(guò)這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全公司干部職工的精神面貌進(jìn)一步振奮，法制意識(shí)進(jìn)一步提高。深化法制宣傳教育 營(yíng)造良好法制氛圍

（一）加大領(lǐng)導(dǎo)干部的普法力度

堅(jiān)持定期向領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳法律知識(shí)在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用，貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法制度。按照公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法的要求，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)重點(diǎn)法律、法規(guī)，以增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子守法的自覺性。一個(gè)月以來(lái)，公司陸續(xù)以分章節(jié)的方式組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了渠道管理、市場(chǎng)宣傳、客戶服務(wù)、用工管理、合同管理、刑事法律風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)項(xiàng)目、管線建設(shè)、基站建設(shè)九本分冊(cè)，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，同時(shí)也提高了其依法管理、依法執(zhí)業(yè)的水平。

（二）廣泛開展對(duì)職工的法制宣傳教育

xxx移動(dòng)公司采取多種形式組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識(shí)：

1、按照“法律風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)”學(xué)習(xí)的文件要求，制定工作計(jì)劃，規(guī)范普法教育工作。明確要求各部門以集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)定員工集體學(xué)習(xí)與自行學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、舉辦法律知識(shí)講座。xxx公司邀請(qǐng)了律師為干部職工舉辦法制講座，專題講授合同管理、刑事法律風(fēng)險(xiǎn)等法律法規(guī)。同時(shí)，為鞏固和保障學(xué)習(xí)的效果，公司積極組織了普法學(xué)習(xí)考試，并對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行了通報(bào)，不僅極大的提高了員工的法律素質(zhì)，而且使法制理念更加深入人心。

3、舉辦演講比賽。公司組織了“學(xué)法、知法、守法”、“法律在我身邊”演講比賽，以比賽的形式，引導(dǎo)員工自覺進(jìn)行思考、總結(jié)，鼓勵(lì)員工將所學(xué)用于工作、生活實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)法、用法的積極性。

立足企業(yè)性質(zhì) 勇?lián)鐣?huì)責(zé)任

（一）堅(jiān)持做好“5.17”電信日法制宣傳。公司充分利用當(dāng)年宣傳熱點(diǎn)，結(jié)合公司政策，走街串巷，走上街道、走進(jìn)社區(qū)，通過(guò)發(fā)放宣傳單、印制宣傳冊(cè)、制作大型標(biāo)語(yǔ)、橫幅，向廣大用戶宣傳國(guó)家對(duì)于保護(hù)通信設(shè)備的相關(guān)法律規(guī)定，引導(dǎo)群眾自覺愛護(hù)通信設(shè)備，呼吁群眾與公司一起，為營(yíng)造良好的通信環(huán)境而努力，共同為打擊破壞通信設(shè)備犯罪做出貢獻(xiàn)。公司共計(jì)出動(dòng)宣傳車進(jìn)行普法宣傳1次，發(fā)放宣傳單1000余張，向公司用戶發(fā)送宣傳短信10000余萬(wàn)條。

（二）依法保管用戶通信資料、客戶資料、最大限度地保護(hù)客戶利益。公司在日常管理中要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職工切實(shí)貫徹落實(shí)維護(hù)客戶權(quán)益“五條禁令”，并制定了內(nèi)部考核措施：對(duì)于違反“五條禁令”的員工予以辭退；違反禁令造成嚴(yán)重后果的員工予以開除；違反禁令涉嫌犯罪的員工依法移送司法機(jī)關(guān)；指使他人違反禁令的領(lǐng)導(dǎo)人員、管理者將視同直接違反禁令予以處理；對(duì)違禁行為隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的或造成相關(guān)投訴量巨大的，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，予以紀(jì)律處分，直至撤職。

（三）開展不良信息整治，取得良好效果。移動(dòng)公司通過(guò)針對(duì)性加強(qiáng)撥測(cè)檢查力度和深度，對(duì)自有接入內(nèi)容進(jìn)行徹底撥測(cè)清查，通過(guò)人工撥測(cè)的方式保障業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)的連貫性與嚴(yán)密性，對(duì)有過(guò)違規(guī)行為、新增或業(yè)務(wù)量突然增大的業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)撥測(cè)。

（四）積極參與到縣委市政府各單位組織的大型活動(dòng)中，為xxx經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，公司還做好通過(guò)“綠色服務(wù) 滿意一百”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)用戶同我們一起，共同營(yíng)造綠色、低碳、環(huán)保的通信環(huán)境。

一個(gè)月以來(lái)，xxx移動(dòng)認(rèn)真落實(shí)《法律風(fēng)險(xiǎn)管理普法手冊(cè)》讀書月活動(dòng)，積極推進(jìn)依法治企，科學(xué)創(chuàng)新普法方式，不但極大提高了公司的管理水平，而且為全市的法制建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。面對(duì)成績(jī)和表?yè)P(yáng)，xxx移動(dòng)人不驕不躁，在繼續(xù)落實(shí)普法規(guī)劃、整改現(xiàn)

有弊端、加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)普法工作深入工作，深入生活，將普法工作常態(tài)化、制度化，繼續(xù)提高公司依法經(jīng)營(yíng)水平和整體競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)主義法治社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：讀書書吧取得成績(jī)及顯著成效

“職工書吧”建設(shè)以來(lái)，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)“職工書吧”運(yùn)行狀況的督察，不斷完善工作制度，建立健全書籍借閱、文化設(shè)施使用、兼職圖書管理員責(zé)任制度等，并準(zhǔn)確把握好社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工對(duì)精神文化的新需求，在圖書內(nèi)容上、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)造，以滿足職工的需求。如今，書吧圖書有旅游、園林綠化、中外名著、時(shí)尚美食、健康百科等各類圖書共XX測(cè)，各類報(bào)刊XX種。

工區(qū)職工利用工作之余，走進(jìn)書吧，挑選自己喜愛的書籍，豐富了業(yè)余生活，提高了文化修養(yǎng)和素質(zhì)涵養(yǎng)，為發(fā)展企業(yè)文化提供了極佳的氛圍和要素。工區(qū)職工通過(guò)讀書，關(guān)注身邊人、身邊事，記錄工作時(shí)的生產(chǎn)任務(wù)，積極為工區(qū)生產(chǎn)工作進(jìn)行新聞報(bào)道，積極參與公司及工區(qū)組織的各類文體活動(dòng)。在公司《職工征文》活動(dòng)中，工區(qū)職工積極投稿，用文字描繪生活、工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

同時(shí)，“職工書吧”的建設(shè)，進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工多讀書、讀好書、學(xué)知識(shí)、比貢獻(xiàn)，不斷提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)“職工書吧” 讓生產(chǎn)一線職工有了閱讀學(xué)習(xí)的廣闊的陣地，為提高職工文化素質(zhì)、思想政治素質(zhì)，綜合業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造了條件